リスタートの “ピッタリ度” チェック！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □ 新卒みたいにじっくり学びたい □ 頼れる先輩たちがいる環境が良い □ 年上の人たちと話すのは結構得意 □ 機械や電気に関わることが好き ⇒当てはまったあなたは、新卒のように 　リスタートできる当社がピッタリです！ ◆「仲良くなる」営業スタイル ────────────── 当社は、電子部品や電気配線材料の商社。 長年取引するメーカーなどがお客様です。 売上ノルマはないので、 まずは元気に挨拶やお話ができればOK。 商品が必要なときすぐに頼られるような 関係を作れたら満点です◎ ◆ 1年目はじっくり学ぶ期間 ────────────── 入社後1年は、お客様から注文を受けた 商品の配達をしながら仕事に慣れます。 その中で製品の特徴を覚えましょう。 営業として提案するのは、2年目以降。 もし分からないことがあっても、 社内に持ち帰って先輩に質問できます。 ベテランの先輩たちを頼ってください。 ◆ ものづくりに役立てる仕事 ────────────── ときには、お客様が新商品を開発する ために部品の相談を受けることも。 完成した製品を街で見かけたときに、 「あのクルマの大事なところに、 ウチの提案した部品が使われてるんだ」 …と、誇らしい気持ちになれるんです。 ────────── 1日の流れのイメージ ────────── ▼午前 前日の発注や、お問い合わせを確認。 その後、午後からお客様先を訪問する ための準備をします。 ▼午後 担当エリアをクルマで周り、 10件～15件のお客様先に商品をお届け。 会社に戻り、報告書や見積書を作ります。 将来的には、協業ロボット（人と一緒に作業するロボット）の販売など、よりハイレベルな仕事にも挑戦できます！

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ◆業務内容 当社において資産管理業務等に係るコンサルティングならびに（機能）営業をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業（※１） ・取引先への総合取引の推進（※２） （※１）機能営業：三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと役割分担があります。 （※２）弊社が所管している取引先（投資顧問会社、投信委託会社、機関投資家）へのリレーションシップマネジメント（RM）です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細 ・お客様は既存顧客がほとんどで、三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと共に、取引先へ資産管理の事務スキームのご提案や商品についての紹介を行います。 ・お客様は当社に資産管理業務を委託している投資顧問会社や投信委託会社、機関投資家等となります。 ・数字的なノルマは特になく定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。 ◆配属先について 業務企画推進部には約100名が在籍しておりますが、配属予定先では現在約25名程度のメンバーが活躍しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 ◆キャリアパス ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ◆魅力について ・安定性：同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産（約700兆円）を管理しています。 ・女性が働きやすい：同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 変更の範囲：本文参照

〜明確な評価制度/高いチーム力で仲がいい/残業20時間程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業〜 ■業務内容： 不動産に関する個人営業をお任せ致します。 ・土地や建物に関する仲介、売買、契約、ご案内 ※土地の案内、売買がメインです。 ・電話応対や契約書作成 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■組織構成：売買営業は全5名です。 店長：50代男性、課長：40代男性、メンバー20代2名、パート1名女性 ■業務の特徴： お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。また、WEBからの来店も多いため、オンラインでの対応も重要です。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み】 ●業務概要： 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の業務窓口として、営業担当からの納期や在庫状況の問合せに対する回答（製造や組立と連携）や、お客様に対する伝票・請求書作成などをご担当いただきます。 ●業務詳細： ・社内との納期調整（部品の納品タイミング、加工必要時間の確認　等）／出荷などの際にポンプ製品ごとに必要な部品や種類等の、注文内容に問題がないかを確認する重要な業務です ・緊急案件に対する運送会社のチャーターなど、受注済み製品の出荷までの管理として、社内外の各所と連携を図りながら指示統制を行う“司令塔”としての役割が期待されるポジションです。 ※電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生いたしますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ●組織構成： 業務部は現在1名（40代）、アシスタント2名（伝票管理、電話対応、資料管理等）で構成しています。 ●研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。製造過程を学ぶにあたり、現場エンジニアと同様に機械操作や部品の搬入など手足を動かす内容です。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

明るく癒しな店を目指して！ ノルマなし <仕事内容> 優しい接客、スピーディーなカットでお客様に感動を！

＜未経験OK★ノルマなし★賞与年2回＞ 3名以上募集で同期と一緒に成長できる♪ “寄り添う営業”で新メンバー募集！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたにピッタリのポジションです♪ ■■サンレックスの営業は…■■ 既存のお客様へのサポートが中心。 数字に追われることなく、じっくり 信頼関係を築くことに専念できます。 ■■安心の待遇福利厚生■■ ＊残業ほぼなし ＊完全週休2日 ＊産休育休実績あり 長く安心して働ける環境も魅力！ ■■希望の働き方も相談OK■■ フレックスタイム制や時短勤務など、 働き方に関する希望があれば相談可能！ 応募する際、お気軽にご相談ください♪ フリードリンク制度◆残業ほぼなし◆1日のスケジュールは自由◆完全未経験OK◆直行・直帰可◆賞与年2回◆ネイル・ピアス自由◆オフィスカジュアル◆既存のお客様へのフォロー業務 ＜＜数字に追われることはなく、個人ノルマもなし＞＞ ■‐主な業務内容‐■ ・既存顧客へのヒアリング ・追加提案やフォロー ・各種資料作成 ■‐具体的には‐■ 大手スーパーや小売店を中心に、 「業務を進めるうえで、作業しづらいことはないか」 「もっと使いやすくしたいと思っているシステムはないか」など、 日々の業務の中で感じる困りごとをヒアリングします。 すでに取引のあるお客様へのヒアリングなので、 営業職未経験の方でも、話すことが好きであったり、 コミュニケーション力を活かしたい人にはピッタリ！ たくさん話して、じっくり向き合い、 長く深い関係を築くことができればOKです◎ ■‐研修について‐■ 入社後は先輩OJTがスタートします◎ まずは仕事の一連の流れを知っていただくために、 先輩のサポート業務を行いながら、 徐々に仕事に慣れていただければOK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！信頼関係を築く営業スタイル 本ポジションは「売ること」がゴールではなく、 既存のお客様とじっくり向き合いながら、 信頼関係を大切にしていくお仕事です。 ノルマや数字に追われることはなく、 お客様の悩みや課題に寄り添いながら、 ぴったりのサポートや提案をしていく “売らない営業”が特徴です♪ 未経験でも安心して始められる研修や OJTがしっかり整っていて、困った時はすぐに 相談できる温かい雰囲気もポイント。 あなたの「人と話すのが好き」という気持ちを活かして、 頼られる存在として長く活躍できる環境です！ “会社に来たくなる”オフィス ・フリースペース ・yogibo ・フリードリンク ・ハンドマッサージ　など リラックスできる工夫が満載です◎ PCやモニターも好きなものを 選べる自由度の高さも魅力のひとつ♪

仕事内容 ---------------------------------------------------------------------- アットホームな雰囲気アットホームな雰囲気！ ノルマなし <仕事内容> 優しい接客、スピーディーなカットでお客様に感動を！

新規事業拡大の為、宅建士募集します！ 収益物件の売買、仲介、管理、コンサルティングの仕事です。 · 週1～から自分のペースで働ける専任宅建士の募集 · 飛び込み・テレアポは一切なし 契約読み合わせ一通り ・契約書類作成業務（後の指導含める） ・上記に付随する契約事務作業 ・電話応対（社内・役所・関連企業） 不動産業未経験でも大丈夫です！ ノルマなし（固定給＋歩合あり） ◎残業なし ◎服装・髪型・髪色自由 ◎煩雑なポータル入力なし（SUUMO等への手作業入力は原則なし） ◎テレワーク可能

【英語を使った海外の取引先と折衝で活躍！/英語が話せなくても翻訳ソフトを用いて活躍する社員も在籍！/精密鋳造用ワックスで国内シェアトップクラス！/ノルマなしで未経験の方も安心！/残業ほぼなし×年休124日で働き方◎】 ■業務内容： 精密鋳造用ワックスの製造及び再生・販売を行う当社にて、お客様の悩みや要望をヒアリングし、それにマッチする商品や解決策を提案いただきます。既存顧客向け営業と反響による新規顧客向け営業を行います。 ※飛び込みやテレアポはございません！ ※営業スタイルはオンラインがメインで、ノルマはなく自分らしく働くことができます！ ※海外の取引先もあり、メールなどで英語を使い機会もございます！ (翻訳ソフトもあるため、英語が得意でない方も活躍できます！) ■入社後の流れ： 入社後まずは開発部門にて「精密鋳造機用ワックス」の開発や製造過程の知識を深めていただきます。(目安は2か月程度)製品知識を身に着けた後、上司に同行をしながら、営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 管理部2名、開発部2名、製造部12名(平均年齢35.6歳)で構成されています。総合職として、管理部配属となりますが、入社後しばらくは、開発部門にて製品知識を深めて頂く予定です(目安2か月程度を予定)。 ■精密鋳造用ワックスとは： 自動車用部品や飛行機のエンジン、発電機の部品などの製造において使用され、複雑な形状のものを一体化して鋳造していくための材料です。 ■魅力ポイント： 【トップクラスのシェア率】： 精密鋳造用ワックスは希少な材料により作られますが、当社はそのリサイクル技術が高く、海外からの輸入ルートも確保しているため、高い品質を維持しています。国内シェアは約70％と高いシェア率となっております。 【働く環境◎】：年間休日124日で完全週休二日制。残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの整った働き方ができ、安心して働ける環境です。 【ノルマなし】 ノルマの設定がないため、プレッシャーを感じることなく働くことができます！お客様の悩みや要望に寄り添った提案が可能です！ 【英語を使う機会あり！】 当社は海外にも取引先があり、メールで英語を使うこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年09月上旬～長期 入社日調整可能 大手メーカーでおススメしやすい！◎ ・時給1500円で月収25万円～ ・資格・経験・事前知識一切不要 ・ノルマなしで安心して始められる ・大手で安心安定 ・日払い・週払いありで安心 ・来社不要で応募カンタン 【テレビ・レコーダー販売】 ＜家電量販店内でテレビ・レコーダーの販売のお仕事！＞ ・テレビやレコーダーのコーナーに来店されたお客様へ商品説明 ・お客様の予算や要望をヒアリング ・ヒアリングした情報をシステム入力・通年通して売れる商品で、ノルマも一切なし ・事前に研修を行うので、未経験の方も安心してお仕事いただけますよ！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、マニュアルあり、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼安定収入×プライベート重視が叶う！／ 子育てが落ち着いたしゅふさんの再スタートを応援！ 正社員のスタイリスト・美容師を募集しています。 【主な施術】 ・シャンプー／ブロー ・カット／カラー（全体の約5割がカラー） ・トリートメント／縮毛矯正 当店は売上ノルマや営業活動は一切なし。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。 少人数のサロンなので、スタッフ間の距離も近く 困ったときはすぐに相談できるチームワークの良さも魅力。 「久しぶりの正社員で不安…」という方も 安心してスタートできます。 【ポイント】 集客は大手サロンの強みを活かして安定しており、 ノルマや営業活動は一切なし！ 目の前のお客様を丁寧に施術することに集中できます。 「もう一度美容師のキャリアを活かしたい」 「自分のペースで無理なく働きたい」 そんな方にぴったりの職場環境で、心機一転、 一緒に働いてみませんか？

《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》 誰でも安心して始められる！未経験歓迎のアフラック生命保険アドバイザー募集 「お客様の“なんで？”を一緒に解決し、安心を届ける仕事。 未経験から安心して始められる環境で、あなたの新しい一歩を応援します！」 ■飛び込み営業・身内営業なし・個人ノルマなし： 津軽圏で20年以上愛される店舗で、安定した顧客基盤のもと、来店されたお客様の対応がメイン。無理な新規獲得はありません。 ■仕事内容のポイント： ・アフラックサービスショップでの受付・来店者対応が中心 ・新商品や給付手続きのご案内、既契約者へのフォローアップ ・社用車を使った契約者訪問もあり、行動範囲が広がります ・毎朝のチーム研修で接客スキルや顧客対応力をしっかり磨ける ■働きやすさが自慢！ ・月平均残業はわずか4時間以内！プライベートも大切にできます ・5名のチーム体制で、未経験からでも安心してスタート可能 ・アフラック主催の充実した研修制度で、保険知識も営業スキルも基礎から学べる ■こんな方にぴったり： ・営業未経験だけど、人と接する仕事にチャレンジしたい方 ・ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■会社の特徴： ・津軽圏の個人・法人のお客様に信頼されて20年以上 ・保険の相談から契約、給付手続きまで幅広くサポート ・目標は先輩や代表と一緒に設定。無理なく成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

□住宅用建材・資材・住宅設備の販売営業 □取引先へ定期訪問 □各種打ち合わせ □見積書作成 □工期や工程管理 □商品発注等 ※ノルマなし

〜未経験歓迎◎／完全固定給制◎個人ノルマなし◎残業月25h程◎PC19時シャットダウン◎女性活躍！産休・育休取得率100%／グループ会社は88社！「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など総合生活文化企業として幅広いサービスを展開する総合生活文化企業／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎〜 ＼お任せするお仕事について／ CMでもおなじみ『ピタットハウス』の店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします！お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います！ ＼具体的な業務の内容／ ・来店されたお客様への希望のヒアリング〜お部屋紹介〜現地案内 ・HPへのお部屋情報の登録、店頭ディスプレイの変更 ・案内前のお部屋の視察、契約書の作成など ※来店数の多い土日では、2〜4組程度のお客様対応があり、成約率は平均6割程度です！ ＼『ピタットハウス』で働く魅力♪／ ★完全固定給・ノルマなしでお客様に寄り添った提案ができる★ 当社は歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています！個人ノルマもなく、お客様に第一に寄り添い、チームで協力しながら目標達成を目指します！ ★女性が活躍している長く働きやすい職場環境★ 部署内の女性比率は7割程度！産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め社員が長く働きやすい環境が整っています！ ◆グループ内転職も可能！多様なキャリアが実現できる制度★ 20代で各店舗の店長となる方も多く、未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です！またスターツは「OZmall」、「ナビパーク」など 不動産以外の事業を行うグループ会社を94社展開しており、ご自身の希望次第ではグループ会社の事業へ挑戦することも可能です！※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っています！ ＼入社後の働き方について／ ・入社後はお住いの地域を考慮して首都圏内の各店舗へ配属となります ・配属後は店舗の先輩社員を中心に業務をサポート頂きます ・毎月の平均残業時間は25h程度！繁忙期はありますが、19時にPCがシャットダウンされる仕組みのため、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益中！ 未経験から医療・介護の知識とビジネススキルを手に 私たち『エス・エム・エス』は 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 今後も、日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と 新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 そこで募集しているのが、テレマーケティングのポジション 当社の人材紹介サービスへ登録いただいた 新規登録者や既存登録者のうちサービス提供ができていない方へ 電話やSMSを用いて再アプローチを行います。 当社で未経験から医療・介護業界の知識を深め、 スキルアップ・ステップアップを叶えていきましょう。 高齢化が進む日本社会において、 医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、 テレマーケティングのポジションを募集します。 《具体的な業務内容》 （1）求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 電話・メール・LINEなどを用いてアプローチを行い 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ⇒その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため 　ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます （2）事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、 弊社人材紹介サービスへ求人をいただく ⇒求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや 　自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【仕事のポイント】 《やりがい》 社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、 社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられます。 《良好な人間関係》 社会／組織／自身にバランス良く向き合える方を採用していますので、 人間関係が非常に良い組織で働けます。 《安心のサポート体制》 また、研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して当社業務に 取り組める環境を用意しています。 （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） 【身につくスキル】 業務を通して、下記の能力を身につけられます。 （1）コミュニケーション能力 ┗構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など （2）業務遂行能力 ┗成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす 　マルチタスク化やPCスキル （3）知識 ┗医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者との 　コミュニケーションを通じて得られる多くの知識・知見 （4）チームリーディング／マネジメント能力 ┗少人数～10名規模のチームを徐々にマネジメント可能 テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、 トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で あなたの成長をサポートしていきます。 当社は一人ひとりの志向や適性を重視したキャリア形成に力を入れており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで 多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケアほか 40を超える事業を展開しているため、転職せずに 多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、 自分らしいキャリアを築いていけます。

＊収入とプライベート時間、どちらも諦めない＊ 充実した研修で未経験からスタートできる♪ ＼未経験OK！安心して活躍できるポイント／ ☆経験不問！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★土日祝休み、完全週休2日制でしっかり休める♪ ☆研修充実！マンツーマンで丁寧にサポート ★出産祝い金や育児中の柔軟な働き方が叶う 「あなたがいてくれてよかった」 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。 一度担当したお客さまはいつでも安心して相談できるように、 継続的なお付き合いが基本です。 また、ノルマがないのでお客さまに100％寄り添ったご提案が可能。 だからこそ、深く信頼いただけます。 感謝と信頼を築く特別なお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊年収700万円以上実現可 ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 多様な働き方を応援！ライフスタイルに合わせたキャリアプラン ★土日祝休み ★頑張り次第で年収700万円以上も可能 ★産休・育休の取得・復職実績多数 ★ライフスタイルに合わせて働き方調整可能 など、プライベートやライフイベントも大切にしながら働ける環境です。 あなたの生活にとってベストな働き方を、当社で実現してください。 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 【教育制度について】 充実した研修で、保険やお金、制度の知識が身につきます。 ご自身の生活にも役立つ実践的な内容で、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後も継続してスキルアップできる体制が魅力です。 2年間の定期研修や、未経験者向けの独自の「4年育成プログラム」など、 常に成長を支援する環境です。 評価は年齢や前職、経験に関係なく、公平に実施。 実際に多くの女性社員が管理職として活躍しています。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用を行っています。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用を行っています。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。

【自分たちの裁量でショップづくりができる】 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 都内各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。 パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 《海外ブランド》 JAMES PERSE / DRIES VAN NOTEN / ・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

月給35万円以上！営業ノルマ一切なし！大人気の美容クリニックでの募集です☆ 美容クリニックでの看護業務全般 【アクセス】 阪神本線　神戸三宮(阪神)　駅 徒歩4分

【未経験の方も有資格者の方も歓迎です！秋田で58年の実績を誇る老舗企業／地域密着型の安定企業◎残業ほぼなし】 ■業務概要：当社の不動産営業として以下業務をお任せします。 スキルに応じて店長候補としての役割も将来的に担っていただくことを期待しております。 ■業務内容： ・お客様への戸建、土地等の不動産物件の紹介および案内 ・購入に向けての打ち合わせ ・ご契約のサポート業務等 ■業務の特徴について： ・ポータルサイトからの反響に対してのご案内を中心に行うため、新規でも飛び込み営業はありません。 ・主に扱う不動産は中古マンション、新築戸建住宅、中古戸建住宅、土地となります。 ・担当顧客数は、1人あたり月10件ほどです。 ・営業ノルマはありません。 ・外勤業務は社用車を使っていただきます。直行直帰も可能です◎ ・入社当社は不動産の販売に専念をしていただく考えですが、ゆくゆくは不動産の仕入れもお任せしたい考えです。 ■組織構成： 不動産営業は現在20代メンバー2名で担当しております。事務職のメンバーも別におりサポートしていただける体制です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、仕事の進め方をマニュアル化した研修動画を見ていただいた後、先輩の接客に同席し、集客活動、資料の作り方・届け方などを覚えていただきます。3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージですが、研修後も困ったこと、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ・また、知見やスキルに応じては店長候補としてもご活躍を期待しており、フランチャイズ本部との折衝や数字管理などもお任せする場合があります。 ■当社について： ◎創業58年の老舗企業として、地域密着で住宅に関する商品を多数手がけています。 ◎不動産に関する事業も展開し始め、住宅と不動産をワンストップで提供できる会社を目指しています。 ◎ハウスドゥFC加盟店として知名度があり、安定性抜群の職場です。 ◎未経験者も歓迎で、これから営業としてステップアップしたい方にとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回〜 LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！ ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！ ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！（入社3年目で年収630万の実績アリ！） ■業務内容： （1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 （2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 （3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 （4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴： ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ： リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について： ・１ヶ月目はご来店〜お客様へ納車〜アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り　等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月〜半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成： ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種： ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等 変更の範囲：無

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存ルート先への営業活動： 問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。 ・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。 ・見積書作成や得意先様からの問合せ対応 ・発注・配送にかかる社内調整 ・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30㎞圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／社員定着率◎】 建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。 【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】 当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生徒にとって「お兄さん・お姉さん」のような先生を募集／システム導入で教育に集中できる環境を確立／ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績！残業20時間以下／転居を伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生〜高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。 ・個別指導形式の授業（学校の補習レベルから） ・保護者との面談 ・生徒との進路相談 ・講師さんの育成、管理 ・事務処理（日報入力、掲示物の作成など） ・授業は1コマ小学生：50分、中学生／高校生：80分 ＜仕事のポイント＞ ＼教育に集中できる環境／ アウトソース・自動化システム導入・クラウド化によって事務作業を徹底的に効率化しています。システム導入前より、全体の労働時間は30％削減。その分、教育に時間を費やせるようになりました。「本当に教育に向き合える時間」を増やす→講師／社員が辞めない環境→生徒の成長を一番に考えることで成績UPや進学の夢が叶う→良い塾には自然とまた新しい生徒が集まる、という好循環が私たちの強みであり自慢の環境です。 ＼売上・生徒数のノルマはありません！／ 生徒募集や売上達成のためにノルマを課すことはありません。良い場所には勝手に人が集まり、勝手に売上が上がります。それでも塾の運営が可能な秘密は、20年を超える運営実績で圧倒的な地域からの信頼をいただき、口コミで継続的に新規入塾がございます。 ＼1校舎にフルタイムスタッフ2名以上／ 1校舎に配属するスタッフを増やし、いつでも相談・協力をしながら校舎運営を行える体制を整備しています。勤続10年超の社員も多数在籍！ ■当社の特徴： ◎創業100年を優に超え、レンタル事業／ASKUL代理店事業／教育事業など多角的に事業展開する水戸部（株）の100％子会社 ◎生徒募集の広告／販促費は売上対比1%以下。ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！生徒にとって「お兄さん・お姉さん」のような先生を募集／システム導入で教育に集中できる環境を確立／ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績！残業20時間以下／転居を伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生〜高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。 ・個別指導形式の授業（学校の補習レベルから） ・保護者との面談 ・生徒との進路相談 ・講師さんの育成、管理 ・事務処理（日報入力、掲示物の作成など） ・授業は1コマ小学生：50分、中学生／高校生：80分 ＜仕事のポイント＞ ＼教育に集中できる環境／ アウトソース・自動化システム導入・クラウド化によって事務作業を徹底的に効率化しています。システム導入前より、全体の労働時間は30％削減。その分、教育に時間を費やせるようになりました。「本当に教育に向き合える時間」を増やす→講師／社員が辞めない環境→生徒の成長を一番に考えることで成績UPや進学の夢が叶う→良い塾には自然とまた新しい生徒が集まる、という好循環が私たちの強みであり自慢の環境です。 ＼売上・生徒数のノルマはありません！／ 生徒募集や売上達成のためにノルマを課すことはありません。良い場所には勝手に人が集まり、勝手に売上が上がります。それでも塾の運営が可能な秘密は、20年を超える運営実績で圧倒的な地域からの信頼をいただき、口コミで継続的に新規入塾がございます。 ＼1校舎にフルタイムスタッフ2名以上／ 1校舎に配属するスタッフを増やし、いつでも相談・協力をしながら校舎運営を行える体制を整備しています。勤続10年超の社員も多数在籍！ ■当社の特徴： ◎創業100年を優に超え、レンタル事業／ASKUL代理店事業／教育事業など多角的に事業展開する水戸部（株）の100％子会社 ◎生徒募集の広告／販促費は売上対比1%以下。ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績 変更の範囲：会社の定める業務