【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ドラッグストア調剤で働いてみたいけど、OTC販売に自信がない… OTC販売が多く調剤業務に集中できないイメージがある… そのような不安から、ドラッグストアでの勤務を迷っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。 今回は、調剤業務に集中して取り組める大手ドラッグストアをご紹介します。 ★タブレット端末を使ったOTC選定サポート 患者様の症状やニーズに合ったOTC医薬品を、効率的かつ正確に選定・ご提案いただけます。 OTC販売に不慣れな薬剤師さんからも、「安心して迷わず提案できる」と好評のシステムです。 ★OTC販売ノルマなし！ OTC販売業務は最小限にとどめているため、調剤業務にしっかり集中できる職場です。 1日あたりのOTC対応は5〜10件程度で、患者様が手に取られた商品についてご説明いただきます。 ★深夜までの営業はありません 薬局の営業時間は9時〜18時が基本で、深夜までの勤務はありません。 内定後、初回の条件通知時に配属店舗を確定いたします。 配属先はご自宅から概ね60分圏内が中心で、無理のない通勤が可能です。 【求人のポイント】 ・

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10％未満・平均勤続年数15.1年／充実の福利厚生・教育研修制度／世界に１つしかない製品を造る／神奈川認定モデル企業／転勤なし／マイカー・バイク通勤可】 ■業務内容： 防衛省の艦船等に搭載されている衛星通信装置や航法装置等、各種通信電子機器の営業を担当頂きます。当社製品の他、各メーカー機器も取り扱っているため、幅広い知識・技術が身につきます。 海上自衛隊、大手電機メーカー様とお取引をしており、顧客との深い関係を構築して頂けます。個人として営業ノルマはありません。 ■魅力： ・緊急修理や不測の事態に備える等、「防衛」を支えるという重要な役割を担うため、社会的意義が大きく、誇りが持てる仕事です。 ・顧客も限定されているので長く深い関係を構築できます。 ・佐世保・広島等に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的には転勤はありません。ライフプランを設計しやすい環境です。 ・福利厚生として、会員制リゾートホテル・保養所などがあり、業務もワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 営業部本社全体で20名程度(平均年齢30歳程度)在籍しています。 部品系の営業経験者、不動産営業経験者、広告営業経験者等多数の中途社員も在籍しております。 ■当社の特徴： ・1951年に創立され、豊富な技術ノウハウをベースとしながら、主に防衛省向け通信機器等の開発／設計／製造、保守／整備を展開しました。通信テクノロジーのスペシャリストとして、防衛分野における通信機器を含む各種電子機器を手掛けています。 ・現在は、その守備範囲を広め、顧客のニーズに柔軟に対応した製品の開発／設計／製造、整備を全国規模で行っています。※整備分野では、艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート、航空自衛隊の装備品の定期的整備／修理に対応します。設計／製造分野では、防衛通信の理想像を追求するSEサービス、日本の防衛に貢献できる技術や製品の提供を行っています。 ・社員が腰を据えて勤務できるよう、住宅補助制度、年末年始休暇等、充実した福利厚生を整えています。その他、社内英会話教室、海外留学制度、各種教育制度（外部講師による研修、通信教育等）も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内No.1のニッチトップ／ノルマやテレアポなし！大手企業や官公庁との安定取引あり／TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用／チームでイベントの成功を支えるお仕事〜 ■入社後の流れ： 2週間から1か月程、座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を習得いただきます。 その後、先輩社員への営業同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただき6か月程度を目安に徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容： 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 ＜詳細＞ ・取引先：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など） ・担当社数：20社程度 ・商材：無線機（トランシーバーやインカム）レンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル：テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■業務の特徴： 既存のお取引と新規でお問い合わせをいただく割合は8:2程度です。お客様のご要望を聞くだけでなく実際にお客様のもとへ足を運んでヒアリングをしたり、 レンタル前の無料貸し出しを行うことで安心して利用していただくなど、「丁寧なサービス」が評価されています。 ■組織構成： 3名（男性社員1名・女性非正規社員2名）20代〜30代を中心に活躍しています。 ■キャリアパス： 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■当社について： 当社は、2011年に無線機レンタルに特化した企業として創業し、レンタル事業の成長率は国内トップレベルです。 会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋の3拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　 ※沖縄にグループ企業有 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマや飛込みなし・既存顧客中心／担当1〜2社程度・チーム制で働き方◎残業月20h以下／最大1カ月の研修充実／家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎創業60年超・街の景観づくりに関わる安定企業〜 ■業務内容 営業担当として、看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 異業種出身の中途入社の方も多く、未経験から活躍できる体制が整っています！ 《具体的には》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス：修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1〜2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランスが得られる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月〜1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車・住友ゴム工業はじめ、大手企業との取引多数／自動化ニーズの高まりに対応した成長性〜 ■業務概要 自動車やタイヤをはじめ物流などさまざまな業界の生産設備における自動制御システムの提案を行います。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ　(生産設備の新設や更新のご要望をヒアリング) ・仕様書、見積書の作成 ・受注後の工程管理、現場立会など ■当社の営業スタイル （1）既存顧客メイン いずれは新規の営業もお任せいたしますが、知識・経験をしっかりと積んでいただいてからの対応となりますので、ご安心ください！（現在の新規営業はベテラン社員が担当しております） ※1人当たり目安2社担当となります ※直行、直帰も可能です （2）ノルマなし 営業としての目標はありますが、個々には設定されていません。未達だからと言って、給与が減ることはございません。 ■入社後について 先輩営業に同行してOJTによる業務把握をしていただきます。 受注のための仕様作成、見積り、人員計画、工程計画、現地設置、動作確認、引渡し等々の業務を一人でできるようになっていただきます。 ■組織構成 本社営業　人数：11名、常務取締役兼営業部長、営業部長、課長1名、係長4名 年齢：平均年齢40歳（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代2名／すべて男性） ※中途入社の方でも役職を持って活躍いただくことも可能な環境です。 評価制度については現在見直し中ですが、頑張りが評価される環境です。 ■同社の安定性 日本の少子高齢化は回復の兆しはなく、今後ますます労働人口の減少がすることが予想されます。 製造現場、物流現場での人手不足による自働化のニーズは高まり、更に自動車業界の百年に一度と言われる変革は電動化の波にさらされ、新規自働化設備の開発・導入も増加することから、同社の製品は今後も多様な業界でのニーズがございます。 また、同社は電気設計者が40名ほどが在籍しており、大手企業レベルの人員を動員しております。 そのため、PLCでの対応の難しい設備にも対応できる技術力も所有しております。 そのことから、トヨタ自動車を筆頭に自動車メーカー各社、住友ゴム工業様の製造現場、ニトリ様の倉庫でも導入を頂いております。

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっています。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療営業経験者歓迎・1回面接 ◎代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ◎平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無◇◆ 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、新発売となる医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■営業方法に関して 代理店営業がメインとなります。 商品の説明や売り方を代理店へレクチャー頂き、エンドユーザーへの営業活動自体は代理店にお任せしようと考えております。 （代理店の営業の方と一緒に営業を行って頂く事もございます） 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 その他、展示会を実施した際にブースに来場頂いたお客様に対して反響営業を行って頂く事もございます。 国内の対象顧客は全国を想定しておりますが国外は想定しておりません。 ■商品に関して 新型コロナウイルス抗原検査キット、全自動PCR検査装置、蛍光免疫分析装置などを取り扱う予定です。医療現場において、その場で検査結果を知ることができ、適切な診断・診療を行うのに役立ちます。今後検査項目が増えていくため、豊富な検査項目で他社との差別化を図っていこうと考えております。 ■研修 OJTでの実務教育で研修を行います。意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■同社について ◎昨年50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！ノルマなし！未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】 ■求人概要： 市場や顧客の声を踏まえながらマーケティング部門・開発部門と協力し製品の企画・開発を推進します。営業部門と協力をし発売前後のフォローまで一つの製品が利益を生み出すまでの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 市場調査結果や顧客要望、営業現場の声を踏まえ、社内各部門と協力しながら製品価値向上に向けた最適解を検討・実行します。既存製品の改善や新規製品の開発において、営業部門・開発部門と連携しながら企画書作成・仕様の調整を行い、プロジェクトが始まれば開発の支援や新製品を販売する為の資料・仕組みづくりを行い営業を支援します。将来的に製品企画〜販売支援まで1つの製品の主担当をお任せしたいと考えてます。 ■配属組織について： 企画マーケティング本部　プロダクトプランニング2課　7名 ■入社後について： 専門性は入社後OJTで身に付けていただく為心配無用！基本的な挨拶やお客様への対応等、丁寧に行うことができればどんどん成長できる環境！コンビニよりも店舗数が多く、薬局・病院の数は安定しており、今後の将来性もあります。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。

〜未経験可／土日休み／年間休日121日／大型連休あり／フレックス／転勤なし／ノルマ無し／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ＼トヨタ自動車の1次仕入先の営業担当者として活躍していただきます／ ■業務内容： ・丸棒とパイプ製品の専門加工メーカーである当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ・既存得意先・新規得意先への新規部品受注活動をお任せします。 ＜具体的には＞ トヨタ自動車など顧客の新しい部品が立ち上がる際に見積もりを提示します。受注に繋げるまでを担当していただきます。 ・出張頻度：トヨタ自動車が取引先のため、ほとんど県外には行きませんが、年に1~2回程度県外への出張があります。 ・担当社数：10社程度(頻度高くやり取りするのは2〜3社です) ・商談数：2~3回程度/月 ・組織構成：営業担当3~4名、調達担当2~3名、アシスタント2名が在籍しています。 ※飛び込み営業などは一切ございません。 ■入社後のサポート体制： 入社してから3〜6ヶ月間は社内の全部署をまわります。 その後、まずは先輩社員のサポートのもと、製品知識や見積作成などの基本業務を学びながら、段階的に業務を覚えていただきます。 あわせて、先輩社員と取引先訪問に同行し、営業の進め方や提案方法を実践的に習得するとともに、取引先との関係構築にも取り組んでいきます。 製品知識や業界知識についても、一から丁寧に学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できる体制です。 ■働きやすさ： ・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ◎ ・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども魅力です◎ ■この仕事のやりがい 任された仕事だけをやるのではなく、裁量権をもって取り組めるのがこの仕事のやりがいです。また、トヨタ自動車と長くお付き合いがあるため、Tier１企業として大手企業と直接取引をします。 ■同社の魅力〜技術力の高さ〜 狙った部分だけを精密に硬化させる高度なレーザー焼入れ技術を実用化。従来困難だった細い金属部品の均一硬度を実現し、耐久性向上とコスト削減を両立。この高い加工技術が評価され、CTV(無段変速機)への採用につながっています。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜転勤なし／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／化学業界・営業未経験者の方も歓迎です！／I・Uターン歓迎！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 【　詳細　】 ・営業スタイル：顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です！ ・顧客：建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。 ・ノルマはございません！売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません！ ＼こんな部分に製品が使われています！／ ・自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー ・建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着 ・繊維：スーツやネクタイなど硬仕上げ剤　など 目に見えない部分で大活躍しています！！ ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい！ ・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です！ ■組織構成： 営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。 変更の範囲：無

〜明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業〜 ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2〜3時間、土日で1日1〜2組、平日で0〜1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約〜引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／三菱系列の安定基盤／寮社宅完備・住宅手当など福利厚生◎／個人ノルマ・新規開拓なしのルート営業／年休126日／退職金制度あり／メリハリをつけて長期就業可能〜 ■職務内容 当社の既存顧客を中心に営業活動をお任せいたします。具体的には、各プラント設備の打ち合わせや見積書作成業務がメインとなります。プラント現場における作業員の手配や資材発注業務などプロジェクト管理を行いながら、顧客との打ち合わせや見積もり作成業務を行います。 ※入社１年目から出張するケースはほとんどなく、２年目以降は業務の習熟度を鑑みて一部出張をお任せするケースがあります。 ※出張費や宿泊費は全て会社負担であり、出張手当は日額2,000円の手当が発生します。 ■業務詳細 ・営業活動にあたり、データ集計、グラフ表計算機能を用いた資料作成、見積書の作成、パワーポイントによる資料作成等 ・プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせや見積書作成 ・建設業法に於ける資料作成など ・大型工事等での各現場の事務対応など ■配属部署について 全体で10名が所属しており、20代3名・30代2名・40代4名・50代1名の構成です。中途出身者が多く、前職は金融・小売・不動産など異業種出身者が多いので未経験でも安心して働けます。 ■教育について OJTをベースに、長期的にしっかりフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをサポートし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。将来的には、ひとり立ちして億単位の案件をご担当いただけるまでのスキルアップが見込めます。 ■モデル年収 当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つです。 ・26〜29歳：465万円〜489万円 ・30〜35歳：517万円〜544万円 ※各種手当を含んでいない金額です ※残業10h〜20hの場合 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。社会インフラを影ながら支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事〜 ■配属先 営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容 ・不動産賃貸営業 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。 ・事務 賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。 データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。 専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。 ・管理部門 人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修 人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1〜5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所（朝倉市）配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・直行直帰が基本のワークスタイル 日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ・出張について 四国・中国エリアの顧客も担当いただきます。稀に宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、出頭手当もございます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし／お客様の要望を反映して提案／1957年創業以来、「発酵技術」をベースに事業展開／クエン酸のパイオニア企業として、安定した経営／コロナ禍以降健康志向の高まりもあり、さらに成長を続けています〜 ■募集背景： 当社食品事業にて、食品・健康食品を中心に、粉体食品の加工を受託しております。製品の製造を請け負うだけではなく、企画段階からお客様に寄り添い、商品の設計を提案したり、当社だけで製造できないものは協力工場も活用して製造するなど、トータルでサポートする体制でサービスを提供しています。ディスカッションにて、お客様のご要望を伺った上で、当社で味や機能性を検討し、製品の配合を提案する業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： お客様のご要望にあった製品や当社からお客様に提案する製品の配合（粉末原料を味・香り・機能性等を考慮し組み合わせる）を検討・提案していく業務をお任せします。原料となる素材について、味や色、物性、組み合わせなど様々な知見が求められます。提案後、営業担当者とともにお客様の開発担当者や営業担当者にご意見をいただき、随時配合の修正を行い、お客様が満足する製品を作り上げていきます。 社内でそのような知識や技術を学んでいただくとともに、ターゲットとなる市場の調査や原料情報の整理、試作情報の整備も行います。 ■組織構成： 計41名 部長1名（50代）、GL（課長クラス）2名（40代）、技術G3名（30代〜50代）、製造G29名、営業G3名、業務G3名 ■教育制度： チームでOJTによる指導教育を行います。 ■当社について： 当社は創業以来、微生物による「発酵技術」という人類の英知をベースに事業展開をしてまいりました。磐田工場、大須賀工場の2工場で有機酸（食品添加物、医薬品、外原規用、工業用）、食品、食品素材、健康食品、機能性食品、飼料、肥料の製造・販売および前記製品の発酵や造粒、充填などの加工受託製造を行っています。クエン酸メーカーのパイオニアとして安定した経営を続けており、コロナ禍以降健康志向の高まりもあり更に成長を続けています。 職場風土改革促進事業実施事業主に指定され、育児休業制度等を取得しやすい環境の整備に努めています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎〜 ■担当業務 既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。 担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など） 工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月〜2か月となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方 ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。 基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。 変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成 男性６名（30代〜40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。 これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大・組織強化に向けた増員募集／顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／転勤なし ■概要： 当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、営業職の社員を募集いたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。 ■オススメポイント： ◎当社は土木工事から事業をスタートしております。社長も土木工事の職人出身ということもあり、当時の人脈やこれまでの実績から継続的に大規模な工事の受注を頂いており、安定した基盤がございます。 ◎車を1人1台貸与します！…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえていますよ。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です！…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会とかにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。 ■業務内容： お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現調、見積作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業などをお任せいたします。 ※既存をはじめ、新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。 ※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。 ※入社後は社長もしくは他社員がサポートしますのでご安心ください。 【具体施工例】 ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜1億程度 ・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可 ・9割1次請け、元請け1割 ■教育体制： 当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事〜 ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（大阪エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の大阪府内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務