〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容： 資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度です。 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名(2023年10月現在)のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容： 資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度です。 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名(2023年10月現在)のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容： 資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度です。 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、知識を身につけ商社営業に（20時前帰宅/ノルマなし）〜 ◆職務概要 研究に用いる薬品・機器・消耗品などを取り扱う専門商社にて営業担当として、研究者や販売店に対して、仕入れた当社の製品の紹介・提案をお任せします。専門知識などは、社内勉強会など整ったフォロー体制の中で入社後に身に着けられるため、職種・業界の経験をお持ちでなくても、お客様とコミュニケーションを取ることを苦としない方の入社をお待ちしております。 ◆入社後のイメージ： 入社後1年間は先輩社員に同行し、購入して頂いた製品のアフターサポートや、カタログやデモ製品を使った製品提案を行っていきます。その他、社内で製品についての勉強会に参加しながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂くイメージです。 ◆過去入社者： 営業職社員のうち40%は業界未経験からの中途入社。前職も飲食・IT・スポーツなど多様な業界出身者が活躍しています。 ◆働き方： （1）テレアポや飛び込みなし：既存のお客様からの紹介やWebからの問い合わせを通じて幅を広げています。 （2）自由な働き方：直行直帰も可能な働き方で、遅くても20時前までには退社しております。 （3）充実した技術・知識面のサポート各種専門スタッフが在籍しており、マーケティング部によるデジタルマーケティングによるリード獲得、テクニカルスタッフによる技術サポートを行うため、安心して就業可能です。 ◆仕事のやりがい： ノーベル賞を目指す研究者、病気を克服すべく困難な研究に挑戦する研究者・企業に、自社で見極めた有用な製品を紹介することがミッション。単なる商品提供だけでなく、より広い視野や深い知識を持って、お客様のご要望を越えた視点で商品を選び、最適なご提案を行うことが本当の意味での貢献であると創業以来こだわり続けています。 ◆当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。 当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 【1日の流れ】 9：00〜準備・前日処理など/9：15〜朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30〜一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00〜研修や営業会議など/10：30〜継続・新規提案/16：30〜帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00〜退社 ■研修制度： 入社後約1〜2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。 メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力： ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。

【未経験でも活躍◎／飛び込み・テレアポなし／医療・食品など様々な業界で使用されている創業70年を超える安定メーカー】 ■採用背景： 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容： 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成／提出および商談 ・緊急時の配送業務（通常時は協力会社が担当） ■業務の特徴： ＜お客様＞ ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など ＜受注後の流れ＞ ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど ＜営業スタイル＞ ◎ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎！付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成： 配属予定部署には7名在籍しており、40代〜60代の方が活躍しています。　 ■入社後の流れ： 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について： 1952年に、横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。高度経済成長期の経済の中心京浜工業だった地帯の重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、地域と我が国の発展に貢献するよう、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。 具体的には… ◆個別指導／1コマ最大2名まで 〈担当教科〉 算数・国語・理科・社会（1科目専任での担当となります） ※教材はSAPIXオリジナル教材が中心 ※首都圏難関中学受験レベルを想定 〈担当生徒〉 小学生から高校生までが対象となりますが、約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。 難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし＆ノルマなし お客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。 ■組織構成： 教室では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、教室の規模により異なります。 ■研修制度（一例）： OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎授業見学・模擬授業 授業で扱われる教材を事前に研究した上で、先輩社員の授業を見学します。先輩社員を生徒役とした模擬授業も行います。 ◎教室運営 教室運営における事務手続きや、社内システムの利用方法に関するレクチャーを行います。 ■キャリアプラン： ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。また、人事異動は通常2・3年〜5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務 他 変更の範囲：会社の定める業務

【事業融資経験者歓迎！国内唯一の歯科専業のファイナンス・コンサルタント会社】 ◆転勤無し／個人予算(ノルマ)は一切なし ◆これまでの経験を活かしていただきながら、さらに金融知識(財務・税務・法務)、不動産知識、歯科業界知識などの習得が可能です ■募集概要： 当社は歯科医師の診療所開業から、その後の経営コンサルタント業務全般にわたってサポートを提供しています。歯科医師は6年間の学習・免許取得・研修期間を経て資格を取得しますが、経営に関する知識はほとんどありません。当社のコンサルタントは、金融常識を含む経営に必要な知識をマンツーマンで提供し、歯科医師を経営者へと育成していきます。 ■職務内容： 歯科診療所の開業を目指す歯科医師への開業コンサル、開業融資などを担います。開業後の診療所経営のチェック、アドバイスを実施します。 <詳細> ・歯科メーカー、歯科ディラー、税理士事務所等への営業（情報収集）により、開業希望の歯科医師情報を収集し、メーカー・ディラーの開業担当者とともに診療所開業をサポートします。 ・開業コンサルは、「開業地の選定」「開業地の来患予想の作成」「開業投資の回収見通しである事業計画の作成」を担い、歯科医師とともに歯科診療所経営を成功に導くサポートを実施します。 ■ポジションの特徴： 顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません（飛び込み、TELアポはなし） ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度はOJTの中で、歯科業界、金融知識に関して習得頂きます。採用半年後の営業一人立ちを目指します。営業区域内の歯科メーカー、歯科ディラー、税理士事務所などからの開業情報の収集、開業希望の歯科医師との開業打合せ、コンサル、融資、など現場OJT以外にも本社研修、WEB指導等を組み合わせサポート致します。 ■当社の特徴： 30年以上にわたる経験より培ったノウハウを活かし、歯科業界に特化した金融・コンサルティング会社として開業から事業継承、リタイアメントまでの歯科医師のライフサイクルにあわせた長期的なコンサルティングを展開。現在も全国で約3,000件近くの取引実績を誇っています！

<<営業や接客経験が活きる／地域密着の課題解決型／個人法人共に幅広い商材でワンストップで対応>> ■業務概要： 当社は損害保険代理業や生命保険募集、ファイナンシャルプランニングを通じ、お客様の安心と未来をサポートしており、今回営業職を募集します。 個人・法人問わず、お客様一人ひとりの夢や不安を解消し、地域に根ざしたサービスを提供し続けることで、長期的な信頼関係を築けることがやりがいに繋がります。 ■職務詳細： ・既存顧客のアフターフォロー及び契約の見直し対応 ・既存顧客からのご紹介を中心とした新規顧客対応（飛び込み一切なし） ・住宅メーカーや自動車メーカーなど、法人500社・個人4,500名の顧客対応 ・セミナーの企画運営 ■職務の特徴： ・対応エリアは名取市以北（出張はほとんどなし。仙台市内は法人顧客多数） ・自動車保険や労災保険、生命保険など幅広く扱っており、士業とも連携し、中小企業へ確定拠出型やライフプラン、相続・事業承継の支援も行います。 ・営業ノルマはなく、会社全体として目標を定めています。売上に応じた高額なインセンティブはありませんが、ベースの給与を定めることで長く安定して働ける環境を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎研修を受け、その後先輩社員との同行営業を通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 個々のキャリア形成を重視し、定期的な面談やフィードバックを通じて、じっくりと成長をサポートしていきます。 ■組織構成： 当社の営業チームは、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されており、全員がプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 現在、本社（大河原町）は営業2名・事務サポート4名、仙台本店は営業2名、福島支店は営業1名・事務サポート1名で構成されています。 チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地域のお客様に寄り添ったサービスを提供しており、年間19,600件の取引実績と健康経営優良法人にも認定されています。 育休取得の推進やキャリア形成のサポートなど、働きやすい職場環境を整え、社員一人ひとりが長期的に安定して働けるよう、ライフプランやキャリア形成の支援を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪さぁ、クリニック看護師にデビューしよう≫ 温かい環境で最新技術を用いた診療経験を積める！ 眼科臨床経験20年以上で眼科名医と言われる院長と、 面倒見の良い優しい人柄のスタッフが集まる当院の魅力をご紹介！ スキルアップ・‥…━━━☆ *穏やかで経験豊富な院長が直接指導 *多様な院内外の医学研修があり、多彩な医療経験が積める *眼科看護師としての他にはない他人が振り向く専門性を高められる 働きやすさ・‥…━━━☆ *職場関係良好！派閥や陰口は無し（理由は面接で） *残業ほとんど無し（平均18時15分頃帰宅） *1時間単位で有給取得が可能 *実務未経験OK！ノルマ無し、心豊かに楽しく働こう♬ *JR横須賀線、保土ヶ谷駅徒歩1分！（横浜駅から職場まで、たった10分） ☆必要なのは看護師資格または准看護師資格のみ！☆実務未経験の方もOK☆20代・30代女性が多数在籍☆確かな医療技術と地域密着の温かな雰囲気で人気な眼科クリニックで活躍☆充実の研修あり☆残業ほとんどなし ━◇看護業務◇━ 1.患者対応（来院時の受付業務や電話対応など） 2.診療準備・後片付け 3.患者様への説明と指導（診察・検査内容/手術の説明/術後ケア指導/予防アドバイスなど） 4.投薬・処方箋管理 5.緊急対応は、ほぼありません（夜勤なし、準夜なし、休日出勤なし） ━◇眼科検査一般業務◇━ 1.視力検査・基礎データの提供 2.眼圧測定・適宜院長への報告 3.OCT検査（網膜、視神経の詳細観察検査/疾患の早期発見をサポート） 4.屈折検査（全自動の検査機器をスイッチオンするだけ） 5.全自動の眼科検査機器のスイッチオン ━◇診療補助業務◇━ 1.診察準備・院長補助 2.手術補助・患者の状態報告 3.電子カルテへの記録入力と患者様データの入力 4. 新人教育と安心提供 ※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの資格・スキルを当クリニックで活かしませんか？ ━◇開院7年目の眼科クリニック◇━ 最新の検査機器や治療技術を用いた早期発見・治療に取り組んでいるのが当クリニックの特徴。 開院以来、国内100以上の医療機関から治療依頼の紹介状をいただき、 白内障日帰り手術、緑内障レーザー手術など多くの患者さんの手術治療に取り組んできました。 患者様からの信頼も厚く、比較的新しいクリニックでありながらも知名度は抜群！ スタッフ達もやさしくて、話しやすいスタッフばかりです。 最新の検査機器と治療技術を用いた治療や、患者対応や説明を通じて、 患者様から直接感謝されるやりがいを日々実感いただけます。病気で辛い思いをする人を無くしたい。私たちと一緒に、未来にすべての病気が治せるという『医療の夢の国』を作ることをめざしませんか。 あなたからのご応募をお待ちしております♪ ━◇穏やかで優しい院長◇━ 眼科臨床の経験が20年以上・大学病院の最前線で15年間、 医学生の指導経験もある眼科領域では名の通ったドクターです。 一見クールに見えますが、実はとっても穏やかで面倒見の良い方です。 きっと一緒に働くと、あなたにも実感いただけるはず◎ 看護師としての実務経験がなくてもOK！働きやすさも抜群です◎ ☆勤務時間管理も柔軟！残業はほとんどなし ☆1時間単位での有給取得も可能/私生活と仕事を両立しやすい ☆開院以来、安定経営/アクセスも便利な立地で働ける　など 20代・30代の若手女性が活躍している当院。 子育てと両立している方もおり、ワーク・ライフ・バランスを整えたい方や 安定した環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリの職場です！

≪人気ブランド『PATOU(パトゥ)』の接客スタッフ≫ ラグジュアリーブランドで、ゆとりある接客を。 ガーリーな中にエレガントさが感じられる、 時代を先取りしたフレンチブランド『PATOU（パトゥ）』。 世界中のインフルエンサーや芸能人にも愛用され、 ドラマ衣装にも導入されるなど、ますます人気が高まっています。 今回は京都高島屋店でのリニューアルオープンに伴い、 『PATOU（パトゥ）』の接客スタッフを募集中。 ラグジュアリーブランドで、 穏やかな環境で気持ちに余裕をもって働けます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修期間にしっかりとレクチャーするのでご安心下さい。 「未経験からアパレル業界で働きたい」 「好きなブランドに関わりたい」 そんな方は、ぜひ当社で働いてみませんか？ ■人気ブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■社割あり■2カ月の研修期間あり■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなし■ネイル自由■「京都河原町駅」地下直結！転勤ナシ アパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。 今回は人気ブランド『PATOU（パトゥ）』にて、下記業務をお任せします。 ☆2024年秋リニューアルOPENのため増員です！ ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり☆ 入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。 その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。 また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、 商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様に寄り添う接客スタイルで、ファンを増やしましょう。 当社は百貨店のラグジュアリーフロアに位置し、一人ひとりのお客様にじっくりと時間をかけて、その方に最適なスタイルを提案しています。私たちの目標は、単なる商品販売にとどまらず、ブランドのストーリーを伝え、お客様にファンになっていただくこと。長くお付き合いするお客様が多く、顔を覚えていただくことも少なくありません。お客様との深い関係を築き、信頼を得ることで、あなた自身も成長できる環境です。ラグジュアリーな空間で、心のこもった接客を通じて、顧客と長期的な関係を築きませんか？ プライベートを大切に働ける環境をご用意しています。 ■残業ほぼなし ■年休120日以上 ■「京都河原町駅」地下直結・転勤ナシ ■3連休、5連休の希望もOK ■誕生日休暇、特別休暇も充実 ■WワークもOK さらに、ゆくゆくは家庭と両立しながら長く働くことも可能。 1日5h～程の時短勤務も相談でき、柔軟に働くことができます。 柔軟に働ける職場で、やりたいことを実現しながら働きませんか？

＜埼玉・千葉の店舗で募集！＞ 慣れ親しんだ場所で、ヘアメイク・着付けのスキルを活かしませんか？ 私たちは、前撮り・フォトウエディングを展開するフォトスタジオ。 日本ならではの美しさを大切にしており、 年間1万組以上のカップルに選ばれています。 今回当社が募集するのは、 フォトウエディングに欠かせない 【ヘアメイク・着付けスタッフ】のポジション。 埼玉・千葉のいずれかの店舗でご活躍いただきます。 あなたの生活に根付いた場所で働けるのはもちろん、 納得の環境・待遇もご用意。 ＜具体的には…＞ ＊意見やアイデアを形にしやすい社風 ＊部署をまたいで連携しやすい雰囲気の良さ ＊賞与+インセンティブで収入UPを実現 ＊選べる平日休み　など ぜひ当社で、あなたのスキルを活かしませんか？ ＊口コミ4.8以上の高評価＊ヘアメイク・着付けを担当＊無理な勧誘なし＊ノルマなし＊アポ電なし＊週休2日制＊マイカー通勤(応相談)＊選べる平日休み ＼具体的な仕事内容／ ◇和装・洋装のヘアメイク、着付け業務、撮影同行 ◇撮影時のアシスタント業務 ◇お客様との打ち合わせ、ヘアメイク・衣装の提案　など ◆魅力的な白無垢、色打掛、ドレスが盛りだくさん！◆ 海外のインポートドレスを中心に取り扱かっている当社。 最新のデザイン、トレンドを抑えているため、 自分自身も楽しみながら働けますよ◎ ◆自分もオシャレに働ける♪◆ 服装・ネイル・髪型自由なので、 自分らしくオシャレを楽しみながら働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で働くおすすめポイントに注目！ ★評価制度やインセンティブが充実しているので収入UPを目指しやすい ★風通しが良いので積極的な意見が出やすく採用されやすい ★自社でインポートドレスブランドを展開！ →他社にはないメーカー業（ブライダル関連の物販系）も行っているので利益率が高く、それが社員に還元されていています♪ ★口コミ評価4.8以上★その一部をご紹介♪ ◇コスパ良く撮りたい ◇自然な笑顔で写っている写真がいい ◇キレイな景色をバックに写真を撮りたい　 …などおふたりの希望はそれぞれ！年間1万組以上のカップルに選ばれています◎ 当社はあらゆる希望に応えるために、お客様に寄り添ったプランを多数ご用意しています。 ＼口コミを一部ご紹介します／ ◇価格で選びましたが当日の対応も仕上がりも大満足です。 ◇友達や知り合いに勧めるならここにします。 ◇衣装も金額の増減なく選べて、でき上がった写真も良かったです。 ◇丁寧に対応いただき、とても楽しい1日を過ごせました。　 【教育制度について】 外部研修も月一度あり、ヘアメイク・着付けの学びなおしもできます。 ヘアメイク・着付けのスキルはもちろん、 お客様との会話や、社内での連携の仕方など 細かな部分もじっくりお伝えしていきます◎

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

★普通自動車免許があればOK ★専任担当制でフォロー体制バッチリ◎ ★軽貨物専門の案件もあるので体力に自信が無い方も安心 ネットスーパーや通販などでお客様が購入した品物を配送するお仕事です。 ドライバー経験のない方には、先輩ドライバーが助手席に乗り サポートしますので心配ありません。 —選べるお仕事— 【定期配送】時間・内容・単価が一定 【スポット配送】臨時の配送依頼 2タイプの案件のどちらかを選ぶもよし、組み合わせて働くこともば可能です。 —簡単3ステップでお仕事スタート！— 始める方法はとっても簡単！対応可能な案件に返信するだけ。 ドライバーのいるグループLINEにて案件をご案内 　　　　　　　　▼ その中でできそうな仕事があれば返信するだけ 　　　　　　　　▼ 受託完了！お仕事スタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 《取り扱う荷物》 ■軽バンを使った配達 片手で持てる軽いものから、お米くらいの重さまで様々あります。 台車などを用いて配送しますので、重い荷物を持つのが苦手な方でも簡単に運べます。特にハウンドジャパンは他社に比べて、仕事の種類が豊富で、様々なお仕事の経験ができます。 例えば魚屋さんの配送についたり、お花屋さんの配送についたり、何かの部品を運んだり… 様々なお仕事の橋渡しをする大切な役目です！ <注目ポイント1> 専属マネージャーがあなたをサポートします！ 業務委託ではあるものの、当社では研修体制を整えています。 未経験の方はお仕事に慣れるまで、専属マネージャーが横乗り研修をさせていただき全力でサポートします。地図の見方、ナビアプリの使い方などを一から研修していきます。 丁寧親切に、そして確実にお荷物をお届けし、言葉遣いや気配りなど、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。現在車を持っていない方は、レンタルやリースもあるのでご安心を◎ <注目ポイント2> 頑張り次第で総額100万円分の賞与も支給！ 当社オリジナルの「ハウンド・クエスト」という賞与制度はドライバーの成長を応援するために新設され、クエストを達成するごとに賞与を支給、全30達成で総額100万円となります。 【クエストの一例】 ■実働系：1年間交通違反なし（5000円）、ノーミスノークレーム皆勤（2万円） ■自己強化系：ガソリンカード作成（2000円）、車両購入（2万円） ■変化系：目標貯金達成（5000円）、健康診断受診（8500円） ■祝儀系：クエスト全クリア祝い（30万円）など

≪愛知×オープニング募集！≫ 働きやすさもキャリアもよくばりましょう◎ 「働きやすさはもちろん、キャリアも諦めたくない」 「性別を問わず、活躍したい！」 そんな方におすすめなのが当社の保険プランナー♪ …女性管理職がなんと60％以上！… 当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価することで スピーディーな昇進が可能◎ 年齢や社歴に関係なくキャリアを歩むことができ、 実際に中途入社2年で店長に昇進した社員もいます。 …嬉しい制度を多数ご用意★… ◎残業ほぼナシで定時退社 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率97％ ◎手当充実 朝日生命グループの安定基盤を活かした 働きやすさが魅力です！ ぜひ働きやすさが整う当社で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ◎お話し好きが活かせる♪ ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60％ ◎女性社員の産育休の取得率100％ 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング／お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案／複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2～3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています！ 保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています！実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか？」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね！ ★中途入社の約50％が未経験！手厚いサポートだから安心です★ 手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします！ ▼▽入社後2週間▽▼ 本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。 ▼▽OJT研修▽▼ 店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート！半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。 ▼▽実際にお客様にご案内！▽▼ 入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます！いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎ ★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも！1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

＜恵比寿駅徒歩2分＆完全予約制＞ "芸能人も愛用"のドレスレンタルショップで働きませんか♪* 誰もが知るデザイナーズブランドをはじめ 世界中からセレクトしたドレスを扱う 『Dresstique(ドレスティーク)』。 あなたにお任せするのは、 お客様の体型や好み、着用シーンに合わせて ピッタリのドレスをコーディネートするお仕事です！ 入社後は実際に店内のドレスを試着し、 デザインやシルエットを体感する研修からスタート♪ 一般的な販売と異なり、 【完全予約制】&【ノルマなし】だから叶う 働きやすさも魅力です。 ＊残業月3h以内 ＊副業OK／週3～5日勤務もOK ＊有休消化率90%以上 ＊服装・髪・ネイル自由 「ドレスって気分が上がる！」「ファッションに関わる仕事がしたい！」 そんな方をお待ちしています◎ ★DIOR、PRADAなどのドレスを数百点扱う ★有名アーティストや女優・20～50代の幅広い年代のお客様が来店 ★完全予約制で残業ほぼ無し ★長期連休取得OK 恵比寿で隠れ家的にオープンした【Dresstique(ドレスティーク)】。広告は一切出さずインスタグラムとクチコミで広がり、ドレスをレンタルされたお客様は7万人を超えました！ *《 お任せするお仕事は？ 》* ◇開店準備 ┗店舗清掃、顧客情報のチェック、メール対応、受け渡し商品の準備　など ◇接客 ┗1時間単位の「完全予約制」で、スタイリスト1名につき、1日3～5名を接客します。 ノルマはないので、お客様にピッタリの特別な1着をじっくりスタイリングできます！ ◇SNS運用（2～3日ごと更新） ┗Instagram用の写真撮影やリール作成・更新 ＊今後はSNSに特に力を入れていきたいと考えています。SNS運用が得意な方・運用経験がある方はぜひ力を発揮してください♪ *《 お客様は？ 》* 結婚式のゲストドレスを探している方、女優さんのスタイリスト、パーティーのロングドレスを探している方などさまざま。30代のお客様を中心に、20代～50代の幅広い年代のお客様がご来店されます。リピーターのお客様も多数！定期的にご来店される方、数年ぶりにご来店される方など、当店のドレスのラインナップやスタイリングを気に入っていただき、長くご利用いただくお客様が多数いらっしゃいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊プライベートとの両立もしやすい職場＊ 「オフを充実させてこそ、いい笑顔で接客ができる」という考えのもと、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ◆有給休暇取得率90％ ◆最大12連休の取得実績もあり ◆平日はゆっくり12時出勤！ ◆残業は月3時間以内と少なめ！ ◆制服はなく、服装・髪型・ネイル自由 居心地の良さもあり、定着率は高め。長く働くスタッフがとても多いんです！ ＊「体験」を通して、一流のホスピタリティを学べます＊ ドレスティークで扱うドレスは300着以上！実際にドレスを試着して、一着一着の特徴を楽しみながら覚えていくことができます。また、スタッフへの感謝の気持ちと、一流の接客やホスピタリティを吸収してもらいたいとの思いで、定期的に社員全員で一流ホテルや、話題のレストランなどでの食事会を開催（費用は会社負担）。おもてなしを肌で感じながら、自然と上質な接客を身に付けることができます！

【東証プライム上場企業で働く】 見て、触れて、納得していただく、満足度の高い提案をしませんか？ 当社は110年以上の歴史と共に、 水まわり専業メーカーとして研究開発を続け、 キッチンやユニットバス、洗面化粧台などを提供しています。 「本当にいいものに出会っていただきたい」。 そんな思いからお客様と直接お話ができる ショールームでの時間を大切にしています。 そこであなたにはショールームでの【ご案内スタッフ】をお任せ！ 1組1組じっくり時間をかけてご案内するため、 お客様とのお話を楽しんだり、 関係性を構築できたりと、 寄り添った提案がやりがいに感じられます◎ さらに業界シェア率トップクラスの商品を提案するため成約率は高め！ ノルマもないので、安心して接客に注力できますよ♪ ★賞与4.6か月分支給実績 ★東証プライム上場企業の安定感◎ ★残業ほぼなし！17：50退社 ★未経験・正社員デビューもOK 私たちタカラスタンダードは、 創業110年以上のプライム上場企業。 50年以上の黒字経営を続けており、 安定基盤のもとで活躍できます！ あなたには当社のショールームでの ご案内業務をお任せします♪ ≪具体的には≫ ◆お客様の受付・ご案内 ◆ショールームの清掃 ◆報告書作成 ◆プランニング　など ■お仕事の流れ ---------------- ショールーム内を回りながら、 お客様のご希望に沿った システムキッチンや洗面化粧台など 当社製品の特徴や魅力をお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界でシェア率トップクラス ⇒ 提案のしやすさ抜群♪ ショールームは予約で来店されるお客様が中心です。お客様は新築やリフォームをする前段階で、夢を持って来店されます。ご提案するのは業界シェア率トップクラスのシステムキッチンをはじめ、タカラスタンダードが誇るホーローをはじめとした信頼性抜群の製品ばかり！種類も豊富で、お客様の『理想の住まい』の実現に向けてのご提案がしやすい環境があり、実際に成約率も高めです◎ またノルマもないため安心して接客に注力できるのも嬉しいポイント。 あなたの頑張りはしっかりと賞与に還元(※実績4.6ヶ月分)します！ プライム上場、誰もが知る大手企業という安心できる環境のもと、正社員として活躍したい方はぜひお気軽にご応募ください♪ 未経験でも安心！充実のサポート体制のもとで始められます◎ ★座学研修からスタート！ ⇒先輩社員からおよそ1ヶ月半～2ヶ月の間 タカラとは？から商品についての知識を学んでいただきます！ 実際に展示を見ながらそれぞれのメーカーの商品について 理解を深めていける環境です。 マニュアルや動画説明などの教材も整っていますので、ご安心下さい◎ ★現場研修スタート！ その後先輩社員と共に、マンツーマンで接客の仕方について学んでいきます。 ＊研修終了後でも困ったことや 分からないことがあればすぐにサポートしますので、ご安心下さい◎ 一人ひとりの成長速度は異なるもの。 不安がある方は再度研修を行うことも可能ですので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていってください♪

【ライフイベントを経ても続けられる営業】 今までの経験を活かして働きませんか？ ＊直行直帰OK！ライフスタイルに合わせて動ける ＊中途入社100％！馴染みやすい社風 ＊ノルマなし！数字に追われることはありません 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立。 新しいカタチの生命保険会社として日々、成長を続けています。 今回、お任せするのはお客様への生命保険の提案と販売。 その中で私たちが大事にしているのは、 商品ではなく「この人から買いたい」と思ってもらえるようなご案内です。 また、インセンティブが充実しており、 日々の頑張りがしっかり還元されるため、 安心した収入を得られるのもポイントの一つです。 地元で今までの経験を活かして働きませんか？ ＊月給30万円～＊インセンティブあり＊ブランクありOK！未経験歓迎＊＊成約率は60～70％と高水準＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊直行直帰OK＊フレックスのような働き方が可能＊東京海上日動グループで働く 当社では、お客様のニーズを深く追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 そのため、パッケージ商品を売るのではなく、 お客様が保険に何を求め、何に備えるのかを大切に考えています。 ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自分に裁量があるからこそ働きやすい≫ 業務のスケジュールや提案内容、勤務時間などにルールはありません。 直行直帰もOKでき、出社義務もないからこそ、 自由度の高いフレックスのような働き方が可能です。 裁量を持って、業務や時間をコントロールしながら働けるポジションです◎ またノルマや時間に追われることもないため、 得意を活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上日動グループの充実した福利厚生や待遇もポイント！ ★残業時間は10時間程度 ★家賃・住居・家族手当あり ★特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得も可能！ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日休み ★半日休暇制度 など、待遇面でも収入面でも腰を据えて安心して働ける環境です。 頑張りをきちんと収入で還元！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 成約率は60-70％と非常に高く、 人としての魅力を高めていることがポイントの1つとなっています。 何よりもお客様に「この人なら任せたい」と選ばれる人材として成長することが大事なため、 その結果として、自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。 また成果がダイレクトに報酬に反映されるため、 業界未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！ できることを活かしながら取り組んでいきましょう◎

＼仕事と家庭を両立！／ “誇れる職場”となるように豊かな環境を作っています！ 家庭を持っていて復帰に不安を感じているけれど、 もう一度挑戦したい、というあなたの気持ちを大切にしている私たち。 家庭と仕事を両立できる働き方が叶えられますよ◎ ＊プライベートも大事にできる＊ ◇残業少なめでプライベート充実 ◇有給消化率100％でリフレッシュ ◇ノルマ一切ナシで安心して働ける ＊＊＊活躍している社員の声＊＊＊ 全員が女性で家庭を持っている方がたくさんいます！ 歓迎会などは開催していますが、無理のない範囲で 参加できているので、居心地がとてもいいと感じています♪ ブランクから復帰するには最適な職場です◎（Aさん/30代/リーダー） ◆お申込みいただいたお客様へサンクスコールや面談日程調整などをお任せします！◆ ◎社員の5割以上が女性 ◎ママ社員も多数活躍中！ ◎未経験も月給30万円以上 ◎ノルマ・目標数字なし 親会社（ソルブグループ）が手掛けるサービス 「LifeR（ライファー）」に関するお問い合わせ対応をメインでお任せします。 ■具体的には■ すでに、当サービスにお申し込みいただいたお客様を中心に お申し込みに対してのサンクスコールや面談日程決定のご案内などを行います。 ★すでにお申し込みをいただき、 　興味を持っていただけているお客様への架電対応がほとんどです ★サービスの説明や予定調整がメインとなるので、専門知識がなくても問題ありません ■ご案内内容の一例■ ・お申し込みについてのご意向確認 ・留意点のご案内 ・面談日程の調整　など 他にも、「サービスを申し込んだはいいけど、何を相談したらいいかわからない」 といったお客様へ相談のアドバイスをすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ご自身の経験を活かせる場面も！大きなやりがいを感じられます。 当社では、月に1度ミーティングを行い、その場でお客様からの声をチームで共有しています！自分が対応したお客様から嬉しいお言葉をいただけると「自分の対応は、お客様のためになったんだな」と達成感を得られるはずです。また、サービスの特性もあり、お客様のほとんどが小さなお子様のいるご家庭をお持ちの方。だからこそ、同じ目線で「こんな相談もしてみるといいですよ」と経験を活かしたアドバイスができ、より一層お客様にご満足いただけるやりがいを感じられます！ 社員の意見が届く風通しの良さが魅力です！ 安定企業でありながらも、少数精鋭だからこそ経営層との距離が近く、社員の声が届きやすい環境の当社。実際に、社員の意見から部署の垣根を超えたプロジェクトに発展したこともあります。また、2週間に1度、1on1のミーティングを行っているため、年次に関わらず意見を発信しやすいことも魅力の一つです！ 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。カスタマー業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

Instagramを中心に人気上昇中！ NY発のハンドバッグブランド『VASIC』の販売スタッフ募集。 ★経験浅めOK／先輩がしっかりサポート ☆月9日休み／連休OK・週休2日ちゃんと休める ★残業ほぼ無し！プライベートの時間も充実 ☆ノルマ無し／接客の仕事に専念できる ★社員割引あり！お得にアイテムGET 機能性かつエレガントをコンセプトに、 様々なシーンで使えるハンドバッグを展開しているVASIC。 まだまだ若いブランドですが、 SNSや『Oggi』『BAILA』などの人気雑誌で話題を集める機会も多数！ 幅広い年代の女性に愛されるバッグブランドを目指しています。 青山本店をはじめ都内で複数店舗を展開しており、 ブランドの魅力を発信していただけるメンバーを大募集中！ VASICのファンを一緒に増やしていきませんか？ 《2015年・ニューヨーク発のバッグブランド『VASIC』で働く》 ◎メディアやSNSで評判の人気急上昇中ブランド！ ◎人気モデルやタレントにも愛用者多数 ◎新店舗もオープン！ブランドの成長に携わるやりがいも☆ NY発のバッグブランド『VASIC』の直営店にて、お客様への接客・販売業務をお任せします。個人の販売ノルマは一切ありませんので、店舗の雰囲気やアイテムの魅力を存分に堪能していただけるように、ゆったりとした落ち着いた接客をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ★店舗運営（店内の清掃／商品チェック／レジ管理） ★品出し ★販売 ★その他事務処理（在庫管理など） 《将来的には店長としてのキャリアも目指せます》 まずはメンバーからのスタートですが、経験を重ねた後に店長としてのキャリアもご用意しています。VASICはまだまだ成長中のブランドなので、今後新たに店舗が増えていく可能性も大！店舗が増えるにつれて目指せるポストの数も増えていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 新作は入手困難なケースも！モデルやタレントにも愛用者多数！ 『Oggi』『BAILA』『VERY』『STORY』をはじめ、 人気の女性誌を中心としたメディアで多数取り上げられるなど、 大人女子を中心に人気を博しています。 日常で使える私だけの定番“My Standard Bag”をテーマに、 シンプルかつ機能的、エレガントでありながらも、 大人の遊び心を加えた普遍的なデザインが特徴のバッグブランドです。 商品のデザイン性や機能性が話題となり、 有名モデルやタレントさんにも愛用者が多数！ 幅広い年代の女性に多く支持をいただいております。 長く安心して働き続けられる職場環境をご用意！ 今回募集する方は、都内全店舗へ配属の可能性がありますが、 どの店舗も駅直結や最寄りの駅から徒歩5分以内と好立地。 店舗によって雰囲気も変わりますし、 ご来店いただくお客様の層も異なります。 幅広い年齢層の方への接客を経験できるので、 身につけられるコミュニケーション力の幅も自然と広がります！ また残業はほぼなし！正社員登用制度の実績もあり、 1～3年程度で転換するケースがほとんど。 腰を据えて長く活躍したい方にも魅力的な環境が広がっています。 【教育制度について】 基本的には店舗でのOJTで業務をレクチャーしていきます。 ブランドのコンセプトやターゲットについても、 店舗配属前にしっかりとお伝えしますのでご安心ください。

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。 ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■就業環境： ・就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／既存のみ／未経験・第二新卒歓迎／自社サービスの既存顧客フォローをお任せ／ITや省エネ・環境に関わるサービスのご提案】 ■会社紹介：NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けています。 ■業務内容：1つのお客様に対して2か月に1回や1か月に1回の定期訪問を行い、お客様のお困りごとをヒアリングしていただきます。ペーパーレス化やDX推進、SNSでの求人、HP・ECの改善など、お客様のお困りごとは様々ですが、補助金や助成金、HPコンサルなどの専門的な分野は専門チームが協力して対応いたします。 1日あたりの訪問件数は平均で4〜7件程度です。 ■働き方・入社後の流れ：当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職と連携しながら、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ：入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■未経験でも安心：入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせて育成機関を変更します。個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です。 ■資格取得・スキルUPも可能：ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した事業／転勤無／ノルマ無／働きやすい環境づくりを徹底！／頑張りはしっかり評価／ハウスオブザイヤーを連続受賞〜 ■仕事内容： 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでの新築住宅の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください！【変更の範囲：なし】 ■具体的には：　 ・対象物件：新築住宅 ・工期：５か月程度 ・担当エリア：石川県全域 ＊泊りの出張無・直行直帰OK ◆やりがい◆ 建築中にお客様と直接やり取りする機会も多く、また完成時には感謝のお言葉や涙をいただけることも。それに加え国内最高峰の高性能住宅を手がけるという面で、ご自身のスキルアップにも最適です！ ■働き方： ◎月平均残業5〜20H 《削減理由》 ＊業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています！ ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施　 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方： 寺谷会長は、「限られた時間の中で、１日８時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★： ＊福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています！ 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用！ ＊社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ ＊頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP！ ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■強み： 《ハウスオブザイヤーを連続受賞！》 石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。 ＜入社後は株式会社セイダイ　工務部　所在地：石川県金沢市へ配属予定の求人となります＞

【年休125日／土日祝休み／完全週休二日制！／オフィス移転で心機一転！（2021年5月）スタイリッシュなオフィスです／社内チャットなどを活用し、社内全体でコミュニケーションが取りやすいオフィス環境を実現しております◎】 ◆賃貸管理をメインとした当社、自社グループも含め、事業拡大時の投資資金調達やそのための立案・予算の監理、M&A業務（銀行折衝など）、経営計画に必要な資金を調達する業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： メイン業務はM&A業務に係る業務となります。 ・M&A業務（案件発掘、内容分析、関係者との交渉他）に従事 ・金融機関折衝業務 ・銀行に提出する資料作成 ・その資料の事前準備 ■所属部署の構成：財務経理部 計9名 ・担当役員 ・経理財務部長 ・財務：担当3名＜本求人＞ ・経理：担当4名 ■研修体制： ＼M&A業務未経験でもご安心ください！／ 入社後はまずは先輩社員に同行し、指導していただきます！半年〜1年程で一人前の知識・スキルが身につきます。 ■働き方： ・年休125日・土日祝休み◎ ・残業時間20時間程度 ・ノルマなし 上半期・下半期にご自身で目標設定を行い、その達成度合いで評価いたします。「部内の業務改善」や「売上」等ご自身の裁量で目標設定いただきます。 ■当社の魅力： 成長過程にある当社では、年齢、社歴、性別に関係なく意欲をもって日常業務やその改善、改革に取り組む社員には大きなチャンスと裁量を与えます。 入社後半年でのプロジェクトメンバーへの抜擢や入社後早い段階での役職付与といったケースも十分にあります。会社が成長過程という背景もあり、意欲をもって頑張る社員を全面的にバックアップする方針のため、失敗を恐れず積極的に挑戦することができます。 変更の範囲：本文参照