【シニアの方活躍中／長期就業実績も◎／パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／残業月20h程／年間休日125日】 ■業務内容： 大手電子部品メーカーにてICカードや在庫管理に使用される非接触ICタグシステムの組み込みソフト設計及び評価をお任せします。棚卸や出庫管理など非接触で大量データを読み込むRFIDの商品開発における、組込みソフト設計および評価、搭載するマイコン周辺の組込み開発のお仕事です。 ◆具体的には… ・設計：基本設計〜詳細設計〜実装〜単体／機能デバッグおよびコード修正 ・評価：テスト設計〜評価テスト（結合／機能テスト／システムテスト) ・その他：各種ドキュメント作成 ・後輩メンバーの育成 ・使用言語：C言語、C#、JavaScript ・使用ソフト・機器：ARMマイコン 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■当社の魅力ポイント： 【エンジニアに寄り添った案件アサイン】 スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内（１〜1.5h）を前提に配属検討。フレックス制度もあり（配属先準拠）、コアタイムなし。 【手厚いサポート体制】 パナソニック等大手メーカーで開発を行っていた元エンジニアの上長により、技術を軸にしたフォローを実施。 入社後は社内チームに所属。チームメンバーと上長によるチームミーティングが月１回、上長も配属先に定期的に訪問するので、ちょっとした雑談や相談などもできる距離で話せます。また、入社時にiPad貸与があり、いつでも社内メンバーとの連絡が可能。 【納得感のある評価制度】 目指したいキャリア、高めたいスキル等の目標設定をし、１年かけて目標達成にむけてPDCAを回していただきます。最終的には上長面談で評価が決定。途中の振り返り面談や、外部要因で目標達成できなかった・当初の目標とは違うスキルが向上した点までをも評価。 変更の範囲：会社の定める業務

■□データサイエンス・AIの専門家集団／モダンな技術環境も豊富◎／グロース上場／平均残業時間10〜20時間／評価透明性◎／マネジメントパスあり□■ ※おススメポイント ・プライム案件中心のため、直接的に顧客支援に関われる ・顧客課題の特定〜技術選定まで上流から実行まで対応可能 ・アパレル／製造業／IT／小売／流通／デジタルマーケティング領域など様々な業界の支援ケースを経験出来る ・マネジメントポストが空いているため挑戦心と成果があれば上を目指せる環境◎ ・少人数でプロジェクト体制を敷いており、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い技術領域に挑戦できる ■業務内容 プロジェクトリーダー（PL）として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担っていただきます。案件によっては、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割も一部担っていただきます。 ・顧客課題・要件の整理、および技術を用いた解決方針の検討 ・技術選定・アーキテクチャ設計を含むシステム設計 ・要件定義以降のプロジェクト推進（スケジュール・進行管理含む） ・データエンジニア／アプリケーションエンジニアと連携した開発推進・タスク整理 ・プロジェクト進行上の課題・リスクの把握および対応 ・データエンジニアリング／アプリケーション開発の実務および改善提案、ナレッジ共有 ■キャリアパスと成長環境 ・技術領域の不足は、社内勉強会・オンライン研修・書籍購入補助でサポート ・将来的には志向によって以下の役割を担っていただきます。 （1）グループ長などの組織マネジメント （2）技術特化型のスペシャリスト ■評価制度について 年に1回、4月に目標設定を行い、加えて月1回、四半期に1回は上長と面談を実施することで、プロジェクト進捗の評価を透明性高く行うためのすり合わせを実施します。PJの進捗だけではなく、プロセス、目標設定に対する結果、今後は顧客満足度指標も含め客観的事実を元に正しく評価をされる仕組みが実装されていく予定です。 ■働き方 ・在宅8割以上（7割フルリモート）、フレックス、副業OKな環境です◎ ・平均残業時間10〜20時間でメリハリを付けた働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を加速させる採用組織の中核メンバー／成長企業の採用戦略立案から実行まで／経営に近いポジションでキャリアアップ実現】 ■業務概要 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、ITコンサルティングやDX事業、プラットフォーム事業など多角的に事業展開しています。事業成長と組織拡大の急成長フェーズにおいて、キャリア採用担当としてエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。採用業務を通じて会社の成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社との折衝による母集団形成 ・求職者対応（応募受付、面接調整、クロージング、入社までのフォロー） ・社内関係部門との連携、入社者の定着フォロー（活躍状況の確認やフィードバック） 将来的には経営層直下での全職種採用、採用戦略・企画立案、部門マネジメント、新規事業立ち上げや人事制度設計など幅広い業務へのキャリアパスも想定しています。 ■扱うサービス DX支援、SIerとしてのシステム開発、チームマネジメントプラットフォーム、Web/UI/UXデザイン等。 ■組織構成 採用担当を中心に、コンサルタントやエンジニア、各専門職が協働する体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 経営戦略と直結した採用業務に携わることができ、会社の成長に大きく貢献できます。営業経験を活かし、リーダーやマネジャーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJT、社内勉強会、各種研修などを通じて成長をサポート。人事未経験からでも着実にスキルを習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上、各種福利厚生充実。平均有給取得率70％、平均残業22.4時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用リーダー、採用部長、HRBP、新規事業責任者、人事制度設計担当など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 売上・従業員数とも5期連続成長、グローバル展開や新規事業にも挑戦し続けるベンチャーマインド溢れる会社です。チームワークとITで新しい価値創造に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験のある方歓迎〜通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／社内のDX推進・裁量の大きさ◎〜 ■求人概要 本ポジションは IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルを横断し、社内DXを推進するエンジニアです。現場社員の困りごとをヒアリングし、AIやクラウドを活用して解決策を企画。システム設計・実装から運用まで一貫して担っていただきます。 今までの経験を活かしDXエンジニアとして裁量をもって課題解決に挑める環境です。 〈業務詳細〉 ・IoTBank・フューチャーモデル両社の社員から業務課題・改善ニーズをヒアリング ・AIやクラウドを活用した解決策の検討・提案 ・社内システム・ツール導入や業務自動化の企画・実装 ・導入後の運用サポート・改善、フィードバックの反映 ■ 解決する課題の例 — 「あったらいいな」を実現 ・紙で運用している社内申請書類の電子化 → Slackやクラウドワークフローと連携し、承認スピードを大幅短縮。 ・部門ごとにバラバラのツール利用 → 社内全体で使いやすいシステムへ統一し、情報の分断を解消。 これ以外にも「もっとこうしたら便利になるのに！」というアイデアが形になる場面がたくさんあります。あなたの工夫が、社内の働き方をどんどんアップデートしていきます。 ＼ここが魅力です！／ ・グループ横断でインパクトを生み出せる IoTBankとフューチャーモデルの両社を同時に変革。あなたの提案が、組織全体の生産性を大きく向上させます。 ・裁量の大きさとスピード感 「やりたい」と思った改善をすぐ実行できる環境。大企業では味わえない意思決定の速さがあります。 ・社員からの「ありがとう」がダイレクトに届く 現場の課題を解決するので、自分の仕事が日々の業務改善につながる実感を持てます。 ■企業概要 — IoTで「便利」と「安心」を届ける IoTBank は、IoT領域を中心にクラウドサービスやソリューションを展開している企業です。センサーやデバイスを活用したサービスを提供し、社会の「便利」と「安心」を支える事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★AIを活用して顧客の様々な課題を解決／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて： AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームの一員として、お客様に寄り添いながら、柔軟かつスピーディーにアイデアを形にしていただきます。 ■業務例： ・AIプロジェクトにおけるQCD管理 ・クラウドAIサービスもしくはオーダーメイドAIを組み込んだWebアプリケーション開発／バックエンド(Python） ・AI/LLMや生成AIサービスを活用した業務効率化検証(PoC) ・クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成などの営業支援にも携わって頂きます。 ※これまでの経験/スキルとご希望を確認のうえ、アサインプロジェクトを検討いたします。 ■プロジェクト例： https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ お客様ビジネス拡大のため、AI技術活用における検証や企画、PoC、本開発に進めるための課題/技術提案　等多くの引き合いをいただいています。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 ■魅力ポイント ●全国の自社Labで連携した開発 人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部では社内開発をメインとしております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ※客先希望により、一部客先常駐もあります ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外先進技術の導入に強み／インフラ・クラウド基盤構築を牽引／大手自動車メーカー向けSI案件のリーダーを担当】 ■業務概要 当社の自動車技術第3部にて、大手自動車メーカーおよびグループ会社に向けたインフラSI・クラウド案件の提案、設計、構築、維持運用をお任せします。プロジェクトリーダーとして複数の関係者と連携し、最適なシステム環境を提供することがミッションです。新技術や海外製品の導入を積極的に推進し、マルチベンダー対応力と高い技術力で顧客課題の解決に貢献します。 ■業務詳細 ・サーバ、ストレージ、仮想化基盤等のインフラ設計・構築・保守・改善 ・AWS、Azure、GCP等クラウド基盤の要件定義、設計、構築、プロジェクト推進 ・顧客へのソリューション提案、プロジェクト計画・進行管理、品質・コスト・納期管理 ・顧客、社内エンジニア、ベンダー等の関係各所との調整および技術的リード ・最新テクノロジーの情報収集と業務への積極的な取り入れ ■扱うサービス グローバル水準のインフラ・クラウド基盤構築サービス、海外先進技術製品の導入・最適化 ■組織構成 自動車本部の専門エンジニアが多数在籍し、プロジェクトごとにチームを編成。キャリア採用・新卒採用の多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 最先端技術の導入や大規模SI案件のマネジメントなど、幅広い成長機会が得られます。論理的説明力やリーダーシップを発揮し、ステークホルダーと連携しながらプロジェクト成功に寄与できます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて着実なスキルアップをサポート。資格取得奨励金制度も整備。 ■就業環境 テレワークやフレックスタイム、スマートカジュアルなど柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実し、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーやインフラアーキテクト、組織のリーダー職など、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の先進技術をいち早く取り入れ、幅広い業界の大手企業を支えるSIerです。業界をリードする技術力と総合力で、常に新しい価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用から設計・構築へキャリアアップ／NECグループの安定基盤／年休126日〜 ◎大手企業・官公庁向けネットワーク案件で技術力を向上 ◎CCNAレベルから上流工程・リーダー職を目指せる環境 ◎働きやすさとエンジニアとしての成長を両立可能 ■募集背景 NECネッツエスアイグループの中核企業として、ネットワークシステムの設計・構築から運用・保守までを担う当社。近年、大手企業や官公庁を中心にネットワーク運用案件が拡大しております。 ■業務概要 NECネッツエスアイが受注した案件を中心に、ネットワークシステムの設計・構築・運用・保守を担当します。案件比率の8割以上がグループ案件のため、安定した案件環境の中で技術力を高めながらキャリア形成できるポジションです。 ■職務詳細 ・Cisco製／NEC製を中心としたスイッチ、ルータ、Firewallの設計・構築・運用 ・ネットワーク構成変更、機器更改対応 ・障害発生時の切り分け、原因分析、復旧対応 ・Zabbixなど監視システムの設定変更、運用改善 ・ネットワーク更改プロジェクトにおける導入支援、検証業務 ■組織体制 配属先は「第一ソリューションサービス部」。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、OJTや技術支援を通じてスキルアップをサポートします。NECグループの教育体系や資格取得支援制度も活用できるため、経験が浅い方でも成長を目指せます。 ■キャリアパス まずは運用・構築業務から経験を積み、その後は設計領域やプロジェクトリーダー、スペシャリストなど本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。CCNAをはじめとした資格取得支援も充実しており、上流工程へのステップアップを後押しします。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み。フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、平均残業は月24時間程度。NECグループならではの充実した福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 NECネッツエスアイ100％出資企業として安定した経営基盤を持ち、大手企業・官公庁の大規模ネットワーク案件に携われることが最大の魅力。全国規模のICTインフラを支える技術者として、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DXを強みとするコンサルファーム／少数精鋭で風通しも良い環境／フリーフード＆ビバレッジ〜 ■業務内容 ＜任せたいお仕事＞ コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。 ・大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕（AI／DX／データ活用テーマ） ・クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築（コンサルタントと協働で上流から関与） ・コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務 ・受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出 ＜サポートしていただきたいお仕事＞ ・会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援 ・セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援 ・パートナー企業や代理店ルートの開拓支援 ※単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。 ■ポジション魅力 ・AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる └生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。 ・受注後も、成果に手触り感を持てる └課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。 ・「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア └本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。 ■キャリアパス ご経験／志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。 ・セールス特化 ・組織マネジメント ・コンサルへの越境 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ペットフード工場の立ち上げ責任者／最先端設備導入・チーム育成・生産基盤構築／裁量大きく事業成長をリード】 ■業務概要 当社では日本国内における新たなドライペットフード製造工場の立ち上げを推進しています。本ポジションは、工場の初期段階において製造ラインの技術的な立ち上げから安定稼働の実現、現場チームの構築・育成、品質保証体制の確立、顧客監査対応までを一貫してリードしていただきます。押出成形ラインの導入や工程標準化、現場オペレーターの教育、工場全体の生産性向上など創業期ならではの幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・ドライペットフード製造ラインの技術的立ち上げ（試運転、FAT/SAT含む）と安定稼働化の推進 ・設備サプライヤー、エンジニア、QA、メンテナンス、現場各チームと連携した工程最適化 ・原材料投入から押出、乾燥、コーティング、冷却、包装まで各工程の運転条件確立と標準化 ・製品レシピ（ホワイトラベル、プレミアム等）の工業化・スケールアップ・品質安定化 ・品質保証、食品安全（HACCP、GMP、FSSC/JFS等）体制の構築と監査対応 ・現場オペレーター・プロセス技術者の採用、育成、SOPやトレーニング資料の作成 ・生産KPI（OEE、歩留、稼働率、品質指標等）管理と改善活動 ・新規レシピやRASサーモン原料を用いた製品開発・工業化への技術的貢献 ・トラブル発生時の現場解決、ルートコーズ解析、メンテナンス部門との連携 ■扱うサービス ドライペットフード（ホワイトラベル、プレミアム、マルチプロテイン等）製品の製造・技術開発 ■組織構成 10名程度の製造チームを指揮し、設備・QA・エンジニア部門や海外本社と連携 ■業務の魅力 ゼロからの工場立ち上げや最新技術導入、サーモン生産エコシステムとの連携による成長実感 ■教育体制 現場OJTや海外本社の技術サポートなど教育体制充実 ■就業環境 三重工場／英語・日本語どちらでも業務可能な現場主導型組織 ■想定されるキャリアパス 工場長、生産本部長など経営層へのキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 グローバル新規事業・高品質ペットフード製造の最前線で活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター関連に置くようなミドル/ローパワー電源のニーズ活況により、製品注力中！8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大に貢献／幅広い業界と取引！精密部品メーカー／離職率2.5％〜 ＜募集背景＞ 当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。 本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW〜100kW）の開発」を行っております。この新プロジェクトを技術面で牽引できる電源回路設計のエキスパートを募集いたします。 ＜職務内容＞ エキスパートエンジニアとして、回路設計の核心部分から若手育成まで携わっていただきます。 ・電源回路設計 ・電源回路トポロジー設計 ・基板設計仕様策定 ・安全規格対応設計 ・量産設計 ・製品見積り・コスト管理 ・エンジニアの指導・育成 適性に応じて下記業務に携わることも可能です。 ・プロジェクト企画・管理・運営 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW〜100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。 ・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。) ・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。 ◆同社の魅力: ・2025年3月期にて、売上高1.5兆円となり、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ・グローバルニッチトップ製品多数。世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可。学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方≫ ■業務内容 当社プロジェクト先にて機械設計業務を担当。詳細設計、評価、不具合対応など幅広い業務に携われます。 3DCAD（Creo）使用。BREXA派遣メンバー多数でフォロー体制充実、長期安定勤務可能。 ■具体的には ◎詳細設計業務 ・生産設備に関する機械部品の詳細設計 ・3DCAD（Creo）を使用したモデリング、図面作成 ◎評価設計業務 ・設計内容に基づく性能評価、耐久試験の計画・実施 ・評価結果の分析と改善提案 ◎不具合対応 ・試作・量産段階で発生する不具合の原因調査 ・改善策の立案と再設計対応 ◎ドキュメント作成 ・設計仕様書、評価報告書、開発計画書の作成 ・社内外向け技術資料の整備 ◎その他付随業務 ・関連部門との調整、設計レビューへの参加 ・品質向上に向けた改善活動 ■使用ツール 3DCAD(Creo) ■仕事の魅力 ・高度な技術領域に携われる：生産設備の設計・評価業務 ・フォロー体制充実：BREXA派遣メンバー多数で安心 ・スキルアップ可能：詳細設計から評価、ドキュメント作成まで幅広く経験 ・長期安定：大手メーカーで腰を据えて働ける ・UIターン支援あり：転居費用補助・住居サポートあり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★50代活躍中〜上流から下流まで一気通貫で作業していただけます！おおよそ3名〜5名規模のチームを率いるリーダー業務/リモート作業も相談可能なので安心して稼働することが可能★ おすすめポイント ◎在宅勤務あり／年休127日／残業月6.4h ◎売上62億円の上場企業 ◎5年間で売上195.5％成長の安定基盤 ◎エンジニアファーストの働きやすさ ◎資格手当1,000円〜数万円／月 ■業務内容 業務系Webシステムのフロント、サーバサイド設計・開発およびチーム管理を担当します。要件定義から参画し、受託チームへの案件切り出しや見積作成、顧客折衝を主導。3〜5名規模のチームを率いるリーダー業務です。 ＊具体的な案件事例＊ (1)製造業向けの業務系Webシステム設計/共通部品作成 (2)工場倉庫向けスマート化WEBシステム開発 ■組織体制 東京支社が約90名（開発60名／インフラ30名） 20〜40代が中心 男女比：男性70名／女性20名 中途入社9割以上で馴染みやすい雰囲気 ■教育/サポート体制 経験に応じたOJTが受けられます。（1ヶ月〜半年） 管理課との定期面談でキャリア相談 技術研修・リーダー研修あり eラーニング完備 ※勤務時間外の自学習も残業手当として支給 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課 自己評価×上司評価で納得感のある評価 20代でリーダー昇格の実績あり 1回の評価で5,000円〜数万円の昇給も可能 ■当社の魅力 エンジニア第一の会社運営 取締役が現場部門長を兼任しており、 現場の声が経営に届きやすい環境です。 実際に、元保育士の社員のアイデアから 自社アプリ「ほっとnavi（保育園×保護者連携ツール）」が誕生するなど、 社員発の企画が形になる文化があります。 ■注力事業 市場で利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながらキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 設備調整、プロセス条件出し、データ収集および立ち上げサポートなども含む業務をお任せいたします。 ・試験設備,量産設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自らおこなう業務(試験設備とは、電子関連部門、セラック関連部門、技術開発部門と業種は様々) ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ・設備で良品を生産するプロセス条件を検証し、帳票に落とす。 いずれかの業務をご担当いただきます。 生産ラインや設備機器の開発に携わることで、製造業を支える技術分野で活躍できます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます ■業務の魅力 東海エリア採用の募集です。 当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（100種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ 印刷機器において国内トップシェアを誇り、紙幣の印刷機器を製造する唯一のメーカでの印刷機の制御ソフト開発を担当頂きます。 ◆職務詳細： デジタル印刷機械におけるインクジェット駆動に関する制御ソフトの開発をご担当いただきます。 ・プリンタ印刷ユニットの印刷制御システム開発 ・システム検証および妥当性検討 ・RIP(Raster Image Processor)機能の開発 開発言語【C、C++、C#】 ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存100％の深耕営業／従業員の勤怠・労務管理、既存顧客のニーズ獲得メイン／半導体事業の保守保全に強み／高い技術力＆参入障壁高く、優位性・安定性◎／将来的に管理職として活躍できる／年間休日126日／残業月10時間以内】 ■仕事内容： ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得〜人材提案 ・安全衛生業務（サポート業務） など ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて： 役職としては統括GLの代理ポジションです。将来的には「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景： 三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。 半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴： ・当社で活躍しているメンバーは20〜30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 AI（または生成AI）および「次世代データ基盤（DWH/データレイク/データパイプライン）」の領域において、実装経験や専門性を武器に、プロジェクト全体の技術品質に責任を持つ「リードエンジニア候補」としてご活躍いただきます。 単なるデータの集約に留まらず、DatabricksやSnowflakeなどのモダンなプラットフォームを活用したデータ基盤の構築や、それらを生成AI（RAG等）とシームレスに連携させる高度なアーキテクチャ設計・実装・レビューを牽引するポジションです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト全体のマネジメント： （1）AI・データ基盤プロジェクトの推進・リード： AI/生成AI、および大規模データ基盤（ETL/ELT、データパイプラインなど）領域におけるプロジェクト推進（タスク整理・実行、品質管理、コードレビューなど） （2）アーキテクチャ設計・実装： 大企業のエンタープライズデータを一元化するモダンデータ基盤の設計、生成AIを掛け合わせたシステムの最適なアーキテクチャ設計、および技術仕様書等のドキュメント作成 （3）チームリード・メンバー育成： 開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、技術面（データモデリングやAI実装など）でのサポートや教育、指導 （4）ビジネスサイドとの連携： プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーと協調し、ビジネス要件をデータモデルやAIの機能へと落とし込む技術的な要件定義・技術選定の推進 ■魅力 グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、最上流戦略から実装までを経験でき、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金等もあり／風通しの良い社風◎】 ■業務概要 金融、流通、サービス、製造業等の業務システム開発PJに参画いただきます。Webアプリケーション開発を中心に、スキル・経験に応じて設計〜実装フェーズをお任せします。将来的にはマネジメントやスペシャリストといった個人の希望も踏まえたステップアップが可能です！ ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定 ・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理　等 ■入社後の流れ 慣れるまでは、担当マネージャーがサポートいたします。また、ヒューマンスキル研修（集合研修）やIT技術研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身につけることが可能な環境です。 ■配属先（下記いずれか） ・金融業界メインでフロントシステム開発・運用・保守を幅広く担う ・Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、顧客の業務課題に応じた業務アプリケーション開発を支援 ・メガバンクのインターネットバンキング・クレジットカード会員向けインターネットサービス等、社会インフラを支える大規模システムの開発・運用・保守 ■将来的に得られる経験・キャリアパス ・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験 ・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験 ・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア形成 ・金融系をはじめとする大規模業務システム開発での実践経験 ・標準化や育成、組織づくりに関与する経験 ■ポジションの魅力 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしているほど、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！/多様なキャリアパスで成長◎/年休121日〜 ■業務内容： 国内外自動車OEM・Tier1メーカーを対象に、タイミングチェーンシステムやトランスファー用チェーン、クラッチなどの製品における新製品設計および受注プロジェクトの立ち上げ、カスタマイズ設計などいずれかをご担当いただきます。技術プレゼンテーションや問い合わせ対応を通じて営業活動を技術面から支え、国内外の開発拠点とも連携しながら、顧客との初期接点から受注まで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： ○顧客訪問及び関係構築、顧客要求分析、商品企画、設計検証プロセスの推進 ○受注済みプロジェクトの量産化に向けた設計・評価・立ち上げ ○生産技術・製造・調達部門と連携したゲート管理、プロジェクト管理 ○国内外OEM・Tier1メーカー向け技術プレゼンテーション、技術問い合わせ対応 ○中国・韓国・ドイツ・アメリカの海外設計拠点メンバーへの技術支援 ＜開発体制＞顧客別に2〜5社/人を担当し、開発PJや量産品対応など3〜5件/人を対応いただきます。単独でプロジェクト対応いただきますが、周囲とサポートし合いながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： 入社後は業務基礎の習得フェーズを経て、1〜2年後にはプロジェクト対応の主担当として顧客折衝・社内調整・進捗管理を担い、将来的には複数プロジェクトを管理するエリア統括や人材育成をリードするポジションへのステップアップを期待しています。アメリカ・中国・ドイツなど海外拠点への駐在機会や、大手自動車OEMメーカーへのゲストエンジニアとしての出向の可能性もあります。 ■やりがい・魅力： ◎世界シェアトップクラスのタイミングチェーンシステムや電動車向け製品を担当し、顧客提案から量産立ち上げまで一貫して携わることができます。 ◎設計業務に加え、営業・マーケティングの視点も身につけられるため、技術力だけでなく顧客折衝力や提案力も磨き、総合力の高いエンジニアを目指せます。 ◎パワートレインの変革期における最新技術動向を捉えながら、商品企画から受注プロジェクト対応まで幅広く経験できる環境です。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

【DX推進を通して成長×安定を実現／多種多様なプロジェクトに参画／Java以外の技術スキルも身につく環境◎／有給消化率84％／育休・産休取得率100％】 ■業務概要： Javaをメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとして参画いただきます。 ■業務の特徴： ・プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。 ・他の技術スタック（PHP、C#、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。 ■プロジェクト例： ・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発 ・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発 ・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発 ※誰もが知る企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・動作試験 ・リリース／運用 ■主な使用技術： Java ※社内ではPHP（Laravel）、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス（5年後、10年後のキャリア）： ＜スクラムマスター＞ 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。 アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 ＜PMO＞ 標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場として活躍できます。 ＜組織マネジメント＞ 当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 ■評価制度： 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問のカジュアル面談も可能／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20時間】 製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムの開発に携わっていただきます。 下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■具体的には： モビリティ製品(自動車を含む移動・輸送製品およびサービス)に対する下記業務。 １．主に自動運転や電動化に対する制御ソフト設計開発 ２．各種機能のシミュレーション ３．自社や協業先の技術を結集した技術的提案 ■豊富な研修制度： ・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／半導体部品設計／充実の教育研修／eラーニング完備／CADスキル習得／キャリアアップ支援／多様なプロジェクト経験／市場価値向上／安定成長企業 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇半導体部品設計 ◇機械選定 ◇真空ゲートバルブ部品及び材料の強度や剛性・環境性の検討 ◇配管部品内部の部品構造の検討・調査 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇ICAD、Solidworks ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など

未経験歓迎／プラズマ処理機器開発／分光計測研究／高品質化推進／材料選定スキル／充実研修制度／キャリアアップ支援／多様な技術領域／安定成長企業 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇プラズマ処理機器のプロセス開発 ◇分光計測の研究 ◇検査測定装置の構築 ◇既存機器の高品質化 ◇製造方法の検討 ◇材料の選定 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力だけでは終わらない。顧客に選ばれるデータベースエンジニアへ〜 ●顧客との直接折衝を通じて提案力も習得 ●大手企業の大規模データベース案件に携われる ●Oracle・PostgreSQL・クラウド領域の専門性を強化 ●技術力×課題解決力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ ＼こんな方にオススメ／ ・大規模データベース案件にチャレンジしたい方 ・オンプレミスだけでなくクラウド環境の経験も積みたい方 ・技術力に加えて顧客折衝力も高めたい方 ・AI時代でも求められる希少性の高い技術者を目指したい方 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、データベース分野のスペシャリストとして技術支援を担当します。 単なる構築担当ではなく、お客様へのヒアリングから提案、設計、構築、移行、チューニング、導入後の支援まで一気通貫で対応。 顧客課題の解決に深く入り込み、技術パートナーとして長期的な関係構築を行います。 ■業務詳細 ・顧客への提案、要件ヒアリング、プリセールス活動 ・データベースおよびクラウド基盤の設計・構築 ・製品バージョンアップ、データ移行対応 ・バックアップ／DR環境の設計・構築 ・性能診断、チューニング ・提案書作成、プレゼンテーション ・セミナーや技術イベントへの登壇 ■担当製品 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。 ・Oracle ・Oracle Cloud ・EDB（PostgreSQL） ■担当顧客 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■募集背景 企業の競争力の源泉である「データ」の重要性が高まる中、データベースを取り巻く環境もオンプレミスからクラウドへと大きく変化しています。 これまで培ってきたデータベース技術を活かしながら、更なる専門性を追求したいエンジニアを募集しています。 ■配属先の特徴 配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ ■大型建設系車両の設計開発業務 設計だけをお任せするのではなく、量産前試験まで一連の流れを担当いただきます。 ◆職務詳細： ◆油圧シャベル・ホイールローダー開発における旋回・走行装置の設計業務と担当頂きます。 【担当業務】 ・構想研究/構想設計（他社製品調査、仕様検討、計画設計） ・詳細設計（設計計算、解析検証、材料熱処理検討、環境影響検討） ・試作（工程計画と工程進捗管理、関係部署や取引先と折衝し図面や品質を調整） ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~自社プロダクトの企画、マーケ、営業、組織拡大まで幅広く経験可能~ ●上場企業という規模感でありながら新プロダクトの拡大に携われる貴重性 ●営業責任者と伴走しながらチームビルディングにも裁量をもって携われる ●国内で最初のAWSプレミアティアサービスパートナとして引き合い多数有 ●地域活性に貢献/新潟市と連携したエンジニアの雇用創出に向けた採用です AWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。 ■職務詳細 ・AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の企画、提案および販売 他部署ソリューション営業やマーケティング部と連携して、運用代行サービス、セキュリティサービスに関する企画、提案および販売などの営業活動を行います。 ・組織立ち上げ 新任の営業責任者と営業戦略を立案し、営業活動だけでなく共にチームビルディング、運営にと裁量をもってご活躍していただきます。 ■魅力 ・営業活動だけでなく上場企業での新プロダクト企画、戦略策定に携われる ・自社ブランドサービスやプロダクトマーケティングまで対応可能 ・マーケティングスキルに加え製品の企画/開発スキルも身につきます ■配属組織構成 部長1名、課長3名、メンバー42名 1部4課制です。主にAWSの運用をサポートする課が集約されており、本ポジションは新設チームへの配属が前提となります。 入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス ・営業として特定の分野を極めるスペシャリスト志向 ・技術分野もカバーし、幅広く活躍するゼネラリスト志向 ・チーム拡大、運営などマネジメントを担うマネージャー志向、等 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎で、営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務