バイリンガルの求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーをお任せします。ITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・当社の全体的なビジネス目標、目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定 ・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括 ・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持／向上やプロセス改善、リソース管理を実施 ・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進、顧客や自身の生産性改革をリードし、得られた知見の社内へのフィードバックを実施 ・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案等により目標達成や課題解決をサポート、顧客満足度を向上 ・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定、リスク管理計画を策定し実行 ・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装／維持／改善 ・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備 ■方針： NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材多数。 ■働く環境： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。

【スタンダード上場／DX推進事業展開／リモート勤務OK／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関する導入支援をお任せします。ご志向・スキルに合わせてヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、開発、アフターフォローまで、上流希望・開発希望など幅広いニーズに合わせて案件へアサインします。 ■具体的な業務内容：ご希望・スキルに合わせて下記お任せします。 業務パッケージ導入・構築をお任せします。 ※導入対象SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ※言語：ABAP、Javaなど※言語経験は不問です ※開発工程：ヒアリング、要件定義、開発、保守、運用 また、コンサルヒアリングを通して、コンサル志向をお持ちの方については経営課題抽出後、下記業務をお任せします。 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■配属組織について：当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

【スタンダード上場／DX推進事業展開／リモート勤務OK／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP／BI／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■配属組織について：当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■当社の特徴、魅力： ・企業レベルをさらに深化させることを目的として、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした、「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めています。 ・顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

【スタンダード上場／DX推進事業展開／リモート勤務OK／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：スタンダード上場で国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、幅広い業務に裁量大きく携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■配属組織について：当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■当社の特徴：◇企業レベルをさらに深化させることを目的として、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした、「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めています。◇顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 最適な人材マッチングを叶えるためのサポート業務をお任せします。社内の様々なメンバーと関わり、ご自身で意見を発信しながらチームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるので社内事務で物足りない方におすすめのお仕事です！ ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳） ・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴： ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行って頂く配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 将来的にはディレクター・マネージャーの右腕として、チーム運営全般にも積極的に携わっていただきます。 また、日々の業務において英語を使用頂く機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント： 入社後1ヶ月は、トレーニングを通して業務及び会社について学んで頂きます。トレーニング期間も午後は現場でOJTを行うため、バランスの取れたトレーニング内容です。現場ではディレクターやマネージャーのもと、チームメンバーのフォローを受けながら徐々に仕事を覚えて頂きます。チームワークとコミュニケーションを重視し、支えあいながら業務にあたるのが当社のカルチャーです。自身のコミュニケーション力を発揮し、プロアクティブにチームや会社の売上、成長に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めております。

データセンターにてお客様からのシステム運用に関する 様々なお問い合わせに対応するサービスデスク業務をお任せします。 日本国外のお客様も多く、英語力が活かせます！ ■具体的な業務内容■ ・電話・Email・カスタマーポータルの受付管理（リクエスト、インシデント等） ・問い合わせの窓口対応(内容により関係箇所へのエスカレーション) ・データセンター入退室のエスコート ・鍵の貸し出し管理 ・各種報告書の作成、報告 ・日本語、英語の翻訳　など ■案件の進め方■ 電話・メール・ポータル内のメッセージを通じて受け付けた カスタマーからのリクエストに対応します。 自部署で対応できないリクエストについては、 担当部署へのエスカレーションを行います。 マニュアルが完備されているので、未経験の方でも安心です！ ■主な問い合わせ内容■ ・来館する顧客の入館申請受付、手配 ・顧客システムの稼働状況に関する問合せ ・顧客に貸出しているITラックの鍵の受け渡し ・無人売店の注文対応、在庫管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT業界未経験者の先輩が大活躍中です 経験不問のポジションで、実際に活躍している先輩もIT業界未経験で入社したメンバーがほとんど。充実した研修で独り立ちまでしっかりサポートします。業務を通じて身に付くスキルも多く、IT業界では絶対に必要なセキュリティーについての知識や経験を積むことができます。 <注目ポイント2> グローバルな働き方が叶います 日本国外のお客様も多く、英語での対応が必要になることもあるポジション。「英語スキルを活かして働きたい」という方が、得意を磨きながら働けます。メンバーは全員バイリンガルなので日本語でも英語でも気軽に相談できる環境ですよ。【3日出勤3日休み】のシフト制のため、1ヶ月の約半分がお休みになり、自分の時間を有意義に過ごすことができます。 【入社後の成長サポート】 ・座学1週間、OJT3週間程度 ・2ヶ月間程度を研修期間とし、入社後3ヶ月を目途にシフトイン

仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、Nasdaq上場を視野にグローバルアプリで世界No.1を目指す、グローバルマーケティング担当者（責任者候補）としての業務をお任せします。 ■業務内容 私たちが世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジアなど、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています（現在のユーザーは200万人です） ■当社メンバーについて： 社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です） ■当社で得られること： 当社は「仕事を通じて、社員の成長・達成感の獲得を支援する会社」です。当社で働くことであなたは、刺激的で、自分の成長実感が感じられ、他の人には得られない経験を得ることができます。つまり仕事を趣味・ゲームのように楽しみながら、その上で、さらに働きに応じて業界、職種平均以上の金銭的対価も得ることができます。「お金を払ってでもやりたい、面白いゲーム（仕事）」そんな風に思えるような挑戦的なミッション・タスクをあなたのために独自にご用意することを当社はお約束します。

アソシエイトクラスはクライアントチームの一員として、申告書作成、リサーチ補助、クライアント支援、検証作業を中心に行い、マネージャークラスは プロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ■業務内容： ・QI、FATCA、CRSについてのアドバイザリーサービス ・米国IRS、国税庁への申告書、報告書作成サポートサービス ・QI、FATCAに関する検証サービス ・QI、FATCA、CRSに関する社内体制構築のサポートサービス 米国税務の経験、金融機関での経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・国際税務コンプライアンスの分野では金融機関を中心に約200社のクライアントにサービスを提供しており、日本では最も積極的な活動を行っています。 ・申告書の作成だけではなく、アドバイザリー業務、体制整備のサポート等、金融機関と密接に連携し、幅広いサービスを提供しています。 ・男女比は管理職を含んでほぼ均等です。外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間を有意義に使えます。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： ・QI、FATCA等に関する米国税務の知識やOECDが公表するCRSに関する専門知識 ・申告書作成、税務リサーチノウハウ ・プロジェクト管理能力、判断力 ・プレゼンテーションスキル、交渉能力 ■部門概要： ◇提供サービス： 豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、国際税務コンプライアンスの各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし幅広いサービスを提供しています。国際税務コンプライアンスに関するサービスとしてはQI 、FATCA、CRS等を中心に、米国税務や金融商品等について深い専門的知識と豊かな経験を有するメンバーが多数の金融機関に提供しています。

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ 現在急成長中の若手企業！当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。 年齢経験に関係のないクリアな昇進制度や高いインセンティブボーナスを有し、年8回の社内イベント、在宅勤務や年間休日132日等の福利厚生も備えております。 ■業務内容 ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。 ■職務内容 ・クライアント企業と連携し、採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解する ・潜在的な候補者に転職の魅力を伝えるため、SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを用いたソーシング戦略を実行する ・転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談を実施する ・プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職プロセスを進める ・クライアント企業が信頼できるアドバイザーとして、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策を提供する ・転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持する ・市場動向、業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、他社をリードする ・社内メンバーと協力し、人材獲得プロセスやツールの有効性を高める ・データベースの情報を正確かつ最新に保つ ■魅力ポイント ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・在宅勤務の実施や柔軟性のある勤務スケジュールにより、ワークライフバランスの実現が可能 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・キャリアアップ、昇進の機会多数

〜インフラエンジニアからコンサルタントを目指したい方へ！／クラウド未経験歓迎／全国からフルリモート可／フレックスタイム制／残業20ｈほど／ERPパッケージ『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／関西電力グループの安定基盤〜 ■担当業務：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ERPパッケージ 『Dynamics 365(ERP/CRM)』の導入における、インフラ基盤の構築業務をお任せいたします。 営業担当が獲得した案件への導入支援となりますが、顧客の環境やニーズに合わせて製品をカスタマイズして導入するため、エンジニアとしての単純な基盤構築ではなく、顧客課題の解決やリューション提案など、コンサルタントとして顧客先に入り込み、要件定義など上流フェーズから経験を積んでいただけます！ ■取引顧客： 日本企業の99％を占める中堅企業ならびに同規模の大企業子会社などを中心に同製品の導入コンサルティングを行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。 ※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上 ■組織詳細：リーダー1名、メンバー2名、業務委託2名 ■製品について： ・大企業向けERPパッケージに比べ、約1年程度と短い期間で導入を行っております. ・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ中堅企業においても導入いただけます。 ・Microsoft社の製品であるため、同社の他ソフト(Officeなど)と容易に連携が可能。 例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出などが可能。 ■当社の特徴： ・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。(日本版/中国版など当社で独自開発を行っています。) ・日本企業の国内外における企業価値向上を目指しており、Dynamics 356を扱うパイオニア企業です。 ・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。 変更の範囲：本文参照

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／フルフレックス／リモート可〜 ◆お客様の採用課題に合わせ求人媒体・イベント・HP制作やパンフレット制作など、幅広く、様々なソリューションのご提案が可能です。 ◆業界未経験からも多数入社実績有！ ■仕事内容： 新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）です。 クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、 当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。 新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、 母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、 さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。 ■例 ・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 ・グローバル採用の企画提案 ・採用ブランディングの企画提案（採用HPなど） ・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、 　内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ・インターンシップの企画・運営 ■ご入社後の教育体制： ご入社初日にはオリエンテーションを行い、翌日から現場にてOJTとなります。２〜３週間ほどは先輩同行をし、勉強会などキャッチアップの機会は豊富に準備しています。 ■先輩社員の声 https://md-career-tasu.com/job-and-people/interview/ 【当社の営業の強み】 ▼《グローバル採用や広報物制作にも対応》 1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。 多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。 変更の範囲：本文参照

＜経理からのキャリアチェンジ可◎残業月10h〜/フレックスタイム制/『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム/企業のグローバル化にも対応可/関西電力グループの安定基盤＞ ■担当業務： ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP)」（以下、同製品）の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し業務上の課題を分析・課題解決に向けて支援します。営業が獲得した顧客に対しての導入支援となり、要件定義等の上流工程が経験可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： IT業界未経験でも、財務会計知識や実務経験の保有者については入社後に導入コンサルタントとしての基礎トレーニング＋複数プロジェクトを通してのOJT等、最大6か月間の育成期間を設けていますのでご安心ください。 ■取引顧客： 中堅企業ならびに同規模の大企業子会社（製造業中心）を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上 ■プロジェクトの特徴： ・大企業向けERPパッケージに比べ、約1年程度と短い期間で導入を行っております。 ・1つのモジュールのみならず財務管理・販売管理など様々なモジュールに携われる点で、大手コンサルティングファームではできない経験を積むことができます。 ■製品について： ・Microsoft社の製品であることから、同社他ソフト（Officeなど）と容易に連携が可能。 例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出なども可能。 ・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ企業においても導入いただけます。 ■当社の特徴： ・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。 ・日本企業の国内外における企業価値向上を目指しており、Dynamics 356を扱うパイオニア企業です。 ・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎〜 ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』のエリアマネージャー候補を募集いたします。まずは一教室の運営管理（生徒集客、売上向上、人材マネジメント、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）教室の広報活動・イベント企画等）で、経験を積んでいただきます。その上で、複数教室のエリアマネージャーとして、運営管理、新規開拓等をお任せします。 ■Kids Duoについて： やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出します。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます。（対象：3歳〜小学6年生） ■やりがい： どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな方歓迎です。 ■研修制度： 「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けていただき、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。 ■企業内保育園開設： 2歳のお子様までご利用いただけます。 ■当社について： ◎滋賀県からグローバル人材の輩出を目指し、「やる気スイッチグループ」が展開する新しいスタイルの学童保育「Kids Duo」を運営 ◎第一号校舎を2017年に開校し、現在は守山・南草津・瀬田の3校を運営。2020年までに更なる新規校展開を計画 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／年休120日・実働7時間15分／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要： やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◇社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ◇社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ◇その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

【SNS運用・PR広報のリーダー候補募集！／InstagramやTiktokなどSNS運用と自社PRに向けた戦略立案実行までお任せ／中国語・英語を活かしたい方歓迎！／在宅勤務可／】【変更の範囲：無】 ■採用背景 地域創生やインバウンドに関するマーケティング戦略構築からSNS運用を通じたクリエイターの中国進出サポートコンサルティング事業やマーケティング事業においても多岐に渡る企業様からご依頼をいただいております。事業を展開しながら更なる拡大を目指す中、自社PR活動いただける方を積極募集しております。 ■業務内容 InstagramやTikTokなどのSNS運用と、広報戦略の立案実行やプレスリリース作成など自社PR業務をお任せいたします！主要SNS（TikTokやInstagram、Xなど）を中心とした運用業務や、クライアントのマーケティング課題に応じた投稿内容作成行い、結果分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整を行っていただきます。 <業務詳細> ・SNS運営担当（ターゲット設定、配信設計、入稿作業、レポーティング、次回に向けての改善提案、定期レビューなど） ・インフルエンサーを活用したプロモーション ・広報戦略の立案・実行（プレスリリース作成・配信、ブログ制作など） ■魅力 配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、一気通貫した運用に携わることができるポジションです。 作業ベースの業務だけではなく、改善提案等もしていただきますので、運用者としてキャリアアップを目指すことができます。 自社のブログ制作やプレスリリース制作なども行なっていただきますので、社内外ともにご活躍いただける環境です。 ■就業環境 ・週2リモート勤務となります。 ・中国にも子会社があり、グローバルな職場環境です。 ■当社について 日本のクリエイターを中国市場に進出させる事業に取り組んでおり、過去3年間で60名以上のクリエイターと契約実績を持っています。航空会社やホテル、百貨店などの中国SNS運営をサポートしてきました。中国のSNS市場への進出は簡単ではありませんが、当社が培ったノウハウを活かし、日本と中国におけるバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋としての役割を果たしています。

【実働7時間15分/年休120日/残業20時間程度/育休取得率100%/将来的には経理のスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます！】 ■入社後のミッション 事業会社の経理業務を行いながら、最終的には経理のスペシャリストとして経験をすることができます。 急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方は大歓迎です！ ※コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションです。 上司とのキャリア面談は半期に2回、1on1は週一回あります。 経理としてスペシャリストを目指すことも財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことなど幅広いキャリア形成も可能です。 ■業務内容：経験や適性に応じて下記お任せしていく予定です。 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・監査法人、証券会社対応 ・IFRS会計方針策定 ・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス ■おすすめのポイント！ ・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。 ・IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。 ・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ■組織構成 今回募集している部署のメンバーについては、課長(４０代半ば)+メンバーは２０代〜４０代の方となっております。よく周りに気が付く人が多く、入社後のフォロー体制については万全ですので、ご安心ください。 ■当社の特徴 常に新しい視点から学びの場を提供する事業力をもとに、学習塾以外に「幼児教室」「英語学童保育」「バイリンガル幼児園」「キッズスポーツ教室」などの分野にも進出し、さらに海外へも展開してきました。「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバーが主役となって、様々な事業を通して『教育革命』を起こすことを目指しています。

■業務内容： 独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務をお任せします。 ※サポートは全て日本語です。 ■教育体制： OJTにて、独り立ちするまでしっかりと教えていただけます。より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。残業も20時間程度であるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 入社いただくと、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 特別なビジネススキルを持っていなくとも、代表とメンバーが親身になってメンバーのキャリア形成に寄り添ってくれるため、GSETで過ごすにつれて過去の自分からの成長を実感できます。 ■当社について： 〜「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる〜 当社は2018年に設立、現在新宿にスタジオを構える英語のトレーニング企業です。三井物産、ベイン＆カンパニー、消費財メーカーの執行役員等を経た現代表が起業しました。 ◎背景 代表がこれまでにグローバルな環境に身を置くなかで生み出した、独自の英語学習メソッドGSETを受講生に提供しています。 ◎レッスンについて 2018年春に東京浜松町スタジオを開校して以降、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のあるトレーニングを提供。1人でもより多くの方に、正しい英語の訓練を受けてもらうことで、日本人の英語力を世界のトップレベルに引き上げていくことを目的としています。 ◎代表について 日本人の英語力を世界トップレベルにできる、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。英語、スペイン語のトライリンガル。

【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20〜30代が活躍中〜 ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。

【第二新卒/ITエンジニアを志望するの業界未経験・実務未経験歓迎/市場価値の高いデータベースエンジニア/入社後の教育体制◎/月平均10〜15時間程度】 データベースを中心としたOracle製品及び仮想化製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、ITインフラ技術に精通し、適切なソリューションを提供できる「エキスパート」へと成長できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ◎ご入社後：3ヶ月の入社時研修を実施 ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracle／VMwareの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ◎現場配属後：OJTとしてリーダーがフォロー×習熟度に応じた学び場 ・当社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来、同時に成長できる環境です。 ・ノウハウ共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じ日本オラクル社が開催する各種セミナーなども参加可能です。 ■キャリアパス ご志向に応じDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、仮想化製品コンサルティング、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。また取引先のグローバル化対応やバイリンガル対応の要望に応え、カナダに子会社を設立しており、語学×技術を活かし、将来的に海外勤務を希望する方もご活躍頂けるフィールドをご用意しています。 ■当社について 2004年4月にOracleに精通したエンジニアが集まって立ち上げた会社で、技術やノウハウには自信があります。 ・『日本で5人』しかいないOracleACE認定エンジニアが在籍 ・技術者を数多く育成した企業に贈られる「Oracle Certification Award」を13年連続で受賞。2024年には、企業別ORACLE MASTER Platinum取得者数ランキングで国内No.1！ ・近年はOracle以外のDB製品やミドルウェア製品、仮想化製品にも対応するなど、サービスメニューの幅も広げています。 変更の範囲：本文参照

＼お任せする業務はシンプルなデータ入力・報告業務／ 今回募集している職種の方には、IT機器の部品手配をお任せします。 難しい作業はほとんどなく、5分ほどの作業を繰り返し行う仕事です。 【業務の流れ】 ▼社内システム経由で部品手配の依頼を受ける ▼依頼を受けた部品を手配する ▼完了報告をする 修理担当者から社内システム経由で 「この部品を手配して欲しい」という連絡が来るため、 必要な情報（部品の詳細・配送先）をシステムに入力します。 手配を終えたら、修理担当者に報告し業務完了！ 次の依頼を待ちます。 ※1人あたり1日50～60件、1時間に8～10件ほどを対応するイメージです ※7名のチーム制！困ったことがあってもすぐに相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心の研修制度であなたの成長をとことんサポートします！ 入社後はクライアント先に常駐している、自社メンバーのチームに配属します。ベテランのリーダーが約6か月間OJT担当として仕事の流れを教えていくので、安心して業務を進めていくことができますよ♪チームのメンバーは全員女性なので、色々な悩みも相談しやすい環境です。事務作業メインではありますが、チームのみんなで一緒にコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むようにお互いサポートし合うメンバーばかりなので、「単純な繰り返しの作業が好きだけど、みんなで楽しく業務を進められる事務職がいい」という方には最適の環境です！ <注目ポイント2> 安定した経営基盤のもと、長く働き続けることができます。 2010年の設立から安定した経営を続け、国内大手有名企業や世界的有名企業から数々の案件をお任せいただいている当社。現在はデータセンターサポート分野でマーケットシェアをより拡大させていくことを目指しています。設立からメインの事業となっている、バイリンガルでデータセンター運営サポートは日本でも年々ニーズが高まっているため、この先も安心して働き続けられる環境ですよ。

■当社について 当社は2020年の創業以来、日本のクリエイターの中国進出をサポートしてまいりました。 3年で60名以上のクリエイターの方々と契約実績があり、中国のSNS進出をサポートしております。 中国のSNS進出は簡単にできるものではないため、当社の培ってきたノウハウを活かし、日本と中国におけるバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋を担っております。 言葉が違えば文化も異なり、文化が違えば「ものの見方」や思想が異なります。 この「違い」が求められている場合もあるため、海外からのお客さまを迎えるとき、すべてを相手に合わせて変える必要はありません。 日本のビジネスやアイデンティティーがどのように評価されているかを正しく理解することができれば、より一層強みとして活かすことができます。 なおも発展し続ける巨大中国市場において、「違う」ことを恐れず、新たな可能性を追求していきたいと考えております。 【業務内容】 日本の企業に対して、中国市場における動画SNSを活用した知名度の向上や、インバウンド対策などの支援を提案するアカウントマネージャーをお任せいたします。 （１）SNS運用代行営業業務（既存動画を二次編集、翻訳してテロップ、AI翻訳で音声変換など） （２）地方創生インバウンドコンサルティング営業業務 （３）プロジェクトマネジメント 【業務の特徴】 ・飛び込み営業等はなく、基本的には口コミや同社代表の人脈などを活かした提案活動となります。もちろんご自身で提案先を開拓することも可能です。 ・中国法人のメンバーとも密に連携をしていくためグローバルに活躍することが出来ます。 ・SNS上、日本国内で活躍しているクリエイターに対し、スカウトをすることもあり、クリエイターが好きという方にもピッタリの業務内容です。 ・投稿するだけではYoutubeほどアドセンスないので、PR案件をもらってはじめてマネタイズできるところもあり、そこまでサポートをすることが出来ます。 【就業環境】 ・毎週月水金を出社日とし火木はリモート勤務となります。 ・残業時間については繁閑差はありますが、概ね20−30時間程の想定です。 ・中国出身の社員も多数在籍しており、グローバルな職場環境です。

■職務内容： ・新規顧客の開拓（問い合わせ対応／飛び込み／テレアポ） ・既存顧客のフォロー ・デザインの修正・配色等の顧客との打ち合わせ ・デザインの立案 ・試作〜完成までの一連の顧客対応 ・納期調整 ※新規開拓の営業が8割／既存顧客の対応が2割 ※案件に応じて九州、四国、関西へ出張が発生する場合があります。 【変更の範囲：無】 ▼業務の流れ： 新規顧客へのアプローチ（テレアポ・訪問・お問合せ）→アポイント獲得 → 提案 →受注・納期調整 →デザイン立案 →試作 →完成 ■ミッション： 取引先の拡大と顧客との関係性を構築しながら商品が売れるために、どのようなデザインや配色にするかをお客様と考えていくことです。 ■職務のやりがい： 製版やパッケージの知識を活かし、誰もが知る商品のパッケージデザインに関わることができます。自身の手掛けたものがそのまま消費者へ届けられることに大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 ■組織構成： 現在、営業部門部は3名（40代2名、50代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きながら、まずは新規顧客へのアプローチから経験していただきます（1ヶ月間） ・徐々に自分がアプローチした顧客も増えていき長期的な深耕営業をおこなっていきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・売上高は毎年15％程度上昇しております。この背景には会社として現在新規顧客の獲得に注力しており取引先が増加している為です。 ・当社は世界最大のグラビア印刷製版グループ（中国山西運城製版グループ）傘下の製版会社である上海運城製版有限公司の日本法人です。 ・従業員は中国本社からの若い出向者ですので、豊かなコミュニケーション力を発揮することが大切です。 ・営業は業務（バイリンガル）のサポートを受けつつ、日本企業の顧客と製造現場との橋渡しを行うことになります。そうした業務を通じて、単なる国内企業ではできない貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

お仕事内容は、 大手企業様のマーケティングやプロモーションのお仕事です。 当社は「稼ぎながら学べる専門学校」そんな存在を目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・webマーケティング ・プロモーション ・データ入力 ・案件企画 など、幅広いマーケティングを経験していただき、 未経験から短期間でマーケティングのプロになれる経験をお届けします。 【求人のポイント】 ・未経験スタートが9割以上 ・頑張り次第で待遇がドンドンUP！1年目で月給45万円も可能。 ・アクセス抜群！駅チカオフィス♪ ・残業なし！ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 ・平均年齢24歳！若手が活躍中の活気のある現場です。 ・福利厚生が充実♪安心して働けると好評です。 <注目ポイント1> 風通しの良い働きやすい環境 ランウェイは年功序列や面倒な上下関係がなく、 相談しやすく、とても風通しの良い環境です。 帰国子女、バイリンガル、安心して働けます。 スタッフ同士が役職を超えて名前やニックネームで 呼び合うようなフランクでフラットな職場になっています。 また、オンとオフのメリハリがあり、 プライベートの時間も充実させることができます。 リノベーション済みのオシャレで綺麗なオフィスも好評です！ <注目ポイント2> 早期ステップアップが可能で幅広い経験ができる！ 希望者にはステップアップをしていただき、 裁量権のあるマネジメントや事業所の運営など、 さらなるチャレンジができる環境も用意しています。 野心家のあなたをどこまでもワクワクさせるような 他の会社にはない環境を用意し、 将来性を見せていくことを大切にしています。 当社であなたの可能性を最大限に引き出し、 これからの人生を自分らしく輝いて歩いてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は、これまでにできなかった仕事に向けて OJT研修やOne on oneミーティングを重ね、 あなたの「やりたい！」実現していきます。 頑張っても正当に評価されなかった！ 給与や待遇が低かった！ ルーティンワークの毎日だった！ そんな環境ではありません！ 取り組む姿勢ややる気を考慮し、 あなたが頑張ったその「過程」を大切にします。 株式会社RunWAYは、あなたの味方です！

＜日本語検定2級以上をお持ちの方歓迎／海外の英語案件からスキルアップし、国内の上流案件へ挑戦可能／社内公募制による案件応募制度あり＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務を中心とした実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■キャリアアップについて バイリンガル案件の運用・保守から国内の様々なキャリアパスに異動が可能となります。 ・サーバー、ネットワーク等の上流案件（構築・設計） ・セキュリティ専門部署 ・AWS専門部署 ・PMとしてのプレイングマネジメント案件など ※案件公募制度から社内求人に自己応募することが可能となります。条件に合うスキル、資格をお持ちの方は能動的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制： （1）検証環境（Windows/Linux/クラウド） マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。 （2）動画研修・リスキリング トレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。 （3）クラウドエンジニア育成に向けて リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■就業環境： 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。 ■同社の顧客： 国内の上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。 プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務