バイリンガルの求人情報の検索結果一覧

データセンターにてお客様からのシステム運用に関する 様々なお問い合わせに対応するサービスデスク業務をお任せします。 日本国外のお客様も多く、英語力が活かせます！ ■具体的な業務内容■ ・電話・Email・カスタマーポータルの受付管理（リクエスト、インシデント等） ・問い合わせの窓口対応(内容により関係箇所へのエスカレーション) ・データセンター入退室のエスコート ・鍵の貸し出し管理 ・各種報告書の作成、報告 ・日本語、英語の翻訳　など ■案件の進め方■ 電話・メール・ポータル内のメッセージを通じて受け付けた カスタマーからのリクエストに対応します。 自部署で対応できないリクエストについては、 担当部署へのエスカレーションを行います。 マニュアルが完備されているので、未経験の方でも安心です！ ■主な問い合わせ内容■ ・来館する顧客の入館申請受付、手配 ・顧客システムの稼働状況に関する問合せ ・顧客に貸出しているITラックの鍵の受け渡し ・無人売店の注文対応、在庫管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT業界未経験者の先輩が大活躍中です 経験不問のポジションで、実際に活躍している先輩もIT業界未経験で入社したメンバーがほとんど。充実した研修で独り立ちまでしっかりサポートします。業務を通じて身に付くスキルも多く、IT業界では絶対に必要なセキュリティーについての知識や経験を積むことができます。 <注目ポイント2> グローバルな働き方が叶います 日本国外のお客様も多く、英語での対応が必要になることもあるポジション。「英語スキルを活かして働きたい」という方が、得意を磨きながら働けます。メンバーは全員バイリンガルなので日本語でも英語でも気軽に相談できる環境ですよ。【3日出勤3日休み】のシフト制のため、1ヶ月の約半分がお休みになり、自分の時間を有意義に過ごすことができます。 【入社後の成長サポート】 ・座学1週間、OJT3週間程度 ・2ヶ月間程度を研修期間とし、入社後3ヶ月を目途にシフトイン

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。当社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、ステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。 この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。 ・技術領域はNW／セキュリティ製品にフォーカス ・プロジェクト例としては、製造系企業でのWireless環境構築（全国内拠点）、社内NW構築案件など ・PJ規模は様々（1人〜10人規模） ・プロジェクトリードのご経験のある方 ・全国への出張が問題ない方 ・居住地については、首都圏への日帰り勤務が可能な方 ■ステークホルダー： 社内：NTTグループ各社のメンバー（世界各地）、エンジニア・プロジェクトマネージャー（当社内） 社外：クライアント、ベンダー ■キャリアパス： ・よりお客様との上流工程を目指す ・コンサルティング領域を目指す ・製品スペシャリストを目指す ■主要顧客： 銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業多数 ■魅力： ・プロジェクトの導入〜完了まで関わる裁量が非常に多くあります。場合によっては1人でプロジェクトを完遂することもあります。 ・技術力を活用するだけでなく、お客様と密に関わることでプロジェクト達成の喜びを大きく感じることが出来ます。 ・英語を使用した業務経験が高まります。 ・国内出張が多くあるので前向きな方は適したポジションです。 ■競合優位性： ・Cisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く（約10〜15％を推移）、確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 変更の範囲：本文参照

仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、Nasdaq上場を視野にグローバルアプリで世界No.1を目指す、グローバルマーケティング担当者（責任者候補）としての業務をお任せします。 ■業務内容 私たちが世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジアなど、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています（現在のユーザーは200万人です） ■当社メンバーについて： 社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です） ■当社で得られること： 当社は「仕事を通じて、社員の成長・達成感の獲得を支援する会社」です。当社で働くことであなたは、刺激的で、自分の成長実感が感じられ、他の人には得られない経験を得ることができます。つまり仕事を趣味・ゲームのように楽しみながら、その上で、さらに働きに応じて業界、職種平均以上の金銭的対価も得ることができます。「お金を払ってでもやりたい、面白いゲーム（仕事）」そんな風に思えるような挑戦的なミッション・タスクをあなたのために独自にご用意することを当社はお約束します。

アソシエイトクラスはクライアントチームの一員として、申告書作成、リサーチ補助、クライアント支援、検証作業を中心に行い、マネージャークラスは プロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ■業務内容： ・QI、FATCA、CRSについてのアドバイザリーサービス ・米国IRS、国税庁への申告書、報告書作成サポートサービス ・QI、FATCAに関する検証サービス ・QI、FATCA、CRSに関する社内体制構築のサポートサービス 米国税務の経験、金融機関での経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・国際税務コンプライアンスの分野では金融機関を中心に約200社のクライアントにサービスを提供しており、日本では最も積極的な活動を行っています。 ・申告書の作成だけではなく、アドバイザリー業務、体制整備のサポート等、金融機関と密接に連携し、幅広いサービスを提供しています。 ・男女比は管理職を含んでほぼ均等です。外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間を有意義に使えます。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： ・QI、FATCA等に関する米国税務の知識やOECDが公表するCRSに関する専門知識 ・申告書作成、税務リサーチノウハウ ・プロジェクト管理能力、判断力 ・プレゼンテーションスキル、交渉能力 ■部門概要： ◇提供サービス： 豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、国際税務コンプライアンスの各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし幅広いサービスを提供しています。国際税務コンプライアンスに関するサービスとしてはQI 、FATCA、CRS等を中心に、米国税務や金融商品等について深い専門的知識と豊かな経験を有するメンバーが多数の金融機関に提供しています。

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ 現在急成長中の若手企業！当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。 年齢経験に関係のないクリアな昇進制度や高いインセンティブボーナスを有し、年8回の社内イベント、在宅勤務や年間休日132日等の福利厚生も備えております。 ■業務内容 ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。 ■職務内容 ・クライアント企業と連携し、採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解する ・潜在的な候補者に転職の魅力を伝えるため、SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを用いたソーシング戦略を実行する ・転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談を実施する ・プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職プロセスを進める ・クライアント企業が信頼できるアドバイザーとして、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策を提供する ・転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持する ・市場動向、業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、他社をリードする ・社内メンバーと協力し、人材獲得プロセスやツールの有効性を高める ・データベースの情報を正確かつ最新に保つ ■魅力ポイント ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・在宅勤務の実施や柔軟性のある勤務スケジュールにより、ワークライフバランスの実現が可能 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・キャリアアップ、昇進の機会多数

〜インフラエンジニアからコンサルタントを目指したい方へ！／クラウド未経験歓迎／全国からフルリモート可／フレックスタイム制／残業20ｈほど／ERPパッケージ『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／関西電力グループの安定基盤〜 ■担当業務：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ERPパッケージ 『Dynamics 365(ERP/CRM)』の導入における、インフラ基盤の構築業務をお任せいたします。 営業担当が獲得した案件への導入支援となりますが、顧客の環境やニーズに合わせて製品をカスタマイズして導入するため、エンジニアとしての単純な基盤構築ではなく、顧客課題の解決やリューション提案など、コンサルタントとして顧客先に入り込み、要件定義など上流フェーズから経験を積んでいただけます！ ■取引顧客： 日本企業の99％を占める中堅企業ならびに同規模の大企業子会社などを中心に同製品の導入コンサルティングを行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。 ※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上 ■組織詳細：リーダー1名、メンバー2名、業務委託2名 ■製品について： ・大企業向けERPパッケージに比べ、約1年程度と短い期間で導入を行っております. ・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ中堅企業においても導入いただけます。 ・Microsoft社の製品であるため、同社の他ソフト(Officeなど)と容易に連携が可能。 例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出などが可能。 ■当社の特徴： ・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。(日本版/中国版など当社で独自開発を行っています。) ・日本企業の国内外における企業価値向上を目指しており、Dynamics 356を扱うパイオニア企業です。 ・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。 変更の範囲：本文参照

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／フルフレックス／リモート可〜 ◆顧客の課題に向き合い、ソリューション提案後も営業担当がしっかり伴走し続けます！ ◆求人媒体・イベント・HP制作やパンフレット制作など、様々なソリューションのご提案が可能です。 ◆業界未経験からも多数入社実績有！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇自社新卒求人媒体『キャリタス就活』『CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）』をはじめとした新卒領域での課題解決のトータルソリューション営業です。キャリタスの幅広いサービスを掛け合わせ、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供します。 ◇新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。 ■具体的には： ◎「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 ◎グローバル採用の企画提案 ◎採用ブランディングの企画提案 （採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のオリジナル制作物の提案） ◎新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◎企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ◎インターンシップの企画・運営 ■ご入社後の教育体制： ご入社初日にはオリエンテーションを行い、翌日から現場にてOJTとなります。２〜３週間ほどは先輩同行をし、徐々に引継ぎを行っていきます。 取り扱い商材の勉強会も実施しており、キャッチアップの機会は豊富に準備しています。先輩も多く相談しやすい環境ですので、ご安心ください！ ■当社営業の強み： 採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いが可能。多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。 変更の範囲：本文参照

＜経理からのキャリアチェンジ可◎残業月10h〜/フレックスタイム制/『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム/企業のグローバル化にも対応可/関西電力グループの安定基盤＞ ■担当業務： ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP)」（以下、同製品）の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し業務上の課題を分析・課題解決に向けて支援します。営業が獲得した顧客に対しての導入支援となり、要件定義等の上流工程が経験可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： IT業界未経験でも、財務会計知識や実務経験の保有者については入社後に導入コンサルタントとしての基礎トレーニング＋複数プロジェクトを通してのOJT等、最大6か月間の育成期間を設けていますのでご安心ください。 ■取引顧客： 中堅企業ならびに同規模の大企業子会社（製造業中心）を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上 ■プロジェクトの特徴： ・大企業向けERPパッケージに比べ、約1年程度と短い期間で導入を行っております。 ・1つのモジュールのみならず財務管理・販売管理など様々なモジュールに携われる点で、大手コンサルティングファームではできない経験を積むことができます。 ■製品について： ・Microsoft社の製品であることから、同社他ソフト（Officeなど）と容易に連携が可能。 例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出なども可能。 ・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ企業においても導入いただけます。 ■当社の特徴： ・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。 ・日本企業の国内外における企業価値向上を目指しており、Dynamics 356を扱うパイオニア企業です。 ・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎〜 ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」にて、バイリンガル講師として、教室長の運営サポート及び外国人英語講師と共に子供への対応をしていただくお仕事です。 ■募集背景： 当社で既に運営している3校の生徒数も順調に伸びており、「バイリンガルスタッフ」の補充をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オールイングリッシュの環境下において、子供たちに楽しい時間を提供します。その環境下で思いやりや気遣いのような社会性を身につけ、英語圏の文化と日本の文化両方を子供が体験することで成長できるように講師はサポートしています。 ・レッスンやイベントの準備 カリキュラムに従いレッスンの作成実施 ・清掃・整理整頓 イベントの計画と運営（ハロウィーン・クリスマスなど） ・外国人講師のサポート、保護者対応 電話応対 販促活動（チラシ配布等） ・子供のお迎えお見送り、教室長のサポート ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20:00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の3校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

〜語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎〜 ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」にて、バイリンガル講師として、教室長の運営サポート及び外国人英語講師と共に子供への対応をしていただくお仕事です。 ■募集背景： 当社で既に運営している3校の生徒数も順調に伸びており、「バイリンガルスタッフ」の補充をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オールイングリッシュの環境下において、子供たちに楽しい時間を提供します。その環境下で思いやりや気遣いのような社会性を身につけ、英語圏の文化と日本の文化両方を子供が体験することで成長できるように講師はサポートしています。 ・レッスンやイベントの準備 カリキュラムに従いレッスンの作成実施 ・清掃・整理整頓 イベントの計画と運営（ハロウィーン・クリスマスなど） ・外国人講師のサポート、保護者対応 電話応対 販促活動（チラシ配布等） ・子供のお迎えお見送り、教室長のサポート ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20:00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の3校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

〜語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎〜 ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」にて、バイリンガル講師として、教室長の運営サポート及び外国人英語講師と共に子供への対応をしていただくお仕事です。 ■募集背景： 当社で既に運営している3校の生徒数も順調に伸びており、「バイリンガルスタッフ」の補充をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オールイングリッシュの環境下において、子供たちに楽しい時間を提供します。その環境下で思いやりや気遣いのような社会性を身につけ、英語圏の文化と日本の文化両方を子供が体験することで成長できるように講師はサポートしています。 ・レッスンやイベントの準備 カリキュラムに従いレッスンの作成実施 ・清掃・整理整頓 イベントの計画と運営（ハロウィーン・クリスマスなど） ・外国人講師のサポート、保護者対応 電話応対 販促活動（チラシ配布等） ・子供のお迎えお見送り、教室長のサポート ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20:00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の3校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

＜エンジニアの育成力を武器にアジアNo.1のクラウドエンジニア集団を作ります／多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制で企業の課題解決／テレワーク・時差出勤可＞ 英語力を活かして、当社グローバル案件のIT営業、グローバルITマーケティング担当（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注など営業全般 ◎シンガポール拠点（2023年設立予定）と連携した海外のグローバルSIer、エンドユーザーの新規開拓 ◎グローバルデジタルマーケティング ◎日英バイリンガルエンジニアの採用　（採用部門と連携） ◎海外ソリューションの開拓と日本展開（シンガポール拠点と連携） ◎グローバルESG施策の展開 ◎その他、当社グローバル事業全般の推進 ■当社について： ◎当社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げておりネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 ◎今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 ◎当社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 ◎人材育成に力を入れているのも当社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。 ■就業環境： ◎有給休暇…全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％ ◎育児休暇…取得率：女性100％、男性25％※2018年実績

【市場価値の高いSAP導入コンサルティングスキルを習得可能／DX推進事業展開／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：スタンダード上場で国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、幅広い業務に裁量大きく携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■「2025年問題」とSAP導入コンサルタント：世界No.1シェアのSAP ERPソリューションが2025年(2027年までに延長)で保守サポート期限終了することで、導入企業は保守サポート終了後はデザインや機能の更新、システム品質改善などを自前で行わなければなりません。ERPシステムのリプレイスを考える企業もありますが、莫大なコストがかかるため現行のSAPを継続利用する方針の企業も多数。このマーケット下で当社のSAP導入コンサルタントはクライアントのシステムを安定稼働させるためのサポートするというミッションを担うため、今後の国内市場でも非常にニーズが高くなるポジションです。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。

申告書作成・タックスリサーチプロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ■業務内容： 米国税務相談業務｜米国税務申告書作成業務｜日本語・英語でのドキュメント作成｜税務リサーチ ■業務の特徴： 専門性の高い業務に米国での経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上が図れる環境です。米国での業務経験を活かしたい方にお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・日本において複数の分野の米国税務（法人税・パ—トナ—シップ税務・クロスボーダー税務・個人所得税務）のコンプライアンスとコンサルテーションのミックスを経験できる職場であり、男女比は管理職を含んでほぼ均等です。 ・外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間をより有意義に使えるのも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： 技術的な専門知識、プロジェクト管理能力、判断能力、リーダーシップスキル、プレゼンテーションスキル、交渉能力 ■部門概要： ◇提供サービス：豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）／適格仲介人（QI）、共通報告基準（CRS）制度の各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、米国に進出している日系企業に幅広いサービスを提供しています。同時に、各プロフェッショナルは米国滞在経験がありますので、経験に基づき日本・米国両国固有の文化や慣行にも配慮します。我々は、「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。 ◇組織体制：約300名を有するBTS（ビジネスタックスサービス）内にて米国税務の専門サービス展開しております。

【スタンダード上場／DX推進事業展開／リモート勤務OK／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関する導入支援をお任せします。ご志向・スキルに合わせてヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、開発、アフターフォローまで、上流希望・開発希望など幅広いニーズに合わせて案件へアサインします。 ■具体的な業務内容：ご希望・スキルに合わせて下記お任せします。 業務パッケージ導入・構築をお任せします。 ※導入対象SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ※言語：ABAP、Javaなど※言語経験は不問です ※開発工程：ヒアリング、要件定義、開発、保守、運用 また、コンサルヒアリングを通して、コンサル志向をお持ちの方については経営課題抽出後、下記業務をお任せします。 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■配属組織について：当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

【スタンダード上場／DX推進事業展開／リモート勤務OK／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP／BI／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■配属組織について：当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■当社の特徴、魅力： ・企業レベルをさらに深化させることを目的として、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした、「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めています。 ・顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

＜第二新卒〜ミドルの方までセキュリティスキルを高めたい方は歓迎！＞ ■概要： ・ご入社後、当社がパートナーシップを持つセキュリティ企業の製品を1から学んで頂きます。 ・習熟の度合いに応じて、徐々にお客様環境での導入支援、構築作業にお入り頂きます。初めはサポートのメンバーがおりますのでご安心ください。 ・慣れて頂いた際は、お客様への提案活動や営業支援にもお入り頂くことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： 社外：クライアント（主に日系企業・大手〜中堅企業まで幅広く）、ベンダー 社内：NTTグループ各社のメンバー（世界各地）、エンジニア・プロジェクトマネージャー ■プロジェクト例： 日系大手製造企業の社内セキュリティシステムの構築 受注金額：数億円 プロジェクトに関わる人数：3〜10名程度 ■働き方： ・全国への出張が想定されます。月に2〜3回程度の日帰り可能なものから宿泊を伴うものまで、様々なケースがあります。 ・リモートワークと外出先での作業の割合は約5:5です。 ■本ポジションの魅力： ・セキュリティエンジニアとして1から製品スキルを身に付けることができ、希少価値の高いエンジニアとしてのキャリアが構築できます。 ・構築エンジニアからプリセールスまでステップアップできる環境があります。 ・大手クライアントとフロントで向き合うことができ、折衝スキルやプロジェクトリード経験が高まります。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー9名 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。 ・Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。（約10〜15％を推移）。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■当社の特徴： ・女性活躍推進中（女性管理職比率20％以上／2022年度の採用者の内、半数は女性） ・離職率10％程度と、同業界の中で低い水準！長く安定して勤務できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20〜30代が活躍中〜 ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。

【第二新卒/ITエンジニアを志望するの業界未経験・実務未経験歓迎/市場価値の高いデータベースエンジニア/入社後の教育体制◎/月平均10〜15時間程度】 データベースを中心としたOracle製品及び仮想化製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、ITインフラ技術に精通し、適切なソリューションを提供できる「エキスパート」へと成長できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ◎ご入社後：3ヶ月の入社時研修を実施 ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracle／VMwareの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ◎現場配属後：OJTとしてリーダーがフォロー×習熟度に応じた学び場 ・当社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来、同時に成長できる環境です。 ・ノウハウ共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じ日本オラクル社が開催する各種セミナーなども参加可能です。 ■キャリアパス ご志向に応じDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、仮想化製品コンサルティング、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。また取引先のグローバル化対応やバイリンガル対応の要望に応え、カナダに子会社を設立しており、語学×技術を活かし、将来的に海外勤務を希望する方もご活躍頂けるフィールドをご用意しています。 ■当社について 2004年4月にOracleに精通したエンジニアが集まって立ち上げた会社で、技術やノウハウには自信があります。 ・『日本で5人』しかいないOracleACE認定エンジニアが在籍 ・技術者を数多く育成した企業に贈られる「Oracle Certification Award」を13年連続で受賞。2024年には、企業別ORACLE MASTER Platinum取得者数ランキングで国内No.1！ ・近年はOracle以外のDB製品やミドルウェア製品、仮想化製品にも対応するなど、サービスメニューの幅も広げています。 変更の範囲：本文参照

＼お任せする業務はシンプルなデータ入力・報告業務／ 今回募集している職種の方には、IT機器の部品手配をお任せします。 難しい作業はほとんどなく、5分ほどの作業を繰り返し行う仕事です。 【業務の流れ】 ▼社内システム経由で部品手配の依頼を受ける ▼依頼を受けた部品を手配する ▼完了報告をする 修理担当者から社内システム経由で 「この部品を手配して欲しい」という連絡が来るため、 必要な情報（部品の詳細・配送先）をシステムに入力します。 手配を終えたら、修理担当者に報告し業務完了！ 次の依頼を待ちます。 ※1人あたり1日50～60件、1時間に8～10件ほどを対応するイメージです ※7名のチーム制！困ったことがあってもすぐに相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心の研修制度であなたの成長をとことんサポートします！ 入社後はクライアント先に常駐している、自社メンバーのチームに配属します。ベテランのリーダーが約6か月間OJT担当として仕事の流れを教えていくので、安心して業務を進めていくことができますよ♪チームのメンバーは全員女性なので、色々な悩みも相談しやすい環境です。事務作業メインではありますが、チームのみんなで一緒にコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むようにお互いサポートし合うメンバーばかりなので、「単純な繰り返しの作業が好きだけど、みんなで楽しく業務を進められる事務職がいい」という方には最適の環境です！ <注目ポイント2> 安定した経営基盤のもと、長く働き続けることができます。 2010年の設立から安定した経営を続け、国内大手有名企業や世界的有名企業から数々の案件をお任せいただいている当社。現在はデータセンターサポート分野でマーケットシェアをより拡大させていくことを目指しています。設立からメインの事業となっている、バイリンガルでデータセンター運営サポートは日本でも年々ニーズが高まっているため、この先も安心して働き続けられる環境ですよ。

■職務内容： ・新規顧客の開拓（問い合わせ対応／飛び込み／テレアポ） ・既存顧客のフォロー ・デザインの修正・配色等の顧客との打ち合わせ ・デザインの立案 ・試作〜完成までの一連の顧客対応 ・納期調整 ※新規開拓の営業が8割／既存顧客の対応が2割 ※案件に応じて九州、四国、関西へ出張が発生する場合があります。 【変更の範囲：無】 ▼業務の流れ： 新規顧客へのアプローチ（テレアポ・訪問・お問合せ）→アポイント獲得 → 提案 →受注・納期調整 →デザイン立案 →試作 →完成 ■ミッション： 取引先の拡大と顧客との関係性を構築しながら商品が売れるために、どのようなデザインや配色にするかをお客様と考えていくことです。 ■職務のやりがい： 製版やパッケージの知識を活かし、誰もが知る商品のパッケージデザインに関わることができます。自身の手掛けたものがそのまま消費者へ届けられることに大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 ■組織構成： 現在、営業部門部は3名（40代2名、50代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きながら、まずは新規顧客へのアプローチから経験していただきます（1ヶ月間） ・徐々に自分がアプローチした顧客も増えていき長期的な深耕営業をおこなっていきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・売上高は毎年15％程度上昇しております。この背景には会社として現在新規顧客の獲得に注力しており取引先が増加している為です。 ・当社は世界最大のグラビア印刷製版グループ（中国山西運城製版グループ）傘下の製版会社である上海運城製版有限公司の日本法人です。 ・従業員は中国本社からの若い出向者ですので、豊かなコミュニケーション力を発揮することが大切です。 ・営業は業務（バイリンガル）のサポートを受けつつ、日本企業の顧客と製造現場との橋渡しを行うことになります。そうした業務を通じて、単なる国内企業ではできない貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

大手優良クライアントのサービスや商品をご案内するお仕事です。 丁寧な研修をご用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・カスタマーサポート業務 ・マニュアルや議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案　など ノルマ一切ナシ＆100以上の案件 （アウトバウンド／インバウンド）があり、 自分に合った案件を見つけやすいのが特徴です。 実力がついた方には、企画やマーケティング、 新規事業の立ち上げなど、様々な仕事に 携われるチャンスも設けています。 <注目ポイント1> 風通しの良い働きやすい環境 ランウェイは年功序列や面倒な上下関係がなく、 相談しやすく、とても風通しの良い環境です。 帰国子女、バイリンガル、安心して働けます。 スタッフ同士が役職を超えて名前やニックネームで 呼び合うようなフランクでフラットな職場になっています。 また、オンとオフのメリハリがあり、 プライベートの時間も充実させることができます。 リノベーション済みのオシャレで綺麗なオフィスも好評です！ <注目ポイント2> 早期ステップアップが可能で幅広い経験ができる！ 希望者にはステップアップをしていただき、 裁量権のあるマネジメントや事業所の運営など、 さらなるチャレンジができる環境も用意しています。 野心家のあなたをどこまでもワクワクさせるような 他の会社にはない環境を用意し、 将来性を見せていくことを大切にしています。 当社であなたの可能性を最大限に引き出し、 これからの人生を自分らしく輝いて歩いてください。 【入社後の成長サポート】 様々な研修が充実しているほか、 SVやオペレーターの社員も常駐していて、 わからないことや困ったことはスグに助けてくれるので、 安心して業務に取り組めます。 今できないことも必ずできるようになります！ 頑張っても正当に評価されない。 そんな環境ではありません！ 結果も大事ですが、あなたが頑張ったその「過程」を大切にします。 取り組む姿勢ややる気次第で短期でステップアップも可能です！

＜日本語検定2級以上をお持ちの方歓迎／海外の英語案件からスキルアップし、国内の上流案件へ挑戦可能／社内公募制による案件応募制度あり＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務を中心とした実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■キャリアアップについて バイリンガル案件の運用・保守から国内の様々なキャリアパスに異動が可能となります。 ・サーバー、ネットワーク等の上流案件（構築・設計） ・セキュリティ専門部署 ・AWS専門部署 ・PMとしてのプレイングマネジメント案件など ※案件公募制度から社内求人に自己応募することが可能となります。条件に合うスキル、資格をお持ちの方は能動的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制： （1）検証環境（Windows/Linux/クラウド） マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。 （2）動画研修・リスキリング トレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。 （3）クラウドエンジニア育成に向けて リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■就業環境： 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。 ■同社の顧客： 国内の上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。 プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

米国税務サービスのクライアントチームの一員として、ビジネスタックス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。 ■業務内容： 米国税務相談業務｜米国税務申告書作成業務｜日本語・英語でのドキュメント作成｜税務リサーチ ■業務の特徴： 専門性の高い業務に米国での経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上が図れる環境です。米国での業務経験を活かしたい方にお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・日本において複数の分野の米国税務（法人税・パ—トナ—シップ税務・クロスボーダー税務・個人所得税務）のコンプライアンスとコンサルテーションのミックスを経験できる職場であり、男女比は管理職を含んでほぼ均等です。 ・外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間をより有意義に使えるのも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： 技術的な専門知識、プロジェクト管理能力、判断能力 ■部門概要： ◇提供サービス：豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）／適格仲介人（QI）、共通報告基準（CRS）制度の各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、米国に進出している日系企業に幅広いサービスを提供しています。同時に、各プロフェッショナルは米国滞在経験がありますので、経験に基づき日本・米国両国固有の文化や慣行にも配慮します。我々は、「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。 ◇組織体制：約300名を有するBTS（ビジネスタックスサービス）内にて米国税務の専門サービス展開しております。 ◇組織の特徴・魅力：デロイトグローバルネットワークによって全米をくまなくカバー、各連邦、各州の税法に精通した専門家と連携し、米国税務に関連する高品質なサービスを提供しております。

米国税務サービスのクライアントチームの一員として、主に個人タックスサービスに関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。 ■業務内容： 米国税務相談業務｜米国税務申告書作成業務｜日本語・英語でのドキュメント作成｜税務リサーチ ■業務の特徴： 専門性の高い業務に米国での経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上が図れる環境です。米国での業務経験を活かしたい方にお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・日本において複数の分野の米国税務（法人税・パ—トナ—シップ税務・クロスボーダー税務・個人所得税務）のコンプライアンスとコンサルテーションのミックスを経験できる職場であり、男女比は管理職を含んでほぼ均等です。 ・外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間をより有意義に使えるのも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： 技術的な専門知識、プロジェクト管理能力、判断能力 ■部門概要： ◇提供サービス：豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）／適格仲介人（QI）、共通報告基準（CRS）制度の各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、米国に進出している日系企業に幅広いサービスを提供しています。同時に、各プロフェッショナルは米国滞在経験がありますので、経験に基づき日本・米国両国固有の文化や慣行にも配慮します。我々は、「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。 ◇組織体制：約300名を有するBTS（ビジネスタックスサービス）内にて米国税務の専門サービス展開しております。 ◇組織の特徴・魅力：デロイトグローバルネットワークによって全米をくまなくカバー、各連邦、各州の税法に精通した専門家と連携し、米国税務に関連する高品質なサービスを提供しております。