バイリンガルの求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 《2023年4月開設の綺麗なバイリンガル幼児園♪》経験不問！サポート体制充実☆最寄り駅より徒歩圏内☆和気あいあいと楽しくお仕事しませんか★ ●建物は非常に綺麗で、ピカピカの園舎！毎日気持ちよくお仕事できますよ☆●幅広い世代の方が活躍中♪温かいサポートがあるので安心して働けます◎●りんかい線「東雲駅」より徒歩圏内♪毎日の通勤もラクラクです★ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高額求人】駅チカ徒歩3分／年間休日120日／持ち帰り業務なし／研修制度あり／バイリンガル幼児園でのお仕事☆ ●東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩3分と駅チカの好立地◎毎日の通勤にも便利です♪●年間休日120日とお休み多めで、持ち帰り業務がないので、オンとオフの切替ができプライべーも充実♪●研修制度、サポート体制充実◎経験の浅い方も安心ですし、スキルアップを目指す方にもオススメです！！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【駅チカ徒歩4分】年間休日120日◎残業少なめ◎持ち帰り業務ナシ◎「自分力」を育むバイリンガル幼児園♪ ●武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩4分の駅チカ立地♪毎日の通勤がラクラクです！！●定期健康診断や慶弔金制度など嬉しい福利厚生もございます◎休暇制度も充実していてプライベートも安心♪●残業は月平均10時間程度と少なめ◎持ち帰り業務もございませんので、お仕事終わりのご予定も立てやすいです☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【駅チカ徒歩4分】年間休日120日◎残業少なめ◎持ち帰り業務ナシ◎「自分力」を育むバイリンガル幼児園♪ ●武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩4分の駅チカ立地♪毎日の通勤がラクラクです！！●定期健康診断や慶弔金制度など嬉しい福利厚生もございます◎休暇制度も充実していてプライベートも安心♪●残業は月平均10時間程度と少なめ◎持ち帰り業務もございませんので、お仕事終わりのご予定も立てやすいです☆ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グローバルSaaS企業と一緒に、ITソリューションを通じてを実現させるカスタマーサクセスのポジションがオープンしました！ ■仕事内容 クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援を行います。 電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。 単なる回答だけでなく、ユーザーの真のニーズを把握し、幅広い製品の中から最適な提案を行うことでSaaS導入企業の成功に貢献します。 外資決済サービスを利用する日本ユーザーのサポートを日本語で行い、社内資料は英語となります。 対応件数は1日10件程度とひとつひとつのお問い合わせに真摯に向き合い、サービス導入企業とのエンゲージメントを高めています。 ■仕事のやりがい ・先進SaaSの運用に関する知識を身に着けられるのは勿論、顧客に最適な提案を行うため、提案力が向上できる ・多様な業界の企業やサービスへのカスタマーサクセスに関わるため、多方面のご自身の識見やスキルが向上する ・経済動向や世界的ビジネストレンドに合わせ、クライアントの製品も日々アップデートされるため、スピード感を持つことができ、ご自身の成長に繋げられる ■仕事のポイント ・15カ国以上の英日バイリンガルのチームメンバーが集まっているグローバルな環境で働けます ・顧客満足度が高いチームで、世界中のベンダーの中でも評価されています このチャンスを活かして、世界をリードするSaaS企業の一翼を担い、クライアント企業の成功に貢献しませんか？

クラウド（AWS）やネットワーク（Cisco）、サーバ（Linux／Windows）などの 導入～構築におけるマネジメント業務をお任せします！ 若手社員の育成にも携わることができ、 あなたのエンジニアとしての経験はもちろんのこと “人生経験”が役に立つかもしれません…！ ★あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や働き方を決定します。 ・慣れ親しんできたオンプレ構築案件へ参画 ・スペシャリストとして技術を追求 ・社内への持ち帰り案件で若手エンジニアへの技術支援を担当 ・体力面を考えて、週3日勤務を選択 これはあくまでも一例です。 希望に合わせて柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> この年齢だからこその悩みに向き合います。 ■定年を迎えたけれど、まだまだエンジニアとして働きたい ■この仕事にやりがいは感じている。でも体力的に仕事を続けられる自信がない ■これが最後の転職にしたい。でも前給より低い年収額ばかり提示されてモヤモヤ… ■孫の成長を見逃さないために、私生活を最優先にしたい そんなシニアエンジニアならではのお悩みに寄り添い、 1人ひとりにピッタリな働き方をご提案。 【案件内容】【給与】【勤務時間・勤務日数】など 柔軟にお応えしますので、ぜひあなたの願いを聞かせてください！ <注目ポイント2> あなたの強みを発揮しながら、ご自身のペースで働ける 大手から中小まで約1600社との取引と1万件以上のITインフラプロジェクトを保有しているため、オンプレ系、クラウド系（AWSやAzureなど）、PM・PL業務、ITコンサルなど上流からの参画…など、あなたがこれまで培ってきた経験・強みを十二分に発揮できる環境がきっと見つかるはずです。 また、今回のシニア・ミドル採用の場合、「体力的に1日5時間の実働がちょうどいい」「老後の貯金の足しになればいいから週3勤務で十分」など、 1日の勤務時間や週の勤務日数についても融通を利かせることができるので、お気軽にご相談ください（その場合、嘱託社員やアルバイトとしての勤務）。

インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキルを活かしていただけるプロジェクトをご用意します。 年齢にとらわれず、エンジニアとして現場でずっと働いていきたい方は大歓迎です！ ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMやPL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◎「週に3日程度はリモートで働きたい」「1日の勤務時間を調整したい」などの希望もぜひ教えて下さい。 常時1万件以上のインフラ案件を取り揃えているからこそ、希望に合ったプロジェクトをご用意できます。 定期的な面談をご用意していますので、働き方などは随時ご相談ください。 ◎プロジェクトには、若手エンジニアと2～3人のチームで参画 当社に在籍する20代～30代のエンジニアの育成をお任せします。とはいえ、いわゆる教育指導のような、堅苦しいものは不要。 一緒にプロジェクトに携わる中で、ご自身の知恵や経験を交えて技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん 前職：サーバー設計、構築 【志望理由】定年を迎え一度退職を迎えたものの、まだまだエンジニアとして働きたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。やりがいを非常に感じている。 Bさん 前職：オンプレ環境のサーバ、NW構築 【志望理由】定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん 前職：インフラ業務全般 【志望理由】定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> ミドル・シニアが活躍できる理由があります。 50～70代のエンジニアが多く在籍している当社では、何歳になっても健康的に、無理することなく働ける職場作りを徹底しています。 【例えば…】 ◆ほとんどの社員がリモートワーク併用中（希望により完全出社もOK） ◆残業7.3時間。定時退社できる日がほとんど ◆有給取得率79% ◆入社後半年は有給の代わりに取得できる傷病休暇 ……‥‥・・・ さらに、その働きやすさから多数の受賞もいただいています。 ■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行) ■「健康経営優良法人2022」(経済産業省) ■「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞　など

【ご用意しているプロジェクト例】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMやPL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキルを活かしていただけるプロジェクトをご用意します。 年齢にとらわれず、エンジニアとして現場でずっと働いていきたい方は大歓迎！あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◆「馴染みのある、オンプレのプロジェクトを専門にやりたい」などの希望もOK◆ 常時1万件以上のインフラ案件を取り揃えているからこそ、希望に合ったプロジェクトをご用意可能。 長くご経験を積んだ領域や、得意な分野でご活躍いただけるプロジェクトをお願いしています。 ◆プロジェクトには、若手エンジニアと2～3人のチームで参画◆ 当社に在籍する20代～30代のエンジニアの育成をお任せします。とはいえ、いわゆる教育指導のような、堅苦しいものは不要。 一緒にプロジェクトに携わる中で、ご自身の知恵や経験を交えて技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん 前職：サーバー設計、構築 【志望理由】定年を迎え一度退職を迎えたものの、まだまだエンジニアとして働きたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。やりがいを非常に感じている。 Bさん 前職：オンプレ環境のサーバ、NW構築 【志望理由】定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん 前職：インフラ業務全般 【志望理由】定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> エンジニアとしての実力を存分に発揮できる職場です。 エンジニアとして技術力や知見を用いた仕事を続けたいという方に多くご入社いただいています。インフラ特化型のIT企業として、サーバー／ネットワーク／データベース／オンプレミス／クラウド（AWS、GCP、Azure）／コンテナ化など、多種多様な案件を取り揃えているため、きっとこれまでのご経験を活かせるプロジェクトでご活躍いただけます。 さらに、当社ではほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中（希望によって出社もOK）。通勤のストレスなく働けます。

＼＼港区六本木の企業内保育園で／／ 正社員のバイリンガルティーチャー 　　　　募集します！ 弊社紹介実績多数あります。 英語を通して子どもに関わりたい方 大歓迎です。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 6:45〜20:15のシフト制 実働8時間になります。 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・英語を使った保育 　　・パンフレットや英文の 　　　書類作成 　　・外国人保護者の保護者対応 　　・遊びの見守り 　　・園内の清掃など 《　定員65名　》 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・出産お祝い金などもあります！

【仕事内容】 【年間休日120日◎土日祝休み◎駅から徒歩圏内◎昇給賞与あり◎経験者優遇】2024年OPENのバイリンガル幼児園です♪ ●年間休日は120日と多め☆基本的に土日祝がお休みとなりますが、土日出勤の際は平日にきちんと振休があります◎●地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩圏内なので、毎日の通勤も負担になりません！●経験者優遇◎給与は経験・能力を考慮していただけますので、ご自身のこれまでの頑張りがしっかり反映されますよ♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜オープング求人＞サービス残業ナシ！持ち帰り仕事ナシ！年間休日120日以上！少路駅すぐのバイリンガル幼児園で働いてみませんか☆英語力不問◎ ●2020年4月、大阪モノレール「少路駅」そばに新規OPEN予定のインターナショナルスクールにてオープニングスタッフ募集！●英語力は不問◎バイリンガルスタッフが常駐していますので英語が話せなくてもOKです！英語が得意な方なら無資格でもご応募いただけますよ☆●サービス残業ナシ！持ち帰り仕事ナシ！土日祝休み＆年間休日120日以上！給与面も充実！ワークライフバランス抜群でがんばり甲斐あり♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【英語力を活かしたい方必見！】年間休日125日以上♪複数駅から徒歩圏内◎モンテッソーリ教育とバイリンガル教育を行う園さんです♪ ●オールイングリッシュの環境の中で保育業務全般に従事していただきます。英語が得意な方大歓迎♪モンテッソーリ資格の取得支援制度もあり☆●基本的に土日祝日はお休みで年間休日は125日以上！！オンとオフのメリハリをつけてお仕事できます◎●JR「信濃町駅」、各線「四ツ谷駅」から徒歩10以内とアクセス良好！毎日の通勤もラクラクです♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 人材業界で長年に渡り活躍し、経験豊富な当社社長の近くで働くため、多くのことを学び、とても成長できる環境です。 ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳） ・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴： ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行って頂く配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 日々の業務において英語を使用頂く機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント： 入社後1ヶ月は、トレーニングを通して業務及び会社について学んで頂きます。トレーニング期間も午後は現場でOJTを行うため、バランスの取れたトレーニング内容です。現場ではディレクターやマネージャーのもと、チームメンバーのフォローを受けながら徐々に仕事を覚えて頂きます。チームワークとコミュニケーションを重視し、支えあいながら業務にあたるのが当社のカルチャーです。自身のコミュニケーション力を発揮し、プロアクティブにチームや会社の売上、成長に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めております。

「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール／バイリンガルプリスクールを展開する当社にて、校舎全体管理業務を行う管理職候補を募集します。 ■業務詳細： ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境で、職員及び利用者様の管理、収支・予実管理など学校運営責任者としてスクール全体を管理していただきます。 ・また、利用者様の集客/広告宣伝、入学説明会を行い、利用者様の獲得、入学後のフォローもお任せ致します。 ■求められる能力： 校長には、Aoba-Japan Bilingual Preschool（AJB）の施設運営責任者の一人として、保護者、現場職員に対する傾聴の姿勢、決断力、自ら考え行動する力、保育現場には欠かせない安全管理意識、関連各所との連携、そして信念が求められます。 ※AJBは当社（AIES）が運営する東京都認可外保育施設です。日本語・英語のバイリンガル教育に加え、多彩なアフタースクールプログラムを備えた保育施設であり、世界標準である国際バカロレアのPrimary Years Programの正式認定校です。 ■当スクールについて： ・東京都内を中心に、国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、インターナショナルスクール及びバイリンガルプリスクール（認可外保育施設）を展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点を展開しています。今後も拠点拡大を計画しています。 ・40年以上の伝統があるアオバジャパン・インターナショナルスクールや、株式会社ビジネス・ブレークスルーと同じグループで協力して運営を行っており、経営基盤や教育の質は安定しています。当スクールで長く活躍いただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力製品であるローディングアームの機械設計全般をご担当いただきます。 既存案件の対応をおこないながら、業務効率化、製品標準化に向けた取り組みにも着手していただきます。 【具体的な業務】 ・機械設計、顧客向け各種図書作成、解析業務　 ・チーム内マネジメント、業務管理 ■国内トップシェアの流体荷役装置「ローディングアーム」とは 大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。また、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在、その大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 ■働く環境： 就業時間は1分単位で管理しており、残業代も1分単位で支給しております。全国・世界との会議が発生することがありますが、テレビ会議の活用を促進するなど業務効率化も推進しております。なお、男性の育休取得も推進しており、取得実績も増えてきています。会社として海外案件を増やしていく方針のため、留学支援（フィリピン留学）・語学研修（国内バイリンガル講師）も整備しました。 変更の範囲：本文参照

京成大久保駅徒歩5分にある、 ピカピカの園です！ デザイナー賞受賞のオシャレな 作りが魅力です♪ 約1,000坪ほどある敷地に、 屋上庭園がついた平屋の園舎が あります！ 子どもたちはもちろん、保育士さんも 過ごしやすい空間になるよう、 園内にはさまざまな工夫があります♪ 保育士さんの休憩室は、カフェ風に なっておりソファーでゆっくり くつろげる空間♪ またマクロビオテックの給食も 好評です(*^^*) 〇保育園での1日（例）〇 7時〜 9時　登園、自由遊び　 9時〜11時　園庭遊びや室内遊び　 11時〜12時　 給食　 13時〜15時　お昼寝　 15時〜　おやつ 16時〜　自由遊び、降園　 「英語をつかったバイリンガル教育」 外国人スタッフ在住！ 2週間に1回レッスンがあります♪ 「アートを通して個性を育む」 アートと触れ合うことによって、 子どもたちの個性や才能を育んでいく 【レッジョエミリア・アプローチ】を 取り入れています！ 専任のアトリエスタが常駐し、 子どもたちと一緒に楽しみながら 探究活動を行っています♪ 「態度教育」 幼少時代からマナーや礼儀を しっかりと身につけ、将来世界へ 羽ばたいていく存在になって いけるよう、食育などを通して 態度教育を行っています(*^^*) 食育の一環として提供している マクロビ給食(玄米の和食の給食)は、 体調を整えています♪ そんな素敵な保育園で、保育全般を 行っていただきます(*^^*) 【定員】 ・177名 【クラス】 ・0歳児：9名 ・1歳児：15名 ・2歳児：18名 ・3歳児：45名 ・4歳児：45名 ・5歳児：45名 オシャレで賑やかな保育園で、 楽しくお仕事しませんか(*^^*)

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 人材業界で長年に渡り活躍し、経験豊富な当社社長の近くで働くため、多くのことを学び、とても成長できる環境です。 ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳） ・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴： ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行って頂く配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 日々の業務において英語を使用頂く機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 未経験の方であっても、入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。 また、従業員の国籍は10カ国以上のグローバルな職場であり、日常的に英語を使用する環境です。 無料のフルーツや飲み物（金曜日の夕方はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、 社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります。

〜英語力を活かせる／世界目線で活躍したい人材に伴走するポジション／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■概要： 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 ■業務内容： ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面： ・テキストベース…スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話…面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は、日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 ■当ポジションの魅力： ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ◎立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。 ■組織構成： マネージャー1名、リクルーティングアドバイザー2名、キャリアアドバイザー7名

＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったITインフラ業務に従事したいという何らかのITインフラ業務経験者（１年以上）を幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 また、ネットワーク、サーバの構築や設計といった上流工程の案件もございます。 ■ 教育制度/ 資格補助 ・現役エンジニアによる勉強会（ランチタイムや終業後の1時間、オンラインによる勉強会） ・資格取得支援制度（会社が定める資格取得時は、資格受験料会社負担） ・LMS（動画学習システム）で様々なIT資格やビジネススキル取得のための講義動画400以上のコンテンツを見放題 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート／ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。 ■推奨条件（ご紹介できる業務の幅が広がります） ・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験 ・1年以上のITヘルプデスクやユーザーサポート業務経験 ・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験 ・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験

【HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する在日外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／土日休み】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。 ■当社について キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。 ■職務内容： テックリードとして、シニアフルスタックエンジニアを探しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の2つのウェブサイトの改善（JPort Journal／JPort Match） ・開発チームメンバーの採用およびリーダー ・クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合 ■その他： ・1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う ・コミュニティチーム、キャリアビジネスチーム、ビズデベロプチームとコラボレーションする ■事業内容： （1）日本での大学・大学院で学ぶ外国籍留学生や日本国籍バイリンガル学生のために作られた、日本でのキャリアや就活に関する情報を英語・日本語で提供するウェブメディアを展開。 （2）新卒・中途市場にでてきづらい、全国有名大学のグローバル人材と直接つながる、双方向オンラインマッチングサービス。グローバル学生と新卒採用担当の声から出来たサービスです。 変更の範囲：本文参照

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＼＼文京区御茶ノ水の企業内保育園で／／ 　正社員のバイリンガルティーチャー 　　　　募集します！ 紹介実績多数あります。 英語を通して子どもに関わりたい方 大歓迎です！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日〜金曜日の5日間勤務 8:30〜17:3の固定時間可能 実働8時間（休憩60分） 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・英語を使った保育 　　・パンフレットや英文の 　　　書類作成 　　・外国人保護者の保護者対応 　　・遊びの見守り 　　・園内の清掃など 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・出産お祝い金などもあります！

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■業務内容： お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントをお任せします。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 ■業務詳細： ・保守、運用サービスの包括的な管理 ・サービスレベルの管理 ・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理 ・提案、導入、更新 ・予算管理と収益性分析 ・人材の管理 ・保守／運用サービスの追加購入、新規案件の創出 ・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： ・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス ・社外：ベンダー、クライアント ■主要顧客： 金融・製造系企業様など、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力： 大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのcertificationを取得しています。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■求められる行動・志向： ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・英語（ビジネスレベル以上） ■働く環境について： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。 変更の範囲：本文参照

【認可保育所　COO　本大久保保育園】/保育士 京成大久保駅徒歩5分にある、 ピカピカの園です！ デザイナー賞受賞のオシャレな 作りが魅力です♪ 約1,000坪ほどある敷地に、 屋上庭園がついた平屋の園舎が あります！ 子どもたちはもちろん、保育士さんも 過ごしやすい空間になるよう、 園内にはさまざまな工夫があります♪ 保育士さんの休憩室は、カフェ風に なっておりソファーでゆっくり くつろげる空間♪ またマクロビオテックの給食も 好評です(*^^*) 〇保育園での1日（例）〇 7時～ 9時　登園、自由遊び　 9時～11時　園庭遊びや室内遊び　 11時～12時　 給食　 13時～15時　お昼寝　 15時～　おやつ 16時～　自由遊び、降園　 「英語をつかったバイリンガル教育」 外国人スタッフ在住！ 2週間に1回レッスンがあります♪ 「アートを通して個性を育む」 アートと触れ合うことによって、 子どもたちの個性や才能を育んでいく 【レッジョエミリア・アプローチ】を 取り入れています！ 専任のアトリエスタが常駐し、 子どもたちと一緒に楽しみながら 探究活動を行っています♪ 「態度教育」 幼少時代からマナーや礼儀を しっかりと身につけ、将来世界へ 羽ばたいていく存在になって いけるよう、食育などを通して 態度教育を行っています(*^^*) 食育の一環として提供している マクロビ給食(玄米の和食の給食)は、 体調を整えています♪ そんな素敵な保育園で、保育全般を 行っていただきます(*^^*) 【定員】 ・177名 【クラス】 ・0歳児：9名 ・1歳児：15名 ・2歳児：18名 ・3歳児：45名 ・4歳児：45名 ・5歳児：45名 オシャレで賑やかな保育園で、 楽しくお仕事しませんか(*^^*) アクセス：京成線「京成大久保駅」より徒歩約5分 【認可保育所　COO　本大久保保育園】/保育士 【認可保育所　COO　本大久保保育園】/保育士