正社員募集新規事業START 【コンサート・展⽰会などのイベント警備】 ⽴ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ⼤会・ 展⽰会など、各種イベント会場にて、 ⾞やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 【過去実績】 ・SUMMER SONIC ・アニメロサマーライブ ・有名アーティストのライブ ・Jリーグ ・世界的な展⽰会や展覧会 など 巨⼤イベントの裏側を⾒られたり、 レアな体験がたくさん︕ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【POINT1／事業拡⼤のためメンバー募集】 同期の仲間がたくさん︕ 初めてでも安⼼してチャレンジできます︕ 「⾳楽が好き︕」「スポーツが好き︕」 そんな想いを仕事に活かしてみませんか︖ 【POINT2／社会⼈経験が浅い⼈も⼤歓迎】 第⼆新卒歓迎︕ 未経験から正社員に 昇給・賞与有り︕キャリアUPも ⽉給28万円以上も可 「かっこいい仕事がしたい」 「楽しそうだから」 という気持ちがあればOK︕ 昇給やキャリアUPも可能 【POINT3／チームで対応︕やりがいも◎】 チームの仲間と⼀緒にお仕事 20代・30代活躍中 イベント毎に違う現場で新鮮︕ 仲間と⼀緒にイベントを安全に終えた時は ⼤きな達成感を感じることも︕ ⾳楽好きの⽅も多く、友達が出来たり、 なじみやすい環境です。 【POINT4／インタビュー：Eさん/24歳】 ⾳楽好きをきっかけに、⼊社をしました。 蛻昴ａ縺ヲ4箴、繝輔ぉ繧ケ縺ョ隴ヲ蛯吶↓縺ゅ◆縺」縺滓凾縺ッ すごく感動しましたし、 何事もなくイベントを終えた時には チームの仲間と喜び合ったり、 ひとつ仕事を終える度に、⼤きな達成感を 感じながら働くことが出来ています︕

正社員募集新規事業START 【コンサート・展⽰会などのイベント警備】 ⽴ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ⼤会・ 展⽰会など、各種イベント会場にて、 ⾞やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 【過去実績】 ・SUMMER SONIC ・アニメロサマーライブ ・有名アーティストのライブ ・Jリーグ ・世界的な展⽰会や展覧会 など 巨⼤イベントの裏側を⾒られたり、 レアな体験がたくさん︕ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【POINT1／事業拡⼤のためメンバー募集】 同期の仲間がたくさん︕ 初めてでも安⼼してチャレンジできます︕ 「⾳楽が好き︕」「スポーツが好き︕」 そんな想いを仕事に活かしてみませんか︖ 【POINT2／社会⼈経験が浅い⼈も⼤歓迎】 第⼆新卒歓迎︕ 未経験から正社員に 昇給・賞与有り︕キャリアUPも ⽉給28万円以上も可 「かっこいい仕事がしたい」 「楽しそうだから」 という気持ちがあればOK︕ 昇給やキャリアUPも可能 【POINT3／チームで対応︕やりがいも◎】 チームの仲間と⼀緒にお仕事 20代・30代活躍中 イベント毎に違う現場で新鮮︕ 仲間と⼀緒にイベントを安全に終えた時は ⼤きな達成感を感じることも︕ ⾳楽好きの⽅も多く、友達が出来たり、 なじみやすい環境です。 【POINT4／インタビュー：Eさん/24歳】 ⾳楽好きをきっかけに、⼊社をしました。 蛻昴ａ縺ヲ4箴、繝輔ぉ繧ケ縺ョ隴ヲ蛯吶↓縺ゅ◆縺」縺滓凾縺ッ すごく感動しましたし、 何事もなくイベントを終えた時には チームの仲間と喜び合ったり、 ひとつ仕事を終える度に、⼤きな達成感を 感じながら働くことが出来ています︕

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正社員募集新規事業START 【コンサート・展⽰会などのイベント警備】 ⽴ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ⼤会・ 展⽰会など、各種イベント会場にて、 ⾞やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 【過去実績】 ・SUMMER SONIC ・アニメロサマーライブ ・有名アーティストのライブ ・Jリーグ ・世界的な展⽰会や展覧会 など 巨⼤イベントの裏側を⾒られたり、 レアな体験がたくさん︕ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【POINT1／事業拡⼤のためメンバー募集】 同期の仲間がたくさん︕ 初めてでも安⼼してチャレンジできます︕ 「⾳楽が好き︕」「スポーツが好き︕」 そんな想いを仕事に活かしてみませんか︖ 【POINT2／社会⼈経験が浅い⼈も⼤歓迎】 第⼆新卒歓迎︕ 未経験から正社員に 昇給・賞与有り︕キャリアUPも ⽉給28万円以上も可 「かっこいい仕事がしたい」 「楽しそうだから」 という気持ちがあればOK︕ 昇給やキャリアUPも可能 【POINT3／チームで対応︕やりがいも◎】 チームの仲間と⼀緒にお仕事 20代・30代活躍中 イベント毎に違う現場で新鮮︕ 仲間と⼀緒にイベントを安全に終えた時は ⼤きな達成感を感じることも︕ ⾳楽好きの⽅も多く、友達が出来たり、 なじみやすい環境です。 【POINT4／インタビュー：Eさん/24歳】 ⾳楽好きをきっかけに、⼊社をしました。 蛻昴ａ縺ヲ4箴、繝輔ぉ繧ケ縺ョ隴ヲ蛯吶↓縺ゅ◆縺」縺滓凾縺ッ すごく感動しましたし、 何事もなくイベントを終えた時には チームの仲間と喜び合ったり、 ひとつ仕事を終える度に、⼤きな達成感を 感じながら働くことが出来ています︕

釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・樹脂射出成形機を用いた生産、金型段取り ・金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴 Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 樹脂射出成形機を用いた生産や金型段取り等に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かし、生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴 よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しています。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境 ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ☆☆町田病院は、二次救急指定のケアミックス病院です。 ☆☆近年では、訪問看護・訪問診療・小規模多機能型居宅介護などの在宅医療も強化中。 ☆☆地域密着の病院で、Jリーグ・FC町田ゼルビアの公式スポンサーをつとめています。 ☆☆特徴的なのは、給与が12分割である点。 ☆☆賞与がない分、月額給与は非常に高い設定となっています。 ☆☆子育てへの理解もあるので、ママさんナースも多数活躍中。 ☆☆病棟以外でも、外来・オペ室・訪問看護などの求人がありますので、お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 循環器科、 精神科、 神経科、 心療内科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 皮膚科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆月給40万円以上も可能☆☆☆☆☆二次救急の120床ケアミックス病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜釣る楽しさを世界に届けるエンジニアへ！竿の先にある感動を、技術で支える仕事〜 釣用品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 釣用品の製造 ・生産設備構想設計、治工具設計（3D設計） ・機器省力化 ・生産ライン立上げ ・品質改善、生産技術改善 ・製品評価 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。 新製品等の量産立ち上げを現場直結で取り組んでもらいます。自身の取得技術や学業等で学んだ知識を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル釣用品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣用品メーカーへ成長しました。また、釣りも含めたアウトドアの楽しさを分かち合うため、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みです。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日休みでワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3000名規模のトーテックグループでの広報担当/社内・社外問わずアプローチができるポジション】 ■業務概要： 経営管理本部事業支援部広報グループにて、広報担当者として勤務して頂きます。 ■担当業務： 【外部向け】 ＜企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化＞ ・PR活動（メディア対応） ・協賛活動（イベント企画〜実行、新しい協賛先の選定） 【内部向け】 ＜トーテックグループ内のコミュニケーションを促進＞ ・社内報作成（企画、原稿作成〜掲載） ・社内イベントの運営、フォロー ・ホームページ運営（情報の更新、新しいコンテンツ企画〜掲載） ・SNSアカウントの管理 ・データ分析、改善、資料作成（ホームページ、SNS） ・広告代理店と打合せ対応 ・社員インタビュー ■お任せするミッション： 内製や外注の判断も行っていただきながら、当グループのブランディング力を強化し、認知拡大に向け取り組んでいただければと思います。 ■社内環境／制度： 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力： 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 事業拡大に伴いスポーツデータを活用したシステム開発に興味のあるエンジニアを募集します。 スポーツの現場でデータ分析の重要性が一段と高まる中、当社が提供するシステムも日進月歩で進化が求められています。 データスタジアムでスポーツデータや映像を活用し、選手やチーム、競技全体の発展に貢献するシステムを一緒に開発しませんか。 ■業務内容： 主にWEBシステム開発を中心に、既存システムの拡張や新規システムの設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。 最初は一部の工程から始め、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。 チーム体制は小規模〜中規模なので、フロントエンド・バックエンドの両面に関わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／ PostgreSQL ◇開発環境：Git／Docker／Jenkins ◇インフラ：AWS EC2／CloudFormation／CloudWatch ■やりがい： 自分の手がけたシステムが、アスリートやチームの強化につながり、スポーツを支える。そんな実感を持ちながら、エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社のシステム： サッカー：プレーデータや映像を活用した分析システム、トレーニングデータやコンディションデータを収集してチーム・選手の強化につなげる仕組み。 野球：NPBの一球ごとのデータや映像を活用し、メディア向けの分析サービスや、チーム・選手の強化支援システム。その他の競技でも、データや映像を活用した新しいシステムを開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

20～50代の方が多数活躍中！ 倉庫管理及び化学製品の入出荷（常昼勤務） ・製品の入出荷業務 ・設備を操作での液体製品の船への積降し ・倉庫管理 未経験・資格の無い方も歓迎です！ 老若男女問わず活躍頂いています！ 有給消化率は98%で プライベートの時間を確保しやすく、 子育て中の方はお子さんとの時間を、 それ以外の方も自分の時間を有意義に過ごせる環境です！ ＪＦＥスチール(株)の元請協力会社 ・景気に影響されない安定性が自慢！ ・資格取得制度や各種手当も充実！ ・有給休暇消化率95％以上！ ビッグカンパニーのJFEスチール株式会社・JFEケミカル株式会社のパートナーとして、鉄鋼、石炭化学製品の入出荷およびプラントの運転や保守管理を行っています。 みんなで協力を大切に 作業自体は4～5人のチーム制で進めるのでみんなの和を大切に考える社風です。仕事中は真剣に作業をするけれど仕事を一歩離れたら、みんなで冗談を言い合いながら先輩後輩が分け隔てなく笑顔で会話。 倉敷事業所では、約２００名の仲間と共に歩みを進めています。最年少は18歳～最年長は勤続35年の70歳の大先輩まで幅広い年齢層の方に活躍頂いています。釣りや花見などのレクリエーション(会社援助)の企画をみんなで日々話し合っています。また有給休暇を積極的に取得するように奨励、育児休暇・介護休暇も取得しやすい環境です。 （＊有給休暇消化率は９８％） ※中国リーグ時代からJ1ファジアーノ岡山のクラブスポンサーとして地元スポーツの発展に貢献しています。 instagram始めました！もし良ければ覗いてください！ https://www.instagram.com/emonoekurashiki?igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ==

【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート可】 ＜担当業務概要＞ 数億〜数十億規模の案件にディレクターやシニアマネージャーとともに参画し、マスタスケジュールや管理ルールといったプロジェクト全体計画の立案や、各工程の推進計画の立案を担当いただきます。 また、ステークホルダー間やベンダー間調整など難易度の高い課題の解決推進を含め、実際の開発フェーズやPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ＜主な案件＞ ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援 ・実現に向けたシステム開発の推進支援 ※クライアントサイド、ベンダーサイド共にあり ■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ・基幹システム刷新の構想策定や計画作成 ・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント） ※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり ＜ポジションの魅力＞ （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード

〜面談を通してご希望を考慮のもと案件決定/完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎〜 ◆業務内容 業務アプリーションの開発を担当いただきます ◆担当工程 要件定義・設計・開発・テスト ＜例＞ 　1年~3年 ：初級PG（詳細設計〜テスト） 　3年~7年 ：中級PG（詳細設計〜テスト） 　8年~12年 ：初級SE（基本設計〜要件定義） 　12年~15年：中級SE（要件定義〜PL） 　16年~ ：上級SE（PL〜PM） ◆担当業界 ・製造業(自動車・電機系)、インフラ、金融、保険、文教系　等 ◆担当業務 ・各種業務システム(人事給与・財務会計・在庫管理・生産管理・物流管理 など) ◆プロジェクト規模 3名〜8名体制（平均5名程度） ◆使用言語 ・Java、C、C++、C#、VB.net、Python、COBOL、PL/SQL など ◆案件アサインについて お客様先顧客先の場合、希望+通勤時間(1時間以内)を考慮したアサインとなります。また基本的にチーム配属案件となりますのでご安心ください。 顧客先案件ではリモート勤務が可能なものもございます。 ◆想定案件(勤務地) ・名古屋本社・自社ビル内：約40％ ・顧客先(名古屋エリア) ：約20％（名駅、伏見、栄、金山、丸の内、久屋大通、千種、大曽根 等） ・顧客先(三河エリア)　　 ：約30％（豊田、刈谷、大府、安城 等） ・顧客先(その他エリア)　 ：約10％（北名古屋、小牧、稲沢、岐阜、三重 等) ◆組織構成 20代：36％、30代：18％、40代：28％、50代：18％ ◆社内環境／制度 オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容 野球やサッカー、バスケットボールの速報サービスを提供するためのプラットフォーム（配信機能やデータベースなどを含んだ基盤システム）の保守や機能拡張を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ・システムの安定稼働を行いつつ、事業拡大や新しい価値を付与するためにプロジェクトメンバーや外部パートナーと協力して機能追加にも取り組みます。 ・バックエンド、制御系ロジックが中心ですが、Pythonやサーバレスアーキテクチャ、AWSなどの最新テクノロジーに触れる機会も頻繁にあります。 ・画面系開発もありますが、ボリュームは多く無く、デザインスキルも問いません（シンプルな社内運用用画面中心）。自社サービスの基幹システムの為、社内関係者やパートナーベンダとコミュニケーションを沢山取りながらの業務となります。 ・プロジェクトの規模としては大きいものから小さいものまで様々。3〜4名のチーム単位でプロジェクトを行います。 ・担当するプロジェクトにもよりますが、並行して複数のプロジェクトを担当します。 ■開発環境　 ・フレームワーク:Spring Boot/SpringFramework ・言語:Java/SQL/PHP等 ・DB: AWSAurora(MySQL)/SQLServer ・構成管理・開発環境境:Git/Docker/Eclipse/Ansible/Jenkins ・ミドルウェア:Tomcat/Nginx ・PJT管理理:Backlog/Redmine ・インフラ管理:AWSCloudFormation/AWS EC2/AWS CloudWatch/Zabbix ■社風 ・自由で意見を言いやすく、風通しの良い雰囲気です。裁量を持って業務を行うことができます。同社の持っているリソースを駆使し、チャレンジできる環境。 ・案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20~30h／スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 事業拡大に伴いスポーツデータを活用したシステム開発に興味のあるエンジニアを募集します。 スポーツの現場でデータ分析の重要性が一段と高まる中、当社が提供するシステムも日進月歩で進化が求められています。 データスタジアムでスポーツデータや映像を活用し、選手やチーム、競技全体の発展に貢献するシステムを一緒に開発しませんか。 ■業務内容： 主にWEBシステム開発を中心に、既存システムの拡張や新規システムの設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。 最初は一部の工程から始め、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。 チーム体制は小規模〜中規模なので、フロントエンド・バックエンドの両面に関わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／ PostgreSQL ◇開発環境：Git／Docker／Jenkins ◇インフラ：AWS EC2／CloudFormation／CloudWatch ■キャリアパス： リーダーやマネジメントを目指していただくことも可能ですし、エンジニアとしてのエキスパートを目指すことも可能です。希望に応じてキャリアを形成することが可能です。 ■やりがい： 自分の手がけたシステムが、アスリートやチームの強化につながり、スポーツを支える。そんな実感を持ちながら、エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社のシステム： サッカー：プレーデータや映像を活用した分析システム、トレーニングデータやコンディションデータを収集してチーム・選手の強化につなげる仕組み。 野球：NPBの一球ごとのデータや映像を活用し、メディア向けの分析サービスや、チーム・選手の強化支援システム。その他の競技でも、データや映像を活用した新しいシステムを開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 数億〜数十億規模の案件にディレクターはじめ複数のメンバーとともに参画し、関係者が意思決定できるよう、事実情報を正しく把握し、整理、報告することが最初のミッションになります。 IT業界という情報が多く、専門性が高い環境下で、情報を正しく把握し、論理的に整理・資料化・報告することは、今後プロマネとして活躍していくうえで必要不可欠なスキルです。 このスキルを身につけつつ、事実情報に対する分析と評価、推進ができるようにステップアップするとともに、得た知識や経験をもとに計画立案ができる役割（当社マネージャー以上）を担えるよう、数年程度（5〜8年程度が目安）で目指していただきます。 ＜具体的な業務例＞ 　進捗管理： 　・WBSに基づく進捗の実効的な期日・ステータス管理 　　※メンバーの報告を鵜呑みにせず、前週差分や成果物を確認しながら進捗を見極める 　課題管理： 　・課題性のあるトピックの網羅的な抽出、一覧化 　・課題内容を簡潔かつ具体的に記述 　・期日・ステータス管理 　品質管理（設計・製造・テスト）： 　・指摘事項や修正点を整理、一覧化 　・期日・ステータス管理 ■ポジションの魅力： （1）裁量の大きさ・顧客との距離感 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、また中規模案件だからこそ顧客と直接やり取りすることが可能で、大手では感じにくいやりがいや達成感を得られます。 （3）明確な評価制度 スキルベースの明確な評価基準があるため、年齢に関係なく適切な評価が受けられます。教育を重視し、定期的なフィードバックを実施しています。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード　等

【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■仕事概要： ・本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。 ・国内／海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット／ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「e-dash Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： 【市場リサーチ／ディレクション】 ・クレジット／証書市場の需給予測の構築 ・業界別の需給詳細リサーチ 【クレジット創出／調達支援】 ・J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット（VCM）等の新規案件開拓／創出コンサルティング ・国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携／交渉 【流動性向上／市場形成】 ・クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討／実装 ・GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定 【ルールメイキング／啓発】 ・国内外の脱炭素／クレジット関連の政策／標準（SBTi、VCMI／ICVCM等）の動向監視と事業への反映 ・顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ＼兵庫エリアのラウンダー！／ 県内全域・特定エリアのみなど応相談可能♪ ☆年収650万円可能！ ☆年間休日123日♪ ☆有休取得の推奨されています！ ☆駐車場完備!マイカー通勤も可能です！ ＜会社のPOINT＞ ・上場企業グループ内の会社です！ ・≪えるぼし≫ 最高ランクの三ツ星取得されています！ 　えるぼしとは、女性が活躍している働きやすい企業として国の認定を受けた証です♪ ・認定薬剤師取得を支援♪ 　e-ラーニングや学術大会への参加、認定薬剤師の単位申請も可能な社内合同勉強会等、教育制度充実♪ ・福利厚生充実！ 　社員持ち株制度や退職金制度、スポーツクラブ（Jリーグ）の試合チケット等、福利厚生も充実♪ ・キャリアプランが豊富です♪ 　若手～ベテランまで意見を言いやすい社風！ 　教育研修部等、店舗以外のお仕事に携われるチャンスもあります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ＼＼大阪エリアのラウンダー！／／ 県内全域・特定エリアのみなど応相談可能♪ ☆年収650万円可能！ ☆年間休日123日♪ ☆有休取得の推奨されています！ ☆駐車場完備!マイカー通勤も可能です！ ＜会社のPOINT＞ ・上場企業グループ内の会社です！ ・≪えるぼし≫ 最高ランクの三ツ星取得されています！ 　えるぼしとは、女性が活躍している働きやすい企業として国の認定を受けた証です♪ ・認定薬剤師取得を支援♪ 　e-ラーニングや学術大会への参加、認定薬剤師の単位申請も可能な社内合同勉強会等、教育制度充実♪ ・福利厚生充実！ 　社員持ち株制度や退職金制度、スポーツクラブ（Jリーグ）の試合チケット等、福利厚生も充実♪ ・キャリアプランが豊富です♪ 　若手～ベテランまで意見を言いやすい社風！ 　教育研修部等、店舗以外のお仕事に携われるチャンスもあります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ＼働き易いPOINTが豊富です！／ ◎駅から徒歩すぐ！ ◎年間休日122日以上♪ ◎残業も少なめ！ ＼会社のPOINT／ ◇≪えるぼし≫ 最高ランクの三ツ星取得されています！ 　えるぼしとは、女性が活躍している働きやすい企業として国の認定を受けた証です♪ ◇充実の教育研修制度！ 　e-ラーニングや学術大会への参加。 　認定薬剤師の単位申請も可能な社内合同勉強会等、教育制度充実♪ ◇福利厚生充実！ 　社員持ち株制度や退職金制度、Jリーグの試合チケット等、福利厚生も充実♪ ◇無理な店舗異動なし！ 　意見を発信しやすく、風通しの良い社風です♪ 　将来、希望次第で若教育研修部等、店舗以外のお仕事に携われるチャンスもあります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ＼働き易いPOINTが豊富です！／ ◎駅から徒歩すぐ！ ◎年間休日122日以上♪ ◎残業も少なめ！ ＼会社のPOINT／ ◇≪えるぼし≫ 最高ランクの三ツ星取得されています！ 　えるぼしとは、女性が活躍している働きやすい企業として国の認定を受けた証です♪ ◇充実の教育研修制度！ 　e-ラーニングや学術大会への参加。 　認定薬剤師の単位申請も可能な社内合同勉強会等、教育制度充実♪ ◇福利厚生充実！ 　社員持ち株制度や退職金制度、Jリーグの試合チケット等、福利厚生も充実♪ ◇無理な店舗異動なし！ 　意見を発信しやすく、風通しの良い社風です♪ 　将来、希望次第で若教育研修部等、店舗以外のお仕事に携われるチャンスもあります！ 【求人のポイント】 ・

【自社でワークライフバランス整えながらご就業可能/企画から運用まで幅広く携わる方こそインフラエンジニアとして働ける】 ■職務内容： 社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理をお任せする予定です。 ■配属部署： 経営管理本部システム推進部情報システムグループ（名古屋本社） ※課長含むメンバー：10名体制となっており、アプリチーム：5名、インフラチーム：5名の体制となっています。 ■担当業務： ・社内サーバの構築、運用保守業務 サーバ（Windows、Linux）を用途に合わせて構築 ・社内インフラ（ファイアウォール、スイッチ、無線等）の構築、運用保守業務 インフラ機器を用途に合わせて構築 ・既設インフラ環境（全拠点）の運用と保守 ・社内問い合わせ対応、システムアップデート等 ■作業工程： ・企画、提案、設計、構築、テスト、運用までの全工程 ■本ポジションの魅力： 社内SE部門となっていますが、構築から運用まで一連で携わっていただくことが可能です。ベンダーコントロールだけ手を動かさないなどということはないため自社内で働き方改善進めながらもエンジニアとして技術に携われる環境となっています。 ■社内環境／制度： 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力： 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務×プライム案件/自社システムだからこそ要件定義から運用まで一貫して参画可能です】 ■仕事内容： ・公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【担当工程】 （1）要件定義 （2）設計 （3）開発 （4）テスト （5）導入支援 （6）運用 ・ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして頂きます。 【担当業界】 ・自治体（県庁、市役所など） 【製品例】 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェア 【使用言語】 ・Java、C、C#、VB.net、PL／SQLなど 【プロジェクト規模】 ・3名〜8名体制（平均5名程度） ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■当ポジションの魅力に関して： 自社内開発×自社システムになるため、開発経験・ワークライフの両取りが可能な環境です。 案件先を点々とすることもなく自社システムにて要件定義から導入・運用まで携われるため総合的にスキルアップが可能です。 ■社内環境／制度： ・年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 （1）プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 （2）映画チケットの無料配布 （3）有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 （4）国内および海外での宿泊費補助制度 （5）半休制度の日数増加 ■当社の魅力： ・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給／賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業を展開しており不況に強く、創業以来無借金経営◎各種研修やキャリアチェンジ制度など社員のキャリア実現をバックアップ〜 ■業務内容： 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。 そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： ＜インフラ構築の業務内容例＞ ・サーバ／ネットワーク／ストレージ／クラウド関連の提案、設計、構築業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS：オープン系OS全般 ■プロジェクト例： ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 ■使用技術： OS：UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 ■研修制度： 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度： 教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■社内環境／制度： ・年間休日数123日（完全週休2日制） ・目安箱制度から以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 変更の範囲：会社の定める業務