〜年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ■使用ソフト： SOLIDWORKS ■開発する商品例： ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ■魅力： ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜★経験を活かせる「職種フリー」採用★ブランドや商材に誇りを持って働きたい方へ／30代〜40代の中堅層も活躍中／給与改定年2回＆充実の福利厚生◎〜 ■業務概要： ご自身の専門性やご経験・実績に基づき、選考を通して具体的な職務内容をすり合わせさせていただきます。 ＜想定される領域＞ ・マネジメント・生産管理 ・デザイン・広報・テクノロジー領域 ・海外ビジネス　 上記のように幅広いフィールドがあります。 ※入社時期は柔軟に相談可能です。 ※勤務地は奈良本社となります。 ■ポジションの魅力ポイント： ＼スキルを最大化するマッチング／ 選考を通じて、あなたのキャリアが最も輝く役割を共に検討します。 ＼奈良から全国、そして世界へ／ 産地を支え、工芸の未来を創るダイナミックな仕事に携われます。 ＼成長を支える充実の制度／ 給与改定年2回や、習い事支援制度（半額補助）など学ぶ姿勢を全力で応援します。 ■同社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。 全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~首都圏中心に170店舗以上◆原則土日休み／残業20H／高品質・低価格が人気の食品スーパー/16時45分定時~ ■業務概要： 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務（陳列フォローや実店舗の現場確認など）などをご担当いただきます。そのためバイヤー担当として宿泊の出張も伴います。 ■オーケーの販売戦略について： オーケーストアは特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品（価格・品質）を提供する体制を構築しています。 ■具体的には： ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料、雑貨など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 ※1カテゴリーあたりの取り扱い額は50億〜400億！また、当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2〜3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは１人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した経営の継続：2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ぬいぐるみやバッグ、フィギュアなどの生産管理をお任せ！／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◎／スタンダード上場G／年休124日／教育制度充実〜 全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が拡大。 ものづくりの現場を支える生産管理体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： ◎プロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画段階から納品まで一連の工程をリードしていただきます。 ◎案件ごとに仕様や素材、納期条件が異なり、常に新しいアイデアと工夫が求められる“動的なものづくり”の現場です。 ■主な業務： ◎営業・制作担当と連携したプロダクト企画（素材検討、仕様決定、スケジュール設計） ◎国内外のOEM工場との折衝・調整（品質・納期・コスト管理）※語学力不問 ◎生産体制やプロセス改善など、仕組みづくりへの参画 ◎品質管理担当との連携（検品基準・トラブル対応など） ■扱うアイテム： 縫製物（ぬいぐるみ・バッグ・ポーチなど）や成型物（マグカップ・フィギュア・弁当箱など）を中心に、一人あたり20〜40アイテムを同時進行。 立体物中心の、多種多様なアイテムを手がけます。 ■働き方 フレックスタイム制有、在宅週2日まで、平均残業時間：30時間程度、完全週休2日制（土日祝） ■魅力： ◇幅広いアイテムを、企画段階から生産・納品まで一貫して担当できる裁量 ◇複数案件を同時に推進する“プロジェクトマネジメント力”が磨かれる環境 ◇営業・制作・工場など多様な関係者と協働しながら、自らの判断でものづくりを進める手応え ◇年間を通して多様なジャンルの商品に触れられる刺激的なポジション ■当社で活躍いただける方： ◎雑貨・ノベルティ・キャラクターグッズなどの生産管理経験をお持ちの方で、営業・制作・工場など社内外の関係者と連携しながらものづくりを推進してきた方は、当社で大いにご活躍いただけます。 ◎OEM／ODMメーカーでの購買・生産管理のご経験がある方も歓迎です。 成型・縫製系アイテムの管理が得意な方や、品質・コスト・スピードいずれかに強みを持ち、ものづくりやIPコンテンツへの興味をお持ちの方は、幅広い案件を手がける当社の環境でご自身のスキルを最大限に発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存百貨店への提案・売場づくり・販売支援まで担当／食器・雑貨の法人営業◆◇ ■業務概要： 当社の法人営業職として、テーブルウェアやキッチンウェアなどの企画・卸売・小売・OEM商品など多彩なアイテムを提携先の百貨店に提案します。企画提案から納品・陳列、販売支援まで広範な業務を担当し、伝統と新しさを融合した商品とサービスで多様な顧客ニーズに応えます。 ■業務詳細： ・取引先売場担当者との商談を通じて、当社商品の導入や売場づくりを提案 ・売場スタッフと打ち合わせし、商品の魅力や特徴を伝え、販促活動をサポート ・商品の納品・陳列・撤去等の現場業務や、店舗での接客・販売支援を実施 ・社内では、各メーカーへの商品手配や在庫・出荷管理、売上管理など事務業務も担当 ・食器等の重量物の取り扱いもあり、流通の一連の流れを理解しながら幅広く活躍できます ■営業の特徴： ・基本はルート営業で新規開拓はありません。 ・1名あたり1〜2店舗担当します。 ・売上状況を確認し、補充や新商品の入れ替えなどを各店舗2〜3日顔を出して対応いただきます。 ■入社後について： 未経験の方は、入社後まず東京拠点にて研修・OJTを実施します。専任のOJT担当によるマンツーマン指導に加え、外部研修への参加などを通じて業務知識やスキルを習得いただきます。習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せし、入社後半年程度を目安に担当を持っていただく予定です。 なお、東京での研修期間は個人の習熟状況に応じて決定しますが、数か月から最長3年程度を想定しており、その後は大阪拠点での勤務を予定しています。 ■組織構成（大阪店）： 営業：4名（店長1名／マネージャー1名／メンバー2名） 営業事務：1名 店舗販売スタッフ：約20名（各百貨店に配置） ■当社について： 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。販売先は全国の大手百貨店やライフスタイルショップ等の小売店、量販チェーン店、ネット関連（Amazon、楽天など）と幅広く展開しています。 特にネット関連事業、通販事業等が成長分野として伸びており、販路・取り扱いアイテム共に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

【★社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎／有給休暇平均取得日数10.5日】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！ ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ■使用ソフト： SOLIDWORKS ■開発する商品例： ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ■魅力： ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北欧雑貨を扱う当社の中でも、リネンやコットン・ウールなどのライフスタイルアイテムをはじめとして海外製品の購買・マーチャンダイジングをお任せいたします◆◇ ■ミッション： 北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。 現在、当社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・自社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。 マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら自社リテールを強力に牽引していただける方を募集します。 ■業務内容： ＜ 販売企画 / 販売促進（戦略からVMDまで）＞ ・マルチチャネル販促の立案・実行： 全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。 ・ディベロッパー連携： 商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。 ・VMD・店舗演出： 既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。 ・BtoBマーケティング： 全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。 ・イベントプロデュース： ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。 ＜PR＞ ・メディアアプローチ： 新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。 ・コンテンツの運用： SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。 ■求める人物像： ・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方 ・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方 ・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ■当社について： ビオトープ は、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッションが好きな方歓迎／既存顧客メイン／フォロー体制充実／有名ブランド・キャラクター商品の取り扱い◎／年間休日130日(本年度） ■業務内容： 「こんな商品を作りたい」を形にするOEM営業をお任せします。既存顧客メインのルートセールになります。 ■具体的には： 製造を依頼する顧客（主に企業やブランド）とやり取りをし、製品の企画から納品までをサポートします。 ・担当顧客数：10社以下 ・メーカーや量販店の本社向けの営業です。 ・取引先は都内及び全国各地となります。担当する顧客によっても異なりますが、出張はほぼ発生しません。 ■組織構成： 営業４〜５名（40代の方を中心に活躍中） ■入社後について： OEM営業が初めての方でも、入社後は先輩に同行しながら業務の流れを少しずつ覚えていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、服飾雑貨をアパレル・百貨店向けに企画・製造・販売しています。 複数の有名ブランドの商品やキャラクター商品を取り扱い、EC販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【暮らしにまつわる布製品のデザインに企画に特化した企業／インテリア・ホームファッション・テキスタイル関連のデザイナー／大手アパレル、インテリア・生活用品ブランドとお取引有／正社員登用制度あり／残業月20H程度／年休125日】 ■募集概要： 当社はインテリアファブリック全般の企画デザインに特化したデザイン会社です。現在はデザイナー5名の少人数体制で運営しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具、タオル、ルームウエア、パジャマ、その他ファブリック雑貨まで幅広く取り扱い、テキスタイルデザインから製品デザインまで一貫して携わっています。 本ポジションでは、テキスタイルから製品までのデザイン提案を通じて、ものづくり全体に関わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・企画立案／提案 ・図案の提案 ・素材選定／開発 ・仕様書作成 ・サンプル管理（工場への指示、チェック、補正等、量産前の企画確定業務まで管理して頂きます。） ■入社後のステップ： 当社では、トレンドやお客様のご要望を踏まえながら、企画立案〜サンプル作成〜商品化まで一貫して行っています。 入社後は、先輩社員のプロジェクトに参加しながら業務の流れを理解していただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 将来的にはご自身のアイデアを活かした商品作りをお任せしていきます。 ※少数精鋭のため、チームで業務を共有しながら無理のない形で進めています。 ■魅力： ◎大手小売店の企画デザインがメインです。 店頭やSNSで話題になり、お客様（消費者）が喜んで使ってくれている事を知ることが出来た時、喜びとやりがいを感じられる仕事です。 ◎インテリア雑貨は家の中を楽しく豊かにするものと考え、デザインする私たちも楽しみながら企画していきます。アイテムやテキスタイルの幅も広く経験の幅を広げることができます。 ◎デザインだけ出す、企画だけ出す、ではなく、製品upまでしっかり関わり、商品の完成度を上げていきます。 ◎働きやすい環境 非常に和やかな社内雰囲気です。チームで業務を共有しながら無理のない形で進めており、残業月２０H程度、年休125日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上〜 パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ当社にて、新規ビジネス創出に貢献する海外調達担当を募集いたします。 ■取扱い商材一例： 小売エンドユーザー向けNP・PB商品／生活雑貨、家庭用品、農業資材、文具、消耗品等 ■業務内容： ・商品選定 ・商品開発 ・新規サプライヤー開拓 ・価格交渉 ・納期交渉 ・納期管理 ・物流関連業務 ・関係部門との連携　など ※必要に応じて海外出張もあり ■募集背景： 2025年に創業110周年を迎えた当社は、現在を第3創業期と位置づけています。特に、社会課題の複雑化、サプライチェーンの変容、環境対応の高度化などの大きな環境変化を機会と捉え、顧客により高い付加価値を提供できる企業へと進化することを目指し、新たなビジネス開発に注力していきます。今回のポジションでは、その最前線として、新たなビジネスを切り拓く商品の発掘・開発に努めていただく、非常にチャレンジングなポジションです。 ■組織構成： ビジネス開発事業本部：17名（男性12名、女性5名／平均年齢38歳） ■ポジションの魅力： 商品の調達に留まらず、顧客のニーズや世の中のトレンドを反映した新商品の発掘、商品開発など、幅広い業務において裁量大きくご活躍いただくことができます。商社の醍醐味ともいえる、自由度が高くダイナミックな提案が可能です。 ■当社事業について： ◇リテールソリューション事業 スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◇ライフサイクルソリューション事業： ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◇マテリアルソリューション事業： 「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等 ◇その他：IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長中のEC事業を牽引/分析・企画・販売戦略まで幅広く挑戦できるポジション/転勤無◇◆ ＜Point!＞ 数字分析から施策立案、自ら考え動きたい方歓迎◎ 新しい商品・市場開拓を楽しめる方◎ 残業ほぼなし・転勤なし◎ 長期就業しやすい環境（産育休復職率100％！） ■採用背景： 大手ECプラットフォームの事業が好調に推移しており、今後の事業拡大と売上最大化に向けた増員募集となります。 生活架電、生活日用品なと1万点以上を取り扱っており、ECマーケターとしてモール運用を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： EC事業における、Yahoo!、Amazon、楽天など、担当店舗・担当ジャンルの売上拡大に向けた企画運営をお任せします。 会社からの細かな指示は少なく、裁量を持って数字を見ながらPDCAを回していただくポジションです◎ ＜具体的には＞ ・売上やアクセス数などのデータ分析 ・販売施策やキャンペーンの企画 ・商品ページの改善、見せ方の見直し ・広告やメルマガなどの集客施策の運用 ・商品部やデザイナーとの連携 ・新商品の販売準備や販売戦略の立案 ※Excelでの数値集計・管理も行います（SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPレベル想定） ■入社後の流れ・キャリア： 入社後はOJTを通じて商品知識や業務の流れを学び、店舗運営の実務からスタートしていただきます。 その後、売上データ分析や販促企画、商品ページ改善などにも携わりながら、「どうすればもっと売れるか」を考え、 企画・提案できるポジションへ成長していただきます。 将来的には担当領域の拡大やメンバー育成、マネジメントにも挑戦可能です。 メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 と段階的なキャリアアップを目指せる環境です◎ ■組織構成・求める方： 福岡オフィスは20〜40代まで4名ほどの組織です。 業務は広島本社、島根オフィスを横断しており、効率よく進めることができます。 ■当社について 生活家電、生活雑貨、玩具、スポーツ用品など、ジャンルにとらわれず幅広い商品を展開。時代に合わせ、実際に使うお客様の笑顔を想像し、新しい商品やサービスをカタチとして創造し日本と世界との架け橋となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・空間設計分野の知識や経験を活かし店舗づくりに参画！／直営店舗の新店や改装対応を通じて専門性を発揮できる／300年超の老舗ブランド「中川政七商店」リード／残業10h程度】 ■業務概要 全国の直営店舗を対象に、新店や改装における空間設計ディレクションを担う仕事です。 ブランドの世界観とお客さまの購買体験を支え、工芸の魅力を伝える重要な役割を担います。 ■業務詳細 直営店舗を対象とした空間設計・店舗づくりに携わっていただきます。 ・外部設計事務所との窓口 ・社内各部門との調整 ・棚レイアウトやVMD検討 ・新店、改装、POPUP対応 ・全国の直営店舗空間を対象に、レイアウトや売場構成、商品の見せ方を設計段階から検討します。設計業務は外部へ委託し、自社側の立場で品質やブランド表現を管理します。 ＜業務の魅力＞ ・ブランドの「顔」を創る 全国の直営店舗という最前線での空間づくりであるため、自分の仕事が目に見える大きな手応えがあります。 ・上流から携わるやりがい 単なる設計実務ではなく、「どう見せるか」という戦略的なレイアウト設計まで深く関わることができます。 ■組織構成 空間づくりに関わる少数精鋭のチーム（3名）と一緒に業務を進めていきます。 年次に関係なく密なコミュニケーションがあり、MDや運営部門とも意見交換しながら店舗づくりを推進できる環境です。 ■働き方 ・残業は、月10時間程度 ・時短勤務制度や育児・介護休暇制度があり、育児後復帰率は100％です。 ・業務特性上は出社中心ですが、長期的な働きやすさにも配慮されています。 ■キャリアパス まずはアシスタントとして経験を積み、徐々に担当領域を広げていきます。 空間設計だけでなく、VMDや店舗体験づくりにも関わりながら専門性を深められます。 給与改定は年2回実施されています。 ■当社の特徴 中川政七商店は300年以上にわたり工芸と向き合い続けてきた企業です。 産地視察支援金制度や習い事支援制度など、感性や専門性を磨くための制度を整備しています。社員割引制度や研修制度もあり、日本の工芸を未来へつなぐ挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／モロゾフ・中村屋・ミキハウスなど有名ブランド実績多数／ECのスペシャリスト集団／累計実績3,000サイト以上〜 ■業務内容 顧客のECサイト運営・ECマーケティングを支援する会社です。 「商品をどう見せる？どんな人に届ける？」商品ページの作り方や広告の出し方を考え、データをもとに、継続的に売れる仕組みをつくり、顧客と伴走しEC運営を支えます。 ■業務詳細 顧客商品の売上最大化を目指し、サイト運営の改善を支援するECコンサルティング業務です。 ・顧客折衝（ニーズの把握など） ・サイトのコンセプト設計 ・市場、商品のマーケティング ・サイト分析・改善提案 ・施策の企画・提案・実行 ・WEB広告の企画・提案・運用 ■クライアント メーカー・小売業が中心 取り扱う商品：食品／健康食品／化粧品／生活雑貨／インテリア／アウトドアなど 生活に身近な商品が多いので、自分の仕事がカタチとなり、目に見える大きなやりがいがあります！ 実績：https://www.fcafe.com/works ■具体的業務イメージ（例） ・「この商品、写真が暗いかも？」→写真の見せ方や説明文を見直し、もっと魅力が伝わるページを考える ・「最近、売上が落ちてきた」→データを見ながら原因を整理し、キャンペーンや広告の出し方を提案 ・「新商品を出したい」→どんな人に、どう届けるかを考え、売れるための見せ方・売り方を提案　　など ■仕事のおもしろさ ◎正解が1つじゃないから面白い！ 顧客のニーズに合わせて「何をどう使うか」自分で考え、組み合わせて解決できます。 ◎業界も商品も違うから、自分中の引き出しも増える！ 様々な商材を担当でき、顧客もニーズも違うため、毎回新しい発見があります。 ■組織の雰囲気 ・社員全員フラットな関係性 ・互いに学び合い、切磋琢磨するカルチャー ・「何でもできる!できないことはない!」と未開の地でも切り開いていくベンチャー気質 ■当社の魅力点 ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方可能 ・新事業に携わったり、違う職種へ転身したり、年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍！ 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのデザインが、数百万人の足元を彩る。トレンドを創り出すソックスデザイナーを募集！全国の量販店・専門店で愛されるオリジナルの商品を創りませんか？ ■仕事内容 全国の量販店や専門店に並ぶソックスや服飾雑貨のデザイン業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務です。 ・デザインワーク：ベーシック〜トレンドを捉えた商品デザインの企画・作成。ベビー、ヤング、婦人、紳士、シルバーと幅広い層に向けたデザインを手掛けます。 ・商品サンプル作成指示：デザイン案に基づき、工場へのサンプル作成指示。到着サンプルの確認。ものづくりにしっかり携われます。 ・情報の収集：店舗リサーチや情報収集を通じて、市場の動向やニーズを把握し、デザインに活かします。トレンドのディレクションも受けられます。 ・パッケージデザイン：商品の魅力を最大限に引き出すパッケージデザインも手掛けます。 ・その他：デザイン依頼書作成、パッケージ入稿作業など。 ※商品割合は靴下8割、レギンス・ヘアバンドなどの服飾雑貨2割です。取引先例としては株式会社しまむら様、株式会社イオン様など大手量販店が中心です。 ※展示会は年2回（3月・9月）開催されます。 ■入社後について 入社後は、依頼書作成やパッケージ入稿など、基本的な業務を通じて当社のワークフローを習得していただきます。あわせて先輩デザイナー指導のもと、商品デザインやパッケージデザインも徐々に挑戦いただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。早い方では入社半年ほどで、ご自身のデザインした商品が店頭に並ぶこともあります。また、営業に同行して顧客ニーズのヒアリング、生産現場の理解を深める機会もあります。個人の成長とスキルに合わせて業務幅を広げ、ご自身の可能性を最大限に引き出せます。 ■組織構成について 東京にはデザイナー9名在籍しております（20代6名、30代3名) ■働き方について 新しいアイデアやデザインなど、自由に意見を出し合う活発な雰囲気です。業務上使用するツール・システムも最新のものを導入しており、効率的にクリエイティブな仕事に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

＜6つの自社D2Cブランドを展開／現場の最前線でプレイヤー兼リーダーとしての経験を積めるポジション／市場調査から海外OEM工場との直接交渉を手掛ける＞ ■業務概要： 当社は、商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、開発体制強化のため商品開発リーダー候補を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行うプレイヤー兼チーム全体の動きを最適化するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下の業務および開発チームのリードをお任せします。 ◇市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ◇国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉 ◇サンプル作成および品質管理基準の策定 ◇商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括 ◇ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり ◇開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化 ◇国内外の展示会（東京、中国等）参加　等 ※スタート時はご経験やスキル、適性に応じて担当いただく業務を検討いたします。 ■担当カテゴリー例： アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具等、幅広い領域でトレンドを形にできます。 ■自社D2Cブランド： ◇PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 ◇BELLEMOND（ベルモンド）スマホ／PCフィルム、モバイルアクセサリー等 ◇CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 ◇moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 ◇PET FUN（ペットファン）ペット用品等 ◇日々乃（ひびの）海外向け商品等 ■組織構成： 開発者9名 ■業務の魅力： ◇多岐にわたるカテゴリーの開発プロセスを経験できる： アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品など、多岐にわたる商品の企画開発プロセスに携わることができます。トレンド最前線の情報をふまえ、市場のニーズをいち早く形にする様々なカテゴリーの商品開発プロセスを経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国の生協様との30年以上の取引実績による強固なパートナーシップあり！化粧品ベンダーNo.1／安定経営／年間休日125日／残業10時間／働きやすい環境◇◆ ◆おまかせすること： 化粧品・健康食品・日用品雑貨のオリジナル商品の卸商社である当社において、日用品雑貨の商品企画を担当していただきます。大手メーカーでは叶わない差別化商品を世に提供することがミッションです！ ■具体的な職務内容： 起案〜生産立ち会いまでの一連の流れ全てに携わることができます。 ・市場調査 ・商品のコンセプト立案、企画 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・選定・評価（メーカーへのディレクション） ・モニター調査、集計・分析 ・社内外関連部署（資材メーカー・デザイン・チラシ広告等）とのやりとり ※製品毎の担当制となります。 ■商品化までのスケジュール アイデア立案〜商品化までをおまかせする。 ∟企画書を作成→コンペ→営業と詳細打ち合わせ→部長承認→商品化 ※あまり企画案において非承認されることは少なく、商品化にチャレンジできる文化があります。 ■当社の魅力： ・全国の生協様との30年以上の取引実績による強固なパートナーシップ ・残業時間も月平均10時間以内、育休制度も充実 ■当社の特徴： ・化粧品・オーラル・日用品・健康食品の幅広いカテゴリーで、250品目以上のアイテムを展開しています。多数のOEMメーカー、容器メーカーの協力を得ながら、市場のトレンドを分析し、ニーズにマッチした商品を生み出しています。 ・お客様のニーズを取り入れた商品企画を強みとしています。市場調査OEMメーカーとの長い取引基盤からお客様への最適な商品を企画、提案しています。また、企画から販売、プロモーションまで一貫した体制をとっており、安心安全で信頼できる商品の供給にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務