◆グループ企業であるNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社（以下NXCL）で利用される キャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務をお任せします。 【具体的には】 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロールなど※開発は外部ベンダーに委託

◆同社のアプリエンジニアとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 受発注管理システムなどの開発・運用保守 ・プログラムの開発、改修(プリセールス, 要件確認, 設計, 開発、テストまで) ・アプリケーション開発後の運用保守 ・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答) 【使用環境】 ・ＯＳ：Windows ・ＤＢ：Oracle, SQLServer ・言語：Java, Python, Angular 【リモート】 週２～３日以上※業務状況による※試用期間中（３カ月）は基本出社

【お任せする仕事内容】 4月に開設した新しいオフィス環境です。 主なお客様は自治体です。ITインフラに関するサービスの提案から運用保守を行ってもらいます。お客様の課題を解決し、住民サービスにつながるやりがいのあるお仕事です。資格取得制度や研修の環境が整っています。

社内業務システムの運用や管理支援をお任せします！ 具体的には・・・？ ■社内業務システムの運用・管理支援 ■システムの改善・運用に関するサポート ■DX推進の補佐 ■既存システムの運用保守・新規導入支援 未経験の業務があっても大丈夫です！ チームでフォローしながら、成長をサポートします！

企業・法人様に対して、モバイル機器（タブレット・スマートフォン・携帯電話等）の販売及び保守を行います。お客様のニーズに合わせて最適な機種とサービスをご提案します。 ・業務効率アップ、コスト削減に向けた乗り換え・機種変更・料金プランの見直し ・現状の通信環境に関する課題のヒアリング ・アフターサポート

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/藤沢市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 神奈川県藤沢市 勤務先： 神奈川営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/甲府市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 山梨県甲府市 勤務先： 甲府営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/佐渡市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 新潟県佐渡市 勤務先： 佐渡出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/長岡市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 新潟県長岡市 勤務先： 長岡営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/世田谷区 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 東京都世田谷区給田3丁目26番19号 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/上越市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 新潟県上越市 勤務先： 上越営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/世田谷区 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 東京都世田谷区 勤務先： 本社 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/上田市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 長野県上田市 勤務先： 上田出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/長野市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 長野県長野市 勤務先： 長野営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム保守サポート/未経験OK/土日祝休み/飯田市 【新卒限定求人】【POSシステム保守サポート】 安定環境！土日祝休みで安心の働き方 未経験からプロへ！お客様との信頼を築く保守サービス！ 【当社について】 Q：どのような職場環境ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が特徴です。先輩・後輩の仲が良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です。 Q：若い世代でもキャリアアップできますか？ A：はい。頑張りがしっかり評価される環境のため、若いうちからキャリアアップを実現することが可能です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにありますか？ A：業界やお客様の悩みに応じた幅広い提案ができるため、感謝されるやりがいの大きな仕事です。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 長野県飯田市 勤務先： 飯田営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 お客様との長期的な信頼関係を築くお仕事です。POSシステムや計量器の修理・点検を通じて、お客様の店舗運営をサポートします。未経験でも研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられる環境です！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり ・お客様に感謝されるやりがいのある仕事 ・継続的な学習で、専門スキルを磨ける環境 ・アフターサービスのプロとして成長できる職場 【商材・サービス】 ・計量器、POSシステム、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、POP作成システム、棚前システム 【業務内容詳細】 ・POSシステムや計量器の修理・点検 ・消耗品や周辺商品の販売、補充 ・お客様の要望に応じたアフターサービスを実施 研修制度 ・社内教育で基礎的な知識を学習 ・グループ会社での専門研修（約半年間）で技術を習得 ・入社後もステップアップ研修や勉強会で成長をサポート 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

【お任せする仕事内容】 姫路駅から徒歩で５分程度にオフィスがあります！ 主なお客様は自治体です。システム開発（PHP、Rubyなど）や運用保守を行ってもらいます。お客様の課題を解決し、住民サービスにつながるやりがいのあるお仕事です。資格取得制度や研修の環境が整っています。

【お任せする仕事内容】 4月に開所したばかりのきれいなオフィス環境です。 主なお客様は自治体です。システム開発（PHP、Rubyなど）や運用保守を行ってもらいます。お客様の課題を解決し、住民サービスにつながるやりがいのあるお仕事です。資格取得制度や研修の環境が整っています。

製造業や流通業などの中堅・中小企業様に向け、SAPソリューション導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。 【…業務／環境の特徴…】 ■裁量が大きいことはもちろん、幅広い工程に携わりながら業務を推進しながらご活躍いただけます。 ■リモートワークが中心の勤務形態となりますが、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ■主体的に意思決定を行えるポジションのため、専門性を活かしながら手触り感のある仕事に携われます。 ■社員を育てるためなら投資を惜しまない環境のもと、幅広い知見とスキルが身に着けられます。 【…日立システムズの『SAPコンサルタント』について…】 豊富な導入実績やノウハウを保有している私たち。2021年度には、SAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しました。高いコンサルティングスキルを武器に、お客様に合わせたソリューションを提供しています。 <注目ポイント1> 【先輩社員にインタビューしました！】Kさん／Wさん 【Kさん】 困ったときは、すぐに周囲に相談しやすい環境があるので安心ですね。おかげで、業務範囲や責任範囲が広くなり、高い専門性や深い知識を得ることができて充実しています。 【Wさん】 私の場合、まずはテスト工程からスタートさせてもらい、慣れるに連れて設計や要件定義を任せてもらいました。経験が浅くても挑戦させて頂ける風土です。7年目の現在は複数のプロジェクトにてPLを担当させてもらうように。目標であるPMを目指し、今後も着実にステップを踏みながら成長していきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。

自治体向け/公共事業向け自社パッケージのシステム開発、金融業界向けシステム開発、日立グループ向けシステム開発のいずれかを担当。適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】セキュリティ自社製品の開発・運用 【2】金融犯罪対策向けセキュリティ自社製品の開発・運用 【3】自社パッケージ「ADWORLD」の開発 【4】公共調達をトータル支援するソリューション 【5】大規模公共団体向け税システムの開発 【6】国保標準システムの開発、稼働維持等 【7】大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社向けのシステム開発 【8】金融業界／他業種のお客さま向けシステム開発 【9】生命保険会社の要件定義からリリースまで 【10】損保会社向け貨物保険システムの開発 【11】カード、ローン会社に対するシステム開発 【12】少額短期保険会社向けシステム開発 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築　※上流工程を中心に担当 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供 【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築 【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり 【5】東京都に対して、インフラ構築～運用・保守まで 【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補 【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業 【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進 【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当 【10】ネットワークサービスの設計・構築 【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築 【12】鉄道車両の設計・製造 【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【2】国保標準システムの導入SE 【3】知的財産管理システムの導入SE 【4】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント 【5】中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入 【6】製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導入・保守サポート 【7】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 【8】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント 【9】財務会計領域担当 【10】自社パッケージ「FutureStage（製造/卸売業向け基幹システム）」の拡販・導入 【11】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

高品質かつ安全なシステム・サービス・インフラの提供にむけた検査・品質保証活動をお任せします。納品前は、開発工程ごとに客観的なテスト・検証を実施。開発側のテスト結果とズレが生じた場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質向上に努めます。万が一、納品後に不具合が発覚した際には、開発側がまとめた原因究明・再発防止策をもとに客観的なレビューを行ないます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆設計書、テスト結果に対する検査活動 システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認・テストを実施します。 ◆品質状況の可視化と分析・報告 確認・テストを実施したシステムを「仮説と分析結果」としてまとめ、開発側とお客様へ報告します。 ◆プロジェクト管理支援（主に品質管理） お客様への品質説明やテストの結果をもとに、開発全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み替えなどを行ないます。 ◆障害時の復旧支援と報告 まれに休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）。 ◆担当業務の詳細 ・金融／保険・証券業界担当 ・金融／銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当 ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など ・地方自治体向けパッケージ担当 ＜お任せするお仕事の例＞ 【1】製造業/流通業向けシステム・サービスに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=615 【2】ネットワーク/セキュリティ/クラウド基盤に関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=781 【3】官公庁/外郭団体向けシステムに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=800 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

クラウド基盤の運用保守からスタート！スキルに合わせて成長できる環境です。 大手金融機関のオンラインバンキングシステムの運用保守など、長く続く安定案件が多数あります。 【主な業務内容】 ◎クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の監視や状態確認 ◎セキュリティパッチの適用や脆弱性対応 ◎障害発生時の調査・切り分け ◎システム改善のための提案　など ＼安心のサポート体制／ 6～7人体制のチームで業務を進めるので、わからないことがあればすぐに周囲に相談できます。原因特定や恒久対応が必要なケースはエスカレーションする運用のため、自分で全てを抱え込む必要はありません◎ ＼大手企業の技術者と肩を並べて働ける／ 大手案件に参画するため、大手企業のプロパー社員と肩を並べながら、共に考え、自ら提案をする機会も。また不要な報告書作成などはなく、自主性を大切にした社風で裁量大きく活躍することが可能です！ ◆経験を積んだら希望に応じて構築案件にもチャレンジ可能。 Azure以外にもAWS、GCPなど、いろんなクラウド技術に触れるチャンスがたくさんあります。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤の構築・Azure/AWS設計構築・保守/運用 【担当工程】クラウド基盤設計～構築、システム運用/保守、障害対応 【規模】10名 【期間】長期 【OS】Windows Server 【クラウド】Microsoft Azure、Amazon Web Service 【DB・ツール】 　DB：SQL 　ツール：HTerraform、Azure DevOps 　スクリプト:PowerShell、C# 【働き方】フルリモート可 ■会計関連システムの構築・AWS設計構築・保守/運用 【担当工程】要件定義～構築、システム運用/保守 【規模】10名以上(当社チーム：4名) 【期間】1年以上 【OS】Windows Server、Linux Server 【クラウド】Amazon WEB Service(VPC,EC2,RDS,ECS,Lambda,ECR,SES,SNS,CloudWatch,Route53など) 【DB・ツール】 　DB：PostgresSQL 　ツール：Terraform、GitHub、Slack、Teams 　スクリプト: Python,ShellScript、PowerShell、bat 【働き方】フルリモート可 <注目ポイント1> 教育事業のDNAを持つ会社だからこそ、成長を徹底サポート PCスクール「マチスアカデミー」の運営からスタートした当社には、人材育成のノウハウが根付いています。そのため、入社後も豊富な学びの機会を提供し、エンジニアとしての成長をサポートします！ ◆入社後は最長半年間の研修期間 ◆Udemy視聴し放題（社員の要望で導入！） ◆定期的な勉強会・各種セミナー ◆Qiita Teamによる社内知見共有 ◆資格取得でお祝い金（基本情報技術者なら10万円！） 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ 自由な働き方としてフルリモートも可能！コミュニケーションや知見共有によるスキルアップを目的に週1度程度出社してる社員が多数います。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、クラウド案件が豊富なことも当社の強み。例えばAzureからAWSへ、運用保守からクラウド構築、さらにはインフラからDevOpsエンジニアへなど「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く"理想のインフラエンジニア像"をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ 受注管理システム開発 ＜内容＞ ・担当システムでトラブルが発生した場合のエスカレーション（報告書作成） ・情報システム部内、保守ベンダー、業務へのトラブル報告 ・保守ベンダーの作業計画と実績管理 ・担当システムのハードウェアおよび周辺機器の資産管理 ・関係会社へ担当システムの利用料、パッケージソフト継続の手続き ・各種連絡会の開催、進行、議事録発行 ・プロジェクト運用及び開発ベンダーコントロール ・担当工場のネットワーク工事の手配及び手続き ＜基本給＞ 55～65万円(税込) ＜スキル＞ ・ASP.NET開発経験 ・上流工程経験