【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在35名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在39名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、面対応 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ＜企業理念＞人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 ＜経営ビジョン＞長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。（2004/12/ 6調べ） 正社員74名（男14名・女60名） パート社員17名（男1名・女16名）【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ＜栗平駅が最寄りの正社員求人＞ ★明るく丁寧な対応、わかりやすい説明を心がけている地域密着型の薬局です。 ★栗平駅から徒歩8分！ ★医薬品・処方せんの受け付け・化粧品を取り扱いしております。また当店はエステルームを完備しており、簡単クイックエステからカウンセリングエステまで内容も充実！ ★創業は江戸時代。長年地域の方々に愛されてきた歴史のある会社です。 ★豊富なスタッフ数だからこそできる調剤時、監査時、投薬時のトリプルチェック。 ★先進的な調剤機器を積極的に導入しています。インシデント分析やマニュアル化などの仕組みづくりも徹底されています。 ★定められた基準を上回るスタッフ数で運営していることが特長の一つです。 ★社員の感染症対策として、全店にプラズマクラスター空気清浄機を備えていますのでウイルス対策は万全です。予防接種も全額会社負担で行っています！ ★ご本人の意思に添わない転勤はありません。 ★地域貢献活動として、健康番組の提供など各キャンペーンへの協力や地元スポーツチームへの支援など多方面で貢献しています。 ★海外研修制度があり、社員間の交流も図られています。 ★子育てサポート体制も万全！育児休暇はもちろん、育児短時間勤務制度も整えています。 ★若い薬剤師さんのために、一人一人が将来目標を達成できるようにきめ細かな研修システムを構築しています。 ★パートでのお仕事希望される方は、勤務日数や勤務時間もご相談頂けますので一度お問い合わせ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、透析科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ■人員詳細：薬剤師5名　事務1名■OTC：取り扱いあり 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念します。店舗運営（品出し・陳列・発注など）は運営スタッフが担当し、薬剤師は専門性を活かしてお客様のセルフメディケーションを支援することが主な仕事です。 ★充実した研修制度 入社後は15年教育カリキュラムに基づく研修を受けます。月1回の集合訓練では、生理学や薬理学から症状の見分け方まで幅広く学びます。また、全国11箇所の研修センターがテレビ会議システムで繋がっており、遠方でもリアルタイムで研修を受けられます。さらに、OJTによる実践的な技能習得も重視されています。 ★内部システムの充実 調剤テレビ監査指導システムにより、薬剤師が処方を行う際には本社からきめ細かな指導を受けられます。他にも、自動発注システムや物流配送システムなど、多様な内部システムが整備されており、全国展開とフランチャイズ店へのサポートも行っています。 ★プライベートブランド商品の開発 生活者から得たアイデアを基に年間約10アイテムのPB商品を製品化しており、現在約160アイテムが揃っています。これにより、お客様ニーズに応えた商品提供が可能となっています。 【求人の特徴】 ＼　大手ドラッグチェーンの調剤薬局での常勤募集です　／ ☆ドラッグストアが運営する薬局ですが、分離申請しているため、調剤薬局での勤務と変わり有りません。 ☆設備は、電子薬歴QRコードやボイス入力と充実の最新設備を備えております。 ☆忙しい環境ですが、効率的にスムーズに業務ができるよう工夫しています。 ☆ドラッグチェーン業界では珍しく、労働組合がありコンプライアンスも安心できます。 ☆手厚い研修制度・フォローアップ研修があります！ ☆人数体制も充実しているため、フォロー体制抜群です！ ☆全国に店舗展開をしているため、お引越しをされる際にも、異動対応が可能となっております◎ ☆調剤経験しかない方も安心して働けます。研修体制が整っているからです！ ☆OＪＴはもちろんの事、マニュアルブックを利用した『現場で活かせる教育』を実践し教育体制を強化しています。 〜子育て支援推進企業です！ママ薬剤師応援！〜 ・厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得企業です。 ・最大2年までの育児休業延長制度 ・小学校2年生までの育児短時間勤務延長制度 ・復職フォロー制度（雇用形態も選択可能） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり ◎店舗勤務では未病、予防医療に、在宅店舗ではクリーンルームを使った高度な医療に携わることができます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり ◎店舗勤務では未病、予防医療に、在宅店舗ではクリーンルームを使った高度な医療に携わることができます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来業務:患者問診・手術案内・処置補助・検査助手など 手術業務:術前採血・手術準備および補助・手術器具滅菌・投薬確認など ※希望により眼科手術エキスパートへの育成プログラムあり 1日の業務詳細・患者案内、点眼、採血、点滴、処置の準備や補助などの看護業務 ・検査補助(屈折検査、眼圧検査などの簡単な機械操作)　 ※視機能検査、斜弱訓練、眼筋機能検査などの特殊検査は視能訓練士が行います。 ・治療に関するカウンセリング(術前後の点眼や保清などの周術期の案内) ・手術介助、器械出し、手術器具の滅菌・保管、薬品の発注・管理など ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・白内障および網膜硝子体疾患の診断と日帰り手術治療を中心とするクリニックです。 ・眼科専門クリニックでの勤務は、病院のような外来・手術室・病棟に区分された分業制ではないため、眼科の外来検査から診察や治療に至るまでの一連の業務に精通する必要があります。逆に言えば、当法人でそれをしっかりとマスターすれば、眼科エキスパート看護師としてどこの眼科施設でも重宝される貴重なキャリアを身に着けたことになりますので、眼科の専門的なスキルや知識を積極的に身に着けたい方に向いています。 【勤務条件】 ・水曜、日曜、祝日休み、年間休日117日です。夏季休暇、年末年始休暇も各1週間程度ずつございます。 ・8時30分-17時30分までの勤務で中抜けはございません。 ・法人内に複数クリニックがあり、異動の可能性もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代まで幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援希望により眼科手術エキスパートへの育成プログラムあり 教育制度の備考・スキルアップ支援 患者さんに信頼して頂ける医療サービスの構築には、スタッフの教育と成長が一番大切と考えています。 ・眼科コメディカル(旧OMA)講習 ・他施設の見学、スタッフ交換研修 ・学会・セミナーへの参加 ・施設内研修(接遇研修、ブラッシュアップ研修) ・法人主催の勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 おおしま眼科クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務 ・就労施設等のカウンセリング ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度の計画書や報告書の作成業務(在宅での作業も可) 1日の業務詳細［1日の流れ］ ・自宅を出る際にタブレット端末より「出勤」を押し勤務を開始します。 ・お客様の近くの駅まで移動し社用車やスクーターに乗り換えます。 ・訪問開始 ・訪問内容や計画、これまでの記録はタブレット端末より入手します。 ・訪問サービスの中で記録を行います。 ・予定していた訪問サービスが終わったら、お客様のケアの内容を管理者と情報交換します。 ・必要があれば、主治医やケアマネジャーと情報交換をします。 ・その後は直帰して頂いて構いません。 ・勤務終了時タブレット端末より「退勤」を押し勤務を終了します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年1月に開設した訪問看護ステーションです。職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・医療保険6:4介護保険の割合で、末期がんや指定難病の方もいらっしゃいますので様々な経験を積んでいただけます。 ・管理者とは別に法人で看護部の管理者がおり、同じステーションの人以外にも相談出来る環境があり、看護師様の定着に繋がっています。 【勤務条件】 ・年間休日120日あります。 ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度が高いです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad ■教育制度 発展教育支援看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり *——*　【薬剤師の資格特集！目指せ認定薬剤師！】　*——* 薬剤師の質を保つ為に作られた制度で、種類も多く、活躍の場も広がる資格です。 最新の知識を得ることで、患者様さらには医療従事者からも厚い信頼を得られます。 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/feature/nintei.html 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり *…———ママ薬剤師のリアルなつぶやき☆その名もママッター☆のぞいてみてください！———… ママ薬剤師って、いったいどんな一日を過ごしているの？共感できるところ、参考にできるところ。何か見つかるかもしれません。 他にも調剤実技研修やスキルアップ研修なども紹介中！↓ＵＲＬをコピーして検索！ http://www.mamayaku.com/mamatter/ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり *——*　【薬剤師の資格特集！目指せ認定薬剤師！】　*——* 薬剤師の質を保つ為に作られた制度で、種類も多く、活躍の場も広がる資格です。 最新の知識を得ることで、患者様さらには医療従事者からも厚い信頼を得られます。 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/feature/nintei.html 【求人のポイント】 ・

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【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり *——*　【薬剤師の資格特集！目指せ認定薬剤師！】　*——* 薬剤師の質を保つ為に作られた制度で、種類も多く、活躍の場も広がる資格です。 最新の知識を得ることで、患者様さらには医療従事者からも厚い信頼を得られます。 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/feature/nintei.html 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアパスが描きやすい環境です。 ・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。 ・子育てや家庭事情に理解あり。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、相談窓口が多方面にあるためプライバシーが守られます。 ■職場環境 病床数 402床床（一般327床） 看護師在籍数 約400名 看護師年齢層 ［平均年齢］31歳　※2023年9月現在 一日の外来人数 892名 看護方式 固定チームナーシング（継続受持ち制） 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間4,758件 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ(富士通) ［看護記録］PONR（SOAP) ［看護診断］NANDA ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。 中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。 人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。 【研修】 院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加 院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度（希望者が受講できる認定看護師による認定制度） 《研修受講規定》 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。 《長期研修受講規定》 対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。 【学会】 助成内容:交通費及び宿泊費の支給有（上限あり） 【資格取得支援】 認定看護師・専門看護師育成制度があります。 【その他】 院内留学制度あり ブランクサポート・能力に応じてプリセプターによる研修を行っております。 ・キャリアラダーに基づき、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり 店舗営業時間9:00-22:00/調剤営業時間10:00-19:00 ◆◇*薬剤師に特化した、薬剤師のための情報をお届けします。*◇◆ 　　　　　　　　　　　★薬剤師面接対策マニュアル★ プロのコンサルタント薬剤師転職ならではの面接のコツを教えます。 準備から身だしなみ、当日の持ち物など、おさえるべきポイントをご紹介します。 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/feature/manual.html 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・DPCⅢ群病院で、地域包括ケアシステム「幸手モデル」構築に向けて救急と在宅が併存している急性期病院です。 「地域密着型中小病院の新しいモデルになろう。」という目標を立てて活動しています。 ・年間休日120日以上で、有給休暇取得率も高く、残業が少なめ（5時間/月）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・教育環境は充実しており、院外研修は基本受講料免除＆出張扱いのため、学びたい方にうれしい制度です。 ・キャリアステップを細分化しており、成長の階段が小さく踏めることで自身をもってキャリアアップできる環境です。 ・異動希望アンケートを実施しており、柔軟に対応しているため描きたいキャリアを叶えやすい環境です！ ・育休復帰率は95％以上！ ・医師とのコミュニケーションもとりやすく、風通しのいい職場です。 ■職場環境 病床数 173床床（一般173床） 看護師在籍数 241名（※2023年6月時点） 看護師年齢層 平均年齢:30代-40代前半 子育てナース 既婚率60%でその内の95%以上が子育て中の看護師です 介護職員人数 各病棟3名‐5名 一日の外来人数 435 看護方式 受け持ち看護方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,812件/年（平成27年度） 電子カルテ 有り 使用機種:SSI ■教育制度 発展教育支援日本看護協会版クリニカルラダーをもとに当院の看護に沿った内容のものを組み立てております。 誰もが看護実践能力を身につけられるよう院内研修と院外研修を組み合わせています。 ブランクサポート［復職支援］ 基本的に2-3週間はプリセプターがついて電子カルテも含め指導します。 また、入職時に感染管理認定看護師とリスクマネジャーからのレクチャーがあります。 研修は個別スキルに合わせて対応しますが、ラダーは2年目以降からになります。 （状況により期間短縮のケースもあります） ・入職後1ヶ月程度を目処に、カウンセリングの時間をとっています。 ・独り立ち時期は能力により最長1年です。 教育制度の備考「自己教育・研究能力」 病棟では定期的に専門的な勉強会、病院では院内研修で様々な研修を開催しており受講が可能です。 「組織的役割遂行能力」 個人の目標管理による人事評価を取り入れています。 ［専門・認定看護師の資格取得支援］ 当院では、より高いレベルを目指し、自己研鑽に励む看護師を応援いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり ■■————「薬剤師の薬剤師による薬剤師のためのオヤクダチ情報」をお届けします！————■■ たとえばこんな記事が！ ★薬剤師におすすめの趣味をご紹介！ストレス解消にも ★キャリアアップのために薬剤師がするべきことは？明日から始めるキャリアアッププラン！ ほかにも随時更新中！詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/blog/cat35/160510.html ◆◇*アポプラスの転職サポートを使うメリットとは！*◇◆ ★書類・面接通過のしやすさ 提出書類にあわせてコンサルタントがあなたのことをアピール！数ある応募の中から抜きんでた存在に！ ★面接通過のしやすさ 場合によってはコンサルタントが面接に同席。あなたのアピールをサポートしてくれる他、困ったときにはフォローもします！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでの調剤専門担当★ 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり ■■———アポプラスはスゴイ！年収50万円UP！————■■ ご登録時にあなたがエントリーした案件についても詳しいご説明をさせていただきますが・・・・！！！ その中であなたの経歴や希望、これまでのお仕事に対する想いをお伺いし、数ある求人案件の中からこれぞ！という案件をご紹介させていただきます。 ☆★☆——実はこれがスゴイ！——☆★☆ 専任のサンサルタントがあなたにかわり年収、待遇についても交渉させていただきます。 その結果！なんと他社と比べ年収50万円の大幅UPでお仕事決定しております！（当社調べ） 凄腕コンサルタントに相談してみませんか？すぐに転職したい、すぐではないけれどとりあえず相談してみたい薬剤師の皆様！お待ちしております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 複合施術＝オールインワン施術 1度の施術で骨格矯正+筋肉調整+鍼施術を行います。 ●骨格矯正 骨盤、脊椎に加え、全身の関節に施術できるカリキュラムがあります。土台形成・姿勢改善はもちろんですが、症状改善に対し即効性のある施術です。 矯正機材は使わず、完全手技による施術です。 ●筋肉調整 慰安では無い、治す事に集中した筋肉調整です。筋肉の種類や層に合わせたさまざまなバリエーションがあり、西洋&東洋の複合的な施術で局所施術から全身施術まで行います。 ●鍼施術 外傷・自律神経疾患・慢性疾患などの悩み解消に対する鍼施術と合わせて、可動域向上やコンディショニング調整などに対しても鍼施術を行います。 また、小児の悩み（癇癪・夜尿症・夜泣きなど）に対しての小児鍼も行います。 鍼灸接骨院として、鍼灸師の資格を最大限活かす事が出来ます。 ※鍼施術の割合:来院患者様の７割～8割の方 　初回対応時に鍼施術を行う割合は９割以上 WEB面接・説明会・見学可能です。 【PR・職場情報】 ●全施術者がWライセンス保有者 柔道整復師として保険施術・外傷施術を行いつつ、鍼施術も高頻度で行います ※鍼施術は初診患者様に対して約95％実施 ●対応症状の多さ 接骨院×鍼灸院として、慢性疾患・外傷疾患・自律神経疾患と幅広く技術の提供が可能です ●徹底的な検査 施術者による徒手検査+AI姿勢解析により、患者様の状態をより正確に捉え、最適な施術に繋げます ●施術計画に力を入れている 初回での問診や定期的なカウンセリングを取り入れ、患者様の現状把握を欠かしません 初回の問診・説明時間が完全保険型接骨院と比べて長く確保し、症状の早期改善・予防施術・コンディショニング調整まで施術計画を行います ●施術のバリエーション 保険×自費のハイブリッド型で施術の自由度が高く、知識・技術を最大限活かせます ●外傷施術（スポーツ外傷） 隣接するジム施設のスポーツキッズへの施術があり、多くのスポーツ外傷が診られます 【求人の特徴】 柔道整復師・鍼灸師のWライセンスをお持ちの方募集！ こんな悩みありませんか？ ・2つの国家資格が活かしきれていない ・片方の業務ばかりになっている ・スキルアップできる環境で働きたい ミツカルにはWライセンスを活かせる環境があります！ ミツカルの研修制度5つの仕組み 1全体研修 ミツカル接骨院に関わるメンバーが集まり、技術・知識の研修や施術家として必要なものを手に入れる為の研修を行います 2院内研修 一緒に働く仲間と意見を出し合いながらより良いサービスの提供とより働きやすい環境を目指します 3個別研修 院長先生とマンツーマンでの研修を行います。現状の課題に対して二人三脚で解決を目指します 4他院研修 同グループ内の接骨院の先生達と合同で研修を行います。インプットとアウトプットの両面を行いますので、指導者としてのスキルも身に付きます 5外部研修 新メニュー開発や今ある技術の向上を図り、その道のプロである講師の方をお呼びして研修を行います 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり 店舗営業時間10:00-22:00/調剤営業時間10:00-19:00 ■■————「薬剤師の薬剤師による薬剤師のためのオヤクダチ情報」をお届けします！————■■ たとえばこんな記事が！ ★薬剤師におすすめの趣味をご紹介！ストレス解消にも ★キャリアアップのために薬剤師がするべきことは？明日から始めるキャリアアッププラン！ ほかにも随時更新中！詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/blog/cat35/160510.html ◆◇*アポプラスの転職サポートを使うメリットとは！*◇◆ ★書類・面接通過のしやすさ 提出書類にあわせてコンサルタントがあなたのことをアピール！数ある応募の中から抜きんでた存在に！ ★面接通過のしやすさ 場合によってはコンサルタントが面接に同席。あなたのアピールをサポートしてくれる他、困ったときにはフォローもします！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00〜19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万〜550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2〜4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり 店舗営業時間9:00-21:00/調剤営業時間(平日)9:00-19:00(土)　9:00-14:00 ■■————「薬剤師の薬剤師による薬剤師のためのオヤクダチ情報」をお届けします！————■■ たとえばこんな記事が！ ★薬剤師におすすめの趣味をご紹介！ストレス解消にも ★キャリアアップのために薬剤師がするべきことは？明日から始めるキャリアアッププラン！ ほかにも随時更新中！詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/blog/cat35/160510.html ◆◇*アポプラスの転職サポートを使うメリットとは！*◇◆ ★書類・面接通過のしやすさ 提出書類にあわせてコンサルタントがあなたのことをアピール！数ある応募の中から抜きんでた存在に！ ★面接通過のしやすさ 場合によってはコンサルタントが面接に同席。あなたのアピールをサポートしてくれる他、困ったときにはフォローもします！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 健診 ・問診業務 ・採血業務 ・身体測定 ・生理機能検査（心電図検査・聴力検査・眼底眼圧検査） ・子宮がん検診介助 ・内視鏡検査介助 ・健診検査結果所見入力 ・医師の指示による結果所見判定変更処理　等 ■アピールポイント ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 346床床（一般346床） 看護師在籍数 320-330名　※2023年11月時点 看護師年齢層 平均32.3歳　※2021年4月時点 子育てナース ［在籍］あり 育児休暇中には、月1回の面談があり、働き方や家庭でのサポート状況等を確認した上で最適な配置を考慮します。 子育て看護師の割合も多く、お互い様精神でしっかり理解があります。 一日の外来人数 900-1,000名 看護方式 プライマリーナーシング/機能別看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 7,700-8,000件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 ［外部研修］ 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 ［認定看護師取得支援］ 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 ［その他］海外研修制度 ブランクサポート・OFFJT・OJTを基本とした教育体制 入職時にしっかりカウンセリングを行ない、その方のスキルや経験に合わせて教育内容を整えています。 教育制度の備考・師長や主任クラスの教育改革に注力 「基礎中の基礎からの叩き込み」と題して、メンバー看護師へのコミュニケーションの取り方や話しかけ方、口調やトーン等をイチから見直し、丁寧な指導をしています。忙しい状況だとどうしてもコミュニケーションが雑になりがちです。 「言った本人にその気は無くても」を回避するためには、少し口調が強いだけでメンバー看護師がどう思うか等、日々メンバー看護師と接することが断然多い師長や主任を教育することで、環境改善や人間関係面での問題を極力なくす狙いがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期から慢性期までの幅広い機能と専門性の高い領域を多数有します。働きながらキャリアビジョンを描ける環境です。 ・東武線『—ノ割駅』より徒歩約5分と駅チカですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・経営母体はイムスグループ！経営・待遇・教育面に堅実性があり、安心して就業できる環境です。 ・24時間対応の院内託児所を設置し、お子さま由来のお休み等にも柔軟に対応。時間有給制度も導入しています。 ・単身寮を完備しているので転居を伴う方の応募も大歓迎！入寮者も住宅手当の支給があります。 ■職場環境 病床数 404床床（一般364床,療養40床） 看護師在籍数 380名　※2023年4月現在 看護師年齢層 ［平均年齢］36歳　※2023年11月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］60％程度（病棟・外来に在籍。特に外来に多い） ［育児休業の取得実績］あり　※2023年11月現在 ［産休育休後復帰率］92％　※2023年11月現在 ［子の看護休暇の取得実績］あり　※2023年11月現在 ［時短制度］あり（最大2時間まで）　※2023年11月現在 介護職員人数 ［看護助手］34名　※2023年4月現在 一日の外来人数 625名/日　※2022年度実績 看護方式 固定チームナーシング＋POS 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均8台 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り レノボ ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院はイムスグループの教育プログラムに準拠し、看護師の生涯教育としてキャリアラダーを導入しています。 一人ひとりのレベルに応じていることから着実にステップアップを実感いただけるようなプログラムになっています。 プリセプターシップ制度は中途入職の方も対象です。 相談役の方が付く体制を整えており『独りにならない状況』なので安心して就業いただくことが可能です。 専門性の強化や管理職の育成にも注力しています。 【研修】 イムスグループの全体研修や、院外講師による個別看護研究指導等もあり、学びを得る機会が充実しています。 【キャリアアップ支援】 ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者といったエキスパート育成に力を入れており、資格取得に関する支援制度が充実しています。 認定看護師等の資格取得を目指している方を対象に授業料の助成を行う等、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 また、教員養成課程資格取得や認定看護管理者教育課程（セカンド・サード）の取得についても支援体制があり、スタッフ一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップに寄り添っています。 ブランクサポートプリセプターシップ、技術研修を含めた中途採用職員研修があります。 教育制度の備考【産業カウンセラーが在籍】 不安に思うことや日々の業務で気になることがあれば、産業カウンセラーと看護師の二束の草鞋を履いたカウンセリング担当者がお話を伺いますので、お気軽にご相談ください。 【在籍する認定・専門看護師等】 皮膚・排泄ケア認定看護師　1名 感染管理認定看護師　1名 緩和ケア認定看護師　2名 慢性心不全認定看護師　1名 糖尿病認定看護師　1名 認知症看護認定看護師　1名 がん看護専門看護師　1名 特定行為研修修了者　3名 ※すべて2023年4月現在 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者の健康管理・利用者の日常生活援助・受診の付き添い ■アピールポイント ■施設特徴 ・1997年10月に開設した入所136名(一般療養棟102床、認知症専門棟34床)の介護老人保健施設です。協和訪問看護ステーション、在宅介護支援センターが併設されています。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤15名、非常勤4名 子育てナース 在籍有り 定員 136名 介護職員人数 常勤34名、非常勤11名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。 ブランクサポート復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。 教育制度の備考研修センター 医療法人協和会では、配属先に関わらず、同じ教育を受けられる「研修センター」を有しています。法人全職員を対象とした研修も企画しており、多職種と共に学ぶ機会もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ウエルハウス協和 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり