〜未経験からあこがれの美容部員へ／業界では珍しい個人でのノルマなし！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■仕事内容： 美容のスペシャリストとして、メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アクセーヌについて ・アクセーヌは皮膚科専門医との共同研究によって生まれ、低刺激性で効果が実感できる化粧品により女性の肌を美しく進化させてきました。 ・アクセーヌの魅力はリピート率の高さ。お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで、親身になって丁寧に伺い、最適の製品をお勧めするからこそ、お客様に喜んでいただけ、やりがいを感じられるお仕事です。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。またその後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。中途入社の7〜9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・まずはメンバーからチーフ（店長）を目指していただきます。その後はエリアマネージャーやブランド責任者のようなマネジメントもお任せします。 ・実際に未経験から入社された方で、頑張りが認められ表彰を受けた方や、状況にもよりますが、最短1年でチーフへ昇格される方も！ ・将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社員割引価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／インセンあり／年間休日130日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 顧客例：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績：金融専門職、公認会計士、経営人材等年収1,000万円〜1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラス迄 ■詳細： （１）RA業務…CA業務よりも比重は多いです。重視しているKPIとしては新規案件獲得数で新規求人をいただいてから、サーチ状況報告を2週間ごとに行い、ペルソナ変更提案等実施し、求人をブラッシュアップしていく動きを重要視しています。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介・面接フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ等 （２）CA業務…新規のカウンセリング面談数は週に5〜6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉等※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等フレキシブルにチーム対応する事で顧客価値を最大ができるように進めています。半年ごとに設定する目標の達成度合いで定量・定性面から評価し報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。 変更の範囲：本文参照

【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！新規事業の立ち上げメンバーを募集！ 】 ■採用背景： 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 ■入社後の仕事の流れ： （1）カウンセリング： 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2〜3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施： 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー： 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 ■入社後のスケジュール：（入社〜1人前になるまで） ・1週間程度： 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・２か月程度： OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途： 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。 ■このポジションの魅力： ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学芸大学駅徒歩5分◎ ★認可保育園で正社員・正規の 保育士さんのお仕事★ 2019年4月開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児までの計70名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ ＼おすすめポイント！／ ◇年1〜2回の本部面談実施 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日にテーマパークのペアチケット 　プレゼント♪

*☆*独自の支払いシステムで47年にわたり安定経営を継続*☆* あなたの新しいスタートを大歓迎します♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【職種未経験OK！美容業界のブランクや再スタートも歓迎！】 ★設立47年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上！ ★GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月に4～6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです！」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいになります♪ ※勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます！ 施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます！ 【仕事の魅力】 創業47年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力！ 美容業界で47年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発（化粧品・健康食品）など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」＆連休（GW、夏休み、年末年始）も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料！ ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年～1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

マーケティングを軸として、事業のグロースに関わって頂ける方を募集しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 【ポジション例】 ・Webディレクター ・デジタルマーケター ・SNSマーケター ・CRMマーケター ・広告運用 【担当領域について】 当社の主幹事業は、グループ会社の医療・介護福祉施設に対する運営支援です。 全国100施設以上を運営するGenki Groupの一員として、施設の認知拡大や来院促進をミッションとしています。 今回採用する方には、幹細胞などで話題の再生医療技術をはじめ、先進かつ高度な技術を有するハイブランド美容クリニック「聖心美容クリニック」のマーケティング活動において、大きな力になっていただくことを期待しています。 世界的な医学誌での年間最優秀論文の受賞、海外学会での学術講演、美容医療業界健全化のための啓蒙活動など、幅広い実績を持っています。 医療でありがならも価格競争が起こってしまっている美容医療市場の中で、当院は医療とサービスの品質の高さを追求することで差別化を図っていますが、その認知度はまだまだ高いとは言えない状況です。 今回の増員では、マーケティング活動を通じて顧客（患者）が求める美容医療の正しい情報をより広く発信していきたいと考えています。聖心美容クリニックの発展のみならず、美容医療の社会的ステータス向上という大きなミッションにぜひ一緒に挑戦してください。 【業務例】 ■Webプロモーションチーム 自社運営のWebサイトへの集客プランニング、コンテンツ企画、広告運用がメイン業務です。 ＜Webサイトの種類＞ ・公式サイト ・広告サイト ・9院各院のサイト ・施術別サイト（例：毛髪系などの特化型サイト） Webサイトは患者さまやパートナー企業に加え、ドクターがカウンセリング時の説明材料として使用するなど、幅広い用途があります。 そのため、BI・Web解析ツールの分析結果や現場の声を採り入れながら、UI/UXの改善やSEO対策を考慮したコンテンツの企画・作成を進めていきます。 ＜Web広告の種類＞ ・リスティング広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 など ■メディア＆コンテンツチーム Webサイト以外のプロモーションがメイン業務です。 ・SNS運用（Instagram、LINE、Twitter、Facebook、YouTube） ・マス媒体への出稿（新聞雑誌、テレビなど） ・屋外看板や交通広告への出稿 既存の患者さま向けに、院内販促物の作成、会報誌の発行、メルマガの配信なども定期的に行っています。 その他、部内メンバー全体で行う共同プロジェクトも存在します。

30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップを通じて確かな技術力を有し、最新テクノロジーへの先進的な取り組み続ける当社。 SAP認定コンサルタント資格数は、国内最多(※)の【5399件】を誇ります。 【入社後想定プロジェクト】 <Strategy/Architecture Design> ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス ・Modernizationの企画/推進 <Cloud Native Integration/SAP BTP> ・BTP利活用支援 ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 <S/4HANA Migration and Implementation> ・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Lift推進 ・S/4アップグレード推進 ・S/4マイグレーション推進 ・グローバルロールアウト推進 ・ABeamCloud(R) Conversion Express Factory （変更の範囲）会社の定める業務。会社規程に基づく出向を命じた場合は、出向先の定める業務も含む （※）出典：SAP社HPより｜2024年2月末時点 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 変更の範囲：会社の定める業務

美容やヘアケアに興味のある方歓迎！ お客様が抱えるヘアケア・スキンケアに関するお悩みに対し 解決のためのケア方法や効果的な商品をご案内していただきます。 「35年の実績」と「9割以上のリピート率」を誇る 当社だからこそ、お客様の悩みを解決するやりがいだけでなく 自身にも役立つ知識やノウハウが得られることが魅力です。 自社商品の上質なヘアケアやスキンケアの 無料支給もあるので、自分自身もキレイになりながら、 幅広いお仕事にチャレンジできるお仕事です。 未経験OK★『サロン・ド・エステティック・ルチア』の接客＆事務 ◆一切ノルマなし*リピーター9割 ◆ヘアケア・スキンケア自社製品無料支給 ◆充実の研修で髪と肌の知識を習得 ◆賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ・フェイシャルエステ(経験不問) ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマなどはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、 みんなで力を合わせて、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 サービスや商品の質の高さはもちろん、 スタッフの親身で丁寧な接客により リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です ■美容系のお仕事では珍しい日・祝固定休み ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ■GW・夏季・年末年始など年に複数回の長期休暇あり ■自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給あり ■昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）　など 当社のスタッフは全員女性。だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っており、腰を据えて活躍していただけます。

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在39名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在39名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在35名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

*:.お客様に幸福感を届ける接客.:*・ 未経験からPAUL & JOEで美容業界デビュー♪ *◆パリ生まれの女性デザイナーが手掛けるPAUL & JOE。*゜ 2002年にスタートしたコスメブランド 『PAUL & JOE BEAUTE』は、化粧効果はもちろん、 ”見ても触れても飾っても楽しい、持っていることが幸せ” そんなパリジェンヌのライフスタイルを提案しています。 明るい対応で、お客様に喜びと幸せを お届けする接客スタイル♪ 多くのお客様にPAUL & JOEの魅力を 伝えていける楽しさを感じられます◎ *◆スタッフ自身の幸せも大切に。*゜ 年2回の社割で、PAUL & JOEや アルビオンの取扱ブランドの製品を購入可能！ シーズン毎に新商品の支給もあるので、 スタッフ同士で交換しながら いろいろなカラーを試すこともできます♪ ★5日間の入社研修で美容やメイクの基礎を学習 ★シスター＆ブラザー制度／フォローアップ研修でサポート充実 ★残業ほぼなし／年間休日120日以上／産育休取得実績多数 直営店および百貨店内の『PAUL & JOE 』コーナーにて、 お客様への接客販売をお任せします。 ゜+.゜PAUL & JOE（ポール & ジョー）とは パリ発のファッションブランドとして、 レトロモダンなパッケージデザインや高品質なコスメが魅力♪ 20代～30代を中心に、幅広い年代のファンに愛されています。 ゜+.゜具体的なお仕事内容 ◇商品のご提案 ◇カウンセリング ◇スキンケア、メイクのアドバイス ◇店舗ディスプレイ ◇商品の在庫管理 ◇売上・顧客情報等のデータ入力　など ゜+.゜入社後の流れ まずは、東京の研修センターで5日間にわたる基礎研修からスタート！ 充実のカリキュラムでビジネスマナーから接客スキル、商品知識まで イチから学べるので未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆*コーセーグループの安定基盤で、安心して長く働けます ＊残業はほとんどなし ＊年間休日120日以上・月9日休み ＊賞与年2回＆昇給年1回 ＊転居を伴う転勤なし ＊産育休の取得実績多数 ＊アルビオングループの商品も社割で購入可能 ＊制服に合わせて髪色は自由にコーディネートOK ＊自社ブランドのネイルなら何色でもOK 長期雇用を前提とした採用で、腰を据えて活躍できるよう 待遇や働きやすい環境を整えています。 *☆*メイクの基礎から学べる！手厚い研修・サポート体制 *入社後の基礎研修では・・・ まずはブランドコンセプトから学びます。 研修中には、なんと250～300種類の全商品に触れることができ、 商品を持ち帰って実際に使ってみることも可能！ タッチアップの練習もあり、プロのトレーナーから直接学べる環境です。 *店舗への配属後も・・・ シスター制度で先輩がマンツーマンでサポートするので安心♪ デビューして1ヶ月後にはフォローアップ研修があるほか、 2ヵ月に1回の新商品プロモーション研修で新しい情報をキャッチアップできます。

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。 大手企業を含むさまざまな業界の職場があり、あなたのスキルや希望に合った環境で働けます。 「未経験から事務職デビューしたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」そんなあなたの希望を叶える環境です。 ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2.5億回を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおけるプロジェクトマネージャーを募集しています！ オープンポジションでの募集となりますので、面談や選考を通してアサイン先を決めていきます。 【職務内容】 レポートラインとなる担当役員と連携を取りながら、事業拡大における課題特定と施策の運用を行って頂きます。具体的には以下のような取り組みをして頂きます。 ・新プロジェクト・事業の企画・マネジメント業務 ・新規事業を検証・グロースさせるデジタルマーケティング・PR業務 ・関連企業・プロフェッショナルとの交渉や契約 1人あたり１～３つのプロジェクトを同時並行で進めます。（プロジェクトの期間は1ヶ月~3ヶ月が中心となります） 【組織構成】 担当役員の元でプロダクトマネジャーやプロダクトマネジャーアソシエイト6名が事業企画やマーケティングを担い、合計約20名体制で運営しています。 【アサイン先事業について】 選考にてアサイン先の決定をいたします。 ◉Fammお金の相談会&無料撮影会◉ 子育て世帯の家計や教育資金に関する悩みをお金の専門家に気軽に相談できる機会づくりと、プロフォトグラファーの無料撮影体験をセットにした「Fammお金の相談会&無料撮影」を全国で展開しています。保健関連企業に所属するフィナンシャルプランナーやライフプランナーと子育て中の女性を”オフライン”でマッチングするモデルに留まらず、”オンライン”での体験をベースにマッチングする新規事業・モデルの開発もパートナー企業とともに推進しています。 ◉Fammママ専用スクール◉ 育児中の女性が子供と一緒に通えて、Webデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのスキルを学べる1カ月の短期集中型オンラインスクールです。受講生は無料でベビーシッターを利用可能で、子育てに従事する女性がキャリアを諦める必要がない社会づくりに向け、キャリアップやスムーズな復職、在宅ワークなどの新しい働き方に繋がる様々なコースを提供しています。卒業後には、在宅ワーク開始のための支援プログラムや、専用コミュニティへの案内、キャリアカウンセリングなどを無料で提供しており、卒業生は様々な領域で活躍の幅を広げています。 ◉Fammオンラインアシスタント◉ 2021年4月に本格稼動した新規事業。１ヶ月４万円〜、WEBデザインや動画編集、広告運用、事務作業まで、幅広い業務を依頼可能な「Fammオンラインアシスタント」という法人向けにサービスを展開しています。在宅ワーカーを積極的に活用する企業が増えている中、キャリア・スキルを持つ自宅で子育てをしている優秀な女性をマッチングする事業です。

＜プライム上場の安定感×ベンチャーのスピード感＞ スタートアップ企業の成長に貢献できるお仕事です！ 「ベンチャーのような裁量もほしいけど、 将来の安定性も大切にしたい…」 そんなあなたには、エスプールがオススメ！ ━━＊若手が活躍できる環境が整っています ★平均年齢28歳！20代が中心の少数精鋭チーム！ ★年齢・社歴関係なく、キャリアアップできる ★社員の「やりたい」を積極的に後押しする社風 ━━＊上場企業ならではの安定感も◎ ★年休125日＆残業少なめ ★昇給年2回＆賞与年2回 ★健康経営優良法人＆えるぼし認定企業 ★リフレッシュ休暇や野菜無料配布など福利厚生も充実 "安定"も"やりがい"も欲しい！ そんな欲張りな目標を、ここなら叶えられます！ ★平均年齢28歳！20代が活躍 ★残業少なめ・5日間のリフレッシュ休暇あり ★服装・髪色・髪型自由 ★産育休復帰100％ ★Web面接実施OK 【500社以上】のスタートアップ企業が利用するサービス『タクウィル』を運営する当社。 あなたには、企業が抱える課題解決のサポートをお任せします！ 【Q】『タクウィル』ってどんなサービス？ 【A】「大企業と商談したい」「大企業のキーパーソンと仕事がしたい」と考えるスタートアップ企業と、大企業などとネットワークをもつパートナーを結ぶサービス。パートナーのネットワークをお借りし、企業の課題解決に貢献します！ 【Q】コーディネーターのお仕事は？ 【A】主に3つの業務をお任せします！ 　◆クライアント企業の希望をヒアリング 　◆パートナーと連絡を取り、商談設定までをサポート 　◆定例ミーティングで進捗確認 【Q】仕事の進め方は？ 【A】2～3名のチームで案件を担当。チームメンバーと相談しながら進められます！ 【Q】営業は自信がないです…。 【A】クライアント企業・パートナーと協力して、大企業などとの商談設定や商談成功を目指すサポートをしていくのがミッション。厳しいノルマなどはなく、新規開拓やテレアポをする営業とは異なります◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験歓迎☆業務に慣れるまで、しっかりサポートします！ 入社後は、ロールプレイングと実務を組み合わせた実践的な研修からスタート！約2ヶ月かけて、一つひとつ着実にスキルを身につけていけます。慣れるまでは隣で先輩がサポートしますし、その後もメンバーには質問・相談がしやすい雰囲気なのでご安心ください◎ 先輩たちも、元アパレル店員や元飲食スタッフなど、全くの異業種から転職した人ばかり。入社後の気持ちがわかるからこそ、全力でサポートします！ プライム企業の“安定”×ベンチャーらしい“成長環境” ◇完全週休2日制（土日祝休み）/年休125日 ◇キャリアカウンセリング制度やキャリアチャレンジ制度あり ◇保健室に看護師や常駐するヘルスケア制度あり ◇育休復帰率100％とライフイベントに左右されない 安定した基盤を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しめるイマドキな生活を叶えましょう♪

≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます！また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています！ ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます！月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません！ ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます！ ◆院内研修を月に1回程度行っています！ ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております！ ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えQOLの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中野坂上駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩5分 新中野駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩10分 中野新橋駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯（6〜10名）、夜勤帯（1名、助手2名） ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務（おむつ交換、洗髪、清拭など） ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます！また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています！ ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます！月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません！ ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます！ ◆院内研修を月に1回程度行っています！ ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております！ ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えQOLの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中野坂上駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩5分 新中野駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩10分 中野新橋駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯（6〜10名）、夜勤帯（1名、助手2名） ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務（おむつ交換、洗髪、清拭など） ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 5,200,000円〜6,000,000円

株式会社AILE（エール）が運営する 女性専用のエステティックサロン「AILE 京都店」での エステティシャンのお仕事です！ 白を基調とした高級感・清潔感・安心感のある店内にて、 お客様の“キレイ”を一緒にサポートしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お仕事のここがポイント！】 〔1〕個人ノルマなし！ 〔2〕実務未経験から始められる！ 〔3〕完全週休二日制（月曜・日曜定休日） 〔4〕長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 〔5〕将来のキャリアパス制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング ・お客様1人1人のお悩みやご希望のヒアリング ・お肌に合わせたオーダーメイドの施術コースのご提案 ・ホームケア用の美容機器や化粧品類などのご提案 ※当日の予約が入る場合もありますが、基本的には事前予約制です。 ※個人ノルマはありません♪ ■施術 ・ハンドエステ＆機器を使っての施術 ※フェイシャル、痩⾝、アロママッサージ、ブライダルなど幅広い施術を担当いただきます。 ※機器の種類：10～20種類程度（施術割合はフェイシャル3割：ボディ7割） ■その他業務 受付、店舗の清掃、電話・メール対応など ＜営業時間＞ ・平日｜12：00～21：00（最終受付19：00） ・土曜｜11：00～20：00（最終受付18：00） ・祝日｜10：00～18：00（最終受付16：00） ※定休日：日曜日、月曜日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社後の流れ・研修制度】 ❖ 全体研修 接遇マナーから、お客様への寄り添い方、 エステティシャンとしての心構えまで まずはエステティシャンの基礎をしっかり学びます！ 他にも、メーカー商品の勉強会なども月2～3回実施していますよ♪ ❖ OJT研修 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 実際のサロンワークを通して、技術はもちろん、 お客様とのコミュニケーションの取り方まで、実践的なスキルを習得◎ あなたの成長スピードに合わせて、一人ひとりに合った丁寧な指導を行います。 ❖ 技術研修 デビュー前には、実際のエステコースを体験！ お客様に安心して施術を提供できるよう、 実際のエステコースを体験していただきます◎ ＜研修期間について＞ デビューまでの期間は、あなたの成長スピードとやる気に応じて決定します！ 最短2週間でデビューすることも可能です。 経験豊富な先輩スタッフのサポートのもと、自信を持ってデビューの日を迎えることができます◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【会社のご紹介】 北海道から九州まで、全国にエステサロンを展開する「株式会社AILE」。 サロン運営のほか、美容機器や化粧品の販売も手がけています♪ また、顧客の美を追求するだけでなく、スタッフの成長や働きやすい環境づくりにも注力しています！ ノルマなし＆女性専用サロンのエステティシャン募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接することが好きな方、美容やエステに興味がある方 【最寄り駅】 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩4分 ・各線「なんば駅」から徒歩5分 【一緒に働くスタッフ】 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ コミュニケーションを大切にしながら、 スタッフそれぞれの個性も尊重し合ってお仕事しています♪

株式会社AILE（エール）が運営する 女性専用のエステティックサロン「AILE 神戸店」での エステティシャンのお仕事です！ 白を基調とした高級感・清潔感・安心感のある店内にて、 お客様の“キレイ”を一緒にサポートしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お仕事のここがポイント！】 〔1〕個人ノルマなし！ 〔2〕実務未経験から始められる！ 〔3〕完全週休二日制（月曜・日曜定休日） 〔4〕長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 〔5〕将来のキャリアパス制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング ・お客様1人1人のお悩みやご希望のヒアリング ・お肌に合わせたオーダーメイドの施術コースのご提案 ・ホームケア用の美容機器や化粧品類などのご提案 ※当日の予約が入る場合もありますが、基本的には事前予約制です。 ※個人ノルマはありません♪ ■施術 ・ハンドエステ＆機器を使っての施術 ※フェイシャル、痩⾝、アロママッサージ、ブライダルなど幅広い施術を担当いただきます。 ※機器の種類：10～20種類程度（施術割合はフェイシャル3割：ボディ7割） ■その他業務 受付、店舗の清掃、電話・メール対応など ＜営業時間＞ ・平日｜12：00～21：00（最終受付19：00） ・土曜｜11：00～20：00（最終受付18：00） ・祝日｜10：00～18：00（最終受付16：00） ※定休日：日曜日、月曜日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社後の流れ・研修制度】 ❖ 全体研修 接遇マナーから、お客様への寄り添い方、 エステティシャンとしての心構えまで まずはエステティシャンの基礎をしっかり学びます！ 他にも、メーカー商品の勉強会なども月2～3回実施していますよ♪ ❖ OJT研修 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 実際のサロンワークを通して、技術はもちろん、 お客様とのコミュニケーションの取り方まで、実践的なスキルを習得◎ あなたの成長スピードに合わせて、一人ひとりに合った丁寧な指導を行います。 ❖ 技術研修 デビュー前には、実際のエステコースを体験！ お客様に安心して施術を提供できるよう、 実際のエステコースを体験していただきます◎ ＜研修期間について＞ デビューまでの期間は、あなたの成長スピードとやる気に応じて決定します！ 最短2週間でデビューすることも可能です。 経験豊富な先輩スタッフのサポートのもと、自信を持ってデビューの日を迎えることができます◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【会社のご紹介】 北海道から九州まで、全国にエステサロンを展開する「株式会社AILE」。 サロン運営のほか、美容機器や化粧品の販売も手がけています♪ また、顧客の美を追求するだけでなく、スタッフの成長や働きやすい環境づくりにも注力しています！ ノルマなし＆女性専用サロンのエステティシャン募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接することが好きな方、美容やエステに興味がある方 【最寄り駅】 ・地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」から徒歩3分 ・各線「元町駅」から徒歩5分 ・各線「神戸三宮駅」から徒歩11分 【一緒に働くスタッフ】 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ コミュニケーションを大切にしながら、 スタッフそれぞれの個性も尊重し合ってお仕事しています♪

株式会社AILE（エール）が運営する 女性専用のエステティックサロン「Lex 心斎橋店」での エステティシャンのお仕事です！ 白を基調とした高級感・清潔感・安心感のある店内にて、 お客様の“キレイ”を一緒にサポートしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お仕事のここがポイント！】 〔1〕個人ノルマなし！ 〔2〕実務未経験から始められる！ 〔3〕完全週休二日制（月曜・日曜定休日） 〔4〕長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 〔5〕将来のキャリアパス制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング ・お客様1人1人のお悩みやご希望のヒアリング ・お肌に合わせたオーダーメイドの施術コースのご提案 ・ホームケア用の美容機器や化粧品類などのご提案 ※当日の予約が入る場合もありますが、基本的には事前予約制です。 ※個人ノルマはありません♪ ■施術 ・ハンドエステ＆機器を使っての施術 ※フェイシャル、痩⾝、アロママッサージ、ブライダルなど幅広い施術を担当いただきます。 ※機器の種類：10～20種類程度（施術割合はフェイシャル3割：ボディ7割） ■その他業務 受付、店舗の清掃、電話・メール対応など ＜営業時間＞ ・平日｜13：00～21：00（最終受付19：00） ・土曜｜11：00～20：00（最終受付18：00） ・祝日｜10：00～18：00（最終受付16：00） ※定休日：日曜日、月曜日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社後の流れ・研修制度】 ❖ 全体研修 接遇マナーから、お客様への寄り添い方、 エステティシャンとしての心構えまで まずはエステティシャンの基礎をしっかり学びます！ 他にも、メーカー商品の勉強会なども月2～3回実施していますよ♪ ❖ OJT研修 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 実際のサロンワークを通して、技術はもちろん、 お客様とのコミュニケーションの取り方まで、実践的なスキルを習得◎ あなたの成長スピードに合わせて、一人ひとりに合った丁寧な指導を行います。 ❖ 技術研修 デビュー前には、実際のエステコースを体験！ お客様に安心して施術を提供できるよう、 実際のエステコースを体験していただきます◎ ＜研修期間について＞ デビューまでの期間は、あなたの成長スピードとやる気に応じて決定します！ 最短2週間でデビューすることも可能です。 経験豊富な先輩スタッフのサポートのもと、自信を持ってデビューの日を迎えることができます◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【会社のご紹介】 北海道から九州まで、全国にエステサロンを展開する「株式会社AILE」。 サロン運営のほか、美容機器や化粧品の販売も手がけています♪ また、顧客の美を追求するだけでなく、スタッフの成長や働きやすい環境づくりにも注力しています！ ノルマなし＆女性専用サロンのエステティシャン募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接することが好きな方、美容やエステに興味がある方 【最寄り駅】 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩4分 ・各線「なんば駅」から徒歩5分 【一緒に働くスタッフ】 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ コミュニケーションを大切にしながら、 スタッフそれぞれの個性も尊重し合ってお仕事しています♪

お客様のお悩みを直接ヒアリング。 接客のやりがいも味わいながら、事務デビューしませんか？ ヘアケア商品・化粧品メーカーで 事務業務やサロンでの接客をお任せします。 ●美容系では珍しい日・祝固定休み ●残業少なめ ●産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ●GW・夏季・年末年始など長期休暇が年に複数回 ●自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給 など女性が長く続けられる環境です。 お客様とお話ししながらのオフィスワークのため 決して単調なルーティンワークではありません。 「接客は好きだけど、土曜日・日曜日は休みたい」 「事務だけでなく、幅広いお仕事にチャレンジしたい」 「ライフイベントを経ても、長く続けられる仕事がいい」 ルチアの接客事務は、そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍しませんか？ ◆事務未経験の方歓迎！ ◆昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応となります。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 未経験スタートもOK◎接客も事務もできるポジションです。 基本的なPC操作ができればOKです。ヘアケアに関する知識や経験も必要ありません。仕事に必要な知識やノウハウは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャーします。しっかりとした知識を得ることが可能です。「事務系のお仕事にチャレンジしたい」「接客も事務も楽しみたい」という方はぜひご応募ください。 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです。 ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。

人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者の 「架け橋」として活躍していただきます！ ＜具体的には＞ ■求職者サポート ┗求職者と初回カウンセリング ┗履歴書・職務経歴書の添削 ┗求職者へ適切な求人のご紹介 ┗希望企業へのアプライと面接対策 ┗意思決定フォロー ★1日2～3名程度の面談を実施 ……………………………………… キャリアアドバイザー1人につき30名程度を担当。 会社によっては1人で100名程度を 担当するケースもありますが、 Onfleekでは量より質を大切にし 一人ひとりに寄り添った支援を実施しています！ ★新規開拓やテレアポはナシ！ …………………………………… 企業や求職者の新規獲得は 当社の別部門が専門に行うため、 キャリアアドバイザーは 求職者への支援やサポートに専念できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求職者へのサポート方法は自由！基本的な流れを身に付けた後は、裁量を持って自分なりのスタイルでサポートを行っていけます。 求職者は第二新卒など20代がメインで、同年代の方が多いので、自身の経験を共有しながら、丁寧かつフレンドリーな対応をお願いします！ <注目ポイント1> ★未経験からのチャレンジでもOnfleekなら安心♪ 入社後は「人材ビジネスの仕組み」といった基礎的なことから丁寧にお教えします。その後、先輩とのロープレを通して基本的な面談スキルを学んでいただきます。そして面談の同行⇒実践へとステップアップしていきます。Onfleekでは上司がメンターとして月に1回1on1などを実施し、他にも部署全員であなたの成長をサポート！時には取締役が「成約率UPの手法」など、これまで培ってきたノウハウを伝授することも。分からないことがあれば、いつでも誰にでも質問OK！先輩のほとんどが未経験スタートなので、「チャレンジしてみたい」と思った方は安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> ★平均年齢27歳！同年代が多いので馴染みやすい雰囲気です！ 配属先には11名が在籍。20代のメンバーがメインに活躍していて、同じような価値観を持った同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長していけます。仕事柄、明るくてコミュニケーションが得意なメンバーばかりなので、中途入社でもすぐに馴染んでいただけると思います。なお、社内イベントや部活動、ランチ会補助など社員同士の交流を深めるのに役立つ福利厚生も色々あるので、ぜひ活用してください♪ 【入社後の成長サポート】 初めは知識習得のための座学、先輩との面談ロープレなどでコンサルティングの基本を身につけていただきます。その後は面談への同行、実践とFBを何回か行って独り立ちとなります。未経験スタートでも1ヵ月ほどで一人で業務を行えるようになります。 ※独り立ち後も丁寧にFBやアドバイスを行うので、困ったことや分からないことがあれば遠慮なく周りに相談してください♪

業界大手のイオングループだから働き方も安心！ 「登録販売者資格」を活かして長く活躍しませんか？ 業績好調のイオングループでは 女性が活躍できるポジションがたくさん♪ ウエルシア薬局で登録販売者資格を活かしながら 安心安定の環境でイキイキ輝いていきませんか？ ★1時間単位でのシフト制 ☆シフト制のため残業少なめ ★有給取得の推奨（時間単位取得可） ☆時短勤務など休暇制度も整備 ★賞与は年2回しっかり支給 ☆イオングループならではの福利厚生あり └買物割引・社宅・団体保険・持株会　など グループ全体でダイバーシティ推進にも取り組んでおり 性別関係なく女性も活躍しやすい環境です◎ 「今の働く環境を変えたい・整えたい」 「将来的に長く続けられる職場で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ★店長・SV・商品開発・教育など様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『ウエルシア薬局』の求人となります 各店舗での接客・販売・店舗運営のお仕事です。 ・カウンセリング販売 ・レジ／接客 ・開店／閉店作業 ・売り場づくり ・商品の発注　など 将来的にはスタッフの育成、取扱商品の検討、レイアウト企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ★研修で安心スタート！ ▼「集合研修（1日）」 　…社全体についての説明 ▼「社内E-ラーニング」 　…基本業務や会社の制度などを店舗のタブレットで受講 　　OTC医薬品のほか様々なコンテンツを用意しています ▼「その他研修にも参加OK」 　…既存社員の研修にもすぐに参加可能 ★頑張った分だけキャリアアップも！ まずは店舗で現場経験を積み、次長、店長へとステップアップ。 きちんと評価していきますので早い方では入社半年で昇進した社員もいます。 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 販売や接客の経験がない方でも大丈夫！ 様々な経験を積みながら少しずつ成長していきましょう◎ 「ジョブチャレンジ制度」で理想の自分にステップアップ♪ 「ジョブチャレンジ制度」は本社の部署へ挑戦できる公募制度です。 希望が通れば商品部や教育部などの本部職として活躍できます。 例えば美容や化粧品に興味がある方なら 化粧品担当を目指してスキルアップも可能ですよ！ 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

心から寄り添える“リッツ美容外科”なら、 ホスピタリティがより洗練される——。 .*「患者様に最適な美」の追求*. 輪郭や鼻の美容手術に特化し 高度な技術を保持するリッツ美容外科。 患者様の人生をより鮮やかにすることに、 クリニックスタッフの全員が真摯に向き合っています。 .*質の高いおもてなしスキルが手に入る*. 【受付カウンセラー】は 初診受付から術後のサポートまで、 一貫して患者様に寄り添うお仕事。 患者様と深い信頼関係を築ける 対人スキルが身につきます。 .*メリハリをつけて仕事にも集中できる*. ◇恵比寿駅より徒歩1分 ◇残業ほぼなし＆有給消化率100％ ◇ノルマなし ◇産育休の取得実績多数 患者様の美を叶える当院で、 上質なホスピタリティを身につけませんか。 ☆恵比寿駅徒歩1分！輪郭、鼻に特化した美容外科クリニック ☆ノルマなし＆残業ほぼなし ☆健康診断・インフルエンザ予防接種あり ☆未経験歓迎◎美容医療の知識がイチから身に付けられる 高度な技術を有する医師と 理想の美を叶えたい患者様をつなぐ存在として 以下のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆手術の説明、予約 ◆会計業務 ◆予約受付 ◆カルテ作成 ◆手術前、手術後の患者様のフォロー ◆電話・メール対応　など ◇患者様に寄り添うお仕事◇ 医師とのカウンセリング後、 手術のご案内や金額説明、予約受付、 会計業務、手術に必要な検査手配など 患者様を幅広くサポートします。 ◇長期的に信頼される存在◇ 初診から術後のアフターフォローまで 長期間にわたって患者様に関わるポジション。 深い信頼関係を築くやりがいを感じながら 美容医療に関する知識や、高度なおもてなしの スキルを身に付けることも可能です。 ◇ノルマなしの完全予約制◇ 1日に2～3名程度の患者様を担当し、 1人あたり約30分～60分の時間をかけています。 ノルマはありませんので、患者様が納得して前進できるよう すべての方と丁寧に向き合うことを意識しましょう。 【仕事の魅力】 駅チカ＆居心地よい空間でストレスフリーに働ける◎ 恵比寿駅から徒歩1分のクリニックは、ラグジュアリーな雰囲気で、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。完全予約制なこともあり、時間に追われず1つひとつの業務に集中して取り組むことができます。また、スタッフ同士の仲も良く、チームワークも抜群。医療業界の知識などは入社後に丁寧なレクチャーが受けられ、フォロー体制も整っているので、未経験の方も安心して始められます♪ 無理なく働き続けられる制度満載！ ☆残業ほぼなし（年間10時間程度） ☆有給消化率100%（2021年度実績） ☆健康診断あり ☆インフルエンザ予防接種 ☆産育休の取得実績多数 スタッフにも寄り添った就業環境の整備にも力を入れる当院。現在、1名が産育休を取得しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しています。また、健康サポートとして一般検診だけではなく、乳がん検診や子宮内検診なども実施。誰もが快適に働き続けられる環境です◎