〜資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業！/Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出/日本が強い製造業で世界に挑む/ものづくり産業を世界につなぐためのプラットフォーム〜 ■業務内容 ・利用を促進するための導入支援 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進支援 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・30万人超の会員データを起点に、再現性の高いCSを展開可能 ・メディア × SaaS × EC を統合した独自モデルにより、顧客の営業成果まで伴走できる ・プロダクトは仮説検証フェーズを終了し、本格スケール段階に突入 ・CS組織立ち上げ期につき、オペレーション構築・仕組みづくりに中心メンバーとして関与できる ■同社の代表について 【キーエンス出身/社内ベンチャー/複数のスタートアップ創業経験/製造業×B2Bマーケティング】 代表は、キーエンス初のインターネット事業「iPROS（イプロス）」の立ち上げに参画。執行役員として「サービス開発」「メディア運営」「経営企画」を担当。その後、複数のスタートアップを創業し、その経験と得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、株式会社アペルザの発展に取り組んでいます。想いを持って働かれている情熱的な社長です。 ■同社について 【世界でも戦える日本のモノづくりをセールスマーケティングから支える】 社会にインパクトを与えられる、スケールビジネスに挑みたい。そして、世界で評価されるサービスを日本発で創りたい。 そんな想いと社長が培ってきた製造業での経験や、その経験の中で感じられた日本のモノづくりの高い技術力、一方でマーケティングや営業を苦手としている企業が多いことを目の当たりにし、「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に特化した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する同社を創業しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内〜 ■業務内容 無機ナノ粒子の製造・開発、工程管理に関する業務をお任せします。当社はスタートアップ企業で新しいことに挑戦できる環境が魅力です。今回は事業拡大とともに、製造・開発を担う技術者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・ナノ粒子の製造・開発 ・量産化プラントの立上げ ※今後、大量生産における工程開発にも携わっていただきます ・品質管理業務 ■サポート体制 入社後、3ヶ月程度は、大阪大学産学研究所内にある当社のラボにて研修をさせていただく場合があります。また、ご本人のスキルや能力、希望により、共同研究案件を担当いただくこともあります。 ■今後お任せする業務 大量生産における工程開発や、将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■組織体制 当社の組織は少人数で構成されています。新卒社員もおり、ベテラン社員とともに温かい雰囲気の中で働いています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業20時間で仕事、プライベートともに充実させながら働くことが可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に設立されたばかりのベンチャー企業で、透明太陽電池や熱線制御技術の研究開発を行っています。設立間もない企業だからこそ、スピード感を持って新しい技術に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比200％成長！2億円資金調達済の急成長SaaS企業｜SMB〜エンタープライズまで導入150社超！国内6,000億円市場に挑戦〜 ◆採用背景／ミッション 2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、導入いただいたお客様の運用成功を支えるカスタマーサクセスを募集しています。会社としては、プロダクト・組織ともに進化を続ける環境下にあるため、お客様の声をプロダクト開発へ還元しながら、再現性のあるプロセスの構築や、組織づくりにも積極的に携わっていただきます。 ◆業務内容 ・「Bizibl」を導入した顧客へのオンボーディング支援 ・最適な導入計画の設計・推進 ・顧客との定例ミーティングの実施、およびレポートやサクセスプラン作成 ・契約更新に向けた提案、およびアップセル・クロスセルの推進 ・顧客からの問い合わせ対応、および開発チームへのフィードバック ※入社後1週間程度は動画コンテンツにおける座学研修を受けていただきます ◆ポジション概要 役割：顧客の成功体験を最大化し、Biziblの継続利用・拡張を支援 担当顧客：SMB中心に30社程度を想定 体制：CSM5名が所属する少数精鋭チーム（30〜40社／人で対応） ◆キャリアアップ ・入社後はカスタマーサクセスとして顧客の成果創出や契約継続に貢献 ・1〜3年を目安にカスタマーサクセスリーダー・マネージャー ※エンタープライズ顧客や重要顧客を担当するハイタッチカスタマーサクセスとしてキャリアも可 ■企業概要 Bizibl Technologiesは、「人と情報をシームレスにつなげる」をミッションに掲げ、企業のBtoBマーケティング活動を支援するウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を提供するスタートアップです。 ■実績 現在はSaaS企業を中心に大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入が進み、月間2,500件以上のウェビナー開催、累計申込数30万件超を支えるサービスへと成長しています。2025年には総額2億円の資金調達を実施。今後は動画コンテンツ・Podcast・オフラインイベントなどコンテンツマーケティングを支援するプラットフォームへの進化を目指しています。 変更の範囲：無

◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,800名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎元PwCの代表直下でOJT・裁量権◎ ■採用背景： 当社は、DX案件を探すITフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ※エンタープライズ企業向けに市場ニーズが高い人材に絞っており、利益還元率が高く、給与に反映します。 ■業務内容： ・既に登録のある候補者様へAIマッチングを活用しながら、金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。 （DX関連の経営課題を抱える企業に対してセカンドオピニオンのようなポジションから登録者のIT人材が課題を解決する仲介を行います） ・案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 ■成長できる環境：大手企業での経営コンサルティングやエンジニア経験のあるメンバーが在籍しており、スタートアップのベンチャー企業だからこそ、距離感が近く、いつでも相談ができる環境です。そのため、今後のキャリアのために、スキルアップをしたいという方歓迎です。 ■キャリアパス： ・将来の幹部候補生を目指すことができます（SO制度あり）。 ・生成AI活用の新規事業開発にも参画が可能です。 ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャー支援部門のバックオフィス担当を募集★専門性の高いバックオフィススキルを身に着けられる/産育休の復帰率が100％！ライフイベントを迎えても長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業に投資を行う「エンジェル投資家」や「VCファンド運営会社」への各種サポート業務をお任せします。 まずは先輩社員から一つ一つ引継ぎを行い、業務を教えていきますので、投資先管理やVCに関してあまり知識がない…という方もご安心ください！ 【詳細】 （1）エンジェル投資家の投資先管理/サポート ・契約書類、各種資料及びデータ保管 ・投資先管理業務（委任状対応等） ・財務数値入力サポート ・顧客とのメール対応、チャット対応 （2）VCファンド運営会社のバックオフィス業務 ・経理：現金出納管理、入出金管理、請求書管理、各種伝票の作成 ・総務：備品管理、オフィス環境整備、電話対応 ・労務：各種保険手続き、給与計算、入退社手続き ■魅力 ＜裁量大！未経験の業務にも挑戦可能な環境＞ 未経験の業務でも「やりたい！」と手を挙げれば、積極的にチャレンジ頂ける環境です。業務範囲は広いですが、ベンチャー投資やバックオフィスに関する知識が身に付き、専門スキルを高めることができるため、事務職の中でも大きく市場価値を伸ばすことができます。 ＜充実のワークライフバランス＞ 残業時間は20時間程度を想定しております。スケジュールコントロールがしやすい環境のため、子育て中の社員も複数在籍しております。 ■キャリアパス例： 大きく3つを想定しておりますが、ご志向やご経験に応じてキャリア形成することができます。 （1）バックオフィスのリーダー （2）ミドル業務を担当 （3）経理財務人事労務PRなどの専門性をつけていく ■当社について： 〜未来の日本を代表するスタートアップ企業に貢献〜 一流の起業家やベンチャー経営者が注目する投資先は、次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業です。当社のベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や未来の社会で当たり前に必要とされるサービスを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩に繋がっていく。そんな社会貢献性の高い業務に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■株式会社メイカーズについて： 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス（東証プライム上場）の新規事業として、同社100％出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション概要： ○テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して当社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。 ○新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 ○個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 ○提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容： ○同社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 ○フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 ○また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる

【転勤無／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり】 ■募集背景： スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務内容： VCファンドにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。 ・投資先の状況モニタリング ・公正価値評価の算定 ・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行） ・決算書・運用報告書作成 ・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士2名)、年齢層30~50代 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり】 ■募集背景： スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務内容： VCファンドにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。 ・投資先の状況モニタリング ・公正価値評価の算定 ・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行） ・決算書・運用報告書作成 ・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士2名)、年齢層30~50代 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◇過去3決算期の収益成長率194.4％急成長スタートアップ◎ ◇大手〜中小を始め経理のDX支援＆オペレーションサポートまで一貫対応！商工中金との連携を通じて更なる成長が見込める急成長スタートアップ◎ ◇週3リモート勤務とフレックスが完備◎ -------------------------------------------------- ◆当社について バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ ◆なぜこのポジションを募集するのか 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大を目指し、当社の掲げる『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集します！ ◆業務内容 経理・バックオフィス部門のデジタルトランスフォーメーションに積極的な中小・ベンチャー企業を中心に、東証上場大手〜創業間もないスタートアップまで幅広い導入実績がある自社サービスの導入コンサルティング業務をお任せします。またコンサルタントメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容： ・業務課題のヒアリングやボトルネックの発見 ・業務指示等ディレクション業務全般 ・顧客課題のコンサルティング ・コンサルタントメンバーの指導や育成、管理 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現 ◆内定者の入社理由 クライアントと経理スタッフワーカーとメリービズの三方良しのビジネスモデルの形成が構築されており社会的なインパクトの大きい事業に携われる ◆組織構成 マネージャー1名（30代後半）リーダー3名　スタッフ2〜30名在籍 平均10案件程度を対応していく見込み（顧客規模により変動） 変更の範囲：会社の定める業務

【反響100％接客×高収入／未経験歓迎／残業ほぼなし／キャリアアップを目指せる買取接客】 ■業務概要 当社が運営する買取店にて、ブランド品や時計、アクセサリーなど多彩な商品の買取接客業務を担当いただきます。完全反響型営業のため、来店されたお客様への対応が中心となります。未経験からでも月給35万円スタート、頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり。安定した働き方と成長環境が両立できるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客様の受付および査定のヒアリング ・お品物の預かり・状態確認・査定の実施 ・査定額のご提示と買取手続きのご案内 ・データ入力や事務処理 ・販促施策の立案や実行（POP作成・ブログ更新・販促活動等） ・顧客リピート創出する接客力や誠実な対応 ※1日1〜5名程度の接客が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 ■扱うサービス ブランド品や貴金属、家電、時計、アパレル、インテリアなど幅広いリユース商品を取り扱います。 ■組織構成 幅広い年代が活躍し、未経験スタートのスタッフも多く在籍。風通しが良く、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 残業はほぼ無く、店舗営業時間に合わせて退勤可能。完全反響営業で、接客に集中できる点が魅力。成果はインセンティブで還元され、キャリアアップや年収アップが実現可能です。 ■教育体制 入社時研修やOJTが充実しており、査定や接客未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 シフト制で希望休も取得しやすく、有給と合わせて年間休日120日以上も可能。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス 意欲と実績次第で、店長やSV、FC店舗支援など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 全国50店舗以上展開中。急成長するリユース市場で安定性と成長性を両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／「Ameba」をはじめとするメディア事業などインターネット総合サービスを提供／住宅手当・退職金など福利厚生制度充実】 今回募集する「システムセキュリティ推進グループ」とは、各事業セグメントのデータ／インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発／運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行う組織です。 本ポジションのセキュリティマネジメント（リーダー候補）には、社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発／運用を始めとした様々な業務に携わっていただきます。 ■主なミッション： ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う 色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援 ・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動 ・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など ■ポジションの魅力： ・最先端の技術に触れることができます。会社としても最先端技術への投資を積極的に行っています。 ・大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◇過去3決算期の収益成長率194.4％急成長スタートアップ◎ ◇大手〜中小を始め経理のDX支援＆オペレーションサポートまで一貫対応！商工中金との連携を通じて更なる成長が見込める急成長スタートアップ◎ ◇週3リモート勤務とフレックスが完備◎ -------------------------------------------------- ◆当社について バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ ◆なぜこのポジションを募集するのか 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大を目指し、顧客の成功(CS=クライアントサクセス)を実現するCSとして、当社の掲げる『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集します！ ◆ミッション ・当社のサービスをご利用いただく顧客の経営課題・業務課題を解決し、継続的なサービス利用を行って頂くことで顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスを目指す ●業務内容 経理・バックオフィス部門のDX化に積極的な中小・ベンチャー企業を中心に、東証一部大手〜創業間もないスタートアップまで幅広い導入実績がある自社サービスの導入支援業務のコントロールとコンサルタンティングするメンバーのマネジメントもお願いします。 ・業務課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング観点から、顧客とのスケジュール交渉など調整業務、業務整理・手順書の作成・業務指示など実務的な業務まで、ディレクション業務全般業務 ・コンサルタントメンバーの指導や育成、管理 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！AI AGENTを用いて顧客の生産性向上に寄与／市場価値が高まる□■ ■業務内容 エンタープライズ企業特有の「検討期間の長さ」「複数部門の調整」「稟議プロセスの複雑さ」を理解し、リード獲得から商談化までの戦略を立案・実行する、上流の仕事を担って頂きます。 ・ターゲット企業リストの作成（業界、企業規模、導入可能性等で優先順位付け） ・アプローチ戦略の立案誰にアプローチすべきか。（経営層、DX推進部門、事業部門、情報システム部門等） 　- どうアプローチすべきか。（電話、メール、LinkedIn、ウェビナー、展示会等） 　- どんなメッセージを伝えるべきか？（業界別、部門別の訴求ポイント設計） 　- アウトバウンド施策の実行電話、メールでのアプローチ 　- LinkedInでの関係構築 　- ウェビナー、展示会での名刺獲得後のフォローアップ ・インバウンドリードへの初回対応 　- 問い合わせ、資料請求、ウェビナー参加者等への迅速な対応 　- ヒアリングを通じた、顧客の課題・ニーズの明確化 ■配属部署 【JAPAN AI セールス部 33名】 フィールドセールスチーム：21名 インサイドセールスチーム：12名 ■キャリアパス 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。将来的には、インサイドセールスの責任者としてキャリアを積むことや、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス拡大期のグロースを牽引する｜BtoBマーケティングリーダー候補（TECH HIRE事業）〜 ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング） 大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、 採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。 （2）Colla（Slack App） リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。 ■募集背景 TechHire事業では、これまで エンジニア採用・ハイクラス採用・採用戦略・組織づくり に強みを持ち、急成長を続けてきました。しかし、その一方でデジタルマーケティングに偏った集客構造やエンタープライズ企業向けの“オフライン施策”が未整備という課題が存在しています。 今後の事業成長に向け、展示会・イベント・セミナー等のオフラインマーケを強化し、リード獲得基盤を構築することが最重要テーマ。そこで今回、オフラインを軸にBtoBマーケティングを戦略〜実行までリードできるマーケティングリーダーを募集します。 ■業務概要 事業成長の鍵となる 大企業向けリード獲得チャネルの企画・構築・運用を担うマーケター です。オンラインだけではなく、展示会・セミナー・イベント・共催企画など、オフライン中心の戦略設計〜実行まで全てをリード いただきます。将来的には グロース責任者／CMO候補 へキャリアアップ可能です。 ■具体的な業務内容 ・展示会／セミナー／勉強会／イベントの企画〜運営 ・イベント後フォロー設計・レポート作成 ・営業との連携によるナーチャリング設計 ・共催イベントの企画・推進（社外企業との調整・スケジュール管理） ・事例取材の企画・進行（インタビュー、構成、編集） ・イベント参加者との関係構築（ファンづくり） ・マーケティング施策全体の改善・分析 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■業務概要： 同社は自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニア派遣サービスを提供しています。未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、理系卒の方々が持つ基礎知識を活かして、技術者としてのキャリアをスタートさせる絶好の機会です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを身に付け、キャリアアップを目指すことができます。 ■業務詳細 自動車や電機メーカー等で電気設計（マイコン回路、無線回路、電源回路、ＬＳＩ、レイアウト、生産設備　等）、解析、評価業務に携わります。 ■組織体制： 各プロジェクトチームは5〜10名のメンバーで構成されており、経験豊富なリーダーや先輩社員が新入社員をしっかりサポートします。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導が行われ、チーム全体で目標達成を目指します。キャリアパスも明確で、一歩ずつ着実にステップアップできる環境が整っています。 ■配属エリアに関して 未経験でも配慮が可能です。 エンジニアのスキルアップはもちろん、希望勤務地に沿うようにアサインを検討いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は業界No.1のメイテックグループの一員として、豊富な取引実績と信頼を誇ります。充実した教育設備とキャリアアップシステムにより、社員一人ひとりの成長を全力でサポート。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、大手企業とのプロジェクトを通じて技術力を磨くことができます。質の高いエンジニアとして成長し、社会に貢献する喜びを実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」選出／転勤なし・フレックス・土日祝休み〜 当社は、バイオエタノールを原料としてバイオプロピレンを製造する独自のETP（Ethylene To Propylene）技術の開発を進めるディープテックスタートアップです。 ■採用背景： 現在、ベンチプラントによる技術実証を進めるとともに、将来的なパイロットプラント・商業プラントへのスケールアップを見据えた開発フェーズに入っています。2025年にはプレシリーズA2ラウンドで約3億円の資金調達を実施し、Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」にも選出されるなど、技術力・事業性の両面で高い評価を獲得しています。 そこで今回、事業化を加速させる中核メンバーとして、プロセス設計・スケールアップを牽引いただくプロセスエンジニアを募集します。 ■業務内容 独自の触媒反応プロセスをベンチスケールからパイロットスケール、さらには商業プラントへ展開していくためのプロセス設計業務を担当していただきます。 具体的には… ・固体触媒を用いた気相反応プロセスのプラント設計 ・シミュレーターを用いた基本設計、ならびに、設計データ取得 ・プラントエンジニアリング企業とのEPC業務の折衝 ・特許出願、文献調査等 研究開発とプラントエンジニアリングの両方に関わりながら、自ら設計した技術が商業プラントとして形になっていくプロセスを経験できます。 ■ポジションの魅力 ・研究室レベルの技術を商業プラントへ実装する「0→1」のスケールアップに携われる ・プロセス設計の中核メンバーとして裁量を持って業務を推進できる ・ゼオライト触媒・気相反応分野の第一人者と直接議論しながら技術開発に携われる ・スタートアップならではのスピード感の中で、プロセスエンジニアとして幅広い経験を積める ・将来的にはライセンス事業や海外展開を見据えた大型プロジェクトにも関与できる ■組織構成 研究開発は触媒開発とプラント開発に分かれており、今回のポジションはプラント開発におけるスケールアップ・プロセス設計の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

〜バックオフィスのコアメンバー候補／転勤なし／賞与年2回／創業60年以上の老舗企業〜 ＼魅力ポイント／ 【安定の待遇】賞与は年2回支給。日頃の貢献をしっかり還元します。 【残業少なめ】月平均10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。 【地域密着】転勤はありません。腰を据えて長くキャリアを築けます。 【成長環境】基本業務からスタートし、将来的には重要業務へステップアップ可能です。 ■募集背景： ・組織体制の強化に伴う増員募集です。 ・単なる「作業」としてではなく、周囲と連携しながら主体的に行動し、将来的にバックオフィスの中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。 ■業務内容： ・バックオフィス全般（経理・総務）の業務をお任せします。 ・まずは基本業務からスタートし、丁寧に実務を習得していただきます。将来的にはステップアップし、より裁量と責任のある業務をお任せしていく方針です。 ■入社直後〜基本業務の習得 ◇まずは正確性と丁寧さが求められる、以下の足元業務からスタートします。 ・入金消込、請求書の照合 ・各種データの入力・管理（専用ソフト、Word、Excelを使用） ・細かなチェック・確認作業全般 ・その他、経理・総務の補助業務 ■将来的なステップアップ後： ◇基本業務に慣れた後は、会社のコアとなる重要度の高い業務へチャレンジしていただきます。 ・給与計算、労務管理 ・より裁量の大きいバックオフィス業務全般 ・社内外との高度な連携・調整業務 変更の範囲：無

サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。 サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 具体的には、各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポート ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う ※色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に 強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。※コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。

◆◆医療×テクノロジー領域のスタートアップ企業/医療機関・医療従事者向け自社SaaSサービスを提供/在宅勤務可◆◆ ■概要 医療現場で求められるデジタルツールを根本から見直し、医療現場の効率化を実現するため、医療施設向けグループウェアの開発・提供事業におけるソフトウェアエンジニアとして、医療機関のニーズを理解しプロダクト開発を担っていただきます。立ち上げフェーズのため、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、初期段階における幅広い業務に携わることができます。 ■業務内容 ◇医療現場で活用されるソフトウェア（バックエンド）の設計・開発 ◇Go言語を利用したAPIサーバの設計・開発・運用 ◇AWS上での業務インフラの設計・開発・運用 ◇他部門や他社との連携によるプロジェクト推進 ■組織体制 当社のエンジニアリング部門は少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーがプロフェッショナルとしての役割を果たしています。医療機関向けプロダクト開発経験を持つ経営者とともに、迅速かつ柔軟に業務を進めることが求められます。自らの専門性を活かしながら、チーム全体で目標達成に向けて協力していく体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、医療機関および医療従事者を対象にデジタルサービスを提供するスタートアップ企業です。医療とテクノロジーに精通した経営陣が揃っており、メドレー（医療IT企業）からの出資を受けて資金面でも安定しています。少数精鋭の体制で、柔軟かつスピード感のある業務推進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて： アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス： まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について： 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。

■□注目の不動産テック事業×新規事業／働き方を改善しつつキャリアアップを実現！累計調達額30億円突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／年休120日□■ 【概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、不動産を買う人、売る人、働く人等すべての人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、当社における収益用不動産事業全体の責任者を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 収益用不動産事業におけるマネジメント全般をお任せいたします。 ・現在新規立ち上げを行っている収益不動産営業チームのヘッド ・CRE事業部の立ち上げ責任者 ・収益・事業用不動産の売買マッチングプラットフォーム（Estate Board）のプロジェクトオーナー 【ポジション魅力】 （1）「0→1」で収益不動産事業を立ち上げ、事業責任者として経営をリードできる （2）日本最大級の不動産エージェントネットワークとIT/AIを活用し、これまでにない収益不動産ビジネスを創れる （3）急成長スタートアップの経営中枢として、事業・組織・プロダクトを横断して意思決定できる 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■HR_制度企画担当 ＜募集背景＞ TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047422.html 100名の壁を越えていくこのフェーズに力を貸していただける方を募集します。 【具体的には】 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ■人事制度の企画・設計・運用 ■資料作成、スプシ作成、データ作成 ■評価制度、パルスサーベイの運用支援 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ＜働く魅力＞ ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能

【業務内容】 ■制度企画 ＜募集背景＞ TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047422.html 100名の壁を越えていくこのフェーズに力を貸していただける方を募集します。 【具体的には】 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ■人事制度の企画・設計・運用 ■資料作成、スプシ作成、データ作成 ■評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。 GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。 また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等） ・各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等） ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 ・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 ・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 ・アスエネの魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務 ■使用ツール ・Google Workspace ・Hubspot ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／国内セールス〜 ■概要： Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 総額14.5億円の資金調達を弾みに、更なる事業成長に向けて、セールスのメンバーの募集を行っております。 【仕事内容】 ・図面管理SaaS「ズメーン」のセールス活動 ・一気通貫型のSaaS営業（インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全て掌握。分業体制は未導入） 【具体的な業務内容】 1．新規顧客開拓 2．決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 3．経営層へのプレゼンテーション 4．既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー 5．開発部門と連携したプロダクト立案／改善 【研修制度／フォローについて】 ・教育担当社員のオンボーディング ・座学を通して商材知識のインプット、業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後平均に営業マンとして独り立ち ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。