〜月平均残業10hから20h程度／正社員募集・転勤なし／未経験から法人営業に挑戦可能！／スタートアップ企業のため裁量◎〜 ■採用背景： 創業期での事業拡大に向けた人材を募集いたします！スタートアップにつき、コアメンバー・幹部候補、積極採用しております。当社の人材とウィアーのサービスで、今後の人材業界を共に作っていきましょう！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手通信キャリア・携帯電話事業領域への顧客開拓を行い、人材サービスの事業拡大をご担当いただきます。将来的には、人材コーディネーター（法人営業）をメインにご担当頂く予定ですが、まずはどのような方が適しているかなど現場を知って頂くために、携帯販売スタッフをお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務・・・ 入社後3カ月程度は、現場で携帯販売活動を行いながら、業務に慣れて頂きます。その後は、法人営業（提案営業）をご担当頂きます。OJTにて慣れて頂きます。※法人営業においても、場合により現場の販売をご担当頂くこともございます。 ■将来的にお任せする業務・・・ 【1】法人営業： ・ターゲット顧客層に直接アプローチ、新規開拓 ・人材確保におけるパートナー会社管理や自社雇用採用に向けた活動 ・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大 ・お客様の課題整理、対応スタッフ品質確保に向けた研修やフォローアップ 上記活動を通じて、自社への人材発注への意思決定プロセスをお手伝いします。 【2】人材コーディネート： ・研修や教育 ・業務説明 ・スタッフの紹介 ＼本ポジションの魅力・おすすめポイント！／ ★未経験から法人営業にチャレンジ可能★ 営業未経験の方も積極的に募集しております！まずは販売からお任せし、徐々に法人営業もご担当頂く予定ですので、法人営業未経験でもご安心下さい！ ★インセンティブあり★ 頑張りが反映される仕組みです。業務量が増えれば、その分も評価対象となりますので、正当に評価されます！ ★スタートアップならではの裁量★ スタートアップ企業だからこそ、人数が少なく、初期メンバーとしてご活躍可能です！今後の広がりとともに裁量も増えますので、少人数で裁量もってチャレンジしたい方にはおすすめです！ 変更の範囲：本文参照

◆有名VCや金融機関から60.7億を調達/圧倒的な成長を支える法務体制整備をお任せ/自動運転技術でドライバー不足解消に挑む◆ ■POINT -4大商社の出身社長が牽引する成長スタートアップ - 【業界注目の成長企業】三井物産出身の社長が代表であり、三菱地所から12.5億円を調達しています。有名VCからも次々と支援を受ける注目スタートアップです。 【レベル4の自動運転技術】高速道路等の特定条件下でドライバー操作を一切不要とする運転技術開発しています。物流の2024年問題に最前線で挑戦しています。 【創業3年目の変革期】現在1名の法務組織にて、知的財産戦略の構築や将来のIPO等を見据えた体制整備、株主総会運営など、幅広いかつ質の高いキャリア形成が可能です。 ■今回募集の業務内容： 自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名体制の法務部の拡大・体制強化を図るため、 契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的には： ・各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ・電子契約システムの運用及び管理 ・知的財産戦略の支援 ・株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等） ・社内からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携・調整 ・内部規程の整備・運用　など ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、 次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。 また、当社はシリーズAラウンドで42億円の資金調達を実現しており、これは同フェーズの国内スタートアップの調達平均を大きく上回る規模です。 国内外の有力投資家からの高い期待と信頼のもと、現在はシリーズBラウンドへの移行フェーズに入り、さらなる成長を加速しています。 「自動運転×物流」という領域で社会実装に本気で挑みたい方、変化を楽しみながらチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。

【千葉エリア限定採用1月入社歓迎／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・地元で安定したキャリアを築きたい方 ・年内・年明けに新しいスタートを切りたい方 ・JavaやC#などの開発経験を活かしたい方 ・スキルアップや資格取得を目指す方 ・リモートワークや柔軟な働き方を希望する方 ■業務内容： 千葉エリアの顧客企業にて、システムエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 想定業務：設計、実装、テスト 顧客業界：官公庁、製造業、医療機関など 使用言語：Java、C#、VB.NET、PHP、Python など ■魅力： ・年内スタート or 年明けスタートを選べる柔軟な入社日程 ・地元でキャリアを築きたい方、大歓迎 ・業界最大級の案件数と明確な評価制度で、スキルアップ＆給与アップを実現 ■評価制度： ◎透明性の高い評価基準 ・「何を頑張れば評価されるか」を明示 ・スキルや努力を多角的に評価 ◎成長過程を重視 ・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象 ・年齢や経験年数に関係なく、頑張りを正当に評価 ◎給与・キャリアに直結 ・半年ごとの評価で昇給チャンス ・キャリアアップへの確実な連動 ■当社の魅力： 【多様な案件でスキルアップ】 ・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク ・あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング 【安定した就業環境】 ・案件によりリモートワーク可能 ・年間休日123日 ・有給取得率80％（2024年12月時点） 【教育・研修制度】 ・技術系eラーニング無制限利用 ・資格取得支援（約300種類対象） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 同社は2024年4月に設立されたスタートアップ企業です。医療現場の「慢性的な人手不足」や「業務逼迫」に対し、デジタルサービス（SaaS）による課題解決を目指しています。今回、医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおいて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務概要： 医療現場で活用されるデジタルツールを根本から再考し、医療現場の効率化を実現するための医療施設向けグループウェアを開発・提供します。医療機関のニーズを理解し、プロダクト開発を担っていただきます。立ち上げフェーズであるため、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、初期の事業立ち上げに必要な業務にも幅広く携わることができます。 ■職務詳細： ・医療現場で活用されるソフトウェア（ネイティブアプリ）の設計・開発 ・Flutterを利用したネイティブアプリの設計・開発・運用 ・他部門や他社との連携、経営資源のコントロール ・医療機関のニーズを反映したプロダクト開発 ■組織体制： 同社は少数精鋭のスタートアップ体制で、東京・目黒区のオフィスを拠点に活動しています。医療現場向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と共に、迅速かつ柔軟な開発・展開が可能な環境です。ビジネスサイドでは医師としての経験を持つ幹部も在籍しており、医療現場の視点からも手厚いサポートが受けられます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は医療とテクノロジーの融合を目指し、医療現場のデジタル化を推進する新興企業です。メドレーからの大型出資に支えられ、安定した資金背景を持っています。医師免許を持つ経営陣が率いるため、医療現場のニーズを的確に捉えたサービス設計が可能です。スタートアップならではのスピード感と柔軟性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 医療現場のデジタル化を推進し、業務効率化を実現するためのグループウェア開発・提供事業において、プロダクトマネジメント業務全般を担当していただきます。スタートアップの立ち上げフェーズにおいて、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、幅広い業務を通じてプロダクトを市場にフィットさせることが求められます。医療現場の変革を共に推進する意欲を持つ方をお待ちしています。 ■職務詳細： ・医療現場向けソフトウェアのプロダクトマネジメント業務全般 ・事業戦略やプロダクト利用状況に基づく開発方針の策定と実行推進 ・エンジニア、デザイナーなどの開発チームの業務支援 ・市場ニーズの調査と分析によるプロダクト改善提案 ・他部門や他社との連携によるプロジェクト推進 ■組織体制： 同社は、少数精鋭のスタートアップ企業であり、医療とテクノロジーに精通した経営陣が揃っています。新設の目黒オフィスを拠点に、柔軟でスピーディなプロジェクト推進が可能です。入社後は、医療機関向けプロダクト開発経験を持つ経営者や医療関連事業に精通したコアメンバーがサポートし、早期に活躍できる環境を整えています。 ■労働時間区分について： ◎通常労働制の場合 ・10時〜19時（休憩60分） ◎フレックスタイム制の場合 ・標準的な勤務時間帯：10時〜19時（休憩60分） ・コアタイム：11時〜14時（フレキシブルタイムなし） ■企業の特徴／魅力： 同社は、2024年4月に設立された医療×テクノロジーのスタートアップ企業です。医療現場の慢性的な人手不足や業務逼迫といった課題に対し、デジタルサービス（SaaS）を提供することで、実践的なテクノロジーでの解決を目指しています。メドレー社からの大型資金調達により、安定した事業基盤を持ち、柔軟かつスピーディな対応が可能な点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★成果主義 × 高還元インセンティブ◎業界トップクラスのコミッション制度を導入！業界未経験者でも2年目に年収1,000万円超の実績があり、努力が報われる環境です。 ★スタートアップならではの柔軟性と成長スピード◎少数精鋭の組織のため、年次や役職に関係なく経営陣直下で新規領域の立ち上げや戦略設計にも関与できます。 ★グローバル展開×多様な案件◎ベトナム支社・韓国におけるサービス展開×多様な業界（医療・製薬・IT・物流・消費財・スタートアップなど）のヘッドハンティング型紹介に従事でき、幅広く深く経験を積むことができます。 ■業務内容 候補者発掘からクライアントリレーション（大手外資系・大手日系企業・スタートアップ等）まで一貫して担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・企業の採用課題ヒアリング・求人要件の定義 ・サーチ／スカウトによる候補者探索（ハイクラス含む） ・候補者へのキャリア面談（戦略整理・意向醸成） ・面接対策、条件交渉、入社フォロー ・新規クライアント開拓 ・事業横断プロジェクトへの参加（採用ブランディング／営業企画など） ■担当領域について 社長もしくはDirector直下にて新しい業界および領域・チームの立上げを想定しています。（ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。） インダストリーとファンクションで領域を分け、1人1人の専門性を磨いています。 □想定領域 ・インダストリー：IT/金融/ライフサイエンス（製薬企業、メディカルデバイス） ・ファンクション：コーポレート（人事、経営企画、経理財務）/マーケティング ■会社・求人の魅力： ・合理的な外資系のカルチャー： 自分の行動に自分で責任持つカルチャーです。リモートワークや、フレックス、服装（商談時以外はサンダルでもOK）など。 ・新規事業に関わるチャンスが豊富： 弊社は採用DXやベンチャー支援、海外事業や教育事業など、人材紹介サービスに留まらないサービスを展開中。今後もさらなる新規展開を進めるため、多彩な事業に携わり、経験とスキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度／創業10年でプライム上場 ◎新規サービス開発の技術選定〜アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与 ／新規事業開発に最上流から参画可能 ■業務内容 スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのモバイルアプリ開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度 ＜事例＞ ・日産レンタカー初となる公式アプリの開発をプロダクトオーナーサポートとして共創 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のモバイルアプリエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。

【プライム上場企業／リモート可】 ■募集背景： グリーグループの投資事業ではスタートアップ企業へ直接投資を行う「スタートアップ投資」に加えて、日本国内及び北米のVCファンドへの投資を行う「ファンド投資」を進めており、その規模は国内事業会社としては最大級となっています。 グリーグループの投資事業の持続的な成長を目指し、経営・事業に対して高い視座と柔軟な姿勢で取り組める人材を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、日本及びアメリカに跨る投資事業の“経営企画中枢”として、中期経営計画（3?5年）、年度予算、管理会計、パフォーマンス管理、経営会議向けレポーティング、業務プロセス整備、リスクマネジメント等をリードしてもらいます。 ■具体的な業務内容： （1）戦略立案・事業推進 ・中期経営計画・事業戦略の策定 ・各部門に対する事業改善提案および実行支援 （2）予算策定・数値管理 ・事業全体の中期計画・予算の策定 ・管理会計の企画およびオペレーション構築 ・グリーグループのコーポレート部門との各種連携 （3）リスクマネジメント ・オペレーショナル／コンプライアンスリスク ・各種金融規制対応（日本、アメリカ） ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） ■投資事業について： グリーグループでは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の指定する業務

＜年休123日／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／出向前の入社後研修〜毎月実施の面談でのフォロー体制◎＞ 入社後本社（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F）にて2週間〜1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所）へ出向となります。 ■ご出向先情報： 社名：福岡地所株式会社　※当社のグループ企業です 勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ■会社紹介： 当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。 その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■業務内容： 親会社（福岡地所）の事業創造部でのサポート業務をお任せします。 ・社内外向けのプレゼン資料の作成（元データを参考にパワーポイント等を用いて資料化いただきます） ・新規事業検討サポート ・イベント準備サポート ・契約書関連業務 ・稟議起案 ・請求書処理 ・その他庶務業務 <事業創造部の業務内容> （1）スタートアップ支援 ・スタートアップのインキュベーション施設である「Fukuoka Growth Next（FGN）」の運営に参画 ・九州大学キャンパス内にライフサイエンス企業向けのラボ「エフラボ九大病院」の運営 （2）企業投資 スタートアップへの出資やM&Aなど （3）新規事業開発 日々アイデアを出し合いながら事業の芽を育て、実証実験を推進 ■正社員登用制度あり 入社当初は契約社員として就業していただきます。 正社員登用制度があるので、真面目にご勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 (◎正社員登用率100%(過去3年実績)） ■テレワークについて 入社後3か月以降より、月4回のテレワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジーの力で「ものづくり産業」の海外展開を強力に支援し、もっともっと世界中で活躍する中小企業を増やしたい。〜 ■同社の代表について 【キーエンス出身/社内ベンチャー/複数のスタートアップ創業経験/製造業×B2Bマーケティング】 社長の石原は新卒で株式会社キーエンスに入社。東京でコンサルティングセールスに従事したのち、2001年より社内ベンチャープロジェクトとしてキーエンス初のインターネット事業「iPROS（イプロス）」の立ち上げに参画。執行役員として「サービス開発」「メディア運営」「経営企画」を担当。その後、複数のスタートアップを創業し、その経験と得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、株式会社アペルザの発展に取り組んでいます。想いを持って働かれている情熱的な社長です。 ■同社について 【世界でも戦える日本のモノづくりをセールスマーケティングから支える】 社会にインパクトを与えられる、スケールビジネスに挑みたい。そして、世界で評価されるサービスを日本発で創りたい。 そんな想いと社長が培ってきた製造業での経験や、その経験の中で感じられた日本のモノづくりの高い技術力、一方でマーケティングや営業を苦手としている企業が多いことを目の当たりにし、「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に特化した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する同社を創業しました。 ■業務内容 ・利用を促進するための導入支援 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進支援 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】 福岡県北九州市を中心にシステムインテグレーターとして事業展開をしている当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 大手電子メーカーや行政のWeb系、業務系システムの開発をお任せします。 SE／PM／フロントSE候補として、要件定義／設計等の上流工程からシステム開発／システムテストまでスキルに応じたポジションを担います。 ・開発をしたい ・設計に挑戦したい ・要件定義に携わってみたい など希望があればどんどんチャレンジできる環境です。いずれは要件定義までのフェーズを担えるようになっていただけます。 ※本社（北九州市）への出張が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニア組織構成： 20代〜30代前後の若手が活躍しています。 ■中途入社事例 ・元行政区職員で6か月のプログラミングスクールを卒業された方 ・元販売員で6か月のプログラミングスクールを卒業された方 ・職業訓練校ITコースを卒業された方 ■契約社員スタートに関して 6か月後の正社員登用が前提となる採用を行っています。就業態度、勤怠、健康等に特段の問題がなければ原則正社員登用となります。 ■当社について： ・現在、「DX支援事業」と「スタートアップ支援事業（北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』を市から運営委託を任されており、指定管理）」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社プロダクト「SecureNavi」導入社数1,000社／土日祝休み／フルリモート可＞ ■業務内容： 経営メンバーとして、ファイナンスの観点から、企業価値と事業数値の最大化に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・資本政策、エクイティストーリーのアップデート ・資金調達（エクイティ・デット）の戦略立案と実行 ・株主、金融機関、監査法人、証券会社などとのステークホルダーマネジメント ・事業計画に対する予算管理、予実分析を通じた経営管理 ■当ポジションの魅力： 国内市場については「文系のセキュリティ」領域にて複数のスタートアップの立ち上がりがみられるなど、これから更なる市場の成長が予測される領域であり、実際に海外投資家からの問い合わせも増えております。今後のミドル・レイターステージにおける経営陣の一角として事業をグロースさせていく挑戦に関わっていただくことができます。また、社内には上場企業の経理マネージャーを経験しているメンバーがいるため、経理実務にはリソースを割く必要がなく、事業とファイナンスに専念できる体制が整っております。 ■当社の特徴： 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。

〜VC複数社より資金調達済み／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード〜 ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。 1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。 すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ＜CI/CD＞ GitHub Actions ＜その他APIやフレームワーク＞ Twilio, OpenAI, LangChain ＜コード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有＞ Google Drive, Notion ＜コミュニケーションツール＞ Slack ＜デザイン＞ Figma ＜開発支援＞ Cursor, ChatGPT, Claude, Perplexity, Claude, Gemini ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。 フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT業界未経験の社員をたくさん育ててきた当社。少しずつスキルアップできるので、ITデビューに最適な環境です！ ■まずは定型業務からスタートします！ まずは問い合わせに応えるITヘルプデスクや、システム・ネットワークの運用・保守などをお任せ。マニュアルや決められた手順に沿って進めるため、無理なくスタートできます！ ■どんな道に進むかは、あなた次第です！ 日々の業務を通じて、進みたい道を探しましょう。ネットワークやサーバーを設計するインフラエンジニア、システム開発エンジニアなど興味がある分野に進めます！ ■大手企業のプロジェクトに参加することも可能です！ IT企業や、有名コンサルティング企業など、大手企業との取り引きが中心です。通信、官公庁、旅行、レジャー、建築、自動車、金融、VR／ドローン、研究所、公益団体など、さまざまな業界・ジャンルで活躍の機会があります！ ——実績例—— ・インフラ（大手外資系生保のサーバー運用／メガバンク系信託銀行のネットワーク構築など） ・ヘルプデスク（非営利団体の社内ネットワークなどに関する問合わせ対応など） ・アプリ開発（飲食料品卸の発注システム／自治体の施設の予約WEBシステムなど） ・RPA（法律事務所の情報収集管理／商社のPDFデータ化など） ＜仕事のポイント！＞ ◎少しずつステップアップ！ IT業界未経験の方向けの育成プログラム『SODATEC』で、ビジネスの基礎からIT業務まで幅広く学びます。その後はITパスポート、LinuCなどを取得し、スキルアップしましょう！ ◎心強いたくさんの同期！ オンラインの研修中も、社内のコミュニケーションツールで同期と交流。気軽に話せるグループをつくり、仕事のことや趣味の話題で盛り上がりつつ、モチベーションを高められます！

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IT業界未経験の社員をたくさん育ててきた当社。少しずつスキルアップできるので、ITデビューに最適な環境です！ ■まずは定型業務からスタートします！ まずは問い合わせに応えるITヘルプデスクや、システム・ネットワークの運用・保守などをお任せ。マニュアルや決められた手順に沿って進めるため、無理なくスタートできます！ ■どんな道に進むかは、あなた次第です！ 日々の業務を通じて、進みたい道を探しましょう。ネットワークやサーバーを設計するインフラエンジニア、システム開発エンジニアなど興味がある分野に進めます！ ■大手企業のプロジェクトに参加することも可能です！ IT企業や、有名コンサルティング企業など、大手企業との取り引きが中心です。通信、官公庁、旅行、レジャー、建築、自動車、金融、VR／ドローン、研究所、公益団体など、さまざまな業界・ジャンルで活躍の機会があります！ ——実績例—— ・インフラ（大手外資系生保のサーバー運用／メガバンク系信託銀行のネットワーク構築など） ・ヘルプデスク（非営利団体の社内ネットワークなどに関する問合わせ対応など） ・アプリ開発（飲食料品卸の発注システム／自治体の施設の予約WEBシステムなど） ・RPA（法律事務所の情報収集管理／商社のPDFデータ化など） ＜仕事のポイント！＞ ◎少しずつステップアップ！ IT業界未経験の方向けの育成プログラム『SODATEC』で、ビジネスの基礎からIT業務まで幅広く学びます。その後はITパスポート、LinuCなどを取得し、スキルアップしましょう！ ◎心強いたくさんの同期！ オンラインの研修中も、社内のコミュニケーションツールで同期と交流。気軽に話せるグループをつくり、仕事のことや趣味の話題で盛り上がりつつ、モチベーションを高められます！

〜グルタチオンの力で農業・畜産・林業の課題解決に挑む、科学と実践を融合したスタートアップ〜 ■採用背景／勤務地について： 当社は、グルタチオンを主成分とした農業資材の研究開発を行うアグリバイオ系スタートアップ企業です。 今回は製造工程のラボをスケールアップするための増員募集です。 また、今回は2026年8月頃に福島県南相馬市へ新たにラボを新設予定のため、勤務地としてはラボ設置までは岡山県岡山市北区での勤務となり、ラボ設置後は福島県南相馬市での勤務を想定しております。 ■職務概要： バイオスティミュラント製造プロセスについて収率とコストを考慮し、化学工学的知識を適用して反応条件や精製技術を改善・確立する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・有機化学のプロセス開発 ・製剤開発やスケールアップの業務 ・バイオスティミュラント製造プロセスの改善・確立 ・反応効率の向上や不純物除去の最適化 ■サポート体制： 入社後は、現場の研究者と共に、既存の研究成果を基にプロセス開発に取り組んでいただきます。慣れてきたら、小規模工場の設計や新しい製品の開発にも携わっていただきます。 ■組織体制： 研究開発チームは社員3名で構成されており、それぞれに補助員がついています。研究者は50代で、現メンバーはバイオや微生物分野に強みを持っています。今回の採用では、化学工学の知見を持つ方を求めています。少数精鋭のチームであり、若手にも大きな裁量が与えられる環境です。 ■当社について： 当社は、岡山リサーチパークインキュベーションセンターに設置した本社事務所も兼ねた2室の実験室を拠点に、グルタチオンを主成分とした農業資材の研究開発を行うアグリバイオ系スタートアップ企業です。 研究設備は、植物栽培・理化学分析・試験製剤開発など、基本的な実験環境が整っており、少数精鋭の体制でスピード感ある研究活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のコンサルファームにて新規事業開発支援をお任せ〜 ●大手企業の新規事業開発の伴走支援（１→グロース）をお任せします ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●「リモート可×完全週休二日制×年間120日以上」 ※先輩社員インタビュー※ https://careers.lt-s.jp/students/interview/newgrad-bp-001002-1-3-0 ■概要： 企業の業務変革やDX支援を主軸とするコンサルティング企業です。 戦略の策定だけでなく、現場での実行と定着を重視し、現場視点を起点とした伴走型支援を強みとしています。社歴問わず社員の意見を重視しており、ボトムアップ型でアイデアや意見を取り入れる柔軟性が特徴です。 ■業務詳細： 新規設立した部署において、クライアントの新規事業企画・スタートアップ支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの事業資産を基にした新規事業の構想検討 ・ターゲット顧客、事業内容、事業モデルなどの事業計画策定 ・新規事業の立ち上げに伴う組織体制構築 ・出資、業務提携などの資金調達支援 ・スタートアップ投資とハンズオン支援 ■サービスについて： 当部門は今期から発足いたしました。 クライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、クライアントに深く入り込んで共に取り組む「伴走型」のアプローチを重視しています。 第三者的なアドバイスではなく、一丸となって取り組むパートナーとして、裁量権の高い環境でのご提案を行っています。 ■魅力： ＜伴走型のご支援＞ ・形骸化したコンサルティングではなく、クライアントごとの課題に沿ったご提案を最重視しています。 ・大手企業の支援だけでなく、同社の資本を利用したスタートアップ支援も実施しており、伴走を本質とした支援が出来ることが魅力です。 ＜事業拡大に向けた組織構築＞ ・大手建設業界や大手総合商社での新規事業支援の実績があり、着々と成長していますが、まだまだグロース段階にある部門です。 ・クライアントの課題解決だけでなく、部門拡大に向けた組織ビルディングにも携われるポジションです。 ■組織構成： ・人数：部長1名、コンサルタント2名

〜「未経験からCS戦略へ」｜IPO準備中SaaS企業で顧客成功を仕組み化する挑戦〜 ・EC業界トップシェアCRM「LTV-Lab」で顧客体験を進化 ・研修＋OJTでゼロから学び、CSキャリアを築ける ・IPO準備フェーズで仕組みづくりに挑戦できる環境◎ ◆私たちについて 株式会社LTV-Xは「世の中の課題をクラウドで解決する」をパーパスに、CRMクラウドサービスを中心に事業を展開。主力プロダクト「LTV-Lab」はEC業界でトップクラスのシェアを誇り、導入実績は2,400ショップ以上。黒字経営を継続し、現在はIPO準備フェーズ。今後は既存サービスの強化に加え、新規事業の立ち上げも加速していきます。 ◆このポジションでできること ・ゼロから学べる安心環境：社内カリキュラム＋OJTで基礎から習得 ・キャリアアップの道筋が明確：サポート業務→CS戦略へステップアップ ・事業インパクトを実感：顧客LTV最大化という経営課題に直結 ・成長フェーズの醍醐味：IPO準備＋新規事業立ち上げに関われる ◆職務内容 まずはカスタマーサポート業務からスタートし、サービス理解を深めながら、将来的にはカスタマーサクセスとして顧客課題解決に挑戦していただきます。 ●スタート時の業務 ・導入企業からの問い合わせ対応（メール中心、電話は数件程度） ・サービス活用支援とフォローアップ ・顧客要望を踏まえた改善提案・動作検証 ●ステップアップ後に挑戦できる業務 ・顧客の成功定義・目標設定 ・利用状況のデータ収集・解析 ・ロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・CS戦略や仕組みづくり ・プロダクト改善や新規事業へのフィードバック ◆求める人物像 ・未経験OK：ITやSaaS業界に興味がある方 ・顧客の成功にコミットできる方 ・成長意欲が高く、仕組みづくりに挑戦したい方 ◆組織体制 CSチーム：6名（サポート＋CS） 質問しやすい環境で、研修＋OJTによる安心スタートが可能です。