【変更の範囲：なし】 〜自分らしい働き方と自己成長を実現！/大手メーカーからの取引多数〜 ■担当業務：当社独自の製造業むけWEB基幹システムSTRAMMIC（生産・原価・販売管理）の導入支援業務。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ※要件定義、設計、導入サポートなどをお任せします。 ■詳細： ・システムの基本構想、要件定義の策定　　・システム導入支援／保守 ・システム導入プロジェクト推進 ・顧客との折衝・提案業務等　・パッケージ企画・改善に関わる業務 業務効率化や収益性向上など、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをご担当頂きます。既存のパッケージ製品にお客様に合わせたカスタマイズをするので、幅広いお客様に対応した製品を導入することができます。全国にお客様がいらっしゃる為、日帰り〜3日程の出張が発生することがあります。 ■仕事の魅力：要件定義から保守まで一連の流れをご担当頂けます。お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたります。幅広い提案力、専門知識が身に付きます。また、仕事を通じて業務プロセス全体を学ぶことができ、コンサルタントへのキャリアアップがのぞめます。 ■同社で働く上での魅力：テレワーク可能・スーパーフレックスタイム制度・自由計画年休制度による有給10日以上取得、など、ライフスタイルに合わせた働き方で、家事、育児、介護等の時間との両立を支援しています。※働いて、育児・家事をして、働くというかたちもOK。男女いずれも使用実績あり。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)・組立加工製造業（自動車部品・電子機器）またはその混合型のいずれにも適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【U・I・Jターン歓迎／検証専門会社として豊富な知見・実績に基づいたソフトウェアの第三者検証サービスを主軸に事業を展開／年休125日】 主要取引先の基幹パッケージシステムのカスタマイズ及び、自社内で行う受託案件などあなたの希望や適性に応じて案件対応を行っていただきます。詳細は以下のとおりとなります。 ■具体的な業務： ◇主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストの実施 ◇規模により、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を実施 ◇ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかのヒアリングの実施や、お客様への製品デモ実施　等 ■ポジションについて： ◇お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ お客様のDX化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 ◇Fit&Gap分析、要件定義、基本設計　詳細設計、プログラム、テスト、システム指導 各開発フェーズをそれぞれのスキルに合わせ作業を担当して頂きます。　先々は開発プロジェクトの管理をして頂きます。 ■配属先情報： 2024年9月に、長野県・下諏訪町に新しい施設を開設いたしました。寮完備で受け入れ態勢は万全です。 ■当ポジションの魅力： 社内のメンバーとパッケージシステムに関する知識、開発のスキルを磨ける環境です。ゆくゆくは、会社の中核メンバーとしてパッケージのカスタマイズに関する要件定義や設計のフェーズをご担当いただくこともできます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

【SIerとして1980年創業45年の歴史／SOMPOグループ】 ■職務詳細：ERPパッケージ導入における要件定義〜本稼動にいたる各工程のいずれかを対応していただきます。 ◇導入コンサルタント 顧客向けの各種導入プロセス（要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等）の実施。 ※ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援。 ※全ての工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気と能力次第です。 ◇開発エンジニア（上流工程・下流工程） ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ（詳細設計〜単体テスト） ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テスト など、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ◇その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 ・新規案件獲得のための提案業務 ※全ての工程を担当しているメンバーもいます。どこまで担当するかはやる気と能力次第です 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 ■開発案件例： （1）mcframe7 食品製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当、スクラッチシステムからパッケージへの移管等 （2）mcframeXA 医療器具製造販売業向け新規導入案件…mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 （3）mcframeXA 文具製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 ◇日本コンピュータシステム株式会社について ■数値で見るNCSの働きやすさ 在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％ ◎働き方 在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度 ※在宅勤務日数は案件により異なります。 ◎その他福利厚生 家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給 変更の範囲：本文参照

〜株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／フレックス／リモート可／想定残業月20時間〜 ■仕事内容： 〇具体的な業務 ・会計領域のシステム開発／保守のプロジェクトマネージメントを行って頂きます。 ・財務会計、仕入／販売管理、固定資産管理などのパッケージ製品を含む基幹システムおよび周辺システムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。 ・担当領域の業務担当者との折衝、ベンダーコントロールが主な業務になります。 【参考（当社の基幹システム）】 販売管理／仕入管理・・・自社開発 財務会計、出納・・・パッケージ製品（SuperStreamNX） 固定資産管理・・・パッケージ製品（奉行シリーズ） 連結決算・・・パッケージ製品（DIVA） 管理会計・・・自社開発 ■募集について： 〇募集の背景 最終的にはITチームからも新規事業を提案し、IDOMを更に価値高い企業にしていく必要があります。 しかし現状のIT周りは課題も多く、メンバーもまだまだ不足している状態です。そのため、ITメンバーの大規模な拡充をおこなっており、会計領域で活躍いただける方を募集します。 〇ポジションの魅力 業界をリードするIDOMでは、一物一価である中古車の流通や、保証やローン等の金融商品、海外取引等の多くの経験が出来ます。 様々な取引形態とシステムを通じ、エンジニアが学ぶべき業務知識と上場会社の会計視点での開発ノウハウを多く学ぶことが出来ます。 ■当社について： 2024年9月から、IDOMのIT組織はIDOM Digital Driveとして走り始めました。IDOMで働くエンジニアたちのため、当社は新たなカルチャーの醸造に挑みます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・大量データの集計処理業務が得意、数字に強い（調査やレポート等） ・消費増税や電帳法、インボイス等の制度対応のプロジェクト経験 ・ERP製品の自社設定（パラメータ設定）や、マスタデータの設定、管理の経験 ・基幹システムや、ERP製品の刷新プロジェクトの経験 ・ECサイト等で代金決済まわりや、基幹システムへの仕訳連携の開発経験 ・社内のIT統制の運営経験 ・簿記資格（3級以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担）。 ■職務の特徴： ・事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。 ・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる、自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。 ・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成： 配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援します。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地： プロジェクト先での常駐勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最多SAP資格所有者／SAP技術力、顧客課題解決に貢献可能！残業30時間以内／日本にHQ】 ■業務内容： クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、SAPソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。 クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズに関与いただくことを想定しています。 日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPコンサルタントとしてキャリア形成に興味がある方を募集します。 ■アサイン想定： （1）財務・会計領域 ・グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革 大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開／最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現 ・全社業務改革・次世代デジタル基盤改革 デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ／さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革 （2）サプライチェーン領域 ・海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築／ASEAN地域でのSAP IBP、Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革／日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard） ・日系製造業のSCMビックバン／スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携） （3）IT領域： ・クラウドを活用したグローバル経営基盤構築：ABeamCloud上にグローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開／常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現／基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定 ・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討 ・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定 変更の範囲：会社の定める業務

＼サーバー構築経験をお持ちの方へ！市場価値を高められる！／ 〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様へ、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■業務詳細： （1）SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング （2）SAPシステム導入に関する新規構築 （3）SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 （4）SAPシステムにおける運用管理等 ※海外とのやり取りが発生しますが、英語話せなくても全く問題ございません。 〈SAPとは〉 ・SAP社が製造する「ERP」製品のことです。 ・ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。こちらはもともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を１つのシステムで管理しよう！といったニーズから誕生しました。 ■導入実績： ・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入 ・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行　等 ■入社後の流れ： まずは、SAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。 構築→設計→コンサルと着実に成長頂ける環境を整えております。 ※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■当社について： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：本文参照

■□『SAP×Digital』／全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得など担う／グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画□■ ■職務内容： ・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援 　例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト ・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ ・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査 ■入社後の流れ： 選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。 ■職務の魅力： ・裁量の大きさ…SAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。 ・スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。 ・『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPやその他システムの統合的なデータ活用高度化に主眼を置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。 ■募集背景： 『SAP×Digital』のコンセプトを基に、データ価値最大化・活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。

【リモート可／日立製作所100%出資企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業である当社にて、SAPコンサルとして要件定義〜本番稼働までプロジェクト参画していただきます。 ※経験・スキルによりますが、基本設計〜結合テストまで対応可能であることを想定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SAP事業の概要： 顧客の基幹システム刷新／機能強化／BTP活用 ◇S/4HANA（SD／MM／PP／FI／CO／Basis）、BW/4HANA、SAC、ERPを理解し、顧客のERP業務をシステムで最適化するための情報提供・設計をすること。 ◇SAPの新技術を取込（BTPやIBP）、プロジェクト活用に至ること。 ■配属予定のプロジェクト： ◇S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン ◇100人月〜規模のSAPコンサル、チームリーダ、可能であればPM ＜案件例＞ ・某化学メーカーのM＆Aに関するシステム改修作業 ・某食品会社の生産管理領域におけるS4Hana新規導入作業 ■主な顧客： 主に産業業界です。 ◇顧客業務ユーザ部門と直接関わる仕事です。 ◇会計モジュールであれば、経理・経営層、ロジモジュールは営業・調達・生産管理ユーザとなります。 ◇日立製作所がPMをするプロジェクトに対して、各チームがグループ会社で構成されます。 ◇全体マネジメント管理は日立製作所ではあるものの、自社対応分のPMもあります。そのため、顧客と日立Gの両面があります。 ■携わる工程： ◇要件定義〜本番稼働となります。可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただきます。 ◇経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計〜結合テスト対応をいただきます。 ■中途入社者に期待すること： 組織の一員となっていただき、若手社員をメンバに持ち、上長とコミュニケーションを取り、リーダクラスとして堅実に実行いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇取引先は、大手自動車メーカーやメガバンク等日本を代表する企業も多く、影響力の大きい情報システムを作り、支えています。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／日立製作所100%出資企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業である当社にて、SAPコンサルとして要件定義〜本番稼働までプロジェクト参画していただきます。 ※経験・スキルによりますが、基本設計〜結合テストまで対応可能であることを想定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SAP事業の概要： 顧客の基幹システム刷新／機能強化／BTP活用 ◇S/4HANA（SD／MM／PP／FI／CO／Basis）、BW/4HANA、SAC、ERPを理解し、顧客のERP業務をシステムで最適化するための情報提供・設計をすること。 ◇SAPの新技術を取込（BTPやIBP）、プロジェクト活用に至ること。 ■配属予定のプロジェクト： ◇S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン ◇100人月〜規模のSAPコンサル、チームリーダ、可能であればPM ＜案件例＞ ・某化学メーカーのM＆Aに関するシステム改修作業 ・某食品会社の生産管理領域におけるS4Hana新規導入作業 ■主な顧客： 主に産業業界です。 ◇顧客業務ユーザ部門と直接関わる仕事です。 ◇会計モジュールであれば、経理・経営層、ロジモジュールは営業・調達・生産管理ユーザとなります。 ◇日立製作所がPMをするプロジェクトに対して、各チームがグループ会社で構成されます。 ◇全体マネジメント管理は日立製作所ではあるものの、自社対応分のPMもあります。そのため、顧客と日立Gの両面があります。 ■携わる工程： ◇要件定義〜本番稼働となります。可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただきます。 ◇経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計〜結合テスト対応をいただきます。 ■中途入社者に期待すること： 組織の一員となっていただき、若手社員をメンバに持ち、上長とコミュニケーションを取り、リーダクラスとして堅実に実行いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇取引先は、大手自動車メーカーやメガバンク等日本を代表する企業も多く、影響力の大きい情報システムを作り、支えています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 日本の大手企業をメインに、アカウントセールスを行っていただきます。 SAPでは、あらゆるビジネスプロセスをカバーできるよう、100を超えるソリューション、プロバイダー最大のクラウドポートフォリオを擁しています。 そのソリューションをもとに、各クライアントが収益性の高い事業運営を行い、継続的に適応し、持続的に成長できるよう、経営課題のヒアリングからIT企画化、導入提案を行っていただきます。 ■具体内容： 顧客の経営/事業課題や成長戦略に対して、課題提案活動を行います。経営層（CFO/CIO/CXO等）への事業視点でのヒアリング/課題特定/解決策の提案/SAPソリューションへのリード等を通じ、顧客のビジネスポテンシャルを引き出します。（※ソリューションカテゴリ例：ERP/Platform/Analytics/コンテンツ管理とコラボレーション支援/CRM/データ管理/経理・財務管理/人事管理/PLM/SCM/SRM） ■メリット： (1)ビジネスアプリケーション「SAP ERP」を中心に成長してきた同社ですが、直近クラウド、ビジネスアナリティクス領域の驚異的成長が全体を牽引しておりあらゆる角度のエンタープライズソリューションを提案・経験できます。 (2)大手企業の約80%は何らかSAP社と取引があるため、新しいソリューション/業務改革提案する際に提案のテーブルまで辿り着きやすい点が他社にないアドバンテージです。そのため顧客のIT戦略策定や本提案自体に時間投資でき、本提案の場数を多く積めます。 (3)経営層/ユーザー部門責任者に顧客の事業戦略に紐付いた提案を行います。他社でありがちな情報システム部門への提案ではないため、経営層との関係構築力/事業戦略視点での提案力が鍛えられます。 ■社内連携： SAP社は、全商材を扱いクライアントに幅広いソリューションを提案からPJTのマネジメントを行う「アカウントセールス」と、特定商材の専門家である「ソリューションセールス」、デリバリーを担当する「コンサルタント」や「エンジニア」といった組織に分かれています。 PJT化した際は、１クライアントに対して、各部門から数名〜百名規模でチームを組んで、SAPオールでクライアントをサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サーバー運用経験をお持ちの方へ！市場価値を高められる！／ 〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有〜 〈SAPとは〉 ・SAP社が製造する「ERP」製品のことです。 ・ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。こちらはもともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を１つのシステムで管理しよう！といったニーズから誕生しました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様へ、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■業務詳細： （1）SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング （2）SAPシステム導入に関する新規構築 （3）SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 （4）SAPシステムにおける運用管理等 ※海外とのやり取りが発生しますが、英語話せなくても全く問題ございません。 ■導入実績： ・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入 ・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行　等 ■入社後の流れ： まずは、SAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。 構築→設計→コンサルと着実に成長頂ける環境を整えております。 ※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■当社について： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：本文参照

＼サーバー構築経験をお持ちの方へ！市場価値を高められる！／ 〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様へ、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■業務詳細： （1）SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング （2）SAPシステム導入に関する新規構築 （3）SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 （4）SAPシステムにおける運用管理等 ※海外とのやり取りが発生しますが、英語話せなくても全く問題ございません。 〈SAPとは〉 ・SAP社が製造する「ERP」製品のことです。 ・ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。こちらはもともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を１つのシステムで管理しよう！といったニーズから誕生しました。 ■導入実績： ・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入 ・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行　等 ■入社後の流れ： まずは、SAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。 構築→設計→コンサルと着実に成長頂ける環境を整えております。 ※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■当社について： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてプロジェクトマネジメントができる人材を新たに募集致します。執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリード頂きます。 ＜具体的には＞ ・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLM事業の事業責任者 ・PLM含めたERP事業を含めた統括 ・中期的に上場企業の役員を目指せる ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてプロジェクトマネジメントができる人材を新たに募集致します。執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリード頂きます。 ＜具体的には＞ ・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLM事業の事業責任者 ・PLM含めたERP事業を含めた統括 ・中期的に上場企業の役員を目指せる ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計ダウンロード数5,000万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／年休120日・土日祝休み／育休産休制度や社内カフェテリア等、各種福利厚生充実／リモートと出社のハイブリット型◆◇ ■業務概要： 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、財務・会計業務担当を募集いたします。 ■入社後の主要業務： 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ・社内ERPシステム＋業務システムの理解 ・販売管理システム（LINEマンガの販売データ）に関する運用、会計連携 このシステムは主に以下の情報を管理、計算しています。 ・LINEマンガcoinの購入、消化、残高の計算 ・売上の計算 ・出版社、作家への著作権料の計算 ・各種マスタ（作品ID、著作権料の料率など） ・集計した結果の会計仕訳への変換 ・計算ロジックのシステムへの設定 ・システムから抽出したデータの検証： 　取引先、著作権料率などマスタメンテナンス、会計仕訳への変換、会計システムへの取込など、売上と売上原価の会計データ全体に関与する業務となります。 ・内部統制の構築、運用（US-SOX、K-SOX）： 　親会社が2024年6月に米国ナスダックに上場し、これまでよりも内部統制の水準を引き上げる必要があり、管理体制を整備中です。 ■経験に合わせてお任せしたい業務： ＜財務業務＞ ・日次の出納管理 ・資金管理業務（CF予測、ALM管理等） ＜管理会計業務＞ ・管理会計、バランスシートの管理 ・事業計画・予算計画作成支援 ＜決算業務＞ ・月次・四半期・年次の会計決算業務、監査対応（J-GAAP, K-IFRS, US-GAAP） ・各種税務対応 ＜内部統制業務＞ ・内部統制の整備及び運用 ・社内ERPシステムを使用した帳簿処理　　　　　　　 ・オンラインバンキング・Webシステム経由の納税など ■財務チームの担当業務： 財務会計、管理会計、税務、資金（振込、資金繰り）、会計システム運用、事業部からの問い合わせ対応など、財務＋会計全般となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 ■業務概要： 基幹システムの基盤レイヤに関する運用・保守 ・障害発生時の二次窓口としての対応 ・保守課題の調査・対応 ・ドキュメント精緻化 ・ベンダやMCSとの問合せ対応他 ・定期メンテナンスの実施（四半期一回） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト紹介： 部門としてはSAP BASIS技術者が比較的多いが、今後のビジネスを鑑みて幅広くMWの経験を有した技術者を起用することで技術分野の拡大、新しい文化の取り込みを図ることが狙いです。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いMW保守・運用を担っており、さらなる幅広い知見を得ることでMW領域のスキルアップができます。 ・30年以上蓄積した基盤運用保守技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。 ・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。 ・SAP ERPが中心ではありますが、構築部隊も整えており、さらに専門性の高いプロジェクトにアサインも可能です。 ■配属組織について： 業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にOracle Fusion MiddleWare、 SAP ERP BASISを中心としたMW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。 部員数：プロパー約30名（BP含めると約50名） 雰囲気：同プロジェクトでは10年の運用・保守経験があり、プロパー／BPが一体となって業務に当たるなど結束力・風通しが良いです。 ■キャリアパス： ・20名規模のプロジェクトとなっており、経験を積んでいただくことでITサービスマネージャ及びプロジェクトマネージャといったスキル向上が可能。 ・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを経験をすることができます。

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAP関連のシステムエンジニア及びコンサルタントを募集します。 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ＜技術者／コンサルタント＞ ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ＜マネージャーとしてのキャリア＞ 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ■入社後の研修など： SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修を受講いただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ■募集背景： SAPビジネスの更なる拡大を目指し、SAP推進組織体制の拡充を図るため。 ■役割・ポジション： コンサルタント、SE ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・SAPソリューションの導入／開発・運用／保守業務を担当して頂きます。 　案件事例：SAPカスタマイズ（パラメータ設定）、アドオン開発、システム運用保守 ・オフィス拠点は金沢ですが、リモートワークを通じ全国の案件を手掛けています。 ≪SAPとは？≫ https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_erp.html「SAP社」が製造する「ERP」製品で企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムです。 ■教育・キャリアパス： ・SAP未経験の方でも、チーム・個別の勉強会やlearning HUBを活用し、Certification Hubでの認定資格の取得をサポートします。 ・基本的なSAPカスタマイズやアドオン開発を経て、将来的にはシステムコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担うプロジェクトに参画して頂きます。 ・経験やキャリアに合わせて、顧客獲得や提案活動等の幅広いビジネスエリアでビジネス拡大を支援頂きます。 ・ゆくゆくはプロジェクトの進行状況把握〜指示だし、タスクマネジメント、顧客先業務部門との調整、チームメンバーの教育、育成等もご担当頂きます。 ■同社の魅力： 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 ◎産前産後休暇・育児休暇（実績140名・うち男性69名） ◎育児・介護短時間勤務制度（実績95名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域／販売領域／コーポレート（人／もの／お金）領域におけるシステム開発／運用／保守業務をお任せします。 ・ヤマハ発動機グループの業務／システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ■業務の進め方： ・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3〜5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。 ・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。 ■配属部門について： ◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流・販売・コーポレート（人・もの・お金）領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。 ◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担っています。 （1）販売物流：お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守 （2）コーポレート：会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守 （3）カスタマーサポート：お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守 ◇強み： ・ヤマハ発動機グループを30年にわたり支えてきた経験とノウハウを活かして、開発・運用・保守を行い、システムの安定稼働を支えています。 ■当社について： 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 変更の範囲：本文参照

【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM（Splunk）システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク

【東証プライム／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。 ・インフラ（NW、サーバー等）全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務 ・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計 ・クラウド（GCP・AWS）リフト＆シフトに関する設計・構築・保守 ・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務 ・各プロジェクトの進捗管理 ・パートナー（契約外注社員）管理業務 ■ミッション ・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わって いただきます ・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進め ていただきます ・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリ ードいただきます ■組織構成 ・部長1名、課長1名、計19名 ・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。 ■部門構成と役割 ・ERP、業務アプリチーム 基幹システムとして、2021年1月にERP（会計・販売管理）を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進（デジタル化、自動化、生成AI活用など）や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。 ・セキュリティチーム インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。（セキュリティ関する業務全般も担当）ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト＆シフトしています。（IaaS、AWS、GCP）セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム（社内シェアードサービス部門で運営）の管理を行っています。 変更の範囲：本文参照

■□大阪/現在延べ400社以上、導入案件としては3000件以上と業界トップクラスの実績/NTTグループ,オラクル社,Salesforce.comなどパートナーシップ/残業20ｈ程度/定着率95%以上□■ ■職務詳細：クラウド型CRM「セールスフォース」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。 ※当社では現在300名を超える認定資格保有者が在籍しています。 ■業務特徴： ・プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。 ■当社の強み： ・従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。 ■世界有数の企業とのパートナーシップ： ・NTTグループ:1985年から現在まで長年に渡り、共に社会的に影響力の高いシステム作りに携わってきました。システムのライフサイクルに係るシステム開発〜運用支援〜企画提案といった長期的な取り組みを行っています。 ・オラクル社:オラクル社のERPソリューション「PeopleSoft」の先見的な業務モデルに着目し、2001年にパートナー関係を結び、ビジネスを開始しました。以来、世界規模の大企業をはじめ、数多くの企業への導入に携わっています。 ・Salesforce.com:2002年にSalesforceを社内の顧客管理システムとして導入し、翌年には他社に先駆けてセールスフォース・ドットコム社と業務提携を結び、ビジネスを開始しました。お客様の課題解決に向けて、当社ではSalesforceソリューションの提供だけではなく、各専門分野のスペシャリストによるワンストップサービスを提供しています。