■スタンダード上場/６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。 主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。 エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境です。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

◆ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 　今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と 　非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 【業務詳細】：お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という 　　　　　　　一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 　　　　　　　PL経験をお持ちの方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 【魅力】　　：顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。 【教育体制】・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 　　　　　　　教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 　　　　　　・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） 　　　　　　・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

◆ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 　今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と 　非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 【業務詳細】：お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という 　　　　　　　一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 　　　　　　　PL経験をお持ちの方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 【魅力】　　：顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。 【教育体制】・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しております。 　　　　　　・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） 　　　　　　・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【遠隔地勤務相談可】（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 　　　　　　・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合　または　 　　　　　　・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

〜国内外共にシェアトップクラスのサービスSAP専門家のキャリアを築ける〜 ●ERP案件を専門で請負う部署のため一貫してERPに携われる/請負100% ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど研修制度は非常に充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPエンジニアもしくはコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ・SAP導入支援：ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援 ・SAP導入PMO支援 ・大規模プロジェクトにおけるプログラムマネジメントをサポート ・プロジェクト横断的に品質・納期・予算・リソースを管理 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援： 　SAP S/4HANAへコンバージョンするための計画策定〜システム移行を支援 ・SAP運用・保守支援 ■将来のキャリアパス： 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG→SE→コンサルタントとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■教育研修制度： ●常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得を目指せる環境づくりも推進中です。 ●SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が50名を超えました。

■業務内容： ERPエンジニアとして、国産ERPパッケージ（Bizインテグラル）を活用した基幹システム（会計・販売・購買・生産）開発に携わります。企画・提案〜要件定義〜設計、開発、導入、運用保守まで経験と希望に応じて担当いただきます。 ■業務の特徴： ・システム構想フェーズから要件定義、設計、開発、導入、運用保守まで顧客ニーズに合わせた柔軟なソリューション展開が強みです。自社プライム案件で開発〜導入まで一貫して対応するケースも多くなります。 ・顧客の偏りはなく、情報サービス、建築、製造、運輸業など、幅広い経験を積むことが可能です。 ・ERP開発特有の「汎用性がない」といったリスクも少なく、Webアプリ開発の技術を身に付けられるのも特徴です。 ・顧客折衝を中心としたコンサルタントや管理を中心としたリーダー・マネージャーとキャリアも豊富です。 ■組織体制： 組織全体の人数は約30名（20〜50代）。部長・課長を中心に主任、リーダー、メンバーとバランスの取れた組織構成となっています。部内ではリーダー会議や全体会議、懇親会（参加率90％以上）など全体で情報を共有する機会を多く設けており、気軽に相談しあえる環境を整えています。部長、課長との距離感も近く、業務に関する事はもちろん、キャリアプランなども相談しやすい組織です。 ■教育制度： 部内独自で「会計研修」「PM研修」など、知識を高めるための独自研修を実施しています。他にも、開発方法論の共有、定期勉強会の開催など、部内全体で能力向上に努めています。 ■働きやすい風土 ・年休休日127日 ・有休消化率70％以上 ・育児従事者（女性）の時短勤務制度利用者100% ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当）

【テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】 ■概要： SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP BTP（Business Technology Platform）エンジニアとして参画して頂きます。また、当社製薬テンプレート“Jupiter”の開発要員として参画して頂きます。 ■具体的には： 販売管理／購買管理／生産管理／財務会計／管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守／運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス： SAP ERPの導入については遡ること1995年、約30年前から実績を積み重ねてきています。様々な業界・業種の深い業務知識を身につけ、ERPコンサルタントとして専門性を磨いていくことが可能です。 ■働く環境： ◇ハイブリッドワーク 世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。 ◇高い有休消化率 有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◇個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします！／多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください： ・自社での開発を行いたい方 ・今よりもスキルを磨きたい方 ・製品づくりのプロフェッショナルになりたい ・ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■オープンポジション： 自社ERPパッケージソフトやプロジェクト管理ツール、データベース開発支援ツールの企画開発・販売、コンサルティングからAI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティングなど幅広い事業を展開する当社にて、オープンポジションでの採用を行います。 ・自社ERPパッケージソフトの自社内開発SE ・プロジェクト管理ツールのシステム導入 ・プリセールス ■当社の魅力： ・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。 そのために社員が働きやすい環境を提供しています ・有給取得率83．4％ ・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％ ・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み： ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大半が大手Sier経由の受注で、Fit＆Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック 他 ■開発環境・使用ツール例： ・BI:Tableau／Yellowfin／BusinessObjects ・WEBシステム：JS／Java／HTML／CSS／Ruby／Python／PHP等 ■配属先情報： 開発部門：19名（50代 5名／40代 7名／30代 3名／20代 4名）＋ビジネスパートナーが5〜6名 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ＊当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ＊ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。

大手企業を中心とした、ERPシステム開発プロジェクトをお任せします。新卒育成の実績も豊富なので、未経験から一歩ずつスキルを磨けます。 Q.未経験でも大丈夫？ A.もちろん大丈夫！まずはJava等のプログラミング研修で、基本を習得！そのあと、テスターなどからスタートして、先輩と一緒にプログラミングを経験。ステップを踏んでムリなく成長できます。新卒採用もやっているので、育成ノウハウもとても豊富です！ Q.未経験でもリモートで働ける？ A.もちろんです！現在8割がリモートでそのうちフルリモートが半数。お仕事は基本的にチームで行います。サポート体制も万全です。いつでも先輩に質問できる環境です。 Q.ERPってなに？ A.会社の事業を動かす"基幹システム"のことです。例えば、社員の勤怠管理や経費精算、会社の備品発注、取引先の顧客管理等さまざまなシステムがあります。 Q.どんなプロジェクトを担当するの？ A.例えば… 財務会計、管理会計、販売管理、在庫管理、購買管理システム等を担当します。総合商社、専門商社、自動車メーカー、食品メーカー、繊維・化学メーカー、金融系、エネルギー系等幅広い業界のお客様と取引があります。 基本的に客先常駐。ERP関連のプロジェクトでは、大手企業やそのグループ会社にて、自社エンジニア2名～10名の体制で参画します。期間は短いものだと数か月や1～2年、長いものだと10年以上等、中長期にわたるプロジェクトが比較的多いです。 Q.どれぐらいで一人前になれますか？ A.プログラミングをしっかり一人でできるようになるには最低2年。要件定義など上流工程を担当するには、お客様のビジネス理解も不可欠なので、10年程度かかります。だからこそ、一人前のエンジニアになるまで、しっかりと育成していきます！

■□東証プライム上場／ビジネスアナリシスの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／ワークライフバランスが保たれている環境◎/□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定／システム企画・構想策定 ・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計 ・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成／移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 ■本ポジションの魅力： ・ベンダー側ではなくクライアント側での支援 ・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合える ・デリバリー以外に組織作りやサービスグロースなど多様な機会がある ・コンサルティング未経験者のための研修・社内制度が充実 ・スコープ外でも目の前のクライアントが困っているなら前向きに取り組むスタンス ・保育園の送り迎えをルーティンにする事業部長やシニマネクラスの社員も複数存在し、プライベートとのバランスが取れる環境 ■ERP＆EPM事業本部について： 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約約60名在籍しており、新卒中途は半々、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数とバランス良い組織構成となっています。 ■クライアントの特徴： ・規模は大手〜準大手、業態は様々なので広く経験を積むことができる ・長期のお付き合いで、IT企画〜実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数

【導入実績950社突破の自社クラウドERP製品開発エンジニア／クラウドERP「ZAC」の設計・開発・新機能開発やUI改善など上流経験が可能／残業月平均19.1h／東証プライム上場】 ●経営を支えるプラットフォームとして、企業活動における課題を解決する製品づくりに携わることが可能 同社製品の「ZAC」は業種特化のクラウドERPです。案件・契約・プロジェクト単位で業務遂行する業種にあわせて経営管理・商慣習・機能要件に対応したソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションは製品開発エンジニアとして、ZACの機能実装、開発業務の上流工程に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計／開発 ・プロダクト全体で利用するライブラリの設計／開発 ・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計／開発 ・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動 ■主な使用技術： バックエンド ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... フロントエンド (PC版) TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ... フロントエンド (モバイル版) TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ... CI/CD基盤 TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...) ■配属部署： ・チームは、製品開発エンジニア32名、運用保守6名、プロダクトマーケ6名、インフラエンジニア4名で構成されます。 ・20代から40代まで幅広く所属しています。 ・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点に所属しています。 変更の範囲：本文参照

★AI経験不問/SEからステップアップ/フルリモート可/平均月残13h程/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERPである「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャの設計、追加（アドオン）の開発設計・実装開発業務に携わります。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームを組み、お客様のAI化をサポートいたします。 ◇具体的内容 以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ◇AI教育事業 エヌティ・ソリューションズでは、Microsoft との協業と業界随一の技術力を基に、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立してきましたので、環境構築、導入手法についてのユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。 ◇開発環境 ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ◇組織構成 当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。 部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Web系エンジニア歓迎／PL業務／クラウド型ERPパッケージ／クラウド経験が積める／リモート可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うシステムエンジニア(サブリーダーもしくはメンバー)としてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえてアサインいたします。 ■職務詳細 【GRANDIT】 （1）製品開発 ・詳細設計 ・開発 ・製品のバージョンアップや機能追加 （2）顧客導入 ・製品の導入 ・既存顧客へのサポート（保守・運用） 【GRANDIT miraimil】 （1）アプリケーション開発・保守 ・アジャイル型のUX開発 （2）顧客導入 ・顧客ヒアリング ・提案 ・コンサルティング／講師役 （3）運用 ・Azureクラウドインフラの運用・改善対応 ・コミュニケーションツールの運用企画 ・新技術の検証／活用等 ■プロダクト情報： ・『GARNDIT』:https://www.grandit.jp/product/ ・『GRANDIT miraimil』：https://www.miraimil.jp/feature/ ■魅力ポイント： 教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。 また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことがやりがいです。 加えて、QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現できる環境が整っております。 ■GRANDIT株式会社について：（全体人数57名） GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 GRANDIT株式会社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 ※GRANDIT株式会社へ出向となります。 変更の範囲：本文参照

◆◇少数精鋭のSIベンチャー／立ち上げフェーズに携われる／フォロー体制〇／基幹系システムの開発／アットホームで役職に問わず距離の近い環境◇◆ ■業務概要： .NETをメインとしてWeb・オープン系の設計・開発を担当します。働きながらエンジニアとして成長できる環境です。上流工程をお任せする予定のため、運用・保守は想定しておりません。会社としても、開発をメインに扱っております。 ■就業環境： ・同社はERPパッケージに関する知識・ノウハウが蓄積しており、多くの実績を持ってます。 ・少人数ながら、フォロー体制をしっかり行い、挑戦できる風土があります。 ・会社の経営状況など、会社の経理面や状況も、社員には全て公開しています。経営サイド・ビジネス創りの視点を肌で実感できます。 ・残業時間は月10時間程度です。（※0時間の社員もいます） ■育成環境： 代表の北井氏はエンジニア出身で、Web系・制御系・汎用系等、様々なシステムに精通しています。社長自身から新たな技術を学ぶことができます。また半年に1度の定期面談に加え、随時社員の相談に乗るなど距離感は近いです。社内でも参考書等スキルアップに必要な教材を会社負担で揃えるなどのフォローを行い、社員のスキル向上を支援しています。 ■組織構成： 社員13名、全員がエンジニアとなります。（※代表含め） ■開発実績 ・大手食肉会社向ERPパッケージアドオン開発（債権、債務、経理、経費の各システムの開発） ・医療系ＷＥＢパッケージ開発（POCTの管理システムの開発） ・大手運輸会社向ＰＯＳ管理システム開発（VB5.0からVB.NETへのコンバート） ・物流会社向ERPパッケージアドオン開発（販売管理の各システムの開発） 変更の範囲：会社の定める業務

★Web系エンジニア／クラウド型ERPパッケージ／クラウド経験が積める／リモート可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うプロジェクトリーダー／サブリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえてアサインいたします。 ■職務詳細 【GRANDIT】 （1）製品開発 ・詳細設計 ・開発 ・製品のバージョンアップや機能追加 （2）顧客導入 ・製品の導入 ・既存顧客へのサポート（保守・運用） 【GRANDIT miraimil】 （1）アプリケーション開発・保守 ・アジャイル型のUX開発 （2）顧客導入 ・顧客ヒアリング ・提案 ・コンサルティング／講師役 （3）運用 ・Azureクラウドインフラの運用・改善対応 ・コミュニケーションツールの運用企画 ・新技術の検証／活用等 ■プロダクト情報： ・『GARNDIT』:https://www.grandit.jp/product/ ・『GRANDIT miraimil』：https://www.miraimil.jp/feature/ ■魅力ポイント： 教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。 また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことがやりがいです。 加えて、QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現できる環境が整っております。 ■GRANDIT株式会社について：（全体人数57名） GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 GRANDIT株式会社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 ※GRANDIT株式会社へ出向となります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 【業務内容】プロジェクトリーダーとして、複数の納入システムの取りまとめ、システム全体の要件定義を顧客とともに実行、システム仕様の基本的な部分について顧客との折衝、完成システムの全体管理など、導入するシステム全体を統括する業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の魅力】当社のシステムは豊富なインストールベースを保持するDCS システム（分散型制御システムまたは統合制御システム）からPIMS（プロセス情報システム）⇒MES（製造実行システム）⇒PMS（産管理システム：ERP に含まれる場合はある）⇒ERP までを統合的にエンジニアリングを実行するDX などのビジネスに携わっています。プロジェクトリーダーは、プロジェクトマネージャーがプロジェクトを円滑に進められるために寄り添ってプロジェクトのソフト設計のステークホルダー全体をWinWin でマネジメントすることで顧客の信頼を勝ち得る礎と期待されます。責任が伴いますが、プロジェクトが完遂したときには、お客様とともに大きな達成感とやりがいを感じることができます。 【事業内容】横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサービスの保守・サービス機能、横河ソリューションズの情報システム技術を統合し、設立しました。主に製造業や公共事業のお客様向けに制御システムや情報システムを提供しています。制御システムは国内のトップシェアであり、制御システムだけでなく生産情報システムやERPまでトータルでソリューションを提供するシステムインテグレーターです。工場の自動化、ＤＸ・スマート化でも業界を牽引するリーダーとして、幅広い分野における製造業のお客様から大きな信頼 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもありプロジェクト規模が大きく裁量権◎／グローバルERPパッケージで高い評価〜 ■業務内容： 製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。 ※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。 ■役割概要 生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■同ポジションの魅力： 本ポジションでは、『日本の製造業を強くする』をモットーに製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。 また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。 ■想定キャリアパス（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル） ・より難易度の高い案件をご担当いただく ・上流工程（提案〜プロジェクト立上げ）をご担当いただく 変更の範囲：会社の定める業務

～ERPに特化し中堅中小企業のDX基盤整備を支援する仕事～ 当社はERPに特化したITコンサルティング会社です。DX/IT構想策定からERP導入支援、データ利活用まで、あらゆる領域で支援しています。取引先は中堅中小の製造業、商社・卸売、小売業がメイン。約9割が直案件です。お客様の基幹業務を最適化することで、DXの実現、生産性向上に貢献しています。 ～SAPの実績豊富なエキスパートが集まる会社～ 当社はSAPジャパンや大手ITコンサルティング会社、SIerなどの出身者が中心となり設立されたエキスパート集団です。中核メンバーと長年お付き合いのあるお客様に対し、SAPを活用した支援を行っています。設立2年目の会社ですが、私達の支援をご評価いただきプロジェクトの規模を拡大中です。 ～小規模経営、ホラクラシー組織で個性が活かせる環境～ 当社は個々のコンサルタントが現場で能力を充分に発揮できるよう、ヒエラルキーのない、フラットな組織運営を行っています。新規事業にも積極的に取り組んでいただくため、おおきなやりがいとともに成長を実感しながら活躍できる環境です。 ——安定した経営基盤のもと、個性を活かしながら自分自身の価値を磨いてみませんか。 ▼具体的には…… 製造業、商社・卸売、小売業のお客様に対して、ERPに関する、IT企画構想から要件定義、導入、導入後の利活用まで幅広い領域でのコンサルティング業務を行っていただきます。 【主な案件】 ・運用中SAPのアップグレード ・グループ会社へのSAP導入展開 ・グループ間の受発注処理連携 ・生産管理改善 ・管理会計改善 ・複雑化したIT資産の運用整理 単にSAPの操作・処理ができることが期待されているのではなく、SAPが関係する業務の理解・改善にまで踏み込んむ案件が多いです。ITの方だけでなくユーザと密接に関わり業務改善のご支援をすることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 お客様が我々に求めているのはコンサルタントであり、指示通りに動く作業者ではありません。お客様のために我々として何ができるかを考え、自発的に行動できる人材こそが求められています。SAPのテクニカルな部分は入社してから覚えていただければ結構です。このようなメンタリティのある方を優先的に採用したいと考えております。 弊社には多数のSAPプロフェッショナルが在籍しており、SAPを学ぶための環境や資料が用意されています。未経験であってもSAPスキルを習得するための環境は揃っています。それらをフル活用してSAPプロフェッショナルとして活躍する意気込みのある方を求めています。 ※オンラインでお客さまとの打ち合わせにも参加していただきます。 ※案件対応として、お客さまを訪問していただくことがあります。 ◎私たちは一人が二役以上を担うこと、担える能力があることがコンサルティングとしての品質向上につながると考えています。入社後はスキルや能力に応じ、様々な役割を担える環境を提供いたします。 ★SAP以外にも、近年、国内シェアを伸ばしつつあるクラウド型ERP・Odooの導入やその支援も行っています。個々の成長スピードや志向に合わせ、幅広いキャリアを積んでいただけます。

～mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程業務を担当していただきます～ 同社はmcframe認定資格MCCP取得者数 上位ランキングとなっています。 【業務内容】■ERPパッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます。 　　　　　　　全ての工程を担当しているメンバーもいますので、チャレンジできる環境がございます。 　　　　　　■導入済みの弊社お客様に対する、保守業務（問い合わせ対応）や追加開発を対応頂きます。 　　　　　　■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。 【開発実績】 ・mcframe7　食品製造販売業向け新規導入案件 　環境：【構成・OS・DB等】mcframe7生産/原価　【開発環境・言語等】Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 　担当フェーズ：要件定義～保守・運用　　プロジェクト規模：50人月 ・mcframeXA　医療器具製造販売業向け新規導入案件 　環境：【構成・OS・DB等】mcframeXA生産/原価　【開発環境・言語等】Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 　担当フェーズ：要件定義～保守・運用　　プロジェクト規模：30人月

◆同ポジションは、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ・対象業種と対象ソリューション：グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 　　　　　　　　　　　　　　　　日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 　　　　　　　　　　　　　　　　ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊です。 ・サービス事例　　　　　　　　：海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定 　　　　　　　　　　　　　　　　海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む） 　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ・案件規模　　　　　　　　　　：プロジェクト全体では数十人～数百人規模のプロジェクトに弊社としては、 　　　　　　　　　　　　　　　　2～4名程度の体制で参画。現行チームは20人程度

◆製造業ではDXを活用してスマートマニュファクチャリングを実現するために、ERP、MESなどの製造周りのシステム導入のニーズが高まり、 　今後さらなる拡大が見込まれます。製造ITコンサルタントは、製造領域に関するシステム導入のプロフェッショナルとして、ERP（製造モジュール）、 　MES導入の上流コンサル（構想策定～要件定義）を担い、製造業務の抜本的革新・生産性向上や新たな価値創造を支援します。 ＜主なクライアント業種＞ ・日本を代表する製造業大手企業が主要クライアント 　担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、自動車、精密機器、医療機器・・・など主要製造業で実績あり ＜主要サービス・テーマ＞ ・対象業務 ：設計、生産管理、製造業務 ・担当フェーズ：システム導入にかかわる構想策定、業務設計、要件定義(※) 　※システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、 　その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント）を担当するケースあり ＜案件規模＞・主に2～5名程度の体制：企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。業務設計は3ヵ月～半年程度。プロジェクトマネジメントは1年以上

1．公共法人分野 ■部門特性：公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門です。 ■業務内容：中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。ERP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。 2．金融分野 ■部門特性：2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大／SIモデル変革の推進をミッションとしております。 （DX推進） ■業務内容：保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。 3．ソリューション分野 ■部門特性：アプリ・インフラを擁する部門です。SalesforceやSAPを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ■業務内容：TDCソフト独自のパッケージ製品をはじめとした商材を担当いただきます。

1．公共法人分野 ■部門特性：公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門です。 ■業務内容：中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。ERP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。 2．金融分野 ■部門特性：2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大／SIモデル変革の推進をミッションとしております。 （DX推進） ■業務内容：保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。 3．ソリューション分野 ■部門特性：アプリ・インフラを擁する部門です。SalesforceやSAPを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ■業務内容：TDCソフト独自のパッケージ製品をはじめとした商材を担当いただきます。

【業務内容】 ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。 ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート

ERP関連機能のプログラム開発 制御系システムのプログラム開発 オープン系システムのプログラム開発 言語：Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、VB．Net など O S ：Linux、Mac、Windows、Android、iOS など D B ：Mysql、Oracle、SQL など