★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏とYouTubeで対談！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と対談！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【成田修造さんとトーク！】 「PIVOT」に出演！ https://youtu.be/SIDOrgqz5M0?feature=shared 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆案件を100%自分で選べる ◆最大年収600万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休125日 ◆ホリエモン・ひろゆき等の著名人と対談 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください！ ◆案件を100%自分で選べる インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。スキル領域、単価など、あなたの希望が叶う案件を揃えています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・ネットワーク設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ◆最大年収600万円UPの実績あり 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ またストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、 最高600万円アップという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の電車乗車時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅い方でもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長ができます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は378名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

〜社長もエンジニアだからエンジニアが働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容： インフラエンジニアとして、AWSに関する要件定義や基本設計から、詳細設計や構築まで幅広く担当のシステム構築、運用を担当いただきます。 ・AWS基盤の設計（要件整理、基本設計、詳細設計） ・AWS基盤の構築（構築、テスト、移行) ※必要な際は出社いただきますが、リモートも可能です。 ■開発技術・開発環境： 〇開発技術：React、Angular、Vue.js、Java、C#、WPF、Python、 PostgreSQL、Tableau等 〇開発環境：VSCode、Visual Studio、Spring Tool Suite、AWS、 Slack、GitHub、Backlog、Teams等 ■配属先情報： 2〜8名のチームが7つあり、そのいずれかに配属されます。 ■今後の展望： 現在、事業は順調に拡大中で、引き合いも増えています。社員規模を現在の倍にすることを当面の目標としています。 現時点ではSESの案件が多いですが、今後は自社プロダクト開発をさらに増やしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： 代表がエンジニア出身のためエンジニアの働きやすい環境づくりを整えております。案件のアサインも柔軟に対応しておりますので一度どのような案件に携われるのか気になる方は遠慮なくご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SE(言語不問)／残業月平均15h程度／受託開発事業・自社開発事業・SES事業／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業〜 ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■組織構成 受託開発業務は2〜10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ・受託／SES事業：7割(受託案件メイン) ・自社開発事業：3割 ■フォロー体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2023年度 育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループ内に「重点パートナー」に認定/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】 システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。 自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です 【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ： 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■社内環境： 当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です 変更の範囲：本文参照

【NECグループの「重点パートナー」認定企業/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】 システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます 自社チームで対応しているSES案件に参画することも可能です。 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です 【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■社内環境： 当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望を伺い、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ： 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です 変更の範囲：本文参照

【NECグループ内に「重点パートナー」に認定/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】 システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。 自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です 【残業時間】平均：10ｈ/月 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ： 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■社内環境： 当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です 変更の範囲：本文参照

あなたの希望する 「報酬」「リモート」「キャリア」を 叶えるお仕事お任せいたします！ 参画する案件は決定権100％で選べます！ ◆案件決定の流れ ▼ヒアリング オンライン上でご希望の条件をヒアリング。 一緒に条件を決定します ▼案件決定 約1万件から、あなたの理想を叶える案件を選択可 ▼参画開始＆フォロー 案件への参画開始後、定期的なフォローで 希望を叶えられているかを確認します！ ◆豊富なサポート体制！ DMM時代に1.2万人を支援したナレッジにより あなたの理想を叶える徹底サポート！ ・報酬UPの書類添削 ・報酬UPのキャリア戦略 ・内定率UPの面談対策 ◆プライム案件率80％ 豊富なクライアントとの繋がりにより、直クライアント、直SIer、直元請け、で稼働される方が8割を占めます。 上流案件や、モダンな言語の案件までは、幅広く案件をご用意しております。 ■プラットフォーム開発業務 単価：90万円/月 技術：Go、TypeScript、Next.js 工程：基本設計～開発 ★フルリモート ■電子書籍サービス_アプリ開発 単価：80万円/月 技術：Swift ★フルリモート ■POSシステムの管理画面の新規開発 単価：70万円/月 技術：PHP,CakePHP 工程：基本設計～開発 ★フルリモート ■SaasにおけるQAエンジニア 単価：55万円/月 技術：QA 工程：基本設計～開発 ★フルリモート ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Dart、Objective-C、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET、Fortran、Delphi/Object Pascal、Assembly language、MATLAB、Scratch、COBOL、R、F＃ ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter ■クラウド AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation）、Azure ■仮想化・コンテナ VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix <注目ポイント1> AI活用スキル修得により生産性＆報酬がアップ ◆AI活用スキルアップ研修 DMM.comで1.2万人を支援してきた実績を元に、AI活用スキルを習得するスキルアップ研修を用意！ ◆エンジニアのAI活用の現状について 近い将来、全てのエンジニアにとって「AI活用は当たり前」の世界がきます。 ＜事実＞ ◎年収1千万以上のエンジニアは 年収400万以下のエンジニアより3倍以上AIを活用 ◎既にエンジニアの3人に1人はAI活用をしており、 3人に1人はAI活用したいが学習できていない状況です。 (ITプロパートナーズ「エンジニアのAI活用に関する実態調査」による) 日本には70万人のSES所属のエンジニアがいると言われています。70万人の全てのエンジニアがAIを駆使して生産性が底上げされ、全てのエンジニアの報酬が高まる世界を目指します！ <注目ポイント2> 「自分史上、最高年収」業界最高水準の還元率最高95% ◆業界最高水準の還元率！還元率最大95％！ プライム案件の豊富さにより、業界最高水準の還元率を実現しています。報酬、中間マージンなど、全てを明瞭に開示することをお約束します。 ◆お約束すること ・前年収以上の年収をお約束 ・待機時も報酬100％支払いをお約束 ・常時クライアントへ単価交渉する事をお約束 【入社後の成長サポート】 <<役員相談窓口>> いつでも役員と「1on1」が行える体制を用意しています。キャリアや、仕事の相談をいつでも行うことができます※オンライン。 <<現場フィードバック>> クライアントと密な関係を構築しているため、現場からのフィードバックを常に回収しております。細かなフィードバックより、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 <<あなたが希望するAI研修>> ご自身で獲得したいAI研修の内容をご相談ください。当社には、DMM.com社で16個のIT研修サービスを作り出した役員が在籍しています。AI活用研修は随時アップ—デートしているため、あなたの希望のAI研修を作成いたします。

大阪本社を起点に、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトへアサインいたします。 ★今の自分にできること→この先挑戦したいこと 案件を決める際は、現在のスキルはもちろん、この先目指すキャリアも考慮して決定いたします。「こんな技術を身につけたい」「この言語に挑戦したい」など、あなたのキャリアビジョンを起点にアサインするため、理想通り成長していけることは当社の魅力です！ ＼＼最先端の案件にも挑戦可能／／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、代表の上田や営業担当に随時ご相談ください。独自のパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／／ SES事業に注力し、右肩上がりで成長中の当社。組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 当社のキーワードは成長・進化 エンジニアが将来どのようなキャリアを歩みたいのか、どんな人材を目指しているのかなど、未来にフォーカスしている当社。社員の成長や、進化にはより一層注力しています。 エンジニア同士が最新技術を共有したり、スキルアップのためにサポートし合ったりと活発なチームです。将来は自社開発も検討しており、さらなる成長、進化というビジョンを掲げ日々業務と向き合っています！ <注目ポイント2> ちょっと粗削り、でもそれが良いんです！ まだまだ経験が浅く、やる気やモチベーションはあっても、スキルに自信がないかもしれない…そんな方でも大丈夫！ エンジニアとして成長するためには、技術よりもそういったマインドが何よりも大切です！勢いや自信をもって進める、ちょっと粗削りな方の方が当社にはフィットすることもあるんです！ 自分でも大丈夫かな？ついていけるかな？もしもそんな不安があれば、一度気軽にお話してみましょう。 【入社後の成長サポート】 元エンジニアであり、経営経験豊富な代表・上田が、あなたを随時サポートします。技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関することなど、すべてが学べる環境は、当社ならでは！ チーム間の連携も抜群ですので、先輩を頼りながら、着実にスキルアップしていけます。

Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発、IoT開発、AI開発、インフラ構築など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステムの開発、設計、実装 ・スマートフォンアプリの企画・開発 ・ICTインフラ構築 ・IoT/AI技術の導入・開発支援 ・クライアントとの打ち合わせ、仕様設計 ・SES案件でのプロジェクト参画 ★3つの事業を展開。 スキルや希望に応じたプロジェクトにアサインします！ 「Web・スマートフォンアプリの受託開発」では‥ 異業種のお客様とのやり取りがあるため、企画力と提案力を伸ばせます。 「SES」では‥ 要件定義・設計・コーディングなどの技術力を伸ばせます。 「VR、ARなどの先端開発」では‥ プログラミング学習塾「techgym」と提携した教育制度を導入する等、 先端開発技術を社内で共有し、多彩なプロジェクトを請け負っています。 企画段階からアサインするケースも多く「どうすれば実現できるか」を 考えながら進めていく知的好奇心をくすぐられる仕事も多いかと。 ◆地方自治体のアプリ開発（Swift） ◆自治体のスマートシティ化に伴う、地域住民専用アプリ開発 ◆不動産業界の売買査定システム（Java） ◆家を売りたい人が写真投稿だけで瞬時に査定できるAIチャットbotシステム ◆音響システムのAI化（Python） ◆大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム ◆大手メーカー様のシステム開発（PHP・Laravel PHP・Flutter） ※使用言語はお客様と相談中！ <使用頻度の高い言語> Java／Vue.js／Node.js／LaravelPHP／TypeScript／JavaScript／C#／Python／React／C# .NET／VB.NET／Flutter／swift／AndroidJava／ABAP／ローコード全般 等 <注目ポイント1> エンジニアによる、エンジニアのための会社 「はたらく時間をもっと楽しくしたい」という想いで、 エンジニア一人ひとりに寄り添った組織づくりを進めてきました。 例えば、社員の7割以上が定時退社を実践したり、 好きなときに有給休暇を取得できるようにしたり、 働き方改革を一足先に実現し、今では既に定着しています。 すべては社員がいつまでも穏やかに働くことが出来る環境で 充実したキャリアパスを描けるようにするためです。 「どうせ裏のある求人のうまい話」と思う方！ ぜひ一度気軽な気持ちで面談にお越しください。 10年・20年後も安心して活躍できる環境と 様々な悩みや不安を本音で語れる仲間が揃っています。 <注目ポイント2> 今回募集の方には‥ 本求人はエンジニア経験を豊富にお持ち方に限定している為、 配属ポジションや報酬面等、非常に幅広く柔軟に進めていきます。 コアメンバーを前提としてご入社いただくかたちとなります。

〜「東京ガスのIT基盤×人々の生活インフラ」を支える自社システム開発〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●システム維持管理に上流から一貫して携わり、将来的にはPM/PLをお任せ ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■職務概要 東京ガスのエネルギー事業を支える業務システムの維持管理業務に携わっていただきます。インハウスのSIerであるため、入社後は上流〜下流工程まで一貫して携わることが可能です。※PM/PLにもチャレンジしていただけます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社システム維持管理 ∟東京ガスとの協業して最適なシステムの検討を行い、業務プロセス改善 ・担当システムの更新 ∟PMやPLとして次世代業務システムの検討から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズにてプロジェクト参画 ※1チーム15〜20人でアサイン(小規模だと5人体制も有り) ■システム例 ・お客様情報管理システム ・パイプライン管理/防災関連システム ・営業関連システム ・システムプラットホーム維持管理(toC向け) ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■業務のやりがい ・東京ガスグループの事業を安定かつ高品質なシステムで支援 ・業務知識、システム等の知識を横断的に活かし、革新的で新しい価値創造 ・進化し続けるモダンなIT技術を駆使して、のびのびと思い切ったチャレンジ可 ■高い定着率/社員を大切にする仕組み ・売上高：288億3,200万円（2023年3月期） ・リモート、フレックス可能 ・平均勤続年数15年、平均有給取得14.9日 ・育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・資格取得奨励金制度：学生時代に取得した資格も支給対象 変更の範囲：本文参照

〜「ReFa」「SIXPAD」などのファブレスメーカー／Aデータ利活用の促進／AI活用等最新のテクノロジーの基盤づくりをリード〜 当社ビジネスイノベーション室は、テクノロジーによりグループおよびグローバル規模での持続的成長を支えることを中核ミッションとして、ビジネス変革を事業とともに推進しています。DXプロジェクトを共創・リードするとともに、データドリブンな組織文化を醸成することで、全社員がデータを最大限に活用できる環境を構築に取り組んでいます。 ■業務内容： 1）データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 2）データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。 ■組織構成： 情報システム本部：24名　ビジネスイノベーション室：4名 ■キャリアパス： データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア（社員＆現場）ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景： 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成： 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境： ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風： お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴： ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績： ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲：本文参照

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張った方にはしっかりと還元していく社風／中途入社者安心のフォロー体制／有給取得・在宅勤務推奨の働きやすい社風／フリーランスのITエンジニアの方と働き先である企業様をつなぐ大きなやりがい／成長企業〜 ■業務内容： フリーランスで活躍されているITエンジニアとエンジニアを求める企業の仲介をしていただきます。フリーITエンジニアのエージェント業務全般を担当いただくため、下記が具体的な業務となります。 （1）法人向け活動…新規顧客開拓、既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）、フリーITエンジニア向けの案件収集活動、担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、フリーITエンジニアの提案活動 （2）フリーITエンジニア向け活動…担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション／就業状況のヒアリング等のフォロー活動）、希望する案件の紹介、新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） （3）その他活動…フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加（交流会、懇親会、花見、BBQ、家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等）、見積、請求業務等の事務作業の補助 （4）（将来的に）マネージメント業務…メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など）、課の予算・収支管理、営業案件の進捗管理 ■働く環境： （1）研修制度…入社研修後、先輩社員にてOJTにて手厚い支援を実施し、法務・財務・広報リテラシー等、社会人として必要なスキルの社内研修も行っています。また、営業職・管理職向けなど、様々な外部研修を受講可能です。 （2）キャリアパス…専門分野の有能な若年層人材を育成する環境を整備するため高度な専門知識を得られる業務環境や教育を実施しています。また、「通常コース」は、一般的な方で3〜5年でリーダークラス、7〜9年でマネージャークラス、それ以上は実力と努力次第で管理職になることも可能です。 （3）教育体制…各種研修・資格取得が充実しており、会社負担で受講・受験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。ご経験に合わせ最初にお任せする業務は検討します。 ■業務内容： （1）大手SIerに対し、システムの構想化から設計・開発、そして保守運用までの一連のプロジェクト作業工程に渡る人材支援提案 【主なタスク】 ・既存顧客に対する案件のシーズやニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓の為の自社サービスのプレゼンテーション ・一括請負開発案件受注前のプロジェクト工数見積もり（開発部門と一緒に） ・社内開発部門と情報共有し提案内容の検討 ・対象とするエンドユーザ業種は、製造業、商社、流通業、放送・メディア業等と多岐に渡り、対象とするシステム領域は基幹業務が多い（提供可能な支援スキルは、ERPではSAPとmcframe、Java、.net 系開発言語によるスクラッチ開発、celf等のツール利用開発） （2）エンドユーザーに対して、多様な業務を簡単にシステム化するDXツール（SCSK社製CELF）のソリューション提案、案件受注後はパッケージ導入のプロジェクトカットオーバー、導入後の保守運用までをワンストップでサポートします。 ※CELFはExcel作業をDIYで業務アプリ化する次世代型の働き方改革ツールで企業のDX化を推進します 【主なタスク】 ・パッケージベンダーとの共催営業活動による新規リードの獲得 ・当社取扱いパッケージにご関心を持たれた会社様へのシステムデモの実施（開発部門と一緒に） ・導入プロジェクトの概算見積の作成（開発部門と一緒に） ・当社既存導入ユーザのお困り事をヒアリングし、更なるソリューション提案の実施 ・新たなソリューション提案のシーズ作り （3）当社に協業下さるビジネスパートナー会社の維持拡大（全社的な専門部隊は別にあるが、同様活動の一部を営業部でも推進する） 【主なタスク】 ・新規ビジネスパートナー会社の開拓 ・既存ビジネスパートナー会社との情報共有を通じた関係強化 ※PC、社給スマホの貸与あり ※営業事務のサポートあり ■入社後フォロー体制： 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、当社営業の経験を積んでいただきます。業界の知識、当社営業の知識・スキルを身につけた後、担当顧客を持ち、営業戦略の立案や提案活動、予実管理等を実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「セキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「もっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計・構築補助業務 ■Linuxサーバの構築・運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計・構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用 環境・業務範囲 インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度 ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。 キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！ <注目ポイント2> 学びの環境が凄い！ エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室   (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場 ［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es

□■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2025 ブライト500に認定／SESでスキルアップを目指す方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。 【携わっていただくフェーズ】開発〜保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2〜3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年〜3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中！裁量◎／主体的に動ける方・数字を追える方歓迎！／社員のやりたいこと、挑戦したいことに全力後押しの「なりたい姿」を叶える会社／就業環境◎】 Webデザイン＆システム開発のワンストップサービスを展開しているITソリューション事業部にて、技術派遣営業としての業務をお任せします。 同社で働くすべての人達が楽しく仕事ができる環境を提供し続けていくために、新しい技術習得やスキルアップ、成熟した技術の蓄積や展開ができる環境を構築しています。 ■業務詳細 ・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） 担当顧客：新規７割、既存３割で、担当企業数は20~30社、エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。 エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。 ※ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価があります。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性があります。 ■配属組織 現在は200名前後の組織（事業部長・エンジニア・webディレクター・webデザイナー・営業・採用担当にて構成）。また、来年度新卒3-40名程度入社予定となっています。 営業はメンバー4名（20~30代）、男性3名女性1名で構成されています。 ■特徴・魅力 ・月に1回、エンジニアやクリエイターと面談を実施し、現状業務の相談・キャリアステップ相談・磨いていきたいスキルや携わりたい案件などをヒアリングします。また、社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、日々活発にコミュニケーションを実施しています。 ・代表や取締役との距離が近く、直属の上司となる為「将来どういう風になりたいのか」というキャリア相談がしやすい環境です。書籍代支給（月2冊まで）や資格取得支援制度が充実しており、自身の「なりたい姿」を叶える社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険関連PJ／開発～テスト ■制御系システムPKG／基本設計工程 ■航空系Webシステム／開発 ■非鉄金属メーカーの新工場向けシステム／開発 ■大手通信キャリアのPOSシステム／設計・開発 ■Pythonを用いたトランザクションデータの抽出 ※長期／リモート併用 ★AIなど、トレンド案件も多数！ ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> エンジニアが主役！自由な選択と全面サポート！ 「会社のために働く必要はない」という驚きの理念を掲げる当社。エンジニアこそが人生の主役であり、会社は最高の舞台を提供する存在です。帰社日や強制参加のイベント、上司への報告書もなし。1万件以上の案件から自由に選択でき、案件が合わなければ途中でのキャンセルもOK。副業はYouTuberからアプリ開発、寿司職人まで制限なし。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば時間も自由。世界的企業からスカウトされる社長の技術指導や、経営コンサルタントの副社長による独立支援など、あなたの描く未来を全力でバックアップ。エンジニアの夢を最優先する環境で、理想のキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す！還元率85%×働きやすさもバッチリです！ 「理不尽な人事評価制度、一切なし！」評価は実力のみです。案件単価の最大85%還元という破格の条件で、全エンジニアが年収1000万円を目指せる環境です。実際に年収が120万円アップした実績も多数。年功序列や上下関係に縛られない、新しい形のSES企業として、直近1年の定着率100%を実現しています。平均年齢37歳の社員が、忖度なく社長や副社長に意見できる風通しの良さが自慢。育児休暇は男性でも半年取得の実績があり、ワーケーションでの旅先勤務も可能です。

【中途社員定着率95%！こども手当有/在宅有・年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ■業務概要 ご経験やスキルより、幅広い案件から業務をご担当頂きます。どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント ●残業時間の徹底管理 平均残業時間は12ｈ程度で、お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。 ●対話を大切にする環境 相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。 ●明確な評価制度 役職毎評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 ●充実した研修体制 管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修を実施しています。 ■事業の強み ・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※現在受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規プロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例 ●美容システム向け、DBA構築業務 ●大規模システムリプレイス（商品管理、データ分析など） RDS運用、DBサーバ移行 ●決済系HUB開発環境追加構築 ■キャリアプラン 進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ※50代以上で中途入社された方も多くいます。再雇用制度があり長く働くことができます。 ■働き方 常駐か持ち帰りかは案件により異なります。 在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。 変更の範囲：本文参照

【中途社員定着率95%！家族手当有/在宅有・年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ■業務概要 ご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件から業務をご担当頂きます。 どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数の案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。 ■事業の強み ・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にはITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※現在、受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例 ・文書決裁管理システムの開発 ・官公庁のDX化案件　 ・大手家具メーカーのシステム開発 ・グローバルアパレルメーカーのシステム開発　等 ■キャリアプラン 進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ※40.50代で中途入社された方も多くいます。再雇用制度があり長く働くことができます。 ■働き方 常駐か持ち帰りかは案件により異なります。 在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。 ■魅力ポイント ・残業時間の徹底管理 平均残業時間は12ｈ程度です。お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。 ・対話を大切にする環境 相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。 ・明確な評価制度 役職毎の評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 ・充実した研修体制 管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修の実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●中途社員定着率95%！20代〜60代まで幅広く活躍中！ ●全国転勤なし！希望勤務エリアで就業可 ●定年再雇用実績も豊富で、定年後も活躍可(最大70歳まで！) ●エンジニア一人一人に合わせた一番に『人』を大切にする環境◎ ●豊富な案件数と顧客との強固な関係値から上流から下流までサーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い案件をご用意 ■業務概要 ご経験やスキルより、幅広い案件から業務をご担当頂きます。どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。 ■魅力ポイント ●残業時間の徹底管理 平均残業時間は12ｈ程で、お客様先での残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から引く事も行います。 ●対話を大切にする環境 相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。 ●明確な評価制度 役職毎評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 ●充実した研修体制 管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修を実施しています。 ■事業の強み ・SES事業の他に受託開発事業も強みとしております。グループ会社にITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例 ●美容システム向け、DBA構築業務 ●大規模システムリプレイス（商品管理、データ分析など） RDS運用、DBサーバ移行　等 ■キャリアプラン 進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ■働き方 常駐か持ち帰りかは案件により異なります。 在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。

【25年4月以降入社向け／中途入社8割以上／有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／残業も15H程度と働きやすさ抜群／担当マネージャーからのサポート◎】 〜実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です〜 ■業務内容： サーバやクラウド（要件定義・設計構築〜運用保守）をご担当いただきます。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。 【案件例】 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）） ・クラウド（Azure、M365）設計/導入/構築 ・仮想基盤設計/構築　など ※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。（AWSは、今期から力を入れております） 【顧客情報】 大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 ■配属部署： ※下記いずれかの部署に配属予定となります。 ※いずれの部署においても、当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。 （1）請負/設計構築メインの部署 今期から新設の部署となり、当社の中核エンジニアを育てる事を目的としています。まずは設計構築業務を中心に、先輩社員のサポートの元案件に入っていただく想定です。 （2）SES/設計構築〜運用保守メインの部署 部署全体で約80名６グループに分かれており、20代〜40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。SES運用保守の案件がメインですが、設計構築案件や一部請負案件もございます。 ＼当社の特徴／ ◎設計・構築〜運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 ◎運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ※24/365　監視案件はございません。 ◎推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

【中途社員定着率95%！シニア層活躍中/在宅有・年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ■業務概要 ご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件から業務をご担当頂きます。どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント ●残業時間の徹底管理 平均残業時間は12ｈ程度で、お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。 ●対話を大切にする環境 相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。 ●明確な評価制度 役職毎評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 ●充実した研修体制 管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修を実施しています。 ■事業の強み ・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※現在受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例 ●文書決裁管理システム開発 ●官公庁のDX化案件　 ●大手家具メーカーのシステム開発 ●グローバルアパレルメーカーのシステム開発　等 ■キャリアプラン 進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ※50代以上で中途入社された方も多くいます。再雇用制度があり長く働くことができます。 ■働き方 常駐か持ち帰りかは案件により異なります。 在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。 変更の範囲：本文参照