組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から、上流工程～下流工程にて業務を行っていただきます。 ※適正やスキルに合わせ業務をお任せします 【募集背景】 新規サービス立ち上げにより、複数名の方を募集いたします 【キャリア/アピールポイント】 スキルアップできる環境→適正やスキル、ご希望に応じて様々な工程・マネジメントに挑戦できます キャリア→営業やキャリアコンサルタントがサポートします ◇◆66+（ロクロクプラス）について◆◇ 《エンジニアファースト》を大事にしています 【サービス開始の経緯・想い】 ■高還元型SES事業 66+(ロクロクプラス)開始の経緯 一般的に、従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。 固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 弊社では、長年に渡りSES事業を行っており、そのようなエンジニア状況を改善し、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。 結果として辿り着いたのが、就業環境の改善と高還元率の実現でした。 そんなエンジニアファーストの想いから誕生したのが【66+(ロクロクプラス)】です。 「66+」で入社したエンジニアの還元率は初年度から66%を支給します。 その後は毎年1%ずつ上がっていき、入社5年目には70%に到達。さらにランクアップすれば80%以上の還元率も可能になります。 評価基準をもとに能力に応じた報酬が支給される仕組みで、SESのエンジニアを大事にしていきます。 仮に請求額が10万円アップすると、、、 6万6000円も月額給与がアップします！ 【66+のランク制度】 ■66社員 還元率66％～70％ 　経験: 1～3年程度 　技術的な評価基準を満たす方 ■66社員S 還元率71％～80％ 　経験: 3～10年程度 　技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ■66社員SS 還元率81％以上 　経験: 10年以上 　最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 上記のランクは、エンジニアの技術能力、経験、プロジェクト管理能力などに基づいて定義されています。 各ランクで期待される能力が明確に定められており、キャリアの成長に応じてステップアップすることが可能です。 【66+の就業環境・メリット】 ■基本的に長期間の開発にアサイン （過去に5年以上同じ企業へ就業実績もあり） →スキル・貢献度の高さが売り上げに直結し、給与にも即反映される →自分の業務に専念でき、給与形態も明瞭でストレスがない →長期プロジェクトでスキルアップ、人間関係も構築しやすい →継続就業や紹介制度が、給与に還元される ※66+ ロクロクプラスは弊社の人材サービス事業から生まれた新しい制度です 【リファラル（紹介）制度】 ■1名紹介で給与1.0％アップ ■3か月稼働後20万円支給 ※規定あり

朝ゆっくりの10時出社！週2回のリモートあり！ 97％以上が未経験からスタート！ 20代30代が7割の職場環境！ 定時退社推奨！ライフワークバランスを大切にされる方も安心！ ▽仕事内容 SES営業（管理営業）ってどんな仕事？ 弊社のSES営業はエンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくお仕事です。 具体的には ・担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、 ・将来のキャリアについてのアドバイス このように1対1で信頼関係を構築してエンジニアの方が働きやすい環境を作っていきます。 他にもプロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。 ノルマや飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、 既存のお客様と改めて打合せを行っていただき、 エンジニアが活躍する為の案件探しをお願いしています。 新人さんの1日をご紹介！ ▼10:00～出社後、まずは大事なメールの確認 ▼11:00～営業ミーティング 先輩と意見交換 ▼12:00～アポ取り・提案活動 ▼13:00～ちょっと遅めのお昼！タイミングは基本的に自由 ▼14:00～営業再開！ ▼16:00～おやつ休憩！時間の使い方は自分次第！ ▼17:00～アポ訪問（初めてお会いする企業様と情報交換） ▼18:00～面談同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォロー ▼19:00～基本定時で帰宅します！ ▽このお仕事のやりがい 自身が契約を結ぶこともうれしいですが、エンジニアの方からの感謝の言葉がなによりも嬉しいです。 「この案件を通して仕事の幅が増えた」や「クライアントさんから感謝された」などのエピソードを聞いたとき このお仕事のやりがいを強く感じます。

＜具体的な仕事内容＞ メンバーとして、BtoC向けのWEBサイトや、ECサイト、WEBアプリケーションなどWEB系のシステムを開発いただきます。 要件定義～運用保守まで一貫して担当する案件が多く、案件の全体を把握しながら業務に取り組んでいただける環境です。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、8割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。開発経験が少なくても、主体性を持って業務に取り組むことができる方は歓迎します。 【案件の特徴】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守

〜社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可〜 ■業務内容 AIエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。 ■案件例 （1）ChatBotサービスの個社向け構築 ・案件詳細：ひな形となるアプリケーションを個社ユーザ向けに展開、構築する ・開発環境：Python、Java、HTML、JavaScript、GCP （2）AI活用ライブラリー開発と調査 ・案件詳細：ライブラリーの新規開発とリリース後の運用保守業務 ・開発言語：Python、Linux、AWS ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可〜 ■業務内容 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。 ■案件例 （1）アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ ・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルリモート相談可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ■業務内容： サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）として、プロジェクトをお任せします。 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用中WEBサイト・モバイルアプリ全般の新機能追加などの開発に関わる業務全般 ・自社CMSなど、各種バックエンドシステムの改善、開発に関わる業務全般 ・新規WEBサイト・モバイルアプリの要件定義からシステム開発までの業務全般 ・運用中WEBサイト・モバイルアプリの負荷対策やチューニングなど、運用保守としての各種システム改善 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手フィットネスチェーン向けシステム開発 ・電子契約サービス開発 ・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発 ・証券会社向けリスク管理システム開発 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「ブラックボックスがない会社を選びませんか？」 もしも、あなたがSESで働かれているなら、もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、 ご自身の“単金”はご存じでしょうか？ おそらく知らないまま働かれている方が大半ではないかと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員にそれぞれの単金を伝え、 その70％を給与として還元しています。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ブラックボックスを無くし、成長に集中できる環境です。 また、プライム案件や一次請けがほとんどの弊社では、 エンジニア本人が参画したいプロジェクトを選べる環境です！ もちろん、ご経験やスキルによっては、得意なプロジェクトに参加して力をつけてから… という場合もありますが、 興味がない・やりたくない案件に無理やりアサインすることは絶対にありません！ エンジニアとしてスキルアップを望むのなら、フルスタックエンジニアを目指すなら、 是非弊社でキャリアを積んでください！ アイスタンダードはエンジニアのキャリアアップ、スキルアップを全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 主にお客様先での開発（SES／客先請負）を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 SIer様の場合、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、 画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、 あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 事業系会社の場合、オンラインゲーム、スマホゲーム他、アパレル系ECサイト、 コミュニケーションツール、SNS、BtoB向けのCRM等のパッケージ開発などがあります。 こちらについては経験を求められるので、 まずは業務系で経験を積み希望があればアサインしたいと思います。 ■業務系システム開発（Java/Oracle/AWSなど） ■WEB・モバイルアプリケーション開発(Go/Ruby on Rails/Swift/kotlin/reactjs/Vue.js/Flutterなど) ■画像認識(Pythonなど) ■データ分析(Python) ■AI関連業務(Python) ■VR（unityなど） ■ゲーム（Unity/Rubyなど） ■ECサイト（PHP/Java/JavaScriptなど） ■PKG（CRM、SFAなど） お客様先に常駐し、弊社体制づくりをお願いいたします。 まずはメンバーとして参画いただき、お客様との関係構築を行っていきます。 その後プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーになっていただき、 若手の育成、マネジメントなどをお任せいたします。 その後のキャリアは自社サービスの提案、受託チームの立ち上げなど、 様々なことに携わることが可能です。

組込み、制御、オープン系、インフラなど案件にて、PL、PM業務を行っていただきます。 ※適正やスキルに合わせ業務をお任せします 【募集背景】 新規サービスの立ち上げに伴い、プロジェクトリーダー・マネージャーを募集します。 【キャリア/アピールポイント】 スキルアップできる環境→適正やスキル、ご希望に応じて様々なマネジメント業務に挑戦できます キャリア→営業やキャリアコンサルタントがしっかりサポートします ◇◆66+（ロクロクプラス）について◆◇ 《エンジニアファースト》を大事にしています 【サービス開始の経緯・想い】 ■高還元型SES事業 66+(ロクロクプラス)開始の経緯 一般的に、従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。 固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 弊社では、長年に渡りSES事業を行っており、そのようなエンジニア状況を改善し、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。 結果として辿り着いたのが、就業環境の改善と高還元率の実現でした。 そんなエンジニアファーストの想いから誕生したのが【66+(ロクロクプラス)】です。 「66+」で入社したエンジニアの還元率は初年度から66%を支給します。 その後は毎年1%ずつ上がっていき、入社5年目には70%に到達。さらにランクアップすれば80%以上の還元率も可能になります。 評価基準をもとに能力に応じた報酬が支給される仕組みで、SESのエンジニアを大事にしていきます。 仮に請求額が10万円アップすると、、、 6万6000円も月額給与がアップします！ 【66+のランク制度】 ■66社員 還元率66％～70％ 　経験: 1～3年程度 　技術的な評価基準を満たす方 ■66社員S 還元率71％～80％ 　経験: 3～10年程度 　技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ■66社員SS 還元率81％以上 　経験: 10年以上 　最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 上記のランクは、エンジニアの技術能力、経験、プロジェクト管理能力などに基づいて定義されています。 各ランクで期待される能力が明確に定められており、キャリアの成長に応じてステップアップすることが可能です。 【66+の就業環境・メリット】 ■基本的に長期間の開発にアサイン （過去に5年以上同じ企業へ就業実績もあり） →スキル・貢献度の高さが売り上げに直結し、給与にも即反映される →自分の業務に専念でき、給与形態も明瞭でストレスがない →長期プロジェクトでスキルアップ、人間関係も構築しやすい →継続就業や紹介制度が、給与に還元される ※66+ ロクロクプラスは弊社の人材サービス事業から生まれた新しい制度です 【リファラル（紹介）制度】 ■1名紹介で給与1.0％アップ ■3か月稼働後20万円支給 ※規定あり

〜インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：本文参照

【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

【国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／フルフレックス・リモートメイン・福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務概要： ・開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤にこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなり、お客様の抱えるIT課題を解決し続けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。当社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。 ・SESエンジニアとして入社後、自社製品開発に入れる可能性があるIT企業は少数派で、様々なキャリアパスを選択できます。 ・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。 ・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 ■当社について： ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 変更の範囲：本文参照

横浜駅から徒歩5分！残業13時間・年休127日/プライム案件多数/大手通信業界顧客への提案営業 ■業務概要： 多種多様な業種・業界のお客様とエンジニアをつなぐSES営業・ソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： 以下の業務を担当いただきます。 ◎ソリューション営業（既存顧客へのソリューション提案、新規顧客開拓など） ◎SES営業（顧客案件に対して、エンジニア人材のコーディネート、フォローアップ） ⇒顧客案件に対してエンジニアの提案、面談調整・面談を実施。プロジェクト参画までのコーディネート、フォローアップを実施します。 （顧客の多くは大手ユーザー企業、大手SIerです。） ◎ビジネスパートナーとの関係構築、新規パートナーとの情報交換など ⇒ビジネスパートナーとのプロジェクト・人材情報の交換をメール／電話で行い、プロジェクトにマッチする人材を紹介していただけたら、面談調整・面談を実施し、プロジェクト参画までのコーディネートをします。 ■就業環境： ◎自社勤務 ◎年休127日 ◎平均残業時間13ｈ：全社として残業が減るように取り組んでいます！ ■組織構成： ◎合計：3名〜４名 └男性メンバー1名（30代前半）、営業まとめ役1名、管理職1名 ※エンジニアからキャリアチェンジされた方で営業として活躍しております。 ■入社後の流れ 【入社初期】 ・既存顧客、ビジネスパートナーとの関係構築からスタート ・顧客から案件情報を受領したら、自社社員／パートナーから紹介いただいた人材にマッチする人材の面談調整・面談の実施、プロジェクト参画までのフォローアップを実施します。 ※先輩の営業担当がしっかりとサポートしますので、ご安心ください！ 【業務に慣れた後】 ・先輩営業担当と顧客を分担し、最終的には新規顧客開拓、ソリューション営業もなども行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイスキルSIer、フリーランス歓迎/SESエンジニア/フルリモート可/残業10h以下/副業可能/エンド企業直案件の平均単価100万円/裁量権高く働くことができる】 【採用背景】 2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために、高単価かつハイスキルなエンド企業案件に対応できる新たなメンバーを好待遇で募集しています。 【お任せするプロジェクトについて】 上流から入りプロジェクトの舵取りを行うPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。 JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発が多くあり、バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 【組織構成】 ・エンジニアの総数は現在33名 SIer、フリーランス出身者多数で、エンジニアにとってより良い環境を求めての就業者が多いところが特徴です。 【勤務地について】 　┗・勤務先による※基本フルリモート前提 　┗・事業所名：株式会社イズム 　・住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 　・最寄り駅：JR京葉線八丁堀駅（駅から徒歩5分）、東京メトロ有楽町線新富町駅（駅から徒歩5分）、東京メトロ日比谷線八丁堀駅（駅から徒歩5分） 【企業の魅力】 ※イズムはSESの問題を解消します※ （1）単価評価制度の為、契約はすべて公開。単価と給与が連動しているのでモチベーションが下がりません。 （2）単価を上げるためにエンド企業直取引を多くし、二次受け三次受けを減らしています。 （3）会社都合で無理にアサインすることはありません。求めるキャリアが描けるよう、ITエンジニア本人が案件を選択することができます。

【未経験歓迎／リモート可／年休125日・土日祝休み／Salesforceに特化したシステム開発会社／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、当社エンジニアとクライアント企業をマッチングするSES営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）エンジニアとクライアント企業のマッチングや提案 　クライアント企業と打ち合わせを行い、ヒアリングした内容をもとに、自社内エンジニアの確保と提案を行います。 （2）担当エンジニアのサポート 　プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。（堅苦しくはなく、ラフな場です） （3）既存クライアントとの関係構築(提案活動) 既存のお客様担当としての業務全般、クライアント企業とエンジニアの面談引率などを行います。（厳しい個人ノルマ等はございません） ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、営業は男性1名が担当しています。今回は組織拡大のための増員募集の為、業務過多にならないのでご安心ください。 ■教育制度： 「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。SES営業も同様で、Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。その後、先輩のフォローのもと徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ・リモート勤務可能 ・フレックス導入 　プライベートと両立することが可能です◎ ■強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 また、そのエンジニアが成長できるよう、仕事内容やローテーションをお客様と考えていただくのも重要なミッションとなります。 【具体的なお仕事】 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規お客様開拓 ■営業スタイル 既存顧客に対して深耕営業を行っていただくことが主なミッションです。お客様としっかり関係構築を行い、更なる案件獲得、拡販を行っていただきます。 ■入社後は・・・ 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ◇転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です◇ 「一般的なSIerでは、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか？「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。 ■お客様の課題解決をサポートする 当社が行うのは、売ることが目的ではなく、お客様の課題・問題を解決へ導くことを目的とするソリューション型の営業。 また、自社のエンジニアがより成長できる環境を提供し、結果としてお客様へ貢献するといった思考や企画力、お客様へわかりやすく伝える提案力が求められます。おかげさまでクライアント各社からの信頼も厚く、リピートも多いため、全体の9割が既存顧客。じっくりとお客様に向き合えるお仕事です。

お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集！ 当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。 一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、上流から下流の行程まで全て行う事がほとんどです。 サービスを作るにあたってお客様に必要ではない機能と感じた際は、こちらから提案をしてお客様と一緒により良いモノを作り上げていく事ができます。 その様な形をとる事で「やらされ感」を無くし、「本当に良いサービスを作る」という気持ちでしごとに取り組めます。 参考：案件事例 ・プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」 ・「クラウド型POSシステム」 ・大手コインランドリー会社のIoTを用いた「webアプリケーション」 ・教育関係の「AIシステム」 ・学校関連の「教務システム」

お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集！ 当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。 一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、上流から下流の行程まで全て行う事がほとんどです。 サービスを作るにあたってお客様に必要ではない機能と感じた際は、こちらから提案をしてお客様と一緒により良いモノを作り上げていく事ができます。 その様な形をとる事で「やらされ感」を無くし、「本当に良いサービスを作る」という気持ちでしごとに取り組めます。 参考：案件事例 ・プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」 ・「クラウド型POSシステム」 ・大手コインランドリー会社のIoTを用いた「webアプリケーション」 ・教育関係の「AIシステム」 ・学校関連の「教務システム」

〜ReFa・SIXPAD等ロングヒット製品多数／東証グロース上場／年休120日／オープン系言語での開発／大中規模の案件の上流からお任せ〜 ■ミッション： 事業成長に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっています。プロジェクトメンバー、ご経験値によってはプロジェクトマネージャーとしてジョインいただき、MTG本店ECサイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せいたします。MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 ■具体的には： ・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発 ・改修、運用（機能追加等） ・新規、既存プロジェクトの推進（システム導入、改修など） ※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もございます。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を弊社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております 対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。（ECシステム、各種管理システムなど）ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。 ■組織構成： ダイレクトマーケティングソリューション室：合計5名 室長：１名 EC運用リーダー：１名 EC運用メンバー：２名 MAツール運用メンバー：１名 ■当ポジションの魅力： ・取引額が大きいECサイトのため、比較的大中規模の案件を担当できます。 ・上記同様に新たなツールなどの導入にも関わることができます。 ・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いです。 ■キャリアパス： マネジメント、技術と大きく２通りございます。ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行って頂きます。 他、関連する資料作成など。 顧客はもちろん開発側の責任者や現場と密接に連携することが大切です。 ≪具体的には≫ ◇顧客向け 開発人材ニーズのヒアリング、人材の提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォロー等 ◇ビジネスパートナー向け 新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、顧客への提案、面談へのアサイン等 ■フォロー体制 入社後、専門知識／仕事の流れをOJTにて教育致します。業界の知識は問いません。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦していただけます。

「ご自身の単金ご存知ですか？」 おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、 その70％を給与として還元しています。 そのため、開発現場での評価が自分の給与UPにつながるので モチベーション高く活躍してくれています。 SESエンジニアの良いところは、 多くの現場で経験を積むことで自社開発では得ることのできないスキル、 開発手法、顧客折衝やコミュニケーションを学べるところです。 自社開発の場合ですと、例えば、 自社サービスをJavaで開発しているからJavaにしか携われないという事もありますが、 SESでしたらJavaからPython、PythonからReact、インフラから開発と スキルや興味に合わせて様々なプロジェクトに参画することができます！ 最近ではリモート作業を推奨する現場も増え移動時間もなくなったことで、 通勤時間に関わらず現場を選べるようにもなってきました。 これにより、得意とするスキルを活かしたい、新たな開発手法をを習得したいなど、 これまで以上に選択肢が増えました。 東京にいて大阪の仕事、大阪にいて東京の仕事など 場所を問わず作業できるのも魅力の一つです。 また、プライム案件や一次請けがほとんどの弊社では、 エンジニア本人が参画したいプロジェクトを選べる環境です！ もちろん、ご経験やスキルによっては、得意なプロジェクトに参加して力をつけてから… という場合もありますが、 興味がない・やりたくない案件に無理やりアサインすることは絶対にありません！ エンジニアとしてスキルアップを望むのなら、フルスタックエンジニアを目指すなら、 是非弊社でキャリアを積んでください！ アイスタンダードはエンジニアのキャリアアップ、スキルアップを全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 主にお客様先での開発（SES／客先請負）を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 SIer様の場合、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、 画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、 あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 事業系会社の場合、オンラインゲーム、スマホゲーム他、アパレル系ECサイト、 コミュニケーションツール、SNS、BtoB向けのCRM等のパッケージ開発などがあります。 ◎主な案件（一例） ■WEB・モバイルアプリ開発 ■AI ■IoT ■VX ■業務系システム開発 ■EC ■エンタメ（音楽、ゲームなど）など ◎主な開発言語（一例） ■Dart ■Flutter ■Go ■Java（SpringBoot、Spring） ■Javascript（Angular.js、React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js） ■Kotlin ■PHP（Laravel） ■Python（Django、Flask、TensorFlow） ■Ruby（Rails） ■Swift ■ReactNative ■TypeScript ■Unity ■UnrealEngine　など

当社のIT営業として、受託開発、およびSES業務に関する営業をお任せします。 ｜具体的には｜ ・メールでお問い合わせいただいているクライアントとのリレーション構築 ・訪問、メール、電話、Web会議などを用いた受託・SES案件のご提案 ・SESで稼働中のエンジニアメンバーに対するフォロー業務　など ◆リベロシステムの特徴◆ 大手保険会社やメガバンクなど、誰もが知る有名企業と数多くお取引いただいています。社長や営業部長の引き合いだけではなく、当社エンジニアの技術力の高さを評価いただき、新規・リピート問わず多数ご依頼をいただいている状況です。 実際に、PMOクラスの技術力・経験を持ったエンジニアが多く、クライアントから厚い信頼を寄せていただいています。 そのため、飛び込みや新規開拓を無理に行わなくても多くのご依頼が舞い込んでくる環境です！ ◆未来の事業部長へ◆ 実績を積んでいただいた後は、事業部長の役割をお任せします。 営業推進部のマネジメントを行う立場として、新たなメンバーの採用や育成、事業計画の立案など幅広い経験をあなたの裁量で手掛けられるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの営業経験を、裁量の大きい環境で発揮！ まずは、現職の営業担当から既存のクライアントを引き継ぎ、企業やエンジニアとの関係性を築くところからスタートしていただきます。そこからは、あなたのやりやすい営業スタイルで成果を出していただければOKです。 現在は訪問を中心とした提案営業が多いですが、これまでの経験や得意分野を活かして、メール・電話・Web商談（Zoom対応可）を活用し、効率的なスタイルで進めるのも大歓迎！もちろん、独自の営業スタイルを貫きながらも、当社がこれまで積み上げてきた提案や関係構築のノウハウは惜しみなく共有します。自由度が高い中でも、必要なサポートは随時受けられるので、「裁量を持ちながらも、さらにスキルを磨きたい」という方にピッタリです。 <注目ポイント2> 長期的に活躍できる環境を整えています。 メリハリをつけて仕事に取り組むことが成果を上げるために大切だと考える当社では、長く活躍できる環境を整えています。 ｜具体的には｜ ◎転勤ナシ ◎年間休日124日 ◎残表ほぼなし ◎完全週休2日制の土日祝休み ◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ◎JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩4分

■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な働き方＞ WEB系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。 WEBサイトや、WEBアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。 要件定義～運用保守まで一貫して担当している案件が多い点が特徴です。 案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、8割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。 Java、PHP、Java script、Python、AWSなど、弊社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。 【業務について】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。 お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。 当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアが働きやすい環境】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。 創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。 そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・8割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆微経験からでも応募OK！◆ ■ビヨンドサイトについて 同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた設立2年目のスタートアップ企業です。 関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 現在は2名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方 案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力 ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に 当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。 システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！ 実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務