弊社SES事業の根幹を担っていただく「フロントエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集いたします。 当社SES事業は直接取引が約8割と多いため、業務を通して上流工程へのステップアップの機会もご用意しています。 また、弊社が今後IPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも見据えております！ 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容　※プロジェクトによって内容は異なります。 　┗開発要件のヒアリング及び定義 　┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 　┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 　┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 【主なプロジェクト例】 ・急成長ECプラットフォーム開発／Typescript/HTML/CSS ・自社SNS系ボット開発／React or Nuxt.js ・ファンタジー系スマホゲーム開発／Unity/HTML ・出版社CMS開発／Vue.js/TypeScrip

弊社SES事業の根幹を担っていただく「バックエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集です！ スキルに応じた案件からお任せをしていきます。 当社SES事業は直接取引が約8割と多いため、業務を通して上流工程へのステップアップの機会もご用意しています。 また、弊社が今後IPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも見据えております！ 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容　※プロジェクトによって内容は異なります。 　┗開発要件のヒアリング及び定義 　┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 　┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 　┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 【主なプロジェクト例】 ・大手フィットネスチェーン向けシステム開発 ・電子契約サービス開発 ・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発 ・証券会社向けリスク管理システム開発

弊社SES事業の根幹を担っていただく「アプリエンジニア（リーダー候補）」を募集いたします。今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア（核）となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容　※プロジェクトによって内容は異なります。 　┗開発要件のヒアリング及び定義 　┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 　┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 　┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 【主なプロジェクト例】 ・Webアプリケーションの要件定義～テスト／Swift/Kotlin/Flutter ・電子契約サービス開発／PHP/Laravel ・ワークフローシステム保守開発／Java/SQL　など ・ソーシャルゲーム開発／Unity(C#)/Unreal Engine　など

弊社SES事業の根幹を担っていただく「フロントエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集いたします。今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア（核）となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容　※プロジェクトによって内容は異なります。 　┗開発要件のヒアリング及び定義 　┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 　┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 　┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 【主なプロジェクト例】 ・急成長ECプラットフォーム開発／Typescript/HTML/CSS ・自社SNS系ボット開発／React or Nuxt.js ・ファンタジー系スマホゲーム開発／Unity/HTML ・出版社CMS開発／Vue.js/TypeScrip

DXリューション事業内でSESサービスとソリューション開発を手掛ける部門にてWEBプログラマー・WEBエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・金融（メガバンク・損保・生保） ・大手通信キャリア ・大手人材・BPO会社 ・広告代理店 ・自動車メーカー 等の開発案件におけるWEBシステムの開発エンジニアもしくはPLをお任せします。 案件は様々ですが、大手案件が多く幅広い経験を積むことができます。 また、ご経験によってはプロジェクトリーダーをお任せする可能性もあります。 ■こんな方に向いています！ ₋Webアプリケーション開発のスキルを磨きたいかた ₋SESから上流or受託案件へのキャリアステップを目指している方 ₋エンジニアに対するリスペクトがある、理解がある環境での就業したい方 ₋ITコンサルタントやPM職へのキャリアアップを志望している方 ※自ら積極的に学び業務の幅を広げたい方に対し、キャリアアップのフォロー体制・環境を整えています！ ■開発環境　※案件により異なります ・言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java ・DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite ・OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase ・フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js ・開発手法：ウォーターフォール又はアジャイル

＜66+（ロクロクプラス ※1）正社員×組み込み系・制御系エンジニア＞ システム開発業務を行っていただきます！ 《案件例》 ・車載通信機制御システム開発 ・車載画像認識システム開発 ・車載ECUの設計・開発 ・産業用ロボットの制御システム開発 ・音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《取り扱い言語・ツール例》 ■言語 　C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C、Java、Forth、Lua、MATLAB、Simulink ■フレームワーク/ライブラリ 　Boost、FreeRTOS、Zephyr、QNX Neutrino、VxWorks、AUTOSAR、Embedded Linux、CMSIS、ROS、OpenCV、TensorFlow Lite、STM32 HAL/LL Drivers ■データベース/サーバー 　SQLite、Redis、InfluxDB、MQTTブローカー（Mosquitto）、OPC UAサーバ、ARM Cortex、リアルタイムオペレーティングシステム（RTOS） ※1 【66＋（ロクロクプラス）とは？】 『ITエンジニアの満足を追求したどり着いた高還元型SES』の制度です！ 《従来のSES業界の課題》 1.取引先請求額とエンジニアの給与が紐づいておらず、不透明な報酬体系 　➡66+なら、、、 　　請求額の66％以上を給与として還元。 　　一年ごとに還元率アップ。透明性の高い給与形態を確立。 2.固定給制度のため、努力やスキル向上が給与に反映されにくい 　➡66+なら、、、 　　一年ごとに還元率がアップ+請求額が上がった分も給与に還元。 　　スキル・貢献度の高さが売り上げに直結。 　　給与にも即反映。 3.短期プロジェクトが多くスキルアップができない 　➡66+なら、、、 　　長期間の開発プロジェクトにアサイン。 　　幅広い案件で成長可能。人間関係も構築◎。 【66+のランク制度】 ■66社員 還元率66％～70％ 　経験: 1～3年程度 　技術的な評価基準を満たす方 ■66社員S 還元率71％～80％ 　経験: 3～10年程度 　技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ■66社員SS 還元率81％以上 　経験: 10年以上 　最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 上記のランクは、エンジニアの技術能力、経験、プロジェクト管理能力などに基づいて定義されています。 各ランクで期待される能力が明確に定められており、キャリアの成長に応じてステップアップすることが可能です。 ＜高単価×高還元率＞ 例）60万×0.66＝39万6000円 　　39万6000円×12ヶ月＝475万2000円 ※時期、スキルにより、単価70・80・90万やそれ以上の案件もあります！ 【こんな方にオススメ】 ■長期プロジェクト＆多彩な案件でキャリアを積みたい方 ■給与アップ＆給与の透明性を求めている方 ■上流～下流、様々な経験を積みたい方 ご応募お待ちしております！

柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです！ 「結婚、出産を経ても今の会社続けられるか不安」 と不安に感じたことはありませんか？ そんなあなたにオススメなのが、 柔軟に働けるSESならではの働き方なんです！ ＼こんなお悩みとは無縁／ ◆長期で産育休を取れるのか →案件が落ち着いたタイミングなど、 取得しやすいように調整ができます。 ◆育休復帰後に自分の会社での役割がなさそう →次の現場に入りやすいのでご安心を◎ ◆復帰後も子育てと両立できるかな →リモートやフレックス、時短など…エンジニア主体で、 ライフステージに合わせた働き方が選べます。 実際に子育てと両立するママさんエンジニアも活躍中！ 将来のために、当社のSESを選びませんか？ ＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス・リモートOK＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり 2024年2月には上場グループ入りを果たし、 AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です！ 案件は完全選択制なので、 あなたの希望に沿った案件をお任せします。 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、 契約単価UPのノウハウも教えます♪ 〈案件例〉 ＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java) ＊JRA:馬情報管理システム(Struts) ＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts) ＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android) ＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android) ＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP) ＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) →AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢50名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 相談しにくい…と悩まなくて大丈夫！（代表にLINEで相談もOK） 他社では、中々相談しづらいことでもまず聞かせてください。案件を自分で選ぶことができるからこそ、「この案件って大丈夫？」といった不安があれば、代表からもアドバイスしますよ！ ☆子育てと両立したいけど稼ぎたい…当社では、実際にフルリモートで働いているママさんエンジニアも活躍中。無理なく働ける案件をお任せします♪ ☆時短勤務で副業にも力を入れたい…フレックスタイム制や時短も可能な案件あり。実際に音楽活動と両立しているエンジニアも活躍中です。（実は経営陣も副業をしています！） 目指すのは【離職率100％】！けどいい会社すぎて人が辞めない… 「離職率100%ってどういうこと？」…と感じた方もいますよね。 これは、エンジニアは日々現場で成長していっており、結果的に卒業することは当たり前なのでは？という代表の想いから作られた会社の目標です。「新しいことに挑戦したい」「憧れの会社に入りたい」と思った時に、会社を辞めづらい雰囲気になるよりも、「いってらっしゃい」と前向きに送り出したいですし、仮に戻ってきたいと思った時でも戻ってこれる。そんな会社にしたいと思っています。 ただ…みんな中々全然卒業してくれないんですよね（笑）働き方、収入面、案件数なども十分に揃っているので、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

【具体的な業務内容】 各現場に常駐、もしくはリモート勤務により、インフラエンジニアSEとして企業様の案件を中心とした様々なプロジェクトに携わって頂きます。 様々なスキルと経験を身に付けることができ、刺激を受けながら成長できます。 キャリア志向によっては、将来的に若手SEの育成や、現場目線での積極的な組織拡大などに携わっていただきたいと考えております。 【職務概要】 弊社SES事業において各顧客インフラの提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。 【職務詳細】 お持ちのスキルに合わせて、サーバ/ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて 作業を実施することもあります。 【プロジェクト事例】 ■金融系インフラリプレイスに伴う運用管理 ■大手医療・介護関連会社でのデーターセンターネットワーク運用改善 ■エンターテインメント企業のネットワークリプレース ■Windows Server に関連した要件定義から運用保守までの業務　他 【特徴・魅力】 ■エンジニアの個性、キャリアを大事にしています 上長とは月1で1on1を行い、現状抱えている悩みや不満などを改善できるような仕組みを作っています。Web会議を活用しコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■案件の希望いただければ、可能な限り要望に沿いますので、ぜひ積極的にご要望ください。 【教育制度も充実】 ■エンジニアの皆さんの“成長したい”という想いを大切にしております。業務上必要な教材や研修・セミナー費は上限はありますが、会社負担です。 ■また、エンジニア同士で刺激を受けられる勉強会を月次で開催しております。 まずお話をお伺い出来れば、幸いです。

【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ＜SESの場合＞ ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽お客様がどんなエンジニアを必要としているかヒアリング ▽エンジニアを求めているプロジェクトがあれば、おススメのエンジニアを紹介 ▽エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標) ▽契約＆条件調整 ▽プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー ＜請負の場合＞ ▽お客様を訪問。 ▽新たに開発したいサービスや製品についてヒアリング ▽自社のエンジニアで提供できるソリューションをお客様に提案 ▽契約＆条件調整 ▽プロジェクト開始 ■担当エリアについて 担当は東京・神奈川エリアです。都内（神田、品川、新橋、渋谷　他）、神奈川（横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘　他）、常時20社近くの案件が動いています。電話や直接訪問によって、エンジニアの状況を確認しつつ、お客様のフォローを行なってください。 ■1ヶ月間は先輩社員がフォロー。じっくり教育します。 入社後は営業の先輩社員がサポートします。仕事の進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など営業ノウハウを教えていきます。

IT法人営業／既存営業メイン／年休125日／土日祝休み ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築　など 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。

□■【大阪】WEBアプリケーションエンジニア◆案件選べるSES開発/リモートワーク可/スキル磨ける環境□■ 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。本ポジションでは、当社大阪支社の『SES開発』での増員として募集する運びとなりました。 ■案件事例：幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■特徴や魅力： ・自身のキャリアパスに合わせて案件を選択可能！自分のスキルを磨いていける環境があります。 ・多く展開しているからこそ、受託からSES、SESから受託へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ・クライアントと対等な立場で「一緒に」作っていく開発スタイルのため、開発から上流工程まで経験する機会があります。 ・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 「自身の地元」や「希望する地域」で就業することが可能です♪ また、地方創生の一端を担う事ができます！ ■評価制度 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■働き方 ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制 ・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について ・平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業へ挑戦したい思いのある方／風通しの良い社風／少数精鋭で裁量大きい×東証上場Gの安定基盤】 ■募集概要 大手企業のシステム受託開発やシステム運用・保守サービス、導入コンサルタント等を手掛ける当社にて、IT営業担当を募集します。 ■業務概要 ※最初にお任せしたい業務 ○SES営業（IT人材提供サービス） ・既存クライアントとのコミュニケーション、ニーズの把握、追加提案 ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ※ゆくゆくお任せしたい業務 ○SI営業（ITシステム提供サービス） ・新規3割：既存7割（新規も既存クライアントからの紹介がメインです） ・クライアントのニーズの確認、すり合わせ ・顧客の課題を基にソリューションの選定・提供 ・プロジェクト例） 誤出荷防止システムの開発・導入を行い、クライアントの業務改善に貢献 ■入社後の流れ／キャリアパス 未経験の場合はOJTにてSES営業からスタートしていただきます。 SESという基礎（業務の流れ／就業規則など法律）を実務を通して学んでいただきながら、独り立ちを目指していただきます。エンジニアやクライアントとのコミュニケーションを通してITの知見をインプットしながら、2〜3年後目安でSI営業へとキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■組織構成 営業部計6名（内IT営業部3名） IT営業未経験で入社した社員も在籍しているため、未経験からでも成長できる環境とフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴・魅力 ○就業環境 完全土日祝休み／年間休日120日／研修制度充実／各種手当充実等、福利厚生なども良好な就業環境です ○豊富な開発実績○ 株式会社ヤマタネでの開発経験をもとに、多くの物流・流通企業のシステム開発やコーディネートを展開しており、業務ノウハウを持った技術者が対応いたします。また、日本アイ・ビー・エム株式会社の物流パッケージT-PACK(販売累計約150本)の開発元として、豊富な開発実績でお客様の課題を解決します。

営業担当およびの未経験者向け社員の研修をご担当頂きます。 ◇営業職 　・SES事業：既存・新規顧客への要員提案および案件調整 　・受託案件事業：新規顧客へのコンペティション対応、既存顧客への営業 ◇未経験者向け研修担当 　・エンジニア教育および研修用資料作成など、エンジニア育成 　・エンジニアのスキルに合う案件の獲得～着任まで 【顧客例】 大手航空会社/国立大学/大手通信会社/大手電力会社/大手証券会社/大手鉄道会社/健康保険組合

◆フルリモート相談可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ■業務内容： インフラエンドエンジニア（リーダー候補）として、プロジェクトをお任せします。 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドを活用した負荷分散実装 ・クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 ・エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・オンラインクレーンゲームシステム開発 ・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画 ・EC系SaaSサービス開発 ・単品リピート通販向け自社Saasプロダクト開発 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルリモート相談可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ■業務内容： フロントエンドエンジニア（リーダー候補）として、プロジェクトをお任せします。 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発要件のヒアリング及び定義 ・ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 ・要望や要件に沿った開発実装、テスト、保守運用など ・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・急成長ECプラットフォーム開発（Typescript、HTML、CSS） ・自社SNS系ボット開発（ReactまたはNuxt.js） ・ファンタジー系スマホゲーム開発（Unity、HTML） ・出版社CMS開発（Vue.js、TypeScript） ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【より良く働きたいエンジニアと困っているIT企業の架け橋に／元エンジニアの社長様が率いる社員第一な社風】 ■詳細：【変更の範囲：無】 弊社社員の管理・フォロー、（10〜15名の社員を管理していただく予定）IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業／営業企画、営業戦略立案／IT人材のキャリアコーディネートをおこないます。 新規クライントの開拓や、パートナー企業と連携し、要件やエンジニアの希望を踏まえ最も適切な方をクライアント企業へ紹介していきます。 同社には約40名のエンジニアが在籍し、平均残業は20時間〜30時間程度。 担当の案件がそちらを超えるような状況になると、営業として現場のフォローに入り、エンジニアの方を他の案件へアサインするなどの対応を行います。 ■営業部の組織構成とミッション： 会社全体では、営業職は4名（部長、次長、課長、担当課長）おります。同社のエンジニア一人一人にとってどんな開発案件で就業するのがよいのかを見極めながら、エンジニアの客先面接への同行や現場への訪問を行っています。少数精鋭のため社長や役員層との距離も近く積極的に企画・経営などにも参画頂ける環境です。 ■当社の特徴： エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。自身の能力を発揮できるプロジェクトを探し、参画して頂きます。年に数回行われる決起大会では全社員が集まりますので、同じプロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。なお、クライアントの多くは東京23区、神奈川県、千葉県にあり、ご自宅から通勤しやすいプロジェクトを探すことも可能です。社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。 ■代表取締役社長 石岡氏について： 当初はSES事業ではなくホームページの作成やコンサルティング事業を行っておりました。受託案件も行っており、技術者20名で自社サーバーの構築・運用、システム開発も行っておりました。様々な戦略を経て今はSES事業に注力しております。理由は、経営を安定させ利益を多く技術者に還元するためには今の経営方針が理想という結論に至ったためです。今後も組織の安定化のためにSES事業を行っていく方針ですが臨機応変に対応していきます。 変更の範囲：本文参照

弊社SES事業の根幹を担っていただく「PMO/PM（リーダー候補）」を募集いたします。今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア（核）となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 ・要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義 ・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析/報告 ・定例MTG等でのファシリテート、ベンダー調整 ・報告書/提案書等各種ドキュメント作成 　┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 【主なプロジェクト例】 ・Webシステム開発プロジェクト支援 ・オンライン診療アプリの新規開発プロジェクト支援 ・大手電機メーカー向けパッケージ導入プロジェクト支援 ・ネイティブ情報セキュリティアプリの開発プロジェクト改修

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きますがご入社後まずはPM補佐として業務をお任せいたします。 ・将来的にはPJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務(リスク、課題、進捗、品質など)、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：本文参照

プロジェクトリーダーの経験またはマネジメント経験を活かしながら、Web開発エンジニアとして受託業務とSESの業務をお任せし、主に大手顧客案件に参画していただきます。 受注比率としては受託業務が5割、SES業務が5割になります。 受託業務はエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、SES業務でも要件定義から保守運用サポートと様々な案件に携わらせていただいています。 弊社では若い技術者も多く、これまでのご経験や知識を発揮いただきながら、若手の育成もお願いできればと思います。PLの方はPMに、PMの方は弊社の経営にも関わっていただき 会社、個人と共に発展を目指す一員となっていただけませんか。 ■使用言語 Java, PHP, C#, Node.js ■案件事例:ロジスティクスシステムやHR求人応募システム開発、販売予実管理システム等、 　　　　　 他業界に渡り幅広い案件を頂けております。 ■使用言語：Java, PHP, JavaScript, C#, C++, Node.jsなど ■案件事例：ロジスティクスシステム 　　　　　　HR求人応募システム開発 　　　　　　販売予実管理システム 　　　　　　等、多業界に渡り幅広い案件を頂いております。 ▽残業時間の管理を徹底 残業月平均15時間に抑えられている理由は、お客先常駐作業となる場合に残業時間が多くならない案件を選択しているからです。働くエンジニアがプライベートも大切にできる環境を考えて案件を選定しています。 ▽リモートワーク・フレックスタイム制導入 通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率８割です。 （フルリモートワーク前提の採用は致しかねますことを予めご了承ください） ▽エンジニアとしてのスキルアップ 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先はエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発と時にはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。また、案件はエンジニアの今後のキャリアを考えた上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えた案件を受注しています。

・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） ・営業チームのリーダーとしてチームマネジメントやKPI作成等

Webアプリケーションや業務システムをはじめとしたシステム設計/開発～テスト、運用/保守、インフラ設計/構築/運用まで幅広い業務領域をカバーしています。 SES、受託開発、自社開発のいずれも手掛けているのも弊社の特徴です。 自社サービスの開発のみを行っている会社、SESにて客先常駐のみを行っている会社、他にもあると思います。 どっちが自分に向いているだろう・・・と考える必要はありません！ SESで培ったノウハウを自社サービスに活かしたり、その逆も然り。 ハイブリットな環境を提供可能です！ ■弊社がSES事業を行うワケ■ 弊社は自社サービス開発事業も行っていますが、SES事業を行っているのにはワケがあります。 ・技術者が望む案件を選ぶことが出来る 　→業務知識、言語スキル、稼働時間、通勤時間、… 　→自身のキャリアプラン実現に向けて ・数か月～半年、1年といった短いスパンで案件を経験することが出来る 　→現場ごとに異なるシステムを実際に見て学ぶことが出来る 　→様々な人と交流することによる対人スキルの向上 ・自社サービス開発 ⇔ 客先常駐開発のシナジー 　→客先で得た知識やノウハウを自社サービスに活かす 　→自社サービス開発/運用で得た知識やノウハウを客先業務に活かす 「SESはちょっと…」「自社サービスしかないと技術の幅が制限されてしまう」という不安を持つ方はご安心ください。 どちらもリアルイベントを手掛けている弊社の強みを生かした自社サービスとなっております。今後も新たな自社サービスを展開予定です。 ■案件のアサイン方法■ エンジニアを第一に考え、言語や働き方、業界等、ご希望に合った案件に参画いただきます。 「フルリモートで働きたい」 「RubyかPythonかGoの案件がいい」 「残業少なめで働きたい」 など、理想の働き方を叶えることが可能です。 もちろん、高稼働な現場にはアサインしません。 些細な懸念や問題でも、営業や上司が対応するので気兼ねなく話してください。 単価も上がるよう積極的に交渉するので、給与アップしやすい環境です。

【業務内容】　　　：企業の課題をBuddyとなって解決します。ご経験に応じてシステム開発、または組込み・制御開発のエンジニアとして、 　　　　　　　　　　幅広い開発プロジェクトをお任せします。 【具体的には】　　：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。 　　　　　　　　　　1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、 　　　　　　　　　　社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。　　　　　　　　 【同社特徴】　　　：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 　　　　　　　　　　エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 　　　　　　　　　　営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 　　　　　　　　　　現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 　　　　　　　　　　そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 　　　　　　　　　　最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 　　　　　　　　　　社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という 　　　　　　　　　　エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

【業務内容】　　　：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 　　　　　　　　　　幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。 【具体的には】　　：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。 　　　　　　　　　　1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、 　　　　　　　　　　社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。 【担当フェーズ】　：上流2～3割、運用保守～サポート6割となっております。 【特徴】　　　　　：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 　　　　　　　　　　エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 　　　　　　　　　　営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 　　　　　　　　　　現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 　　　　　　　　　　そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 　　　　　　　　　　最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 　　　　　　　　　　社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という 　　　　　　　　　　エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

【概要】 こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」し、更なる飛躍の為、 事業の主軸となるSES事業の拡大をいたします！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝SES事業の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 　エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも… 　PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも可能 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 　≪案件例≫ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） その他も案件多数♪エンジニアの希望に沿った案件のご紹介が可能です！！ なぜなら、弊社の強みである営業力が強い！全国に取引企業があるからこそ、 「エンジニアファースト」が叶えられます♪ 皆さまのご応募お待ちしております！

【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程～下流工程を担当していただきます。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 　社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。