【未経験歓迎】IT人材営業◆既存顧客の関係構築からスタート|チームで成果創出|大手取引多数株式会社アクセスネット
情報提供元
募集
仕事内容
■企業概要: 株式会社アクセスネットは、システム開発やインフラ構築、人材ソリューションを展開するIT企業です。技術力と人材力を強みに、顧客企業の課題解決を支援。SES事業を中心に、多様な業界のDX推進に貢献しています。 ■ポジション概要: ・IT技術力を必要としている企業と、活躍の場を探しているエンジニアを結ぶ、SES営業(システムエンジニアリングサービス)ポジションです。 ・お客様が抱える課題をITの力でどう解決するかを考え、最適なエンジニアを提案・フォローします。 ・「個人の成果を競い合う」よりも「チームで連携して成果を出す」フラットな社風の中で、IT未経験からでも専門性の高いキャリアを目指せる環境です。 ■業務内容: ・顧客企業およびビジネスパートナー(協力会社)の新規・既存開拓 ・プロジェクト案件のヒアリングと情報収集 ・エンジニアのスキルや希望に合わせたプロジェクトの提案・調整 ・アサイン後のエンジニアへの定期的なフォロー ※「とにかく電話をかけ続ける」スタイルではなく、まずは既存顧客やパートナーとの関係性を深め、要望を正しく理解するところからスタートします。 ■魅力:安定基盤と抜群の働きやすさ ・1990年創立の独立系SIerとして、金融・通信・小売など幅広い分野で実績を築いてきました。 ・年間休日125日。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを大切にできます。 ・リモートワーク併用OK! ・残業は月15時間程度と少なめ。ライフプランが描きやすい環境です。 ・全従業員にスマートフォンを支給。Slack等で技術相談や情報交換が頻繁に行える、社内のつながりが豊富な体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング11F 勤務地最寄駅:つくばエキスプレス線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年2日) 有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円 住宅手当:無 ■特記事項なし 寮社宅:無 ■特記事項なし 厚生年金基金:無 ■特記事項なし 退職金制度:入社5年以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円です ■資格取得費用補助(合格の場合のみ) <その他補足> 慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・営業及び販売などの対人対応経験(目安3年前後) ■歓迎要件: ・SES営業経験 ・IT知識
会社概要
会社名
株式会社アクセスネット
所在地
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F
代表者
代表取締役 高石 和生
事業内容
■概要: システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 (1)ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供 (2)通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決 (3)ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備 (4)データ利活用支援(ビッグデータ分析、AI) (5)ITエンジニアの育成を目的とした技術教育 (6)自社パッケージERPシステム「A-up」のなどの販売導入
従業員数
100名
資本金
39百万円
平均年齢
32歳
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