sesエンジニアの求人情報の検索結果一覧

【概要】 現在インフラ/開発エンジニアを中心に拡大中のSES事業において、本格的にインフラエンジニアの方のキャリア支援をスタートいたしました！ 少数精鋭だからこそできる業界最高峰の還元率で、確実なスキルアップにつながるお仕事をご紹介します。 目先の報酬だけではない。中長期的に成長したいというエンジニアの方は是非ご応募ください。 【環境例】 ■クラウド：Azure,GCP,AWS（EC2/RDS/ ELB/Lambda/S3/CloudFront/CloudWatch/Route53/WAF/DynamoDB/ALB/SES）...etc ■OS：Linux,Windows,Solaris...etc ■MW/ツール：VMWare,Ansible,Zabbix,JP1,Hyper-V,Tera Term,AD...etc ■NW：Cisco,Juniper,ALAXALA...etc ■DB：MySQL,PostgreSQL,Oracle...etc ■言語：Python,shell,bash,SQL...etc

【概要】 現在インフラ/開発エンジニアを中心に拡大中のSES事業において、本格的にインフラエンジニアの方のキャリア支援をスタートいたしました！ 少数精鋭の規模だからこそできる業界最高峰の還元率で、確実なスキルアップにつながるお仕事をご紹介します。 目先の報酬だけではない。中長期的に成長したいというエンジニアの方は是非ご応募ください。 【環境例】 ■クラウド：Azure,GCP,AWS（EC2/RDS/ ELB/Lambda/S3/CloudFront/CloudWatch/Route53/WAF/DynamoDB/ALB/SES）...etc ■OS：Linux,Windows,Solaris...etc ■MW/ツール：VMWare,Ansible,Zabbix,JP1,Hyper-V,Tera Term,AD...etc ■NW：Cisco,Juniper,ALAXALA...etc ■DB：MySQL,PostgreSQL,Oracle...etc ■言語：Python,shell,bash,SQL...etc

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

株式会社DRモビリティーズは、2021年4月に設立したばかりのSES会社です。所属するエンジニアは、創業者を含めてまだ2名。これから組織を拡大し、スケールメリットを作り出そうとしています。 当社の創業者は、ベンダー系SIerでキャリアをスタートさせたエンジニア。SES営業を得意とするシステム開発会社と密に連絡をとり、当社のエンジニアが求めている案件にアサインできるように努力します。 SESの仕事は、具体的な業務内容が明示できません。案件次第で技術スタックも作業内容も変わります。当社は、案件情報をエンジニアにオープンにして、キャリアプランや働き方の希望に沿って選択できるようにしたいと考えています。会社都合で、案件を押しつけることはありません。中長期的な観点でキャリアデザインをして、それに沿った案件を選んでキャリアアップを目指す。そんなエンジニアを求めています。 当社代表は、ベンダー系SIer勤務時代に、メンタルを崩し休職した経験があり、「エンジニアを守る会社」を作りたくて、フリーランスエンジニアを経て、DRモビリティーズを設立しました。SESで働くエンジニアの気持ちやフリーランスエンジニアの不安を知り尽くしており、エンジニアが安心して働ける環境を作ることを会社の目的に掲げています。 そのために、待遇面では、入社時に現職より「給与アップ」を謳っており、昇給も適時行っていく予定です。会社として可能な限りの好待遇を与えたいと考え、会社がエンジニアの頑張りを正当に評価してもらうようにクライアントと交渉して「単価アップ」を実現します。これまでに培ったコネクションを活用して、より高単価の案件も探します。 働き方の面では「リモート中心」を基本としています。フルリモート希望のエンジニアには、フルリモートの案件をアサインします。働き方を優先するか、キャリア構築を考慮した案件を選ぶか。どの現場を選ぶかは、エンジニア次第です。 エンジニアの2人の小さなスタートアップですが、それを不安と感じるよりも「チャンス」と捉えられるエンジニアにピッタリな会社です。スキルを切り売りするのではなく、スキルアップを会社の成長につなげ、会社でのポジションを築くことで自身に還元する。そんなキャリアプランを、DRモビリティーズで実現してください！

株式会社DRモビリティーズは、2021年4月に設立したばかりのSES会社です。所属するエンジニアは、創業者を含めてまだ2名。これから組織を拡大し、スケールメリットを作り出そうとしています。 当社の創業者は、ベンダー系SIerでキャリアをスタートさせた現役の「インフラエンジニア」。そのため、インフラ案件は豊富です。SES営業を得意とするシステム開発会社と密に連絡をとり、当社のエンジニアが求めている案件にアサインできるように努力します。 SESの仕事は、具体的な業務内容が明示できません。案件次第で技術スタックも作業内容も変わります。当社は、案件情報をエンジニアにオープンにして、キャリアプランや働き方の希望に沿って選択できるようにしたいと考えています。会社都合で、案件を押しつけることはありません。中長期的な観点でキャリアデザインをして、それに沿った案件を選んでキャリアアップを目指す。そんなエンジニアを求めています。 当社代表は、ベンダー系SIer勤務時代に、メンタルを崩し休職した経験があり、「エンジニアを守る会社」を作りたくて、フリーランスエンジニアを経て、DRモビリティーズを設立しました。SESで働くエンジニアの気持ちやフリーランスエンジニアの不安を知り尽くしており、エンジニアが安心して働ける環境を作ることを会社の目的に掲げています。 そのために、待遇面では、入社時に現職より「給与アップ」を謳っており、昇給も適時行っていく予定です。会社として可能な限りの好待遇を与えたいと考え、会社がエンジニアの頑張りを正当に評価してもらうようにクライアントと交渉して「単価アップ」を実現します。これまでに培ったコネクションを活用して、より高単価の案件も探します。 働き方の面では「リモート中心」を基本としています。フルリモート希望のエンジニアには、フルリモートの案件をアサインします。働き方を優先するか、キャリア構築を考慮した案件を選ぶか。どの現場を選ぶかは、エンジニア次第です。 エンジニアの2人の小さなスタートアップですが、それを不安と感じるよりも「チャンス」と捉えられるエンジニアにピッタリな会社です。スキルを切り売りするのではなく、スキルアップを会社の成長につなげ、会社でのポジションを築くことで自身に還元する。そんなキャリアプランを、DRモビリティーズで実現してください！

▼弊社について 株式会社フェアキャリアテックは、群馬で設立された親会社エクスブレーンの元、「すべてのエンジニアにフェアなキャリアを築く」をミッションに設立しました。 複数あるグループ会社とのシナジーを出しながら経営をしておりますので、財務的な安定を持ちながら、よりエンジニア個人のキャリアをプロデュースすることができる環境がございます。 業界で20年間エンジニア個人と向き合ってきた私の経験と、グループ会社の中で積み重ねてきたステイクホルダー/人脈を総動員し、エンジニアのキャリアをコーディネートすることをお約束します。 ▼グループ会社について ・株式会社エクスブレーン システム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業で『つくる。ITと、ひとの、チカラで。』社員の力が会社の成長につながる、個人の成長を大事にしている会社です。 ・株式会社コンケア 2015年東京メンタルヘルス株式会社と共同出資の形で社内起業。「こころの新習慣を通じて、人が想い合える社会へ。」をミッションに、「コンケア」の企画開発・販売を主要事業としています。 ・株式会社コスミック お客様のコンピュータの導入からコンサルティング・設計・開発・運用・教育までの一貫したサービスにより「お客様の繁栄を使命としている会社」です。静岡県を拠点としています。 ▼社名に秘めた想い 『フェアキャリアテック』という社名には、すべてのテックエンジニアにフェア（公平・公正）なキャリアを築けるのようにとの願いを込めています。 その想いの背景には、IT業界における主要なビジネススキームであるSES（システムエンジニアサービス）の問題点である、参画する案件を自分で選べない＋スキルに見合わない報酬＋自分のキャリアを自由に描けないという理不尽と不自由を変革したいという強い思いがあります。 あなたのキャリアは、あたながデザインしましょう！ 『フェアキャリアテック』という社名は、あなたのキャリアアップを全力で支援するという私たちの約束です。 ▼業界最高レベルを実現する高還元の新SES 当社のSESは、業界最高水準の報酬（還元率78%）と、あなた自身で案件を選べる自由を保証します。 ▼この仕事で得られるもの あなたの能力と専門知識を最大限に活用し、自分のキャリアを自分の手でコントロールしたい方は、この革新的なSESサービスが最適です。 より多くの選択肢、より高い報酬、そして真の自由を求めるエンジニアの皆様、私たちと共に次のステップを踏み出しましょう！ これまでのSESとは一線を画す、この新しいアプローチにより、エンジニアが真に求めている報酬と働きがいを実現します。

ワークスアイディでは「IT」×「RPA」×「データサイエンス」×「デジタル人材育成」のクロスファンクションを強みに、システム開発や情報システム運用代行業務、データセンター保守、バックオフィス業務などの領域において、顧客ごとに個別最適化した付加価値の高いサービスを提供しています。 【主な業務内容】 ・SES新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 └クライアントのニーズなどのヒアリング(大手Sireや元請け会社など) └自社エンジニアの提案 └エンジニアの技術や希望などを考慮の上、現場へアサイン・提案 └エンジニアの課題管理・社内共有・サポート └ビジネスパートナーの開拓および、協業 《担当クライアントに関して》 新規1割、既存9割で、担当企業数は20～30社、 エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。 エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。 ・受託開発/自社開発の案件開拓、既存クライアントのフォロー対応 └システムを使用したビジネスパートナーの開拓 ■それ以外のご担当業務 ※個人のキャリアパスやスキルを鑑み、アサインを行っていきます ・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師） ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 《提案例》 ・システム開発(SES・受託)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託) ・RPA導入支援 ・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント ・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど) ・BPO業務設計/運用

〜未経験からIT業界に挑戦！／大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ／常務直下部署で確かなスキルを身に着ける〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職としてSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 ◆「SES」とは クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ◆具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ※9割がエンジニア派遣営業、1割が製品導入のサポートとなります。 ◆主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。既存顧客との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただける関係性となっています。 ◆キャリアパス 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあり、やる気次第で若手のうちから管理職を目指すことができます。実際に営業部には20代で管理職に就任し、現在は営業部課長（32歳）として活躍している社員も在籍しています。 ◆働く魅力 ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くになります。実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃいます。若いうちから大手SIerの上層部の方々との商談経験を積むことができるため、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 変更の範囲：会社の定める業務

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■TypeScript、Kotlinなど、トレンド言語による最先端案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々 小規模案件では学べない事が多いという観点から、30人月(5名チーム×6ヶ月)～120人月(20名チーム×6ヶ月)で数千万円～数億円の大きなプロジェクトをターゲットとしています。 ≫「一生働けるエンジニア」になれる 当社では、安定した単価交渉が可能な基本設計・要件定義などの上流工程のスキルを身につけ、磨いていただく事が可能。もちろん、あなたの志向に寄り添った案件をご提案しますが、上流経験を積むことで、最先端技術やアーキテクトなどのスペシャリストに向けてスピーディにキャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 ◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム ◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト ◆不動産賃貸領域における新規業務支援プロダクトの企画開発 ◆某電力系システム子会社向けアセットマネジメントシステムの更改プロジェクト　など ≪マネジメント系≫ ◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 ◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム ◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト　など ＊＊＊技術スタック＊＊＊ 言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite など クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX など その他ツール：Teams(社内)、Slack、Redmine、ChatWork など ＊＊＊開発言語別の案件例＊＊＊ ===GO言語=== ◆不動産SaaSシステム開発(フロントエンドはReact、Redux) ◆求人マッチングサービスシステム開発 ◆クルマのサブスクサービスシステム開発　他 ===Java=== ◆大手不動産管理会社におけるERP開発 ◆アプリケーションのサービス開発 ◆スマホ決済サービス開発 ◆HRtech Webサービス エンハンス開発　他 ===Python=== ◆Pythonによる基幹システム構築 ◆医療クラウド開発 ◆業務システム刷新支援 ◆ECプラットフォームの開発支援業務 ◆公式アプリ開発サービス サーバサイド開発　他 ★当社では「開発言語ごとのチーム制」を導入しています <注目ポイント1> フルリモートなのでご自宅で勤務出来ます！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びで行きますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名は45名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。それも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> 単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。あなたの希望年収は？ 詳細設計～/案件単価75万円⇒年収550万円 基本設計～/案件単価85万円⇒年収650万円 要件定義～/案件単価95万円⇒年収760万円　など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系のイメージとして記載させていただきました。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現していますし、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。 【入社後の成長サポート】 ***開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ*** 当社では、「プロジェクトの完遂」「技術的な検証・指導による人材育成」の観点から、プロジェクトを越えた“開発言語ベースのチーム制”を取り入れています。日々の業務の中での疑問点や困った事をいつでも相談出来る心強さはもちろん、ベテラン層から実践レベルのノウハウを吸収出来る点も大きな魅力だと自負しています。

【概要】 ■SES新規部署立ち上げ ■案件獲得、要員調達、、、SES営業に関わる業務を担っていただきます。 ■職務内容： 企業とエンジニアを繋ぐ、マッチング業務が主業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客からITエンジニアニーズのヒアリング ・ITエンジニアの企画提案→マッチング ・提案後のプロジェクト、エンジニアのサポート 上記を行っていただきます。 ■当社SES営業の魅力： ・当社の営業は裁量権を持ち幅広く業務に携われることが出来ます。 　お客様の新規開拓からコンサルティング、マッチング、フォロー・サポート等幅広い業務を経験できるからこそ、他社よりも何倍ものスピードで成長することが可能です。 　営業、エンジニア経験豊富な代表が業務をサポートします。 ・プロジェクトが完了するまでエンジニアのサポートを行うため、企業・エンジニアと長くお付き合いが可能です。 ・IT知識を身につけ、IT業界のスピード感や技術革新を肌で感じることができます。 ■評価制度 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■働き方 ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した福利厚生 ・「書籍の購入費補助（月5,000円）」、ジム手当（月5,000円） 　といった自己投資をサポート！ ・結婚、出産一時金、結婚休暇、子供手当（5,000円/一人） 　結婚、出産について充実の福利厚生を用意しております。 ■組織について ・平均年齢は 27歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪

関西支社では「RPA」×「IT」×「データサイエンス」×「対話型AI」×「デジタル人材育成」のクロスファンクションを強みに、システム開発や情報システム運用代行業務、データセンター保守、バックオフィス業務などの領域において、顧客ごとに個別最適化した付加価値の高いサービスを提供しています。 【主な業務内容】 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。 受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。 　 《DXソリューション営業》 ・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師） ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・SES/受諾開発/自社開発/インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 ・エンジニアの課題管理・社内共有・サポート ・クライアントとのニーズなどの情報交換（大手Sireや元請け会社など） ・エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン・提案 ・ビジネスパートナーの開拓 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 　 《提案例》 ・システム開発(SES・受諾)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託) ・RPA導入支援 ・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント ・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど) ・BPO業務設計/運用

【ECシステム構築や運用を軸にSES事業も展開／事業拡大に向けてのコアメンバー／IPO準備中／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： PMO/PM（リーダー候補）として、今後の事業拡大を進めていく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍いただきます。また、今後の弊社がIPOを目指す上でSES事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも期待しています。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。ゆくゆくは、SES事業だけではなく受託事業も含めた本人の希望に沿った幅広いキャリアパスを築くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発状況の現状把握や調査、ゴールに対する課題発見、対策 ・要件整理やアプローチ検討、スケジュールや進捗の管理、マイルストーンの定義 ・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析、報告 ・定例MTG等でのファシリテート、ベンダー調整 ・報告書や提案書などの各種ドキュメント作成 ・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討 ＜主なプロジェクト例＞ ・Webシステム開発プロジェクト支援 ・オンライン診療アプリの新規開発プロジェクト支援 ・大手電機メーカー向けパッケージ導入プロジェクト支援 ・ネイティブ情報セキュリティアプリの開発プロジェクト改修 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。

【IT業界未経験歓迎！／大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ／マネジメントに興味がある方歓迎／常務直下の部署で確かなスキルを身に着ける／福利厚生◎】 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「SES」とは クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ※9割がエンジニア派遣営業、1割が製品導入のサポートとなります。 ■主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。既存顧客との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただける関係性となっています。今後はこれまで築いてきた関係を基盤に、さらに事業規模を拡大するような攻めの営業を推進していきたいと考えています。 ■キャリアパス： 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。自分がどんなことができるのか、どんなことに挑戦していきたいのか、といった点を普段から役員と話す機会があるため、やる気次第で若手のうちから管理職を目指すことができます。 ■働く魅力： ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くになります。実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃいます。若いうちから大手SIerの上層部の方々との商談経験を積むことができるため、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【SES営業／残業20h以内と働き方◎】 ソフトウェアの受託開発やSES事業を行っている当社にて、 人材コーディネーターとして企業とエンジニアを繋げるお仕事をお任せします。 クライアント先へのエンジニア人材提案や、自社エンジニアのサポート、パートナー企業開拓なをお任せします。 【業務内容】 プロジェクト推進に向けて、エンジニアの中から最適な人材をご紹介いただきます。 就業が決まったエンジニアに対し、月1ペースで個別面談を行なっていただきます。 ※入社の段階でITに関する知識は不問です。 【当ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方 ・リモートワーク可能です！個人の希望に合わせて選択できます。 ★メリハリをつけた働き方でワークライフバランス良好！ ・残業20h以内、年休120日、完全週休2日制と、勤務時間は比較的短いです！ ・限られた時間内で効率的に業務を行っていただくことで、メリハリをつけて働かれている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

SES営業、ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリングや優秀なエンジニアの発掘。 お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング等のサポート業務をご担当頂きます。

〜安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数〜 ■ポジション概要： 当社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。独立系システムインテグレーターとして事業拡大するため「SES営業」経験者を募集します。 SES営業として、既存顧客への営業活動、新規顧客・パートナー開拓、エンジニアのプロジェクトアサイン、顧客との単価交渉等々を担っていただきます。 やる気と能力によって、年齢に関係なくマネージャポジションにステップアップして頂きたいと考えています。（それにともない給与も大幅に向上します） ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件「下請け業者を挟まず直接受注」増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。 ・大手Slerなど既存システム企業への営業活動 ・新規顧客開拓・提案活動（技術社員の同行あり） ・顧客との単価交渉活動 ・顧客クレームへの対応 ・案件とエンジニアの希望とのマッチング ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・エンジニアのキャリアアップ支援 ・SES企業へのビジネスパートナー開拓 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

【人材サービスを軸に、各領域に特化した人材やグローバル人材の採用〜育成まで包括的に事業展開／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定／土日祝休み】 当社は、東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。本求人はインフラエンジニア領域の人材サービスを基盤としている部署にて、開発エンジニア領域をさらに発展させたく、新たな事業責任者（事業部長クラス）を募集しています。 ■募集背景 当社のSESサービス事業部におけるインフラエンジニア領域は順調に成長し、全体の75％がこれらのエンジニアを占めています。そこで、開発エンジニア領域を大きく成長させるために、経験豊富な事業責任者を募集いたします。 ■本求人の特徴 ・当社グループは、正社員派遣を強化するため積極的な投資を行っており、その注力領域である開発系SES事業のリーダーとして、戦略の中心に立つことが可能 ・ゼロベースからの立ち上げではなく、既にスタートしている基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能 ■業務詳細 ◎事業戦略の策定と推進 開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ◎新規顧客の開拓及び既存顧客のフォロー 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ◎売上、利益管理 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 ◎社員のマネジメントと育成 チームメンバーのパフォーマンス管理と育成を担当し、キャリアパスの支援を行います。 ◎サービス品質の管理 提供する人材サービスの品質を維持・向上させるためのプロセスと基準を整備します。 ■将来的事業 開発エンジニアSES領域の拡大に伴い、受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に入れた事業展開を計画します。 ■会社概要 2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリケーションの開発に携わる可能性もあります。少人数体制で開発を進めているのでアイディアの実現性は高く、新規サービスの開発も視野に入れています。 仕事内容はサーバーサイドの開発・運用。案件のアサインは、エンジニアと相談して決定するため、望むキャリアパスを構築できる環境があります。加えて、代表の小林は、iOS/Androidのアプリエンジニアであり、スマートフォンアプリの開発経験が豊富。WEBシステムを仕事にしながら、自社アプリの開発に携わることで、スマートフォンアプリを開発するためのスキルも身に付きます。 【過去案件事例】 [アプリエンジニア] 大手ベンチャー企業…マッチングアプリの運用 写真サービス企業…クラウドファンディングアプリの開発 教育関連企業…学校情報提供アプリの開発 ベンチャー企業…ハンドメイド販売アプリの開発 ベンチャー企業…動画ストリーミング配信アプリの開発 ベンチャー企業…ライブコマースサービス・アプリの開発 コンサルティング中堅企業…モバイル決済アプリの開発 AI翻訳企業…音声翻訳アプリの開発 POSレジ企業…POSレジアプリの開発 美容関連企業…美容医療アプリの開発 ライブ配信企業…ライブ配信アプリの開発 出版企業…英語教育アプリの開発 [WEBエンジニア] 大手ベンチャー企業…社内システムの設計・開発

ーはじめにー 弊社は「会社負担の社会保険料や交通費」を給与から差し引くことはありません。よくある高還元を謳う悪徳SESでは有りませんのでご安心ください。 ◆高還元SES会社から転職してきたエンジニアが多数在籍しています。（実際の手取り給与が少ないのが現状...） ◆正真正銘！案件単価の60％が報酬（給与）として還元！ ◆よくある高還元SESに例えると「還元率は80%以上」（業界最高水準）となります。 ＜仕事内容＞ スキルに応じて要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用等を行なって頂きます。基本的に案件はご自身で選べます！スキルアップに繋がる案件を担当可能です！ ＜プロジェクト例＞ ・金融系WEBシステム開発（Java/COBOL） ・業務系システム開発（PHP/Laravel/C#） ・AI関連新サービス開発支援（Python） ・スマートフォンアプリ開発（Flutter/Swift/Kotlin） ・オンラインイベントツール開発（React） ・パブリッククラウド構築・運用（AWS/Azure/GCP） ＜仕事のポイント＞ ◎代表の池邊が国内最大級のSES業界団体の理事を務めており、IT業界での人脈・ネットワークが非常多く、商流が浅く高単価で幅広い案件を紹介することができます。経験3年目で年収500万円以上（年収180万アップ）の実績！ ◎エンジニアが自身で案件を自由に選択できます。エンド直、大手SIer直、元請け直などの「商流の浅い案件」を多く保有してるのが強みです！ ◎「ワークライフバランス重視で残業なし」「スキルを上げてたくさん稼ぎたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」など、あなたの希望を最優先にサポートします！

【★マネジメント力を磨きたい方★リモート実施率85％／残業4H程度／有給取得率8割／様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。またご自身で案件を選べるのでマネジメント力を極めるのに最適な環境です。 【案件例】 ・業務系システム開発（Java、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ◎マネジメント力： エンジニアの市場価値を上げるためには、一般的には数年ごとに転職をすることが有利とされていますが、SESでは転職をしなくても定期的にプロジェクトを変えられる利点があります。 ◎幅広い人脈： プロジェクトを変える度にチームメンバーが変わるので様々な職種や業種のメンバーとの人脈が作れます。また大手有名サービスを展開する企業や宇宙関連企業など正社員で入社することが難しい会社のプロジェクトにも入りやすいです。流行りの技術などを情報収集をしやすいだけでなく、様々な会社の人との繋がりは、特に将来フリーランスエンジニアを目指す方にとっても大きなメリットです！ ■働き方： ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ−トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ■同社の魅力： 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ■同社について： SES事業を主軸に自社サービス開発も行っているIT企業です。自社開発では現在「スマートSES」というSES業界に特化したバックオフィスのオートメーションシステムを開発中です。すでに社内運用が始まっており管理費削減ができているので、SESエンジニアへの給与の還元率を高めることにも繋がっています。 変更の範囲：本文参照

システムエンジニア（リーダー候補）としてJavaでの各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 業界最大手空港会社の予約受付システム・業界最大手物流会社向け業務用システム・大手都市銀行決済系システムなどを開発していただきます。 ※他にも官公庁や大手企業など、様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ▽大手SIerと直接取引していることもあり、別会社を挟むことなく直接ご依頼いただく案件がほとんどです。そのため、上流工程案件も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です。 ▽残業時間に関しては、月の半ばに就業時間の状況をチェック、残り半月で調整するなど徹底しているため、ここ数年の社員平均残業時間は13時間程となっております。 ◆◆◆javaエンジニア→AI／IoTへのキャリアチェンジ／2つのキャリアパス×学べる環境◆◆◆ 同社では、（1）javaエンジニアを極めるキャリア、（2）javaエンジニアを１年間学んでからAI・IoTエンジニアへのキャリアチェンジの２つのキャリアパスがございます。実際に同社には、未経験から同社でjavaを1年間学び、その後AI・IoT部に配属になった方がいらっしゃいます。AI・IoT部にいる方も元々Javaエンジニアの方々です。また、Biz CAMPUSの導入や、先端技術を研究テーマとするATLaboにも参加しており、社外との情報共有や技術交流をしながらスキルアップが望めます。様々な可能性を秘めているとされ、近年注目されているAI・IoTへのチャレンジがしたい方々にとってはお勧めの求人です。 ◆◆◆「SESからの脱却」を目指して／自社サービス開発研究稼働中◆◆◆ 同社は現在SESがメインの事業となっておりますが、「SESからの脱却」を目指して、受託開発や自社サービス開発の稼働も視野に入れ進めております。社内に先端技術推進チームを発足し、ディープラーニングを使ったチャットボットや、受付ロボの研究開発も開始致しました。またその準備の一環として、案件をオフィスに持ち帰って開発ができるよう、数年前オフィスの移転をいたしました。今後も、SES脱却に向けて取り組んでまいります。

【ECシステム構築や運用を軸にSES事業も展開／事業拡大に向けてのコアメンバー／IPO準備中／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： インフラエンジニア（リーダー候補）として、今後の事業拡大を進めていく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍いただきます。 また、今後の弊社がIPOを目指す上でSES事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも期待しています。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドを活用した負荷分散実装 ・クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 ・エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・オンラインクレーンゲームシステム開発 ・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画 ・EC系SaaSサービス開発 ・単品リピート通販向け自社Saasプロダクト開発 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。

【ECシステム構築や運用を軸にSES事業も展開／事業拡大に向けてのコアメンバー／IPO準備中／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、今後の事業拡大を進めていく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍いただきます。 また、今後の弊社がIPOを目指す上でSES事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも期待しています。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドを活用した負荷分散実装 ・クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用　等 ・エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・オンラインクレーンゲームシステム開発 ・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画 ・EC系SaaSサービス開発 ・単品リピート通販向け自社Saasプロダクト開発 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。