<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、給与社保、採用をしていただきます。総務の仕事も一部お任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり ・求人広告の発行と応募者の採用面接（パート従業員の採用業務） ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・その他雑務　等 ■業務の特徴： ・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力： （1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得 （2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成： ・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性　30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性　男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：本文参照

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・パート従業員の採用面接 ・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり ・その他雑務　等 ■業務の特徴： ・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力： （1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得 （2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成： ・ファーストフーズ日高工場・武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性　30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性　男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界大手ベネッセグループ／正社員登用制度あり◎登用実績ほぼ100%／平均残業月10時間／10:30出勤＞ 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて総務の業務をお任せいたします。 当社の総務部は入退社手続きや給与処理なども行っておりますが、今回は下記業務の担当を担っていただきます。同業務社員もいるためご安心ください。 ■業務詳細： ◎不動産契約、工事手配、備品移動、修理対応 ◎テナント対応 ◎請求書処理、固定資産処理 ※管理や調整業務がメインとなります。 ■キャリアステップ： 総務のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。上記業務を中心として、総務部内の他業務にもチャレンジいただけることを期待しております。 ■組織構成： 社員5名（男性1名、女性4名　20代〜50代） ■雇用形態について： 当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。 ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ※休暇や福利厚生などはすべて正社員・契約社員ともに同じです。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことを期待しております。また、会社全体的に残業時間も少なくご家庭との両立も可能です。 ・当社では売り上げ額や合格者数といった数字に追われることはありません。「生徒自身が求めるもの」を追求して応えることを大切にしています。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ３０代～５０代女性が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。

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ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

【昭和29年創業／カット野菜のパイオニア／冷暖房完備／有休取得率75%以上／マイカー通勤OK／完全週休2日制／製品に合わせた3つの生産体制・工場運営】 ■業務内容： ・野菜原料の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにおいて、ラインリーダーとしての仕事をお任せします。 製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理業務を行います。 ・室内も冷暖房設備となり一定温度の13〜15度で保たれているため、就業環境も良好です。 ■研修制度： 研修制度充実◎サポート体制も抜群です！ 入社時の新人研修の他、正社員は中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など、充実◎ スキルに応じて、適切な研修を受けられます。 また、先輩社員がマンツーマンでOJTを実施するトレーナー制度もあり！ 年次の近い先輩から実務を学べます。 ■配属部署： ・カット野菜生産グループへ配属。(適性を見てもやし生産グループも可） ・全体では100名ほどになりますが、正社員は15名。 20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成となっております。 ■当社の特徴： ・女性従業員比率が全体社員の50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。 安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からチャレンジOK! □■成長を実感できるお仕事! □■人と接することが好きな方に!! 神戸市西区にある『西神戸医療センター』にて医療事務を募集しています☆ 患者様対応がメインなので、これまでの接客経験を活かして未経験から始められますよ。接遇力に磨きをかけながら、専門的な知識も身につけることができます♪ <この部署の特徴> 正社員1名、受付スタッフ2名での勤務体制です。研修後は1人で対応することがほとんどなので、素早く判断することが得意な方にピッタリ☆ 洗濯機を回しながら掃除機をかけたり、お子さんの予定を頭の中で組み立てたりと家事で培ったテキパキ動く能力を活かせます!! 土日祝休みの平日週5日勤務★ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中!中高年・シニア層、主婦(主夫)も多数◎ 子育てが落ち着いて、フルタイムのお仕事をスタートしたスタッフも活躍していますよ♪ 患者様の対応がメインなので… 「人と話す事が好き!」 「人の役に立てる仕事がしたい!」 という方に特にオススメです◎ 患者様お一人おひとりを、あたたかい心で「おもてなし」していきましょう! 医療事務の知識+接遇力+コミュニケーション力がしっかり身につきますよ♪ ★2つの受付をローテーションで担当いただきます 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・予約の変更 ・会計データ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇データ集計・クリーニングからスタート／スキルアップ可能な環境／リモート・フレックス等の柔軟な働き方／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数◆◇ ■業務概要： 本職種では、主に消費者への調査で得られたデータの集計業務をご担当頂きます。具体的には各種集計ツールを用いたアンケートデータのクリーニング（クレンジング）、加工、クロス集計です。 ■具体的な業務内容： ・データを集計システムに取り込み集計・出力 ・データのクリーニング（※データの有効性を高めるための整理作業） ・調査結果のアウトプットに向けた事前準備・調査票の提案 ※調査の企画設計、分析、示唆提言を行うリサーチコンサルティング職（リサーチャー）を、データ集計に特化してサポートする部署です。 ■組織体制： データ集計のチームには20代〜50代の現在8名（正社員5名、契約社員3名）が在籍しております。中途入社の者が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。 ■魅力点： ◎：将来的にはリサーチャーへキャリアアップいただけるほか、他部署業務への挑戦も可能です。幅広いキャリアステップを選んでいただくことができます。 また、スキルアップのための研修体系を充実させており、博報堂グループへの研修参加も可能な環境となっております。 ◎：リモート中心の働き方・フレックス等、柔軟に働いていただける環境の他、働く女性支援の制度も多数あり、安心して長期就業いただける環境となっております。 ※ただし遠隔地からのフルリモート勤務は不可 ■企業概要： ・顧客のマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することでクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。 ・創業以来培ってきたフィールドワーク力を基とした従来型調査、また近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなどにも対応しており多様な調査手法とノウハウを有します。 ・調査により得られるオリジナルデータ分析に止まらず、多種多様な分析手法を駆使し、クライアント企業保有のデータ、オープンデータ等を組み合わせデータを解析。ビジネスアクションに直結するレポーティング、示唆だし、提言を行い、顧客とともにマーケティング活動の最適化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

デニーズでの日々が、 私の人生を豊かにしてくれました。 正社員として入社してから、出産を経験した私。 子育ての時期はそちらに専念したく一時アルバイトに切り替え、 今は再び正社員として働いています。 このように、ライフステージに合わせて 柔軟に働き方を選べるのがデニーズの魅力です。 また、7連休を年2回取得できる独自制度のほか 子どもが小学校終了時まで使える時短勤務制度、 基本夜勤なしの働き方で家族との時間も大切にできます。 こうした働き方をずっと続けられるから、女性も多数活躍中。 時短勤務を利用しながら店長として復帰した方もいますよ。 ‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥ 人生のさまざまなステージで輝ける場所。 それがデニーズだと思っています。 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり●転勤ナシの働き方もOK●80％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 ●プライベートとの両立も！ 子育てや介護など家庭に専念したい時期はパート、落ち着いたら正社員など柔軟な雇用形態の変更も可能です！迷ったらご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

◇◆正社員◆税理士のサポート／知見不問◆残業少ない・専門知識を深められる環境◇◆ ■就業環境： ・当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています。 ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■組織体制： 現在18名体制で、そのうち税理士は4名、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 女性は総務（3名）＋内勤スタッフ（2名）で併せて5名おり、パートさん含め50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 正社員として働いているママさんもいるため、助け合いながら業務を進めています。 ■職務概要： 税理士のサポートスタッフとして様々な書類作成業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援・海外進出支援・経営改善、事業再生のサポート ※社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、担当税理士とは直接指示に加え、チャットでのやり取りも踏まえながら事務業務を行っております。 ■入社後について： 入社1か月〜数ケ月程度で得意先の引継ぎ後、担当企業の諸業務をお任せします。個人の裁量において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲：無

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入、直納管理業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCを使用し入荷・出荷情報の入力、指示書の作成、ラベルの発行 ・入出荷保管品の確認、在庫管理、在庫調整、進捗管理 ・不具合等の対応で、取引先や得意先工場・営業等との調整 ・電話やメールなどの調整（得意先営業・取引工場・運送会社・協力会社） ・その他、月1の棚卸作業、現場改善（工程の改善作業等）など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 正社員4名、派遣社員2名の6名が在籍しております。 50代2名（男性所長、女性）、30代1名（男性）、20代1名（女性）、派遣の女性2名となっております。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴： ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照

静岡県焼津市にある『焼津市立総合病院』で、診療情報管理士の求人です! ※今回は、診療情報管理士の資格をお持ちで、実務経験がある方の募集になります。 ◎土日祝休み! ◎安定の正社員! ◎年2回賞与あり! ～～こんな方におすすめ～～ ・経験や資格を活かして、新たな環境でチャレンジしたい ・さらに知識を深め、スキルアップ・キャリアアップしたい ・コツコツ作業、一つのことをとことん追求していくのが好き ・責任感があり、仲間と連携を取りながらやり遂げたい 1つでも当てはまる方、私たちと一緒に働きませんか ～～職場紹介～～ 約110名のソラスト社員が、各部署で活躍しています! 30代・40代を中心に、20代～50代の幅広い世代が在籍中。中高年・シニア層も多数◎ 全体の7割近くが子育て世代の主婦(主夫)なので、子どもの学校行事や家族の予定などでのお休み取得にも理解があり、柔軟に対応できます! 院内の社員食堂やコンビニでは社員価格での購入も可◎家計にも優しい♪ 近隣にはショッピングセンターがあるので、お仕事帰りの買い物にも便利です! 日々、成長や達成感を感じることができてヤリガイたっぷり♪ これまでの経験や資格を活かして、ソラストで活躍しませんか! ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし ◆診療情報管理業務 ・DPCコーディング ・様式1の登録 ・厚労省へのDPCデータ提出に係る業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★未経験・無資格スタートOK♪ ★異業種からの転職も大歓迎♪ ★安定の正社員雇用♪ 兵庫県豊岡市にある『公立豊岡病院』で、医療事務スタッフ募集! 入院患者さまやご家族の方へ、入院から退院までの手続きのご案内などの事務作業を担当していただきます。 病院の収益に関わる業務なので、達成感やヤリガイたっぷりのお仕事です。 ◎充実の研修制度あり! 未経験から始めたスタッフも、スキルアップ・キャリアップしながら医療事務のスペシャリストに♪ 医療事務の基礎知識を学べる入社時研修や、スキル・業務別のオンライン研修など、充実した研修制度やフォロー体制が整っているので、働きながら知識を身につけられますよ◎ ◎20代、30代、40代・50代のソラスト社員が活躍中! 幅広い年齢層の14名が在籍。スタッフのほとんどが子育て世代の主夫・主婦(主夫)です。残業がある部署のため、ご家族と協力して子育てをしたり、家事を分担するなど工夫しながら働いています◎ ◎こんな人に向いています! ・新しいことにチャレンジしたり、学ぶことが好き ・未経験からキャリアアップしたい ・細かい計算や確認が得意 ・コツコツ黙々と取り組む作業が好き ・PC操作が好き、PCスキルを身につけたい ★あなたの「好き」や「得意」を活かせるお仕事です♪ まずはお気軽にお問い合わせください!! スタッフ一同お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・診療データの取込、入院会計データ入力 ・医師への診療内容や請求内容の確認 ・退院会計処理、レセプト点検、問合せ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

稲沢市祖父江町にある『稲沢厚生病院』で医療事務♪ 未経験・無資格からスタートできます。患者様の受付対応や、予約変更などをおこなうお仕事です。 ≪こんな方大歓迎!!≫ ・人と接することが好き ・コミュニケーションをとりながら働きたい ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験がある ・体調の悪い人への気遣いができる ・聞き上手 ・チームワークの良い環境で勤務したい この中でひとつでも当てはまるものがある方は、稲沢厚生病院での受付に向いています。あなたの得意なことやこれまでの接客経験を活かしませんか♪ 患者様の対応がメインです!! 来院された方は必ず受付を訪れるので忙しい部署ですが、チームワーク良く連携して勤務しています◎忙しい時間帯を乗り切った時には達成感がありますよ。患者様から直接”ありがとう”と感謝の声を頂戴する機会が多いのでやりがいや、モチベーションアップにつながります♪ ≪職場環境について≫ 30代・40代・50代と幅広い年齢層が12名(正社員4名・パート8名)活躍中です!40代のスタッフが多いです。スタッフの半数が子育て中の主婦(主夫)で、中高年も多数☆一人きりになることはないので研修終了後も分からないことはすぐに確認することができますよ◎ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ◇再来患者様の受付、保険証確認 ◇外来予約・変更 ◇文書申し込み受付　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

福島県白河市にある『白河厚生総合病院』で、受付医療事務の正社員求人! 主に、外来窓口にて来院された患者様の受付や事務作業をおこないます。 ★未経験・無資格・ブランクOK◎ ★安定の医療業界で長期就業◎ 【未経験からスタートしやすい環境◎】 医療の専門知識や経験・資格は一切必要ナシ★ 入社時に基礎から学べる医療事務講座を受講してから、病院勤務がスタートします。病院配属後も、先輩スタッフによるOJT研修など、研修制度・フォロー体制が整っています。 現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験スタート!分からないことは教えあいながら少しずつ経験を重ね、今では医療事務のスペシャリストです☆ 20代・30代・40代・50代と、幅広い世代の12名が活躍♪約半数が子育て世代の主夫・主婦(主夫)です。 新人さんの気持ちを理解できるスタッフばかりなので、受け入れ体制はバッチリ◎初めての方も安心の環境です! 【活かせる経験◎】 患者様対応がメインなので、ホテル・コンビニ・飲食店・携帯販売などの接客・サービス業での経験が活かせます!PCスキルは簡単な文字入力ができればOK◎接客経験を活かしながら、事務スキルも身につけられます♪ 【こんな方にオススメ◎】 ・人と接することが好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい 変更範囲:変更なし ー仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内、保険証の確認 ■患者様情報のデータ入力、診断書などの文書の受付 ■お会計対応、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『大和高田市立病院』の、外来受付医療事務のお仕事! 主に、来院者の受付やご案内、書類チェックなどを担当していただきます。 安定の正社員採用◎ 20代の若手スタッフや、30代・40代の子育て中の主夫・主婦(主夫)、50代の中高年層と幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆お子さんの学校行事や急な体調不良等でのお休みにも、お互いに協力しながら柔軟に対応しています◎ こんな方におすすめ! ・接客スキルを活かしながら接遇力をアップさせたい方 ・お客様とコミュニケーションを図りながら事務スキルを身につけたい方 ・変化の多い動きのある仕事がしたい方 無資格・未経験大歓迎! ソラストでは7割が未経験から挑戦し、医療事務のプロへとスキルアップしています。 「昔から病院で働いてみたかった」 「手に職つけて安定したい」 「せっかくなら、誰かの役に立つ実感がほしい」 など、スタッフの志望動機は様々です♪ 難しい知識がなくても、お仕事を通じて自然と学べるのでご安心ください☆ 応募条件は『やってみたい!』というチャレンジ精神です! 先輩社員からのOJT指導はもちろん、eラーニングや資格取得支援制度などの教育体制も整っています。 手に職をつけ、長く医療業界で活躍したい方にオススメです◎ 変更範囲:変更なし 《具体的なお仕事内容》 ・初診、再診患者さまの受付、対応、案内 ・診察券の発行、保険証の確認、登録 ・予約なし来院者・面会者の対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新潟市民病院にて病院事務スタッフ大募集◎ 未収金専任管理者として、病院職員との連携による医療費未収患者の対応を中心にお任せします。 半年後には医療事務の資格取得ができる! 平日のみ×完全週休2日制で働きやすさ◎ 残業少なめでオン・オフにメリハリ♪ ◆。お任せするお仕事内容。◆ ・未収金のある患者さまとの面談対応(分納相談など) ・電話でのお支払のご案内や催促対応 ・徴収担当との連携、指導 ・病院職員/徴収担当との連携による回収活動の推進 ★デスクワークメイン!患者さまとの対面対応もありますが、電話対応が多めです。 ・任された仕事を最後までやり遂げ、自ら進んで問題解決に取り組む人 程よくコミュニケーションがあり、接客要素含む事務職をお探しの方にピッタリです☆彡 幅広い年齢層が働きやすい職場環境! 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても勤務できます◎ 安定の正社員雇用!長く働ける環境を確保! 働きながら知識や経験を身につけ、半年後には医療事務の資格を取得していただきます◎ 未経験・無資格を応援!!様々なお仕事をお任せするので、少しずつスキルアップも可能☆ 長期で安定した働き方を実現させてくださいね♪ ご応募お待ちしてます! 変更範囲:変更なし ★このお仕事に向いてる人★ ・デスクワークに慣れている方 ・電話や対面でのコミュニケーションに慣れている方 ・前向きに知識や経験を積んでいきたい方 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

安定の正社員雇用♪ 夜型生活のリズムを活かせる♪ 残業なし×深夜手当あり♪ さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』で、医療事務を募集中◎ 主に、病院時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝)の受付事務のお仕事です。 深夜としては珍しい事務の求人です! 病院なのでセキュリティもバッチリ。夜勤や当直の仕事も安心ですよ♪ 深夜手当が付くので、少ない勤務回数でしっかり稼ぐことができます。 「効率よく働きたい」「平日日中に自由な時間が欲しい」「夢のため・家族のために貯金したい」 など、アナタの「したい」を叶えられる職場です! 40代を中心に、20代・30代～50代と幅広い年齢層が活躍中!子育て中の主婦(主夫)や中高年も多数在籍しています。 業務は常時3名以上の複数名体制なので、困ったことがあったら一緒に働くスタッフにすぐに相談でき、未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ 患者さまの多くが、急な体調不良やケガなどで不安な気持ちで来院されます。少しでも不安を和らげられるように丁寧な対応を心がけています! ネットカフェ・コンビニ・居酒屋・ホテルのフロントなどでの接客経験や夜勤経験が活かせますよ◎ 「ありがとう!」と感謝の言葉を頂戴することも多く、人の役に立つ実感がありヤリガイたっぷりです♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・受付時間外の患者様対応、健康保険証等の確認・登録 ・患者様情報のデータ入力、診察券の発行 ・診療費の計算、入院に関する事務手続き　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪