【正社員登用制度有/残業少なめ！（閑散期10H以内、繁忙期で20H程度）/日曜固定休/フォロー体制充実/服装自由/明治28年創業の日本料理店 人町今半 の贈答用オンラインストア】 最高級の黒毛和牛にこだわった肉料理（すき焼き・しゃぶしゃぶ）を提供すする人形町今半のオンラインストアからの注文の受注処理（電話／メール中心）をお任せします。 ・顧客からの注文の確認 ・発注業務（製造〜出荷まで自社で行っているため、社内連絡メイン） 　└贈答用サイトのため、熨斗や包装形態の確認しつつ処理をお願いします。 【業務詳細】 ・対応件数：閑散期：40〜50件　繁忙期：80〜100件 ・対応範囲：クレーム処理に関しては、メール・電話での1次対応メインとなります。 　　　　　　配送遅延などの軽微な案件は最終対応まで受注担当の方に対応していただく事ありますが、基本的には上長が常駐しておりますので最終対応は上長が対応しております。 ・フォロー体制：マニュアルも充実しておりますので未経験の方でも安心して就業頂けます。 ※オンラインストアURL：https://store.imahan.com/?srsltid=AfmBOopkz9Qvu3wf8R6vf2f3lN7M5-XBgp8Q5t4QYtuQI_zHdMHCVHf1 ■正社員登用について 入社後３か月にて、正社員登用試験資格取得。正社員登用後は、能力に応じて昇格制度あり。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方： ・日曜固定休、シフト制 ・残業時間：平均20時間程度 　‐閑散期：10時間以内　繁忙期：30時間以内（11-12月シフト） ・育児時短勤務可能 ■組織構成：12名 　‐男性3割　女性７割 　‐20代〜50代　30代中心 ■人形町今半の魅力： ◎海外からの需要が増加 人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都北区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび王子」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)を募集。未経験・ブランクありもOK! 夜勤なし!年間休日120日以上! 介護支援専門員格を活かし、安定して働ける東証プライム上場企業の正社員求人です。 居宅介護支援事業所やグループホームでのケアマネ経験を経て、40代・50代から第二のキャリアとして小規模多機能型居宅介護を選ぶ方も多数! 通い・泊り・訪問に関わる仕事だからこそ得られる知識とやりがいがあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は、コーナン王子船堀店、ジョーシン王子店のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県揖保郡太子町にある介護福祉施設「グループホーム ソラストももか太子」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 ≪この求人のポイント≫ ・経験不問◎未経験・ブランクありの方も歓迎! ・年間休日120日以上!ワークライフバランスの取れた働き方◎ ・1夜勤8時間の短めシフトで身体の負担も少なめ ・料理や洗濯、掃除などの家事力がそのままお仕事スキルに直結! ・会議や研修日以外、基本残業なし★ お一人おひとりとじっくり関わりながら認知症ケアも学べるグループホームで介護スタッフとして働いてみませんか ≪ももか太子について≫ 定員:18名、1ユニット9名のグループホームです♪ 太子町役場から徒歩5分の場所に立地。車通勤可能です★ 休憩室には、ソファやテレビ、ウォーターサーバーを設置しています! ≪活躍しているスタッフについて≫ 40代・50代を中心に、正社員・パート含めて16名のスタッフが在籍中! 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境も自慢です★ スタッフ全員が『認知症サポーター養成講座を受講』しています。 認知症への理解を深め、自分たちで問題解決をしていく意識をもったスタッフが多いのことが特徴です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜転勤無し／賞与年2回／正社員経験不問◎未経験から正社員として事務に挑戦したい方大歓迎！〜 昭和50年創業以来、建築には必要不可欠な金物を企画・製造・販売しているメーカーです。 近畿各地への自社配送、また自社企画の商品を全国に向けて発送しています。 そんな当社において“事務担当”としてご活用頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・電話、FAX、PCによる注文受注 ・荷札作成等デリバリ関連 ・請求書作成作成 ・総務雑務etc ■当社の組織構成： 現在当社には役員含め15名が在籍。営業担当、事務担当、配送担当、商品倉庫の管理担当、商品の製造担当で構成されております。 本社ビルは4階建てになっており、1階は倉庫、2・3階は製造工場、4階に事務所を構え、各部門の連携が取りやすい環境となっております。 ■事務組織 専任者１名（女性：40代）/兼任者１名（男性：50代） ■教育体制 入社後は研修として製造部門・倉庫管理に携わって頂き製品の理解を深めていただきます。（目安３か月程度） しっかりと製品の理解をしたうえで業務に携わることができるためご安心ください。 ■当社の特徴 昭和50年創業、昭和55年設立の建築には必要不可欠な金物の製造をしているメーカーです。 40年以上培った技術があること、セパレーター製造はもとよりお客様の現場ニーズに応えた建築金物の企画、 開発が出来る点が当社の強みとなっております。 工務店や大工さん、金物販売店とのお取引先の他、関西におけるビッグ・プロジェクト(公共事業)にも参加をしており、 不景気な情勢でも公共事業によって安定した業績を続けております。 変更の範囲：無

練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館」の介護福祉士の正社員求人募集。 フリーターから安定した正社員を目指したい方も歓迎! 年間休日120日以上!昇給・賞与あり!東証プライム上場企業の正社員介護スタッフとして安定してお仕事できる環境です。 40代～50代を中心に、20代～60代まで幅広い年代の約30名が活躍中! 男女比は約半々です。 事業所は、西武池袋線 中村橋駅と西武新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点の閑静な住宅街にあり、2駅利用OK! 練馬区、中野区などの都内の方だけではなく、所沢市や新座市など埼玉エリアから通勤されている方もいらっしゃいます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員90名(1人部屋、居室数90室)、人員配置基準2.5対1】 ◎ご利用者の要介護度は、平均2.46。リハビリやレクレーションが充実しており、入居者さま職員ともにアットホームで明るい雰囲気の施設です。快適な住環境とリハビリ体制にこだわったハイグレードな介護付有料老人ホームです。 ◎4階建て(1階:共有スペース、2階26室、3階32室、.4階32室)で、介護職は日勤帯9名、夜勤帯4名体制です。 ◎夜間を含め看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜日経グループの安定基盤で働き方改善しつつ、キャリアアップを実現〜 ●売上3,600億円以上の日本経済新聞社グループのIT領域を牽引する中核企業 ●ご経験を踏まえた採用業務をお任せ×将来的に幅広い業務に携われます ●平均残業20h程度／週1〜２在宅可／フレックス／平均勤続18.1年 ■業務概要： これまでのご経験を踏まえて、新卒採用・中途採用業務いずれかを中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒と中途どちらも対応可能になるようどちらも経験していただく想定で、採用戦略の企画・策定など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・正社員の採用業務 ・採用手法の選定 ・入社までのフォロー ・新卒採用（ナビ、エージェント、オファーなど） 　└説明会実施　面接官・応募者対応、進捗管理、クロージング、検証、次年度に向けた施策検討等 ・キャリア採用（エージェントメイン） 　└現場への要件ヒアリング、求人票作成、応募促進対応、採用調整対応、面接同席 ・新卒社員の入社研修等の採用後の研修プログラムの企画・実施、組織活性化施策の推進などにも携わっていただきます。 ※その他、教育関連、総務なども同じ部署で担当しているため、 　一部携わっていただくこともございます。 ■組織体制： 全体５名 内訳：本部長１名（50代男性）、部長１名（40代男性） 課長１名（40代女性）メンバ2名（20代、30代ともに女性）　 ※うち中途採用での入社者は1名（課長）でその他は新卒入社者です。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、教育・育成もお任せしたいと考えています。 さらに将来的に採用業務以外にも、人事部門全体の戦略立案、評価制度、報酬制度、人材育成制度の企画・運用教育研修など幅広い業務に挑戦いただくことができ、人事スペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。 ■その他魅力ポイント： ・社員教育投資額は、業界平均の２倍 ・完全フリーアドレスのテレビドラマにも使われる開放感あるオフィス環境 ・出産・育児休暇制度など働く女性を支援する制度完備◎ 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人が母体のため福利厚生がしっかりしています。 ・2023年に開設したばかりの施設です。 ・都内では珍しく車通勤OKです。 【施設概要】 開設：2023年10月 入所定員:150名(ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【施設の特長】 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!大学病院の外来看護助手◎長期安定・正社員募集 かんたん軽作業がメイン◎ 看護師のサポート(助手)が主なお仕事です。 難しいお仕事はないので、未経験・無資格の方も始めやすいです。 パソコンを使うこともないので、入力に自信のない方も安心です。 東京都八王子市石川町にある『東海大学医学部付属八王子病院』で、看護助手・看護補助(ナースエイド)の求人。 【仕事内容】 ・患者さま対応、診察の補助 ・物品定数チェック ・器具洗浄、搬送　など 20代・30代・40代・50代の幅広い世代のスタッフが活躍中。 中高年・シニア世代も多数◎ 社員の9割は女性で、6割が主婦(夫)です。 学校行事などお休みのシフト調整も「お互い様」! 家事や子育てとムリなく両立できる職場です★ 『残業なし!』『夜勤なし!』 プライベートの時間も大切に、メリハリつけて働けます。 ～こんな方にピッタリ◎～ ・人のサポートをすることが好き ・体を動かすことが好き ・長期で安定して勤務したい ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

＜正社員／大手メーカー取引先多数／ワークライフバランス◎／業績好調◎＞ ■担当業務： 倉庫事務所での物流管理及び一般事務業務をお任せします。 《具体的には》 ・受発注入力 ・入出庫の伝票作成・送り状作成・荷物への送り状貼り付け ・各種データ入力 ・客先や運送会社との電話やメール応対 ・商品管理（在庫管理） ・棚卸業務 ・商品補充整理 ・その他 ■組織構成： 西日本物流センター全体：12名 ・事務所：男性2名・女性5名（センター長1名、推進役1名(男性)、契約社員1名(50代)、パート(50代)・派遣社員3名(30代40代50代) ・倉庫内：5名（30代1名40代2名50代2名(うち派遣1名)) ■研修制度について マンツーマンで先輩社員からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ご入社後については、丁寧にフォローさせていただくので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ＊繁忙期は8月、12月、1月頃です。残業は日々30分未満、繁忙期だと1時間／日程です。 ＊年間休日は121日ありますが、長期休暇などは基本振替取得となるため、世の中的な休暇時期と少しずれがあります。年末年始はメンバー間でのシフト勤務となります。どうしても振替休日が取得できない場合は、休日出勤手当を支払います。 ＊基本的にはPC作業ですが、店舗との調整毎や電話での依頼など電話対応も都度あります。午後からは合間で送り状を段ボールにはるのを手伝ったり、不足してきた商品の補充をしたり、倉庫内の簡単な軽作業もあります。（基本は倉庫の人間がいます） ■特徴： 勤務場所となる西日本物流センターは近畿・四国・中国地方にある31アイスクリームの店舗約250店舗を担当しており、31アイスクリームの資材・パッケージなどを各店舗に配送しています。西日本エリアを管轄しており、ほぼ全て同社が供給している状況です。その他、ダスキンや山崎製パンなどの包装資材なども在庫しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員5名(20代女性1名、30代女性1名、40代女性2名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇】 ■業務概要： フレキシブルワークに特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 これまで培ってきたスキルや経験をしっかり活かし企業成長に貢献いただける人材の転職支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・求人情報の把握 ・求職者の社内選考 ・面談、ヒアリング ・候補者の推薦、企業との面接日程の調整 ・入社対応 など ■業務の特徴 ・1日3〜4件、求職者と面談を実施（1件30分程度）。転職で叶えたいことや、絶対に外せない条件などを伺います。その後、最適な求人を提案し、応募する意志があれば企業に紹介します。 ・企業の反応なども伝え、適宜アドバイスや面接対策などを行ないながら、マッチングを目指します。 ※求職者とはSMSやメール、ZOOMでやり取りします。 ※初回面談〜内定承諾までの期間は1ヶ月〜1ヶ月半程度です。 ■教育体制 ・最初の1〜2週間は座学で当社に入社した方全員一律で受けていただく研修に参加。 その後、3か月ほどは各部署に配属されメンターがつき業務の指示を受けます。メンターはユニット長や、グループのリーダーの予定です。常に隣に先輩がいる環境で困ったことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 ・過去入社者：小売業界での販売職経験者など ■期待すること 今期（2024年4月〜）人材紹介事業部は昨期の2倍の売り上げを目標にしています。メンバーも倍増やしていく予定で、現在は異動者含め1.4倍の増員率です。 比較的新しい部署のため、「これを改善したい！」「もっとこうしたいけど、どうすればいいかわからないから教えてほしい」などの意見は大歓迎！ ＜目標＞売上・一次面接実施数・書類選考数 ※月目標を100％以上達成したらインセンティブの支給もございます。 ■組織体制： CAユニット（5名）：ユニット長（30代女性）、メンバー4名（CA：20代女性2名、50代女性1名、アドミ：30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員5名(20代女性1名、30代女性1名、40代女性2名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年2回、正社員／多様な事業を展開するKATSUYAMAグループ／育休復帰100％〜 ■業務内容： ゴルフ場内レストランの厨房調理を担当します。 （料理は、和食・洋食・麺類を主体に提供） ※OJTで業務を覚えます。 ■組織構成： スタッフは全員で38名、うちレストラン部門は調理師2名（30代、40代）、調理補助2名（40代）、ホール6名（40代、50代）の10名です。 ■一日の流れ： 出勤→調理準備→料理提供→明日の仕込み→後片づけ・清掃→退勤 ※作業服は貸与 （調理用白衣、長靴は会社支給、クリーニングも会社指定の業者に委託） ■魅力： ◎混雑が集中することない環境 利用客数は、シーズン中平均で1日70〜80名です。プレーは7分間隔のスタートとなりますので、レストランは、それなりに混雑はしますが、一時に集中することはありません。 ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他： ◎シーズン 例年、3月上旬〜12月下旬頃がオープン期間（シーズン）です。ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月20h程／冷暖房完備と働く環境◎／売り上げ右肩上がり／正社員／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業〜 ■職務内容 金型作製および金型メンテナンスを担当します。 ・新規金型立ち上げ、金型製作、金型仕上げ ・自動機操作（放電、ワイヤー、マシニング等） 等に携わって頂きます。 ■配属組織 合計7名在籍しております。 ・部長(50代)1名 ・課長(40代)1名 ・係長(50代)1名 ・主任(50代・40代)2名 ・メンバー(30代・40代)2名 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。 期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■魅力 〈働く環境〉 冷暖房完備と快適な環境です。 また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です 一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。 【https://recruit.enissin.com/about】 〈技術力、働く環境が認められている企業〉 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙・航空分野にも携わる町工場！/正社員採用/日勤のみ（夜勤無し）で体に無理なく働けます◎】 ■業務内容： 栃木県鹿沼市にてアルミニウム合金の加工業務を営む当社で機械加工のお仕事をお任せします。当社は様々なNC加工機を有しておりますので、それらを活かして製造をしていただきます。 ■業務詳細： NC旋盤加工機を用いてアルミ合金製の部品を製作していただきます。 ・材料の取り付け ・機械やクレーンの操作（操作はそれほど難しくありません） ・機械への指示出し ・機械のメンテナンス 部品は数メートルの大型のものも取り扱っており、クレーンでの移動が主となります。そのため、重いものを運ぶ作業は基本的に発生しません。 製作した部品は宇宙航空業界・船舶業界・半導体業界など、様々な業界で用いられます。最先端の技術に自身が製作した部品が使われることはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成： 現在17名が在籍中です。（30代〜50代） 女性7名・男性10名の環境です。 ■当ポジション魅力： ・夜勤無し！重いものを運ぶ作業もないので無理なく働くことが出来ます ・正社員として安心して勤務可能！半導体業界や航空宇宙産業にも参入し会社業績も好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」のリーダー介護職正社員求人募集。 マイカー通勤OK!年間休日120日以上! 事業所は、さいたま市立大谷小学校、大谷学童保育所、さいたま市グリーンライフ猿花キャンプ場のそばにあります。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 昇給・賞与もあり! 東証プライム上場企業の介護職員として、長期安定の正社員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪府柏原市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト柏原」で介護福祉士(正社員)の求人募集です。 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験もブランクありもOK! 20代、30代、40代、50代のスタッフがまんべんなく在籍。 60代のスタッフも含め、計17名で、チームワークよく働いています♪ 年間休日120日以上! 月に3日は希望休を申請できるので、家庭の行事や計画的な休暇も組みやすい職場です。 急な休みも対応可◎だから、子育て世代のスタッフも活躍中! 夜勤は1回あたり1万円以上! 働きやすさを大切にしているから、福利厚生も充実★ 安定の東証プライム上場企業の正社員ケアワーカー求人です。 ◎PCスキル不要!介護記録はタブレットでラクラク♪ 手書き業務を削減し、その分、ご利用者様とのコミュニケーションやケアに時間を使うことができるので、じっくりと介護業務に専念できます。 ◎寄り添った介護を♪ 利用者様のご要望にできる限り応えたい!その思いから、食事レクレーションを中心に、レクや毎月のイベントも工夫しています。 毎日のチェア体操やラジオ体操も、スタッフも一緒に楽しむ気持ちで、元気に取り組んでいます。 見学もOK! ソラスト柏原の雰囲気を感じとっていただき、一緒に働きませんか ご応募お待ちしています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市鶴見緑地区の介護福祉施設「ショートステイソラスト鶴見緑地」で正社員の生活相談員を募集中! お持ちの資格を活かして、長期・安定で働ける正社員求人です。 《おすすめポイント》 ・未経験OK ・年間休日120日以上 ・日勤のみも可能 ・ブランクがある方も歓迎 《ショートステイとは?!》 自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。 介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者様が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 《職場環境》 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の18名が活躍をしています。イベント時は職員一丸となって利用者様と一緒に盛り上げるなど、明るく楽しい雰囲気です◎ 残業は月10時間程度と少なめ。希望休は3日まで(内土日祝日は2日まで)有給消化率は100%、連休も相談可です。夜勤の有無に関しても面接時にご相談下さい。 多様な利用者との出会いがあります。 ご利用者様は短期間で入れ替わるため、さまざまな背景や性格の方と関われます。一人ひとりに合わせたケアを考える力が自然と身につきますよ。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、予約調整 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」で介護スタッフ(正社員)募集中。 ≪応募条件≫ 初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方♪ 資格を取得したばかりで未経験の方も、育児でブランクが空いた方もOK◎ ≪安心の研修制度≫ エルダー制度(教育担当)で、丁寧にOJTを実施◎ 研修とは別に定期面談もアリ。不安や困りごとがないか業務習得状況に合わせて進めていくので安心です★ ≪グループホームとは≫ 認知症の方が共同生活を営む施設です。 9人1ユニットの少人数制で、一人ひとりの生活を大切にしています! ご自宅での生活をそのまま施設で♪アットホームな環境です! ≪グループホーム ソラスト向山で活躍するスタッフ≫ 正社員・パート含めて16名◎20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のスタッフが活躍中♪年齢層に幅があるので、悩みごとの相談がしやすいのが魅力的★お子さまの突発的な体調不良や学校行事などのシフト変更にも協力的◎ 職種間の垣根もなく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です★ ≪働きやすさ♪≫ ・人間関係が良好 ・安心の研修サポート ・休憩室は電子レンジや冷蔵庫、コーヒー、紅茶など充実 ・介護記録はタブレット◎ ・年休120日以上でプライベートも充実 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜ノギスを触ったことがある方歓迎（25卒・正社員経験のない方も歓迎）／育てる環境あります！話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境／転勤なし・昼食代補助あり〜 自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容： 具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。 そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社〜10時半頃　測定サンプル抜き取り 〜12時　出荷製品の検査 〜12時45分　休憩 〜15時　出荷製品検査、目視選別作業 〜16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備 終業 ●取り扱い製品： 同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後： 入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。 始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め 慣れてきたら他の業務をお任せします。 検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい： 検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。 経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成： 課長50代男性1名、課員13名で構成されています。 課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 正社員募集★事務経験活かして病院でのお仕事デビュー♪研修充実◎ 兵庫県尼崎市にある『兵庫県立尼崎総合医療センター』で、病院事務の正社員求人! データ入力がメインなので、デスクワークで集中してお仕事したい方必見★ ▽未経験OK♪ 医療事務の知識や経験は不要です! 実務を通して教育担当の先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎研修期間は2～3ヶ月、しっかり時間をかけて行いますので、初めての方もご安心くださいね。 ▽活かせる経験♪ PC入力が多いので、一般事務や営業事務などの事務職経験がある方にオススメ◎これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、新たに医療事務の知識を身につけてキャリアアップしたい方にピッタリの環境です! 【主なお仕事内容】 ◇処理伝票(入院分)を電子カルテに入力 ◇入院分の変更指示書内容を電子カルテに入力 ◇伝票作成者への修正依頼　など ▽主夫・主婦スタッフも活躍中♪ 40代・50代・60代と幅広い世代が在籍。 勤務は平日のみ×残業少なめなので、家事や育児などプライベートとの両立もムリなく叶います◎ 子育てが落ち着き、改めて正社員としてバリバリ働きたい方にもオススメですよ★ ▽充実の福利厚生あり♪ 学歴不問×未経験・無資格OK◎ 景気に左右されにくい安定した医療業界で、手に職つけて長期就業ができます! また、ソラストは東証プライム上場企業★充実の研修制度や、女性が多い職場ならではの働きやすい環境を整えてお迎えします♪ ぜひお気軽にご応募ください☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

地域の中核病院!香川労災病院の医療事務求人!(正社員) 主に入院受付にて、患者様へ入院のご案内をする業務です。 【こんな方にオススメ】 ◆コツコツと入力業務が得意 ◆接客よりもバックオフィス業務が好き ◆相手のお話を親身になって話が聞ける ◆人と接することが好き 【長期で働きやすい環境!スキルアップも叶います】 オシゴトがお久しぶりでも大丈夫☆一般事務・経理事務・営業事務等の事務のご経験があればお仕事に活かせますよ!! 丁寧に業務をお教えし、フォローいたします♪ 新入社員研修(オンラインで医療事務・接遇の基礎を習得)あるので、未経験の方やブランクのある方もチャレンジできます◎ 【配属先について】 ソラストスタッフは全員で42名。20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方が活躍しています!患者様数は1日600～700名名程度。水曜日は800名以上来院!! 入院受付は40代・50代の2名が活躍をしています。 お昼休憩は、職員用の休憩室がありますよ。気分転換に外食も可能◎メリハリつけてお仕事ができます♪ 未経験の方もチャレンジしていますよ!皆様からのご応募お待ちしております♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◆入院時の注意事項・持参物・保険・入院制度等の説明 ◆書類確認、病棟への申し送り、受付の整理整頓 ◆時間外受付への引継ぎ等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜ゆくゆくは専務も目指せる！？／パイプ曲げ〜組付け完成まで一貫製作 ■仕事内容： 製造現場にて、様々な金属加工業務に従事いただきます。 ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品、 医療機器部品や家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ 【加工内容】 パイプ切断、曲げ、穴あけ、潰し、切欠、溶接など 【組付】 溶接ロボットや半自動溶接機を使用して完成品へと組付け 【品数】 1日3〜5品程度を担当 【使用機械】 パイプベンダー、プレス、フライス、旋盤、ボール盤 等 【受注数】 １品に対して、1個〜1500個など幅広い受注に対応 ※個数の多い品は何日もかけて同じ作業をすることもありますので、集中力があり、黙々と仕事のできる方にむいています♪ 【大きさ・重さ】 手のひらサイズの製品から、10㎏程度になる製品まで様々ですが手で持てる範囲の製品がほとんど。 ※5分程度で完了する製品もあれば、3、4ヵ月かけて納品する製品もあります。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■入社後まずは ・製造スタッフとして技術を向上 ・1日に5〜10品程度の加工を担当 ■ゆくゆく将来的に ・スタッフへの業務の振分けやコントロールを徐々に覚えていただきます。 ・専務の右腕として技術/現場管理能力をみがくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

奈良県生駒市にある『近畿大学奈良病院」で、医療事務の募集◎ 診療後の患者さまのお会計を担当する、「会計窓口」の正社員求人です! ★ソラストの魅力って 実は7割以上のスタッフが未経験からのスタート! 入社時の研修や無料のオンライン講座を通して医療事務の基本を学習できます。 お仕事に慣れたタイミングで資格取得支援制度を利用して資格の学習をスタートする事もおススメ♪ 働きながらしっかり学べる環境があります。 ★どんなお仕事 現金の取り扱いが多い部署なので、金融機関や販売などでの現金管理の経験が活かせます♪ これまでの経験を活かしながら専門スキルを身につけて、長く活躍できるお仕事です◎ ★どんなスタッフが働いている 40代・50代の主夫・主婦(主夫)も多数活躍している部署です! 女性スタッフが多いソラストならではの、働きやすい環境が整っているので、家事や育児との両立もムリなく叶います◎ ★どんな人が向いている ・人と接するのが好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・新しいことを学んだり、知識を身につけるのが好き ・地元に貢献できる仕事をしたい まずはお気軽にご応募ください!! <リモート面接実施中> 履歴書不要◎WEB上のエントリーシートに入力で応募OK! 人柄重視の採用です。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・請求書件領収書、予約券などの交付 ・診療費や退院時のお会計対応 ・入院定期請求分の収納、電話応対、FAX対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験から東証プライム上場企業の法務に挑戦できる／少数精鋭でスキルアップできる環境／各種手当充実／残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 契約法務業務を中心に、コンプライアンス関連業務等、幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・契約書の作成、審査対応 ・各事業部門、グループ会社からの相談対応 ・他部署からの問合せ対応、トラブル対応 ・調停・訴訟に関わる書類作成、交渉 ・外部専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士、行政書士等）とのやりとり ・各事業部門、グループ会社への法務教育（情報発信、研修の資料作成、実施など） ・コンプライアンス研修等の社内研修の企画立案及び実施 ・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 ・契約書類（電子契約含む）等の整理・保管 配属先は総務室法務課となりますので、一部総務業務も他総務室スタッフと分担してご担当いただきます。 ・商業登記 ・行政対応業務（許認可取得、届出、報告、相談等） ・商標管理 ・押印申請受付対応 ・稟議書受付対応 ・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務 ・損害保険関連手続業務（事故対応含む） ・その他総務業務全般 ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭のチームのため、幅広く業務を担当しスキルアップできる環境です。 ・専門的知識の習得のための外部研修やセミナーへの積極的な参加が可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーと接しながら業務を進めることが多いため、コミュニケーションスキルを磨きながら、業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 総務室 法務課に配属となります。 総務室：室長（50代男性） 法務課：課長（40代男性）／メンバー：正社員2名（40代男性、30代女性）／パートスタッフ1名（50代女性） ■職場環境： ＜残業時間＞ 通常月10時間程度ですが、期初や株主総会準備期間等繁忙期は、それ以上になる場合があります。 ＜休日＞ 年休120日 シフト制ですが、配属先の部署は土日祝日を基本休みとしています。 ＜在宅勤務・時差出勤＞ 在宅勤務：作業に集中したいときなどは、週1日（月4日）程度在宅勤務が認められます。 時差出勤：業務に支障がない範囲であれば、出勤時間を1時間後ろ倒しにすることが認められます。 変更の範囲：会社の定める業務