＼わたしが安定企業の正社員に！？／ 【東急グループ】×【残業少なめ】好環境で無理なく始められる◎ 買い出しにお料理…洗濯物にお掃除… 毎日毎日、仕事に家事に忙しい主婦の皆さまへ。 いつも日本の家庭を支えていただき、ありがとうございます。 この度、弊社が募集する【清掃スタッフ】は、 主婦の皆さまの生活スタイルに合わせて働ける環境整えました！ ・30～50代まで幅広い主婦層が活躍中♪ ・残業時間はほぼなし♪ ・通いやすい範囲での勤務可能♪ ・安定企業であなたのスタイルに合わせます♪ 今回の募集では、未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 「未経験だけど正社員として働きたい」 「過去の経験を活かしたい」 「手に職をつけたい」 など、どんな志望動機でも構いませんので お気軽にご相談ください！ ＜東急グループの安定基盤×応募者全員面接＞ ＊未経験でも安心！研修＆サポート充実 ＊お仕事は夕方まで（16時や17時退勤）＆土日希望休みも可能！ ＊ママ世代・主婦世代が活躍中 東京23区を中心とした首都圏エリアにあるオフィスビルや、 大型複合施設などの清掃をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎館内清掃 └エントランスの掃除機がけ └エレベーターの拭き掃除 └階段の手すりふき ◎施設内の巡回（スタッフのフォローや仕上がりチェック）　 …など ＜配属先や現場の規模は？＞ 首都圏エリアを中心にさまざまな配属先をご用意！ いずれの配属先も10名以上のスタッフが常駐しているので、 不安や困りごともすぐに相談できる環境です。 【仕事の魅力】 40代・50代の女性社員多数！ 【再雇用制度】を導入している当社。定年は60歳ですが、希望に応じて75歳まで契約社員として働き続けられます。そのため、40代・50代の方や、ブランクがあった方も多数活躍中！「もう一度正社員として働きたい」「年齢を重ねても働き続けたい」「子育てがひと段落したから」など、再スタートとなるキャリアを応援しています！ また、お仕事は夕方まで。朝が早い仕事なので、終了も早めです。 お休みは週休2日制で、希望を出せば土日祝休でシフト調整をすることも可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務が可能なため、しっかりとプライベートを満喫できます。 充実した福利厚生！ ＊東急グループ共済組合制度 　−各種お祝い金（結婚/出産/子育て/入学/勤続） 　−傷病手当補助 　−医療給付 ＊資格取得支援制度 ＊通信教育制度 ＊会員制リゾートホテル利用制度 ＊従業員持株会制度　 【教育制度について】 ［新人導入研修］ 駒沢にある研修所で、入社後3日間、お仕事に必要な基本知識を座学と実践でイチからじっくりと学んでいきましょう。 ［配属後は・・・］ 優しい先輩たちによるOJT研修！ 具体的なお仕事の進め方や流れ、作業時の注意点などを丁寧にお教えします。 わからないこと・困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください！

【社内SE経験者・システム開発経験者歓迎／月平均残業20h程度／物流業界TOP10！プライム市場上場のSBSグループ】 1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し設立した同社では、物流に関するコストダウンや保管、システムコンサルなど、様々なサービスを提供しています。電線メーカー業界に強みを持ち、関東・中部エリアに事業所が多く、台湾にも進出し重要顧客との取引があります。 ■業務内容：社内SEをお任せします。 ・基幹系物流システムの開発運用保守全般 ・開発プロジェクトの工程管理、システム要件定義／運用設計 ・ベンダーコントロール（開発、運用保守、障害対応などを外注） ・テスト計画／計画へのレビュー [PJTについて] ※レガシーシステムのリニューアルPJTをメインに担っていただきます ※グループ会社である古河電気工業様からの案件がメインとなりますが、その他営業の方が新規案件を獲得する場合もあります。 ※獲得の流れ：お客様から物流に関するご相談(コストダウンや工数削減など)がある→エンジニアをアサイン→ご要望のヒアリング〜開発〜運用保守を担当 ※案件人数：2−10名程度（規模による。一人でアサインされることはほぼありません） ※開発環境：PHP,Oracleなど ◎入社後の流れ：OJTが中心となり、入社後は部長直下で、数か月本人の適性を見て業務アサイン。ご入社時期により、中途採用研修(グループや物流について)にご参加いただく場合もあります。 ■キャリアパス：入社３年後に開発チームリーダーお任せしたいと考えています。その後システム部長も目指していただけます。 ■組織構成◎温厚で生真面目な方が多く、相手に合わせたコミュニケーションをしてくださる方が多い社風です◎ ・システム部長50代男性 L開発チーム：10名程度（派遣・業務委託７〜８名※女性１名、正社員２名(50代リーダー、40代メンバー)）　※開発チームへの配属です Lインフラチーム：４名（男性２名、女性２名） ■働き方 ・週３日在宅※現時点 ・月平均残業20ｈ程度※システム入れ替え時に40ｈ程度になる可能性有 ・平均有給取得日数12日※最大25日まで付与 ・休日出勤：年に10回以下※振替休日はきちんと取っていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の老舗企業／葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス／冠婚葬祭事業を中心に介護・外食・ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」】 ■業務概要： 当社で葬儀施行をされたお客様へのアフターフォローの一環として、墓地・墓石、仏壇、仏具をご提案します。 ■業務詳細： ・葬儀の費用の精算 ・墓地、墓石、仏壇、仏具のご提案 ・法要会食の設定や役所への申請等の各種手続きの説明 ※葬儀費用の精算のみの場合は1日で終わりますが、お墓等を購入される場合は2〜3ヶ月かかることもあります。 ■魅力： ・入社後は1ヶ月の研修期間があります。ひとり立ちの目安は2〜3ヶ月程度です。そのため、業界や職種未経験の方も安心してご入社いただけます。 ・既に当社のサービスを利用したことがあるお客様がほとんどのため、「提案しても話を聞いてもらえない」といったことがほぼ発生しません。 ・葬儀を行う部署が、事前にお客様へ「葬儀後に想定されるニーズ」をヒアリングします。そのため、事前にある程度のニーズを把握した状態で最適な提案ができます。 ・ノルマはありません。一人ひとりに寄り添った親身なサポートを行うことができます。 ■組織構成： 購買課：40代・男性（課長）、50代・男性（係長）、20代・女性（正社員）、40代・女性（契約社員）、60代・女性（パート） ■企業の魅力： ◎当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長し、平成7年度・12年度には経済産業大臣表彰を受賞しております。 ◎また、地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。 ◎東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開しており、葬儀件数約1万件・互助会30万会員と首都圏トップクラスの実績を誇ります。遺品整理・介護・リゾート事業にも参入するなど、事業の幅も積極的に拡張しています。 変更の範囲：来的に部署異動の可能性もあります

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも充実 ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★丁寧なOJT研修実施で安心スタート！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★残業は月平均5時間以内と少なめ！ ★賞与は前年度4か月分支給！ ★各種手当が充実！ ＼　介護スタッフの正社員募集！　／ 介護老人保健施設 「巣南リハビリセンター」に 入所されている方の 介護ケアをお任せします。 ※食事・入浴・排せつなど 身体介護だけではなく、 行事やレクリエーションなど 運営・企画もお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○定員120名 ※5フロア（1フロアあたり：20～27名） 《介護体制》 ・日中は、各フロア各時間帯にそれぞれ1名 　+フロアフリーの職員1名 ・夜勤は1フロア：1名 《介護記録》 ・タブレット入力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ いずれかのフロアに配属となり、 OJT研修で先輩スタッフが丁寧に教えます！ ▼ 同じ時間帯で 2～3週間程度慣れたら、 別の時間帯へ ▼ これを繰り返して職場に慣れていただき、 各時間を担当していただきます！ ★スキルアップできる環境です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設には、看護、リハビリ、 歯科衛生士など、さまざまな専門職の スタッフがいるため、 多職種と連携しながら、 ワンランク上の介護ケアをご入所者様に 提供ができます。 また、法人内の教育研修制度や、 自己啓発助成制度があるため、 ご自身の能力を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代・50代・60代・70代の、 若年層から中高年の幅広い世代が 常勤・非常勤合わせて約50名、 明るく笑顔で活躍しています！ ※男性3～4割、女性6～7割 優しくて、親しみやすい、 フレンドリーな職員が多いです！ 職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～地域の皆様に、より笑顔をお届けするため～ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。

〜コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計など／リモート可／フルフレックス〜 動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細： 技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。 ・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等 ・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等 ・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定 ■組織構成：R&D本部 ・出身国例（正社員／他スクラム含む）…日本、中国、インド、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ドイツ、ベルギー、スウェーデン、アメリカ合衆国、カナダ、台湾 ※サーバサイド業務は基本的に日本語で行っております。 ・年齢構成（正社員）…20代 27.7％、30代 59.6％、40代 10.6％、50代 2.1％ ・性別構成（正社員）…男性 87.2％、女性 12.8％ ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、市Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。

〜業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝休／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 血液検査装置（電解質・グルコース・凝固）の設計開発として下記業務をお任せいたします。 ・測定系の構築 ・データ評価 ・試液類/センサーの開発 ・既存製品の設計変更対応 プロジェクトは1人につき2つ前後お持ちいただくことを想定しております。 ■組織構成： 17名（正社員11名、地域限定正社員2名、派遣2名、パート2名）の組織になっております。 年齢構成としましては、50代2名、30代4名、20代5名となります。 ケミカル開発担当者は25名程度おり、女性社員も活躍しています。 ■職務の魅力： （1）異なる専門分野の社員とチームとなって企画、開発、設計できます （機械・電気・ソフトの開発者と4名〜10名で1つの製品を担当するため、チームで協働して、設計デザインやコンセプトを提案しながらものづくりができます） （2）完成品まで責任を持って開発するため、担当製品が世に出た時に医療貢献を実感できます ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間25時間／住宅補助充実】 社内報の作成〜メディアへの情報発信〜CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆社内広報 ・社内報（WEB版）の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討　等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report（CSR、環境報告書）」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進　等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成　等 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 通常残業25H程度で、またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■広報・総務部の組織構成 部門長（60代・男性）、課長（50代・男性）、正社員6名（50代・男性2名/女性1名、30代・男性1名/女性2名）、パート3名、派遣1名の計12名。 広報のご経験ある方にご入社いただき組織体制の強化を図っていきたいと考えています。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK!病院受付で医療事務をスタートしませんか 現在45名のソラストスタッフが活躍中なのでフォロー体制◎ 入社時に研修もあるから働きながら医療の専門知識も習得可能! 異業種からの転職者も多数♪ カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験は患者さま対応に、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験は請求業務などの事務作業に活かせます! 20代・30代・40代・50代と年齢や性別を問わずたくさんのスタッフが活躍中☆ 患者様の受付から会計計算を担当していただき、いずれは専門知識が必要な診療費の請求業務にも携わることができます。 働きながら得た知識やスキルは一生モノ★経験を積み重ねて成長していけるお仕事です◎ ソラストは医療事務のお仕事未経験スタートが7割以上! 『もう一度正社員で働きたい』『子育て中だけど社会復帰したい』 しっかりサポート体制があるから、これまでの経験を活かしながらイキイキと働いています◎ 家庭が一番!でもお仕事も頑張りたい方、子育て中の方もウェルカムです★ ★来社不要!!ビデオ・WEB・電話などリモート面接OK◎ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ◎ブロック受付業務、会計・入力業務 ◎患者様お問合せ、ご案内業務 ◎診療報酬請求業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪明治21年創業の安定企業で、安心のキャリアを！≫ 働きやすいから、仕事もプライベートも充実できます♪ <ホワイトで働きやすさバッチリ！> ＊残業は少なめで、オンオフの切り替えシッカリ ＊実勤7時間（9時～17時） ＊年休120日以上！土日祝休み ＊5連休の休暇取得が必須 ＊産育休の取得実績多数 ＊20代～50代の女性が活躍中 明治21年創業の安定経営を続ける当社は、 「女性が活躍する会社BEST100」に選ばれるほどの 働きやすさを誇ります♪ 実際に、勤続年数の平均は10年以上！ 「育児短時間勤務」や「看護休暇」、 「介護休暇」など柔軟な働き方を実現できるため、 ライフイベントを迎えても長く働く社員がほとんどです◎ 当社で安定したキャリアを歩んでみませんか？ 志望理由は「働きやすい職場で長く働きたい」でOKです♪ ★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★未経験で入社した方や育児と両立中の方など多数活躍！ 代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険の契約書類やデータのチェック 保険金支払いのご案内などの業務をお任せします。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、「育児短時間勤務」や「看護休暇」、「介護休暇」など、それぞれに合わせた働き方ができる制度も整えました。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆S さん --- サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染めたことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤・準夜勤のみの医療事務!残業ナシ!】 愛知県豊川市にある『豊川市民病院』で救急外来受付をお願いします。 救急外来とは、夜間・深夜・休日に体調を崩した方が受診される窓口。難しそうに聞こえるかもしれませんが、日中と比べて患者数が少なく、じっくり業務を習得できます♪ 男性スタッフが多数活躍中! 安定の正社員+昇給・賞与ありが嬉しい★フリーターからの転身や早期退職後のキャリアを考えている方、是非ご応募くださいね◎ 男性を中心に30代・40代・50代のミドル層が、夜勤・準夜の交代制で業務を行っています。常時2～3名体制で安心◎困った時にはすぐに聞ける体制です! 研修やサポート体制も充実しているので、未経験の方・ブランクがある方もイチからしっかり学ぶことができますよ♪ ◎ここがオススメ! ・勤務1年以上で賞与年2回支給あり♪ ・勤務は月13回程度◎少ない回数で安定収入! ・夜間、深夜がメイン。平日昼間にお休みが欲しい方にピッタリ! ご家族の介護や通院の付き添いとの両立も可能! ・コンビニ、ホテル、警備業などで夜勤経験ある方は生活リズムを崩さずお仕事可能! 変更範囲:変更なし ■患者様の受付・ご案内 ■保険確認(初診、再診及び各種変更) ■外来記録票等発行 ■患者登録及び変更・データ入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 　　管理者に電話１本で調整可能です。　 年齢構成 男性４名（40代３名・50代1名） 女性６名（30代２名・40代４名） 30～40代のミドル世代が活躍中！

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 　　管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 男性２名（30代１名・40代１名） 女性４名（30代１名・40代２名・50代１名）

【就業先名】 医療法人社団睦会　おくど内科クリニック 【京成立石駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 京成立石駅から徒歩12分 おくど内科クリニックにて 受付・医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給19万円 ◆週休2.5日でお休みたっぷり ◆安定の正社員 ◆パソコン入力（Excel・Word）ができる方であれば未経験OK ◆残業ほとんどナシ ◆白を基調とした綺麗な院内 ◆女性の院長の元、働きやすい環境です 　 【受付・会計について】 多くの勤務先のメイン業務が「受付・会計業務」となります。 例えば、患者様に診察券の発行や保険証の提示をお願いしたり、 問診表等を記載してもらい診察までのサポートをしていただきます。 　 また、診察後の会計業務も行っていただきますが、 勤務先によっては自動精算機にて会計を行う場合もございます。 　 【仕事内容】 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・綺麗な院内で働きやすい環境あり♪ ・しゅふの方も多数活躍中！ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務のお仕事 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 【全職員数】6人 【同業務職員数】2人 【人数体制】2人 【職員の平均年齢】50代 【診療科】内科、消化器科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】60〜70名程度（冬場の多い時で100名程度、インフルエンザワクチン等） 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 給与備考：経験値により給与はご相談可能 賞与あり：年2回、計2ヶ月分 昇給あり：年1回　評価に応じて

【就業先名】 医療法人社団睦会　おくど内科クリニック 【京成立石駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 京成立石駅から徒歩12分 おくど内科クリニックにて 受付・医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給19万円 ◆週休2.5日でお休みたっぷり ◆安定の正社員 ◆パソコン入力（Excel・Word）ができる方であれば未経験OK ◆残業ほとんどナシ ◆白を基調とした綺麗な院内 ◆女性の院長の元、働きやすい環境です 　 【受付・会計について】 多くの勤務先のメイン業務が「受付・会計業務」となります。 例えば、患者様に診察券の発行や保険証の提示をお願いしたり、 問診表等を記載してもらい診察までのサポートをしていただきます。 　 また、診察後の会計業務も行っていただきますが、 勤務先によっては自動精算機にて会計を行う場合もございます。 　 【仕事内容】 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・綺麗な院内で働きやすい環境あり♪ ・しゅふの方も多数活躍中！ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務のお仕事 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 【全職員数】6人 【同業務職員数】2人 【人数体制】2人 【職員の平均年齢】50代 【診療科】内科、消化器科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】60〜70名程度（冬場の多い時で100名程度、インフルエンザワクチン等） 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 給与備考：経験値により給与はご相談可能 賞与あり：年2回、計2ヶ月分 昇給あり：年1回　評価に応じて

【就業先名】 医療法人社団睦会　おくど内科クリニック 【京成立石駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 京成立石駅から徒歩12分 おくど内科クリニックにて 受付・医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給19万円 ◆週休2.5日でお休みたっぷり ◆安定の正社員 ◆パソコン入力（Excel・Word）ができる方であれば未経験OK ◆残業ほとんどナシ ◆白を基調とした綺麗な院内 ◆女性の院長の元、働きやすい環境です 　 【受付・会計について】 多くの勤務先のメイン業務が「受付・会計業務」となります。 例えば、患者様に診察券の発行や保険証の提示をお願いしたり、 問診表等を記載してもらい診察までのサポートをしていただきます。 　 また、診察後の会計業務も行っていただきますが、 勤務先によっては自動精算機にて会計を行う場合もございます。 　 【仕事内容】 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・綺麗な院内で働きやすい環境あり♪ ・しゅふの方も多数活躍中！ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務のお仕事 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 【全職員数】6人 【同業務職員数】2人 【人数体制】2人 【職員の平均年齢】50代 【診療科】内科、消化器科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】60〜70名程度（冬場の多い時で100名程度、インフルエンザワクチン等） 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 給与備考：経験値により給与はご相談可能 賞与あり：年2回、計2ヶ月分 昇給あり：年1回　評価に応じて

【就業先名】 医療法人財団岩尾会　東京海道病院 【小作駅】幅広い年代のスタッフが活躍中！ 小作駅最寄り・車通勤もOK！ 東京海道病院にて 患者様サポートのお仕事がでました！ 「オススメPOINT」 ＊資格ナシ・未経験OK ＊安心の正社員雇用 ＊ボーナスあり ＊交通費支給 ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊院内託児所あり ＊勤務時間や曜日の相談OK 「東海道病院について」 昭和34年に青梅市に開設されました。 「親切と信頼の医療」を基本理念に、 患者さまの立場に立った 医療の提供をモットーに 気軽に相談や治療を受けられる 環境づくりに努めています。 「仕事内容」 ・患者様の日常生活における介助全般 ・病棟内の掃除や環境整備 などご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年：60歳 ■おすすめポイント ・車通勤OK！病院から徒歩圏内に駐車場あり！（無料） ・敷地内に保育所あり♪（生後6か月ごろより入園可） ・夜間勤務や勤務曜日の相談OK！ライフスタイルに合わせてご就業いただけます♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 病院/看護助手のお仕事 ・患者様の日常生活における介助全般 [食事]配膳、下膳、セッティング、食事介助 [排泄]ポータブルトイレの誘導、オムツ交換 [保清]入浴介助、清拭、更衣、荷物の整理整頓 ・病棟内の掃除や環境整備 【全職員数】310人 【男女比】男性97：女性213 【同業務職員数】50人 【人数体制】1病棟5〜6名助手 【職員の平均年齢】40代 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 176,400円〜 基本月給：176400〜227000円 手当：＜一律支給＞ 処遇改善手当10,000円 ＜該当支給＞ 精勤手当5,000円 夜勤手当8,000円/回（月4回程度） 住宅手当17,000円（世帯主） 家族手当8,000円(配偶者)、5,000円(18歳未満) 賞与あり：年2回　4.25ヵ月分 昇給あり：年1回　1、000〜3、000円/月（実績による）

【就業先名】 医療法人財団岩尾会　東京海道病院 【小作駅】幅広い年代のスタッフが活躍中！ 小作駅最寄り・車通勤もOK！ 東京海道病院にて 患者様サポートのお仕事がでました！ 「オススメPOINT」 ＊資格ナシ・未経験OK ＊安心の正社員雇用 ＊ボーナスあり ＊交通費支給 ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊院内託児所あり ＊勤務時間や曜日の相談OK 「東海道病院について」 昭和34年に青梅市に開設されました。 「親切と信頼の医療」を基本理念に、 患者さまの立場に立った 医療の提供をモットーに 気軽に相談や治療を受けられる 環境づくりに努めています。 「仕事内容」 ・患者様の日常生活における介助全般 ・病棟内の掃除や環境整備 などご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年：60歳 ■おすすめポイント ・車通勤OK！病院から徒歩圏内に駐車場あり！（無料） ・敷地内に保育所あり♪（生後6か月ごろより入園可） ・夜間勤務や勤務曜日の相談OK！ライフスタイルに合わせてご就業いただけます♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 病院/看護助手のお仕事 ・患者様の日常生活における介助全般 [食事]配膳、下膳、セッティング、食事介助 [排泄]ポータブルトイレの誘導、オムツ交換 [保清]入浴介助、清拭、更衣、荷物の整理整頓 ・病棟内の掃除や環境整備 【全職員数】310人 【男女比】男性97：女性213 【同業務職員数】50人 【人数体制】1病棟5〜6名助手 【職員の平均年齢】40代 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 176,400円〜 基本月給：176400〜227000円 手当：＜一律支給＞ 処遇改善手当10,000円 ＜該当支給＞ 精勤手当5,000円 夜勤手当8,000円/回（月4回程度） 住宅手当17,000円（世帯主） 家族手当8,000円(配偶者)、5,000円(18歳未満) 賞与あり：年2回　4.25ヵ月分 昇給あり：年1回　1、000〜3、000円/月（実績による）

■仕事内容・ミッション システムエンジニアとして、顧客の要件ヒアリング〜要件定義〜システム設計・開発業務を一気通貫でお任せいたします。 開発案件は多岐に渡りますが、本ポジションにおいてはチームのまとめ役として課内のメンバーマネジメントに従事頂きながら、実務的な部分もカバーいただくため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※Jストリームの正社員として入社し、株式会社Jクリエイティブワークス（事業内容：Webサイト制作・運用、サーバー保守・運用、動画プレイヤー開発、AWS×LOGWorks等）へ出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、HTML5、CSS3、javascript（jQuery） ・DB：MySQL ・ソース管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・インフラ環境: AWS ■配属部署詳細：CS部 ◎CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。 課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。 ・部長：50代男性、課長／マネージャー：50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ／リーダー職：30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名 ◎部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。 ■募集背景 売上拡大に伴う人員増加のためです。 親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、社内リソースが不足している状況です。現在は部長が課長を兼任しておりますが、これをお任せしながら、システム開発全般にも横断的に関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年の長期的に就業できる環境】 ■担当業務 監視制御システムの製品開発を主とし、中小規模監視制御システムの開発、改良、維持（不具合対応含む）および製品管理業務をご担当頂きます。 ■業務のやりがい ・自ら開発立案、設備投資立案を行い、企画、計画、実施を行うことが出来るため、やりがいの大きい業務となっております。 ・業務における縦割り分担がなく業務範囲が広いため、自らが実施したという達成感はひとしおです。 ・最新技術習得として、最新技術関連の講座受講、研修参加することで自らのスキルをアップすることができます。 ■部門構成： 今回配属となる部門の人数構成については以下になります。 正社員：16名　男性　14名　女性　2名 年齢：20代…3名　30代…3名　40代…2名　50代…8名 ■同社で働く魅力 ◇事業の優位性 国内トップクラスの総合水道事業会社として、従来のEPC・サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス・運営までの一貫して遂行できる体制となっています。又、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大・成長が期待できます。 ◇長期的に腰を据えて働ける環境 離職率3％程度、有給消化率50%以上(平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。又、元々日本ガイシ・富士電機の水環境部門が合併して誕生した企業である事、新卒・中途採用を行っている状況にて、同社が掲げる重要な価値観の一つである「多様性（みとめあう）」の元、新卒・中途・出身企業を問わず適正な評価がなされ活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関内の清掃スタッフ/再雇用制度あり/残業ほぼ無し/面接1回/管理職へのキャリアアップが目指せる〜 ■業務概要 清掃管理事業及び警備保障事業を展開する当社にて、金融機関の清掃スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 川崎信用金庫本店・支店での日常清掃および定期清掃をお任せします。 具体的な流れは以下の通りです。 (1)川崎信用金本店に集合 　各グループ（2〜４人）に分かれ、車で現場まで移動します。 (2)本店または各支店の清掃業務 　床や階段、トイレなどを清掃し、床掃除には専用の機械（ポリッシャー）を使用します。 　現場は1日に2・3件ほど周ります。 (3)車で本店まで戻り、勤務終了です。 ■配属先情報 清掃課には正社員が7名、50代〜20代まで幅広くおり、うち女性は1名です。パートは23名在籍しており、最高齢では70代の方がいらっしゃいます。 ■再雇用制度 　正社員の定年は60歳ですが、定年年齢に達した正社員は65歳まで嘱託社員として再雇用することが可能です。 　その後も1年ごとの更新で嘱託社員やパート社員と雇用形態を変えながら最大で75歳まで働き続けることができます。 ※60歳以上の嘱託社員　18名 60歳以上のパート社員 11名 70歳以上のパート社員 14名 ■資格取得手当あり ・当社が指定した資格（ビルクリーニング技能士など）を取得した方には【技能手当】を支給しています。 最大で月8万円、年間で96万円の収入アップに繋がります。 ■信明商事株式会社について ・ビルメンテナンスから警備まで建物の総合管理事業を行なっている会社です。 当社は川崎信用金庫の協力企業として、設立以来ビルメンテナンスで培ったノウハウを生かし、「お客様の快適で健康的な環境を維持することにより、地域社会に貢献します」の企業理念のもと事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

静岡県掛川市にある『中東遠総合医療センター』の外来受付窓口スタッフの募集です。 患者さまや診察室等からの色々なお問合せに対応しています。 診察室と患者さまをつなぐ、大切な役割☆ *.♪未経験・無資格OK 充実の研修制度でイチからスキルや知識を身につけられます◎ たくさんの配属部署があるから、あなたの「得意」が活かせますよ! *.♪こんな方に向いてます! ◇相手をしっかり見て話せる ◇協力し合える環境が好き ◇いろんなことによく気が付くタイプ ◇臨機応変にお仕事したい ◇物事のいいところを探すことが得意 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます。 定期面談もあるから、わからない事や困った事は気軽に相談できます◎ スタッフ全員が新人さんを見守り、フォローしていますのでご安心くださいね♪ スタッフは正社員10名、パート12名が在籍中! 40代を中心に20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍しています。 9割が子育て中の主婦(主夫)★中高年・シニア層も多数◎ 介護世代のスタッフも多いので、「お互いさま」で協力し合っています。 急なお休みも最大限事情を配慮していますので、働きやすい環境が整っています。 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・患者さまの受付、問診表の記入依頼、保険証確認 ・受診スケジュール説明と外来受診票の発行 ・データ入力、同意書、紹介状等の書類搬送など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・パート従業員の採用面接 ・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり ・その他雑務　等 ■業務の特徴： ・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力： （1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得 （2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成： ・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性　30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性　男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：本文参照