【昭和55年創立の長期経営／独自の流通システムで奥久慈たまごのおいしさをお届け／高収入◎福利厚生充実◎】 ■こんな方におすすめ ・食品業界での営業経験を活かしたい方 ・顧客との信頼関係構築が得意な方 ・フットワークが軽い方 ・地域密着型の安定企業で長く働きたい方 ■当社について 創業50年以上、地域に根差した安定企業として「奥久慈たまご」を中心に、養鶏から加工・販売まで一貫体制を誇ります。最新設備を導入し、産みたての美味しさをそのままお届けできるのが強み。さらに、厚焼玉子や温泉卵、液卵など多彩な加工品を自社工場で製造し、幅広いニーズに対応しています。 ■業務内容 あなたにお任せするのは、卵および加工品の販売拡大を目的とした法人営業です。既存顧客との信頼関係を深めながら、さらなる提案を行うと同時に、新規開拓にも挑戦していただきます。 ■業務内容詳細 ☆既存顧客対応（約70％） ・取引先との関係維持、追加提案 ・スーパーや問屋との売り場調整 ☆新規顧客開拓（約30％） ・市場調査、アプローチ、提案活動 ☆その他 ・卸売業務の管理 ・アポイント調整 ※状況に応じて製造部門のサポートもお願いする場合があります。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション（1週間） 会社の仕組みや製品を理解するための座学研修 ・現場研修（約3ヶ月） 製造工程を体験し、商品知識を深めます。先輩社員がマンツーマンで指導 ・営業活動開始 担当エリアを持ち、実務スタート。定期的なフォローアップで成長をサポートします。 ■職場環境 営業部門は2チーム構成、各チーム5名。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。製造部門は大宮に拠点を置き、経験豊富なスタッフが在籍しています。幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ■企業の強み： ヒナの育成から洗卵・選別、配送まで一貫して管理しています。 最新設備を導入し、産みたての奥久慈たまごのおいしさをそのままお届けすることが可能です。 また、敷地内には厚焼玉子、温泉卵、液卵と目的別に加工する加工工場を完備しています。 また、鶏糞を発行させて肥料にする鶏糞工場を完備しているなど、リサイクルや環境問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ◆職務概要 自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業） （1）商品の企画提案 （2）客先設計部門との技術的打合せ （3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」 （4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・提案営業力が身につきます。 ・専門的な商材知識を身につけることができます。 ・安定した財務基盤の下で働くことができます。 ◆入社後 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきながら、学んでいただきます。 ◆組織構成 10名が在籍しており、第1・第2グループに各5名ずつ在籍しております。各グループにグループ長が1名おります。 ◆評価制度 期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／社員を大事にする会社／積極的な有給取得可能】 ■職務内容：既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。 ・担当商品：LPガスの販売を中心に、太陽光発電、蓄電池、リフォーム事業など生活を支える提案もお任せする可能性があります。 ・担当顧客：商社やメーカーなど法人顧客 ・エリア：メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり ■入社後の流れ： まずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。 ■組織構成：2名（40代1名、50代1名）が営業担当、1名が事務を担当しております。ベテラン社員が丁寧に教えます。 ■このポジションのやりがい ・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。 ■同社の魅力： （1）企業の信頼性と歴史：同社は1955年に設立され、長い歴史を持つ企業です。地域に根ざした経営を行い、奈良県を中心にLPガス事業を展開してきました。この長年の経験が、顧客からの信頼を築く基盤となっています。 （2）安全性とサービスの質 ・安全管理の徹底: プロパンガスの取り扱いには高い安全基準が求められますが、大和石油ガスでは定期的な点検や最新の安全機器の導入を行い、顧客が安心して利用できる環境を整えています。 ・顧客重視の姿勢: 企業理念として「誠意と信頼、感謝」を掲げ、顧客や取引先に対する誠実な対応を重視しています。この姿勢が、地域密着型のサービスを支える原動力となっています。 ■環境への配慮と再生可能エネルギーの推進 ・再生可能エネルギーの導入: 同社は太陽光発電や蓄電池の導入を進め、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。これにより、環境問題への貢献を目指しています。 ・省エネ提案: 太陽光発電システムと蓄電池を組み合わせた省エネ提案を行い、顧客の生活をより快適にするためのサポートをしています。

〜『日本空き家サポート』のコンサルセールスポジション／UIターン歓迎（引っ越し補助最大30万円有） ■業務内容： 法人営業として、自社サービスである『日本空き家サポート』の加盟企業（宅建事業者）の開拓とサポートを担当いただきます。空き家管理サービスに関心を持つ企業（宅建事業者）が急増する中、加盟企業の開拓を行うだけでなく、加盟企業の研修や案件サポート、マーケティング施策の開発・実施等を一貫して担うコンサル型の仕事です。 ■業務詳細： ◆ ターゲット企業へのDM送付・電話によるオンラインセミナー誘致 ◆ セミナー反響企業への提案〜契約・サービス導入研修・導入後フォロー ◆ 加盟店へのヒアリング・実務研修・OJT研修サポート ◆ マーケティング施策の企画・開発・実施(チームで実施) ◆ 担当エリア(全国4分割)への月次出張・拠点訪問 ◆ 担当加盟店数:1名あたり40〜60社を目安に担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◆ 前向きな反応があった企業に加盟営業を行います ◆ 空家法改正による社会的注目の高まりで効率の良い営業活動が可能 ◆ マーケットの白地が多く、更なる拡大が見込めるフロントランナー環境 ★ 実はライバル企業がほぼいない"ブルーオーシャン★ 宅建事業者へ空き家管理事業を提案する法人営業という分野において、L&Fは業界フロントランナーのポジションを確立しています。「正攻法で戦える」という圧倒的な強みがあります。入社後は大手不動産会社出身で活躍している社員が教育係(メンター)としてマンツーマンでサポートします。 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20〜30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）27歳女性（課長職）：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 【L＆Fの事業内容について】 日本最大の空き家管理サービスネットワーク「日本空き家サポート」を中心に、不動産会社のDX化を加速するオーナーwebアプリ「オーナーズクラウド」、高齢者の財産管理制度として注目の「家族信託の相談窓口」を全国展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院・クリニック・ヘルスケア領域の営業経験がある方歓迎／所定労働時間7時間／業界No.1のシェア／地域課題の解決◎〜 ■業務内容： 医療施設・病院等ほか、一般法人に向けて、駐車場運営の法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。クライアント先は、大型の総合病院や、全国展開規模の小売法人企業が中心です。まずは、医療法人をご担当いただき、将来的に一般法人をご担当いただく想定です。?既存のお客様のみならず、新しいお客様を広げていくことを期待しています。 ■業務詳細： 最新型駐車場、例えば、車両ナンバーを自動認識して入出庫を管理する駐車場(カメラ式駐車場)や精算機の操作が不要なアプリ精算機能などを提案し、医療施設を利用する人々の利便性を高めるコンサルティング営業をお任せします。? ＜具体的には、、、＞ 「医療施設・病院等の赤字経営が増加していること」、「患者の来院が早朝に集中することで渋滞が発生していること」など社会問題になっています。そこで当社は、診察券と連動し自動で駐車料金を優待するシステムや、駐車場の混雑状況を表示する満空看板を設置することを提案することで「医療施設・病院」「患者」「当社」の三方良しを実現することで社会問題解決をしております。?参考事例https://www.times24.co.jp/service/times/hospital.html ■本ポジションの魅力： ◎社会貢献性がある 大型の病院は、それ自体が一つの街の機能を持つと言えます。患者のみならず、見舞客、病院で働く医師や医療従事者、病院に出入りする業者、近隣住民など。街づくりや社会貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ◎発展性のある事業 まだまだ伸び代が大きいブルーオーシャンマーケットのため、頑張っただけ営業成果、実績を出しやすい環境です。 ■同社の強み 時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪JR札幌駅周辺／転勤なし／”環境機器”を通じて社会的課題を解決／年休131日／お子様の成長に合わせた教育手当など制度充実≫ ◎製品知識は入社後に着実に身につく環境です ■業務概要： 当社が開発・販売する環境機器（ゴミ圧縮機、発泡スチロール減容機、融雪装置など）の提案営業を担当していただきます。 ■業務概要： ・商品展示会などで販売促進活動 ・販売代理店との打合せなど（新製品企画・納品先へのフォロー業務）道内／道外出張があります。 ・代理店営業が8割、出張頻度は月1程度、エリア担当制です。(北海道・東北・中部・四国） ◎単なる物売りではなく、お客様の抱える課題（廃棄物処理コスト削減、環境対応、業務効率化など）をヒアリングし、最適な製品や活用方法を提案する“課題解決型営業”となります。 ◎現場の声をもとに新製品の企画や改良に関わる機会もあり、自分のアイデアが製品として形になるやりがいもあります。環境問題や社会課題の解決に直結する製品を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ■配属先： 営業は全体で5名、30代〜40代を中心としたメンバーです。 ■育成環境： 入社後の１か月は座学で会社や製品について学ぶ研修が数回予定されています。 並行して先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 ■エルコムについて： 1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・借り上げ社宅制度・退職金等福利厚生充実／長期就業が叶う環境◎／ワークライフバランス◎／所定労働7.5h／残業月平均10H／特別休暇による月1回の週休3日制あり／キャリアアップ・昇格環境◎〜 当社は創業137年、生活に欠かせない容器事業を基盤に、幅広い事業展開で業績は右肩上がりに成長しています。 本ポジションでは、容器事業本部にて営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜顧客＞酒造・調味料・化粧品メーカー等 ＜営業方法＞容器・包装商材などをお客様の用途や課題に合わせて提案する営業です。仕入先の商品に加え、当社のオリジナル商品も取り扱っており、商社とメーカー双方の機能を併せ持つ点が強みです。 ＜取扱い商材例＞容器（ガラスびん 、プラスチックボトル等）、フィルム等の包装資材、容器への充填を行うための工場機械設備等 ■入社後について： 原則、入社初年度は数字目標を持たず、OJTや問合せ対応を中心に行い、商品知識の習得をはじめとした基礎を身に着けていただきます。翌年度より個人目標を持ち、担当エリアをお任せします。 ■働き方： 月1日、特別休暇が付与される「週休3日制度」を導入し、取得率はほぼ100％。月平均残業は約10時間と、私生活も大切にできます。 ■組織構成： 容器事業本部営業部（20代7名、30代5名、40代4名、50代3名、60代1名） 先輩社員がOJTを担当いたします。 ■オフィスについて： 本社オフィスは「開かれたオフィス」として、ワンフロアに間仕切りを作らず、人の動きが見えるようにして、社員間のコミュニケーション向上を図っています。 相談や意見交換がしやすく 、チームワークを重視した職場です。 ■当社の特徴： 設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供しています。「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・車載市場で国内シェアNo.1製品／リモートｘフレックスｘ残業月20H／働きやすさと高水準の待遇を両立〜 ■職種概要： パワー半導体用リードフレームや車載端子用めっき加工品など、銅板条のプレス・めっき加工品（神鋼リードミック製品）の法人営業をご担当いただきます。国内シェアNo.1製品×素材一貫体制を強みに、既存深耕から新規拡販まで幅広くチャレンジいただけるポジションです。 ■職務内容 入社直後は製品知識の習得と営業補助業務からスタートし、半年〜1年を目安に担当顧客を持っていただきます。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問、関係構築（約40％） ・引合い対応、仕様確認、見積・提案書作成（約20％） ・納期調整、生産部門・物流部門との各種調整（約20％） ・売上/受注計画の策定、社内報告など各種社内業務（約20％） 図面を用いた打合せや、海外顧客との簡単な英語メール対応が発生する場合があります。 ■魅力・やりがい ◎半導体用高機能リードフレームや車載用端子向けなど、社会インフラを支える領域で国内トップシェア製品の営業を担当できます。 ◎中期計画「アジア銅板市場での地位確立」に向け、既存の枠にとらわれない新規拡販や付加価値提案にチャレンジできます。 ◎時代の要請に基づいた風土変革の定着にむけ、部員のストレスの低減によるパフォーマンス向上、風通しの向上などの活動に真摯に取り組んでいます ■キャリアパス 入社から5年程度は募集部署にて勤務頂き、その後は素材部門の営業や海外駐在のチャンスもあります。 ■働き方・環境： ・平均残業時間：月20時間程度 ・在宅勤務：月10回まで利用可能 ・フレックスタイム制・時差出勤制度あり ※ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。福利厚生も充実しており、社宅・独身寮制度、退職金・退職年金、選択型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでおり、子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県内のビルを守る総合マネジメント営業／30年超の実績×神奈川中央交通グループ／年休120日(土日祝休)・残業20時間以内で働き方◎／福利厚生充実／転勤なし〜 ■職務内容 ビルオーナーやテナントの良き相談役として、課題を汲み取り、清掃・設備・警備など多様なサービスを組み合わせて最適な管理を提案します。 ＜具体的に＞ ・オーナーへの各種業務提案や報告 ・担当現場のマネジメント ・労務管理・作業管理等 ・作業日程調整及び立ち合い ・協力会社との連携 ・事務作業 ・見積及び仕様書作成等 ※営業エリア：神奈川県全域、一部東京都 ■役職 入社後はリーダー職：一般企業の係長職相当 将来的にグループリーダーになっていただく予定（一般企業の課長職相当） スペシャリスト×マネジメント双方でキャリアが積むことが可能に！ ■入社後 ・日常清掃の作業方法を習得 ・現場管理・折衝業務のOJT ・外部講師によるオンライン研修 ・自社研修センターでの実務研修 現場を知らない営業にはしない」という当社の想いから、まずは現場理解から行います◎ ■組織構成 25名（男性18名、女性7名）／40代を中心とたメンバー構成 ■仕事の魅力 （1）神奈川県に特化した事業×神奈川中央交通グループのブランド力 県内のオフィスビル・病院・ホテルなど多彩な管理実績！地域密着型だからこそ、営業は“距離の近いお客様”と長期的関係を築ける （2） 競合に負けない「ワンストップ対応」 清掃・設備管理・警備の幅広いサービスを自社および協力会社と連携し、ワンストップで課題解決可能な“総合ビルマネジメント”。 （3）40代中心／落ち着いた組織風土×ワークライフバランス◎ ビル管理業界では珍しく、「残業・働きやすさ」で評判の会社。家庭と両立したいミドル層にもおすすめ。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX化推進のためコンサルティング営業／セルフBIサービス「Tableau」やGoogleのクラウドサービスの導入・活用支援／主体的に働ける環境〜 ■募集背景 株式会社カホエンタープライズは、ITソリューションを提供する企業として急成長を遂げています。主に小売業界を中心に多くのクライアントを抱えており、さらに多くの企業のニーズに応えるため、コンサルティングをメインとしたIT営業職を募集します。 ■業務概要 データの利活用やクラウド活用が進んでいない企業が取引先（小売は勿論、様々な業種で実績がございます）に対し、事業成長、収益最大化を目的とし同社の豊富な製品・サービスラインナップから最適なソリューションを提案します。 ■職務詳細 ・顧客のニーズに基づく提案書作成およびプレゼンテーション ・プロモーション／マーケティング施策の企画・検討・実施 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・契約締結 ※受注後の構築からツールの活用／効果改善支援は専門チームがあるため、専門的な知識は不要です。 ※関東や関西にもクライアントがいるため１〜2回の出張の可能性がございます。 ■組織体制 現在、営業部門は責任者（40代）メンバー（20代）2名体制で構成されています。小規模な組織だからこそ、チームワークを大切にし互いにサポートしながら業務を進めています。OJTを通じて、スムーズに業務を開始できる体制が整っています。 ■企業魅力 株式会社カホエンタープライズは最先端のIT技術を駆使して企業の課題を解決するソリューションを提供する企業です。社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っており、風通しの良い社風が特徴です。キャリアアップの機会が豊富にあり、努力次第で早期の昇進も可能です。また、クライアントとの深い信頼関係を築くことができるため、顧客深耕型の営業が得意な方にとっては最適な職場です。 ＜実施している業務＞ データ利活用支援／Tableauライセンス販売／Tableauを用いた分析・データ可視化の支援／データ分析基盤（データウェアハウス）構築支援／Tableau操作トレーニング／Google Workspaceライセンス販売・活用支援／独自分析サービス（SaaS）の提供／データ分析サービス（KOX）の提供／DX人材育成／DX人材育成プログラムの提供 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。 ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。 ・一人当たりの担当顧客数：約10社〜15社（既存顧客9割） ■配属先情報： 営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ： 数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方： 残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標： 個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境： ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。

飼肥料原料／一次産業支援／輸入交渉／国内販売／在庫管理／専門商社／グローバル取引 食品・飼料分野での商社営業経験を、より社会性の高いフィールドで発揮できるポジションです。輸入から国内販売まで一気通貫で担い、安定供給を通じて一次産業を支える実感を得られます。 ■採用背景 飼肥料事業のさらなる拡大に向け、体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ライフサイエンス部にて、飼肥料原料を中心とした営業業務を担当します。海外仕入先との価格・条件交渉から輸入手配を行い、国内メーカーや農家向けに安定的な供給を実現します。具体的には、海外サプライヤーとの商談や需給調整、輸入スケジュール管理、国内顧客への販売提案、受発注・在庫管理までを一貫して担います。為替や市況を踏まえた調整力が求められ、日々の業務では正確性と継続性が重要となります。既存取引を軸に、仕入先・顧客双方と粘り強く向き合い、安定供給を支える役割です。また、反復的なオペレーションの中でも業務プロセスを見直し、改善提案につなげる実務視点が期待されます。 ■業務の魅力 輸入交渉から国内販売まで関与できるため、商社営業としての専門性を深められます。飼肥料原料という生活基盤に近い商材を扱い、社会インフラを支える実感を持てる点も特徴です。 ■働く環境 課長以下、営業と一般職が連携する少人数体制です。若手から中堅が主体的に業務を回し、日常的に相談・連携しながら進めています。 ■働き方 ・輸入比率の高いグローバル取引 ・業務はOJT中心で実務理解を重視 ・語学力を活かせる商談機会 ■キャリアパス 既存取引を着実に伸ばしながら、将来的には担当領域の拡大や後進育成など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。海外30拠点のネットワークを活かし、専門性の高い商材でグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2027年の分社化から20年に向けたイベントやキャンペーンの企画が計画中のため、営業職の販売環境上向き◎ ◇月曜日＋その他の曜日が休み、福利厚生充実で長く働ける環境◎ ◇業績に基づいたインセンティブで稼げる環境◎ ■募集概要 当社はメルセデスベンツ正規販売店です。世界の高級車の代名詞、メルセデスベンツを販売していただきます。最高のバリューをお客様に訴求しラグジュアリーライフのプロデューサーとしてご活躍ください。 ■具体的に ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・ショールームに来場されたお客様への対応 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ※自動車運転免許は必須ですが、自動車およびメルセデスベンツの商品知識は入社後に学んでいただければ、十分にキャッチアップできます！ ■ポジション魅力 ・販売台数等、営業実績によりインセンティブを支給します。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供することができます ■勤務地 下記の新車５拠点、中古車３拠点のいずれかに配属となります。勤務地の希望は最大限考慮します。 ■拠点 ・新車販売：中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京 ・中古車販売：代田橋、東伏見、江原町(中野区) ・修理工場：南長崎(豊島区)、所沢 ■2027年分社20周年 来年は分社化して20年になります。そこに向けた各種イベントやキャンペーンの企画も計画中ですので、営業職の販売環境は上向きです。さらに、当社累積販売台数３万台の大きな節目も近づいており、販売促進を全社的に加速していきます。 ■当社について ・当社はメルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：無

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1〜2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

■職務詳細 ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインが提供する契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多いです。しかし、導入後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています。 導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの「契約」に関する課題解決を実施し続けることが重要です。 具体的には... ・企業からのお問い合わせに対応するインバウンド（インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ）型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をして製品導入の決裁権を持つキーパーソンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める 等 ※本ポジションは、ご志向やご経験、組織状況に応じてインサイドセールスマネージャー候補もしくはフィールドセールスマネージャー候補のいずれかの役割を担っていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力 新規事業の立ち上げの経験を積むことができる。 立ち上げメンバーとして様々な部署と連携をして業務を進めるため、営業以外の知識を身につけることができる。 販売方法などをご自身で考え、汎用化する経験を積むことができる ■クラウドサインとは 契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には『マイナンバーカード署名』機能もスタートしました。

〜９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー関連（LPガス、石油類、電気、機器類など）のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・LPガス、石油類、機器類の営業　 ・LPガス保安点検、集金業務 ・住宅設備機器の営業 ・灯油配達業務 ※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ■入社後の流れ まずはOJT研修を通じて業務の流れを習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えます。実際の業務に同行しながら、仕事のコツを学んでいきますので、初めての方でも安心して業務を開始できます。研修終了後も、必要に応じてフォローアップ研修を実施し、スキルアップをサポートします。 ■やりがい 〜仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感〜 ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う／売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境・魅力 ◎残業ほぼなし＆年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎資格取得支援制度があり、少しずつ仕事を深く、面白くすることができます。 ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、IターンやUターンにも最適な職場です。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 ■手に職をつけられる環境 若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ！少しずつ仕事を深く、面白くすることができます（テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

〜９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー関連（LPガス、石油類、電気、機器類など）のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・LPガス、石油類、機器類の営業　 ・LPガス保安点検、集金業務 ・住宅設備機器の営業 ・灯油配達業務 ※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ■入社後の流れ まずはOJT研修を通じて業務の流れを習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えます。実際の業務に同行しながら、仕事のコツを学んでいきますので、初めての方でも安心して業務を開始できます。研修終了後も、必要に応じてフォローアップ研修を実施し、スキルアップをサポートします。 ■やりがい 〜仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感〜 ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う／売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境・魅力 ◎残業ほぼなし＆年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎資格取得支援制度があり、少しずつ仕事を深く、面白くすることができます。 ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、IターンやUターンにも最適な職場です。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 ■手に職をつけられる環境 若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ！少しずつ仕事を深く、面白くすることができます（テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

【コーティング・インキ・塗料・粘接着分野の経験生かせる／マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの製品開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 業務の流れとしては、営業担当が顧客（電子部品メーカー）からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。材料設計や処方検討は1人でお任せし、試作評価〜量産化はチームメンバー同士で対応をいたします。その後、当社工場または外注先の工場に委託加工を指示しながら品質確認を進めます。 ※1人あたり1〜2テーマをお任せいたします。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について： 本ポジションでは、セパレーターSP-PETに携わって頂く予定です。 独自の材料技術とコーティング技術の融合により創出されたシリコーンコート離型フィルムです。当社の最先端の電子部品の産業を支える高精度の製造工程用フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。 ■本ポジションの魅力： ・コーティング／インキ／塗料／粘接着分野の知見を活かし、裁量をもって製品開発をリードすることができます。 ・顧客要望に基づく提案型開発を通じて、高付加価値製品の創出に直接関与できます ・外注委託加工も含めた実践的な開発経験を積むことで、研究〜量産の幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： 離型フィルムグループにはグループリーダー（40代）含め6名が所属しております（50代1名、30代3名、20代1名） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務