〜営業経験者積極採用中！個人プレーではなくチーム・会社全体で創りあげていく社風〜 ●◆大企業を中心としたクライアントの課題解決に携われる ●3つのメンター制度により、社員の成長・モチベーション向上のほか、会社一丸となって案件推進を行う体制 ●全社レクリエーションやPFA制度などのイベント有 ■業務概要： 事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業戦略立案/実行 ・予実管理 ・大企業の課長 〜 CXOクラスへの新規/深耕営業活動 ・コンサルタントのマネジメント ■ポジション魅力： ◎事業成長の要として営業戦略立案から実行まで一気通貫で携わることが可能 ◎クライアントの上位層に対して本質的な課題に踏み込んだ高度な提案活動を実施可能 ◎営業の枠組みにとらわれず、会社/組織づくりなどに携わることが可能 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 ■当社について： 当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」 半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。 「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」 大手メーカーの研究開発と試作〜商品化〜量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容： 当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。 大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作〜商品化〜量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。 《具体的な業務内容》 当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。 《営業スタイル》 既存9割・新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》 当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて： 今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について： 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。 ＜フォトエッチングとは＞ カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。 きれいな写真の型（フォトマスク）を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅購入を検討されているお客様に対し、 物件提案だけでなく 資金計画や住宅ローンの観点も含めた「伴走型の提案」 を行います。 お客様一人ひとりに寄り添い、安心して意思決定できるようサポートする営業スタイルです。 ≪具体的な業務内容≫ お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に、 営業活動をチームで進めていくお仕事です。 ・反響対応（ヒアリング・提案・進捗フォロー） ・社内外との連携業務 　※Slack・LINE WORKSを使用 ・顧客対応のサポート業務 ≪担当する顧客数・担当するエリア≫ 担当顧客数： 20名程度 対応エリア： 一都三県 ≪入社後の流れ・キャリアイメージ≫ ●入社後は？ まずは顧客対応や営業サポート業務からスタート。 業務の流れや商談の進め方を、実務を通して身につけていきます。 ●将来的には？ 経験や希望に応じて、 ・チームのまとめ役 ・後輩育成 ・マネジメント業務 など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ≪キャリアパス例≫ ・早期にチームリーダー／マネジメントへ挑戦可能 ・セールス起点で、SNSマーケ・新規事業・ブランディング領域へ展開可能 ・年次に関わらず、成果と姿勢に応じて役割拡張の機会あり ≪年収モデル≫ 売買営業（1年目）　　　　：年収600万円 売買営業経験者（2年目）　：年収約900万円 売買営業経験者（3年目）　：年収約1,100万円

■職務概要： 電気工事事業を展開する同社にて、既存顧客向けの法人ルート営業をお任せします。主に電気工事会社や土木工事会社様に対し、道路照明やイルミネーション、信号機等の建物外に設置するための工事提案していきます。育成体制も整ってきており、営業未経験からスタートできる環境が整っています。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問 ・建物外に設置する設備やメンテナンス提案 ・見積作成および工事内容の提案 ・施工内容の説明およびフォロー対応 ※営業は既存顧客中心で、新規開拓や個人ノルマはありません。 営業チームは「官公庁・法人向け」と「個人顧客向け」に分かれており、本ポジションは法人顧客を中心に担当します。 ■仕事の魅力 ・未経験から営業に挑戦可能：半年間の同行＋約1年で独り立ちできる教育体制。 ・営業しやすい環境：既存顧客中心・ノルマなしで関係構築に集中可能。 ・柔軟な働き方：直行直帰・リモートワークが可能で裁量を持って働ける。 ■企業の特徴 創業50年の歴史を持ち、「電気工事を超えたサービス企業」を目指す企業。地域密着型の事業運営を行い、顧客満足と社員の幸福、地域貢献を重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレイングマネジャーとして、既存顧客中心のSES営業・パートナー営業を推進しながら、チームマネジメントおよび事業成長を担っていただきます。 製造業をはじめとした大手企業様への深耕営業が中心で、より上流の課題解決型営業へとステップアップできるポジションです。 ■仕事詳細： 大手メーカーやユーザー企業との直接取引が中心で、既存顧客からのリピートや紹介案件が主となります。 商流が浅く、事業部長・経営層との商談機会も多いため、単なる案件獲得ではなく課題解決型の営業が求められます。 ▼受託開発営業 顧客の業務課題・要件を深くヒアリングし、社内開発部門と連携して最適な提案を行います。要件整理からリソース調整、進捗フォローまで一貫して関与します。 ▼SES営業 ・開発支援ニーズのヒアリング、要件整理 ・社内エンジニアのアサイン計画・チーム構成提案 ・参画後のフォロー（稼働状況把握、課題抽出） ・単価交渉、契約更新対応 ▼パートナー企業連携 ・既存／新規パートナーとの関係構築 ・中長期的な協業体制の強化 ▼営業マネジメント ・メンバー育成、同行、案件戦略の支援 ・KPI管理、営業プロセス改善 ・チーム成果最大化に向けた施策推進 ▼事業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・パートナーアライアンス強化 ■ポジションの魅力： ・既存顧客・紹介中心で、深耕営業に集中できます。 ・プレイングマネジャーとして成果と育成の両軸でキャリアを高められます。 ・チーム編成や単価交渉まで担い、高い裁量と営業としての手応えを得られます。 ・転勤がなく、長期的にキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後はプレイングとして成果を出しつつ、将来的には課長として営業戦略推進やメンバー育成を担います。 営業として一段上のステージへ進みたい方に適したポジションです。 ■当社について： 制御・WEB・業務系など幅広いソフトウェア開発実績を持ち、電気・運輸・交通・印刷・外食・流通など多様な業界の大手企業と取引。 顧客課題に対しワンストップで価値提供できる体制と、エンジニアの技術力の高さから継続取引につながっています。 また、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金型設計の技術を基礎から学べる環境／本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■職務概要 自動車部品の金型設計または製作を担当し、設計から試作、量産まで一貫したモノづくりに携わります。 ■職務詳細 ・板金プレス金型の設計および工程設計業務 ・金型完成までの品質熟成および量産立ち上げ支援 ・プレス製造ラインへの技術支援および保全業務 ・CADを用いた図面作成、設計検証 ・CAE解析などを活用した工程改善および品質向上施策の立案 ・他部門（製造・品質保証・営業）との連携による製品開発プロジェクト推進 ・技術課題に対する改善提案や新技術導入に関する検討 ・社内外研修を通じたスキルアップ・教育支援あり ■社内の雰囲気 社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 ■就業環境 ・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％ ・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％ ・通勤方法 車通勤可／駐車場有 原付通勤可／駐車場有 ■教育制度 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。 また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の指示する業務

＼営業経験を活かせる・創業50年超の安定経営基盤○・自動車や身近な様々なものに使われているダイカスト製品の提案営業／ ■当社について 創業50年以上の実績を誇り、自動車部品をはじめ、電子機器や音響分野まで幅広い業界へ製品を供給安定メーカーです。 特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移しております。 ■業務内容 主に既存顧客を担当し、アルミ・マグネシウム・亜鉛を用いたダイカスト製品の提案営業をお任せします。 ・顧客先との仕様擦り合わせ ・見積作成 ・社内関係部署と連携した生産管理、納期調整や品質への対応 ・展示会や訪問活動を通じた新規案件の獲得 ・価格交渉や契約締結　など 営業として一貫して携わることができるため、総合力を発揮できる、成長が見込める環境です。 ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心で、提案の質や関係構築力を重視できる営業スタイル ・金型設計から鋳造、加工、検査まで一貫体制を活かした提案が可能 ・独自の真空鋳造技術を強みに、差別化された提案ができます ■働きやすさ ・月平均残業20時間程度 ・年間休日120日（土日休み） ・住宅手当や社宅制度あり（規程に基づく） ■事業について 大手企業との安定取引により堅実な成長を続けており、設備投資や生産体制の強化も積極的に行っています。長年培った技術力は高く評価されており、継続的な引き合いと信頼を獲得しています。 営業経験を活かし、技術力を武器にした提案で顧客価値を創造したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ基盤の整備・可視化など／全国10,000事業所以上と契約／メディアへの掲載も多数〜 ■ポジション概要： 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。 ■募集背景： 現在、当社SaaS事業では、重要顧客に対するKey Account Managementの強化を進めています。 これまでは新規顧客の獲得を中心に事業成長を進めてきましたが、今後さらなるARR成長を実現するためには、既存顧客・重要顧客に対する導入範囲の拡大、クロスセル・アップセル、複数部門展開を推進していく必要があります。 そのため、顧客の経営層・部門責任者と向き合い、個社ごとのアカウント戦略を描きながら、取引拡大を推進できるハイレイヤー営業を募集します。 また、KAMの運用設計や型化も進めているため、営業活動で得た知見を組織の仕組みに還元いただくことも期待しています。 ※KAM＝Key Account Managementの略 ■業務内容： SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント ・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計 ・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築 ・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進 ・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成 ・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大に伴い、新規顧客の開拓および営業体制の強化を目的とした募集です。当社は直近5年間で売上規模が約3倍に成長しており、それに伴いサービス・取引先ともに拡大しています。 今後さらに安定した事業成長を進めていくため、新規営業を担うメンバークラスの増員を行い、チーム体制を強化していきたいと考えています。 まずは現場の営業活動を通じて経験を積んでいただき、将来的には役割拡張やキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大に伴い、新規顧客の開拓および営業体制の強化を目的とした募集です。当社は直近5年間で売上規模が約3倍に成長しており、それに伴いサービス・取引先ともに拡大しています。 今後さらに安定した事業成長を進めていくため、新規営業を担うメンバークラスの増員を行い、チーム体制を強化していきたいと考えています。 まずは現場の営業活動を通じて経験を積んでいただき、将来的には役割拡張やキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ 〜「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業〜 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400〜3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500〜4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100〜150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2〜3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無

〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／採用課題をAIで解決するソリューションセールス／土日祝休み〜 ■業務内容： AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客との商談、採用課題のヒアリング、提案設計、クロージングまでを一貫して担当します。決められたパッケージを販売するのではなく、企業ごとの採用目標、組織体制、選考プロセス、業務負荷を整理し、AIと人の支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する課題解決型の営業です。 受注後は、プロジェクトマネージャーやBPO運用チームへ案件を引き継ぎ、顧客ニーズや提案背景を共有します。営業活動を通じて得た顧客の声を社内へ還元しながら、サービスや提案内容の改善にも関わっていただきます。 ■魅力： ◇AI×採用支援という成長領域 AIによる業務効率化・高度化と、人による専門的な支援を組み合わせた「AI×採用支援BPO」の提案に携わることができる ◇新規事業の立ち上げフェーズ 事業の立ち上げ・拡大フェーズに、営業の中核メンバーとして参画できます。これから事業と営業組織が成長していく過程を経験できる環境 ◇東証プライム上場企業グループの経営基盤 グループの経営基盤や顧客ネットワーク、AI・テクノロジーの知見を活用しながら営業活動を行うことができる 上場企業グループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の大きさを併せ持つ環境 ◇顧客ごとに最適な提案ができる 決められたパッケージを販売するだけではなく、企業ごとの採用課題や採用体制に応じたソリューション提案が可能 ◇キャリアアップ 事業の成長に伴い、将来的には営業マネージャーや営業責任者などのキャリアを目指すことができる ■身に付くスキル： ・法人向けソリューション営業力 ・採用課題のヒアリング・構造化・分析力 ・顧客ごとに支援内容を組み立てる提案設計力 ・経営者・役員・人事責任者へのプレゼンテーション力 ・商談設計、条件調整、クロージング能力 ・AIを活用した採用業務改善に関する知識 ・採用、RPO、BPOに関する実務知識 ・社内のプロジェクトチームと連携して案件を推進する力 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場テンダＧ／自社IP保有／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ゲーム業界に留まらず幅広いエンターテインメント領域で、自ら提案し推進できる営業職です。 ■業務詳細： ◎ゲーム受託開発に関する新規クライアントの開拓 ◎既存顧客とのリレーションを強化し、追加案件を提案 ◎開発会社や外注先などビジネスパートナーの新規開拓・関係構築 ◎顧客の要望をヒアリングし、社内開発チームとの橋渡しを行う ◎見積作成、契約交渉、進行管理のサポート ◎市場動向の調査、営業戦略の企画立案 ■制作実績一覧　https://tendagames.co.jp/works/ ■労働時間区分・給与について： 管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。 ＜専門業務型裁量労働制＞ ・みなし労働時間／日８時間０分(休憩60分) ・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給 ＜管理監督者＞ ・残業代の支給なし、管理職手当を支給（79,480円〜142,800円） ■当社について： 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容： ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・事業戦略設計やマーケット分析の経験 ・ビジネスパートナー開拓やアライアンス営業の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心／飛び込み営業なし／大手メーカー担当／東証スタンダード上場企業〜 医療・食品・自動車業界の大手メーカーを担当。担当企業は5〜10社程度で、長期的な関係構築を重視した深耕営業です。業界未経験の方も半年程度の研修制度を用意しており、製造業の知識をゼロから身につけられる環境です。お客様先は、国内外の大手優良メーカーや、業界のリーディングカンパニーが中心です。 ■業務詳細： ・既存営業と併せて、新規営業も担当していただきます。新規顧客はニーズがある顧客への営業活動となります。 ※新規テレアポは委託しており、興味をもっていただいた顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■取引顧客について： メインとしては、医療メーカー（注射器などを製造するための金型等）となり、その他にも食品業界や大手文房具メーカー等が対象顧客となります。 ■担当エリア、出張について 東海地方以北に本社があるお客様が担当先になります。宿泊を伴う出張は月に２回程度で、1泊もしくは2泊の出張が発生する場合がございます。 ■組織構成 関東営業所：2名体制 ベテラン社員からノウハウを学びながら、将来的に営業所の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■ご入社後の流れ 初年度は営業所での研修に加え、月に１週間程度、松山工場（愛媛県東温市）で金型について研修を受けていただき、知識を身に着けていただきます。その後、営業所にて本格的な営業活動をスタートしていただきます。 ※借り上げ住宅、帰省費用の支給がございます。 ★求人の魅力★ コンビニで売られているプリンカップや注射器、スーパーで見かける商品の容器など、私たちの生活に欠かせないプラスチック製品の90%が精密金型を利用して作られています。 日本は金型生産大国であり、当社は「ハイサイクル（高速）」・「多数個取り（高生産性）」・「ロングライフ（長寿命）」が特徴で、安定した成形、かつ効率の良い生産が可能となります。 充実した研修体制があるので、未経験でも安心してスタートでき、日常生活のあらゆる場面で自分の仕事の成果を実感することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業に挑戦したい方へ・飛び込み営業無し・創業50周年・トップシェアを持つ製品有・金型部品世界シェア2位・FA業界での事業拡大中】 精密金型部品の製造・販売等の事業を展開する当社で、顧客の新たな要望に応えるための営業に挑戦しませんか。 ■仕事内容： 法人営業担当として長期的な関係を築く深耕営業を元に営業活動を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ※既存営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 □既存顧客フォロー お取引先：金型製造業や金属加工業など □新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 □社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 □目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・基本的な営業スタイルは外勤メインですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、将来的には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ・パンチグループは、海外に生産拠点8カ所、販売拠点40カ所を構え、海外での売上比率は約6割。金型部品市場での当社の売上高は国内、世界ともに第2位。今後の成長が期待される地域への展開を図り、さらなるグローバルネットワークの構築を推進しています。 ■働き方 残業時間：10〜20時間 土日対応：展示会対応が年に数回あるものの殆どなく、発生した場合も振替休日の取得を行っていただきます。 出張：担当のお客様によるものの、頻度は多くなく、年に数回程度という状況です。お客様対応により遠出の場合は直行直帰で対応いただく事が可能です。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX×自社SaaS／経営者に提案するIT法人営業／9割が未経験スタート〜 ■業務概要： 「売る営業から、経営課題を解決する営業へ」 建設会社の経営者に対し、自社開発クラウドシステム「KAKUSA」を活用した業務改善・利益改善提案を行います。 単なる商品提案ではなく、企業経営に踏み込んだ提案を行うため、営業としての市場価値を高められる環境です。 ■営業例： 具体的にどんな提案をするのか 例えば 「工事ごとの利益が見えない」「原価管理が紙運用」「現場ごとの収支把握が遅い」といった課題を抱える建設会社に対して、自社クラウドシステム「KAKUSA」を使った業務改善提案を行います。 提案先は経営者・役員・部門責任者が中心。 システム販売ではなく、利益改善や業務効率化を実現するコンサルティング営業です。 ■業務特徴： ・お問い合わせがある方に対しての反響営業 ・リモート商談中心/一部対面商談あり（東海圏のみ） ■入社後の流れ： ◇入社〜1週間 ・社内ルール、商材、業界知識のインプット ・競合や営業戦略の理解 ◇2週目 ・先輩の商談に同席 ・ヒアリングや提案の“型”を実践で習得 ◇3週目 ・自身が主体となり商談スタート（先輩同席あり） ◇1ヶ月後〜 ・スキルに応じて単独商談へ ・難易度に応じてフォローあり ※早期に実戦経験を積めるため、成長スピードが速い環境です。 ■この仕事で得られる力 （1） 経営者への提案力 提案先は企業の経営層。 経営視点を持った営業力が身につきます。 （2） IT・DXの専門知識 市場価値の高いSaaS・DX・クラウド領域の知識を習得できます。 （3） 長期的な顧客関係 売って終わりではなく、導入後も継続してフォローするため、お客様から直接感謝される機会があります。 ■一緒に働くメンバー： 営業チームは20代〜30代が中心。 年次に関係なく意見やアイデアを発信しやすく、経営陣との距離も近い環境です。 大手企業のような分業体制ではなく、 商談から導入支援まで一貫して担当するため、お客様との信頼関係を深く構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／スポーツ業界を支える提案営業／既存顧客中心／未経験歓迎・充実のOJT体制＞ ＼スポーツ施設の売上向上を支える提案営業／ ◎全国のスイミングスクール・スポーツクラブ向け既存営業 ◎商品提案から販売会・販促企画まで幅広く担当 ◎東証スタンダード上場企業で未経験から営業に挑戦可能 ◎電話・メール中心で顧客と長期的な関係を構築 ■業務内容 全国のスイミングスクールやスポーツクラブに対し、スポーツ用品や関連商材の提案営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、販売会や販促企画の提案を通じて、施設運営や売上向上を支援するコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細 ・全国のスイミングスクール、スポーツクラブへのルート営業 ・施設ニーズや年間販売計画のヒアリング ・水着、スポーツウェア、トレーニング機器などの提案 ・販売会や季節イベントの企画提案、運営サポート ・売上データ分析および販促施策の提案 ・見積書作成、受発注業務、納品フォロー ※既存顧客中心の営業です ※担当顧客数は30〜50社程度（エリアごとに担当を設定） ※顧客対応は電話・メールが中心で、訪問は年2〜3回程度です ※月1回程度の出張があります ■営業スタイル 担当するのは他社運営のスイミングスクールやスポーツクラブが中心です。 お客様とは年間予算や販売計画に沿って商談を行い、「春の販売会で売れる商品はないか」「母の日や敬老の日向けに企画を実施したい」といった相談を受けながら、施設ごとのニーズに合わせた提案を行います。 スポーツ用品だけでなく、アパレルや美容関連商品、食品など幅広い商材を活用しながら、施設の売上拡大を支援するコンサルティング要素の強い営業です。 ■取扱商品 ・競泳水着、スイム用品 ・スポーツウェア ・トレーニング機器 ・フィットネス用品 ・健康関連商品 ・食品、美容関連商品 など 施設内の販売促進に活用できる幅広い商材を扱います。 ■入社後の流れ・組織構成 入社後は先輩社員との同行を通じて商品知識や提案方法を習得。徐々に担当顧客を引き継ぐため、未経験でも安心です。配属先の外販課は3名体制の少数精鋭組織で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客深耕、アカウント戦略、提案統括、組織運営を担う中核ポジション・営業・戦略・組織の三軸でキャリア形成が叶う〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×退職金制度あり×フルフレックス×在宅勤務可 ＼ここが魅力！ ／ ◎営業組織をつくる変革フェーズ： 顧客起点・課題発掘型の営業組織への転換を進めており、営業組織そのものを再構築しているフェーズのため変革の中核として関われる点が大きな魅力であり、新しい営業組織をつくる経験が積めます！ ■業務内容： ・担当チームのマネジメント ・メンバー育成・同行・提案支援 ・顧客ごとのアカウントプラン策定 ・顧客深耕に向けた営業戦略立案 ・技術部門と連携した提案方針の整理・提案コーディネート ・重要商談・クロージング支援 ・KPI／活動状況の管理・改善 ・組織営業化に向けた営業プロセスの整備 ・必要に応じた顧客対応、重要顧客フォロー ※マネジメント業務を中心としつつも、顧客理解や事業状況に応じて一部アカウントをご担当いただく可能性があります。 ■営業スタイル： ・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など多様な業界に広がっています。 ・カウンターパートは部長〜役員クラスが中心となり、高い視座での折衝が求められます。 ・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、アカウントプランに基づいた戦略的な営業活動を推進していただきます。 ・必要に応じて重要顧客への対応・商談同席・クロージングにも関与いただきます。 ■提案ソリューション例： 本ポジションでは特定商材を販売するのではなく、顧客課題に応じたソリューションを組み合わせて提案します。 ・ソフトウェア品質向上支援 ・開発プロセス改善支援 ・品質課題の可視化・分析・改善 ・AIソリューション ・セキュリティソリューション ■キャリアパス： ・営業課長として、顧客深耕・アカウント戦略・提案統括・組織運営を幅広く経験できます。 ・単なる管理職ではなく、営業戦略と現場支援の両方に関わるため、営業責任者としての総合力が身につきます。 ・組織の営業スタイルや評価の再設計にも関われるため、「既存組織の運営」ではなく「新しい営業組織をつくる経験」ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業で営業組織を0→1立ち上げ／裁量大・完全週休2日制・年間休日120日〜 法人向けAI研修で培った知見を起点に、顧客の実業務へAIを実装し、業務運用まで伴走するビジネスAI事業部にて、セールスマネージャーを募集します。 ■業務内容詳細： （1）営業戦略の策定・実行 ・事業計画から逆算した営業戦略、営業計画、KPIの策定 ・SMBを中心としたターゲット市場、顧客セグメント、優先アカウントの選定 ・新規顧客開拓、既存顧客へのクロスセルを含む営業施策の企画・実行 ・営業活動と顧客の反応を基にした戦略・施策の継続的な改善 （2）重要商談の推進 ・顧客の経営・業務課題を踏まえた提案方針の策定 ・重要顧客との商談、提案、条件交渉、クロージング ・メンバーの商談への同席と、提案内容・進行方針のレビュー ・失注・受注要因の分析と、営業プロセスへの反映 （3）パイプライン・売上管理 ・営業KPI、商談ステージ、案件管理基準の設計 ・パイプラインの可視化、分析、進捗管理 ・売上フォーキャストの作成と、ギャップに対する改善施策の実行 ・CRM／SFAの運用設計と、入力・更新ルールの定着 ・事業部長への実績、課題、売上予測、改善施策の報告 （4）営業組織の立ち上げ・マネジメント ・営業プロセス、提案手法、案件レビューの型化と標準化 ・営業組織の役割、目標、KPI、会議体の設計 ・営業メンバーの採用、オンボーディング、育成体制の構築 ・メンバーの目標設定、1on1、商談レビュー、育成、評価支援 ・チームの成果と課題の把握、および組織改善施策の実行 （5）関係部門との連携 ・リード獲得施策および商談創出施策の改善 ・デリバリー担当や外部パートナーとの提案・引き継ぎ体制の整備 ・顧客ニーズや営業現場のインサイトの事業部長・関係部門への共有 ・サービス、価格、パッケージの改善に向けた営業視点からの提案 ■ポジションの魅力： 自身の顧客開発・ソリューション提案を起点に、営業とデリバリーのプロセスを構築し、組織の採用・育成まで一貫して主導できます。決められた営業手法を運用するのではなく、自ら検証した勝ち筋を事業の標準へ変えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定給重視で安定したリフォーム反響営業！顧客志向の営業スタイルをかなえられる社風！ ■概要 ショールーム案内や会社説明など、当社の住宅リフォームの反響営業をお任せします。 ・当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明やヒアリング、現地調査、見積書の作成など ・状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など） ・契約書類や工事に関する書類の作成と、施工部門との連携 ・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。成約率は約65%程度と非常に高い実績です。 ■営業スタイル ・お問い合わせは1日1〜2件程度 ・1人10件〜15件／月程度の案件を担当 ・1日1〜2商談程度 ■研修 ・営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解してもらいます。 ・独自の研修プログラム有。施工後の写真撮影やアンケートの回収、塗料などの在庫管理まで、研修を通じて習得します。 ■組織形態 7名（部長1名、主任3名、一般3名） ■評価 ・売り上げ金額や社内評価・お客様評価が賞与、昇給に反映 ・インセンティブ制度あり ■キャリアパス ・徐々にお客様対応を任せながらスキルアップ ・将来の営業部門の組織強化や人材育成を担当 ・入社後1年で主任ポジションを目指せる環境 ・希望により別部署への異動も可能です 《求める人物像》 工期に間に合うよう職人さんに的確に納期の指示を出す などお客様のために物おじせずに業務をリードするマインドを大切にしております。顧客志向を大事にキャリア形成を目指す方を歓迎します。 ■魅力 ・お客様にじっくり向き合える環境 商材は住宅塗装など生活に密着したサービスなので、お客様からの信頼も得やすく、成果にもつながりやすいのが特長です ・ワーク型・バランス型・ライフ型の3つの働き方が選べる ライフステージの変化によって、出勤日数や残業時間を調整可能。シフト制で土日休みも取得可。残業20時間程度です ・多角的な事業展開 リフォーム事業だけじゃない多角的な事業を行い、火災保険の代理店や太陽光パネル事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定給重視で安定したリフォーム反響営業！地場で安定して営業としてキャリア形成できる！ ■概要 ショールーム案内や会社説明など、当社の住宅リフォームの反響営業をお任せします。 ・当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明やヒアリング、現地調査、見積書の作成など ・状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など） ・契約書類や工事に関する書類の作成と、施工部門との連携 ・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。成約率は約65%程度と非常に高い実績です。 ■営業スタイル ・お問い合わせは1日1〜2件程度 ・1人10件〜15件／月程度の案件を担当 ・1日1〜2商談程度 ■研修 ・営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解いただくので、未経験でも安心です ・独自の研修プログラム有。施工後の写真撮影やアンケートの回収、塗料などの在庫管理まで、研修を通じて習得 ■組織形態 7名（部長1名、主任3名、一般3名） ■評価 ・売り上げ金額や社内評価・お客様評価が賞与、昇給に反映 ・インセンティブ制度あり ■キャリアパス ・徐々にお客様対応を任せながらスキルアップ ・将来の営業部門の組織強化や人材育成を担当 ・入社後1年で主任ポジションを目指せる環境 ・希望により別部署への異動も可能です 《求める人物像》 工期に間に合うよう職人さんに的確に納期の指示を出す などお客様のために物おじせずに業務をリードするマインドを大切にしております。顧客志向を大事にキャリア形成を目指す方を歓迎します。 ■魅力 ・お客様にじっくり向き合える環境 商材は住宅塗装など生活に密着したサービスなので、お客様からの信頼も得やすく、成果にもつながりやすいのが特長です ・ワーク型・バランス型・ライフ型の3つの働き方が選べる ライフステージの変化によって、出勤日数や残業時間を調整可能。シフト制で土日休みも取得可。残業20時間程度です ・多角的な事業展開 リフォーム事業だけじゃない多角的な事業を行い、火災保険の代理店や太陽光パネル事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェアトップクラス＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指す事が出来ます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。既存事業を基盤とした、社会の多様なニーズに適した価値を創出しています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のFA・LA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い〜 ■職務概要： ロボットなどを駆使した各種産業用FA(自動化)設備やAGC・AMRを駆使した物流自動化システムの営業を行って頂きます。 オーダーメイドの製品が多い為カタログを使った汎用設備の営業活動では無くお客様及び社内設計者と技術的な相談や提案を行いながら営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細： お客様との打合せ(設備仕様,計画など)/見積作成/日程調整/業務に関わる出張/その他、付随する業務をお任せします。 営業経験が無くても設備に関わる機械設計又は電気制御設計の御経験者の方でかつスキルUPの為「技術営業」を行いたいという方も歓迎！ 先輩社員と一緒に業務に遂行しながら設備の技術営業のイロハを伝授します。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造〜組立・配線〜ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。