〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 26年4月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景 ・いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■配属予定部署の特徴 自主性の高い社員が集まり、トップダウンではなく現場主導で進めています。プライム案件を受注し、お客様とはビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。手がける製品は、車載電池やデジタル情報家電、複合機開発、医療検査機器、空調管理システムと多岐にわたります。 ■案件事例 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・大手製造業向け空調管理システムの開発 ・自律移動運搬ロボット開発 ・家電開発 ・医療・オフィス機器開発 ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、3か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

★フルリモート ！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。（リモート環境を整える補助金も支給。） ★スキルアップ！プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ ！エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用において技術的なリードをし、システムの品質向上・安定化および組織の開発力向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ・SaaSシステムの開発（設計・実装）を行う ・セキュリティやパフォーマンスの最適化を行い、システムの安定性を向上させる ・最新の技術を活用し、開発スピード・品質の向上を図る ・開発プロセスを自動化し、効率的な開発環境を構築する ・チームメンバーの技術的な成長を促進し、学習・共有文化を推進する ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について ＜導入企業例＞ 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本で唯一のハード・ソフト・通信技術を一貫して扱えるコンサル企業 ★大手企業との協業実績多数／裁量権◎／正社員登用率100％ ■業務内容： 顧客企業のDX推進やIoTプロジェクトのコンサルティングから開発まで一貫して行っている同社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応 ・新規案件獲得（既存7割、新規3割） 既存顧客からの新規案件獲得、展示会での営業など ・商談および営業戦略企画立案 ・売上予算管理と案件管理 ＜取引先＞ 経済産業省、リクルート、KDDI、大日本印刷、NTTデータ、博報堂、資生堂、NEC、大塚製薬、お茶の水女子大学、サントリー、アクセンチュアなど ＜案件例＞ ・ロボットを使用した新たな事業構築 ・グローバルマーケティング調査 ・総合健康管理の総合IoT/DXデバイス開発のコンサルティング ・電力自由化に向けた調査等のコンサルティング ■ノルマの有無： 会社の売上目標に対してチーム全体で達成を目指します。電話やアポ数などの厳しい決まりはなく、売上獲得に向けた施策をチームで行っています。 ■組織体制： 営業職はメインで1名在籍し、プリセールスも担当できるパートナー企業のPMがいます。基本的に一人で動くことは少なく、プリセールスやPMと共に商談に臨むことが多く、少人数ながらも互いにサポートし合う体制が整っています。 ■サポート体制： 入社後はメンバーの補佐からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。ゆくゆくは顧客との関係構築やプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。 ■当社について： ◎創業時は他社（ロボット企業など）の経営をサポートする経営コンサルティングからスタートしましたが、現在ではIoT/DX事業にも参入。現在は自社内で設備を整え、ハード製造・ソフト開発を自社開発し、コンサルティング、IoTプロトタイプ製作見積もりサービスのEstiMake、AI見積もりサイトをはじめ、お客様の多種多様のIoT/DXニーズに応えております。 ◎社内にラボがあるため、ハードウエアの開発も可能な環境です。 ◎DAiKO X TECH株式会社（旧：大興電子通信株式会社）の子会社として資本が整っている上、ベンチャーマインドでコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS専業／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／居住地不問／柔軟な働き方を実現】 ●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 ■仕事内容： ・お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） 　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ・事業拡大のためのアクション検討 ・教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 　音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト 　トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 ■同社の特徴と強み ・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 2022 APN Ambassadors 2名（国内 37人） 2022APN ALL AWS Certifications Engineers 11名（国内 340人） 2022 APN AWS Top Engineers 2名（国内 110人） ・2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました。 ・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 変更の範囲：本文参照

【顧客の課題解決/開発チームと同チームで営業・開発をワンチームで実施/開発から拡販までを一気通貫/年間数十名以上のペースで組織拡大中】 ■オススメポイント 開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は企画・営業部隊と開発部隊が同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出しています。現時点で数多くの銀行／企業／自治体／Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。 ■直近プロジェクト事例 ・新たなインターネットバンキング等、決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスの企画開発 ・サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス ・各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0301/ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発・営業拡販を進めています。 ■主な業務内容： NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。 フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。 ■チーム体制と求めるポジション： 営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程となります。メンバーおよびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

◎プライム案件多数で、お客様と１から仕組みづくりに携わることができる ◎要件定義から保守まですべてのフェーズに携わることが可能♪ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことができます。 ■業務概要： 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、 要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ■金融：中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共/ヘルスケア分野：救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野：中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守 ■入社後の流れ： まずは既存案件のサブリーダに従事いただき、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただくも可能性あり）。 タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わることが可能です。 リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインいたします。 ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行います。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS 変更の範囲：会社の定める業務

~2年連続成長率120％超／若手エンジニア採用支援／カルタグループの安定基盤×挑戦できる社風／残業時間20〜30時間程度〜 需要が年々高まるエンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、ITエンジニア職の採用支援サービスの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ 　‐担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています 　‐メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ・紹介者の進捗管理、フォロー ・採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー 紹介事業の業務整備など ■事業詳細： サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。 現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。 紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。 リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。 ■クライアント事例： 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ■働きやすさ： ・リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社はハイブリッドであり、週2日程度出社するメンバーが多いです。 ・残業時間：20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／マザーズ上場の安定基盤／定着率96%〜 ■業務内容： ◇大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ◇顧客先の社内インフラ設計〜構築等 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ等、その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス（2021/4/30時点）： ◇20代の人数割合…67％ ◇30代〜40代の人数割合…31％ ◇在籍年数10年以上…133名※20年在籍している者もいます。 ■特長： ◇エンジニアへの教育体制が充実：当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◇キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ■評価制度について： ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■電子商取引の収納代行事業を展開／日本最大級のクレカ加盟店数の三菱UFJニコス×国内最大級SIerであるNTTデータの合弁会社■□ ■業務内容： ◇ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応） ◇コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等） ◇契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等） ◇コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等） ◇法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等） ◇その他の各種対応支援（GRC推進支援など） ■難しさ・面白さ： ◎決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。 ◎決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。 ◎許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。なお、株主からの支援も有ります。 ■得られる経験： ・決済に関わる法的素養・知見・経験 ・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験 ・経営法務人材として「パートナー機能」（クリエーション機能、ナビゲーション機能）や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験 ■部署について： 法務は少数体制のため、他部署との協働は多めです。他部署メンバはとても協力的ですので、法務対応は円滑に進みます。全体としても、メンバーは真面目かつ好奇心旺盛。フラットかつフランク。仕事を進める中で壁を感じたら、上司やメンバーに気軽に相談できる環境です。相互理解の浸透を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 26年4月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景 いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 プライムベンダーの立ち位置で、主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■配属予定部署の特徴 クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。 ■案件事例 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカーやTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、3か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

〜直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数〜多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景： メーカーの研究開発部門ともパイプを持ちソフトウェア開発で研究支援もしている同社は、1982年の創業以来組込・インフラ・業務アプリの開発に力をいれていました。その技術力が取引先から認められプロジェクトの受注が多くなってきているため、より人員強化をするための募集となります。 ■業務内容： システムエンジニアとして要件定義等の上流工程をメインにお任せいたします。より要件定義をメインで行っていきたい方、 大手自動車関連メーカー向けの統合認証システム(PKG、スクラッチ)をはじめ、生産管理、製造管理、会計等、様々な案件がありますので、これまでのご経験に合わせマッチするPJTをご用意します。 ■開発実績： ・バネ製造装置向けソフトウェア開発(バネ分析ツール連携対応等)／自動車部品メーカーにおける統合認証中継システム再構築　等 ・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/ ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社NTTデータMSE、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境： 当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。 当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社案件9割／プライム案件9割／intra-martパートナーアワード受賞】 ■業務内容 各業界の大手企業を中心に、クラウド環境(intra-mart)での業務システムの開発支援を担当いただきます。 プライム受注中心のため、要件定義などの上流から参画いただけます。 ■案件体制 顧客業界：電子機器、食品、コンサルティング、生保など幅広い業界 案件体制：3〜20名（社員・パートナー含む）　 案件規模：工数20人月〜200人月　 開発環境：intra-mart／Oracle／AWS　等 案件比率：9割 自社開発／1割 客先常駐 働き方　：リモート実施率80％（週4日程度） ■案件事例 ◎大手精密機器メーカー：基幹周辺システム intra-mart移行開発 Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・案件体制：22名（20代 65%・30代 10%） ・案件規模：工数 約700人月（進行中）、利用者数 約18,000人 ・開発環境：intra-mart、Oracle、AWS ・働き方：リモート実施率90％、残業平均19H/月 ■intra-martとは？ ・NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 ・導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では「14年連続シェアNo.1」の実績を誇ります。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することが可能です。 ■配属組織 ・社員／パートナーあわせて約80名（男女比5:5） ・20代 約70%／30代 約10%／40代以上 約20%（平均年齢30歳） ・PJ数：13件（開発9件/保守4件） └自社案件約9割（常駐案件もリモート勤務メインです） ・働き方：リモート実施率80%以上、時差勤務 ■キャリアパス 小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,200名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能 ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： DX関連の経営課題を抱える企業に対して、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介〜案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 [業務詳細] 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 ■入社後の教育体制： 代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。 ■キャリアパス： 将来の幹部候補生として挑戦の機会あり（SO制度あり）。生成AI活用の新規事業開発にも参画可。 ■代表について： 早稲田大学人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／◎定着率89%〜 ■仕事内容： インフラエンジニア／自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務 ◆サーバ（UNIX・Win・Linux） ◆クラウド環境（AWS等） ◆システム障害対応 【プロジェクト例】 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ★経験・スキル・キャリアパスを最大限尊重の上、担当案件を決定します ■お取引先例：大手案件多数！700社以上と取引あり パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)　等 ■特長： ◇エンジニアへの教育体制が充実：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◇キャリアに対するサポート：2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。ご希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ■評価制度について： ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜安定の正社員＞未経験OK！！患者様のお会計対応★ 札幌市中央区にある『NTT東日本札幌病院』での医療事務求人! 患者様の診療費に関する事務をおこなう会計窓口のお仕事です♪ ≪未経験・無資格大歓迎≫ 充実した研修と、万全のフォロー体制が整っています。イチから手に職つけたい方必見です◎ ≪POSレジを導入しています≫ お金を投入すると自動で釣り銭が出てくるので過不足金の心配は無用◎ ≪こんな方にオススメ≫ ?大きな病院でキャリアを積みたい! ?昔から算数が好き、家計簿をつけることが得意! ?慎重に対応する作業が向いてる! ?責任感を持って業務に取り組みたい! この中で一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事です♪ ー主なお仕事内容ー ■自動精算機の操作方法等の説明、案内、お会計対応 ■診療料金のお知らせ、未収金管理 ■各種データ入力・集計、報告資料の作成　など ★マニュアル完備!! ★教育係がついて丁寧にレクチャーします。 まずは自動精算機の取り扱いについて学びましょう♪慣れてきたらPOSレジの扱い方をお教えします。 徐々に患者様対応にも挑戦していただきます◎ 研修は3か月あるので、じっくりステップアップしていけますよ。 ≪人員体制≫ 20代・30代・40代のスタッフが4名在籍中♪ 勤務は常時4名体制でおこなっています。研修終了後もわからないことはすぐに確認できる安心の環境ですよ◎ ≪こんな経験を活かせます≫ ★コンビニやスーパーなどでのレジ、銀行などでの窓口経験 金銭を受け取るお仕事なので、これまでの経験をそのまま発揮することができます。お金を取り扱うから慎重さも大切です♪ ★カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験 一番最後に患者様の対応をする会計窓口。 「お大事に♪」と明るく元気に送り出しましょう。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜会計・医療事務＞経験活かしてキャリアアップ◎人気の土日祝休み♪ 札幌市中央区の『NTT東日本札幌病院』で、病院の収益を支える入院会計のお仕事! ※今回は経験者向けの求人です。 【応募条件】 クリニックや病院で算定経験(入外問わず)をお持ちであればOK♪経験年数不問! 先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験が浅い方やブランクがある方も、ご安心ください♪ ♪経験を活かしてスキルアップ&キャリアアップ! ♪無資格OK!資格取得支援制度もあり! ♪土日祝休×年間休日120日×夏季休暇あり! PCでのデータ入力がメイン、患者様と直接接する場面はほぼありません。 接客よりもデスクワークで、黙々とコツコツ積み上げる仕事が得意な方に向いています。 【主なお仕事内容】 ・入退院の処理/保険証の確認 ・入院費の計算 ・レセプト(診療報酬明細書)の点検、請求　など 【研修環境】 ▼専任エルダーをがついて、いつでも相談できる体制を取っています◎聞きたいことがすぐ聞ける環境で、フォロー体制はバッチリなのでご安心ください♪ ▼研修期間は約3ヶ月を想定しています。「DPCの考え方・登録方法」「カルテの見方」「退院処理」と順を追ってレクチャーします。 【配属先について】 ソラストスタッフ5名在籍◎常時5名体制で業務を行っています。 40代・50代・60代の中高年層が多数活躍中♪子育てがひと段落した主婦(夫)が多く、家事と両立しています。チームワークバッチリなので、居心地も良いですよ♪ 【求める人物像】 ▼大きな病院で経験を積みたい方 ▼経験を活かして知識を深めたい方 ▼PCを使った事務作業が得意な方 互いに教え合い、成長できる職場なので、「自分自身を成長させたい!」そんな方を歓迎します♪ あなたの経験やスキルを活かして、地域医療に貢献しませんか! スタッフ一同、ご応募をお待ちしています☆彡 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験からチャレンジOK◎人気の医療事務スタッフ募集★研修充実♪ ▼地下鉄・市電Wアクセスで通勤ラクラク♪ ▼未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ▼中高年・シニア層も活躍中♪ 『NTT東日本札幌病院』 札幌市中央区の医療機関で、医療事務・外来クラーク募集◎ 看護師の事務的なサポート役として、医療現場に貢献できるお仕事です。 ≪外来クラーク≫ 診療がスムーズに進むよう、患者様と看護師の間に入りサポートをするお仕事です。案内業務がメインなので、ホテル・飲食店・販売など接客経験のスキル・経験が活かせます♪デスクワークより動きのあるお仕事が好きな方にオススメ! 患者様や看護師から、『ありがとう』『助かったよ』の言葉に喜びを感じられるヤリガイあるお仕事です◎ ー主なお仕事内容ー ◇診察室への誘導、検査案内、入院手続きの説明 ◇ファイル・レントゲン・検査データ等の準備 ◇消耗品の補充、各種文書の管理と受け渡し　など ▽先輩スタッフがしっかりサポート♪ ▽働きながら学べる環境あり♪ 研修期間は約1ヶ月。基本的な業務の流れ、院内の内線電話対応、患者様対応と少しずつ業務の幅を広げていきます。 頼れるリーダーが丁寧にレクチャーします!ひとり立ち後もフォローがしますので、ご安心くださいね◎ ≪複数名体制で手厚くフォロー≫ 未経験からのスタート大歓迎! 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中!頼れる管理職が常駐しているので、分からないことはいつでも聞ける環境◎定期面談も実施しており、悩みなど一緒に解決できますよ!長期安定勤務を希望の方にピッタリです♪ ≪こんな人にオススメ≫ ・人をサポートする仕事をしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・じっとしているよりも適度に身体を動かしたい ・働きながら知識やスキルを身につけたい ・安定した業界でキャリを築きたい まずはお気軽にご応募ください☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

お客様の情報システム部門、セキュリティ統括部門の一人として 社内のインフラ、AV機器やスマホやタブレットの管理、 セキュリティ（高度なものから端末まわりまで）、 各種の障害対応を30名近いインフラのチームで実施します。 ▼未経験者の方 ITパスポート、Azure900の資格取得研修を実施！ その後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けます。 資格取得後はチームへ配属し、お客様が利用するクライアント端末のセッティングをお任せします。 ▼経験者の方 ・case1 コツコツと正確にスピードを上げられるタイプの方 →仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などのアカウント管理チームへ。 ・case2 能動的、かつフレキシブルにエラー時に吐き出すシステムログなどをチェックして 障害の未然防止対応や、実際に起こったインシデントを完結まで追うタイプの方 →セキュリティチームへ配属。 ・case3 まだキャリアの序盤でシステム運用から始めたい方 or クラウドサービスをキャリアとして上積みしたい方 or AV機器などの機器の運用、障害対応を担当したい方 →色々なポジションをご提案できます。ぜひご応募いただき、相談したいと思ってます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータのクラウド基盤の設計、構築、運用事業も手掛けています！ ≪当社ではGoogle Cloudの基盤グループを準備中≫ データ基盤をほかのクラウドからGCPへ乗せ換える引合いが増加しています。当社の主軸であるDatabricksもGCPに搭載できるため、市場がGCPを検討しています。 ★CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなど 　ほとんどすべてがエンドユーザー直案件、大手SI案件です！ 《使用する技術・環境》 ◎クラウド・仮想化：Azure、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Red Hat Virtualization、Citrix Hypervisor、Proxmox VE ◎セキュリティ・監視：Splunk、Zabbix、ウイルス対策製品、EDR製品 ◎業務系：Office365、ActiveDirectory ◎OS・基盤：Azure VM、AWS ECS、GCP等 ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『データエンジニアリング』のスペシャリスト集団 中でもSAS（※）はあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連やDatabricks、Salesforceの業務にインフラエンジニアとして携わることも可能です (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 顧客に寄り添い、変革を支えるコーポレートエンジニア 従来のインフラエンジニアや社内SEとは異なる新しいエンジニア像、「コーポレートエンジニア」。先進的かつ戦略的な役割を担います。大規模プロジェクトでは、顧客の情報システム部の一員として深く関わり、「伴走型インストラクター」として運用業務に貢献。単なる技術提供にとどまらず、顧客に寄り添い変革を導くパートナーとしてのやりがいがあります。モダンでギークな働き方の中で、技術力を最大限に発揮できる環境です。 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★AzureやGoogle Cloudの研修あり ★データ基盤【インフラ）の設計、構築のプロジェクトにも関われる ★資格取得による報奨金あり ★社内のグループミーティング、PM研修あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、活躍しています。 《カリキュラム内容》 オリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容まで教えます。 苦手な箇所は個別で補習も実施！ 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ AZ900（Azure）、Google Cloud Digital Leaderの資格取得を目標とし、 研修専任のアシスタントが個別にサポートします。 半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が 取得できるレベルへの成長も可能です！

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

あなたのこれまでのご経験や、希望する担当フェーズ、収入、働き方などを考慮の上、適する案件を複数提示。その中から、あなた自身が参画するプロジェクトを選択可能です。 ≪具体的には≫ ◎コンサルティング ◎要件定義、基本設計 ◎詳細設計 ◎構築 ◎保守・運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模・最先端技術案件多数！≫ 日本でもトップクラスの大手SIer案件が豊富なので、大規模プロジェクトや最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数！高単価案件も多く、スキルや技術を高めたい方、収入を増やしたい方にとっても最適です！ ■大手SIerとの直取引100% 当社は、特定の領域に特化することで、豊富な案件獲得を実現しています。また、エンジニアのキャリアを広げるため、「生成AI」「セキュリティ」「クラウド」 といったトレンド技術の案件や教育にも注力。商流の浅い案件も積極的に獲得しています。 ≪主要な取引先例≫ ・株式会社NTTデータグループ ・株式会社システナ ・富士通株式会社 【開発環境】 ◎プログラミング言語:JavaScript ◎データベース:Oracle ◎クラウド:AWS, GCP,Azure ◎サーバー・OS:Windows, Windows Server, Linux ◎ネットワーク機器:Cisco 　など 【担当プロジェクト】 ◎ネットワーク構築：データセンターのネットワーク設計や通信事業者向けの最適化プロジェクト ◎サーバー構築・運用：Linuxサーバーの新規導入や運用支援 ◎クラウド移行：オンプレミス環境からAWSやAzureへの移行プロジェクト ◎セキュリティ対策：ファイアウォールの導入・運用や脅威分析 ◎仮想化基盤の構築：VMwareやKubernetesを用いた仮想化プロジェクト その他、多数のプロジェクトがあります！ <注目ポイント1> 正社員登用or独立OK！安定志向にも独立志向にも最適 ■安定志向の方なら…… 本人の意欲と実績、そして会社への貢献度を総合的に評価し、当社では積極的に正社員への登用を行っています。既に正社員登用の実績もあり、正社員としてより安定した環境を得ながら、長期的なキャリアを形成することもできます。 ■独立志向の方なら…… 組織にとらわれない自由な働き方を求めて「将来は独立したい」という方も大歓迎です。当社を通じてフリーランス(業務委託)としてプロジェクトに参画し、技術力を高めながらより高収入を目指すことも可能。当社でなら将来のキャリアの選択肢の幅がグンと広がります！ <注目ポイント2> AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です 当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、腰を据えて長く働き続けられます。

あなたのこれまでのご経験や、希望する担当フェーズ、収入、働き方などを考慮の上、適する案件を複数提示。その中から、あなた自身が参画するプロジェクトを選択可能です。 ≪具体的には≫ ◎要件定義 ◎基本設計・詳細設計 ◎開発 ◎テスト（単体・結合・総合） ◎保守・運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模・最先端技術案件多数！≫ 日本でもトップクラスの大手SIer案件が豊富なので、大規模プロジェクトや最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数！高単価案件も多く、スキルや技術を高めたい方、収入を増やしたい方にとっても最適です！ ■大手SIerとの直取引100% 当社は、特定の領域に特化することで、豊富な案件獲得を実現しています。また、エンジニアのキャリアを広げるため、「生成AI」「セキュリティ」「クラウド」 といったトレンド技術の案件や教育にも注力。商流の浅い案件も積極的に受注しています。 ≪主要な取引先例≫ ・株式会社NTTデータグループ ・株式会社システナ ・富士通株式会社 【開発環境】 ◎プログラミング言語: HTML, CSS, JavaScript ◎フレームワーク・ライブラリ: React, WordPress 　など その他、多数のプロジェクトがあります！ <注目ポイント1> スキルアップ、単価アップ＝収入アップ！ 自らのスキルアップやキャリアアップを軸に参画する案件を選べるので、効率的かつ確実に市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。案件単価をもとに報酬を決定するので、単価がアップしたり、より高単価の案件に参画すれば、即収入アップに！ 大規模プロジェクトや最先端技術のプロジェクトが豊富な当社でなら、さらなるスキルアップやキャリアアップ、収入アップが目指せます！ <注目ポイント2> AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です 当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、腰を据えて長く働き続けられます。

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネス課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％〜 ■業務概要 5G時代が到来し、モバイル通信ビジネスは次世代サービス展開のフェーズに入っています。あらゆる環境でサービスを受けられるよう、無線による通信環境はますます重要になります。モバイル通信ビジネスに関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネスや小売・流通ビジネスなど多様なビジネスニーズの業界のお客様へ、無線通信技術を提供し、ビジネス拡大に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細 ・スマートフォン、IoTデバイスの通信プロトコル評価 ・無線基地局の通信評価 ・無線パラメータ最適化検証 ・通信ログの取得、解析業務 ・商用ネットワークの不具合調査 ■業務の魅力 ・モバイル通信方式は、世界標準規格に沿って開発されており、そのシステムの開発に関わる事でグローバルスタンダードの技術力を身につける事ができます ・今後拡大していく5Gのみならず、ユーザのラストワンマイルをつなぐあらゆる無線通信関連関連ビジネスへの拡大に注力していきます。 ・モバイル通信の技術は通信に関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネス含めた様々な業界・業種のお客様と「つなぐ」接点があり、多様な業界のビジネスに関わることができます。 ■職場環境・働き方（23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■入社者への期待 今までのご経験を踏まえ、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として弊社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 ■別枠の応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します ・モバイル通信に興味がある方 ※なぜ無線で声が届くのか、素朴な興味でも構いません ・モバイル通信全般の知識 例：電波、周波数、変調、伝播特性、無線規格、等々 ・ログ解析や分析など原因調査など考察する活動に興味のある方 ・モバイル通信技術者としてプライドをもって仕事を進められる方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 変更の範囲：本文参照

◆次世代育成/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/保険業界DX/充実の教育・研修体制/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力： 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。 業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。 また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。 各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス： PM／PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地理情報技術の提供を行うIT企業／NTTデータとパッケージシステムを共同開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： システムエンジニアとして、要件定義、設計や製造、試験、運用などをご担当いただきます。 ※担当する業務内容は多岐にわたります。 ■業務の特徴： 国、財団法人、大企業（弊社が開発を得意とするシステムは規模が大きいためコストを負担出来る利用者は限られます）が利用者となる、最適経路探索や配送／運搬の最適化を目的とするシステムを開発や運用する業務において、当社は企画、コンサルから開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担当しています。そのため、各自の得意分野、適正、経験、希望などに基づいて、一人の技術者として、任された業務を担当していただきます。 ■入社後について： 入社後、１〜1.5ヵ月程度は当社独自カリキュラムに基づく研修により、思考力と説明力、表現力を鍛えつつ、且つ、弊社の業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。その道のプロが小手先の技術を超越した、技術の基本の枠組みから技術哲学、勘の磨き方も含めて伝授します。 ■当ポジションの特徴 ・当社は企画、提案から開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担っており、上流から下流まで全てを経験できるため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指せます。 ・当社の専門分野に限れば、深いノウハウ、思考力、問題解決能力を鍛えることが可能で、普遍的な能力に繋がります。 ■配属先について： 長い年月、一緒に仕事をしてくれており、弊社社員と同様に高いスキル、能力を持ち、且つ信頼出来る、社外協力者を多く抱えており、お互いに切磋琢磨、刺激し合いながら業務を遂行しています。 ■当社の特徴： ・風通しが良く、直接社長に意見を伝えられる雰囲気や土壌があります。 ・気分転換する時は、1日費やして、研修やゲーム大会、宴会から構成されるイベントを開催しています。 ・業績好調で、3期連続して決算賞与を出すことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介に特化／年収2000万円以上も目指せる／キャリアアップを目指す方へ◆◇ 役員（COO候補）としての募集です。 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。 SAPコンサルタントは市場価値は非常に高く、今後もSAPを導入する企業は増え続けることが想定されています。 ■業務詳細： （１）フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー （２）コンサルティング企業への対応 ・SAPコンサルタント候補者の紹介 ・リレーション構築（会食や情報交換訪問など） ■ミッション： フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。コンサルタントが足りず、案件を受けられないコンサル企業へSAPコンサルタントを紹介することで、顧客の案件受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に役員（COO）としてご活躍いただくことを期待しています。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■当社の特徴： ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても7期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000〜3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャパン株式会社に入社。その後会計金融分野のプロフェッショナルファームにて、約10年間一貫したキャリアを築いています。現在代表とサポートメンバーで経営しているため、創業メンバーとして身近にスキルを学び、将来的にはCOOなどの役員になるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務