【NTTデータ／顧客アカウント営業／生損保向け】 ●ポテンシャル可／IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立／育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ 【当該ポジションの魅力・特徴】 同社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、メータ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて相談しますが、メータ・HUDの制御用・グラフィック描画用の組み込みソフトウェア開発PJに参画いただく予定です。 ・開発の全体方針の決定 ・完成車メーカーやハード側／工場等との調整、管理（納入日程やコスト、開発要件） ・量産メータ開発における一覧の開発プロセス(要件検討〜設計・実装・評価〜車両評価)の推進 ・機能安全やサイバーセキュリティなど国際規格への準拠対応 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、３〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： 本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はシステムを対応いただく社内SEを募集します。 具体的には、社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。 まずは社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。 ＜技術領域＞ ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について： ・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。 ・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、メータ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて相談しますが、メータ・HUDの制御用・グラフィック描画用の組み込みソフトウェア開発PJに参画いただく予定です。 ・開発の全体方針の決定 ・完成車メーカーやハード側／工場等との調整、管理（納入日程やコスト、開発要件） ・量産メータ開発における一覧の開発プロセス(要件検討〜設計・実装・評価〜車両評価)の推進 ・機能安全やサイバーセキュリティなど国際規格への準拠対応 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、３〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： 本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はネットワーク・インフラを対応いただく社内SEを募集します。 具体的には、ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に推進いただきます。 大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を習得することができます。 ＜技術領域＞ ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について： ・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。 ・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： 本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はサーバ・データベースを対応いただく社内SEを募集します。 具体的には、社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム、ワークフロー等の既存システムにおけるサーバやデータベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。 また、サーバーやデータベースだけではなく、ネットワーク等のIT基盤も担当してもらうことになるため、ITインフラ環境全般の高度化、改善の業務もお任せいたします。 ＜技術領域＞ ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について： ・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。 ・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」の開発における品質保証業務をお任せします。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発（品質保証） Hinemosの開発における品質保証業務をお任せいたします。 ・品質管理業務 　-現状分析、課題把握 　-全体テスト戦略の策定 　-テスト計画の立案 　-品質改善提案 　-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） 　-テスト業務の推進および管理 　 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 【職場の環境】 常に学び、向上できる環境です。 「Hinemos」を通じてアプリケーション本体はもちろん、それを支えるネットワークやOS、 クラウドといった周辺環境のスキルも磨くことができます。 また定期的に「Hinemos」に関連したカンファレンスもあり、そこで自分たちの成果を 発表する機会も。常に学び、向上できるのも当社の魅力です！ 【政府・官公庁・大手企業への導入も多数！】 ローマ教皇庁のバチカン図書館だけでなく、インドネシア政府機関や愛知県庁、 製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業等、 様々な業界での導入実績を誇るHinemos。 まずは入社後、開発の支援やテストの実施などを行いHinemosの知識を深め、その後、開発における品質保証業務を手掛けていただきます。 【NTTデータ社とのやり取りもやりがいに】 中小企業を中心とした多彩なシステムの統合管理の事例を収集し、 積極的に開発へとFBしていく動きで経験を積んでいただきます。 NTTデータ社とも積極的にやり取りをしていくので、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇るソフトウェアの開発を手がけられるという やりがいを感じながら開発を進められます。

【IT企画営業職オープンポジション／NTTデータ／IT企画営業職／大手顧客メイン／実働7.5H／教育体制◎】 ●金融という社会インフラへの貢献可能 ●幅広い職種・事業部があり、キャリア選択の自由度が高いです ●教育体制が整っています／福利厚生も充実 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご経験に応じてお任せします。 ※担当顧客は、いずれも大規模顧客である年間数十億円規模です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■数字で見る株式会社ＮＴＴデータ九州 ・年間休日123日（土日祝休み） ・年次有給休暇1日／半日／時間単位で選択可能 ・育休復帰率100％ ・所定労働時間7.5時間 >> 残業手当支給率100%／所定労働時間を超えた分の時間外割増率は1.28 その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件となっています。 ■業務内容： 各開発領域においてデジタルオファリングに注力し、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っている当社にて、〈公共・金融・法人・文教〉のプロジェクトの中から、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／経営戦略等】 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ・大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ※入社時のアサインはこれまでのご経験や経験がない分野でも面接内でのご本人様の希望を踏まえ配属部署を検討しています。また入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■キャリアップできる環境 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ■当社の特徴： 時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性で様々な問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 ■具体的業務内容 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や 　施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など ■この仕事の魅力 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、建築工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や 　施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や 　施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

■ビジネス概要： NTTデータグループでは、"品質＝お客様満足度”と位置付けており、品質保証をプロジェクトのCSF（重要成功要因）としてさまざまな開発プロジェクトを実施しています。一方、開発プロジェクト遂行時には様々な不足の事態が発生するため、品質を確保するために多大な手間と時間がかかる場合もあります。公共推進部ＰＭＯでは、確実かつ効率的に品質を担保したサービスやシステムを安定的にお客様へ提供できるよう、開発標準や品質管理手順の導入／改良／普及、ノウハウ展開活動を行っています。 ■職務内容： ・品質不良案件の発生予防、早期発見、早期正常化 ・ソフトウェア開発にかかる開発手順、品質管理実施要領の策定／改良、展開 ・ソフトウェア開発のノウハウ普及活動（後進育成） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・リスク高プロジェクトに対する進捗・品質モニタリングおよび改善指導 ・BIツール等の活用によるソフトウェア開発にかかるマネジメント手法の高度化、普及展開 ・品質関連研修の企画、資料開発、研修実施 ■業務の魅力と社会貢献性： ◇グループシナジー：『Biz∫会計』に加え、実績のある国内外の有力な提携パートナーのアプリケーションから、最適な組み合わせを選定し（best-of-breed）、最善のトータルソリューションをご提供することが可能。 ◇インパクト：1兆円規模の売上顧客も多く、大規模なアプリケーションに携わります。海外展開に伴う会計システム構築のサポート等、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜IT知識が身につく◎／チームワークで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務概要： IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。 ■業務詳細： まずは若手メンバーとペアになり、既存システムの保守運用に従事いただきます。ご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは運用グループのチームリーダもお任せする予定です。 経験によっては維持運用業務だけではなく機器構築を含む案件や、ITSMS運用、DC、当社提供サービスのロードマップ作成にも携わっていただく予定です。 今後PLPMを目指すメンバーにおいては、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインいたします。 ＼やりがい／ ◎DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャーとしての経験を積むことができます！ ◎２次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。 ◎基盤チームとのメンバー交代も行っており、志向やスキルに応じてスキルアップできる環境です。 ◎顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。また、 地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。 ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache 仮想化技術：Vmware, Hyper-V 独自開発 ルータ:Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ・通信事業会社が提供する商用稼働システムの維持管理（保守運用）、開発管理を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 １．維持管理（保守・運用） 運用中システムにおける問題発生時の一次解析および対処案策定、連携システム更改時の検証支援を行います。参画後は維持管理業務を通じて、対象システムや業務に関する知見を深めていただきます。 ２．開発管理 運用システム開発時の要件および仕様整理 開発ベンダへのシステム要件の提示とベンダの開発工程管理、それに伴う関連部署との調整・交渉を行います。

私たちは2023年10月に新設した当社法人分野のシステム・サービスの維持運用を行う専門組織として、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。サービスやシステム技術の高度化に加え、コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が不可欠なものとなっています。今後、より高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に提供していくため、システム運用の統合や技術・プロセスの標準化、これらを実現する最適化されたプラットフォーム構築により圧倒的な変革を目指しています。 【職務内容】 ・既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進頂きます。 ・またNTT・NTTグループの最新技術や運用ノウハウを活用した高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの検討・開発において技術選定や検証、運用設計、評価を担当頂きます。 【職務の魅力】 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 【組織について】 一定規模の法人顧客向けシステム運用を複数行っています。 各システムでの運用業務に向けた強みや課題対策のノウハウを活用し、運用統合によるシナジー効果の模索や、社内外事例や技術トレンドより新たな運用プラットフォーム、プロセスの検討を行う組織です。 運用組織にありがちな受け身姿勢ではなく、個人の活発な意見や行動を尊重しあい、過去に囚わることなく組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。

【土日祝休み／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■業務概要 当社が管理している指定管理施設の設備管理業務をお任せ致します。 １人２〜３件の物件を担当しており、本社での内勤業務が７割、巡回での外勤業務が３割です。 ■業務の詳細 ＜公共施設などの設備管理（巡回）＞ 　・設備の日常保守や点検 　・設備や管内トラブル時の一時対応 ＜管理施設のマネジメント＞ 　・管理施設の収支管理 　・作業員のシフト管理 　・常駐している施設管理員（主に契約社員）のフォロー（面談等） ＜積算業務＞ 　・新規および既存案件積算業務 そのほか、定例会の出席などもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア 現在東京都４件、神奈川県２件、埼玉県１件、千葉県５件の物件を担当しています。今後は北関東などにもエリアを拡大していきたいと考えています（転勤は想定していません）。そのため、案件獲得のために管理費の試算などを行っていただく可能性もあります。 ■組織構成 全体で20名ほどおり、営業10名、総務経理5名、設備管理5名の内訳です。 ■働き方 本ポジションは、夜勤なし、年間休日120日、土日祝、月平均残業10H程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきたノウハウを生かして官民連携を行っております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・エネルギー事業の受付オペレーションの設計、改善検討 ・ドコモでんきおよび新規エネルギー事業の円滑な提供に向けた仕様調整及び業務フロー策定・導入 ・安定かつ効率的な受付体制構築のためのコンタクトセンタ運営方針策定、運用 ・新たなサービス（ガス事業）リリース等にむけた業務仕様、業務フローの検討 ・オペレーションデータを活用した施策検討 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、社外パートナーとも連携しながら最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。 ・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきおよび新たな生活インフラサービスのワンストップ提供の実現 ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討 ・サービス提供に向けた事業者交渉、調整と事業推進に向けた運営および運用サポート ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、エネルギー業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。 特に「ドコモでんき」はドコモにおいて大変重要なサービスであり、今後電気事業を中核として更なるエネルギー関連サービスの提供を目指しております。 その「ドコモでんき」やエネルギー関連サービスを通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等、志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務経験なしから万全のサポート体制でエンジニアになれる！ ◎NTTやNEXCOと強固な関係性／受託開発有 ◎平均残業7.5hの圧倒的な働きやすさ／在宅勤務あり(プロジェクト先により) ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■この会社でITエンジニアを目指すメリット 【サポート体制】同社の売上の半分以上は長く取引が続くNTTおよびNEXCOグループの直接取引です。経験の長い複数の先輩社員とプロジェクトに入り、できるところからお仕事をお任せします。わからないことも気軽に聞ける環境で、エンジニアとしての立ち上がりをサポートします。※実際にプログラミング実務未経験の方も入社され、ご活躍いただいています。※未経験募集の派遣企業様と比較し一人で配属先に会社指示に従うことはありません。 【圧倒的なワークライフバランス】7.5時間の残業時間、プロジェクト先にもよりますが在宅環境が整っています（中にはフルリモート社員も）。大手企業のパートナー企業として、同社でも働きやすい環境が浸透しています。 ■お任せする仕事の詳細 お客様の業務効率化に向けた各種業務系アプリ開発を行っています。 例として勤怠管理システムや販売管理、物流管理システムを手掛けています。 主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等）<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：本文参照

＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開！＞ ■業務内容： 以下業務をスキルに併せて幅広くお任せいたします。 ◎人事・総務業務 ・中途採用業務（面接官対応、エージェント折衝、RPOとの連携等） ※中途採用人数は年間10名程度、職種は営業職、エンジニアなどとなります。 ・1on1対応　 ・ライフイベント対応 ・人事評価制度設計 ・派遣社員対応（職場見学、契約管理等） ◎広報業務 ・プレスリリース ・SNSの運用など ■組織構成： 管理部では5名が在籍しています。 ・部長：1名 ・担当部長：1名（ファイナンス・法務担当） ・マネージャー：1名（総務・人事担当）※今回の募集ポジション（役職はご経験に応じて決定します） ・アシスタント：1名（経理・労務担当）　 ・嘱託社員：1名（庶務） ■働き方について： ・基本的に出社勤務をしていただく予定です。フレックスタイム制があるため、時差出勤が可能です。 ■ポイント： ・伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェントの4社の出資 ・今後市場の拡大が見込まれるリテールメディア領域のトップランナー ・少数精鋭組織で自身キャリアの幅を広げられる。採用〜人事制度、広報の経験ができる希少な求人 ・株主が大企業、且つ個社の財務状況も良好で、スタートアップでありながら安定の基盤 ・フレックス制度使用可。働き方◎ ■ポジションについて： ・親会社からの出向社員の帰任を見越し、業務を引き継いでいただける方を募集いたします。 ・主に人事総務領域のお仕事をお任せいたします。入社後は採用業務からお任せしますが、ゆくゆくは、人事評価制度のブラッシュアップや設計にも携わっていただきたいと考えております。 ・入社後は広報業務にも携わっていただく想定です。親会社4社の広報担当者と協力し、プレスリリースの窓口をしていただいたり、SNSの運用をお任せする予定です。 ■当社について： 2020年創業、伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェントの4社が出資をし、dポイント会員8000万ID×全国のファミリーマートの膨大かつ詳細な購買データを扱える武器があります。 変更の範囲：当社の定める範囲による

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装を任せ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆異業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎／NTTグループの安定基盤／2024年度年間休日122日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能／元警察官・元自衛官の方の入社実績あり／空港インフラの安全と安心を守る／正社員登用実績有◇◆ 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。 ■業務内容詳細 ・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用 ・電波の測定、データ解析、エリア設計および最適化 ・無線端末の保守及びサービス提案等に関わるお客様対応を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 配属先は現在計6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）で構成されております。平均年齢は40歳となっております。 ※最初は契約社員（嘱託）としての雇用ですが、1〜3年後勤務成績により正社員化有（正社員化率90％以上） ■当社の魅力： ・NTT東日本の100％出資子会社で、財務基盤は安定しています。 ・空港の安心・安全を支える通信インフラの運用という社会的な責任を持てる仕事です。 ・航空業界や無線通信技術の最新動向に直接関わることができます。 ・NTTグループの就労環境や福利厚生等に準じており、安心して勤務いただけます。 ■当社の強み： 当社は成田国際空港開港前年以来、４５年以上に渡って空港無線サービスを提供し、運航業務と空港の安心・安全を支えてきました。 当社の通信事業は空港での無線サービスを専門にしており、空港の増改築等で電波状態に変化があり、お客様の業務に影響する場合には、速やかに当社にて電波測定を 実施し、最優先で不感地帯の対策を行います。また、２４時間３６５日体制により、機器の状態やトラフィックの変動は常に監視しており、空港の突発的なイベントに も対応できるよう、品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■業務概要 当社が管理している指定管理施設の維持管理業務をお任せ致します。1人2〜3件の物件を担当します。基本的には本社に常駐し、巡回の場合も日帰りがほとんどで、内勤７：外勤３の割合です。 ■業務の詳細 ＜公共施設などの設備管理（常駐・巡回）＞ 　・設備の日常保守や点検 　・設備や管内トラブル時の一時対応 ＜管理施設のマネージメント＞ 　・管理移設の収支管理 　・作業員のシフト管理 　・メンバーのマネジメント（ほとんど契約社員の方です） ＜積算業務＞ 　・新規および既存案件積算業務 そのほか、定例会の出席などもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア 現在東京都4件、神奈川県2件、埼玉県1件、千葉県5件の物件を担当しており、今後は清水や茨城、群馬の物件も担当していきたいと考えています。そのため、案件獲得のために管理費の試算などを行っていただく可能性もあります。 ■組織構成 全体で20名ほどおり、営業10名、総務経理5名、維持管理5名の内訳です。 ■働き方 本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業10h程度と 非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきたノウハウを生かして官民連携を行っております。 変更の範囲：本文参照

【NTT東日本/所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●光ファイバーや電柱等、NTT東日本でしか持ちえないインフラ資産 ●圧倒的な顧客基盤を元とした技術や提案データの蓄積 ■募集背景： 総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下でNTT東日本としても公共向け案件をより拡大していくため、増員。 ■業務概要： 都内における基礎自治体(市区町村)を顧客とし、自治体業務のDX化を進めていくため、クラウド・サーバー・NW基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自治体のインフラ整備(NWやクラウド)＋システム基盤の提案〜運用まで一気通貫して自治体のDX推進 ※運用は基本委託先ですが、一部業務は携わり続けます。 ※提案の際、自治体ごとに要望が違うため、カスタマイズして提案します。 ・当社営業や提案SEが開拓し、案件化するフェーズでの技術コンサル 具体的にはRFPを作成していく段階で協業し始める ・現場業務×マネジメント 現場業務ではメンバーをサポートしつつ、自らも携わる。メインとしてはマネジメント業務に比重を置く。 ■求めている人物： ・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長を求めチャレンジできる方 ・自ら自己研鑽し続けることができる方（技術力、人間力）