株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集している他の求人案件は現在148件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の採用情報・求人
シニアコンサルタント◆国産ERPパッケージ（会計）開発導入 ◆40代50代活躍中！プライム案件

シニアコンサルタント◆国産ERPパッケージ（会計）開発導入 ◆40代50代活躍中！プライム案件株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

〜NTTデータ×日本総研Gの安定した顧客基盤や働き方／早期参入だからこその安定てきな地位とパッケージベンダとの距離の近さで事業拡大中〜 ≪業務内容≫ Biz∫を活用した新規システム構築、既存システムの保守・改善（会計領域）。提案〜要件定義〜導入まで一貫してご担当いただきます！開発は協力会社に委託し、顧客折衝・上流工程に専念いただける環境です。 ※プロジェクト5〜10名（PM・PL・PMO・会計担当・基盤担当など専門家集結） ※大手企業中心で数億〜数十億円規模の案件が標準となっております。強みある業界で独占的ポジションを確立しつつ拡大中。 ≪魅力≫ ◆当事業について製品開発当初からBiz∫を活用したご支援をしているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されている環境です！業界内で実績が広まり、シェアを拡大している領域もあり、当社内でも成長中である分野です！ ◆身に着くスキル・顧客折衝・要件定義・設計・導入に集中可能で、プロジェクト全体をリードしていただけます・早期からのやり取りでパッケージベンダーとの距離が近く、製品改善や新機能提案にも関与可能です・会計領域に特化したプロジェクトが中心で、業務知識＋ERPスキルの両面で市場価値を強化していただけます。 ◆働き方・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。・フルフレックス制・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。【当社について】製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 900万円〜1,215万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜520,000円＜月給＞ 380,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。＜その他補足＞社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

選考について

対象となる方

■必須条件・Biz∫、intra-martのソリューションに携わった経験または会計パッケージシステムの新規導入においてチームリーダー以上の経験がある方・周りを巻き込んで業務を推進していった実績 ■歓迎要件・システム提案における提案書の作成、顧客提案の経験

会社概要

会社名

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

所在地

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

事業内容

■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

従業員数

1,300名

資本金

5,000百万円

売上高

41,132百万円

平均年齢

42.9歳

企業URL

http://www.jsol.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般