〜年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍〜 ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■詳細：ご経験に応じて以下業務を行っていただきます。 ・月次、四半期、半期、年次決算、開示業務 ・社内からの経理／会計分野についての相談対応 ・税務申告書作成等 経験・スキル・志向性に応じて業務をお任せする予定ですが、ローテーションで業務を担当しています。 ■入社後のミッション： ・経験に応じて連結決算業務（連結決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応など）又は税務業務（法人税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など）を担当していただきます。 ・その後、自身のキャリアアップに必要と判断される業務（経理部以外も含め）を経験していただき、将来的に経理の立場から経営を担える人材になっていただきたいと考えております。 ■組織構成：30名程度の社員が所属しています。 4つのグループに分けられております。 ・単体：単体決算業務 ・連結：連結決算業務 ・税務：税務申告業務、国際税務対応など ・業務：管理会計、予算管理など 担当クラスの場合、当該グループをスキルアップのためローテーションしていただきます。 ■求人魅力： 同社も子会社が増加しており、非常に経理部門に業務の幅が出てきております。グローバル企業として、海外子会社の決算などから営業担当と一緒に投資先の経理周りについて提案なども行って頂きます。 ※財務報告、税務申告作成業務だけでなく、会計・税務の知識・経験を営業支援やＭ＆Ａ対応、経営支援など、幅広く多様な業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験から活躍できる／海外での福利厚生◎／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／土日祝休み／フレックス／在宅可◆ ■業務概要： 事業拡大のためのマーケテイングや市場開拓やサプライヤー開拓や顧客開拓による売上貢献をメインミッションにご活躍いただきます。 ASEAN地域での需要増に伴い最短で入社後1〜2ヶ月後にはタイやベトナムを中心に海外出張を2ヶ月に1回（1週間程度）行い、現地法人のスタッフと共に現地の市場調査を実施し、営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 現地法人3拠点（タイ2拠点、ベトナム1拠点）の現状分析や課題を通して解決策の提案、タイやベトナムの現地法人の現地スタッフとサプライヤー、顧客を訪問し、現地の市場調査を行い、新規商材のプロモーション活動を行っていただきます。国内では現地法人を持つ企業や展示会、ODAを通して、商談を行っていただきます。 駐在を終えた場合は、一旦は日本に帰国して就業していただき、ご本人のご希望がある場合は再度駐在の可能性がございます。 ※現地法人への具体的な施策 L経験豊富な中途採用者の活用 ■組織構成 日本拠点：約10名 海外現地法人の日本人社員数：マネージャー以上が2名 現地法人の海外スタッフの人数：　100人前後 ■在宅勤務について 週1~2回の在宅勤務が可能です。 ※詳細は配属部署によって異なります。 ■海外勤務の場合の福利厚生 ・帰国チケット：有　回数制限有 ・役職に応じた住宅手当 ・家族への手当 L家族海外保険加入保障 L出国や入国費用も会社負担（回数制限あり） L中学校まで学費補助あり ■魅力： ◎業界トップクラスの地位！…当社は設立から70年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。 ◎成長につながる…顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 変更の範囲：本文参照

★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★IT×IRでスキルアップ◎週1回の社内勉強会や、IRプランナーズ協会主催の研修など、業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容詳細 提案先のIR活動に関する調査、分析／アポイント取得、訪問／IR活動の提案、営業／クライアントの依頼に基づく、IRツールの企画、制作／営業状況の分析、管理など。 ※zoomやお電話・メールにて、上場企業の戦略や財務情報を様々なIRツールに落としていく企画、営業を行います。クライアントは上場企業のIR部署や経営陣、経営企画室です。当社内のディレクターや制作担当等と協力し合い、サービスの企画等を立案、顧客へ提案することで、クライアントのIR効率を改善します。 ■組織構成 10名で構成されており、マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名で構成されています。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方について ・繁忙期はあるものの、基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【”健康経営”ニーズとともに需要拡大中の福利厚生サービス『GLTD』／保険未経験の方も活躍中！長期的な提案・リレーション構築力を活かせます◎】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです 。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は保険募集人資格を取得いただき、並行して先輩社員の営業に同行するなどしながら営業方法・商品知識を学んでいただきます。 短期的に成約できるものではないので”ノルマ”を追いかけるような営業スタイルではありません。上司やチームと一定期間の売上目標を立て、長期的な営業戦略を練りながら成約を目指します。 ・新規開拓…保険代理店にも協力いただきながら開拓します。決裁に時間のかかるものですので、開拓には1年以上かかることも多く、その間、提案先である人事の方への情報提供を通じてリレーションを構築していきます。 ・既存深耕…すでに取引のある企業様に在籍する従業員の方々へ、保証を手厚くするために保険料の上乗せや特約の追加等を提案する業務も行っていただきます。そのための説明会の企画・運営などを行います。 会社の”人的資本経営””ウェルビーイング”といった人事トレンドに対する課題と、従業員の方々のライフプランを踏まえた悩みなど、双方にアプローチできるお仕事です。 ■配属組織： 西日本営業部　※7名ほどの部署です。 中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力・やりがい GLTDを福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案します。 過去10年で導入企業が2倍と認知拡大しているものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 1年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定） ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション 変更の範囲：本文参照

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万〜5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ＜少額短期保険について＞ 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■業務内容： ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万〜5万件！ ■営業スタイルについて： ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月〜3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成： 営業3名 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万〜5万件！】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容： ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万〜5万件！ ■営業スタイルについて： ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月〜3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。 ■組織構成： 営業1名 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万〜5万件！】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容： ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万〜5万件！ ■営業スタイルについて： ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月〜3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。 ■組織構成： 営業1名 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製薬会社での業務経験（マーケティング戦略、学術知識、KOL対応）を活かした、お客様（製薬会社）への提案活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションに求めるミッション 製薬会社の視点に立ち、製品浸透に重きを置いた企画、資材販促の提案を行っていただきます。 ■魅力 グループの知見、ノウハウを活用した他の代理店とは異なる内容でのアプローチが可能です。 ■出張頻度／エリア 年3〜4回、エリアは全国です。 ■組織構成 営業本部11名、学術企画本部17名です。 ■キャリアパス 将来的にご希望や適性により、会社全体のマネジメント業務や営業企画職等など上位管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社について 製薬会社から「医療用医薬品のマーケティング戦略、プロモーションコンテンツ」を受託しています。デジタル技術を活用した戦略・コンテンツに取り組んでいます。 主に製薬メーカーが自社製品を広めるうえでの各種資材及び施策を企画〜制作・実施まで一貫して対応しています。 企画、学術、制作のスタッフを社内に有し、社内でのONE STOP 対応が可能です。CMCグループに属し、グループが培った知見・ノウハウを活用することで、業界における競合代理店との差別化をはかります。 ■当社の特徴 ◇社風 自由闊達をモットーに、全員で問題解決に取り組むような、風通しのよい社風です。 ◇社長について 大手製薬会メーカーで34年ほどご経験した後に、人財育成を中心に、実績や信頼を得て、2代目の社長として就任しました。　　 ■事業・業界の特徴（中中期的な自社・業界展望・将来性等） 各種医薬品の市場導入、市場浸透に対応してきた豊富な実績と蓄積した学術、編集・校正の強みを生かし、大手製薬メーカーから、直接相談及び受注を受けています。また、新たなるデジタル時代に備えて医療・医薬品業界 DX支援としての研究、提案での資材作成や管理、イベント運営、情報提供に関わる業務をRPAなどにより効率化。また、新たな価値の創造をサポートを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業/上流工程から携わる/キャリアアップ/実力を評価◎〜 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、モバイルエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： スクラム開発チームの一員として、会員数220万人突破のコンテンツ視聴プラットフォーム「Direct Academy」のモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・iOSアプリの開発（SwiftUI） ・Androidアプリの開発（Kotlin） ・バックエンドAPIの開発（Golang） ・インフラストラクチャー・データベースの設計、構築（AWS） 100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： エンジニア約27名が在籍しています。東京メンバー6名、大阪メンバー21名でフルスタック・フルサイクルエンジニアとして活躍するメンバー多数。 約7割が20代で最年少リーダー30歳！若手が活躍できる環境です。 男女比8：2 ■言語： Swift、Kotlin ■開発環境： Xcode、Android Studio、Docker、MySQL、Realm、XcodeCloud、Github、OpenAI、AdobeXD、AWS等 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ ■下記当てはまる方はぜひご応募ください！ ・プロダクトの要件定義から運用まですべての工程に関わり、フルスタック・フルサイクルエンジニアとしてのキャリアを高めたい方 ・新しい技術に果敢にトライしたい方 ・裁量権を持って主体的に楽しく働きたい方 ・チームメンバーと互いに切磋琢磨しながら技術力を磨いていきたい方 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 1年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定） ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 1年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定） ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション 変更の範囲：本文参照

【東証上場／テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」／早上がり、遅出社など働き方を自由に選べる／年間休日120日／残業20h／ワークライフバランス◎】 ■業務詳細： ◎商談 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し1回90分程度の商談を行います。導入を検討されているお客様の課題に対して的確にアプローチをすることで成約に繋げていただきます。商談方法は対面またはオンラインです。対面の場合はお客様にショールームにお越しいただきます。 また、顧客の課題に応じて連携アプリ、勤怠管理システム、決済サービスの提案をすることもあります。 ※月20〜30商談程度 ◎納品 ご要望に合わせて、成約後の導入サポートを行います。周辺機器のセットアップや、操作方法トレーニングなど、スムーズな利用開始をサポートします。 ※導入完了後はサポート部門が対応しており、各部門との連携により解約率は1%程度となっております。 ◎その他 商談、納品が無い場合には、以下の業務を行います。 ・お客様との電話メールのやり取り ・製品アップデートや新規リリースアプリの勉強会 ・チームMTG ・資料作成、事務処理 ■提案事例： 顧客の店舗運営の課題を包括的に解決します。全国30店舗ある小売店に対しレジ導入＆ECサイト連携アプリの導入＋LINE会員連携アプリの導入を通じ顧客情報、ポイントの一元管理を実現するなど、ソリューションを組み合わせ幅広い提案が可能です。 ■評価制度： 半期ごとに目標設定と面談を実施し、マネジメントスキル、専門性に特化したスキル両面から公平・公正に評価しております。 ■当ポジションの魅力： 【ソリューション営業スキルが身につく】 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、スマレジPOSや外部システム、勤怠・決済サービスシステム・連携などを通じてどのように実現するかのシステム提案を行うソリューションセールスです。そのため、ヒアリング力、仮説検証力、提案力等、本質的な提案営業の能力を高めることができます。 【貢献実感】 スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用される身近なサービスなので、 私たち自身がユーザーになることが出来ます。BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献を実感できる点は、スマレジならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／プライム市場上場のSaaS企業〜 インフォマートが自社開発をしている、『BtoBプラットフォームTRADE』のカスタマーサクセス職をお任せします。 ■ポジション概要： ◎今回ご案内するポジションは、お客様が抱えている課題を解決へ導くご提案並びにサポートをするポジションです。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規導入企業へのオンボーディング支援（契約〜稼働〜稼働後の一定期間／複数の企業を担当していただきます） ◎担当する企業とその取引先に対して活用促進の提案（操作レクチャー、勉強会など） ◎アップセル、クロスセルのご提案　等 ■BtoBプラットフォームTRADEとは： ◎企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 ◎従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■やりがい： メインのプロダクトはBtoBプラットフォームTRADEになりますが、 BtoBプラットフォーム契約書の稼働もフォローするため、幅広く知識を身に着けていただくことができます。 ■身につくスキル： ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇思考スキル ◇提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ◇セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ◇タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方： ◇入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◇独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級の即戦力人材データベース『BIZREACH』／多種多様なキャリアパスを歩める／在宅勤務・フレックス可◆◇ ■職務内容： TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。 本ポジションでは、お問い合わせを頂いた企業様をメインに潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 ▽具体的な業務内容： ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ■魅力：サービスの提案を通じて、「労働者の働き方改善」を推進し、労働者・企業組織両面の発展に貢献できます。 ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。 ▽営業のプロフェッショナルスキル 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 ■モデル年収 メンバー：500〜650万 リーダー：650〜800万 ■”ビズリーチ”について 日本初の本格的なダイレクト・リクルーティングツールとして2009年に開設 ハイクラス人材への需要が高く、右肩上がりの成長！＜メガベンチャー企業＞GPTモデルの求人自動作成機能など、業界内に衝撃を与えるサービスを続々とリリース！

【システムエンジニア経験者大歓迎×アーキテクト技術が身につく！スキルUP◎】〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／フレックスタイム制／組織の変革を推進〜 ■職務概要： 今回の募集部署であるシステム戦略グループはパワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、事業戦略に基づいた最適なシステム計画の立案、また各システム開発プロジェクトに対してプロジェクト運営支援、技術支援を行っています。 （１）全社システムアーキテクチャのグランドデザイン、技術戦略の策定 （２）ITシステム アーキテクチャの検討、評価に係る業務 【業務詳細】 ・新規のシステム開発においてアーキテクチャデザインの実施、またはベンダー提案構成の評価 ・ツール選定、ネットワーク構成、クラウドアーキテクト、障害対応設計 ・開発プロジェクトにおける技術課題の発見と対応 ・運用システムにおけるアーキレビュー、改善策検討、システムトラブルの対応、SRE業務 ・新技術の検討業務 ■身につくスキル： エンタープライズアーキテクチャ設計・クラウドアーキテクチャ（AWS, Azure）の実装・情報処理技術者（システムアーキテクト） ■仕事の魅力： ・電力に関わる重要な業務や多くのユーザーが使用するシステムのグランドデザインを作る仕事です。長期間の運用を前提にした信頼性・可用性・保守性・安全性のすべてを満たすアーキテクチャに携われます。 ・要件定義から方式設計まで深く踏み込むため、アーキテクトとしての本質的な技術思考が問われ、スキルアップすることができる環境です。 ・表面的な資料作成に留まらず、技術的な裏付けの確認、PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。また、自分がデザインしたシステムが運用されてユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会えます。 ■募集背景： 安定的でコスト効率の高いシステムを企画、検討するうえでアーキテクチャデザインは当社において重要な要素です。 他社での導入実績や最新の技術トレンドを踏まえて、最適な自社システム アーキテクチャをディレクション出来る人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 1年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定） ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション 変更の範囲：本文参照

◇5年満期の契約社員で短期的に事務スキルアップ！／スタンダード上場商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の建材事業部において、商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 建材事業部では生コン・セメントなどを扱っていますが、これらに関する知識は不要です。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ■事業内容： ＜基幹事業＞ ◎建設関連事業 ◎情報システム関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 参考： https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門Mission： 会社・部門の枠を超えたグループ管理間接業務の変革推進部門を掲げ、「事業領域拡大支援」「業務のシェアード化推進」「業務のデジタル化支援」の取り組みを通じて、グループの事業戦略・人財活用の最適化・ＤＸ推進に貢献することを主なミッションとしております。 その中でも今回配属予定の「事業基盤支援部　運営グループ」は、「業務のシェアード化推進」を担っており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズが出資するグループ会社から勤怠チェック、給与計算、福利厚生の運用などの業務を受託しております。 ■仕事内容： （１）受託したグループ会社の人事業務（勤怠チェック、給与、福利厚生等）のオペレーションの実施 （２） 各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へ改善 （３） 新設グループ会社の設立時業務支援 【具体的には】 （１）当社が受託するグループ会社の人事業務（勤怠チェック、給与、福利厚生等）のオペレーションの実施 ・「総務人事奉行クラウド」「給与奉行クラウド」「労務管理電子化クラウド」「勤怠管理奉行クラウド」「法定調書奉行クラウド」「マイナンバー奉行クラウド」「給与明細電子化クラウド」「年末調整申告書クラウド」の 計8奉行を活用した勤怠チェック、給与/賞与計算、福利厚生業務等のオペレーション業務。 (２) 各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へ改善 ・グループ会社から業務受託する前後のタイミングで、弊社内協議済の”標準モデル”に向けて改善を実施。 (３) 新設グループ会社の設立時業務支援 ・新設グループ会社設立時に必要な届出や就業規則等の作成に伴う設立推進部門からの”相談対応”や制度改正等に伴い発生する奉行クラウドの改修のためのシステムベンダーへの委託契約書の作成・指示業務。 ■仕事の魅力： ・グループシェアードは当社にとって初の取り組みのため，これから仕事を作り上げていくとともに、これを改善し、標準化していく過程を経験することができます。 ・受託業務を通じて様々な会社の制度や運用に触れることができ、当該業務分野に関する知識・経験を深めることができます。 【キャリアアップイメージ】 中電３社人事部門（人事部　各グループ） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、当社製品の営業活動を行っていただきます。担当製品毎に営業組織が分かれているため、適性と希望に応じていずれかの営業組織の配属となります。 （1）リコン＆サージカルバイオロジクス部門：人工膝関節、人工股関節などを担当 （2）エクストリミティ＆スポーツ部門：スポーツ外傷用製品、人工肩関節、人工肘関節などを担当 （3）トラウマ部門：骨折用材を主に担当 ■営業特徴 単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペが終わりドクターから「本当に助かったよ。ありがとう。」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3〜6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。分からない点も気軽に聞ける体制を整えています。また医学文献も見放題。情報収集においてもしっかりサポートします。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティング(要英語力)等のキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／プライム市場上場のSaaS企業〜 インフォマートが自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします。 ■ポジション概要： ◎建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 ◎今回ご案内するポジションは、システムをお客様にご提案し、業務改善を支援する重要な役割を担います。 ◎業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ◎インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ◎初期商談〜受注までの案件コントロール 社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ◎プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■BtoBプラットフォームTRADEとは： ◎企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 ◎従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 ■身につくスキル： ◇対法人へのトークおよび提案スキル ◇論理的思考力 ◇対人関係スキル ◇課題解決力 ◇全体をみて物事を把握する力 ■研修制度・働き方： ◇入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。（大体3〜4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） ◇OJT期間は週に2〜3日程度の出社、その後1年間は週に1日程度の出社をメンバーともに実施しますので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初台駅徒歩1分／入社後はOJT・チーム制でサポート／早期キャリアアップ／業績拡大中の成長企業〜 ■職務概要： 当社にて営業(プロデューサー)業務を担当いただきます。顧客の課題を分析し、ブランド・広告全体の戦略設計を企画提案し広告効果を最大化、通販・EC事業の事業成長推進を担います。 ▼具体的には： 顧客課題の分析・特定→プロモーションにおけるコンセプト作り→全体戦略設計→プレゼン制作・外部ディレクション→効果検証　等 ※制作はアートディレクター・デザイナー・コピーライターとチームで推進しております 【案件例】国内の大手企業を中心に幅広い業種（サプリメント、化粧品、食品、日用雑貨など） 【媒体例】テレビ、新聞・雑誌広告、折込チラシ広告、Web広告、DM、ラジオ ■組織構成： 営業部には19名が所属しており、部長4名(30〜40代)、社員数30名(30〜20代)で構成されております。 社内には、新規開拓向けの施策/CRM/TV媒体等、各々精通したディレクターが揃っているため、相談しながら業務を進めていける環境がございます。 ■入社後について： 入社後は研修を実施し、その後OJT教育にてサポートいたしますので業界未経験の方も安心して就業できる環境がございます。 ■当社について： 大手広告代理店の出身者が集まり起業し、国内最大手サプリメントメーカー長年の広告制作で得た経験を強みとして、事業支援、製品開発、広告宣伝・販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 ■当社の強み： 現在、広告には費用対効果が求められる時代となっています。長年のダイレクトマーケティングで培った知見をベースにしたレスポンスのある広告作りを得意としています。その領域は実制作だけにとどまらず、プランニング・コンサルティングまでに及び、表現媒体もグラフィック・WEB・TV・ラジオ等多岐に渡ります。近年はダイレクトマーケティングの知見をSP全般に広く応用し幅広い業種にて“結果の見える”クリエィティブの新しい可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門Mission： 電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げており、配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。 今回の配置部署の「事業戦略ユニット」では、事業創造本部の統括部署として、本部組織/人事/予算等の運営面の総括のほか、CVCやM&A等の総括や、事業計画やポートフォリオを体系的に整理・把握し、本部内で次に進むべき領域を発掘し、調査・分析のうえインキュベートする機能を備えたユニットです。 ○参考：事業創造本部とは https://business-development.chuden.co.jp/ ■採用背景： 事業創造本部の担当する５つのセグメント（医（ヘルスケア）、食（食農）、住（まちづくり）、＋Ｅ（エネルギー周辺事業）、データプラットフォーム）をはじめ、中部電力グループにおける事業化加速や事業拡大をするためには、当社内のリソースだけでは不足しています。そのため、オープンイノベーションにより外部企業との連携は不可欠であり、この連携に係るCVCやM&A等の業務の実施体制を増強するため募集するものです。 ■仕事内容： （１）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定 （２）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等 （３）CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等 【具体的に】 事業創造本部をはじめ、中部電力グループにおける事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオープンイノベーション業務に従事いただきます。業務内容は、戦略立案や計画策定、投資実務、投資実行後の協業サポートや管理業務などCVC・M&Aに関連する一連の業務となります。 ■仕事の魅力： ・本部の成長戦略を実現するためにCVCやM&A等を活用するため、経営目線で業務に携われます。 ・様々な企業との業務提携、資本業務提携を通じて新規事業の創出を実現していくため、ダイナミックな業務に携わることができます。 ・国内外のイノベーティブな情報や事業に触れるため、スキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門Mission： 当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。 それに向け配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。 ○参考：株式会社e-Mobility Power https://www.e-mobipower.co.jp/ ■採用背景： 電動車向け充電器は日々技術が進歩しており、充電器および電動車ユーザー（会員）を管理するシステムについてもクラウド化・処理速度の高速化・ユーザビリティの向上が求められているため、株式会社e-Mobility Powerでは、海外ベンダーも含めて、優れた技術を積極的に取り入れることとしています。 このような状況を踏まえ、現行システムの継続的な安定運用に加えて、今後の充電インフラ刷新・ビジネススキーム変更・新機能導入等への対応に向けて、IT戦略の立案やDX推進、開発プロジェクトのマネジメントを担っていただくシステム技術者を募集しています。 ■仕事内容： 将来の充電器管理システム・会員管理システム（ユーザー向けアプリ含む）の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただきます。 【具体的に】 既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて、次期システムの仕様検討・要件定義を行い、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後のアジャイル開発までの業務に従事していただく想定。 ※目標※ 2026年〜2028年までに段階的なリリースを目指してます。 ■出向先「株式会社e-Mobility Power」について： 東京電力ホールディングス株式会社および自動車メーカー等が出資し、電動車向けの充電サービスの提供とこれに必要なインフラ構築を進めている会社です。高速道路のSA・PA、商業施設、コンビニエンスストア等に充電器等を設置し、電動車ユーザーへいつでも、どこでも、リーズナブルに充電サービスを提供することをミッションとして掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務