◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎産休・育休の取得実績あり ◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％・副業可 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 <注目ポイント2> ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【入社後の成長サポート】 【研修後もずっと成長をサポート！】 PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供し、通信教育やセミナーの受講費用も会社が補助。月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。 例）Python×AI・機械学習入門編、アルゴリズム基礎など 【資格手当で毎月の収入がUP】 対象資格を取得したら資格手当として毎月の給与に加算されるので給与もUP！努力がスキルアップと収入アップにきちんと繋がります！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング 及びシステム構築業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など ※システム開発～導入の全ての工程をご担当いただきます。 その他にもプリセールス/新規サービス開発/採用/育成などに携わる機会があります。 【クライアント】 IT・製造業・不動産・金融・教育など ⇒幅広い業界の「課題解決」に挑戦することができます。 オンボーディングのための育成プログラムがあるので 入社前に「出来ないこと」があっても決して不利にはなりません。 事実、当社ではSalesforce未経験者で入社した社員が多数活躍しています。 これまでのWEB開発のご経験や基本設計、 要件定義などの顧客折衝経験を活かし、 顧客の課題解決に貢献が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト事例＞ ・製造業／コールセンターのシステム導入支援 ・小売業／業務システム構築支援 ・コンサルティング企業／Salesforce活用のための伴走支援 ・情報サービス業／MAツール活用支援 ・非営利団体／寄付者向けのマイページ構築支援 ▼当社は基本的に【プライム】の立場で支援を行います。決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案。さらに、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。 ▼顧客課題の抽出から提案～戦略策定～システム構築、保守提案まで一気通貫で経験でき、プリセールス、採用、育成にも関わることができます。担当する業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座を身につけることが可能です！ <注目ポイント1> ■求める人物像は「進化し続けるタフなチームプレイヤー」 サンブリッジでは「個々の得意」や「資質」をお互いに理解することと、その個々の特性を最大限に活かし、チームで成果を出すことを大事にしています。そのため当社では、他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んでいける方や、メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現できるような方を歓迎しています。 <注目ポイント2> ■業界随一の抜擢速度で昇格できます 挑戦無くして叶えることのできない「成長」を大切にしている当社。自ら学び、挑戦し、成果を出して成長する人を高く評価しています。年齢・年次・性別に関係なく徹底的に「実力」で評価を行っているため、抜擢を通じて驚くほどの速さでさらなる「成長のステージ」へと進むことが可能です。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数あり、現在の取締役 兼 COOは2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しています。 【入社後の成長サポート】 ◆社内講師制度 ┗メンバーが自由なテーマで学びを共有する場 ◆あした会議 ┗各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施 ◆師弟制度 ┗他者の試験合格を支援したメンバーおよび合格者に報奨金支給

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング 及びシステム構築業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など ※システム開発～導入の全ての工程をご担当いただきます。 その他にもプリセールス/新規サービス開発/採用/育成などに携わる機会があります。 【クライアント】 IT・製造業・不動産・金融・教育など ⇒幅広い業界の「課題解決」に挑戦することができます。 ■未経験者の入社後の流れ 人事で1ヵ月間トレーニングを実施。 Salesforce認定アドミニストレーター等の基礎 資格を取得していただきます。 オンボーディングのための育成プログラムがあるので 入社前に「出来ないこと」があっても決して 不利にはなりません。事実、当社ではIT未経験者で 入社した社員が多数活躍しています。 配属後はご本人の強みや経験業種等も 踏まえながら配属を決定していくため、 IT業界に不慣れな方でも安心して始められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト事例＞ ・製造業／コールセンターのシステム導入支援 ・小売業／業務システム構築支援 ・コンサルティング企業／Salesofrce活用のための伴走支援 ・情報サービス業／MAツール活用支援 ・非営利団体／寄付者向けのマイページ構築支援 ▼当社は基本的に【プライム】の立場で支援を行います。決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案。さらに、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。 ▼顧客課題の抽出から提案～戦略策定～システム構築、保守提案まで一気通貫で経験でき、プリセールス、採用、育成にも関わることができます。担当する業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座を身につけることが可能です！ <注目ポイント1> ■求めるのは「進化し続けるタフなチームプレイヤー」 サンブリッジでは「個々の得意」や「資質」をお互いに理解することと、その個々の特性を最大限に活かし、チームで成果を出すことを大事にしています。 そのため当社では、他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んでいける方や、メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現できるような方を歓迎しています。 <注目ポイント2> ■業界随一の抜擢速度で短期キャリアアップ可 挑戦無くして叶えることのできない「成長」を大切にしている当社。自ら学び、挑戦し、成果を出して成長する人を高く評価しています。 年齢・年次・性別に関係なく徹底的に「実力」で評価を行っているため、抜擢を通じて驚くほどの速さでさらなる「成長のステージ」へと進むことが可能です。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数あり、現在の取締役 兼 COOは2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しています。 【入社後の成長サポート】 ■社内講師制度 ┗メンバーが自由なテーマで学びを共有する場 ■あした会議 ┗各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施 ■師弟制度 ┗他者の試験合格を支援したメンバーおよび合格者に報奨金支給

3DCGデザイナーデビューに必要なスキルを 最大2年間の充実した研修でイチからレクチャーします！ ■こんな案件に携わります！ ┗ VTuber等のアバター制作 ┗ 3Dキャラクター制作 ┗ 制作したアバターのアニメーション化（歩くなどの物理的動作） ┗ 動画編集 ┗ Webデザイナー　など ＝＝未経験でも大丈夫です！＝＝ これまで数多くの未経験者をプロのクリエイターに育て上げてきた当社。 ノウハウが詰まった自慢の研修・育成を経て、あなたを一人前の3DCGクリエイターへと育てます！ 研修は1～2年を目安としていますが、個人の習熟度に合わせて実施！ 中には1年未満で3DCGクリエイターデビューを果たした先輩もいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作の流れ】 ▼2D（CLIP STUDIO）で下書きを制作 ▼下書きをもとにBlenderでアバターを作成 ▼制作したアバターをBlenderでアニメーション化 ▼完成！ 【使用ツール】 Blender／VRoid Studio／CLIP STUDIO <注目ポイント1> 充実の研修あり！未経験でも大丈夫です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用性の高い、 実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ ≪意欲を重視！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、現在約100名の社員が研修中です。 未経験入社が9割・20代が7割と、異業種からスタートした若手社員が多数活躍しています！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て3DCGクリエイターデビューできているので、ご安心ください◎ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

あなたにお任せするのは医療機関への医薬品の提案型営業。 DMMの資金力と競合優位性の高い商品を武器に、 美容クリニックなどに営業をしていきます。 アポイントを獲得し、上記の強みを武器に契約獲得した後も、継続的に購入いただけるよう ルート営業の側面も持ち合わせた業務となります。 【具体的には】 ◆医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有しています） └自由診療向けの医薬品（メディカルダイエット・ピル・ドクターズコスメ等）を取り扱います └市場動向／競合調査をもとにお客様に合わせた提案をお願いします ◆社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） 【営業スタイルはあなたにお任せ！】 電話やメール、お客様からの紹介やFAXなど… あなたの個性を最大限に活かしてご活躍いただけます！ 医療に関する知識はなくともマニュアル、OJTでキャッチアップ可能。 社員ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください！ 【あなたの成長を全力でサポート】 当社では入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、 個人のスキルと頑張りを評価する文化があります。 適性や希望に応じて、企画職などへのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆未経験OK！OJTやサポート体制を整えてお待ちしています◆ 入社後は先輩社員のOJT研修を通して、会社についてや事業内容、業務について学んでいきましょう。医薬品や業界についての専門的な知識はなくても大丈夫！日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください◎平均年齢35歳と若手が多く、自分の意見を言いやすい雰囲気のため、部門や立場を気にせずにコミュニケーションが取れる環境です！「分からない…」と思ったらすぐに先輩に質問してください！ <注目ポイント2> ◆絶賛成長中の「DMMのヘルスケア本部」で新たな挑戦を！◆ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。

◆取引先1000社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる ---------------------------------- まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、 その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。 アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。 チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、 一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など 様々なプロジェクトに携わることが可能！ エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、 プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。 営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、 悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> 【リモート7割】ムリなく成長できる環境 ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆有給取得率98% ◆未経験からエンジニアデビューしたメンバーの定着率96%！　 「安心して働ける環境」が整っていることも、 未経験からムリなくエンジニアデビューできる理由の一つです！ <注目ポイント2> 【8個の成長サポート】でスキルアップをサポート 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

研修後は、あなたの「やってみたい」を最優先に配属を決定！ 徐々にステップアップしながら、ITエンジニアとして成長していけます。 最初はこんなお仕事から ▼ ・システムやネットワークの運用サポート ・クラウドサービスの展開支援 ・通信設備の保守 ・ネットワーク関連サポート業務 ・プロバイダ系SE/SI支援業務　など 上記の業務に就きながら、研修を受けて下記の業務へスキルチェンジ！ ▼ ・Webアプリ開発 ・サーバー運用 ・システム設計　など ＼資格取得支援も充実／ 下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル ・マイクロソフト（MOS）：エキスパート ☆このほかにも対象資格多数！ 　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もUPします。 　モチベーションもUP！ ＼選べるキャリアパス／ 様々なキャリアパスを描けるのも大手ITグループだからこそ。 ◎技術力を磨き専門分野のスペシャリスト ◎マネジメントスキルを活かしてチームリーダーや 　プロジェクトマネージャー など、個人の志向に応じて様々なキャリアプランを描けます。 (変更の範囲)ITエンジニア業務 ■証券プラットフォーム開発 ┗テーマ管理レビュー、設計書レビュー、テストレビュー、リリースレビュー、要件定義、障害管理理、設計書作成、データベース操作 ■保険システム保守開発 ┗チーム管理、システム問合せ調査、改定レビュー、テストデータ作成、本番検証 <注目ポイント1> あなたの“興味”や“好き”を仕事にしよう！ グループ全体で多彩なプロジェクトを扱っているため、 システム開発からインフラ構築、運用サポートまで、 幅広いIT分野にチャレンジすることができます。 まずは研修を通じて、ITの基礎をしっかり学んでからスタート。 その後もプロジェクトを経験する中で、 「開発っておもしろいかも」 「インフラの仕組みに興味が出てきた」など、 あなたの“好き”や“得意”が自然と見えてきます。 そんなときは、遠慮なく教えてください。 あなたの興味や希望に合わせて、 できるだけ“やりたいこと”に近いプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ■残業平均：月3時間 ■リモートワーク案件多数 ■未経験入社率90％ ■育休取得率100％ ■有休消化率79.2％ など、確かな安定基盤のもとで整えられた 「働きやすさ」も魅力です！ ■前職は本当にさまざま！ アパレル店員、保育士、飲食スタッフ、営業、コンビニ、博物館スタッフなど 前職さまざまなメンバーがIT未経験から活躍しています！ ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を 実現してください！

研修後は、あなたの「やってみたい」を最優先に配属を決定！ 徐々にステップアップしながら、ITエンジニアとして成長していけます。 最初はこんなお仕事から ▼ ・システムやネットワークの運用サポート ・クラウドサービスの展開支援 ・通信設備の保守 ・ネットワーク関連サポート業務 ・プロバイダ系SE/SI支援業務　など 上記の業務に就きながら、研修を受けて下記の業務へスキルチェンジ！ ▼ ・Webサイト・Webアプリの開発 ・サーバーサイドのプログラミング ・スマホアプリ・ゲームアプリの開発　など ＼資格取得支援も充実／ 下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル ・マイクロソフト（MOS）：エキスパート ☆このほかにも対象資格多数！ 　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もUPします。 　モチベーションもUP！ ＼選べるキャリアパス／ 様々なキャリアパスを描けるのも大手ITグループだからこそ。 ◎技術力を磨き専門分野のスペシャリスト ◎マネジメントスキルを活かしてチームリーダーや 　プロジェクトマネージャー など、個人の志向に応じて様々なキャリアプランを描けます。 (変更の範囲)ITサポート・ITエンジニア業務 ■証券プラットフォーム開発 ┗テーマ管理レビュー、設計書レビュー、テストレビュー、リリースレビュー、要件定義、障害管理理、設計書作成、データベース操作 ■保険システム保守開発 ┗チーム管理、システム問合せ調査、改定レビュー、テストデータ作成、本番検証 <注目ポイント1> あなたの“興味”や“好き”を仕事にしよう！ グループ全体で多彩なプロジェクトを扱っているため、 システム開発からインフラ構築、運用サポートまで、 幅広いIT分野にチャレンジすることができます。 まずは研修を通じて、ITの基礎をしっかり学んでからスタート。 その後もプロジェクトを経験する中で、 「開発っておもしろいかも」 「インフラの仕組みに興味が出てきた」など、 あなたの“好き”や“得意”が自然と見えてきます。 そんなときは、遠慮なく教えてください。 あなたの興味や希望に合わせて、 できるだけ“やりたいこと”に近いプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ■残業平均：月3時間 ■リモートワーク案件多数 ■未経験入社率90％ ■育休取得率100％ ■有給消化率79.2％ など、確かな安定基盤のもとで整えられた 「働きやすさ」も魅力です！ ■前職は本当にさまざま！ アパレル店員、保育士、飲食スタッフ、営業、コンビニ、博物館スタッフなど 前職さまざまなメンバーがIT未経験から活躍しています！ ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を 実現してください！

デスクワーク未経験でも大丈夫！ 1ヶ月の研修があるから、安心してスタートできます。 ＜研修の内容は？＞ ■仕事に必要なマナー（敬語の使い方や名刺交換の方法など） ■メールの送り方や電話対応のやり方 ■パソコンの使い方 ■WordやExcelの基本操作 ■Excelの関数、マクロ　など ＜研修が終わったらお仕事スタート！＞ 研修後は、あなたの希望を最大限考慮して配属。 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■事務業務サポート ■受注・発注業務 ■バックヤードサポート業務 ■免許申請業務 ■ネットワーク関連事務サポート業務 ■データ抽出・データ加工業務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の事務スタッフは 大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。 ＼資格取得支援も充実／ 希望する方にはIT関連の資格取得もサポート。 合格すれば、一時金も支給されます！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP） ・マイクロソフト（MOS）など ＼選べるキャリアパス／ 事務職からエンジニアへ転身した先輩も多数活躍中！ 基礎スキルを身につけたあとに、開発やインフラなど 希望の分野に進めます。 (変更の範囲)　事務・ITサポート業務（希望者のみITエンジニア業務） <注目ポイント1> スマホしか使えない私も、オフィスワークデビューできました！ ■「はじめまして」の挨拶、どうすればいい？ ■名刺交換って、どうやるの？ ■タイピングって手元を見ないでできるの？ ■「〇〇さんいますか？」を敬語にすると…？ ——そんな疑問や不安があっても大丈夫◎ ビジネスマナーやパソコン操作、敬語の使い方まで、 入社後1カ月間の“まるっと研修”で、丁寧に学べます！ しかも、少人数制で同期と一緒にスタートできるから安心。 「人見知りだから心配…」という方もすぐに馴染めますよ♪ 実際に、元アパレル店員・介護スタッフ・飲食店勤務など、 “ゼロからスタート”の先輩たちが今ではオフィスで大活躍中！ <注目ポイント2> 事務デビューにぴったりのお仕事がたくさんあります！ たとえば—— ■銀行や保険会社での「一般事務」 ■通信会社での「資料作成」や「免許申請」サポート ■商社での「販売データの集計」 ■大手パソコンメーカーでの「見積書チェック」など 大手・有名企業のプロジェクトも多数あり、 外資系企業やIT企業など、配属先の業界もさまざまです！ 配属先は、あなたの希望や通勤時間をしっかり考慮して決定。 「家から通いやすい職場がいい」「この業界に興味がある」など、 遠慮なくご相談ください！ さらに、配属後も定期的な面談やメールでしっかりフォロー。 「ちょっとした困りごと」も、すぐに相談できる環境が整っています。 安心して、あなたらしく成長していけますよ♪

システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。 ■自社開発（日報管理システム） ■都心クライアントに対しての技術者派遣 ■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。 　現在は、日報管理システムの開発を行っています。 基本的にはリモートワークの案件をお任せ！ 東京など都心の最先端案件もありますが 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎ （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中 【案件例】 ・教育支援システム案件 ・ライドシェア案件 ・住宅メーカーの業務効率化案件 ・日報管理システム開発　など 【自社開発】 →PostgreSQL,Java,Javascript,html,bootstrap,cssを使用 →要件定義～テストまで（全工程） その他は案件により異なります。 詳しくは面接時にお話しいたします！ <注目ポイント1> 東京一極集中の問題を解決！働きながら地方貢献しませんか？ 【社長インタビュー】 私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。 だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク ■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

コンサルタントとして、以下業務をお任せします。 ■業務改善：自治体・企業に対して現状業務の課題定義、改善策の立案、実行 ■DX研修：自治体・企業に対してITリテラシーをたかめる研修の実施 ■採用支援：中小企業に対して、自社の採用の強みを売りに採用プロセスの支援 【研修について】 （1）2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【クライアント例】 自治体、スーパーゼネコン、ヘルスケア業界、人材業界など 顧客の課題の棚卸から、原因の分析、解決策の提案、 導入支援までを一気通貫で支援します。 ▼提供しているサービスは主に3つです▼ ・業務改善：顧客の既存業務の効率化を図るための支援 ・採用支援：顧客の人材採用の強化を図るための支援 ・DX研修：顧客のITリテラシーを高めるための研修 <注目ポイント1> 地方にも活気を。日本を「東京一極集中」から脱却させる。 子育てが困難かつ災害リスクの高い地域に人が集中する「東京一極集中」の問題解決に向けて運営しているなるテック。私自身、学生時代から10年間東京に住んでいましたが、待機児童問題や高額な家賃、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を断念する場面を多く目にしました。これらの状況は少子化に深刻な影響を与えていると感じています。 そこで、私たちは物価が安く子育て支援が充実した地方で、都市部と同等の仕事ができる環境を整えることで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口増加を促し、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目：週3回出社、週2回リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目：週2回出社、週3回リモートワーク ■9ヶ月目以降：月2回出社、それ以外はリモートワーク（月末と月初に1回ずつ出社する以外は、基本的にリモートワークが可能です） お仕事に慣れながら徐々にリモートワークの比率を高めることができます。 また、ワーケーションをしながら働くメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

★活かせる語学力 北欧の特産物を日本のマーケットに広めるプロモーションを企画運営するお仕事です。 あなたと共に“営業専属のスタッフ”もPRを担当するので、 営業や企画などの経験は不問！ 大使館との打ち合わせ等で“英語力”を活かして活躍する場面がたくさんあります◎ …★具体的なお仕事の流れ★… ▼クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング ▼プロモーション企画の提案 ▼プロモーションの準備・管理・運営 ▼プロモーションの結果をフィードバック …★北欧グルメフェスも開催★… 北欧の大使館と相談し、視察に来てもらいながら、 フェスの企画～運営までを手掛けました。 イベントを手掛けたチームは3名。 北欧の特産物を使用した、様々なグルメをお届けしました！ ※新規開拓営業なし ※ゆくゆくは国を巻き込む大きなイベントにも携われます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 北欧の大使館・大手小売店を巻き込んだPRを企画する仕事です◎ 担当商品は“人気の北欧特産物”！北欧の大使館や、商品を実際に陳列していただく大手小売店と連携を図ってプロモーションを展開します。 未経験からでも、大きな仕事に関わり、自分の意見・アイデアが反映されるやりがいも感じられます。また、PRを行うのは北海道から沖縄まで全国各地！各地の“商業の特徴”も知ることができれば、世界をまたにかけながら日本のことも深く知ることができる楽しい仕事です◎ <注目ポイント2> 未経験でもOKな理由は『チーム』で携われるから！ 今回の募集では、各種プロモーション活動やイベント運営に未経験から携わることが可能です！理由は「お互いの足りないところを補い合いながら働ける」から！自分の長所を伸ばしつつ、経験のない分野のスキルも身につけられる“一石二鳥な企画スタッフ”なんです！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチームでPRプロジェクトやセールスプロモーション企画をお任せするため、先輩から教わりながら少しずつ仕事に慣れていけます。 あなたのペースでじっくりとレクチャーするので、ご安心ください！ かたいルールや決まりはなく、意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です◎

多くの⼈の⽬に触れる動画の制作・編集業務に携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ◎意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など ★はじめは、企業のYouTubeチャンネルの動画編集など 余裕を持って取り組める作業からお任せ！ ★徐々に同時進行の案件を増やしていき、 様々なジャンルの動画制作にチャンレンジしていただきます！ ★当社はこれまで数多くの未経験者の育成を行ってきたため、 ノウハウは十分◎安心して新たな一歩を踏み出していただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ・ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）の基本操作を学習 ・テスト動画の制作 ・Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ・専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ・独り⽴ち！ ★Adobe Premiere Proは一人ひとりが目指したい レベルに合わせてレクチャーします！ ★様々なテーマでの制作経験を積んでから 実案件に参加できるので安心です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高い コミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

《業界未経験OK》　研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタート出来ます！ 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です★☆★ 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます！ 自社で運営している【type】【女の転職type】転職イベントなどを使って 企業の採用をサポートする営業のお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ当社サービスをご提案 ▼ お客様のニーズをヒアリング ▼ ご提案 ▼ 取材～広告設計 ▼ 効果フォロー ★売りやすい理由★ 【type】IT業界に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 IT業界の人材ニーズ増加に伴い反響も大きく、お問い合わせをたくさんいただいています！ 　 【女の転職type】女性採用に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 2020年度の顧客満足度ランキングでも1位を獲得しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【バックアップ体制も充実！】 企業の採用課題に20年以上も携わってきた独自のノウハウやデータは豊富にあります！社内のノウハウ＋先輩が丁寧にお教えしていくので、ひとつずつスキルを吸収できますよ。 ≪当社が運営する転職サイト≫ ■「type」http://type.jp/ 　 エンジニアにおける掲載職種数＊業界トップクラス＊ ■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/ 　女性向け転職サイト掲載職種数＊業界トップクラス＊ <注目ポイント1> 営業の基礎スキルを身に付けられるサポート体制 ■商品知識を身につける座学研修 ■提案・商談を実践的に学べるロールプレイング ■商談の進め方を学ぶため、先輩の商談に同行 といった営業力の基礎を約1ヵ月間かけて学んで行きます！ その後はOJTでのサポートのほか、希望すれば受講できる「メディア大学」という研修カリキュラムをご用意しています。【IT・各業界の動向・営業ノウハウ・採用ノウハウ】など扱うコンテンツは様々ですので、今の自分に必要な研修を自身でピックアップし、知識を習得することができますよ★ <注目ポイント2> 正当評価の環境で、同世代よりも1つの上のキャリアを。 頑張った分は給与で還元したり、スピーディな昇進・昇格を叶えられる環境です！そのため20代で課長を担う者も数多く在籍。若いうちからマネジメントの経験を積むことができます★ 【収入UPが目指せる、明確な評価制度】 ■賞与年2回（実績次第で100万円以上を得ることも） ■昇進・昇給が年4回（3ヵ月に1度チャンスがあります） 入社年次、年齢、性別は一切関係ありません。あなたの実績をもとに正当に評価し収入として還元します。中には入社4年で年収900万円以上のメンバーもおりますので、高収入を目指せる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、実践的なスキルを養っていくことができます。 また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

◎全国採用／フルリモート採用歓迎 ◎グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ◎経験浅め(経験半年～) ◎独学の未経験者も同時募集 ◎AWSコンサル案件／プライム案件実績増加中 ■豊富な案件から適正に応じて、案件をお任せします。 AWS、Azure、GCPを活用したクラウド基盤の構築や仮想化基盤の設計、クラウド移行など、上流工程から運用まで幅広く経験することができます。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはクラウドエンジニアとして活躍できます。 ★経験者の方 ⇒クラウド移行や大規模インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、新たなキャリアを切り開けます。 地方案件もあり、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 案件により職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【手がける商品・サービス】 AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。 当社の行動指針「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の精神で得意分野を伸ばし、スタートアップならではのスピードで成長できます！ ■大手メディア企業 ┗AWSクラウド化（設計・構築、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗AWS基盤構築（要件定義～テスト、プライム案件、リーダー経験を積める） ■旅行業 ┗AWS運用・監視（フルリモート、未経験者も参画可能） ■通信業 ┗ネットワークリプレイス Catalog(Cisco、Fortigate、設計・構築、ネットワークスキルを強化） ■地方自治体 ┗ガバメントクラウド導入（AWS、要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト） 【金融・電力・流通業向けクラウド構築案件※プライム案件】 環境：AWS、Azure（フルリモートOK） 工程：設計、構築、運用 【既存NWリプレイス案件※プライム案件】 環境：Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等 工程：設計、構築 【旅行業向けAWS監視運用案件】 環境：AWS（フルリモートOK） 工程：運用、監視 【AWSリプレイス構築案件】 環境：AWS、Linux（リモート） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 【AWS基盤構築作業】 環境：AWS、Kubernetes、Amazon EKS、ネットワーク、クラウドウォッチ、セキュリティ 工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト 【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】 環境：AWS（VPC、PrivateLink、TrangitGW、EC2、ECS、RDS、Lambda、WAF、SES等）、SW（Mulesoft、Pega Platform、WinDirector等）、外接（DirectConnect、クラウドゲートウェイクロスコネクト、GWANクロスコネクト等） 工程：設計、構築、テスト <注目ポイント1> クラウド案件多数◎あなたの市場価値を高められる環境 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力が評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSをはじめとしたクラウド案件も豊富にあり、実践を通じてスキルアップできる環境です。社内にはAWSチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 <注目ポイント2> 多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。 クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始！業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制！》 ■資格取得支援 ・AWS認定（ソリューションアーキテクト、デベロッパーなど）やCiscoCCNAの受験料（合格時）・書籍購入を全額補助。 ■経験浅めの方向けサポート ・AWS基礎研修（EC2、S3、VPCなど）やLinux操作のOJTで、1年でクラウド運用スキルを習得可能。 ■360°フォローアップ ・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。

★元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ★成長できる案件をピックアップしてアサイン ★実務を想定した独自の研修カリキュラム 開発エンジニアとして、企業のWebサイトの制作や業務システムの開発をお任せします。 ≪実践型の研修でイチから学び直しもできる！≫ 実際の現場で活躍している先輩社員が直接教えてくれる、独自の研修プログラムをご用意。 練習問題ではなく「本物のシステム」を作りながら学びます。 システムを企画する段階から、設計、プログラムを書く作業まで、 ITエンジニアの仕事全体の流れを体験できるから、現場デビューの時の不安が大幅に減らせます！ 個人のレベルに合わせたサポートを行っているので、スキルに自信がある方も、そうでない方も安心です◎ ≪単価優先で案件を決めるなんてことはありません≫ 当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”に絞ってアサインすること。 お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！ 例え利益にならないとしても、先輩のサポートとして入れる案件をアサインするなど、 エンジニアとしてしっかり開発経験が積めるようにしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主に使用する言語】 ◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP、Python、React他 銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます！ ≪大手銀行システム開発≫ ◆担当工程：基本設計～結合試験、保守 ◆言語：Java、PostgreSQL ◆OS：Windows、Mac、Linux ◆フレームワーク：JBoss ◆データベース管理：AWS（Aurora） ◆バージョン管理：GitHub（内部開発）、GitLab（お客さん環境） ◆開発期間・人数：約1年刻みの開発プロジェクトの４フェーズ目（並行開発による期間重複あり）、現フェーズの開発体制で40人くらい ≪DX戦略業務開発≫ ◆担当工程：設計～結合試験 (進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ) ◆言語：Javascript ◆OS：Windows10、Windows11 ◆フレームワーク：intra-mart Accel Platform ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはpostgreSQL ◆バージョン管理：SVN ◆開発期間・人数：長期/23人 ≪インボイスシステムの更改案件≫ ◆担当工程：設計・開発・試験 ◆言語：Java、Javascript HTML5、SQL ◆OS：Windows server ◆フレームワーク：Spring Boot ◆データベース管理：Oracle ◆バージョン管理：Git ◆開発期間・人数：1年、7名 <注目ポイント1> 個性を活かして成長できる！代表の親身なサポートも自慢です。 「ピリピリ感がなく、良い意味でゆったりしている」という当社の社風は、経験が浅い方がこれからエンジニアとして成長するのにもピッタリ！実際に、様々な個性を持った社員が成長しています。 失敗を恐れず挑戦できる文化があり「一度ダメでも、また活躍できる場所を見つける」スタンス。代表自身が社員一人一人をしっかり見られる体制だからこそ、社員の性格や立場に合わせて、“相談しやすいおじさん”のような距離感で、あなたらしいエンジニアライフを送れるようにサポートしていきます！ <注目ポイント2> 安心してスキルアップに集中できる環境◎ 「エンジニアが技術力向上に集中できる環境を提供したい」という代表の想いから、成長に最適な環境づくりに力を入れています。実際に勤続10年以上の社員も多く、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています！ == ◆残業月10時間未満とほとんどなし ◆有給休暇は一言報告＆後日に申請書提出するだけでOK ◆10連休以上の長期休暇もOK ◆月給にプラスされる資格手当で仕事のモチベーションUP！

経験してきたフェーズは問いません。今の環境に満足していない方、ぜひ体感してみてください。あなたの理想のキャリアを実現しましょう。 仕事のこと、家庭のこと、全部大事にして欲しいと思っています。 ▼あなたの「やりたい」を尊重したアサインスタイル▼ 例えば… 「ゲーム案件をやりたい」「Webやりたい」「AIやりたい」 「プロジェクトリーダーになりたい」という想いや 「今のフェーズのままがいいです」「テスターのままでいいです」 「へスプデスクを極めていきたい」「上流工程は嫌」という想いなど。 当社は、「好きなものを仕事にすることを応援したい」と考えています。 ぜひ率直に希望を聞かせてください！ ★リスキリングを支援 現場経験が少ない方やスキルに自信がない方でも、基礎から学び直して次のステップに進む準備ができます。今の分野と全く違うスキルを身につけたいという方も大歓迎です。 ★プライベートも大事にできる *完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト先のカレンダーにより異なります *残業月10ｈ以内 *産休育休、介護休暇の取得・復帰実績あり ◇ソーシャルゲームの企画・開発 ◇Webアプリケーション開発　 ◇ゲームアプリの動作確認　 ◇フロントエンド、バックエンド開発 ◇Webアプリケーション開発　 ◇サーバ構築、ネットワーク構築 ◇SE業務　など ～将来的には～ PLやPM、ITコンサルとしての業務もお任せしたいです。 もちろん、SEのスペシャリストとしての道も準備しています★ <注目ポイント2> 社内交流の機会が豊富♪ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →研修中にコミュニケーションをとるためのレクリエーションを用意してます。ゲームで対戦やボードゲームなどを行いながら交流を深められる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません！ 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 【入社後の成長サポート】 【通信講座、推奨資格向け講習の一例】 ■通信講座 『ExcelVBA 基礎研修 通信講座』 『Java 課題基礎 第1 章) 通信講座』 『Java 課題基礎 第2 章) 通信講座』 『Java 課題応用(Web システム編) 通信講座』 『JUnit 課題基礎 通信講座』 『Python 課題基礎 通信講座』 『 Windows コマンドプロンプト基礎通信講座』 『 JavaScript 課題基礎』 ■推奨資格向け講習 ・CCNA 講習会（ネットワーク） ・OracleMaster 講習会（12c SQL、DBA） ・LPIC 講習会

【担当について】 新サービスの開発や既存サービスの改善など 企画開発に専念できるプロダクトマネジメント もしくは、 サーバーメンテナンスやネットワークの保守管理を 残業ほぼナシで担当する社内SEをお任せします。 各種オンラインサービスから メタバース関連の最新プロジェクトまで、 業界をリードする大手企業グループならではの 企画開発案件も多数！ぜひご期待ください。 【プロダクトマネジメント担当】 ユーザーからのヒアリング、業務分析、要件定義などの 上流工程が中心。リーダーと相談し他メンバーと 連携しながら業務進行します。 外販システム案件を担当する際は、顧客企業の担当者や ユーザーとのやり取りもあり、一部出張や訪問もあります。 客先常駐・派遣はありません。 ※仕事の特徴 基本内製しているため、社内の関係部署や 他のエンジニア・デザイナーとも協力・連携しながら 目的に沿った高品質の成果物を実現可能です。 【社内SE担当】 グループ内ITインフラの保守・運用業務です。 ネットワーク障害対応やトラブルシューティングなど ヘルプデスク的なお仕事もございます。 幅広い選択肢から理想のキャリアパスを歩める環境です。 <注目ポイント1> 【ユーザーの困りごとに即時対応】 社内SEの業務範囲は多岐に渡ります。 端末のセッティングや トラブルシューティングから サーバーのメンテナンス、 ネットワーク障害対応など 困りごとを解決し、 ユーザーとの良好な関係づくりをする 縁の下の力持ち的な存在ではないでしょうか。 当社では土日や夜間のトラブル対応は外注しており、 余裕を持った働き方が実現するのも魅力。 また、ネットワークトラブルの対処などで 客先へ赴く場合、会社からではなく 自宅からの直行も可！ <注目ポイント2> 【自社開発のやりがいを実感】 世の中にまだなく、必要とされる 新サービスの企画開発に携われることが プロダクトマネジメントの イチバンのやりがいとなるでしょう。 グループ事業をさらに進化させるための サービス開発ですから仕事のやりがいも大きく、 他部署の社員から感謝の声が届いたり、 良いレスポンスがあることも多数。 仕様や納期に関しても柔軟に決めることが可能です。 バーチャルオフィスもあり リモートワーク時も 会社のメンバーやプロジェクト関係者と スムーズにコミュニケーションを とりやすい環境をご用意しています。

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> キャリアの選択肢は自分次第。未来を自由に描けます 「金融系からWebへのシフト」 「新しい言語へのチャレンジ」など、 業界やスキルを変えるキャリアチェンジも当社なら思いのまま。 入社面談の段階で希望や適性をもとに複数の案件を用意し、選択肢を提示し、最適なプロジェクトをご用意します。業界や扱う言語・技術・ツールをはじめ、多種多様な案件が揃っていますので、柔軟に調整可能です！ また、キャリアパスについても技術専門職とマネジメント両方の道をご用意。現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイルです。エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！ <注目ポイント2> 定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

クライアントのプロジェクト獲得から、案件参画後のエンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！ ≪具体的には≫ ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■お取引中のお客様のフォロー ■エンジニア面談・フォロー対応 ■ビジネスパートナーへの営業活動 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務 ≪トップヒルズならではの強みは？≫ ★ERP、メディカル、DX、AI・IoTなど多彩な事業を展開しているからお客様の様々な課題に対応できる！ ★大手企業からの出資も受けており、営業しやすい環境が整っている ★各分野の専門エンジニアと協力して質の高い提案ができる ≪本社営業チームについて≫ 営業アシスタントを含めて10名の体制です。 IT営業経験1年目の20代～経験豊富な40代まで在籍しており、 バランスの取れたチームです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアにしっかり向き合えるからこそのやりがい。 当社が大切にしていることは、IT業界の課題“案件ガチャ”…エンジニアの意向を無視したアサインを無くしていくこと。 エンジニア部門の責任者たちと相談をしながら、プロジェクトの提案を行っています。 定期的な面談を通じてエンジニアの声に真摯に耳を傾け、中長期的な成長も見据えたキャリア支援に取り組んでいく中でエンジニアからの信頼や感謝の言葉をいただけることも。丁寧にマッチングを行っていく中で、クライアントとエンジニア双方に価値を提供できる仕事です！ <注目ポイント2> 創業以来黒字経営の安定感のもと、最先端のIT知識を手にする。 私たちは全国8つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。多種多様なお客様に提案を行っていく中で最先端のITソリューション知識が身に着きますし、大手企業のトップ層とやり取りを行っていく中で、営業としても高度な折衝力を得ることが可能です！ もちろん、会社規模が大きくなるにつれ、今では様々な分野の経験者が在籍しています。チームでサポートしていくので、IT知識やお客様への提案の仕方などは先輩からしっかり学べる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■マネジメント層と一緒に働ける環境！ お客様やビジネスパートナー、社内の幹部層など、マネジメント層と近い距離で働ける環境なので、高いビジネススキルを磨けます！

★入社後約1ヶ月の研修からスタート！★ その内2週間は各拠点に出社して頂き、BTM独自のIT技術研修を受講していきます。 PHPやLaravelなどを用いた疑似案件を通して、 現場参画後にスピーディに成長できる準備を行います◎ ※経験者の方は最初からフルリモートもOK！ 研修後も先輩と一緒に案件に参画。 リモートでもチャットやミーティングなどのコミュニケーション体制も充実しており、 先輩に相談しながら実践を通して徐々にできることを増やしていけます！ ★研修後の具体的な仕事内容★ 受託開発プロジェクトにおけるフロント～サーバーサイド開発まで幅広くご担当いただきます。 使用言語はPHP・Python・Javaなど幅広いので、ご経験やスキルに応じてアサインいたします。 ★案件の特徴★ エンド直またはプライム直が中心で、業界・業種・使用言語は様々！ ベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの案件に携われます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel　など ・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git ・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js 【受託案件一例】 ■某飲食店向け新規予約システム開発 工程：要件定義、設計、開発、テスト 言語：PHP, JavaScript（Vue.js） フレームワーク：Laravel7, 8 OS：Linux（CentOS） Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS ■某マッチングアプリの新規開発 工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin フレームワーク：Django OS：Linux（CentOS）, iOS, Android Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など <注目ポイント1> "フルスタックエンジニア"を目指せる！ フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域の案件に対応しており、多様な技術に触れながらスキルを磨ける環境です。そのため、フルスタックエンジニアを目指すことができます！ 地方在住でも首都圏の案件に参画可能で、評価も一律、東京水準で実施。居住地に関係なく成長と実力を正当に評価されます。 また、社内には技術志向の高いエンジニアが多く、勉強会の開催や参加、テックブログでの情報発信など、自発的な学びが活発に行われています。 働き方は基本フルリモートで、自律的に働けるスタイルです 一方で、拠点によっては出社メンバーも多く、対面で相談したり雑談したりと、にぎやかな雰囲気の中で働くことも可能！ワークライフバランスと成長、どちらも叶えられる職場です。 <注目ポイント2> ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！ BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。 社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。 ＊場所にとらわれないリモートワーク制度 ＊自分のペースで働けるフレックスタイム ＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」 ＊万が一に備える有休積立制度（最大40日） ＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度 ＊副業OK（プロカメラマンやエンジニア、講師…など幅広く活躍） など 「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。全国各地の人財が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【入社後の成長サポート】 社員の意欲や成長を全力でバックアップします！ ◆資格手当 対象資格を保有している方には月額最大10万円の手当を支給 半永久的に毎月の月給に上乗せで支給しています！ ◆テスサポ（資格取得支援制度） 基本情報技術者、Java programmer、AWS認定など 100種類以上の資格に対応＆合格者は受験料を全額補助 *入社1年半でAWSの全資格を取得した社員もいます！ ◆自己研鑽時間 年間16時間分、業務時間内で研修の受講もOK ◆自己啓発支援 無料で利用できるSchooやPing-tなどのeラーニングも導入！ 書籍購入や有料セミナー、Udemyなどのオンライン動画受講を年間2万円まで補助

エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます！ 営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ‥━━━ IT営業の魅力って？ ━━━‥ ★多様な業界に対応できる営業力が身につく！ 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる！ エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのがIT営業の醍醐味◎ 「エンジニアから直接感謝してもらえるのが嬉しい」という声が社内でも多く上がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・担当企業数：30社以上(5割)、10～20社(4割)、～10社(1割) ・平均アポ数(日単位)：1件(5割)、2件(4割)、3件(1割) ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など <注目ポイント1> 自分らしくキャリアアップ！実力次第で様々な経験のチャンスあり 年功序列ではなく、頑張り次第でどんどんキャリアアップできるBTM。 現在活躍している営業メンバー全員が『IT未経験』からのスタートです！ ＼実際に活躍している社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば） 　サッカー講師→有形営業→BTM入社、現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半） 　地方銀行→BTM入社、1年半で実績を積みマネージャーに昇格→札幌で営業部隊を立ち上げ ★Tさん（30代前半） 　事務→コンサルサポート→BTM入社、新規事業部隊の立ち上げマネージャーに ★Sさん（20代後半） 　文系大学出身、新卒入社で初年度新人賞受賞→現在は採用マネージャー <注目ポイント2> ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇（誕生月1日休暇） ・最大40日の有給積み立て制度 ・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍） など 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【入社後の成長サポート】 ●100種類以上の資格試験の受験料を全額補助する「テスサポ（資格受講費補助制度）」 ●資格取得で最大月10万円が支給される「キャパサポ（資格手当金制度）」 ●書籍購入やセミナー参加費を補助する「学習サポート制度」 ●8,500本以上の動画が見放題の「Schoo」や資格対策の「Ping-t」も無料で利用可能 ●業務時間内で社内研修も実施 など、エンジニアだけでなく営業メンバーも充実の学習制度を活用可能。 働きながら、確かなIT知識・スキルを身につけられます◎

大手企業のネットワークの設計・構築をお任せします。 ＝★入社後は… 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ＜外部研修カリキュラム（代表例）＞ ■入門編 ネットワークとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ■技術編 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ■応用編 ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ ＝★研修後は… 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> ▼一人ひとりに合わせた資格取得支援 当社の『資格取得支援』は、単なる受験費用の補助にとどまらず、一人ひとりのレベルや理想を把握したうえで、目標設定から資格取得までを徹底サポート！基礎となる『ベース資格』から応用的な『上位資格』まで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 さらに、資格取得によって担当できる業務が増え、給与アップにも直結する仕組みも完備。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーション高く成長を目指せます！ <注目ポイント2> ▼未経験者多数！先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築をお任せします。 【入社後は…】 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ▼外部研修カリキュラム（代表例） ＜入門編＞ サーバーとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ＜技術編＞ 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ＜応用編＞ ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ 【研修後は…】 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> 【100％自社内開発】安心して成長できる環境です ＜ムリなく成長できる働きやすさ＞ ◆完全自社内勤務で先輩がいつでも隣でサポート ◆年間休日128日/完全週休2日制（土日祝日休み） ◆残業少なめでメリハリよく働ける ◆仕事に慣れたらリモートワークも可能 ◆ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK ＜U・Iターンも歓迎！＞ ■引越し費用を全額会社負担 ■月1万円～で利用できる社宅制度 東京への通勤が難しい地域にお住いの方は、転居に必要な費用を会社が負担します！ <注目ポイント2> 【未経験者多数】先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

入社後は自社独自の研修からスタート。 真っさらな状態の未経験者の方はもちろん、 もう一度学びなおしをしたいITエンジニアの方や 知識はあるけれど実務は未経験という方など、 あらゆる方に対応できる内容です。 …… IT業界でも人気のAWSが学べるポジション …… AWSとは、Amazon社が提供するクラウドサービスの名称です。 クラウドと言えばAWSと呼ばれるほど高い認知度を誇り 海外だけでなく国内でも需要が右肩上がりに増え続けているため 日本国内でもAWSに特化した人材の育成が進められています。 【入社後の流れ】 AWSに携わるITサポートスタッフとして2.5カ月の研修後、 希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。 《研修内容》 ＊インフラやクラウドといったIT基礎知識研修 ＊実務を想定した模擬トレーニング ＊AWSの資格取得を目標としたeラーニング　など ※講師や専任トレーナーによるサポート体制により安心してスキル習得に取り組める環境です。 ※サーバ/ネットワークなどインフラ系からリスキリングしたい方も歓迎です。 ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談することができます。 ※スキルや経験のある方は、研修を早期に終えられる場合があります。 <注目ポイント1> 手厚い研修が実現できる理由 東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることから、テラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。その充実した内容には業界内外から高い評価をいただいており、非IT人材をリスキリングする企業としてメディアからも取材を受けるほど。ロジカルに考え抜かれた研修によってIT人材として活躍することができます。 <注目ポイント2> 教育に特化した講師が在籍 研修はコーチングのスペシャリストとなる講師や専任トレーナーが担当します。『先生』というよりはむしろ『頼れるお兄さん・お姉さん』という方がしっくりくるような話しやすい方ばかりなので、気兼ねなく何でもご相談ください。弊社は上場グループという安定性を持ちながら、平均年齢27歳と若い方が多いのも特徴のひとつ。先輩も後輩も年の近い方が多くフラットな職場です。 【入社後の成長サポート】 研修期間はもちろん、配属後も講師や専任トレーナーによるサポートを定期的に受けながら安心してプロジェクトに取り組める環境を提供しています。また、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施しており、サポート職のスペシャリスト、講師、ITエンジニアなど多彩な選択肢の中から自分に合ったキャリアを選んでいくことが可能です。