◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所でスキルアップを目指すことが可能な環境です。 ◎【まるごと労務】のメンバーとして、 顧客が抱える課題解決から実務まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わっていただきます。 ＜この求人のポイント＞ ★フルリモートで国内どこからでも勤務可！ ★キャリアプランが明確！昇格や昇給を目指せる！ ★様々な業界や規模のバックオフィス業務に携われる！ 下記業務を通じて、課題の発見から改善策のご提案、決定した施策実行まで、メイン担当としてクライアントを支えていただきます！ クライアントの課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍主な業務例 ・人事情報管理 ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理/有給休暇 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアント担当者とのコミュニケーション　など ◆キャリアパス◆ ・入社後まずは1社から担当いただきます。 　┗ OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 ・担当企業は1人2社程度です。 　┗ リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ◎入社〜1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 【まるごと労務】で活躍する社員は、これまで事業会社での人事労務業務や社労士法人での業務経験、管理部業務を幅広く担っていたメンバーなど様々。 多様なバックグラウンドを活かしながらノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくため、刺激的な環境といえるでしょう。 フルリモートですが日々相談し合える環境も整っているため、気軽に相談し、互いを高め合いながら切磋琢磨できる社風です。 一人で黙々と⋯ではなく、周囲と活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方にピッタリの環境です！ 複数企業の支援を通してキャリアアップが叶う！ 複数企業のバックオフィス業務を代行するため、様々な業界や規模の企業の成長に携わることができます。 労務でありながらクライアントワークであるため、顧客折衝力も身につけることができます◎ また、明確な評価制度を設定しているので着実にステップアップを目指せる環境です。 昇給は年に1回、昇格は随時行っているため意欲次第で挑戦できます。 想像以上にスピーディーな環境のため、のんびり自分のペースで働きたいという方には相性が悪いかもしれませんが、好きな場所での生活と、先進的なベンチャーのスピード感を両立したい方にはおすすめです！

“下着を変えると、心が変わる。” 三茶から徒歩1分。カフェやベーカリーが並ぶ街の 一角に本社を構える当社では、 女性の体型やライフスタイルに寄り添ったインナーを企画・販売しています。 補正×美しさを両立したルルスマートブラなど、 日々の悩みに応えるアイテムが好評でリピーターも多数。 当社の商品は、 「補整」や「年齢変化に伴う悩み」に寄り添ったものが中心。 お客様の感情や身体の変化を実感しているあなたの視点が、 サイト設計・企画・ライティングにフィットします。 「分析」「提案」「育成」にも関心を持ちながら、 更新業務から一歩進めて“戦略的に考える存在”として 活躍しませんか？ ＼女性向けインナーウェアのECサイトを手がける／ ＊創業70年以上の安定基盤あり◎ ＊残業はほぼなし│年休120日 ＊「三軒茶屋駅」より徒歩1分 女性向けインナーウェアのブランド・店舗を運営している当社。 あなたには、ECサイトの運営や管理をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◇商品登録 ◇ページ更新 ◇キャンペーンやセールでのページ運用 ◇キャンペーンの企画・運営 ◇その他ECに関する幅広い業務 ～＊自社ブランド「Rushe」「Sakura Bivi」＊～ 女性1人ひとりの生活やお悩みに寄り添ったオリジナルインナーを開発。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを7度受賞し、 人気の「ルルスマートブラ」シリーズは累計140万枚を突破！ 多くの女性に選ばれるヒット商品を生み出し続けています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊先輩に聞いた！三恵の魅力って？＊ 〈Kさん／入社2年目〉 前職は役割がきっちり分かれていて、他の領域に関わるのが難しい環境でした。ただ当社では、職域にとらわれずいろんな分野を横断して関われるのが大きな魅力です。時には商品企画にも意見を出したり、店舗スタッフの声をもとにページ改善を提案したりと、垣根を超えて自分のアイデアで動ける実感があります。0から手がける業務も多く、裁量をもって働けるのがやりがいです◎ …━…━…━…━…━…━…━…━ 〈Hさん／入社10年目〉 現場のスピード感は当社ならではです。お客様からいただいたご意見が1人の声だったとしても、すぐにチームで共有され、「今できることは何か」をタイムリーに改善につなげていく風土があります。以前の職場では、多くの声が集まらないと動けないことも多く、どうしても対応が後手に回ってしまうこともありました。三恵では、たった1人のお客様の声にも本気で向き合う、“お客様との信頼を大切にする会社”だと実感します。 ＊メリハリをつけた働き方が叶う◎＊ ●残業ほぼなし ●年休120日以上 ●月給24.5万円～＋賞与年2回 ●産育休取得＆復帰率100％ 20代・30代が多く活躍していますが、子育て中のママ社員も在籍中。ライフイベントを経ても働きやすい環境のため、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！

【会社視点で価値を発信★働きやすさも抜群】 歴史あるブランドの“想い”を伝える広報の仕事。 90年以上の歴史を持つ日本ベッド。 その“想い”やストーリーを、 あなたの広報経験で社会に届けませんか？ ■‐お任せすること‐■ SNS運用やメディア対応、 プレスリリース作成など幅広いPR業務を通じて、 ブランド価値を高める役割を担っていただきます。 ■‐大切にしていること‐■ 企業理念や当社の想い、ブランドイメージを 世界中のお客様に正しく伝えることを 日々の広報活動で大切にしています。 ■‐働きやすい環境です‐■ ＊フレックスタイム制＆残業ほぼなし ＊完全週休2日制 ＊産休・育休取得実績あり　など 安定した環境で、仕事も楽しみながら 広報としてキャリアをさらに磨きませんか？ ≪SNS運用やメディア対応などをお任せ≫20代～30代活躍中★青山一丁目駅・外苑前駅より徒歩5分の好立地★基本的に定時退勤で残業ほぼなし★5日以上の連続休暇もOK★家族手当・住宅手当あり ブランドイメージの維持・向上を目的に、 SNS運用やメディア対応など幅広いPR業務をお任せします。 《具体的には》 ◇ブランドガイドラインの管理・校正 ◇営業所アカウントおよび公式Instagramの運用・発信企画 ◇コストパフォーマンスを意識したSR誘致施策の推進 ◇YouTube宣伝CMの管理・進行 ◇プレスリリースの作成・配信 ◇メディア対応・取材調整 ◇企業価値向上に向けたPR活動のサポート ◇三田会の手配や役員のPR活動補助 ◇カタログ窓口業務（サブ業務） ◇出張対応あり 入社後は、ブランドや業務フローについて丁寧にレクチャーします。 あなたの発想力を活かし、企業の魅力発信にチャレンジしてください！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの“想い”を一緒に届ける仕事 歴史あるブランドの魅力や想いを、 多くの人に伝えてみませんか？ このポジションでは、 会社の考えやストーリーを大切にしながら、 インスタグラムやプレスリリースなどを通じて 当社の想いを発信しています。 全国のショールームを訪れて現地スタッフと交流したり、 展示会で新しい情報をキャッチしたりと、 日々新しい発見がある環境で、SNSの運用や広報活動を通じて、 ブランドの価値を一緒に高めていくことができます。 「働きやすい」と好評の制度が盛りだくさん ＊｜フレックスタイム制＆残業ほぼなし（月5時間以下） ＊｜完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日 ＊｜産休・育休取得実績あり！時短勤務もOK ＊｜服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ＊｜青山一丁目駅・外苑前駅から徒歩5分の好立地 ＊｜賞与年2回（昨年実績3.9ヶ月分）＆住宅・家族手当など福利厚生充実

安定企業で長く働きたい！未経験から実現できる環境があります 三井不動産グループの一員である当社では 現在活躍中の女性社員からも好評の 女性の働きやすさが充実しています。 ☆未経験歓迎 ☆研修充実 ☆産休・育休制度 ☆新宿三井クラブ法人会員施設利用可 ☆全国のフィットネスクラブ・宿泊施設を会員価格利用可 安定基盤のもとで、長く活躍していただけます。 当社で、働きやすさもキャリアも、両方を手に入れませんか。 ─・─・─ ・─・─・─・─・─ ・─・─・─・─ 2021年認定くるみん ☆子育てサポートしています ─・─・─ ・─・─・─・─・─ ・─・─・─・─ ◎マンション管理組合会計や本社スタッフ部門に関する事務及び庶務をお任せいたします。 ★未経験からスタートした女性スタッフが大勢活躍中！ ★ワーキングママも活躍中 ★正社員登用制度あり 【具体的には】 ◆マンション会計事務（本社 組合会計部勤務／※パートもあり） ◎会計・出納業務 ◎支払確認 ◎問い合わせ対応 ◎営業サポート　など ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ◆◇未経験スタートの女性スタッフが多数活躍中◇◆ 現在活躍中のメンバーは、異業種・異職種出身者が多数。 事務が初めての方でもすぐに慣れていただける仕事内容が多いので、 未経験でもご安心ください。 ◆◇丁寧な研修があるから安心です◇◆ 入社後はOJTで職場の雰囲気や業務内容に慣れていきます。 経験豊富な先輩がそばでイチからお仕事を教えてくれますので、ご安心ください。 業務マニュアルもご用意していますので、ちょっとしたことは すぐにマニュアルで確認することができます。 調べてもわからないことは先輩に相談！ わからないままにせず、何でも聞いてくださいね。 ◆◇女性の働き方をサポートする制度が充実◇◆ 当社のバックオフィスで活躍しているのはほとんどが女性。 結婚・出産を迎え、子育てを経てから復帰しているメンバーも多数活躍しています。 また、産育休以外にも充実の待遇をご用意していますので 将来を心配せずに安心して末永く活躍できる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 実務を通してイチから教えていきますので、全く事務経験がないという方でもご安心ください。

～会社の核となる新設部署で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ 2015年設立の当社は、「レンタル携帯」と「ポケットWi-Fi」のサービスを提供しています。 大手通信会社との強固なパートナーシップをベースに、 独自の視点でお客様一人ひとりに寄り添うサービスを展開し、 わずか10年で3万件超の契約実績を達成。 業界内でもトップクラスの成長を誇る企業です。 今回、契約件数や業績が伸長する中、 お客様へのフォロー体制を強化するため、 カスタマーサクセス部署を新設しました。 ＜成長と安定の両立＞ 事業は急成長中で、顧客数・売上ともに拡大。 新規契約が好調で、解約率も低く、安定性の高い健全な成長を実現。 今後も組織拡大を予定しており、マネジメントなど幅広い挑戦が可能です。 ＼会社の核となる新設部署でのカスタマーサクセス／ ◎月給30万円～＋賞与年2回！ ◎CS経験者優遇 ◎SVなどへのキャリアアップ機会 ◎音声マニュアルなど充実の研修制度 ◎年間休日120日以上 ◎服装・髪型自由、充実の福利厚生 当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応（電話・メール） 　サービス内容や契約に関するお問い合わせが中心。 　電話・メールの割合は50%ほどです。 ■オンライン申請対応 　顧客マイページからの申請に対して対応。 ■対応品質の向上（企画） 　顧客に合わせた最適なコミュニケーションの企画・実行。 　お客様が安心して利用いただけるような仕組みを整えていただきます。 ■業務効率の向上（企画） 　CS業務負担を軽減し、効率的な運用の企画・実行。 【仕事の魅力】 新設部署での挑戦、キャリアアップできる環境！ 当社事業において、花形と呼ぶにふさわしいカスタマーサクセスの品質レベルをさらに高めるべく、新たに部署を新設して業務設計を進めています。 新設部署の初期メンバーとして、お客様のためにチャレンジできる環境と、活躍や志向性に応じたキャリアアップの機会をご用意しています！ ◆昇給あり ◆賞与年2回！(規定有) 長く活躍できる環境を整えています◎ 福利厚生も充実していて、安定して長く働ける環境・待遇をご用意しています！ ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆産休・育休可能♪ ◆飲み放題ドリンク有

各メディアベストコスメ受賞&芸能人・著名人ご愛用者多数! 美容クリニック開発メディカルコスメの営業事務 衣理クリニック表参道では、統括院長・片桐衣理が開発した メディカルコスメ 『イースペシャル』や医療品質サプリメントを 製造・販売しています。 "ブレない肌づくり"をコンセプトに 美容皮膚科医として長年の臨床経験から 皮膚科学に基づき開発。 肌への優しさを追求し、年齢や環境による エイジングケアを叶えるブランドです。 お任せするのは『イースペシャル』の営業事務のお仕事。 今まで培った経験を活かし、 イースペシャルと共に成長を目指しませんか。 <求める人材> ＊高度PCスキルを持つ方限定（特にExcel） ＊経理業務経験者 ＊システムや数字に強い方 ＊シフトや入店調整など調整業務が得意な方 『イースペシャル』の営業部を支える営業事務のお仕事 ★表参道駅から徒歩1分 ★雑誌掲載実績多数！ ★施術・コスメの社販割引あり♪ 表参道にある人気の総合アンチエイジングクリニックが 開発しているメディカルコスメ『イースペシャル』。 その営業部を支える《営業事務》のお仕事をお任せします！ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆営業業務（受注・出荷業務） ◆請求書発行・売上入力 ◆営業部内経理業務 ◆シフト作成（ビューティーアドバイザー向け） ◆入店調整 ◆外部倉庫とのやりとり（Webシステム利用） ◆輸出に関する補助業務 ◆在庫確認・発注業務 その他、庶務・一般事務（電話や来客応対）なども担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内外で高評価の美容クリニックが開発するメディカルコスメ 有名美容雑誌で“神クリニック10”に選ばれるなど メディアでも多く取り上げられ、 国際的にもビジネスを展開している当クリニック。 統括院長・片桐衣理が開発する『イースペシャル』は リピート率90％を誇り、各メディアでベストコスメを受賞し、 芸能人や著名人など多くの方にご利用いただいています。 ★全国バラエティショップ、有名百貨店(約150店舗)、 　自社EC、Amazon・楽天・Yahooにて取り扱いがございます。 自社ブランドに誇りを持ってお仕事に取り組める環境です◎ 女性に嬉しい！働きやすい環境と充実の福利厚生をご用意♪ ライフイベントを迎えても安心して長く活躍したい方や、 美容・健康に興味がある方にピッタリの 働きやすい環境をご用意しています！ ★クリニックでの施術・コスメが50～70%オフ！ ★産育休、介護休暇制度あり ★高級スポーツジムを無料で利用できます！ ★服装はオフィスカジュアル など自分磨きもできる福利厚生が充実しています◎

★コツコツ×もくもくが得意な方、大歓迎！ ★実力が正当に評価されるため、1年で役職・給与アップも可能！ □もくもくと業務をこなすのが好き □実力を正当に評価してほしい □家庭やプライベートも大切にしたい 上記に一つでも当てはまった方には、 今回募集の【事務スタッフ】がおすすめ◎ なぜなら… *★【評価】実力を正当に評価するのが当社の文化★* 早い方だと1〜2年で主任職（月給35万円）にした実績もあり、 申請課の係長2名は入社3年半と4年半で昇進しています！ *★年休125日以上・土日祝休み★* 休みも取りやすく、長期休暇取得もOK。 プライベートも充実させられます！ ほかにも ＊服装自由（私服OK） ＊産育休取得実績多数 ＊5日以上の連続休暇取得OK など、働きやすい環境を完備してお待ちしております◎ *★期日をきちんと守れる方、もくもくと作業するのが好きな方も大歓迎★* 充実の研修・教育制度あり／月給30万円スタート／20～30代活躍中／服装自由（私服OK）／土日祝休み／産育休取得実績多数 日本全国で300以上の障がい者向けグループホームを運営する当社。 今期も約50棟の施設が開所予定となっており、毎年連続売上アップを実現しています！ ■■申請課■■ 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、申請業務の全般をお任せ致します。 【詳細】 ・施設の新規指定に係る行政申請業務 ・施設の指定内容変更に係る行政申請業務 ・施設の利用契約書 ・重要事項説明書、その他入居時に必要な書類の作成、管理 ・介護職員処遇改善に係る計画書の提出・実績報告に関する事項 ・その他施設運営に係る行政申請に関する事項 【仕事の魅力】 《安定性×将来性◎》業界シェアNo.1を実現！ 『住まいで困っている障がい者が「0人」の社会を創る』という企業理念のもと、障がい者グループホーム数No.1を誇る当社。 設立から9年目の若い会社ですが、日本全国で300以上のグループホームを運営しており、今期も約50棟の施設開所を予定するなど、急成長を叶えています。 3年後には上場も目指しており、時代の変化に合わせて新しい取り組みや考え方を積極的に取り入れる柔軟な社風であることも魅力のひとつ◎ 安定性×将来性もバツグンな環境で、バックオフィスとしてイチから手に職をつけることができることはもちろん、担当する業務の一つひとつが"社会への貢献"に繋がるというやりがいも味わえるポジションです！ 《働きやすさ◎》プライベートとムリなく両立できる♪ 『福祉業界に対するマイナスなイメージを払拭したい』そんな想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れており、高い定着率＆従業員満足度を実現しています◎ 年間休日はしっかり125日、休みも取得しやすい環境で、5日以上の連続休暇取得もOK！ 土日祝休みで、プライベートもしっかり確保できる環境です。 産育休取得実績＆復職実績も多数あり、状況に応じて雇用形態の変更や時短勤務も相談OK◎ ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられることが魅力です！ 【教育制度について】 OJT研修をメインに、先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 基本的なことや仕事の全体的な流れから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 独り立ちをして、一通りの業務を1人でできるようになるまでは、3ヶ月程度を想定しています。

◆安定成長企業で事務職としてキャリアアップ！ ◆あなたの"得意"を当社で活かしませんか？ 『手に職をつけて、スキルアップしたい 　でもワークライフバランスも大切にしたい！』 そんな方にピッタリなのが、 当社で募集中の【事務】ポジション◎ あなただけのオリジナルキャリアパスを描きながら、 オフもしっかり充実させられるお仕事です！ ＼★やってみたい！が叶う環境／ 一般事務として実務経験を積み、 その後は、裁量をもって自分で考えて 仕事を進める経験ができたり、事務職として 更にスキルアップしていくことも可能です！ ＼★ワークライフバランスも抜群／ ＊土日祝休み・年休125日以上 ＊長期連休も取得可能 ＊服装自由（私服OK） 働きやすい環境で、"なりたい自分"を見つけませんか？ ＊あなただけのキャリアパスを選択可能＊ 月給30万円スタート／服装自由（私服OK）／土日祝休み＆／年休125日以上／ジョブチェンジ・早期キャリアUPも可◎ 日本全国で300以上の障がい者向けグループホームを運営する当社。 今期も約50棟の施設が開所予定となっており、毎年連続売上アップを実現しています！ ■■申請課■■ 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、申請業務の全般をお任せ致します。 【詳細】 ・施設の新規指定に係る行政申請業務 ・施設の指定内容変更に係る行政申請業務 ・施設の利用契約書 ・重要事項説明書、その他入居時に必要な書類の作成、管理 ・介護職員処遇改善に係る計画書の提出・実績報告に関する事項 ・その他施設運営に係る行政申請に関する事項 【仕事の魅力】 《安定性×将来性◎》業界シェアNo.1を実現！ 『住まいで困っている障がい者が「0人」の社会を創る』という企業理念のもと、障がい者グループホーム数No.1を誇る当社。 設立から9年目の若い会社ですが、日本全国で300以上のグループホームを運営しており、今期も約50棟の施設開所を予定するなど、急成長を叶えています。 3年後には上場も目指しており、時代の変化に合わせて新しい取り組みや考え方を積極的に取り入れる柔軟な社風であることも魅力のひとつ◎ 安定性×将来性もバツグンな環境で、バックオフィスとしてイチから手に職をつけることができることはもちろん、担当する業務の一つひとつが"社会への貢献"に繋がるというやりがいも味わえるポジションです！ 《多彩なキャリア◎》ジョブチェンジ・キャリアチェンジもOK 『ずっと事務の仕事を続けたい』 『自分で裁量をもって働きたい』 など、ゆくゆくは希望に応じて働き方も選ぶことができます◎ 経験を積んだ後はそのまま主任を目指したり、 自分で考えて進める業務をお任せしたりなど あなたのやりたいポジションを経験することができるのも当社の魅力のひとつ！ 働きながら、「やりたいこと」や「なりたい自分」を見つけられる環境です。 【教育制度について】 OJT研修をメインに、先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 基本的なことや仕事の全体的な流れから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 独り立ちをして、一通りの業務を1人でできるようになるまでは、3ヶ月程度を想定しています。

女性向けITスクール・キャリアサポート運営企業！ 仕組みづくりから携わるポジションで活躍しませんか？ 女性のIT進出に向け、多角的な事業展開をしている当社。 今回、バックオフィスから会社を支え、一緒に盛り上げてくださる方を募集中です。 入力や締め作業などはアウトソーシングしており、 事務に留まらず、リーダーシップも発揮しながら あなたの意見を新しい制度づくりなどに活かせるポジションです！ ＊月給30万～＋賞与年2回 ＊残業月平均10h以内 ＊年間休日125日 など、メリハリをつけて働ける環境も魅力です。 積極的に意見を発信したい方は大歓迎！ 先輩・上司にも忖度は必要ありません。 社長も女性なので、何でもご相談ください◎ IT企業として成長し続ける当社を、 あなたも一緒に盛り上げていきませんか？ ＜IT企業のバックオフィスで経験を活かす＞ ★リーダー・マネジメント研修も受講可 ★残業月平均10h以内＆産育休実績あり ★月給30万円～＋賞与年2回 ★給与計算や労務業務がメイン業務です 経験が少しでもあればチャレンジしていただけます。 社労士の先生がいますので、気軽に相談する環境もあるためご安心ください！ ★アウトソーサーや、クラウドツールを活用しており、 効率的に仕事を進めることが可能です！ ご経験を活かせるお仕事からお任せするので、 以下全てのご経験が無くても構いません。 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務業務 *勤怠管理（ジョブカン） *入退社処理（smartHR） *給与計算（ＭＧ給与） *経費処理 *評価制度の管理・説明 *評価面談管理　など ※全般的に労務事務整備としてマニュアル作成も発生します ★将来的には育成・採用などにも参加していただけます。 ◎総務業務 *備品管理・発注 *Pマーク管理 *社内調整　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社とともに、大きく成長していけます！ 当社は昨年20周年を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。 そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や 積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。 「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎。 会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、 次のキャリアにチャレンジしてください。 社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるよう サポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！ あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備！ 定期的な面談を通し、目標設定や達成進捗を確認する評価制度を導入しています。 また、キャリアの相談や、アドバイスを受けられる場を設けています。 少数体制で代表との距離も近いため、 間近で経営を学びながら、会社づくりに携わっていただけます！

＜医療・福祉業界を支える事務で活躍！＞ 17時半定時退社！時短勤務OK！でプライベートも仕事も両立♪ 独自技術を活かして、 医療・介護業界に向けた製品の開発・販売を行う私たち。 今後益々のニーズ拡大が見込まれる今、 私たちと一緒に医療・福祉業界を バックオフィスから支えるメンバーを募集中♪ *＼ルーティンワークだけじゃない事務／* 事務作業だけでなく、 営業担当とのやり取りや納期調整など、 多くのメンバーと連携を取って進めるお仕事。 「単純作業だけじゃ物足りない…」 という方にピッタリなポジションです！ *＼女性社員多数活躍中／* 産育休の取得実績も多く、 出産後に子育てと両立しながら働くメンバーも多数。 結婚・出産・子育てなど、 ライフイベントに合わせて活躍できます◎ ◆医療現場で活躍する自社製品の受発注や在庫管理をお任せ！ ◆17時半の定時退社が基本！ ◆30代～50代＆ママ社員も多数活躍中 ◆PCで文字入力ができればOK！業界未経験歓迎 ◆運搬などの力仕事はありません！ 見守りシステムやセンサー機能など 医療・介護の現場で活躍する自社製品の受発注業務をはじめ、 各種業務をお任せします！ ＜＊＊具体的なお仕事内容＊＊＞ ◆仕入れ発注・在庫管理 ◆在庫確認 ◆受注センターへの確認 ◆帳票作成・伝票入力（販売管理システムあり） ◆送付状の作成 ◆納期調整・管理 ◆庶務業務 ◆年1回の展示会出展の企画・運営 など ★慣れるまで先輩が丁寧にサポート・レクチャーします！ 基本的にデスクワークや入力業務がメインです。 パソコン作業はExcel・Word・販売管理などの定型フォーマットへの 入力がメインなので難しい作業はありません◎ ★意見も積極的に取り入れてもらえる風通しの良さがあり、 「こうしたほうがもっと効率的に進められそう」という意見も大歓迎！ みんなでより良い仕事の進め方を考えていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊安定性の高い業界ならではの働きやすさ＊＊ ★年間休日127日（土日祝休み） ★17時半の定時退社が基本 ★産育休の取得実績あり・時短勤務も相談可 ★1時間単位で有給取得OK ★子育て中のママ社員も活躍中 心身ともに無理なく、 プライベートもお仕事もしっかり充実しながら暮らせるような環境を整えています。 子育てへの理解がある会社のため 「子どもの成長をしっかり見守れる環境で働きたい」という方にもピッタリ♪ 1時間単位で有給を取得できるので 「今日は病院に行くから、有給を使って1時間早く退勤」 「子どもの行事があるから、午前中で仕事を終えて学校に」など プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます◎ ＊＊風通しの良い職場で、ストレスなく働けます＊＊ 15名弱の物流センターは、和気あいあいとしたあたたかな雰囲気が特徴。 全員がワンフロアで働いていて、 常にコミュニケーションを取りながら業務を進めているので、 分からないことや困ったことは、いつでも相談できます。 スキルよりもみんなで助け合いながら働くことを大切にしているため、 チーム全体であなたの成長をサポートします。 基本的な業界知識やお仕事の進め方は、 先輩社員がイチからお教えするのでご安心を！ 業務を通して物流や業界に関する知識が身に付き、スキルアップにもつながります◎

家族が増えても仕事を諦めたくない！時には家族を優先したい！ そんな働き方が叶う環境がここにあります！ 「家庭と両立しながら事務としてのキャリアも続けたい」 そんな想いで入社したメンバーが多数。 子育て世代の方に寄り添う働き方が 当社でなら叶えられます◎ ＋゜育児もキャリアも諦めない＋゜ ＊残業はほぼなく17時半定時退社 ＊産育休の取得＆復帰実績多数 ＊時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得OK ＊年休127日 お子さんを持つ女性社員が多く 子育てに理解のある社風なので ライフスタイルの変化に応じて働けるのが当社の魅力♪ お任せするのは受発注業務をはじめ、電話対応・社内調整がメイン。 基本的なタイピング入力ができれば、問題ありません！ あなたの経験を活かしながら新しいフィールドにチャレンジしませんか？ ＜医療・福祉業界のニーズを掴む自社製品を販売＞ ◎医療現場で活躍する自社製品の受発注・データ入力をおまかせ！ ◎残業月10h以下！基本17時半定時退社！ ◎女性社員・ママさん社員多数活躍 ◎転勤なし 見守りシステムやセンサー機能など 医療・介護の現場で活躍する自社製品の受注センターにて、 以下の業務をお任せします！ ＜＊＊具体的なお仕事内容＊＊＞ ●受発注の確認 ●データ入力 ●電話応対 ●その他の庶務業務など ★慣れるまで先輩が丁寧にレクチャーします！ 基本的にデスクワークや入力業務がメインです。 パソコン作業はExcel・Word・販売管理などの定型フォーマットへの 入力がメインなので難しい作業はありません◎ ★意見も積極的に取り入れてもらえる風通しの良さがあり、 「こうしたほうがもっと効率的に進められそう」という意見も大歓迎！ みんなでより良い仕事の進め方を考えていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊業績は右肩上がり！社会貢献性の高いお仕事です＊＊ 独自技術を活用した医療・介護業界向け機器の 開発と販売を行う当社。 センサー技術を用いて、非接触で安心・安全をお届けする 見守りシステム『aams』をはじめとして、当社製品のニーズが拡大しています！ 今後益々の受注が見込まれ、 新しく当社をバックオフィスから支えてくださる方を募集しています。 安定メーカーとして設立から右肩上がりの成長を続けており、 将来性もバツグン◎ 一社で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 あなたもバックオフィスから医療・介護現場を支える メンバーとして一緒に働きませんか？ ＊＊風通しの良い職場で、ストレスなく働けます＊＊ 15名弱の物流センターは、和気あいあいとしたあたたかな雰囲気が特徴。 全員がワンフロアで働いていて、 常にコミュニケーションを取りながら業務を進めているので、 分からないことや困ったことは、いつでも相談できます。 スキルよりもみんなで助け合いながら働くことを大切にしているため、 チーム全体であなたの成長をサポートします。 基本的な業界知識やお仕事の進め方は、 先輩社員がイチからお教えするのでご安心を！ 業務を通して物流や業界に関する知識が身に付き、スキルアップにもつながります◎

株式会社サイバーエージェント ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- 1.企画職 2.営業職 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社サイバーエージェント　メディア統括本部 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/11/10（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール 勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している 正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。 「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。

SNSマーケティングを牽引する企業で マーケットやビジネス そしてキャリアをつくり上げる！ SNSを活用して人々の心に「好き」の火をつけ、 その「熱量」を拡散していく。 短期的に伝えて終わりではなく、 中長期的に相手の心を動かし クライアントの商品・サービスを「好き」になってもらう。 そんな仕掛けと仕組みを企画・提案する私たち。 資生堂やファンケルなどコスメ企業をはじめ 食品・飲料・製薬など、 お客様は誰もが知るナショナルクライアントばかり。 SNSマーケティングのリードする存在として 新規事業にも積極的にチャレンジ中です。 だからこそ、ビジネスチャンスと 自分を成長させる機会・ポジションも豊富。 拡大を続ける市場で、マーケットやビジネス そしてキャリアを一緒につくりませんか？ 拡大中のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ★東証グロース上場企業 ★土日祝休みで年間休日124日 ★インセンティブや各種手当さらに福利厚生充実 ★産育休取得実績多数＋認可外保育園補助制度など SNSに特化したSaaSツールやプラットフォームを クライアントがどのようにマーケティングに活用することで 売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 単なるプロダクトセールスではなく、 マーケティング視点もつけながら アカウントプランナーとして活躍できます。 ☆＋。具体的には。＋☆ ■新規顧客への施策提案 ■見込み顧客育成 ■EXPO出展 ■マーケティング視点での売り方のアップデート ■新プロダクト・新メニューの作成 ┗未完成なサービスが多いため、 　型通りにセールスを行うのではなく、 　メディアと一緒に売れるプロダクト作り、 　売り方やアプローチを 　チーム全員でアップデートしていきます。 【仕事の魅力】 経験を活かしながら、早期にコアメンバーとしてご活躍ください★ SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識においての社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 主なサービスをご紹介★ ◼️pickka（https://pickka.jp/） インフルエンサーから「投稿したい！」が届く、唯一のインフルエンサーマッチングプラットフォーム。愛用者を起用し、熱量の高い投稿を生み出せるサービスです。 ◼️DETEKURU（https://detekuru.jp/） クリエイターが多数在籍しており、ショート動画にも強みをもつ、インフルエンサープラットフォーム。PR投稿からクリエイティブ制作まで、多くの種類のUGCを生み出せます。 ◼️Riskmill（https://www.riskmill.com/） 独自AIを用いたステマ・薬事のチェックツール。専門知識がなくても、誰でも・カンタン・瞬時にハイレベルなチェックが可能。

『女の転職type』を支える自社プロダクト開発で、 安定したエンジニアキャリアを実現！ システム開発のリーディングを担当し、 組織運営やチーム育成に携わるマネージャー候補を募集！ 初めはご自身のスキルを発揮したり、 若手へ技術面のアドバイスをしたりするところから マネジメントキャリアを始められます。 ＊育成に挑戦しやすいPOINT＊ ★4名程度の小規模なチームだから、一人ひとりに向き合える ★エンジニアとしての基礎知識があるメンバーの育成がメイン ==働きやすいポイントが多数！== ◆週2日リモートOK ◇残業は月20h以内 ◆有給はほとんどの社員が毎月取得 ◇ハッピーホリデー制度 仕事もプライベートも楽しみながら エンジニアとして活躍していきましょう！ 【『女の転職type』や『type』を支えるシステム開発】 東証プライム上場の安定経営◆毎月有給取得している社員が多数◆ITスキル手当あり◆産育休復帰率100%◆チームマネジメントの経験を積める 『女の転職type』や『type』、社内業務システムの開発推進をお任せします。 自社内開発のため、プロジェクト全体を見渡し、技術的なリーダーシップを発揮できます！ 【具体的には】 ◆システム開発のリーダーシップ 自社製品やサービスの開発プロジェクトをリード。 プロジェクトの管理や調整をお任せします。 ◆スキル向上促進のための育成 チームメンバーのスキル向上促進のため、 教育プログラムの設計や実行を行います。 育成のフローや方針に、決まりきったルールはありませんので あなたに合ったやり方で、培ってきた技術を若手に伝えてください。 ★若手エンジニア（新卒～入社3年目程度）の育成は 勉強会の実施、OJT育成など、あなたなりの方法で自由に取り組んでOK。 次のステージへと進む開発チームを作り上げていくため ぜひリーダーシップを発揮して、私たちと一緒に技術と人を育てていただけたらと思います！ 【ご担当いただくシステム】 ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■UU数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 誰かの人生の支えになれる、やりがいの大きい仕事です。 『女の転職type』や『type』は、求職者が自分に合った企業や仕事と出会うための転職サイト。 AIマッチング機能や、残業時間での絞り込み機能など、業界初の機能を次々にリリースし、『女の転職type』は会員数212万人、『type』はキャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1を誇るほどのサービスへと成長しました。 開発チームの中心となり、裁量大きくシステムを作り上げていく今回のポジション。転職者の未来を照らす、社会貢献性の高い仕事に取り組んでみませんか？ エンジニアの皆さんに、やりがいや組織の魅力を聞いてみました！ ・開発した後の結果が直接システム側にもらえること。サイトページを改修した結果、そのページへのアクセス数が上がったなどのフィードバックをいただくと達成感を感じられる。 ・アーキテクチャから考えられる、最新の技術にもチャレンジさせてくれるなど、裁量の大きさがある ・チームで開発を進めるので精神的苦痛が無い！プランニングがチームの完全合意のもと進められるので、実装に迷いが生じにくい。 ・モニターなどの設備もしっかりとしている為、作業スペースについて十分な広さがある！

≪不動産の知識を活かして次のステージへ≫ 自社ブランドマンションの開発・販売・管理に関わる事務職に 自社ブランドマンション「AQUA PLACE」を展開する当社。 男性が多く活躍する不動産業界において、女性自らの特性を生かし、 一人一人のスタッフが自分の仕事にプライドを思って仕事をしております。 誰もが「主役」になれるをモットーに頑張っております。 不動産に関連する幅広い業務をお任せします。 最初はしっかりフォローするのでご安心ください。 将来は新しいことにチャレンジしたい方、 自分主導で仕事を進めていきたい方、 新しいキャリアを私たちと一緒に築きませんか？ 不動産業界で培った専門知識を活かしつつ、 土日祝は休みなので、仕事とプライベートが両立しやすい職場環境です！ #まずは事務からスタート #ゆくゆくは業務拡大も可能 #自分のできることを一つずつ増やしていきましょう #事務経験不問 #先輩社員からのサポート充実 #残業ほぼなし #長期休暇豊富 #土日祝休み #ほぼ残業なし 不動産取引業務および賃貸管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ‐専用システムへのデータ入力業務 ‐マンションオーナー様・取引業者様・入居者様との電話・SNSの対応 ‐賃貸募集に関する資料作成および業者対応 ‐契約書類の作成 ‐来客対応（業者様等） 等 ★不動産業界経験が活かせる♪ 初めは、当社事務業務に慣れていただく期間はありますが、ご希望に応じて業務の幅を広げられます。まだ見たことのない自分に出会い、知らない自分の可能性を見つけてください。 当社代表はよく「1日の中で仕事をしている時間が一番長いので、その時間を大切に充実した日々を送ってほしい。何よりも仕事が楽しいと思えるようになることが大切だ」と言っております。だからこそ私たちは色々なことにチャレンジすることを楽しんでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社ブランドを持つ不動産企業だからこそ広がるキャリアの可能性 自社ブランドマンションを開発・販売・管理・運営する当社は、業界内でも屈指の安定した経営基盤があります。一緒に自社ブランドマンション「AQUA PLACE」を後世に残していきましょう。 また、当社の事務は意欲や適性に応じて業務の幅を広げられます。現職の村山は賃貸仲介営業から入社し、現在は事務に加えて、マンションのクロス・フローリング選びに興味を持ち、インテリアコーディネーターの資格を取得しています。『上手くいかないことも悩みも沢山あるけど『こんなに好きだと思える仕事がある』のが嬉しいと話す村山。最近ではマンション開発の現場会議にも参加するなど、業務の幅を着実に広げています。 「まずは事務」という安定志向の方も、「将来的には知識を身に付けたい」という専門性志向の方も、当社ならキャリアの可能性が広がります。 不動産業界でも“女性が活躍する職場”を作りたい！ “男性中心”の不動産業界のイメージを払拭するべく、女性が活躍できる環境作りに注力する当社。女性ならではの感性や丁寧さ、視点を大切にし、お客様へのアフターフォローやイベント企画などの業務を展開しています。 人とのつながりが希薄な現代だからこそ「人の心を暖かくするホスピタリティ」が大切です。入居者様に喜んでほしいという思いから、入居時のお手紙や、季節ごとの七夕、イルミネーションなどの建物管理イベントを企画しています。入居者様の笑顔が嬉しくて、色々考えて心から喜んでいただけるサービスをご提供する。あなたもそんな心温まるサービスを提供する一員になりませんか？

《急成長中のジュエリー企業でオフィスワーク》 国内最大級のセレクトショップを支える事務職★ 国内最大級ブライダルリングセレクトショップ 「ビジュピコ（BIJOUPIKO)」を展開する当社では、 現在《事務》のポジションを募集中です！ ★;*ご経験を無理なく活かせる ----- 業務で使用するのは、Excelや自社システムがメイン。 事務経験をお持ちの方であれば、スムーズに仕事に慣れていただけます！ 入社後は半年～1年かけてサポートするので、ご安心ください♪ ★;*ジュエリーの知識が身につく ----- 会社に併設されている工房では デザイナーや職人が働いているので、 他では学べないジュエリーの専門知識も身に付きます！ 女性が長く活躍できる職場で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊国内最大級のジュエリー会社でのオフィスワーク＊ ★女性が活躍中・ジュエリー好きの方歓迎！ ★土日祝休み＆年休120日＆産育休取得実績あり ★勤続15年の社員も活躍！女性が長く働ける職場 当社のブライダルジュエリーがお客様の元に届くまでの バックオフィス業務をお任せします。 ★チームは希望と適性に合わせて決定します。 ★20代～30代の女性スタッフが中心で、お互いにサポートし合える環境です！ ≪具体的には≫ ■資料作成・書類管理 ■商品の検品 など その他、配属チームによって下記のような業務もお任せします。 ■商品管理課 ・在庫管理 ・仕分け、発送　など ■国内ブランド課 ・商品仕様書、価格表作成 ・発注（メーカーとのやりとりや交渉）、納期確認、価格管理 ・入荷商品の検品、タグ付け ■ルース管理課 ・鑑定書管理 ・仕入れ、納期管理 ・仕分け、発送　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ;*+☆働きやすさ抜群！腰を据えて長く働ける環境 ■完全週休2日制(土日)＋祝日／年間休日120日以上 ■ウェディング休暇あり／ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日 ■ジュエリー、時計、アイウェアなどの社員割引あり（※試用期間終了後） ■産育休取得率100％！／ライフイベントを経ても無理なく働ける 様々な待遇・福利厚生を整えているので、 「次の転職先では長く働きたい」という方には最適の環境です♪ ;*+☆じっくり＆しっかり慣れていける！ 入社後は座学研修とOJTで しっかりサポートしますのでご安心を。 この仕事はミスなく、丁寧に進めることが大事ですので、 入社後半年～1年と時間をかけて、 じっくり専門性を磨くことができます！ 将来的には、担当ブランドを持って業務を進めたり、 メーカーや工場とのやりとりなどもお任せしていく予定！ 少しずつ仕事の幅を広げていき、 キャリアアップしていきましょう♪ 【教育制度について】 入社後の研修では、商品の基礎知識や検品研修を実施予定！ その後もOJT研修で慣れていただくので、安心してスタートできます。

【アミューズメント機器の部分品の組立・検査のお仕事になります】 ※雇用期間　7/2～　※1ヶ月間。契約更新見込みあり 具体的な仕事内容は、以下のような作業を担当して頂きます。 ●電動ドライバーでのネジ締め、部品組み立て ●部品へのシール貼り ●組み立てた製品の目視検査や動作検査 ●資材準備や梱包作業　など その他付随業務も行って頂きます。 福島市、本宮市、川俣町など近郊からもアクセス便利！！ モクモクコツコツ作業が好きな方必見！！ 作業が単純化されているため、未経験の方でも安心してすぐにお仕事ができます 20代、30代、40代、50代までさまざまな年代の方が活躍中！ 応募時の経験は問いませんので、製造業界未経験の方も安心して働くことができます ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介 　↓ (5)採否決定

◆◇転勤なし/年休125日(土日祝休)×月残業10h×所定労働時間7hの働きやすさ◎/朝日生命保険相互会社の100％子会社で、堅実な事業運用による安定基盤。近年はESG投資にも力を入れ、ただの利益重視ではなく、より社会貢献度の高い事業体を目指しています◆◇ ■業務内容： 法人向けの年金営業（公的年金・企業年金に対しての商品提案）に従事して頂きます。 ・公的年金・企業年金に対しての商品企画・提案を通じた新規のお客様開拓 ・既存のお客様への運用報告、新商品の提案 ■補足： ・新規と既存の割合：5：5 ・新規顧客への営業方法：朝日生命Gからの紹介のお客様。 ※飛び込みやテレアポはなし。 ■補足： ▽一見、難易度の高い業務に見えますが入社後しっかり業界知識を身に着けていただきますのでご安心ください。2〜3年での独り立ちを想定しております。一人一人のノルマはなく、部で目標を定めています。 ■法人事業部の組織構成： ・人数：8名 ・平均年齢層：4.50代※30代メンバーも在籍 ・役職：部長1名、メンバー8名 ・中途比率：100％※朝日生命からの出向者も在籍 ・雰囲気：経験豊富なベテランが多く、入社後の育成/フォローに関しても整っている環境です！ ■身につくスキル： ・金融や経済の専門の知識 ・関係構築力や深耕力・・・お客様とは中長期でお付き合いします ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・所定労働時間7h…月残業も10h以下 ・福利厚生充実…社宅有(45歳まで7万円まで補助) ・育産休取得実績あり…復帰率も100％！男性も取得！ ・定着率◎…残業僅少×転勤なし×週2在宅可 ・裁量権あり…コンパクトな組織なので、業務の範囲も広いです ・女性の管理職登用実績あり ■魅力： ＼安定基盤と高パフォーマンス／ 朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【『ホワイト500』6年連続認定◎／SaaSやコンサル、福利厚生サービスの提案などを通じて幅広く企業の人事課題を解決】 ■ポジションについて： 複数ある部署の中から適性・経験に応じて選考先をご相談させていただきます。 当社では、扱うサービス・課題ごとに大まかに部署が分かれており、以下のようなサービスにてご相談させていただく可能性がございます。 ＜デジタルプラットフォーム：Well-being DXP＞ 　データ管理、課題の可視化・分析、ソリューションのご提案などを一括で行える健康経営のデジタルプラットフォームです。 ＜ストレスチェック：アドバンテッジ タフネス＞ 　独自のメソッドでストレスとエンゲージメントの両方を見える化。個と組織の課題を特定し、解決策のご提案・効果測定まで行います。 ＜所得補償保険：GLTD＞ 　創業以来続けているサービスで、けがや病気で休職中の従業員の所得を補償する保険制度。働けなくなった時の不安を払しょくし、安心して働いていただくためのサービスです。 ＜健康管理：アドバンテッジ ヘルスケア＞ 　健康診断の予約〜結果管理をシステムによりデータ化・業務効率化するサービス。健康診断のお困りごとを一括で解決します。 ＜産業保健：産業医・保健師サービス＞ 　当社に登録いただいている産業医・保健師をニーズのある企業様にあわせ、マッチング・紹介するサービスです。メンタルヘルス分野を得意とする専門家を全国でご支援可能。 ＜両立支援：アドバンテッジハーモニー＞ 　あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。手続きの対応スケジュール管理や休業者とのコミュニケーション方法の整備、円滑な復職支援など。 ■株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて： 様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。 GLTD（団体所得補償保険制度）から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています。 ”ウェルビーイング実現”を掲げ、健康でいきいきと、やりがいを感じて働ける世の中を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の岡山県内でトップシェアの地方銀行です！／ 〇おすすめポイント〇 ・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」 ・システム部門では110名が活躍！内製化に力を入れるフェーズ！ ・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実 ※数々のFin Tech企業が勢いを増す中で、当行のさらなるデジタル化・DX推進をミッションとして業務に携わっていただきます。現在は特に組織内での企画・内製開発に力を入れております！ ■業務概要： 当行の社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ◎システム管理業務 (情報セキュリティ対策業務、サイバーセキュリティ関連業務) ◎PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守業務、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ◎銀行基幹系システム（メインフレーム）での業務アプリケーションのシステム開発、Web・オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／フレックスタイム制／組織の変革を推進〜 ■職務概要： 基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。 （１）システムの企画・開発 （２）システム保守、主管部門のシステム業務支援　など 【業務詳細】 ・既存システムの課題抽出と改善策の検討 ・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進 ・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理 ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン ・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務） ・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント ・稼働中システムの保守対応・運用改善 ・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案 ・継続的なIT活用支援、改善提案活動 ■プロジェクト事例： ・配電系システム刷新プロジェクト ・クラウドリプレイスプロジェクト ・顧客管理システム刷新プロジェクト ・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト ・需給管理システム刷新プロジェクト ■活かせるスキル・身につくスキル： システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識 ■募集背景/配属先にミッション： 中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】 ■業務内容： 以下、適性に応じて1.2のいずれかの業務に従事いただきます。 1）自動車リース営業職 ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 2）リース会社・レンタカー会社への営業職 整備工場ネットワークを持たない総合リース会社・レンタカー会社などに対して当社の自動車メンテナンスサービスの導入提案の営業活動を行っていただきます。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。 ■商材： 当社の保有する自動車整備工場ネットワークを利用し、車のメンテナンス管理を代わりに月々定額で担うサービス ■顧客について： リース会社・レンタカー会社（自社で車を購入し、車を他社に賃貸しているが、メンテナンス機能を持っていない会社） ■リース契約とは： 企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。 ■組織について： ・四国営業所計5名 └所長1名、課員4名（営業社員3名、アシスタント1名） ■当社について： 当社は全国に提携工場が約8,800社あり、整備工場ネットワークを活用して総合リース会社・レンタカー会社などが所有される車両の維持管理を包括的にお手伝いしております。総合リース会社・レンタカー会社は当社へ車両管理で最も煩雑なメンテナンス管理部分を月々定額でアウトソーシングすることが可能となり、当社はリース車両・レンタカー車両のメンテナンス部分のみを受託し管理をさせていただいております。自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆女性活躍中◆未経験歓迎／顧客折衝経験歓迎／研修制度充実／転勤なし／個人営業目標なし／『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定】 ＼このお仕事の魅力ポイント／ ◎営業未経験歓迎！入社後6ヶ月間のOJT研修・集合研修・ｅラーニングなどサポート体制充実 ◎『プラチナくるみん』認定！女性のキャリア形成を支援する制度充実 ◎経営者保険で業界トップシェア／日本国内企業の99%を占める中小企業の経営を支えるやりがい ■概要： 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 ■業務詳細： （１）代理店への商品研修、情報提供 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします （２）顧客への提案サポート 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします （３）新規代理店の開拓 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません ■1日の流れ： （1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 （2）担当代理店を訪問 1日に2〜4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します 〜ランチ休憩〜 （3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート （4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります ■研修体制： 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、未経験でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■働く環境： ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定 業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について： 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎グロース上場／GMOインターネットグループ安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団／上場企業で経験を積みたい方歓迎〜 ■業務概要： 自社サービスMEOdash！byGMOのカスタマーサクセス業務をお任せします。 顧客と信頼関係を築き、サービスのチャーンレートを抑制することを目的としたチームです。 ■業務詳細： ◎プロダクトの導入支援 ◎ツール利用方法のレクチャーなどのサポート業務 ◎問い合わせ対応 ◎効果改善のための施策提案 ◎更新時のアップセル、クロスセル提案　など ■業務の特徴： ◎1日4件ほどのお客様へサポートを行います。 ◎2〜3ヶ月に1回、お客様へ定期報告を行います。 ◎顧客の満足度向上や継続率・LTV・使用頻度の向上を目指して、本プロダクトを使用するにあたり、使い方などのレクチャーまでお任せします。 ■成長環境： 日常的な業務への積極的な取り組みを見て、中途入社のメンバーやポテンシャル採用で力をつけたメンバーが、スキル次第で役職や責任を担うことが可能な環境です。 ■やりがい： 顧客と伴走しながら、顧客を成功に導く仕事のため、良い声も時にはサービスに対する指摘なども直接聞くことができます。 そうした話をサービスの改善やフォロー体制や仕組みの改善などに活用していきます。 ■働く環境： ◇社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。 ◇社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 ◇また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、 長期勤務者表彰を行っております。 ■「MEO Dash! byGMO」の特徴： MEO Dash! byGMOは、 Googleマップ検索（ローカル検索）において、企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務