【世界で認められた金属加工技術／平均残業22時間／安定×急成長、自身のスキルを活かし企業の成長に貢献／2022年大手航空機メーカーからサプライヤーアワード受賞！】 ■業務内容： 社内のエンジニアが加工した金属部品の検査測定業務全般をお任せ致します。同社は、仏の大手航空機エンジン製造メーカー（サフラン）から製品の品質や加工技術を評価頂き、世界で５社のみ選出される賞を受賞しています。AeroEdgeの強みである、「品質」を支えて頂く重要なポジションになります。航空のみならず、産業機械、自動車業界を中心に様々な分野からの新規案件があり未経験の業務にもチャレンジすることができます！ ■業務詳細： ・試作部品の測定方法の検証、設備計測器の検討・導入 ・三次元測定機を使用した測定業務、プログラム作成 ・量産工程における検査方法の確立、落としこみ ・測定器計測機器の校正管理 ・航空機部品量産ラインの各種検査業務(製品外観検査等) ・協力メーカーへの連絡、各種調整業務 ・職場の5S活動、改善活動、安全衛生活動への参加 ■組織構成： 品質保証部内の品質保証技術グループ（４名）に配属予定 入社後は、品質管理グループ（量産検査工程）のメンバーとも協力しながら業務を進めていきます。 OJT研修を通して、試作案件の対応を中心に各種計測器を使用した検査を担当します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。 サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。 航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 （1）休日休暇・・・基本土日祝休み ※土曜日、祝日は基本協力会社が対応しております！ （2）残業・・・ない月もあったり、平均10~20時間程度 ※積極的なシステム導入で作業を効率化 （3）夜勤有無・・・日勤専属勤務 （4）待遇・・・年功序列×期待役割に応じての昇給制度を採用 （5）キャリアアップ・・・役職を目指す、拠点責任者を目指す、社内ジョブチェンジの可能性もあり ※職種横断、事業横断（ドローン事業等）への挑戦も可能。幅広いキャリア形成が叶います！ 【業務内容】 （1）屋根置き太陽光発電設備建設施工管理業務全般 　1)各案件現場調査業務 　2)各現場施工計画考案・施工前資料作成業務 　3)施工管理業務（安全・衛生・工程・品質） 　4)各種試験・検査・試運転調整業務 　5)完成図書作成業務 （2）野立て太陽光発電設備建設施工管理業務全般 　※以下上記（1）と同様 【当社の取り組む発電設備について】 屋根置き太陽光発電設備・野立て太陽光発電設備・蓄電池設備 ※屋根置き太陽光発電設の案件が多くを占めます。 商業施設や工場への設置がほとんどとなっており、 基本的に現場は社用車で1時間程度の場所ですが、社用車で3時間程の度遠方もあります。 ＜働き方＞ ・出張 繁忙期：全国のエリア（主に近畿〜沖縄）で２,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ・平均残業20時間程度 ⇒ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し業務効率化を図っております ■当社の魅力： ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する優良企業】 ■職務内容： 当社が開発手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)の製造管理業務を担当頂きます。具体的には生産スケジュール表の作成、原価管理等を行い、製造に関する納期・コストの見える化を行う業務となります。管理業務だけではなく、安全衛生に関する業務も担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 小田原エンジニアリングで製造している「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な部品の需要の拡大と生産性の向上に対応するために設立されたました。小田原エンジニアリングと同一の基準・技術で単体機のみならずラインシステムの、加工・組立から最終調整・完成品までの一貫した生産を担っています。また、製品のキーである治具の精密加工は内製しており、製品の品質向上を支えています。今後とも小田原エンジニアリングの生産活動を支える大きな力となるべく期待されています。 ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)の普及が加速しています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。

◆◇県外へ転勤原則なし／地場優良企業麻生グループ／年休125日／土日祝休／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景： 体制強化のための人員増員です。 ■業務内容： ◇苅田工場もしくは田川工場にてセメント製造工場の生産部門担当エンジニアとして操業管理に関する業務等をお任せいたします。 ◇また、カーボンニュートラルや省エネルギー、環境対策にも積極的に取り組んでいただきます。 ※将来的に両工場間異動がございます。 ＜具体的な内容（例）＞ ・製品製造に関する計画作成・進捗管理 ・各プロセスにおける設備の運転管理 ・各種設備のメンテナンス計画とコストの管理 ・工場の安定的／効率的操業のための改善計画や設備投資計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全衛生管理 ・操業実績、各種行政報告書（省エネ定期報告書、公害防止関係書類等）の作成 ■生産課の役割・業務分担： 工場のメンテナンス部門や常駐業者とも協力しながら製造工程や設備の管理に携わっていただくこととなります。 工場全体を広い視野をもって把握することが重要となり、製造マネジメントにも関わることができる仕事です。 基本的に生産課の中で業務分担をしており、入社後は先輩社員と協力しつつ製造工程の一部を担当していただきます。 (例) ・上流：原料の加工・焼成工程を担当 ・下流：製品の仕上げ(粉砕)工程を担当 ※経験を踏まえて対応いただく範囲を変えていきます。 ■組織構成： 田川工場：管理職3名（50代）、一般職6名 苅田工場：管理職1名（50代）、一般職3名 ■教育体制： ◇2,3年かけて製造工程全体を把握・管理できることを目指していただきます。 ◇業務に必要な資格・研修等については入社後に会社制度を利用して勉強していただくことが可能です。 ■企業紹介： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業〜 ■業務内容： 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。 ・遵法性調査 ・長期修繕計画 ・エンジニアリングレポートの作成 ※１〜２件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■同ポジションの魅力 その中でも、設備（電気、空調、衛生、消防）に関する遵法性や劣化診断、ライフサイクルコスト算定などに携わっていただきます。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。 法的な確認だけに留まらず、設備技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。 ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理から挑戦できる／創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日／完全週休二日／各種手当充実】 ■業務内容： ・医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の製造を行っている当社に おいて、医薬品に関する品質保証業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・GMPの統括管理に関する事項 ・GMPの品質情報処理、自己点検、回収処理、逸脱管理、変更管理、教 育訓練、バリデーション、出荷判定に関する事項 ・GMP文書(GMP図書、製造指図記録書類)の管理に関する事項 ・行政のGMP適合性調査やGMP照会事項への対応に関する事項 ・他社からのGMP監査やGMP委受託連絡に関する事項 ・製造業の業許可に関する事項 ・製品標準書の作成、整備、承認に関する事項 ・品質管理基準書及び品質管理に関する手順書類、製造管理基準書、衛生 管理基準書及び製造管理に関する手順書類の承認 ・品質保証の観点からの GMP推進業務 ・整合性点検に関する業務 ・GMP上の 業務 改善 推進 ■組織構成： 10名（課長1名、係長1名、メンバークラス8名） ■就業環境： ・少人数ながら、複数の業務を回しながら解決を図ってきた経験者が複数いるため、部署内で問題を相談する環境があります。 ・業務の幅も広いため、時間をどう効率的に使うかを考える場面も多々あり、業務を計画的に進めたい方には良い環境です。 ・業務の性質上、若手職員は少数ですが、頼られる部署としてそれぞれが責任を持ち、周囲へのサポートを積極的に行いつつ、協力的に業務に当たっています。 ■当社の魅力： 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用 医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調で、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。先発医薬品メーカーである日本ケミファグループの一員としての利点を活かし、徹底した法令順守のもと、ユーザー様の要望へ誠実に応えられる安全管理と品質保証体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 　 ◆横浜研究所： 有機合成化学技術および生物化学技術を駆使し、次世代事業の技術基盤、事業基盤とすべく、さまざまな新規技術及び製品開発を行っています。 医薬原料を精製するためのクロマトグラフィー充填剤、ポリリジンを応用した食品添加剤や抗ウイルス材料、微生物検査用シート培地等の開発を行っています。 　 ◆職務内容： 総合化学メーカーである同社でライフサイエンス事業拡大のためにバイオ関連のスキル保有者（望ましくは博士卒）を募集をいたします。 　 ■業務詳細： 分子生物工学知識を専門とする研究業務を行って頂きます。（ウイルスの取扱い、動物細胞培養の経験者を優遇いたします） 　 ■製品の魅力： ライフケミカル製品は、医療・美容・衛生・食品分野などで活用されています。 (例) ・ポリリジン 放線菌の発酵生産で作られるε-ポリリジンは食品保存料として、多くの食品メーカーで利用されています。天然のアミノ酸を使用しているため安全性が高く、食品の日持ち向上を高めることで、フードロス問題へ貢献しています。 ・セルファイン： バイオ医薬品やワクチンの精製工程に使用されており、先端医療に貢献しています。 ・セルフロー： 化粧品をはじめ天然系素材として使用されています。マイクロプラスチックビーズによる環境汚染問題の解決策のひとつとして期待されています。 ◆働き方： 残業月10h、平均有給日数16日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当有、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 借上げ社宅もあり、個人負担2割程度で入居可能です（※規定有） 別途住宅補助制度も御座います。 ◆同社の特徴・魅力： 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております

〜東証プライム上場／2020年2月のオープンから、3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞〜 ■業務内容： 美山工場での品質管理業務をお任せします。 また、本社や協力会社との渉外やその他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・使用水の官能検査／pH検査／テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定／手順書などの改定／整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC22000等）の監査対応 ・安全衛生管理／QC活動／社外均衡　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ◎ポイント ・キャリアアップ／挑戦的実現ができる工場です。 ・20代から40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 └頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で、20代女性のリーダーも活躍中です。 ・アットホーム工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ◎社宅情報 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社について： ◎働きやすく働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を増加、23年4月には11,000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。 また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数活躍／伊勢原市鈴川】◎年間休日120日／残業月8h程度 ■仕事内容：【変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし】 総務課全員で以下の業務を行います。 ◎総務業務 自社社宅／借上げ社宅の不動産管理／社用車／駐車場管理／産業廃棄物業者管理／定期健康診断の手配／労災対応／ストレスチェックの対応 ◎労務業務 入社手続き／勤怠管理／年末調整 ◎採用業務：受入オリエンテーションの実施 （新卒／中途）採用課のサポート業務 （パート／派遣）応募者連絡／面接設定／入社手続きサポート （技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応 ◎経理業務：請求書のまとめと経理課への送付／小口管理 ◎社内／工場ルールの周知徹底 ◎その他： 庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理・清掃（共有スペース）スタッフ管理 ※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり（従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする） 従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です。 ■ナリコマグループについて： ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2300、セントラルキッチン（工場）では毎日約37万食ものお食事を製造しています。 今後は西日本はもちろん関東、北関東、東北エリアでのシェア拡大を目指しており、関東工場は事業拡大の要と考えております。 ■組織構成： 関東工場では、社員約77名／パート約128名が勤務しています。 配属となる総務課は、正社員4名の組織です。 ■キャリアイメージ： これまでのご経験に合わせて、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 ◎2〜3年目以降 ・管理職としてチームをまとめる ・工場の人材育成／教育に携わる └ナリコマフード本社（お食事の製造に関わる部門）の人材育成部と連携しながら、工場の従業員に必要な教育をする（ルールの周知　など） ・人的面での工場全課へのサポート ・総務課（食堂／清掃／障がい者雇用含む）メンバーのとりまとめ 変更の範囲：本文参照

【総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 　 ◆職務内容： ライフサイエンス関連事業の特許戦略強化のため、バイオ全般の知識を保有した、特許明細書の作成経験者を募集いたします。 　 ■業務詳細： ライフケミカル関連事業の特許リエゾン業務を担当して頂きます。 　 ■製品の魅力： ライフケミカル製品は、医療・衛生・食品分野・美容などで活用されています。 (例) ・ポリリジン 放線菌の発酵生産で作られるε-ポリリジンは食品保存料として、多くの食品メーカーで利用されています。天然のアミノ酸を使用しているため安全性が高く、食品の日持ち向上を高めることで、フードロス問題へ貢献しています。 ・セルファイン： バイオ医薬品やワクチンの精製工程に使用されており、先端医療に貢献しています。 ・セルフロー： 化粧品をはじめ天然系素材として使用されています。マイクロプラスチックビーズによる環境汚染問題の解決策のひとつとして期待されています。 　 ◆働き方： 残業月10h程度、平均有給日数16日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当有、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 借上げ社宅もあり、個人負担2割程度で入居可能です（※規定有） 別途住宅補助制度も御座います。 　 ◆同社の特徴・魅力： 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 　 ◆横浜研究所： 有機合成化学技術および生物化学技術を駆使し、次世代事業の技術基盤、事業基盤とすべく、さまざまな新規技術及び製品開発を行っています。 医薬原料を精製するためのクロマトグラフィー充填剤、ポリリジンを応用した食品添加剤や抗ウイルス材料、微生物検査用シート培地等の開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かせる／大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・福利厚生： 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力： 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。 変更の範囲：本文参照

〜総務（労務業務）にチャレンジしたい方歓迎〜【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019〜2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務内容： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて総務労務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ◎労務関連◎ 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ◎総務業務◎ 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生　等 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理をまず行って頂きます。 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業務をお任せし、将来的には幹部候補の一人として部門全体のマネジメントを期待しています。 ■組織構成： 配属予定の総務係は現在４名在籍しており、30〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 現在の担当者と業務を分担して、給与計算をはじめ、総務事務業務にてご活躍できる方を求めております。 ■当社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。 食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・福利厚生： 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力： 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。 変更の範囲：本文参照

未経験から大手メーカーで経験積める／化学、生物、バイオ系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／東証グロース上場／創業より黒字経営／転勤なし ■本ポジションの魅力点 ・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境 ・残業は平均10時間以内とワークライフバランスを整えて就業することが可能 ・配属前にスタンバイ期間が発生した場合は、化学バイオ分野の基礎知識と安全衛生の研修やITパスポート研修をご用意 ■社員活躍事例 （1）工学部卒2023年入社の方 入社後3か月の研修を経て、前職では品質管理の業務でしたが、現在では大手化学メーカーで希望していた研究開発に携わる業務を経験 （2）薬学部卒2024年入社の方 前職では塾講師をしておりましたが、現在では大手製薬メーカーにて希望していた細胞培養に携わる業務を経験 今年からは携わりたかった癌に関わるヒーラ細胞の細胞培養も行っています。 ■業務内容： 製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をご担当。 【業務例】 ・分析（有機・無機）※HPLC、GC、ICPなどを使用 ・飲料または食品の微生物検査/成分分析 ・化粧品分析 ・性能評価など 【想定客先】 化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカーなど大手メーカー中心 【案件例】 微生物・理化学試験 ・微生物検査、官能検査 標準物との比較検査 ・成分分析 ph 、水分、塩分、灰分、脂肪など ・使用機器：ph 計、塩分計、粘度計、ソックスレー装置など 試作・評価業務 ・試作品の作成（手順書に沿って）粘着樹脂、添加剤、有機溶剤などの秤量・調合 ・性能評価：引っ張り試験、GPC 、IR 、顕微鏡 機器分析・HPLC 等品質管理業務 ・液体や粉体原料の定量試験や分析業務 ・サンプル前処理業務：秤量、抽出、希釈、ろ過、焼成など ・使用機器例：HPLC 、滴定装置、GC 、UV 、FT IR など ■当社について 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から大手メーカーで経験積める／化学、生物、バイオ系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／東証グロース上場／創業より黒字経営／転勤なし ■本ポジションの魅力点 ・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境 ・残業は平均10時間以内とワークライフバランスを整えて就業することが可能 ・配属前にスタンバイ期間が発生した場合は、化学バイオ分野の基礎知識と安全衛生の研修やITパスポート研修をご用意 ■社員活躍事例 （1）工学部卒2023年入社の方 入社後3か月の研修を経て、前職では品質管理の業務でしたが、現在では大手化学メーカーで希望していた研究開発に携わる業務を経験 （2）薬学部卒2024年入社の方 前職では塾講師をしておりましたが、現在では大手製薬メーカーにて希望していた細胞培養に携わる業務を経験 今年からは携わりたかった癌に関わるヒーラ細胞の細胞培養も行っています。 ■業務内容： 製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をご担当。 【業務例】 ・分析（有機・無機）※HPLC、GC、ICPなどを使用 ・飲料または食品の微生物検査/成分分析 ・化粧品分析 ・性能評価など 【想定客先】 化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカーなど大手メーカー中心 【案件例】 微生物・理化学試験 ・微生物検査、官能検査 標準物との比較検査 ・成分分析 ph 、水分、塩分、灰分、脂肪など ・使用機器：ph 計、塩分計、粘度計、ソックスレー装置など 試作・評価業務 ・試作品の作成（手順書に沿って）粘着樹脂、添加剤、有機溶剤などの秤量・調合 ・性能評価：引っ張り試験、GPC 、IR 、顕微鏡 機器分析・HPLC 等品質管理業務 ・液体や粉体原料の定量試験や分析業務 ・サンプル前処理業務：秤量、抽出、希釈、ろ過、焼成など ・使用機器例：HPLC 、滴定装置、GC 、UV 、FT IR など ■当社について 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から大手メーカーで経験積める／化学、生物、バイオ系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／東証グロース上場／創業より黒字経営／転勤なし ■本ポジションの魅力点 ・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境 ・残業は平均10時間以内とワークライフバランスを整えて就業することが可能 ・配属前にスタンバイ期間が発生した場合は、化学バイオ分野の基礎知識と安全衛生の研修やITパスポート研修をご用意 ■社員活躍事例 （1）工学部卒2023年入社の方 入社後3か月の研修を経て、前職では品質管理の業務でしたが、現在では大手化学メーカーで希望していた研究開発に携わる業務を経験 （2）薬学部卒2024年入社の方 前職では塾講師をしておりましたが、現在では大手製薬メーカーにて希望していた細胞培養に携わる業務を経験 今年からは携わりたかった癌に関わるヒーラ細胞の細胞培養も行っています。 ■業務内容： 製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をご担当。 【業務例】 ・分析（有機・無機）※HPLC、GC、ICPなどを使用 ・飲料または食品の微生物検査/成分分析 ・化粧品分析 ・性能評価など 【想定客先】 化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカーなど大手メーカー中心 【案件例】 微生物・理化学試験 ・微生物検査、官能検査 標準物との比較検査 ・成分分析 ph 、水分、塩分、灰分、脂肪など ・使用機器：ph 計、塩分計、粘度計、ソックスレー装置など 試作・評価業務 ・試作品の作成（手順書に沿って）粘着樹脂、添加剤、有機溶剤などの秤量・調合 ・性能評価：引っ張り試験、GPC 、IR 、顕微鏡 機器分析・HPLC 等品質管理業務 ・液体や粉体原料の定量試験や分析業務 ・サンプル前処理業務：秤量、抽出、希釈、ろ過、焼成など ・使用機器例：HPLC 、滴定装置、GC 、UV 、FT IR など ■当社について 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から大手メーカーで経験積める／化学、生物、バイオ系のバックグラウンドをお持ちの方活躍中／東証グロース上場／創業より黒字経営／転勤なし ■本ポジションの魅力点 ・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境 ・残業は平均10時間以内とワークライフバランスを整えて就業することが可能 ・配属前にスタンバイ期間が発生した場合は、化学バイオ分野の基礎知識と安全衛生の研修をご用意 ■社員活躍事例 （1）工学部卒2023年入社の方 入社後3か月の研修を経て、前職では品質管理の業務でしたが、現在では大手化学メーカーで希望していた研究開発に携わる業務を経験 （2）薬学部卒2024年入社の方 前職では塾講師をしておりましたが、現在では大手製薬メーカーにて希望していた細胞培養に携わる業務を経験 今年からはできる事が増え、携わりたかった癌に関わるヒーラ細胞の細胞培養も行っています。 ■業務内容： 製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をご担当頂きます。 【業務一例】 ・分析（有機・無機）※HPLC、GC、ICPなどを使用 ・飲料または食品の微生物検査/成分分析 ・化粧品分析 ・性能評価など 【想定客先】 化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカーなど大手メーカー中心 【案件例】 微生物・理化学試験 ・微生物検査、官能検査 標準物との比較検査 ・成分分析 ph 、水分、塩分、灰分、脂肪など ・使用機器：ph 計、塩分計、粘度計、ソックスレー装置 試作・評価業務 ・試作品の作成（手順書に沿って）粘着樹脂、添加剤、有機溶剤などの秤量・調合 ・性能評価：引っ張り試験、GPC 、IR 、顕微鏡 機器分析・HPLC 等品質管理業務 ・液体や粉体原料の定量試験や分析業務 ・使用機器例：HPLC 、滴定装置、GC 、UV 、FT IR ■当社について 当社はモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職を付けたい方へ／電気の資格がなくても応募可能！〜 【創業から96年／電気のコンシェルジュ商社と配電盤メーカー機能を持ち合わせ安定性◎／大手電機メーカーとの取引多数／社内イベントやユニークな福利厚生多数／社員の能力開発や働きやすさを大事にする企業】 ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜現場例＞ □医療施設／福祉施設／物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。 ＜工事内容＞ □証明器具の新設／更新工事（LED化など） □空調機更新工事に伴う電源配管動力設備 ※新設、または更新工事 □受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事 □プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事 ※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。 ＜管理業務＞ ▼協力工事店の手配 ▼工事に使用する機器部品の手配 ▼元請けとの打ち合わせ ▼現場管理（進捗、安全、品質） ▼書類作成、図面制作など ＜現場エリア＞ ◆関東圏内 ※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。 （例外的にレンタカーの使用あり） 直近は新規案件が多く、一部土日・夜間の工事があります。 ■同社について 創業95年を迎える同社は、ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しており、将来性の高い事業展開を行っております。 また同社は社員ひとり一人の健康（体の健康、心の健康、仕事の健康）や絆（社員の絆、家族の絆、社会との絆）、幸福（やりがい、達成感、自己実現、そして報酬）の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。 2021年より健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を3年連続で受けており、経営方針の共有と浸透を目的とした年2回の全社員総出の発表会や年1回の本社でのBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。

〜創業以来過去最大の売上高！エンタメ業界でも圧倒的な地位を誇るコナミグループ／福利厚生充実／土日祝休み／残業時間10h以内〜 10月から有明に当社の新拠点が出来るため、増員での募集です。 https://www.konami.com/news/ja/release/2024/1118/ ■業務内容： コナミグループ従業員の健康管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・法定健康診断の企画/実施/管理 (定期健康診断、特定業務従事者健康診断、海外派遣労働者健康診断など) ・産業医面談業務の実施 ・ストレスチェック実施事務従事者として施策の実施 ・安全衛生委員会、職場巡視業務 ・健康保持増進活動立案/推進 ■働く環境： ・平均残業時間10h未満 ・土日祝休み ・育児に関する制度（産休・育休・時短等）は入社1年後から利用が可能 ・「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」「えるぼし」「くるみん」認定実績あり ・2カ月に1回程度の頻度で宿泊を伴う出張があります。出張先：コナミグループ那須研修所 ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は産業保健のメイン事業所がある銀座にて研修OJTを実施します。 ※2025年秋以降は江東区有明での勤務の可能性がございます。 各拠点に看護師・保健師が常駐となるため基本は1人体制となります。 日常的に電話やWeb会議システムで他拠点とコミュニケーションは可能ですが、常に複数人での仕事とはならないことご認識ください。 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から人事職へ！残業10h未満で長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実・男性育休実績あり ◎創業67年、搬送用機器の製造販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容 当社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成 ・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等） ※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがございます。 ※社内外問わず、コミュニケーションが重要になりますので、対人コミュニケーションが得意な方は是非ご応募ください ■働き方 学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としておりますため、 出張を伴う業務はほとんどございません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応いたします。 ■組織構成 30代1名、40代１名、50代２名の計４名の組織になります。 ■入社後流れ 入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。 その後人事組織にてOJTを予定しております。 当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしております。 今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。 ■企業の特徴 トーヨーカネツグループ、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■社風 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 管理部門へ配属となり、人事業務をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【お任せする業務例】 ・HRシステムの設計・導入 ・安全・健康・衛生管理 ・CoE 報酬 ・採用・配置オペレーション（新卒採用担当者） ・中途採用担当 ・タレントマネジメント（教育・研修系） ・社会保険オペレーション ■働き方： 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針： いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度） ・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％ ・全社平均残業時間：25.3時間 ・女性役職者比率：3.35％　 ・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★人事や総務業務に関わるご経験をお持ちの方★/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業/岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一】 ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ■業務詳細： ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。 ■採用背景： 社内異動による欠員に伴い、若手育成を目的とした増員募集です。 ■組織構成： 経営管理部全体で9名（部長含む・男性3名・女性6名） 総務・人事課　3名（男性1名・女性2名） ■当社について： 設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。83年代にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地改良に本格進出し、住宅物件を中心に中四国でトップシェアを誇って来ました。またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用しています。さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。 ■当社のおすすめポイント： ◇優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ◇自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。 ◇地盤調査データは中四国近畿合わせておよそ15万件保有しており、現在取引中の案件の参考として、周辺実績を見るなど、データ活用による提案力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食関西トップクラスシェアの安定優良企業／取引施設は約2300件、毎日約37万食〜 高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇る当社の中でもグループの旗艦店的な役割を担う『大阪セントラルキッチン』は歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 そんな『大阪セントラルキッチン』の総務課では、現職の課長が次年度定年退職を迎えるにあたり、その役割を引き継いでさらなる組織強化を図ってくださる方を募集しています。 ■仕事内容：以下の業務を行います。 ◆総務：自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ◆労務：入社手続き、勤怠管理、年末調整 ◆採用：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途…採用課のサポート業務／パート、派遣…応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート／技能実習生…監理組合との調整と定期訪問対応） ◆経理：請求書のとりまとめ ◆人材育成 ◆その他：庶務業務、安全衛生業務、人財育成、食堂運営とスタッフ管理 ※上記にはない従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります ※入社時の役職に応じてマネジメント業務もお任せします ※未経験の分野はサポートするのでご安心ください ■総務課ミッション： ・業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ・セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、大阪セントラルキッチンの間接部門担当者としての活躍を期待しています。 ・当ポジションの方には、課内の取り纏めだけでなく、セントラルキッチン全体を見据え製造の管理部門やグループ本社とも連携し、全体最適化の実現を目指していただきたいと考えています。 ■キャリアイメージ： 【1年後】年間を通して一通りの業務を経験し、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 【3年目以降】管理職として、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただきたいと考えています。 ■組織構成： 【大阪セントラルキッチン】社員約119名・パート約264名 【総務課】正社員6名、パート2名／男性3：女性5 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界未経験歓迎／エビデンスに基づいた商材作りと幅広い商品群が強み／医療従事者を助ける衛生品の営業職／創設70年以上の老舗メーカー】 【ポジション概要】 当社の感染対策商材の営業職はメディカル業界全体に影響を与えられるやりがいのある仕事です。医療従事者への提案をトータル的に行えるため、患者さんのみならず医療・福祉を支える医療従事者の安心安全も支えることができます。 【業務内容】 ＜営業6割＞ ■病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設／障がい者施設・保育園など)へのルート営業をお任せします。 病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案も致します。 ■商材：石鹸／消毒剤／マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。 ＜内勤4割＞ ■見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務 ■日報、月報などの報告書作成業務 【業務イメージ】 ■担当エリア：東北エリア（直行直帰をベースとし担当エリアを決定） ■訪問件数：約5件／日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり ■営業スタイル：直行直帰 ※月に数回出社（勉強会、打ち合わせ等） ∟基本はルート営業になります。新規顧客にアプローチをしていただくこともございますが、紹介・名前を知っていただいているケースが大半。 【働く環境】 ■過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。 ■年間休日126日＆完全週休2日（土日祝）、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 【ポジションの魅力】 ■当社で一番の売り上げを誇る部署になります。メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。 ■学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ■業務内容： ◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 ◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 ◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■岩手工場の特長： ◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 ◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 ◇入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務