〜第二新卒歓迎／未経験から業界トップレベルのモール攻略法を学べる環境／社内販売割引制度など日用品メーカーならではの福利厚生◎〜 ■業務内容： 自社EC・主要モールの運営担当として入社いただいてから、独自の育成プログラムをもとに、EC運営業務全般を学んでいただきます。担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションとして、将来的にEC運営業務全般をご担当いただくことを期待しています。 ◆入社後まずお任せしたいこと… ・担当ECチャネル（自社EC、Amazon、楽天など）、ブランドの予実管理 ・制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝 ・SALEや特集ページなどの企画立案・実行 ・各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA ◆将来的にお任せしたいこと… ・販売計画作成 ・広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション ・プロモーション、CRM施策の企画立案・実行 ■入社後のサポート体制： 独自の育成プログラム「M.D.M(Master of Direct Marketing)」を通して、ECやデジタルマーケティング領域のほか、ブランドの起案からKPI設計、LP/広告クリエイティブ作成、インフルエンサーマーケティング、マス広告/オフライン広告、顧客理解、物流/コールセンターに関する知識全般、CRM/広告運用 など網羅的に知識をつけていただくことが可能です。 一般的なインプットや経験でだけでは学べない独自のノウハウ習得のため、ゲスト講師を招いた勉強会も毎月開催しています。講師には社外の専門家だけでなく、社内からも財務責任者などが登壇しています。 また、定期的な1on1を通して、自己評価と上司からの評価のすり合わせを行うことで、着実なスキルアップを目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ドラックストア等でも目にする身近な日用品に携わることができるだけでなく、日々の業務の成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができます。また、D2C市場の拡大による競争激化に伴い、単なるデジタル広告とECサイトの運用にとどまらず、商品企画から、購入後のお客様とのコミュニケーションで生まれる付加価値の創出まで、より多角的かつ戦略的に設計できる市場価値の高いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療知識を活かして内勤業務へ！リモート勤務・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（製品情報などが書かれたパンフレットや冊子など）の企画〜制作までをお任せします。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5〜7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【研修制度】 入社後は、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。質問もしやすい環境です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修が充実、若手から活躍／職種未経験歓迎、第二新卒OK!／お金を稼げるようになりたい等、自分で道を切り開ける人材を目指す方へ／20代で年収700万も可能◎〜 ■業務概要 入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2，3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。 2人一組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎ 建設業界の法人顧客に向けて「集客」「コスト削減」「業務効率」「採用」「経営」等、様々な課題を解決する為のサービスをご提案頂きます。 ■業務詳細： 顧客は既存：新規が1：1の割合になります。 （1）テレアポやDMを使ってサービス説明会の誘致による顧客開拓業務 　お電話は1日50〜100件でアポ率30%、契約率35%程度になります。 （2）説明会企画：講師として顧客へサービスのご説明会を実施 （3）サービスに興味を持った顧客への提案活動：先輩と同行し、ヒアリングを行い課題抽出、提案活動を行います （4）契約業務：サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い、経営課題の解決のためコンサルティングを行います ※段階を踏まえ一流のコンサルティング営業として成長いただきます。 ■サービス内容 ・事業開発（新築戸建てに対する設計支援、営業支援、プロモーション支援） ・人材開発（人材採用支援、評価制度作成支援、社員育成支援） ・集客改善（Instagram、Tiktokからの顧客獲得を支援するSNS戦力） ・コスト削減（商流や単価の見直しによるコスト削減戦略） 例えば… ・企業様の強みを生かした営業フローの構築・提案によって受注増に貢献 ・適正価格の情報提示やコスト削減に向けた研修を行うことで企業様のコスト削減、また値上げ抑制に貢献 ■組織体制： 東京オフィス5名 ※会社全体 平均年齢：30.8歳 ■研修： 2ヵ月間の研修プログラム＋1年間のOJT研修を通じて、顧客へ課題解決のご提案ができるまでに育成いたします。中途入社された方の前職は学校の先生や銀行、旅行代理店等様々な業界出身の方がいらっしゃるため、未経験でも安心してご応募ください。

~未経験歓迎！三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想などもお任せします。 ■仕事のミッション アウトレットというビジネスモデルのパイオニアである同社。地域では知らない人は稀なくらい、多くの人に愛される店舗を展開しているビジネスモデル形成しております。「安かろう悪かろう」ではなく「人気なブランドの商品」を「相対的に手ごろに」購入できる「ショッピング・エンターテイメント」を提供できる環境づくりを目指していただきます。 ■業務詳細 【メイン業務】 ・テナント情報収集、販促企画立案実施 ・プロモーションの促進 ・各種キャンペーンの実行・運営 【付随する業務】 ・メディアからの取材依頼の対応 ・近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 ・テナント研修、衛生検査の実施　など ■ポジション魅力 ◎少数精鋭の環境で担当テナント数は約100〜200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！ ◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境。内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるプロジェクトマネジメントとしての成長が得られます！ ◎キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！ ■働き方 ◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。 ◎残業時間25h程となり少数メンバーで効率的に役割分担しております。 ◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務

【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルマーケティングディレクターとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略立案、運用＞ 各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、ターゲットやクリエイティブの提案を行います。入社後数ヶ月で運用担当が直接お客様とコミュニケーションをとることもあるため、既存顧客フォロー担当として、メール、電話、定例会への参加もします。 ＜クリエイティブディレクター＞ リスティング広告やディスプレイ広告を実施する際、バナーやLP、TDの質が求められます。そのためお客様の売り上げ目標を達成するために競合分析などを通しクリエイティブをブラッシアップ、広告への効果が最大化する品質の管理、アイデア出しを担当します。 ＜新規顧客開拓、提案＞ お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆若手活躍／CRMマーケ・EC運用／当社で拡大中フェーズのグローバル事業部／キャリアアップを目指せる職場◆ ■採用背景： 基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品メーカーで、CRMマーケティング分野の強化を目的とした採用です。米国専用のECサイトを立ち上げるにあたっての募集です。 ■業務内容： ・CRM施策や販促キャンペーンの運用（例：ポイントキャンペーン、プレゼント施策など） ・海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定 ・商品の切替やリニューアルに関わる各種対応（セット構成、ページ修正など） ・社内外の関係者との連携・進行管理 ・集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など) ・Shopifyで運用している自社ECサイト機能の改善 ■応募にあたって 当ポジションの業務は多岐に渡りますが、ただ最初からすべてお任せするわけではございません。 自分で対応できない部分は、デザイン会社への依頼や、当社システム部門との連携など、マルチタスク・ディレクション業務をこなせる方を募集いたします。EC運用やマーケティングに興味があるという方は、ぜひご応募ください。※現在の担当者もEC運用などは未経験で入社しています！※ ■配属チーム人員構成： ・人数：3人（男1人、女2人） ・年齢層：29歳〜34歳 若い社員で構成され、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化のため、手を挙げれば挑戦できる裁量権があり、自由と責任のバランスが取れた風通しの良い社風です。 ◆成長とキャリアアップの機会：EC業務経験を活かし、CRM分野での会員数増加に取り組むことができます。若いチームで構成され、失敗を恐れず挑戦し、自らの手でキャリアを築ける環境です。 ◆働きやすさ：自由と責任のバランスが取れた環境で、裁量権が大きく、自己実現の機会が豊富です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化が特徴です。 ◆チームの魅力：楽しい雰囲気の中で働くことができ、仮説検証チャレンジを優先する文化が根付いています。風通しの良い社風で、手を挙げれば挑戦できる裁量権があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／週2〜3日在宅勤務可／新サービスに法務視点で関与】 当社は「投資をまじめに、おもしろく。」をスローガンに、100年以上にわたり投資サービスを提供してきたオンライン証券のパイオニアです。今後は、投資初心者から経験者まで幅広い層に向けた新サービス開発やDX推進を加速し、業界トップクラスの顧客満足度を目指しています。 今回募集するのは、新しい金融商品・サービスの企画段階から関与し、法令・契約面で事業を支えるサブリーダー。経営層や企画部門と近い距離で働きながら、自らの判断が事業成長に直結するやりがいを感じられるポジションです。 ■具体的な業務 ・契約書審査 ・株主総会運営等の株式事務 ・訴訟対応（実際は外部弁護士が対応するため、そのための連携がメインとなります） ・法令・諸規則改正対応 ・新サービス・サービス改善の法令・諸規則面の整理 ・広告等プロモーション審査 ・当局・自主規制機関対応（定期報告が多く、突発対応は少なめ） ・後輩指導 ■入社後の流れ OJTによる業務レクチャーに加え、コンプライアンス業務未経験者の場合は基礎研修（民法や金融に関する法律を学ぶ研修）を実施しますので、安心してキャッチアップできる体制です◎ ■ポジションの特徴と魅力 ・新サービスの立ち上げに法務視点で参画し、事業戦略に影響を与えられる ・フラットな社風で裁量を持って働ける ・法務＋コンプライアンスの幅広いスキルを習得でき、キャリアの選択肢が広がる ■働く環境： ・週1〜3日在宅勤務OK、残業は月10〜20時間程 ・住宅手当・資格取得奨励金あり ・有休取得率80.7%、育休取得率男女ともに100％ ※会社全体でも2024年度の離職率はわずか3.2%！働きやすく定着しやすい職場です。 ■配属部署 部長-★本ポジション-メンバー5名程 ■当社について 『お客様の豊かな人生をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、新しいサービスを生み出してきました。 オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高いサービスの提供に取り組み、顧客基盤の強化を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールス職／業界経験不問／法人営業の経験が活かせる◇◆ 産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてNo.1の導入実績を誇る自社サービス「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。 ◎業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。 ■業務内容 インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ◎産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案 ◎設定やカスタマイズの要件定義 ◎決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ■産婦人科向け予約システム「@link」について ◇「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです ◇高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します ◇医療機関のニーズに合わせてクラウド／オンプレミスのどちらでも導入可能です ◇ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです ■大切にしている価値観 ＜Our Essentials／長期的な視点で、成し遂げられる組織を＞ ◇私たちは、ミッションとして「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げており、このミッションに地球上で最も貢献できる企業になりたいと考えています。 ◇当領域の課題は、短期的な利益に結びつかないものも多く、未解決のまま山積しています。時に挑むことを避けたくなるような課題もありますが、易きに流れず、長期的に取り組み、困難なことを成し遂げられる企業になりたい。そのために必要不可欠なことを、私たちの行動原則として定めています。 ◇このOur Essentialsは、採用選考や人事評価など様々な場面での判断基準としても活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マーケティング施策で急拡大の成長企業／シェアトップ級ナイトブラ「VIAGE」やフェムケア「laugh.」など取り扱い ◆ ■業務内容： 急拡大する事業の中核メンバーとして、経験やキャリアプランに応じて下記業務をお任せします。※アサイン先は、選考中にご希望・適性を鑑みて決定します。 ■業務例： （1）マーケティング担当（新規顧客獲得）： ・業務内容…マーケティング戦略の構築、広告代理店との折衝、各種Web広告のプランニング、効果分析・改善 ブランド拡大のため、WEBプロモーション戦略全体を、未開拓市場の調査からペルソナ策定、広告媒体の選定、クリエイティブ企画まで裁量をもって挑戦できます。 （2）CRM担当： お客様のLTV（顧客生涯価値）最大化をミッションに、リピート戦略の立案・実行、データ分析、メールマガジン/LINEの設計・配信、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を実施。 データ分析に基づき、最適なタイミングで商品やサービスをご案内することで、お客様のお悩みに寄り添い、理想を叶えるサポートができます。 （3）インハウス広告運用担当： 月間4,000万円超の広告予算を動かし、事業成長の牽引をミッションに、 リスティング・SNS広告の戦略立案・運用、GA4等を用いた効果測定・分析・最適化を実施。 メディア担当者と直接連携し、常に新しい手法に挑戦できる最先端の環境で活躍できます。 （4）インハウス広告制作担当（クリエイティブ）： データとクリエイティビティを武器に、広告効果を最大化し事業成長の牽引をミッションに、SNS広告（動画・バナー）の企画・制作、記事LPの構成案作成・ディレクション、効果分析とPDCAサイクルの推進を実施。 自身のクリエイティブが、月間4000万円を超える広告費を通じて事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます！ （5）ECモール運用担当： Amazon、楽天、Qoo10などECモールの売上と利益の最大化をミッションに、担当モールの販売戦略立案・実行、販促企画・広告運用ディレクション、モール担当者との折衝、商品ページ改善を実施。 同社が展開する全ブランドに関わり、自身の分析やアイデアがダイレクトに成果に繋がります！今後は新規モール出店の計画もあり、0→1の立ち上げを経験できる貴重なチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／化粧品・健康食品で急成長企業／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作とチームのマネジメントをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・販促ツール（会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など）のディレクションおよび制作業務 ・オファー（キャンペーン内容）の企画立案（セット商品・ノベルティ選定等） ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・チームメンバーのフォローや育成など ■ミッション：現在オールインワン市場でトップシェアの当社ですが、今後市場としても新規顧客獲得の難易度が上がっている中で既存顧客へのアプローチ強化が急務となっています。これまでのやり方だけではなく、新しい取り組みにチャレンジしていきます。その為にも異業界や異職種の方の新しいアイデアや業界が違うからこその新たな発想などをぜひ積極的に提案ください。 ■業務の面白さ ・顧客規模の大きさから貴重なデータ量と予算規模を投資して挑戦できる幅や規模は大きく、裁量権もあります。また取り組みがすぐに売上や数字に反映されるため、結果もわかりやすく、自身の工夫やアイデアが形になる実感があります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。係長クラスでプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、新しいことへのチャレンジややりたいことへの提案は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマなし◎★残業平均月10h以下★正社員経験なくてもOK！9割未経験★◆最新ガジェット扱える★NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」他】 ■業務内容： 横浜駅徒歩5分の家電量販店内でワイヤレスイヤホンの接客・販売を行っていただきます。 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など ■商品の特徴： 大手通信グループ会社、NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」が担当商品です。昨今ノイズキャンセリング機能がトレンドですが、NTTソノリティでは周囲の音・会話を遮らずに自然と音楽を楽しむコンセプトのイヤホンを販売しています。 ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。 接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中！ITの力で地方創生に繋がる地域DXを実現し、あなたの故郷を盛り上げませんか？／入社3年後定着率90％以上／大手企業出資の安定基盤／リモート可◇ 放送事業及びそれに関連するサービスを幅広く提供している当社にて、自社サービスの提案営業をお任せします。顧客の課題を深堀し、最適なシステム増を描きビジネスを動かすかなめとなるポジションです、 【職務内容】 ・システム課題の抽出と対応策の検討:顧客のシステムに関する問題を洗い出し、解決に向けたシステムの仕様をまとめます（要求定義）。 ・サービスの企画提案と調整:自社サービスの企画提案や営業戦略の立案を行い、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約締結を担当します。 ・プロジェクト管理: サービス採用決定後、リリースまでのプロジェクト管理を行います。具体的には、作業タスクの整理や社内外の進行管理を担当します。 ※入社後は上記業務を中心に始め、経験を積んだ段階で新規サービスの企画にも携わっていただく予定です。 【対象顧客】 全国のケーブルテレビ局（法人向けサービス） 【提供サービスの例】 ・ケーブルテレビ業界統一ID管理プラットフォーム:サービス利用のためのID発行や認証認可を行います。 ・動画配信サービスの契約・請求管理システム: ケーブルテレビ業界向けの契約や請求を管理するシステムです。 ・プロモーション機能:効果測定が可能な連携システムやレポート出力機能を提供します。 ■業務の特長： ・日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビ業界に対し、次世代の新たなTVスタイルを追求していきながら、まだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことができます。 ・時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。 ■入社後について： 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。トレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域創生／事業企画・施設運営管理／未経験歓迎／東証スタンダード上場〜 当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた、商業施設「万代テラス ハジマリヒロバ」の企画・運営管理をお任せいたします。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントやワークショップなどの企画運営、誘致 ・SNS、HPなどでの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト、パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取り組み ■キャリアパス： 最初は施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者としてマネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 ■地域力創造事業について： 会長・社長直属の事業です。東京・京都・新潟でエリア展開中。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、話題の施設を運営しています。 ・地域コミュニティの活性化や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。 ■働く環境： ・新潟は9名（正社員3名＋アルバイト6名）で構成されています。 20〜30代を中心とした少数精鋭のチームで、お互いを尊重しながら、困ったときには気軽に相談し合える、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について： 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中！ITの力で地方創生に繋がる地域DXを実現し、あなたの故郷を盛り上げませんか？／入社3年後定着率90％以上／大手企業出資の安定基盤／リモート可◇ 放送事業及びそれに関連するサービスを幅広く提供している当社にて、自社サービスの提案営業をお任せします。 ■業務内容： （1）自社サービスの提案営業、調整（営業戦略立案、提案書作成、プレゼン、交渉、契約締結） （2）サービス採用決定後のリリースまでのプロジェクト管理（作業タスク整理、社内外進行管理） ※ご入社後は上記業務を中心に始めていき、経験を積んだ段階で、新規サービス企画を担当いただく想定です！ 【顧客】 ・全国ケーブルテレビ局（法人向け） 【商材／サービスの具体例】 ・ケーブルテレビ業界統一ID管理プラットフォーム（サービスを利用するためのIDの発行、認証認可） ・ケーブルテレビ業界向け動画配信サービスの契約・請求管理システム ・各種サービスのプロモーション機能（効果測定が可能な連携システム、レポート出力） ・各種サブスクサービスのケーブルテレビ業界向け連携システム ■業務の特長： ・日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビ業界に対し、次世代の新たなTVスタイルを追求していきながら、まだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことができます。 ・時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。 ■入社後について： 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。トレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下 ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎！これまでの実績を活かして、自己成長と共に新たな顧客の事業発展に挑戦しませんか？/東証スタンダード上場/17期連続成長中/キャリアパス豊富■□ ■業務概要 Speeeでは複数の事業を展開しており、各事業で募集中です。 エントリー後、ご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。デジタルマーケティング、DXといった成長分野で数々の事業を立ち上げており、成長産業で確かな経験・実力を積みたい方には特におすすめです！ ■ご提案ポジション例 ・デジタルマーケティング営業企画 メディア向け、広告主向けのアドプラットフォーム事業の営業推進（SFA企画推進を含む）や事業企画等 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)事業企画、マーケティング ユーザー獲得並びに、UX向上に向けたマーケティング施策・事業・機能の立案〜実行等 ・事業企画/事業開発 担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 イアンス/パートナーセールス ・アラ 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ・分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、 新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ・プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。 もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。 ■ポジションの魅力 ・レガシー産業のDX改革に着手、毎年１つ以上の新規事業を創出する事業開発集団です！ ・働きがいのある会社に認定、従業員が自己成長を追求できる出来る働き方を実現できます ・ご自身のキャリアに沿って縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスを叶えられます 変更の範囲：無

〜「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進／累計資金調達100億円超／顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業／SO付与有／在宅可〜 ■募集概要： 企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・ 見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」のカスタマーサクセスとして、プロダクトの導入支援から、顧客の業務変革までを担って頂きます。 ご経験に合わせ、導入〜活用支援もしくはその後のコンサルティングポジションまで広くアサインを検討いたします。 ■想定のポジション： ◎カスタマーサクセスマネージャー ・クライアントに対する業務改善やシステム導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やシステム活用の高度化に向けた提案活動 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ◎経営DXコンサルタント Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度なコンサルティングスキルを融合したハイタッチな支援を実施。単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用した業務プロセスの再構築（BPR）とさらなる経営高度化まで支援します。 ・経営管理データ基盤の構築 ・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力： ・法的なルールに則る財務会計を司るERPと異なり、企業ごとのビジネスモデルやマネージメントスタイルに依存する管理会計の支援の為、大手顧客の経営を深く理解しながらその経営の高度化を支援することができます。 ・SI、ERPベンダー、コンサルティングファームや経営企画出身者など多岐にわたる領域のプロフェッショナルが集まっていることに加え、社員数の増加に伴いオンボーディング支援も充実。未経験でも早期でキャッチアップができる仕組みが整っています。 ・年代や入社タイミングに関係なくマネージャーや事業責任者登用があります（最短半年でMgr、1年半で部長へのプロモーション実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ（派遣社員・技能実習生）への作業指示 ■具体的には： 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント： ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材営業を希望する方歓迎！「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションを提供・朝日新聞社グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題に寄り添った様々な広告ソリューションの提案をご担当いただきます。 ■入社直後： まずは先輩社員のサポートをしていただきながら、 業務に慣れてきたら、引き継いだ既存顧客への対応も徐々に開始いただこうと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ■具体的に： ・「どんなPRがしたいのか」を、お客様へヒアリング ・テレビCM、SNSプロモーション(YouTube、Instagram等)、イベントなど、幅広い媒体を企画や提案 ・撮影やデザイン打合せに立ち合い、広告づくりをサポート ・出した広告の反応をチェックし、次の提案につなげる ■新規顧客へのアプローチ方法： 顧客候補リストを作成後、電話または直接訪問でのアプローチ ■入社後研修など： 約2か月先輩社員に同行予定（ご本人の経験や希望によって、期間短縮することもできます。） ■どんな顧客を担当するか？ 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など 新規と既存顧客の割合は、約3：7の想定です。 こちらも本人希望に応じ、対応難易度が比較的に高いお客様を担当いただくこと、営業スキルの向上などが可能です。 ■組織構成： 40〜50代のベテランが多い現状ですが、今後、若手の採用に力を入れていきます（直近複数名若手採用実績あり）ので、今後もっと20代30代の社員も増えていく想定です。 業界未経験の方もお気軽にご応募ください！丁寧に育成していきます。ご安心ください！ ■当ポジション特徴・魅力： ・元々形のないものを形にし、世に出す、自由度高く自分のアイディアを形にできる点 ・自己裁量で業務に取り組んでいる点 ・ノルマ無し。目標値は自身で定めている点（顧客への提案・営業活動、営業スキル向上などに集中できる環境） ・インセンティブ制度あり。4半期に一度。 ・フレックスタイム制度があります。 ・朝日新聞社グループ、安定経営。安定した福利厚生。昇給・賞与制度も完備。 ・頑張りがしっかりと評価され、20代で年収400万円以上の社員もいる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修充実◎／ReFa累計出荷数1000万本／SIXPAD累計出荷台数300万台〜 ■具体的な仕事内容： 「ReFa」の量販店向け営業をお任せいたします。自身が関わったプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられます！ (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)既存の取引先を、パートナー会社（ラウンダー）とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント (3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。※状況によって、直行や直帰は可能です。 ■入社後研修： 入社後2日間は株式会社MTGの名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。 その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています！ ■OJT研修： ブランド理解を深めたら1ヶ月程度にわたり先輩の商談に同行。 実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。 ■今後のキャリアについて： 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 ■身につくスキル： 全員経営を掲げているため、グループリーダーになると、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業としての力のみならず、経営視点の力が身に付きます。 ■当社について： 当社では、株式会社MTGが展開するブランドの商品を取り扱う百貨店・免税店の直営カウンター及び家電量販店における商品販売などの店舗運営業務の受託とモデリストの育成・管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／業界職種未経験歓迎／平均残業20h／充実の研修体制で安心の環境◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上／ ■業務内容： ご経験を加味して、下記業務をお任せいたします。 ▼顧客対応▼ ・弊社サービス提供と導入支援 ・ECサイト構築運営に関するアドバイス及びニーズに合わせた外部パートナーとの調整（ECサイトデザイン制作、広告プロモーション、EC運営代行などの実務以外の工程） ※問い合わせ対応20−30件/日程度を窓口が開通している10-12時/13-17時の時間で実施。問合せ受付時間外は所持案件共有MTGを開きメンバー同士で対応案件のフォローをしています。 ▼顧客課題解決のための企画業務▼ ・ユーザマニュアルの企画作成 ・顧客ニーズの掘り下げ、プロダクト機能及びサービスの改善企画 ■充実の研修制度について：入社から半年をかけて、自走を目指します （1）入社〜1ヶ月 ・ITパスポート等の資格勉強を通じてWeb/IT基礎を習得 ・業界必読書を課題図書に設定し、マーケティング・SEO・開発知識をインプット ・実際のサービスを使って、ECサイトをゼロから構築し、システムについて理解を深める （2）2ヶ月〜3ヶ月目 ・自走ができるまでは、バディ制度で業務をフォローします ・過去事例を使って、カスタマーサクセスとしての対応力を強化 （3）4ヶ月〜半年後 ・集客・分析・CRM・OMSなどEC運営全体を実務で学習 ・セールスOJTで提案力を養成 ・顧客分析を基にCS活動を実施 ■配属組織と就業環境： 20代後半の方を中心とした男女3名ずつの組織です。SlackやZOOMなどのコミュニケーションツールを導入し、月一回の1on1実施など、フラットで相談や意見のしやすい社風が根付いています。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベネッセグループの安定基盤／週1在宅ワーク可で柔軟な働き方◎／全国の自治体と連携したメディア・知名度もあるので提案しやすい〜 ■仕事内容 介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案いただきます。研修も充実しており、広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■業務内容 ・電話でアプローチ／商談でヒアリング／編集メンバーと連携し広告を作成／アフターフォロー ・首都圏だけでなく全国の主要都市でも発行しており全国を対象として出張営業もあり ・受注から入稿まで一通りのケジュール管理 ■組織構成 配属部署は20代〜50代の男女で構成されております。 ※営業経験を持つ中途入社の方や新卒のメンバーが在籍 それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、プロモーションを行っています。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス ▼入社後〜1年程度 研修後営業同行などを経て、ご経験に応じ中堅法人などの新規開拓をお願いします。 担当の顧客・市場の特徴の動向を押さえながら、担当業務の専門力を用いて自身の営業目標達成を目指していただきます。 ▼2年目以降〜 ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 下位メンバー等への育成・指導等、チームへの貢献が明確にできる状態となっている。 ▼将来的に〜 キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 また、常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用も可能です。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。 ■当社について さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に展開し、介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高約400億の新日本製薬でご経験を活かす／新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作をお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・販促ツール（会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など）のディレクションおよび制作業務 ・オファー（キャンペーン内容）の企画立案（セット商品・ノベルティ選定等） ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、新しいことへのチャレンジややりたいことへの提案は歓迎です。 ■当社の魅力 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費財営業経験者歓迎／アイデア溢れるキャラクターくじやUFOキャッチャー等に使われるプライズ景品の商品企画〜提案をお任せ】 ■業務概要： 全国のアミューズメント施設を中心に、トレンド商品を企画し、クレーンゲーム機などで使用する景品の企画・製造・販売までトータルにプロデュースする当社にて、企画営業としてご活躍いただきます！ 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。企画を社内で提案し、実際の商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画し、実際の提案までを担っていただきます。8割程が既存のお客様です。販売や、あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 世の中のトレンドや施設様のニーズをチェックし、週に1回の会議にて商品企画をプレゼンします。企画が通ったら専門部隊にパスし、実際に生産の計画が始まります。実際の企画から生産までは3か月〜半年ほどのスケジュールです。 ◎訪問・提案 並行して各取引先へご提案。資料ベースで受注の提案を行い、受注ができた数に合わせて当社内で生産をかけていきます。また、次につながるよう施設様のニーズをヒアリングすることも重要です。 ※一部新規対応もお任せするケースや、マーケティング戦略立案などにもチャレンジいただけます。 ◎サンプル制作 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・企画〜提案まで一気通貫で経験できることで、営業力＋企画力が身につきます。若手社員がほとんどで、新卒で未経験から活躍している方も多数であるため、企画の流れ等は入社後にキャッチアップいただけます。 ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ・人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 国内プライズ課には12名が所属しています。平均年齢31歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務