◆◇顧客折衝・数値コミット経験から挑戦可能！ベストベンチャー100選出／セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案〜コンサルティングをお任せします。 営業、クリエイティブ担当とプロジェクト単位で業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲を拡大していくことも可能です。 【業務詳細】 ・広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法等の設定) ・広告効果を上げるための戦略プランニング/分析/効果検証 ・クリエイティブプランニング ・クライアント支援 ・媒体折衝 ★運用する広告媒体 SNS広告（Instagram /Tiktok/LINE /YouTube等） ★顧客 食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の上場企業含む大手企業との取引多数。 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ可能です。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援する等、業界内でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／ 服装、髪色、ネイル、ピアス自由／急成長中の事業でデジタル広告運用に挑戦】 ■業務概要： 当社が展開する一括査定サービスやブランド品買取などの事業において、自社デジタル広告・SNSマーケティングの運用担当をお任せします。 主にWEB広告運用やSNS発信の企画・推進を通じてサービス認知度向上と事業拡大に貢献いただきます。ご自身で市場調査や企画立案にも携われるため、主体的にマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細： ・Google・Meta・Yahoo・Microsoft・TikTok・X 広告などの運用 ・Google Analyticsやサーチコンソールを活用した分析・タグ管理 ・TikTok・Instagram・X・YouTube・LINE・RED などのSNS企画・情報発信 ・figma・Adobe・Canva・CapCut・Premiere Proを用いた画像・動画クリエイティブ制作 ・SNSファンコミュニティの企画・運営 ※デジタル広告全般におけるPDCAの推進未経験分野は、先輩社員のサポートや研修を通して学ぶことができます。 ＜扱うサービス＞ PREMIER VALUE一括査定・PREMIER VALUE SHOPなど複数の自社サービスブランドの広告運用・プロモーション全般。 ＜取り扱いブランド＞ エルメス、シャネル、ヴァンクリーフ＆アーペル、グラフ、ハリー・ウィンストン、オーデマピゲ等 ■本ポジションの魅力： ・フルファネルマーケターの元、実践的マーケティングが経験でき、SNSマーケティング以外にも、マーケティングの基礎から学べます。 ・ 創業５年目で売上120億超えの成長企業。 平均年齢33歳！20代・30代活躍！ ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、スタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／圧倒的な成長環境あり】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験（UX）を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析（GA等）に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画（IPコラボ企画等）の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 ■担当サービス ・IT転職エージェントサービス「Geekly」 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」 ■魅力： ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わることができる ・ユーザーの声やデータから自ら課題を見つけ、スピーディに施策へ落とし込める ・社内の様々な職種と連携し、ディレクターとしてのスキル幅を大きく広げられる ■組織図： 当社のマーケティング組織「Webセクション」は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント ■当社について： ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化などの仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザーコミュニティの構築や管理に関する知見や経験をお持ちの方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： ・テーブルトップゲームのマーケティング・コミュニティマネジメントをお任せいたします。 ※テーブルトップゲーム：テーブルを囲んで紙、鉛筆、サイコロなどを使って遊ぶフィジカルゲームです。 ■業務詳細： ・ガンプラやポケプラをはじめとするプラモデル商品の海外拡販や、新商品導入に向けたマーケティング戦略の立案と実行を行います。 ・海外の販売代理店や法人との商談、商品／サービスの案内、受注、出荷指示、入金確認などを担当します。（欧州や北米への海外出張機会あり） ・現地イベント、店頭施策、Webプロモーションなどの販促活動の実行および管理を行います。 ■BANDAI SPIRITSホビーマーケティング部テーブルトップゲームチームの紹介： ホビーマーケティング部は、「ガンプラ」や「ポケプラ」などのプラモデルを通じて、世界中のファンに「創る歓び」を届ける事業部門です。このたび、ホビーの楽しみ方をさらに進化させるため、テーブルトップゲームチームを新設しました。テーブルトップゲームチームのミッションは、新カテゴリーとなるサイコロポケモンバトル「プラコロ」とミニチュアゲーム「GUNDAM ASSEMBLE」の垂直立ち上げと、ファンコミュニティの醸成です。バンダイやBANDAI SPIRITSの中でも特異なフィジカルゲーム市場において、すべてをゼロベースから開拓する熱い気持ちを持つ中核メンバーを募集します。「創る歓び」に加えて「遊ぶ感動」を人から人へ、世代から世代へと届けるBANDAI HOBBYのテーブルを、一緒に増やしていきましょう。 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

業界未経験から広告営業に挑戦できる環境です。 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商談の進め方や見積作成、制作の流れを学んでいきます。工場見学などを通して、制作工程を実際に理解できる機会もあり、基礎から着実に知識を身につけられます。 ■業務内容 広告代理店やメーカーを中心とした既存顧客に対し、ポスター・カタログ・店頭POP・カレンダー・シール・OOH・ノベルティなど、各種販促物の企画提案から制作進行までを一貫して担当します。 顧客から「作りたいもの」の相談を受け、ターゲットやプロモーション期間、予算、課題をヒアリング。社内で企画を整理したうえで、協力会社のデザイナーや制作会社と連携し、具体的な提案を形にしていきます。 受注後は、サンプル制作の手配やクライアント確認、原価・スケジュール管理を行い、本生産から納品までを管理。営業自身が進行・品質・利益までコントロールする裁量の大きなポジションです。案件によってはチームで連携し、規模の大きなプロジェクトに携わることもあります。 新規飛び込み営業もなく既存のお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 20代〜40代と幅広い世代の方々が活躍をされており、男女比は3:7の割合です。 ■就業環境・やりがい 営業部は複数名でチームを組み、日常的に相談・連携しながら業務を進めています。 一人または少人数で担当する案件が多い一方で、大型案件ではチーム全体で取り組むため、周囲と協力しながら成果を出す達成感を味わえます。 残業月10〜20時間で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアアップ・評価 成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質など定性面も評価対象としています。 経験を積んだ後は、リーダーとしてチームをまとめるポジションや、さらに上位の役割を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎不動産営業職として下記のような業務をお任せします！ ◆具体的には… 土地の仕入れ：様々なネットワーク（交流会やネット）から情報を仕入れ、土地を買い上げます。 事業計画書：土地を使ってどのような建築物を建てられるか考案します。 販売促進：立てた建築物（主に一戸建て）を不動産仲介業者に依頼して販売してもらいます。 （※自身で電話や飛び込み営業をたくさんするという感じではないです！） ◆研修について 初期研修（主に販売促進）： 新規物件の取引会社への案内・販促、プロモーション企画、契約・決済手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の把握。 本研修（主に仕入れ・企画）： 不動産手続きと相場観を習得後、取引会社からの土地情報収集、現地確認、住宅の企画、設計・法令チェック、事業計画作成・稟議、土地購入、建設部門への引継ぎと販売準備。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【ボーナスは平均5.3ヶ月分！】 →仕事と私生活を両立しながら、しっかり稼げる環境です！ 【福利厚生が充実！】 →住宅手当や自社物件購入補助制度など…様々な福利厚生を用意しています！ 【年間休日120日！】 →完全週休2日制（火水）に加え、NO残業dayなど、プライベートと仕事のメリハリを付けれます！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎不動産営業職として下記のような業務をお任せします！ ◆具体的には… 土地の仕入れ：様々なネットワーク（交流会やネット）から情報を仕入れ、土地を買い上げます。 事業計画書：土地を使ってどのような建築物を建てられるか考案します。 販売促進：立てた建築物（主に一戸建て）を不動産仲介業者に依頼して販売してもらいます。 （※自身で電話や飛び込み営業をたくさんするという感じではないです！） ◆研修について 初期研修（主に販売促進）： 新規物件の取引会社への案内・販促、プロモーション企画、契約・決済手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の把握。 本研修（主に仕入れ・企画）： 不動産手続きと相場観を習得後、取引会社からの土地情報収集、現地確認、住宅の企画、設計・法令チェック、事業計画作成・稟議、土地購入、建設部門への引継ぎと販売準備。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【ボーナスは平均5.3ヶ月分！】 →仕事と私生活を両立しながら、しっかり稼げる環境です！ 【福利厚生が充実！】 →住宅手当や自社物件購入補助制度など…様々な福利厚生を用意しています！ 【年間休日120日！】 →完全週休2日制（火水）に加え、NO残業dayなど、プライベートと仕事のメリハリを付けれます！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

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【仕事内容】 ◎不動産営業職として下記のような業務をお任せします！ ◆具体的には… 土地の仕入れ：様々なネットワーク（交流会やネット）から情報を仕入れ、土地を買い上げます。 事業計画書：土地を使ってどのような建築物を建てられるか考案します。 販売促進：立てた建築物（主に一戸建て）を不動産仲介業者に依頼して販売してもらいます。 （※自身で電話や飛び込み営業をたくさんするという感じではないです！） ◆研修について 初期研修（主に販売促進）： 新規物件の取引会社への案内・販促、プロモーション企画、契約・決済手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の把握。 本研修（主に仕入れ・企画）： 不動産手続きと相場観を習得後、取引会社からの土地情報収集、現地確認、住宅の企画、設計・法令チェック、事業計画作成・稟議、土地購入、建設部門への引継ぎと販売準備。 【PR・職場情報】 応募前にご確認ください ・本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています（例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【ボーナスは平均5.3ヶ月分！】 →仕事と私生活を両立しながら、しっかり稼げる環境です！ 【福利厚生が充実！】 →住宅手当や自社物件購入補助制度など…様々な福利厚生を用意しています！ 【年間休日120日！】 →完全週休2日制（火水）に加え、NO残業dayなど、プライベートと仕事のメリハリを付けれます！ shinsotsu 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

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＜ポテンシャル採用＞〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。 営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務・セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2〜3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

安定基盤の老舗メーカー／ラベリングマシン組立・保守／未経験歓迎／OJTで技術習得／設計業務にも挑戦可能／大手メーカー取引多数／案件を一貫担当／生活必需品を支える技術／健康経営推進企業 ■職務内容 ・ブランドラベル・POPラベルシール・リーフレットラベル・シールなどを自動で貼る機械（ラベリングマシン）の組み立てやメンテナンスをお任せ致します ・営業から引き継いだ案件に対して、部門で設計・組立・納品・アフターフォローまで行います。一つの機械を作るためにプロジェクトマネージャーのような重要な役割を果たしています ・出張頻度は1か月に1、2回ほど、長くて1週間ほど滞在頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名の組織です。担当企業制ではなく依頼に応じチームまたは一人で担当します ■研修 先輩社員がOJTを通じて丁寧に教育していきますので、業界・職種未経験の方でも挑戦できます。機械が好きな方からの応募をお待ちしております ■キャリアアップ 配属部署にて機械設計も行っているため、ご自身の希望や実績に応じて設計業務へのチャレンジも可能 ■同社製品について 同社は主に製品の顔となるブランドラベルや販売を促進するPOPシールを作っています。複数の印刷技法を組み合わせた印刷表現で高級感を表現をしたり、同社独自の加工技術により、お客様の「売り」に繋がるラベルの開発を行っています。また、バルブ機能ラベル、非転移セキュリティラベルなど、新しいラベル製品を開発し、お客様の問題を解決しています ■同社の魅力 【市場拡大中／将来性のある会社です】 ・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。 衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています ・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます 【幅広い業界からの需要があります】 暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります 【ベテラン歓迎】 経験があれば年齢問わず歓迎します 変更の範囲：本文参照

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務