〜プライム上場G／デジタルマーケティング事業を展開する大手広告代理店／顧客のマーケティング戦略〜実行を一気通貫で対応／若手から数億〜数十億規模案件を担当できる／フルフレックス・副業可のWLB◎〜 ■業務概要： オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題やニーズの発見：「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・社内のコンサルティングチームのアサイン ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ■ポジションの魅力 ・金融／飲料／コスメ／人材／アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■力を入れている取組み： 社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用ブース等完備 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務とフルフレックス勤務の両方可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券や夜間／オンラインなどの時間外救急サービス利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜マーケティングアシスタント／正社員採用／全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」／業界トップクラスの会員数／平均残業時間20時間前後／産休育休復帰率100%＞ 女性専用フィットネス「カーブス」を運営する当社の事務サポートとして、データ集計や資料作成、情報リサーチなどを担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、AIやITツールを活用しながら業務効率化に挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ◇プロモーションのデータ集計・管理 ・CM、Web広告、折込チラシなどの効果データの収集・入力・集計 ・将来的にはExcel関数やAIを使った自動化にも挑戦 ◇情報収集・リサーチ ・競合情報や販促トレンドの調査 ・AIを活用した要約や効率化にもトライ可能 ◇資料作成・事務業務 ・会議資料準備、請求書・経費処理など ・チーム全員が使いやすいフォーマット改善提案も歓迎 ◇関係各所とのコミュニケーション ・フランチャイズオーナー様や取引先企業様との電話・メール対応 ■このポジションの魅力 ◇未経験からAI・デジタルスキルを習得 「効率化に興味がある」「新しいツールを試すのが好き」ならOK ◇安定企業でキャリアアップ ・東証プライム上場＆過去最高益更新中の成長企業 ・将来的には業務改善プロジェクトやマーケティング業務へのステップアップも可能 ◇社会貢献性の高い事業 ・高齢化社会の課題解決に直結するヘルスケア事業で、やりがいを実感できます ■組織構成： ・配属先：戦略企画部（約20名） ・事務サポートは20代〜30代女性スタッフ3名が活躍中 ・異業種出身者多数で、未経験でも安心の環境 ・半年ごとのキャリア面談で「なりたい姿」に合わせた業務調整あり ■当社について： カーブスジャパンは「病気と介護の不安と孤独のない社会」を目指すヘルスケアカンパニー。女性専用フィットネス「カーブス」は国内約2,000店舗を展開。さらに男性向け「メンズ・カーブス」やAI活用の新業態「ピント・アップ」など、テクノロジーを取り入れた新事業も積極展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ウォーターサーバー企業で法人営業をしてみませんか？／上場グループ／インセンティブ／残業月15〜20時間程度／自社製品の社員割引等の福利厚生制度があり、綺麗なオフィスで働きやすさ◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】 ■業務内容 自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用いただける法人顧客の新規開拓営業、販売パートナー企業の開拓と推進および既存取引先様の管理・関係維持のための推進を担当していただきます。業界シェアNO1である自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用頂ける法人顧客の新規営業、既存取引先様の管理・関係維持のための推進をお任せいたします。 ■インセンティブ制度 成果に応じ様々なインセンティブが支給されますので、やればやるだけ稼げるのが特徴です。 ■業務の特徴： ◎研修環境 メーカー自社商品の提案営業で、商品研修やOJTなど充実の研修制度を整えています。マニュアルや営業ツールなども揃っていますし、上司や先輩も丁寧にサポートしますので、未経験でも安安して働ける環境があります。 ◎充実のインセンティブ制度 法人営業でテレアポや新規契約が成約できた場合など、成果に応じて様々なインセンティブが支給されるため、やればやるだけ稼ぐことが可能です。 ◎スキルを身につけ将来的にキャリアアップが可能 将来的には法人への提案や、提案先の企画立案など、幅広い業務に携わっていけるというキャリアステップも魅力です。仕事の幅が広がれば、その分得られる給与や役職も上がっていくため、上昇志向の強い方にはフィットするポジションです。 ■当社の特徴： 当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。

【未経験歓迎の販促企画・マーケティング業務】 〜３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業〜 ◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣、お墓、観光開発など）を展開する当社において、更なる顧客獲得のためにマーケティングをお任せします。 ＜詳細＞ ・販売促進戦略の企画、実施、および評価。 ・ターゲット市場の分析を基にしたマーケティングキャンペーンの開発。 ・プロモーション資材の作成、デジタルおよびアナログ広告の管理。 ・ソーシャルメディア、イベント、その他のチャネルを通じたブランド認知度の向上活動 ・担当業務を円滑に行っていただくため、顧客理解を目的として、販売接客業務や販売サポート業務も行っていただきます。 ■魅力・身に付くスキル： 現代のニーズに合わせたマーケティング戦略を企画・実行します。デジタルからアナログまで幅広い手法を駆使し、自分のアイデアが「日本の文化を守る」という大きな社会的インパクトを感じられます。また、販売接客通じて「顧客の真のニーズ」をリアルに体感でき、現場で得た情報をマーケティング施策に反映させることで、本質的なマーケティング能力が身に付きます。 ■配属先情報： 正社員16名 / パート8名 ■当社について： 早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。 【ベストベンチャー100に関して】「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

残業20H程度／フレックス◎／年休120日／タレントプロダクション業務 ・ライセンス管理業務 ・イベント営業、宣伝業務 ・アニメーション企画制作等多岐にわたる事業を展開／未経験からエンタメ業界に挑戦！ ■業務概要： 当社に所属もしくは提携しているアーティスト（ソロ歌手、声優アーティスト等）のマネージメント業務をお任せ致します。アーティストの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するためにサポートをして頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 1. スタジオ・現場同行および立会い: 2. イベント・ファンクラブ運営およびグッズ販売管理（ライブ、イベント、YouTubeチャンネル、ファンクラブの運営全般。） 3. 打合せおよび渉外業務（レーベルや制作会社各社との打合せ、渉外業務) 4. SNS・YouTubeの企画および運用: 5. スケジュール管理およびプロモーション営業: 週1回のチームミーティングにより各案件の進行を確認しています。 同時に複数の案件を進行することも多いので、納期や優先順位を考えながら取り組むことが必要になります。 アーティストのイメージを大切に守りながら、一緒にエンターテイメントを盛り上げていきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について現場や打合せに同行いただきます。いきなり1人で担当する事はないのでご安心ください。 現場や打合せなどの外出の他、文字や色の校正など細かい事務作業もあるので現場がない時はデスクワークも行います。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントに加え、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど幅広い事業を展開しています。HPに記載のないタレントも多数在籍。興味がある分野へのチャレンジも可能で、社内状況やスキルを考慮して判断。社員がワクワクする環境を提供する会社です。 ■目指す姿・やりがい： SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！ ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス： ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率ほぼ100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！ ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス： ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率ほぼ100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！ ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス： ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好／百貨店での勤務〜 ※入社日：【9/16】可能な方が対象の求人です。 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間（大阪へ出張） 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入可能。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度あり

〜業界未経験歓迎｜前年比125％成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ〜 ◆おすすめポイント ・売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー ・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり（年10％以上昇給実績あり） ■ 企業概要 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ・売上成長率は前年比125％超 ・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大 現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。 ■ サービス「Circuit X」について Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。 Circuit Xの強み ・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい ・高品質メディアへの限定配信（クローズドASP） ・不正リスクを排除し、広告効果を最大化 ・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い 「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■ 具体的には ・法人・個人メディアに対する新規開拓営業／プロモーション提案 ・既存メディアへのコンサルティング（成果改善・収益最大化） ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・広告商品・市場・トレンドのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行 ※営業手法はメール／チャット／SNSが中心 ※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能 ■ キャリアパス・評価制度 ・年次ではなくスキル・成果ベース評価 ・活躍次第で新ポジションを創出 ・年間10％以上の昇給実績あり ・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり 「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・挙式・披露宴前の打ち合わせ ・前撮り・挙式当日の映像撮影 ・エンドロール・記録作品の作成＆納品 ・顧客・売上管理 ・スケジュール管理 ・スタッフマネージメント ・新規事業戦略 ・新商品開発（企画・クリエーション・コンテンツ作成） ※スタッフマネジメントはもちろん、新規事業の推進など、成長フェーズにある当チームを引っ張っていける方をお待ちしております！ ■当ポジションの魅力： ・エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味です。 ・先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ・結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■今後事業について： 映像チームは、大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。今後は、４Ｋ・８Ｋ・ドローンでの空撮を含んだよりハイレベルなコンテンツ開発を視野に、新たなプロジェクトを展開していく予定です。将来的にその中核を担う存在を現在必要としています。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。 一眼レフ2カメの本格的なシネマタッチの作品をお客様と作り上げ、既存には無いより満足度の高いサービスを提供し、高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／自社サービスの企画・立案からお任せ◎年休126日／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞ ■業務内容 クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとするマーケティング部署を牽引するリーダー候補を募集します。 役職者が策定した戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、クリエイターとファン双方の利用を促進するため、様々なマーケティング施策の企画・実行をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・ブランディング及びマーケティングPR、販促及びキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理 ・UI／UXの改善提案、実施ディレクション ・プロジェクトの全体進捗管理 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・新機能やセールスモデルの企画、市場浸透(GTM戦略) ・KPI最大化戦略の立案 ・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般 ※成人向けコンテンツに関わる場合有 ■チーム構成： 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。 メンバーは多様な業種からの転職者が在籍しており、リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境のため、マーケティング未経験から力をつけた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■働き方： ≪長期的に働きやすい環境◎≫原則的に転勤はなく、フルリモートでの勤務（※任意で出社可能）がメインとなり、夜間〜早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■当社について： 〜全てのクリエイター夢実現のために〜 Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界を支えるソリューション営業／大学の学生募集・広報戦略を支援／業界トップクラスの自社サービスを提案／既存顧客中心のコンサルティング営業〜 ■業務内容： 私立大学の「入学者募集・広報」を支援する提案営業職です。すでにお取引のある私立大学に対し、課題をヒアリングして当社が保有するビッグデータや多彩なサービスを活用して、最適なプロモーション施策を提案していただきます。 ■業務詳細： ・大学の募集・広報課題のヒアリング ・ターゲティングDMやイベント施策の企画提案 ・自社サービスの活用提案（テレメール、夢ナビプログラムなど） ・実施後の効果検証と改善提案 ・社内制作チームとの連携、進行管理 ■取り扱うサービス例： ・受験生の7割が利用する「テレメール」 ・学問理解を促す「夢ナビプログラム」 ・国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」 ・オープンキャンパス運営支援システム「OCANs」 ・大学公式サイト閲覧者のナーチャリング「Push App Univ」 ■ポジション魅力： （1）未経験から活躍可：入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。 （2）自主性を大切にする環境：全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■担当範囲・働き方： ・エリア：東海〜北海道（担当は首都圏がメインで、他、地方エリアを担当） ・商談：30〜40回／月（訪問・オンライン等） ・出張：担当エリアによりますが、遠方を担当している場合、2週間に1回程1日〜数日程度の出張が発生する場合があります。 ※担当に裁量権があるため、柔軟に業務設計いただけます。 ■組織構成： ・配属部署：約8名（男女比は約半々、20〜50代の幅広いメンバーが在籍しております） ■会社魅力： ・教育業界に特化した独自サービス群：受験生の7割が利用する「テレメール」や、国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」など、業界トップクラスの認知度を誇るサービスを展開 ・安定した顧客基盤と信頼関係：既存顧客中心の営業で、長期的なパートナーシップを築ける環境

【沖縄の健康・医療課題解決に貢献／医療機関・自治体向けDX提案／大きな裁量で新規事業に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の医療・ヘルスケア事業におけるソリューション営業担当として、沖縄県内の医療機関や自治体、民間企業を対象に、健康長寿の実現や医療DX推進をミッションとしたサービスの企画・提案・推進をお任せします。単なるサービス提供に留まらず、クライアントの課題解決に向けて伴走し、戦略立案やプロジェクト管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機関向けに医療DXサービスの提案営業 ・法人向け健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け健康増進事業の提案営業 ・新規・既存顧客への課題ヒアリングと最適なサービス提案 ・ヘルスケア領域における新サービスの企画立案とプロジェクトマネジメント ・導入後の効果検証、フォローアップ ・イベントやプロモーションの企画・実行 顧客ごとの課題やニーズに合わせてカスタマイズ開発も行い、アプリやDXサービスの「コト提案」を中心とした営業活動を推進します。 ■扱うサービス 自社健康アプリ「JOTOホームドクター」や健康経営支援サービス、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティ等を活用したソリューション ■組織構成 ヘルスケアグループ6名体制（30代中心）。企画・営業・推進を一体で担い、裁量権が大きい環境です。 ■業務の魅力 医療DXや健康経営の最前線で、地域課題の解決に直接貢献。新規事業ならではのスピード感と成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやチームでのサポート体制が整い、未経験領域でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。テレワークやフレックス勤務導入、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントだけでなく、専門性を高めるコースも用意。新規事業・ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 沖縄経済発展を目指す地域密着企業。失敗を恐れず挑戦できる風土と、上場企業ならではの安定した基盤が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！お客様向けイベント等企画・運営！お客様支援のサービス体験向上に貢献◎転勤なし/有給の消化率95％とワークライフバランス充実◎/革新的な映像・画像サービスで成長中グロース市場上場企業◇◆ ◎『ASUKABOOK』とは？ ウェディングフォトや建築写真などを写真集にまとめてお届けする、プロフォトグラファー向けのサービスです。便利なアプリやシステムを提供し、高品質な写真集やフォトグッズを製造から販売まで一貫して行っているところが魅力です。 ◆業務内容: サンプルの作成、システム操作方法の説明などご契約のお客さまのフォロー、セミナーやイベントの企画・運営などをお任せします。お客様を成功へと導く仕事です。 ◆業務詳細: （1）お客様支援:写真集のサンプルを作成いただくことから始めます。写真集を制作するためのシステムの操作方法やアルバムの仕様をご説明します。必要に応じてオプションや関連商品の提案も行ない、継続してご利用いただけるようフォローしていきます。※受注後のお客様からのご要望やご相談の対応も担当します。 （2）プロモーション活動 ・オンラインセミナー: 年4回程度、200〜800名のお客様が参加する大規模オンラインセミナーを開催しています。 その講師となる方の選定や打ち合わせを行なったりするほか、当日の司会進行もお任せします。 ・小規模セミナー 月1回程度、20〜30名のお客様が参加する小規模セミナーを実施。日々のお客様とのやりとりを参考に、お客様が「今求めていること」を題材にセミナーを企画していきます。登壇するのは、講師やカスタマーサクセスのメンバーです。 （3）その他 新商品開発やイベント、広報等のプロジェクトにも参加可能です。 ■おすすめPOINT　 ・有給の消化率95％が高い当社。有給取得日数を含めると、年間120日〜130日の休日を取得しています ・お客様の声を直接聞き、アイデアを反映できるお仕事です◎ ・リモートワーク制度、フレックスタイムなど充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

≪国分寺駅徒歩2分／自社ブランド製品の企画開発を一気通貫でお任せ／フレックス制≫ ■この仕事のポイント： 「決められた枠の中のモノづくり」に物足りなさを感じていませんか？分業制の環境とは一線を画す、【圧倒的な打席の多さ】が当社の魅力です。2026年4月に始動した新ブランド『sleep hug』をはじめ、あなたのアイデア次第で次のアロマ・コスメトレンドを仕掛ける主役を募集。 大手ブランドでは「企画だけ」「パッケージだけ」と分業されがちな商品開発。当社では、市場分析・コンセプト立案・処方検討から、パッケージディレクション、プロモーション戦略まで、ブランドのすべてにあなたの色を反映できます。「自分の手でブランドを育てている」という手応えを、年間休日126日という、業界トップクラスの働きやすさの中で実感してください。 ■仕事内容： アロマ雑貨や化粧品などを小売店向け又はサロン向けに、自社ブランド製品の企画開発における「リーダー候補」として、以下の業務を担当していただきます。 ・商品企画・開発業務 ・新商品及びリニューアル商品の企画開発：市場調査、資料作成、原価管理、パッケージディレクション、サンプル確認等） ・外部取引先との折衝：OEM会社、資材・原料メーカー、デザイン会社など ・その他開発業務に付随する業務：スケジュール管理、薬事確認、商標確認 ★現在進行形のワクワクを体感　2026年4月に始動したばかりのナイトルーティンブランド『sleep hug』をはじめ、既存の主要ブランド（Flavorlife/ala Lehua/hana to mi）のリニューアルやラインナップ拡充にも初期から深くかかわれます。 ■入社後の流れ ： まずは1ヶ月程度、各部署の業務説明や商品研修、製造実習を行い、会社全体の流れを把握していただきます。その後は既存商品のリニューアルや、先輩との共同プロジェクトからスタート。徐々に新規の企画提案をお任せしていきますので、業界未経験の分野があっても着実にステップアップ可能です。 また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後にアロマの知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好／百貨店での勤務〜 ※入社日：随時可能 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間（大阪へ出張） 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入可能。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度あり

〜社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ■展示会／イベント例： ・研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 ※東京ビックサイトや幕張メッセのような大規模イベント会場にて来場者数6万人越え等で開催されることもございます。 ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。

■業務内容： 運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チーム全体を支える重要な役割を担っていただきます。 担当していただく業務は多岐に渡るため、毎日の業務スケジュールは複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただくことが必要となり、裁量の大きさや業務効率化へのやりがいを感じることができます。また、サポート業務を通じてWeb広告運用に携わるメンバーやチームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。 ■具体的には： ◇媒体管理画面を使用した広告入稿業務 ◇広告配信設定、スケジュール管理 ◇クライアント向け広告レポートの作成（Excel） ◇社内外の調整および連携 ※適性やスキルにあわせて以下のような業務にも携わっていただきます。 ◇BIツールによるデータ分析のサポート ◇業務フロー構築およびレギュレーションの策定 ◇アシスタントの教育・育成　等 ■取り扱いメディア例： Google, Yahoo, Meta（Instagram、Facebook）、LINE、Criteo、RTB House、TikTok、YouTube、Twitter、Pinterest、SmartNews、Amazon、楽天 ■組織・教育体制： 現在、事業部長のもと5名のメディアプランナーと3名の広告運用アシスタントが在籍しており、入社後は先輩社員や上長とOJTを中心とした業務を習得していただきます。活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートですが、ルールを覚えることで自分1人で対応できる業務も多く、専門用語やマーケティング知識のインプットの時間も業務内で確保できる環境です。 ■当社について： 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【カジュアル面談歓迎！／豊富な研修制度・フォロー体制◎／長期連休取得可（夏季／冬期で各平均5日以上取得）／中途入社からの活躍者多数／年休120日】 同社が展開するブランド（DRAWER、conte、アウトレット等等）での販売スタッフを募集致します。 どのブランドがどういったアイテム・テイストを扱ってるか分からない…自分がどのブランドにフィットするのか分からない…という方はまずはカジュアル面談からのスタートも歓迎です！人事担当より各ブランドや会社に関するご説明や、ご希望に応じたご提案をさせて頂きます。 もちろん、希望するブランドがある方は選考からのスタートも可能です！ 応募時には、（1）カジュアル面談希望、（2）通常選考希望（希望ブランド指定）どちらを希望されるかご提示ください。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■対象ブランド： DRAWER（ドゥロワー）、CITEN（シテン）、conte（コンテ）、ユナイテッドアローズアウトレット等 ■充実したサポート体制： ５割以上が未経験入社の同社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ ■魅力ポイント： ◎ご年齢やライフステージなどによる変化などにより価値観やファッションテイストも変わるため、お客様に寄り添ったご提案が出来るように幅広いブランド展開をしています！ ◎夏季・冬期休暇にて長期連休も取得頂けます。正社員比率が高い体制のため毎月のシフト調整もしやすい環境です！ ◎販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品・健康食品などの自社商品・会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』・HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開・フレックス・在宅週2日可】 ■業務内容： ポイントメディア『モッピー』の広告枠の販売、企画をして頂きます。 自社ポイントメディア『モッピー』の収益最大化をミッションとして、広告枠の提案、運用の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇代理店（ASP）との折衝 └既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。 ・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月１〜2回ほどです。） ◇広告効果の運用・分析 └掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証 ◇市場・競合分析 └広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。 ・売上推移や業況の把握。 ・競合サービスとの条件比較・分析 ゆくゆくは、ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など、幅広い業務に挑戦していただけます。 ■担当するASP： ・複数社を担当（3〜5社前後） ・ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当 ■働き方 リモートワーク週2日可、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ドラマの撮影などで使用されるおしゃれなオフィスでの勤務！ 服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）、副業可能です ■当ポジションの魅力： ・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。 ・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／旅行電子雑誌の企画営業／地域の魅力を発信し、地方創生に携わる仕事／東証スタンダード上場／残業25h程度〜 ■業務内容 電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！宿泊施設・飲食店・観光施設を訪問、またはオンラインのお打ち合わせを実施し、オーナーや施設長に対し、電子雑誌「旅色」への広告掲載提案を行います。 ＜担当業務詳細＞ ・誌面で紹介する宿泊施設・飲食店の選定 ・宿泊施設・飲食店・観光施設のオーナーに対し広告掲載提案 ・掲載記事のプランニング、プロモーションの提案 ・掲載後のアフターサポート メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 ＜1日の流れ＞ ※スケジュール例 9:30〜出社 10：00〜社内ミーティング 12：00〜お昼 14：00〜アポどり電話or訪問 16：00〜メール対応や資料作り 19：00〜退社 ■本ポジションの魅力 ・ノルマなし！フォロー体制◎ 若手メンバーが多く活躍しており、商材知識や営業スキルなどを1から学べる環境があります。先輩社員によるOJT体制も充実しています。 ・地元の活性化に貢献！ 地域の魅力を発信していくメディアに携われるため、地方創生にダイレクトに携わることができます。女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、地方自治体の地域活性に取り組んでいただきます。 ・コンサルティング営業力が身につく 営業経験が浅い方でも、トップ営業のノウハウを学びながらコンサルティング営業へ成長できる環境です。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／旅行電子雑誌の企画営業／地域の魅力を発信し、地方創生に携わる仕事／東証スタンダード上場／残業25h程度〜 ■業務内容 電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！宿泊施設・飲食店・観光施設を訪問、またはオンラインのお打ち合わせを実施し、オーナーや施設長に対し、電子雑誌「旅色」への広告掲載提案を行います。 ＜担当業務詳細＞ ・誌面で紹介する宿泊施設・飲食店の選定 ・宿泊施設・飲食店・観光施設のオーナーに対し広告掲載提案 ・掲載記事のプランニング、プロモーションの提案 ・掲載後のアフターサポート メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 ＜1日の流れ＞ ※スケジュール例 9:30〜出社 10：00〜社内ミーティング 12：00〜お昼 14：00〜アポどり電話or訪問 16：00〜メール対応や資料作り 19：00〜退社 ■本ポジションの魅力 ・ノルマなし！フォロー体制◎ 若手メンバーが多く活躍しており、商材知識や営業スキルなどを1から学べる環境があります。先輩社員によるOJT体制も充実しています。 ・地元の活性化に貢献！ 地域の魅力を発信していくメディアに携われるため、地方創生にダイレクトに携わることができます。女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、地方自治体の地域活性に取り組んでいただきます。 ・コンサルティング営業力が身につく 営業経験が浅い方でも、トップ営業のノウハウを学びながらコンサルティング営業へ成長できる環境です。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／旅行電子雑誌の企画営業／地域の魅力を発信し、地方創生に携わる仕事／東証スタンダード上場／残業25h程度〜 ■業務内容 電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！宿泊施設・飲食店・観光施設を訪問、またはオンラインのお打ち合わせを実施し、オーナーや施設長に対し、電子雑誌「旅色」への広告掲載提案を行います。 ＜担当業務詳細＞ ・誌面で紹介する宿泊施設・飲食店の選定 ・宿泊施設・飲食店・観光施設のオーナーに対し広告掲載提案 ・掲載記事のプランニング、プロモーションの提案 ・掲載後のアフターサポート メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 ＜1日の流れ＞ ※スケジュール例 9:30〜出社 10：00〜社内ミーティング 12：00〜お昼 14：00〜アポどり電話or訪問 16：00〜メール対応や資料作り 19：00〜退社 ■本ポジションの魅力 ・ノルマなし！フォロー体制◎ 若手メンバーが多く活躍しており、商材知識や営業スキルなどを1から学べる環境があります。先輩社員によるOJT体制も充実しています。 ・地元の活性化に貢献！ 地域の魅力を発信していくメディアに携われるため、地方創生にダイレクトに携わることができます。女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、地方自治体の地域活性に取り組んでいただきます。 ・コンサルティング営業力が身につく 営業経験が浅い方でも、トップ営業のノウハウを学びながらコンサルティング営業へ成長できる環境です。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から自社でのSNS運用・広報経験を積める／第二新卒歓迎／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／リモート可〜 ■業務内容 創業100年、国内養鶏のパイオニア企業で知られている当社にてSNSの運用・広報担当をお任せします。 社内に眠っているスタッフの仕事、魅力を発信し、当社のブランティング向上に繋げていただくことがミッションです。 当社の広報課は2025年2月に組成されたばかりでまだまだヒヨコの状態です。 1から広報としての仕組みや体制づくりにチャレンジしませんか？ ■具体的には ・会社公式SNS（X、YouTube、Instagram）の運用 ・映像・画像コンテンツの作成 ・社内外への取材 ・イベントプロモーション （現状地域性の高いイベントが多くあります） ◎広報に関するスキル、SNS運用に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■採用背景 デジタルブランディング・Webマーケティングを強化しており、増員採用となります ■配属組織 ・広報課への配属となります。上長：40代男性1名（東京オフィス在籍） ・本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しております。 他の管理部門機能は茨城事業所と埼玉事業所に集約されていますが、マーケティング機能は東京に集約し、東京をメディアセンター機能としていくことを予定しています。 ■働き方 ・業務に慣れてきたら柔軟にリモートワークが可能です。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務