【業界未経験歓迎／直行直帰可能／不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社】 〜日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています〜 ■入社後のミッション クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 ※具体的な配属グループは、賃貸・流通/売却を想定しています。 ▽具体的な業務内容： ・すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案 ・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案 ■やりがい・魅力： ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 ・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。 ・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。 ・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。 ■働き方： オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/人員・店舗マネジメント〜集客企画等をお任せ！/勤務時間を調整しやすい環境/残業20H/転居を伴う転勤なし/福利厚生◎】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗「バンダイナムコCrossStore」(https://bandainamco-am.co.jp/crossstore/)の店長職・店舗社員として、店舗運営・人材育成・営業企画をしていただきます。 ■業務詳細 ・集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント ・日々の店舗運営や商品管理・売り場づくり等 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組み、前向きに努力する姿を評価します。 ■業務の魅力 ・当社グループ各社が展開しているキャラクター、商品、イベント、飲食などを「観る」「触れる」「体験する」新たなエンターテインメント体験を提供しております。 ・勤務時間を調整しやすい環境のため、状況に応じて柔軟に働くことが可能です。※残業20H ・店舗独自の集客施策の企画に携わることができるため、独自のプロモーションにも挑戦することができます。 ・各トレンドに合わせて、どの景品と入れ替えするか、ゲーム機の配置をどこにするか等試行錯誤していただきます。そのため、自分のアイデアで売上の成果がでた時はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。any/asobito/ 変更の範囲：当社業務全般

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　提案書やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2〜4月、閑散期は6〜8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／デジタルマーケティング事業を展開する大手広告代理店／顧客のマーケティング戦略〜実行を一気通貫で対応／若手から数億〜数十億規模案件を担当できる／在宅・フルフレックス・副業可のWLB◎〜 ■業務概要： オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題やニーズの発見：「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・社内のコンサルティングチームのアサイン ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ■ポジションの魅力 ・金融／飲料／コスメ／人材／アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■力を入れている取組み： 社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・リモートワーク可能（在宅手当あり） ・フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用ブース等完備 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務とフルフレックス勤務の両方可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券や夜間／オンラインなどの時間外救急サービス利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要： マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力： ・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎｜前年比125％成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ〜 ◆おすすめポイント ・売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー ・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり（年10％以上昇給実績あり） ■ 企業概要 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ・売上成長率は前年比125％超 ・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大 現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。 ■ サービス「Circuit X」について Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。 Circuit Xの強み ・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい ・高品質メディアへの限定配信（クローズドASP） ・不正リスクを排除し、広告効果を最大化 ・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い 「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■ 具体的には ・法人・個人メディアに対する新規開拓営業／プロモーション提案 ・既存メディアへのコンサルティング（成果改善・収益最大化） ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・広告商品・市場・トレンドのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行 ※営業手法はメール／チャット／SNSが中心 ※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能 ■ キャリアパス・評価制度 ・年次ではなくスキル・成果ベース評価 ・活躍次第で新ポジションを創出 ・年間10％以上の昇給実績あり ・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり 「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療業界未経験可／健診機関の健康診断における課題をICTで解決／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場＞ 健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ＜CARADA健診サポートパックとは＞ 健康診断における課題をICTで解決し、受診者の健康意識や満足度を高めるサービスです。 https://www.carada.jp/kenshin-clinic/ ■募集背景： ◇IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。 ◇より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎新規開拓営業および既存顧客フォロー ◎本サービスを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。 【所属部署】 モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業部　CARADA営業部 ■当社について： 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 ■事業内容： ◇エムティーアイグループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！国内トップ級のインクジェットプリンター保有数◆その強固な基盤をもとに、デジタルサイネージ・ARサービスなど“リアル×デジタル”の両面で販促・マーケティングをサポート◆法人営業※個人ノルマ無／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！国内トップ級のインクジェットプリンター保有数◆その強固な基盤をもとに、デジタルサイネージ・ARサービスなど“リアル×デジタル”の両面で販促・マーケティングをサポート◆法人営業※個人ノルマ無／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年末年始休み／和装事業・ウェディング事業を展開】 ■業務概要 同社の運営する和装事業（成人式を迎える方々がターゲット）の最適なマーケティング戦略を策定・実行していくお仕事になります。上流工程、下流工程に絞らず、市場調査から最適な広告戦略を考え、和装事業部の販促企画、戦略をお任せします。 ■業務詳細 ・年間のプロモーション、及びマーケティング計画の立案、運用 ・フェアなのどの販促施策の企画、運用：キャンペーン、イベントの販売促進 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信を行い集客の最大化を図る ・口コミサイトやアンケート、広告媒体の管理・分析・運用 ・パンフレットやイメージ写真の撮影同行、企画、着物やモデル選定 ・市場調査、結果集計、会議資料作成など ■実際のサイトについて （1）https://furisode-ichikura.jp/ 「振袖レンタル・購入・ママ振を成人式向けでお探しの方は一蔵【公式】」 （2）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000033952.html 「#振袖ハレ部 始動！【24名の振袖JK】とコラボする、いちくら青春応援！プロジェクト」 （3）https://www.ichikura.jp/news/20260108/%e3%80%90%e5%92%8c%e8%a3%85%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%83%a8%e3%80%91avex/ 「【和装事業部】エイベックス・マネジメント・エージェンシーの「新春晴れ着お披露目会」に衣装提供いたしました」 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ウォーターサーバー企業で法人営業をしてみませんか？／上場グループ／インセンティブ／残業月15〜20時間程度／自社製品の社員割引等の福利厚生制度があり、綺麗なオフィスで働きやすさ◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】 ■業務内容 自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用いただける法人顧客の新規開拓営業、販売パートナー企業の開拓と推進および既存取引先様の管理・関係維持のための推進を担当していただきます。業界シェアNO1である自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用頂ける法人顧客の新規営業、既存取引先様の管理・関係維持のための推進をお任せいたします。 ■インセンティブ制度 成果に応じ様々なインセンティブが支給されますので、やればやるだけ稼げるのが特徴です。 ■業務の特徴： ◎研修環境 メーカー自社商品の提案営業で、商品研修やOJTなど充実の研修制度を整えています。マニュアルや営業ツールなども揃っていますし、上司や先輩も丁寧にサポートしますので、未経験でも安安して働ける環境があります。 ◎充実のインセンティブ制度 法人営業でテレアポや新規契約が成約できた場合など、成果に応じて様々なインセンティブが支給されるため、やればやるだけ稼ぐことが可能です。 ◎スキルを身につけ将来的にキャリアアップが可能 将来的には法人への提案や、提案先の企画立案など、幅広い業務に携わっていけるというキャリアステップも魅力です。仕事の幅が広がれば、その分得られる給与や役職も上がっていくため、上昇志向の強い方にはフィットするポジションです。 ■当社の特徴： 当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権ありで大きく成長できる/エンタメ好き歓迎/年休125日＆リモート可】 ■業務内容： WebやSNS、映像など、様々な広告手段でお客様のブランド価値向上やマーケティングにおける課題解決を提案していただきます。 直近はロサンゼルスにある子会社との連携や外資系企業様からの引き合いも増えており、英文でのやり取りやプレゼンに挑戦したい方を募集しております。 ＜顧客＞ 映画などエンタメ・メーカー・医療・音楽など。 大手企業広報担当や広告代理店に提案する機会がございますので、ご自身のスキルアップに繋がります。 ＜業務詳細＞ ・社内の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携 ・提案書の作成からプレゼンテーションまでのリード ・海外からのお問い合わせ対応 ■本ポジションの魅力： ・クライアントの課題解決に最前線で立ち向かうポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・携わりたい業界や事業内容のクライアントを自ら選択し、開拓することが可能 ・リモート＆出社のハイブリッド勤務可能 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■やりがい： 制作スタッフが社内に多く、Webから映像、ソーシャルまですべて提案ができるため、スピーディかつ要望が伝わりやすく広告代理店を挟まずに直接大手企業とやり取りする案件が増えています。 大手企業のをお相手に仕事ができるため、スキルが大いに身につきます。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。 例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年末年始休み／和装事業・ウェディング事業を展開】 ■業務概要 同社の運営する和装事業（成人式を迎える方々がターゲット）の最適なマーケティング戦略を策定・実行していくお仕事になります。上流工程、下流工程に絞らず、市場調査から最適な広告戦略を考え、和装事業部の販促企画、戦略をお任せします。 ■業務詳細 ・年間のプロモーション、及びマーケティング計画の立案、運用 ・フェアなのどの販促施策の企画、運用：キャンペーン、イベントの販売促進 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信を行い集客の最大化を図る ・口コミサイトやアンケート、広告媒体の管理・分析・運用 ・パンフレットやイメージ写真の撮影同行、企画、着物やモデル選定 ・市場調査、結果集計、会議資料作成など ■実際のサイトについて （1）https://furisode-ichikura.jp/ 「振袖レンタル・購入・ママ振を成人式向けでお探しの方は一蔵【公式】」 （2）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000033952.html 「#振袖ハレ部 始動！【24名の振袖JK】とコラボする、いちくら青春応援！プロジェクト」 （3）https://www.ichikura.jp/news/20260108/%e3%80%90%e5%92%8c%e8%a3%85%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%83%a8%e3%80%91avex/ 「【和装事業部】エイベックス・マネジメント・エージェンシーの「新春晴れ着お披露目会」に衣装提供いたしました」 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Sowの体験ギフトを法人利用文脈で拡張するため、事業開発・営業企画・法人営業を一気通貫で担うメンバーを募集します。 既存パッケージの提案にとどまらず、営業の設計から商品の企画、体験提供者との協業設計までを一貫して担える裁量の広いポジションです。 ◇企業や代理店向けのギフト活用提案（CX／EX向け、販促施策、福利厚生 など） ◇顧客課題を踏まえた、商品パッケージ・販売プランの企画 ◇ギフティグループとの連携企画（キャンペーン／プロダクト連携） ■ポジションの魅力 - 未開拓市場で「売り方の型」をつくる経験が出来る - ギフティグループの営業／プロダクト資産と連携できる環境 - 裁量をもって商品企画・販促プロモーションに携わることが出来る - 中長期では海外展開に関与する機会もあるため、キャリアパスの幅が広い点 ■法人での体験ギフト活用例 ◇福利厚生：多様な働き方に対応した“体験を贈る”福利厚生 ◇顧客ロイヤルティ施策：銀行・証券・保険・医療など既存顧客との関係強化に活用 ◇営業・マーケティング施策：商談インセンティブやイベント参加特典など営業活動を加速 ※主要クライアント業種 ・銀行／証券／保険／消費財メーカー／カーディーラー／ITサービス／医療法人 など ・営業手法：直販／大手代理店双方あり（大手企業案件にも多数関与） ■組織構成（2025年8月現在）： ・営業フロントチーム：3名 ・デリバリーチーム：4名 ・ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり こちらの営業フロントチームのメンバーとしてご入社いただきます。 ■当社について： ＜次なる挑戦は“法人市場”＞ 当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。 今後は個人向けだけでなく、企業の中で福利厚生・営業・カスタマーエクスペリエンスなどそれぞれに合った使い方で、“体験を贈る”を世の中に浸透させるべく取り組んでおります。ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売職の方歓迎！前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からチャレンジ◎／企画等の上流工程に関われます〜 ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う当社が企画・制作・主催する演劇公演の運営・チケットの営業活動をお任せいたします。企画から上演まで携わっていただき、達成感を実感できる仕事です。 ■業務詳細： （1）チケット営業・販売戦略の立案 ・公演ごとの販売目標に基づいた戦略の策定 ・法人企業や学校等の既存顧客への提案営業および新規営業 ・販売状況の分析と、販売促進施策の立案・実行 （2）プロモーション施策の検討・実施 ・公演の魅力を伝えるための広告・宣伝企画 ・SNSやWebサイト、交通広告などを活用した集客施策の実施 ・広報担当やメディアとの連携による露出強化 （3）公演当日の劇場運営・顧客対応 ・劇場での受付・案内・運営サポート ・来場者対応やトラブル時の現場対応 ・スタッフや関係者との連携による円滑な公演運営 ■魅力： ・阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤 ・企画段階から関われるため、「ゼロから形にする」達成感を味わえる ・演劇・エンタメ業界で、クリエイティブな発想を活かせる環境 ■こんな方は活躍できます： ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・ゼロから企画を作り上げることにやりがいを感じる方 ■当社について： 2004年に設立。阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営し、2029年には東京で新たな劇場を開業予定です。数多くのミュージカルや演劇作品を自主企画・制作し、多方面の劇場で上演を展開しています。海外作品の招聘や新作の創出を積極的に行い、近年はロンドンに現地法人を設立するなど、世界的な視野で質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□急成長グループ企業で幅広い経理経験が身に付く！インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×ECプロモーション・マーケティング支援／育休後復帰率100％／東証グロース上場□■ トレンダーズ社の財務・経理チームに所属しつつ、完全子会社であるしるし社において、月次決算を中心に財務・経理の実務に従事していただきます。 日常の経理業務の遂行にとどまらず、未上場企業の経理体制を上場企業グループ水準まで引き上げるための構築フェーズでのジョインとなるため、日常業務を行いつつも、業務フロー構築や業務効率化、システム化なども担っていただく重要かつ裁量権のあるポジションとなります。 ■業務内容 ・決算業務（月次、四半期、期末） ・銀行関連業務（振込、入金確認） ・経費精算 ・管理会計（経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析） ・予算策定、予実管理 ・各種法令への対応 ■中長期的にお任せしたい業務 意欲や適性に応じて、以下のような業務にも従事可能です。 ・トレンダーズ本体の経理業務 ・IR（決算説明資料作成、投資家対応） ・財務戦略の立案、実行 ・M&A（買収・売却） ・コーポレートファイナンス全般 ■キャリアパス 「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。 将来的にはトレンダーズ本体の経理や他のグループ会社の経理、もしくはIRやM&Aなどの経営企画的な業務へのチャレンジも可能ですし、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。 ■しるし株式会社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供することで、最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 同社のマーケティング部に属するミュージックビジネスチームにて、サウンドチームやアトラスゲームタイトルにおいて、制作された”音楽の価値”を最大化くださる方を募集しております。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行 ・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・音楽ライブや舞台等のイベント監修 ・契約書の締結など ■働きやすいフラットな環境： 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ＜研修＞ 階層別研修（新入社員研修・2〜3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、 eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度等あり。 ■就業環境 ・平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。 ・所定労働時間7.5h ・フレックスやリモートワークも可です。 ・産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数 ・セガサミーグループ関連制度や確定拠出型年金、社員食堂等福利厚生も充実。 ■同社の特徴： アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆“売れる仕掛け”をつくる企画営業へ/マーケティング力も身に付く/既存顧客メイン/土日祝休◇◆ ■職務内容： 大手・中堅の流通小売業（スーパーマーケット、生協など）向けに、 広告企画・販売促進プランの立案〜提案〜制作進行〜効果検証 を行う仕事です。 地域に根付いたクライアントと長期的な関係を築きながら、“売れる仕掛け”を一緒に創っていきます。 ▼担当する主な業務： ・既存クライアントとの打合せ（ニーズや販促課題のヒアリング） ・チラシ・店頭POP・デジタルサイネージなどの販促企画立案 ・デザイン部門・制作部門との連携（制作ディレクション） ・提案資料の作成・プレゼン ・販売データの分析、次回施策への反映 ・キャンペーン企画の運営フォロー ※POP・チラシだけでなく、AR・動画・EC施策など“デジタル×リアル”の提案が可能です。 ※顧客の特徴や地域性を理解した“伴走型支援”が強みです。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 ・約6ヶ月：先輩に同行し、提案の流れ・制作進行を学ぶ ・約1年：小規模案件やデザインプランから担当を開始 ・その後：大手クライアントの販促企画を中心に担当へ ■魅力： ・企画力の強い営業… 流通小売業界特化で長年支援をしている当社。これまで蓄積しているノウハウを武器に、御用聞きではなく戦略的なプロモーション提案ができます。 ・幅広い提案ができる… チラシ/店内POP/デジタルサイネージ/WEB・アプリ施策/EC販促/キャンペーン企画等、様々な形での支援が可能です。 ・WLB◎… 基本土日祝休み、年2回の長期休暇など業界内でも比較的珍しく、プライベートと両立がしやすいです。 ■当社について： スーパーマーケットや生協などの流通小売業を中心に、チラシ・POPからデジタル施策、キャンペーン企画まで幅広く手がける販促支援会社です。創業50年以上の実績と、企画から制作・運営まで一貫して行える体制が強み。店舗の売上アップやブランド価値向上を、クリエイティブとデータ分析を組み合わせて支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆所定労働時間7時間／未経験から営業にキャリアチェンジ／多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／国内企業へのキャラクターのライセンス営業◆◇ 事業拡大による積極採用にて、『ヤッターマン』『ガッチャマン』などの同社のキャラクターのライセンス営業担当を積極採用いたします。 ■業務内容 当社のキャラクターを使って広告、プロモーション、商品化、放送・配信ビジネス、イベント等をしたいという各業界からの問い合わせへの対応や、当社から各業界へ、キャラクターを用いた企画の提案を担当いただきます。 【具体的には】 ・取引先（既存・新規）への企画営業、条件交渉。 ・アニメ製作委員会の運営、及び窓口業務。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・業務の状況に合わせて週2回程度のリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社での対応をいただく可能性があります。 ■組織構成 営業本部の中の国内営業部には、部長（男性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）の計6名が在籍しております。 ■キャリアステップ ご本人のご希望や適性に合わせて、ライセンス事業全体の管理や、新作キャラクターの営業をご担当いただく可能性があります。 また、ゆくゆくはご自身で企画立案できる状態を目指していただきます。 ■評価体制 営業のポジションのため売上の数字は重要ですが、期初に評価シートを作成し、その目標に対してどのようにアプローチしていくのかを決めていただきます。期末に、目標への振り返り面談を実施し評価を行います。 ■当社の特徴 当社は1962年創業で、『ハクション大魔王』『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『ヤッターマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しています。権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。 また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／マネージャー候補として安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要： マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題のヒアリンググ〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力： ・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【九州に特化した老舗広告代理店／TV・Web・SNS広告に関われる／アイデアを活かせる自由な環境／未経験OK・研修&サポート充実】 ■業務内容： Web・SNS広告の営業・企画をお任せします。 顧客の課題をヒアリングし最適な広告プランを提案します。広告制作ディレクションも担当していただきます。 ■業務の流れ： ◆クライアント訪問 ・課題・ニーズをヒアリング ・目標達成のための戦略立案 ◆企画・提案 ・最適なプロモーションプランを企画 ・企画書を作成しプレゼン ◆広告制作ディレクション ・クリエイターと連携 ・広告の進行管理・品質チェック ◆納品・効果検証 ・広告の効果測定・分析 ・次回施策の改善提案 ■サポート体制： 先輩の手厚いサポートあり。OJT研修でスキルを習得していただきます。 まずはアシスタント業務からお任せ予定です。最初は先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、スキルにあわせて各業務をお願いします。 将来的には自分の担当顧客を持つようになります。 ■やりがい： 顧客のニーズや要望に応える企画をカタチがないところからつくりあげていくため、つくるまでの過程や顧客・エンドユーザーの反応など、すべて見えるところがこの仕事のやりがいでもあります。 顧客の好みや社会の流行を意識して自身のアイデアを活かしてみませんか。 ■組織構成： 16名在籍しており、20〜30代が活躍しています。 ■当社について： 1993年4月に創業した当社は、主に長崎・福岡で事業を展開しています。 長崎の老舗総合広告代理店として業界でも知名度が高く、九州各県の地方自治体や民間企業との取引実績があり、有名大手顧客との実績も多数です。 九州に特化したSNSマーケティングの分野で広告プランナーのプロとして成長していくことができます。 スキルは入社後に学んでいただく機会があり、先輩からのサポートも手厚い環境です。 仕事も無理のないように分担しているため新入社員でもアイデアを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容：ダイレクトマーケティング領域に課題を抱える幅広い業種のクライアントに対し、課題抽出〜企画立案、クリエイティブ・メディア・プロモーション・マーケティング戦略の展開に至るまでの一貫した業務をお任せします。 ■営業スタイル： 【顧客】自動車メーカー、大手金融機関、大手レコード会社、官公庁／地方自治体など 【制作物】Web、新聞・雑誌広告、折込、屋外広告（自社媒体も有する）、パンフレット、DM、イベントなど 【業務割合】既存クライアント維持：80%、新規開拓営業：20 % ※新規開拓手法：テレアポは行いません。企業様とマッチングさせるツールを用いて、マッチする企業様にアプローチをしていきます。 ■具体的には： ・クライアントに対する各種提案活動および業務遂行 ・営業メンバーとして、予算を管理。 ・企画立案から進行スケジュール管理・クリエイティブ制作進行業務一式 ■組織構成：東京本社には15名ほど在籍しており、3〜4名のグループで業務を行います。 20代のメンバーも多く活躍している環境で、各グループに1名ずつグループリーダーがいます。今回はグループメンバーとして業務をお任せいたします。 ■教育体制：全体研修では毎年4月にダイレクトマーケティングについての講習を行い、OJTでは先輩社員に帯同し、クライアントワークの現場を学んでいただきます。業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■自己成長と達成感 ：クライアントへの提案は、チームで行うことが多いです。 個人ノルマは課されません。当該ポジションは、クライアントとの関係性を構築し、ヒアリングから企画立案、提案・納品まで、プロジェクトを管理するセクションとなりますので、総合的な実践力・各ステークホルダーとの交渉力が身につきます。 ■働き方について： 平均残業時間は10〜15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時〜夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マーケティングアシスタント／正社員採用／全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」／業界トップクラスの会員数／平均残業時間20時間前後／産休育休復帰率100%＞ 女性専用フィットネス「カーブス」を運営する当社の事務サポートとして、データ集計や資料作成、情報リサーチなどを担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、AIやITツールを活用しながら業務効率化に挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ◇プロモーションのデータ集計・管理 ・CM、Web広告、折込チラシなどの効果データの収集・入力・集計 ・将来的にはExcel関数やAIを使った自動化にも挑戦 ◇情報収集・リサーチ ・競合情報や販促トレンドの調査 ・AIを活用した要約や効率化にもトライ可能 ◇資料作成・事務業務 ・会議資料準備、請求書・経費処理など ・チーム全員が使いやすいフォーマット改善提案も歓迎 ◇関係各所とのコミュニケーション ・フランチャイズオーナー様や取引先企業様との電話・メール対応 ■このポジションの魅力 ◇未経験からAI・デジタルスキルを習得 「効率化に興味がある」「新しいツールを試すのが好き」ならOK ◇安定企業でキャリアアップ ・東証プライム上場＆過去最高益更新中の成長企業 ・将来的には業務改善プロジェクトやマーケティング業務へのステップアップも可能 ◇社会貢献性の高い事業 ・高齢化社会の課題解決に直結するヘルスケア事業で、やりがいを実感できます ■組織構成： ・配属先：戦略企画部（約20名） ・事務サポートは20代〜30代女性スタッフ3名が活躍中 ・異業種出身者多数で、未経験でも安心の環境 ・半年ごとのキャリア面談で「なりたい姿」に合わせた業務調整あり ■当社について： カーブスジャパンは「病気と介護の不安と孤独のない社会」を目指すヘルスケアカンパニー。女性専用フィットネス「カーブス」は国内約2,000店舗を展開。さらに男性向け「メンズ・カーブス」やAI活用の新業態「ピント・アップ」など、テクノロジーを取り入れた新事業も積極展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の組織拡大に向け、採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画〜実行まで一貫して担っていただけるポジションです。 ■主な業務： 【新卒採用】 ・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般 ・協力会社との折衝 ・内定者フォロー施策の立案・運営 ・選考プロセス改善・データ管理 【中途採用】 ・事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ・面接調整・スカウティング・エージェント折衝 ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセス改善・データ管理 【教育・研修】 ・入社時研修の企画・運営 ・階層別研修・スキル研修の企画・運用 ・研修会社との調整 ・社内育成施策の企画・実行 【その他】 ・人事制度・評価運用のサポート ・各種人事プロジェクトへの参画 ■組織構成： 人事は部長1名＋採用担当1名（30半ば男性）＋労務1名（30半ば女性）の3名で構成されています。事業拡大のため増員で募集を行っています。 ■ 本ポジションの魅力： ・採用〜育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境 ・経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ ・組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる ・新卒採用など、若い世代のキャリアに寄り添い、会社の未来を創るやりがい ・「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる ・社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務