〜未経験から事務に挑戦したい方も歓迎◎／契約社員求人／グループ総従業員数6千名規模の業界大手ザイマックスグループ〜 ■業務内容： おやまゆうえんハーヴェストウォーク運営統括事務所にて、事務スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・検針表データ入力 ・プロモーションカレンダー入力 ・店長会資料入力 ・会計データ入力、支払業務、 　請求書発行・送付、入金照合 ・テナント売上FAX ・新聞回収、チラシ仕分け ・電話、来客対応 ・郵送物の取りまとめ ・駐車台数入力、 ・日次売上出力 ・諸届出書の受付対応 ・小口対応（換金等） ・館内放送 ・送付文書の作成、連絡。配布 ・簡易な館内案内POP作成 ・自販機不具合一次対応 ・その他庶務業務全般　など ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝を含むシフト制）となっております。 小山駅から従業員無料のシャトルバスが運行していますのでご利用頂けます◎ ■安定した事業基盤： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社です。20周年を迎え、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。オフィスビルなど事業用不動産のマネジメントビジネスが収益の柱となっており、受託物件も全国各地で年々増加中。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験スタート多数 仲間と“人気動画”を生み出そう！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 WEBマーケティングの仕事をお任せします！ 具体的には・・・ ■WebサイトやSNSの運営・コンテンツ制作 ■SEOやWeb広告の企画・運用・分析 ■データ分析によるユーザー行動の把握と施策改善 ■キャンペーンやプロモーションの企画・実施 ■メールマーケティングやCRM（顧客管理）の運用 などに携わっていただきます！ TikTokやInstagramなど、流行の最前線で活躍できます 希望すれば別の事業部への切り替えも可能！ SNS系以外に他社コンサルなど様々な職種にチャレンジできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自由すぎる社風 服装自由！髪型・髪色自由！ ネイルOK、ピアスOK、ひげOK！ その日のタスクを終えたら浮いた時間は自由時間！ 資格の勉強、お昼寝、読書・・・それぞれの時間を過ごしています ゆくゆくはリモート勤務も可能です \\\\\\自社フォロワーを自身のチャンネルに誘引も可能！////// 弊社で増やしたフォロワーは自身のSNSに誘引しても問題ないです！ 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです！ 年齢は関係ありません。 実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です！ みんなが快適に過ごせつつ、しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています！

◆◇未経験からの挑戦歓迎／GREEグループ／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開／中途入社者7割以上◇◆ ■業務内容： ゲーム、エンターテインメント領域に特化した広告代理店として、グリーグループのゲーム事業やメタバース事業のマーケティング支援を行い、国内をはじめグローバル展開も担ってきました。その中で培われたマーケティング知識や高い運用力により、アプリ事業会社を中心にクライアントのビジネスをサポートしています。ご入社後はグリーグループの各スタジオやゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントに対し、マーケティングの企画立案から実行支援まで幅広い領域をご担当いただきます。 ※グループ会社、他社（ゲーム会社）への出向の可能性もあります。 ◎ マーケティング業務全般： ・戦略立案 ・予算計画、KPI策定 ・プロモーションにおけるデジマ運用、メディアバイイング ・クリエイティブ制作発注 ・レポートティング・分析、効果測定サポート ◎アプリ事業会社を中心とした新規営業、顧客開拓 ■やりがい・魅力： ひとつのプロダクトに縛られることなく、様々なパートナーのマーケティングに関わっていただく機会がございます。また、グループ会社やクライアント企業への出向を通じ、マーケターとしてプロダクトマーケティングに携わっていただくチャンスもございます。 変更の範囲：出向先業務を含む当社業務全般

〜完全未経験◎研修充実で未経験の方活躍中！フレックス／完全週休二日制／インセンティブ制度充実と働き方も◎サポート体制も安心〜 ■概要： 同社にて屋根や外装のリフォームの提案・定期点検をご担当いただきます。WEBから抜群の集客力を持つため【テレアポ／とび込み無し】の完全反響営業です。 ■詳細： ・お客様の希望や状況をヒアリング／施工や見積もりのご提案／工事の進捗管理・定期点検・アフタフォロー／ブログの作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載） ■サポート体制： 社員の方々は元ガソリンスタンドスタッフや飲食店店長等（未経験から現在支店長としてご活躍されている方もいらっしゃいます。）業界未経験の方が多く在籍しております。そのため、リフォーム・屋根・外壁の知識がなくても一から丁寧に教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■インセンティブ制度： 一人立ちするまで現場でサポートするため、初年度からインセンティブを獲得することが可能です。未経験の方でも初年度から年収400万（インセンティブ込）を超えるメンバーもございます。 ■同ポジションの魅力： ・テレアポ無／とび込み無の完全反響営業！成約率高！ WEBを使ったプロモーションに注力し、施工事例やお客様の声を随時更新することで高い反響を実現しています。そのため、ニーズのあるお客様へ提案営業がメインです。お客様からのお問い合わせは、平等に担当へ割り振られます。お問い合わせのあったお客様に提案するため、成約率は50％を超えてております。また、実際の工事は協力会社に委託しているため、入社の段階で細かな技術知識は必要ございません。 ■同社の魅力： ◇ご依頼多数！親切No.1を目指す、徹底的お客様主義◇ 同社は、『お客様にとって何が大切か、そのご家族にとって何が大切か』を重要視しております。「相談窓口」ともいえる独自のポジションを確立しており、エリアによっても異なりますがHP経由で月50件以上ものお問い合わせを受け付けております。 ◇頑張りを正当に評価◇ 頑張った分をしっかりと給与に表すために、社員自身が計算できるインセンティブ制度を導入しております。透明度が高く、企業としての誠実さも大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験◎研修充実で未経験の方活躍中！フレックス／完全週休二日制／インセンティブ制度充実と働き方も◎サポート体制も安心〜 ■概要： 同社にて屋根や外装のリフォームの提案・定期点検をご担当いただきます。WEBから抜群の集客力を持つため【テレアポ／とび込み無し】の完全反響営業です。 ■詳細： ・お客様の希望や状況をヒアリング／施工や見積もりのご提案／工事の進捗管理・定期点検・アフタフォロー／ブログの作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載） ■サポート体制： 社員の方々は元ガソリンスタンドスタッフや飲食店店長等（未経験から現在支店長としてご活躍されている方もいらっしゃいます。）業界未経験の方が多く在籍しております。そのため、リフォーム・屋根・外壁の知識がなくても一から丁寧に教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■インセンティブ制度： 一人立ちするまで現場でサポートするため、初年度からインセンティブを獲得することが可能です。未経験の方でも初年度から年収400万（インセンティブ込）を超えるメンバーもございます。 ■同ポジションの魅力： ・テレアポ無／とび込み無の完全反響営業！成約率高！ WEBを使ったプロモーションに注力し、施工事例やお客様の声を随時更新することで高い反響を実現しています。そのため、ニーズのあるお客様へ提案営業がメインです。お客様からのお問い合わせは、平等に担当へ割り振られます。お問い合わせのあったお客様に提案するため、成約率は50％を超えてております。また、実際の工事は協力会社に委託しているため、入社の段階で細かな技術知識は必要ございません。 ■同社の魅力： ◇ご依頼多数！親切No.1を目指す、徹底的お客様主義◇ 同社は、『お客様にとって何が大切か、そのご家族にとって何が大切か』を重要視しております。「相談窓口」ともいえる独自のポジションを確立しており、エリアによっても異なりますがHP経由で月50件以上ものお問い合わせを受け付けております。 ◇頑張りを正当に評価◇ 頑張った分をしっかりと給与に表すために、社員自身が計算できるインセンティブ制度を導入しております。透明度が高く、企業としての誠実さも大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜広告効果の最大化を通して、お客様の課題解決に貢献＞ ■概要： リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル、動画広告などの運用型広告を主軸とし、タイアップ広告のプランニング、PR領域、LP改善など幅広いソリューションを提供するポジションです。 ■具体的には： ・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング ・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理 ・広告運用、クライアント折衝・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・『個人の成長がチームの成長に直結』と考えているため、皆でチーム構築に参画し、全員がスキルの底上げをできるような協力体制を敷いております。 ・経験が浅い方でも、広告戦略・戦術の立案からその運用まで一気通貫で携わることができ、かつ有名企業・ブランドの様々な案件に携わることができるため、成長スピードは非常に早いです。 ■入社後の教育体制 今回、広告運用未経験の方の入社を想定しているため、入社後はOJTをベースに経験を積んで頂きます。週一回以上の先輩社員との1on1、月1回以上のユニット責任者との1on1を行い進捗確認、キャリアの形成などをサポートします。また、ユニット内の社内PJへの参画、勉強会、事例共有会などを実施しており、インプットも積極的に行える環境です。 ■未経験者の方の教育体制（例） 入社後半年程度は広告運用の基礎となる入稿、レポートなどの実務を中心に行いながら先輩社員と一緒に案件を担当します。その後、入社後1年を目安にクライアントワークを中心に自分で案件を担当し、2年目からはプランニングや運用の幅を広げ上長と相談しながら、ご自身にあったキャリアパスを形成しスキルアップを図っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜デジタル×ダイレクトマーケティングに特化／国内トップクラスの実績/未経験入社者多数〜 ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★過去入社は全員未経験！他業界他業種からのキャリアチェンジ歓迎 ★担当者数は1.5社。裁量をもって進行したい方歓迎 ■業務内容 インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。案件ごとにチームが編成され、単純な広告運用に留まらない「事業戦略企画〜広告運用〜顧客育成支援」といった「一気通貫支援」を行っています。 具体的には以下のような業務が主だったものになります。 ＝＝＝ ・マーケティング戦略企画 担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて、プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。 ・広告制作管理 事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ（制作物）を制作します。社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。 ・データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。 ＝＝＝ 制作するクリエイティブは静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして顧客を事業成長に導きます。 ■入社後のフォロ—体制 先輩社員とのOJTベースに業務に慣れていただきます。ノウハウの体系化に注力しており、形式値にして蓄積、誰でも閲覧できる環境です。 ＜過去入社実績＞ 未経験から入り、デジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。店舗で販売員をしていた方、美容部員の方など業過問わず様々な方の入社実績があります。 ■組織構成 平均年齢27歳と若いメンバー中心に構成されています。新卒、中途がほぼ同数在籍しており、様々な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて： 早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国2000店舗以上を展開／女性専用フィットネス「カーブス」／健康を支える仕事で、自分も輝く。未経験から始める“人を元気にする”キャリア】 当社は全国2000店舗以上を展開する女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の直営店を運営する、プライム上場グループ企業です。 「運動が苦手」「体力に自信がない」そんな方でも安心して始められる、“人を元気にする”サポート職を募集します。 ■具体的には： お客様が楽しく・安全に運動できるよう、サポートやカウンセリングを行う接客業務です。レッスン指導はなく、運動メニューもマシンを使った簡単なトレーニングとストレッチのみ。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 ・体操やマシン運動のサポート・アドバイス ・お客様の悩みや目標に寄り添うカウンセリング ・受付・事務業務 ・店舗イベントの企画・運営 ・全国店舗からのアイデア共有・改善活動 ※配属店舗：武蔵小山店・都立大学店・戸越店・西小山店（ご自宅を考慮して決定） ■組織構成： ◇1店舗あたり女性スタッフ3〜4名 ◇自分たちで店舗を創る自由度の高い環境 ◇チームで協力しながら、アイデアを形にできる職場です ■教育制度： ◇入社後1ヶ月の座学・マナー・健康知識研修 ◇店舗での3ヶ月研修＋OJT ◇半年〜1年で独り立ちできる安心の育成体制 ◇未経験からスタートした先輩が多数在籍しています！ ■働き方： ◇営業時間は19時まで／早朝・深夜勤務なし ◇日曜・祝日休み＋大型連休あり ◇子育て中のスタッフも多数在籍 ■やりがい： 「膝が痛くて歩けなかったのに、今では旅行に行けるようになった」 「運動を通じて笑顔が増え、人生が前向きになった」 そんなお客様の変化を間近で感じられる、社会貢献性の高いお仕事です。 ■キャリアアップ： ◇店長（2〜4年で昇格可能） ◇マネージャー（複数店舗統括） ◇統括マネージャー（全店舗統括） ◇将来的には新規事業開発／マーケティング／プロモーションなど職種転換も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、ランク評価手当に反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（バスケ・ソフトボール等） ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度 ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬をランク評価手当に反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（バスケ・ソフトボール等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、ランク評価手当に反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（バスケ・ソフトボール等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、ランク評価手当に反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（バスケ・ソフトボール等） ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度 ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、ランク評価手当に反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（バスケ・ソフトボール等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆職種未経験からデータ分析キャリアへ/チーム制で充実のフォロー体制/SQLやPythonなどSEスキルも身に付く◆ ■サイバーエージェントの新事業〜未経験からデータコンサルタントとしてもキャリアを築ける■ ・広告/ゲーム/メディアに次ぐ柱として「DX支援」を強化中 創設4年程の若い組織で、さらなる成長フェーズを迎える組織で成長可能です。 データエンジニアとしての仕組み作り、データサイエンティストとしての分析、コンサルタントとしての提案まで、全網羅できるポジションです。 ・未経験でも不安なく取り組める環境 入社後3ヶ月程はSQLやPythonなどの言語学習からスタート。担当開始後もチーム制でクライアントへ提案を行います。 ■業務内容 大手クライアントが保有する顧客属性や購買情報等のビックデータを、整理して分析を行い、マーケティングにおける活用提案まで行います。 SQLやPythonを用いたコーディングで基盤構築を行い、BIやTableauを活用した分析、広告戦略の提案と実行まで行えることが魅力です。 国内トップクラスのAI研究チームを持つ強みも活かし、AIを活用したクーポンやダイナミックプライシングなど、先端のプロモーション提案も行っています。 ■組織構成 2,30代の若手社員が活躍する40名程の組織です。8割以上が中途社員で、金融や人材、メーカーなど幅広い業界から入社をしています。 1チーム3,4名体制で大手クライアント2,3社程担当します。保守や新規立ち上げなど案件ごとにフェーズが異なるため、1つ1つ集中して取り組めるのが特徴です。 データ分析経験者だけでなく、Google広告等の運用経験者、無形商材の営業、事業企画経験など、経験職種も多様でポテンシャル評価で採用を行っています。 ■入社後イメージ <顧客アサインまで>入社後3ヶ月ほど、Udemy等の研修ツールも活用しながら言語を学び、サンプルデータを基に分析→提案の練習を行います。 <アサイン後>チーム内でスキルに応じた業務をお任せします。未経験の場合は、簡単な実装や保守運用など、エンジニアの基本をお任せしていきます。 ■データ本部紹介 https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/

【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／職種未経験可】 ■業務内容： マーケティング担当として、WEB広告の運用やマーケティング、プロモーションの戦略立案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・WEB広告での顧客獲得の効率化、最大化 ・予算の作成や予算管理 ・自社サービスでの改善提案、施策の立案 ■業務進行のおおまかな流れ： 広告での課題の分析から、施策の立案、実行、検証、改善といった、一連の流れを推進していただきます。予算の作成や戦略の策定も行っていただき、施策の実行から戦略の策定まで一貫して実行していただきます。 ・施策の提案（企画立案、KPI設定） ・施策の実行（スケジュール設定、施策の検証） ・施策の振り返り（データ集計、施策の分析と評価） ・施策の改善提案（結果からの改善提案や新たな施策の提案） ・予算の作成や広告戦略の策定 ■当ポジションの特徴： ・自社のWebサービス「小さなお葬式」における、「葬儀依頼」および「事前相談」の獲得を目的に、広告の運用から新たな施策の立案から実行までを行い、獲得件数や獲得効率の最大化を図っていただきます。 ・施策の立案から実行まで全てインハウスのため、スピード感を持ってPDCAを行い、スキルアップができます。 ・業界トップクラスのシェアのため、規模の大きい広告運用が経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／スポーツ好き、接客経験ある方にはおすすめ／ノルマなし／未経験の方歓迎／幅広い年代のお客さまと触れ合う仕事／3歳から90歳まで入会可能なフィットネスクラブで受付や事務〜 ■業務内容： ・「エスティフィットネスクラブ」の受付と一般事務業務として、お客さまのご案内・データ入力・簡単な経理業務やお客様の監理を中心にお任せします ※入会ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 ■具体的には： ・見学や入会、レッスンプログラムのご案内 ・館内清掃 ・イベント企画とプロモーション ・会員管理や売上と入金、支払いの管理 ・物販コーナーのPOP作成と案内など ■当ポジションの魅力： ◎幅広い年代の「健康になりたい」「能力を高めたい」方と触れ合う仕事 ※エスティジュニアスクールでは3歳から。エスティフィットネスクラブでは９０歳まで幅広い層の方と触れ合うことができ、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎お客様の成長を間近で感じる仕事 ◎インストラクターと協力し、チームワークを養います。 ◎健康やフィットネスに関する知識向上 ■入社後の教育体制： ・入社後は6ヵ月間の試用期間中に業務習得スケジュールに従って研修を行っていきます。 ・基本的には常に先輩フロント社員に同行し、基本業務を覚えていく形となります。 ■キャリアパス： ・フロント一般職からフロントリーダー、そして施設のサブマネージャーなどが考えられます。場合によってはインストラクターへの転身も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

◆社会人未経験・フリーター・高卒・第二新卒歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数◆ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取り扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 「キャリアの乗り換え」や「他キャリアからの獲得」がミッションとなっております。ノルマはないためご安心ください。 業務の流れとしては最初は家電の案内から入り、家電×携帯乗り換えのキャンペーンのご案内→成約、とお客様から感謝されることも多いです。 店頭で使う販促ツール・POPの作成や、店頭キャンペーンの企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタートし、後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育などのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例有。

◆社会人未経験・フリーター・高卒・第二新卒歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数◆ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取り扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 「キャリアの乗り換え」や「他キャリアからの獲得」がミッションとなっております。ノルマはないためご安心ください。 業務の流れとしては最初は家電の案内から入り、家電×携帯乗り換えのキャンペーンのご案内→成約、とお客様から感謝されることも多いです。 店頭で使う販促ツール・POPの作成や、店頭キャンペーンの企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタートし、後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育などのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例有。

◆社会人未経験・フリーター・高卒・第二新卒歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数◆ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取り扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 「キャリアの乗り換え」や「他キャリアからの獲得」がミッションとなっております。ノルマはないためご安心ください。 業務の流れとしては最初は家電の案内から入り、家電×携帯乗り換えのキャンペーンのご案内→成約、とお客様から感謝されることも多いです。 店頭で使う販促ツール・POPの作成や、店頭キャンペーンの企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタートし、後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育などのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例有。

◆社会人未経験・フリーター・高卒・第二新卒歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数◆ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取り扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 「キャリアの乗り換え」や「他キャリアからの獲得」がミッションとなっております。ノルマはないためご安心ください。 業務の流れとしては最初は家電の案内から入り、家電×携帯乗り換えのキャンペーンのご案内→成約、とお客様から感謝されることも多いです。 店頭で使う販促ツール・POPの作成や、店頭キャンペーンの企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタートし、後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育などのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例有。

【業種未経験歓迎】〜日本発のスキンケアブランド「SISI」の事業成長を牽引する営業担当募集〜 ■当社について HP：https://sisi.tokyo/ 敏感肌を思う機能性スキンケアブランド「SISI」。男女共に多忙な現代人のライフスタイルや肌悩みに寄り添い、私を思う（=私思）スキンケアを提案しています。 ■業務内容 ＜メインでお任せしたいこと＞ 1.リテール営業・パートナー開拓 　・百貨店・バラエティショップ・ドラッグストアなどの取引先への提案営　業・導入交渉 　・新規チャネル（国内・海外）の販路開拓および交渉資料作成・商談実施 　・卸企業・ディストリビューターとの契約調整、条件設定 2.アカウントマネジメント 　・既存取引先との関係構築、売上データの分析・販売施策の立案 　・店頭プロモーション、イベント、POP-UP出店の企画実施サポート 3.営業戦略と売上管理 　・ブランド・商品別の売上予測と実績管理（週次・月次） 　・営業KPIのモニタリングとレポーティング 　・市場動向・競合分析に基づく提案型営業 ＜スキルに合わせて少しずつお任せしたいこと＞ 4.他部門との連携 　・マーケティング、商品開発、ロジスティクスチームとの連携 　・商品リリース・キャンペーン等における営業支援 5.美容部員チームの組織構築と育成 ■組織構成： 現在営業1名、営業事務2名体制 化粧品業界の営業経験が長い、専門性が高い執行役員から学べる環境 成長は自分次第　化粧品業界未経験からも裁量大きく活躍できる環境です。 ■働き方： ・試用期間後、週１リモートワーク可 ・残業30時間/月 ■SISIについて： SISIは「美容をイノベーションしてより良い人生を提供し続ける」というミッションの元、化粧品の販売及び遠隔肌解析サービスを展開しているスタートアップ企業です。シリーズ累計76万本・ベストコスメ36冠を受賞。2022年より伊勢丹新宿店、LOFTをはじめとする全国700店舗に展開。2025年4月よりマツキヨ・ココカラ約2,000店舗でセカンドラインを全国展開開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「営業」として成長できる環境がココにあります！ 大手企業との取引が中心！ ——— 当社のお客様は、誰もが知っている飲料メーカーなど大手企業がメイン。社員10名規模の会社ながら、継続的に大規模案件をお任せいただいています。多彩なノベルティや販促物の企画・制作に携わることで、幅広い経験を積みながら自身の成長につなげることができます。 新規アポイント・飛び込み営業　原則なし！ ——— 既存のお客様を中心にご訪問し、ニーズを伺いながらご提案する営業活動となります。テレアポや飛び込み営業などの新規開拓はありませんので、お客様と長期的な関係を築きながら安心して営業活動に取り組めます。 未経験でも安心・企画から納品まで携われる仕事！ ——— 社内デザイナーや外注先のスタッフと協力しながら、商品の企画段階から完成・納品まで一連の流れに関われます。少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや意見が反映されやすく、責任とやりがいを実感できる環境です。未経験の方でも先輩や上司が丁寧にサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。 ＜お任せするのは、こんなお仕事＞ ◎プレミアム・ノベルティ商品の企画営業 ◎顧客と消費者をつなぐコミュニケーションツールの企画・製造・販売 など。半年～１年は、先輩に同行する形で、関わる仕事を覚えながら、少しづつ任せていきますので、安心ください。 ※同行期間は能力によって変動します、早期からの独り立ちも可能です。 ＜具体的には…＞ ■スポーツイベント時に、優勝カップをモチーフにしたジョッキの開発等 ■大手飲料メーカー様の大型プロモーションタンブラーの企画・製造 ■外資系飲料メーカー様の販売促進グッズ ■工芸品とコラボレーションしたオリジナルタンブラーの企画・製造 ■店頭用景品及び、広告の企画・製造