■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

【業界未経験から出版業界へチャレンジ可能！本好きの方歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品の出版営業職募集】 年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 （１）全国の書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門 （２）（１）の部門へ提供する店頭販促企画やイベント企画の立案、サポートを行う部門 ■業務内容： 配属部署にて下記業務を担当いただきます。 ・取引先とのリレーション構築 ・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動 ・店頭プロモーション企画の立案 ・受注や売上の管理　等 ■仕事のやりがい 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。 ■勤務地補足： ・テレワーク積極活用中！ 当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■求めている人物像： ・出版業界、エンタメ業界に関わる業務実務経験がある方 ・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方 ・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からの挑戦も大歓迎！／ 「晴れの日」を素敵に演出する振袖コーディネーターへ♪ 日本の伝統的な衣装のひとつ、振袖。 特別な日を彩る“1着”を見つけるための お手伝いをする振袖コーディネーターになってみませんか？ *＊ 未経験入社率は90％！ *＊ 長年受け継がれた振袖の専門知識や、 着付けの方法、近年のトレンドまで 幅広いノウハウを身に付けられる手厚い研修をご用意！ 「接客やアパレルに関わる仕事は初めて…」 という先輩達も研修を経てしっかりと 成長できているので、心配いりません。 あなたがコーディネートした 振袖、アクセサリー、小物を身にまとい、 お客様が満面の笑顔になる—— そんなとびきりの“やりがい”を、感じてみませんか？ ＊未経験から振袖の知識とスキルを身に付けられる＊ ◆定時退社も可能！残業月10H程度 ◆優先予約制だから丁寧な接客ができる ◆賞与年2回 ◆服装・髪型自由 ◆産育休復帰率100％ 日本最大級規模の振袖専門店であるジョイフル恵利。 「成人式の振袖」「卒業式の袴」など… 人生の大切なひとときを演出する一着を提供してきました。 あなたには、振袖コーディネーターとしてのお仕事をお任せします！ ★ 具体的には… ————————— ■お客様に向けた振袖のコーディネート・ご提案 ■展示会での賣間づくり ■店舗のプロモーション・キャンペーンの企画 など ＼＊お客様対応は「優先予約制」＊／ 平日で2～3組、土日祝なら7～8組程度の 来店予約がありますが、いずれも1組あたり 2～3時間をかけてじっくりと向き合います。 振袖を身にまとう日を「人生の一大イベント」と とらえる方も少なくありません。 “理想の一着”を見つけられるよう、 真摯に向き合うのが、このお仕事の役割です！ 【仕事の魅力】 ＊心配りやアイデアが活かせるお仕事＊ コーディネーターの方には、お客様対応から店舗づくりまで幅広く対応いただきます。 【＊接客スタイルは…】「ゆっくり丁寧に」が基本です！ モダン、クール、キュートなど、多種多様な振袖を取り扱っています。 人と被らない振袖がいい、という方に 「あえて白で統一してみるのはいかがでしょう？」とご提案したり、 伝統的でありつつオシャレさも忘れずにいたい、という方に 「レトロモダンな雰囲気な振袖にしませんか？」とご提案したり。 お客様の想いに寄り添ったご提案が喜ばれるお仕事です！ 【＊店舗づくりにも参加】アイデアや発想も活かせる‽ 有名ホテルで開催する展示会（月に3回程度）は、 スタッフ同士でアイデアを交わして 売り場づくりを行います！ またその他にも、店舗の魅力を広めるために キャンペーンや施策を企画したりと、 各種プロモーションにも携わっていただきます。 ＊長い目線で続けられる！働きやすい環境も魅力＊ ◆残業月10H程度（定時退社がキホン） ◆賞与年2回 ◆転勤ナシで腰を据えて働ける ◆髪型・ネイル自由 ◆産育休の取得＆復帰実績100％！ など… 長い目線でお仕事を続けていただけるよう 働く環境や制度をしっかりと整えてお迎えします。 全体の女性スタッフ比率8割以上の当社ですが、 ライフイベントと両立しながら 定着して働く方が多くいらっしゃいます！ 【教育制度について】 入社後は1ヶ月の研修からスタートします！ 研修では振袖・装飾品の種類や扱い方、畳み方、 専門用語などについて丁寧にレクチャー。 店舗でのお仕事についても、 まずは接客業務を中心にお任せしていきます。 店舗での業務・環境に慣れてから 着付けの仕方を習得していただく想定です。 あなたの成長度にあわせて、 少しずつステップアップしていくことができるので、 未経験からの挑戦でも心配いりません！

動画デザインやコンテンツの企画、広告の運用や プロモーション、動画編集などに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画制作の企画・撮影・編集 ■SNSの運用管理 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■動画マーケティング など ■WEBデザイン ■データ入力あり クライアント先とのやり取り、 KPI分析/データ集積、 売上報告/データ入力なども 学べます！ やる気のある方には、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教え、お任せしていきます！ <注目ポイント1> 今の時代に求められているスキル・知識が得られる！ 動画市場は今も急激に成長を続けています。 動画編集スキルやマーケティングスキル、 クリエイター業務全般に関する知識を身につけ、 どこでも通用する人材になれるよう後押しします！ インターネットビジネスがさらに盛り上がっていくこれからの時代に、 絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちに習得しよう! <注目ポイント2> 未経験でも活躍できる！独立支援制度もあり！ 研修制度が充実しているほか、 通常業務での先輩スタッフのフォロー、マニュアルなど、 必要なものは全て用意されているので、 初めての方でも安心して取り組めます♪ また、今いるスタッフのほとんどが未経験スタートです。 だからこそみんな新人さんの気持ちが分かりますし、 若いメンバー同士コミュニケーションも活発なので、 すぐに職場に馴染めるはずです♪ 将来的に起業を視野に入れている方も、 独立支援制度で全力サポートしています。 育成プログラムは整っているので、 とにかく成長意欲のある方はご応募ください！

沢山の視聴者に見てもらえるような動画制作や 動画撮影をしていただきます！ 8割未経験からのスタートなので 先輩スタッフが優しく教えていきます♪ 《YouTubeの動画制作スタッフ》 ◇動画の構成、企画、PR ◇動画制作 ◇動画撮影 ◇テロップ挿入 ◇YouTubeやTikTokの動画編集 ◇スポーツプロモーション 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実 ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせません！教室長1人で教室運営を行うのではなく、講師と協力しながら行っていきます。保護者さまとも連携をとり、子どもの成長を支え、地域から愛される教室作りをお願いします。 具体的な仕事内容 【進路指導業務】 ◆生徒とコミュニケーション ◆学習プランの作成 ◆保護者さまとのコミュニケーション 　など 【教室運営業務】 ◆講師の育成・マネジメント ◆スケジュール管理 ◆教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） など 【1日の流れ】※一例です ▼　出勤・朝礼 ▼　事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼　休憩 ▼　講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼　授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼　授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼　掃除・片付け・退勤

◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせません！教室長1人で教室運営を行うのではなく、講師と協力しながら行っていきます。保護者さまとも連携をとり、子どもの成長を支え、地域から愛される教室作りをお願いします。 具体的な仕事内容 【進路指導業務】 ◆生徒とコミュニケーション ◆学習プランの作成 ◆保護者さまとのコミュニケーション 　など 【教室運営業務】 ◆講師の育成・マネジメント ◆スケジュール管理 ◆教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） など 【1日の流れ】※一例です ▼　出勤・朝礼 ▼　事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼　休憩 ▼　講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼　授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼　授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼　掃除・片付け・退勤

◆セールスプロモーター 当社と提携している企業さまの商品プロモーションを担当いただくお仕事です。 IT業界のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、メインでは通信・IT機器を担当いただきます。 具体的には、 ・ご来店いただいたお客様に通信機器のご提案 ・他社サービスとの比較、キャンペーンのご案内 ・契約に関する事務業務 将来的には以下の業務にジョブローテーションが可能！ ◆ITエンジニア ◆カスターマーサポート ◆事務 加えて、 ◆総合職 へのステップアップでマネジメント業務やグループ各社での様々な業務にチャレンジできます！ 今よりワークライフバランスを整えたい、未経験からのチャレンジがしたい、キャリアアップしたいなど、 上場企業GMOグループであなたらしいはたらき方をサポートします。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長！ ★東証上場企業GMOインターネットグループ ★未経験歓迎！手厚い研修制度を用意 ★ジョブローテーションでキャリアを磨くことも可能 ★充実した福利厚生 <注目ポイント2> 20～30代を中心に風通しの良い明るい職場です！ 社員同士の関係が良く、雰囲気の明るい職場です。営業をはじめ社員同士で連携を取りながらお互い協力する体制が整っているので、働きやすさも抜群！あなたのチャレンジ精神を大切にしているので、分からないことは周りがサポートしていきます。「販売が初めて」という方も、安心して新たなキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

【仕事内容】 事業ブランディングや経営計画に基づいた、マーケティング活動をお任せします。デジタルマーケターとして、幅広い業務に携わっていただきます。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行（各種広告等） ・アグリゲーションサイトの運用設計 ・SEO施策/コンテンツマーケティング施策 ・市場動向のモニタリング、競合調査 ※未経験の業務についてはフォローしますのでご安心ください その他適性に合わせて下記業務をお願いする場合もございます。 ・MAツールやCRMツールを活用したマーケティング業務 ・新規営業の効率化のための戦略・実行 ・各種事業における課題解決の戦略提案 ・CDPやBI等を使用したデータ分析レポートの作成　など ▼扱う事業領域（例） ・訪問介護・看護事業 ・医療福祉系人材派遣・紹介 ・介護人材マッチングプラットフォーム ・介護事業所向け経営支援事業 ・ベトナム進出支援事業（M＆Aアドバイザリー、仲介）　等 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、上記のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。 自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。

＼未経験・第二新卒大歓迎／ 『話上手』より『聞く努力をする』あなたにピッタリなお仕事です◎ 「食」を扱うお店や企業を相手に プロモーションを幅広く手掛けるセッサ。 □売り上げアップはどうすれば？ □もっと女性客を呼び込むためのメニューって？ など日々お客様から寄せられるニーズは様々。 生まれもったコミュニケーション能力がないとやっていけないのでは？ と思う方も多いかもしれませんが、決まった商品ではないため 何を本当に求められているか"聴く力"が重要です。 メニュー、店頭サイン、WEBサイト、ロゴ、パッケージまで あらゆる販促物を扱えるので、 セッサなら真にクライアントに寄り添った提案が可能！ あなたの"寄り添う力"を活かして、 クライアントの一助になりませんか？ ≪「食」に特化したセールスプロモーションを手がけるコアポジション≫ ★年間休日124日以上＆住宅・家族手当あり ★研修＆サポート万全◎安心して未経験からデビューできます ★昇給・賞与あり！各種手当充実 カフェ、レストラン、テイクアウトチェーンをはじめとする飲食店や 食品メーカーなど「食」に特化した幅広いお客様の 広告やプロモーションの企画～提案営業をお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様先へのご訪問 ▼受注～打ち合わせ(お客様の課題やニーズをヒアリング) ▼制作部への発注・進行管理(本社のデザイナーとチームを組みます) ▼撮影の立ち会い ▼最終チェック ▼納品 ▼広告効果の検証 お仕事の種類、進め方は100社担当すれば100通り。 難しさはありますが、だからこそやりがいは大きく、 刺激的に過ごすことができます。 ★ブランドコンセプトの企画や新規店舗の立ち上げなど、 　さらに大規模なプロジェクトに携わるチャンスも豊富です！ ★むやみにテレアポや飛び込みはしません！ 　既存のお客様へのアプローチが約9割とほとんど。 　新規開拓が発生するとしても紹介をメインに進めるので安心して下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆普通の営業では感じられない、やりがいがあります◆◇ ただ「受けた仕事を、言われたとおりに進める」だけじゃないのが当社の特徴。お客様と密に関わりながら「ここはもっと、シンプルなデザインにした方がいいんじゃないか」など一緒に作り上げていくことができます。 だからこそ、クライアント企業の方からたくさんの信頼を得ており、「新商品を出したいんだけど、どんなPRをしたらいいかな？」とゼロからの相談を受けることも。どんな提案をして、どう進めるかはあなた次第です。お客様の真の目的を理解しながらベストな方法を企画し提案していく面白さがあります。 ◇◆長く働きたくなる魅力がたくさん！◆◇ ≪☆完全週休2日(土日祝休)で年間休日は124日以上。≫ 長期休暇も取得可能なので、オフの時間も大切にすることができます！ ≪☆産育休取得実績4名（復職4名（内、2回取得１名）≫ 全8名のうち約半数が当社で産休育休を迎えています。 ≪☆直行直帰やリモートワークもOK≫ お仕事に慣れてきたら徐々に自由な働き方を組み合わせることが可能です。電話やチャットで常にメンバーとコミュニケーションをとってくださいね。 ≪☆スキルに応じて大幅に昇給≫ 年次による昇給だけでなく、お仕事の幅やスキルを評価するレベル給を採用しています。頑張れば頑張った分だけ評価につながります！ このように、セッサでは入社後に長く働きながら結婚・出産・子育てといったライフイベントを安心して迎えることができます♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修をご用意しています≫ ▼社内研修(1週間～1ヶ月) ┗業界知識・仕事の流れ・営業トークなどをロールプレイングも交えながら学びます。 ▼OJT ┗わからないことは先輩が丁寧にレクチャー。先輩の同行を通じて業務フィールドを徐々に広げていきます。 ▼営業ミーティング(毎週1回) ┗業務上の課題や戦略などをメンバー全員で定期的に共有。新たな企画が生まれることもありますよ！

＼“流行りもの”や“食”が好きな方必見！／ あなたならではのセンスやアイデアを活かせます！ □休日はSNSで話題の飲食店巡り… □かわいいカフェではついつい写真撮影 …そんなあなたにオススメしたいのが、 当社『PRプランナー』のお仕事！ 日常の中で 「外装に惹かれてカフェに入ったけど、 実際に入ってみるとなんだかイメージとは違った…」 なんてことありませんか？ 『もう少しヘルシーなメニューが欲しい』 『白基調のほうがもっと写真映えしそう……』 そんな"気付き"がこのお仕事のスタートだから 未経験でも活躍できます！ ワクワクするようなプロモーションを 手掛けてみませんか？ ＼「食」に特化したセールスプロモーション／ ★研修＆サポート万全◎安心して未経験からデビューできます ★女性目線や気づきを活かせるお仕事 ★年間休日124日以上＆住宅・家族手当あり 女性8名が活躍する東京オフィスの営業チームの一員として ファーストフード・デリカチェーン、・レストランをはじめとする飲食店や 食品メーカーなど「食」に特化した幅広いお客様の広告や プロモーションの企画～提案営業までをお任せします。 入社後すぐは、先輩に同行してできることからスタート。 徐々に受注や制作進行、企画のアイデアフラッシュ、 撮影の立ち会いなど活躍の場を広げていただきます。 ■具体的なお仕事の流れ ——————————— ▼お客様先へのご訪問 ▼受注～打ち合わせ(お客様の課題やニーズをヒアリング) ▼制作部への発注・進行管理(本社のデザイナーとチームを組みます) ▼撮影の立ち会い ▼最終チェック ▼納品 ▼広告効果の検証 ★むやみに"テレアポ"や"飛び込み"はしません！ 　既存のお客様へのアプローチが約9割とほとんど。 　新規開拓が発生するとしても紹介をメインに進めるので安心して下さい。 ★お仕事の種類、進め方は100社担当すれば100通り。 　難しさはありますが、だからこそやりがいは大きく、 　刺激的に過ごすことができます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆普通の営業では感じられない、やりがいがあります。◆◇ ただ「受けた仕事を、言われたとおりに進める」だけじゃないのが特徴。 お客様と密に関わりながら「ここはもっと、シンプルなデザインにした方がいいんじゃないか」など一緒に作り上げていくことができます。 だからこそ、クライアントからたくさんの信頼を得ており、「新商品を出したいんだけど、どんなPRをしたらいいかな？」とゼロからの相談を受けることも。どんな提案をして、どう進めるかはあなた次第です。お客様の真の目的を理解しながらベストな方法を企画し提案していく面白さがあります。 ◇◆オンもオフも大切にできる環境です！◆◇ メンバー同士のコミュニケーションを大切にする、風通しの良い社風も魅力のひとつ♪女性同士の気軽さから、お仕事のことはもちろん、プライベートのことまでお喋りする距離の近さがあります。新しく入社される方もすぐに馴染めますよ◎ また、完全週休2日(土日祝休)で年間休日は124日以上。長期休暇も取得可能なので、オフの時間も大切にすることが可能です。案件は二人一組で進めることが多く、一人が休んでいても滞りなく案件が進むようなチーム体制にしています！さらに産育休の取得実績もあるため、ライフイベントにも柔軟に対応しながら長く活躍することができます！ 【教育制度について】 ≪充実の研修をご用意しています≫ ▼社内研修(1週間～1ヶ月) ┗業界知識・仕事の流れ・営業トークなどをロールプレイングも交えながら学びます。 ▼OJT ┗わからないことは先輩が丁寧にレクチャー。先輩の同行を通じて業務フィールドを徐々に広げていきます。 ▼営業ミーティング(毎週1回) ┗業務上の課題や戦略などをメンバー全員で定期的に共有。新たな企画が生まれることもありますよ！

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 ■業務内容： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などのお仕事をお任せします。当該業務における請求書や発注書などの事務処理を始め、製造メーカーとの要件定義への参画、コストダウン企画、その他、完成製品のお客様への提案から、導入まで様々な業務に関わっていただきます。生産管理や生産技術などの経験をお持ちで、業務遂行意欲の高い方、などのご応募をお待ちしております。 ■組織構成・状況： 営業除いて5名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。 ・事業部長 ・KPI数値や事業戦略立案及びアライアンス強化 ・システム開発及び装置設計 ・システムアシスタントとしてサポート+部材発注を担当 ・プロモーション選任。展示会や商材開発プロモーションの他、技術営業を一部担当。 ※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を丁寧にお教えします。異業種から中途入社し活躍しているメンバーも多数いるため、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！ ・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。 ・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「京都の新たなシンボルを開発」、「地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致し、地方創生に貢献」、「全国区で話題を生むプロジェクトの推進」「飲食店×アニメコラボのイベント企画」など、社員の夢や挑戦の集積が会社の未来を創ります。 そんなワクワクする環境であなたのキャリアを高めていきませんか？ ◆働きやすさや待遇も充実！ ◎完全週休2日制・年間休日120日！ ◎オフィス内に休憩スペース完備！ ◎転勤なし◎安心して長く働けます！ ◎昇給年1回・賞与年2回！ ◆入社後の業務について： 【入社〜2年目まで】 様々な事業に携わりながら、多くの経験を積んでいただきます。スポーツショップイベント企画や、水族館のSNS戦略考案、飲食のプロモーション制作など事業の垣根なくたくさんのことをご経験いただきます。 【3年目以降】 適正だけでなく、希望を配慮した上でチームに所属していただきます。広報チームやグローバルチーム、管理部門チームなどの各カテゴリチームに所属いただきます。各カテゴリの分野から不動産や飲食、水族館などの各事業に展開し業務に取り組んでいただきます。 例）広報チームの場合：さくらグループのプロモーションのためラジオ出演・飲食店オープンのプレスリリース作成・呉服事業のSNS戦略など広報の観点から各事業に携わっていただきます。 ◆各事業領域に関わっていただくことで、専門領域を深め、事業シナジーを創出していただきます。また、3年目以降、早い人でチームのリーダー的存在になっていきます。いずれも、業務はチームで協力しあいながら推進していきます。 ◆さくらが大切にしている5つのバリュー 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること ◆進化する京都発の事業創造投資グループ 「社員一人ひとりの挑戦」×「これまで築いてきたビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の掛け合わせが、唯一無二の事業創造投資グループをつくると考えています。自社で新規事業を創造することに加え、M＆Aの活用で事業拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場/リモートワーク可/話題の全国規模のプロモーション事業で成長中/転勤無】 ■業務内容： 事業拡大・体制強化に向け、中期経営計画策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定・遂行等をお任せします。ご経験に合わせて業務をお任せします。経営企画未経験の方はOJTにてサポート致します。 ◎各種中長期戦略の策定・運用（経営方針、成長戦略、資本政策等） ◎投資ファイナンス業務全般 ◎IR業務全般 ◎その他各種経営課題に対する取り組み ■業務の魅力： 社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。また経営視点で経営課題に取り組んだり、戦略を策定したり、遂行することができます。 今までのご経験を軸に、IR・広報や投資案件対応含め、幅広いキャリアを構築可能。 ■組織構成：経営企画室：室長、シニアメンバー計5名で構成されています。 ※中途入社者が多く、馴染み易い環境です。 ■会社の特徴：30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。大手企業と直取引を行い、約9万の店舗とのお取引あり。景気に左右されないエンタメ(IP)とのコラボで、コロナ禍でも顧客からの引合い多数。 IPはアニメ漫画からアーティスト、世界で人気のキャラクターまで幅広く取り扱いが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な仕事内容 ○反響営業 CMなどで親しまれているスーモを通じて興味を持たれたお客様に対し、店舗での接客を行います。 完全反響営業のため、新規の飛び込みやテレアポは不要です。 ○物件情報の管理 スーモなどの不動産情報サイトへ物件情報を登録し、常に最新の情報をお客様に提供します。 ○チームでの契約サポート 契約業務は専任のスタッフが担当するため、営業活動に専念できます。 ■会社の魅力 ○自由でカジュアルな職場環境 私服通勤OK。清潔感があればヘアスタイルやネイルも自由です。 ○働きやすさ・成長支援 フレキシブルに有給を使用でき、プライベートの時間と両立可能です！ 20代、30代が活躍中で、未経験者も歓迎します。 ○ユニークなオフィス環境 カフェのようにおしゃれな内装で、アメリカンスタイルの自慢のオフィスです！ 芝生の広がる大きなバルコニーにて仕事をしている社員もいます。 ○報酬体系 繁忙期には通常の給与の倍以上を得るチャンスもあり、頑張りがしっかり反映されます。 ■特別なプロモーション TikTokに会社の雰囲気を載せております。現在バズってます！！ 働きやすい環境を是非ご確認ください！

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■業務概要： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などを行う当社にてシステム開発をお任せします。製造メーカーとの要件定義への参画から実際の開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの設計・実装・検証・保守・制御・操作など ・顧客のニーズや課題をつかみ、製品に必要なアーキテクチャ及び機能の設計・実装・検証を実施 ・既存の技術をもとに、最新ハードウェアへの技術追従、クラウドシステムとの連携など、最新テクノロジーとの連携に必要な機能の設計・実装。検証を実施。 ■組織構成・状況： 営業除いて3名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。 ・本部長 ・システム開発及び装置設計 ・プロジェクトマネジメント ・プロモーション選任、展示会や商材開発プロモーションの他、技術営業を一部担当。 ※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。 ■ポジションの魅力： ・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！ ・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。 ・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【第二新卒／業界未経験歓迎】／サイバーG／キャリアチェンジ可能／充実の教育体制／週2リモート〜 広告代理店で働いてみたい、WEBマーケティング職にチャレンジしたい方向けに、以下の職種を用意しています。選考を通じて要望や適性を元に正式なポジションをご提案させていただきます。 （1）アカウントプランナー クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 （2）広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■同社の魅力： ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます。 ・設立7年目で若手が活躍する組織のため、２０代でのマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です。 ・ご自身の志向性に合わせて職種の変更も柔軟に検討可能であり幅広いキャリア形成を応援します。 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └入社1か月研修…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └入社半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降はその方の進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ■雇用形態： 契約社員（半年ごとに更新）での雇用とさせて頂きますが、24年現在、正社員登用希望者の登用実績多数で御座います。 ※正社員登用を確約するものでは御座いません 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング未経験歓迎／パーソナルトレーナー歓迎／有名ECサイトでNo.1実績のあるメンズブランド担当／フレックス・土日祝休み】 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発／デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■募集背景： 事業拡大のため募集します。 2021年に誕生したメンズ向けブランド「AMBiQUE」はプロテインやEAA等ボディメイク市場で急成長しており当社の主力ブランドとなっております。 「AMBiQUE」担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成： ブランドマーケティング部⇒女性：5名、男性：1名 ■入社後の流れ：　 ・自身の担当アイテムが明確に決まります。 ・実際の業務としてはそのブランド、アイテムのビジネスの各課題ごとで異なりますが、新規獲得が課題の場合は新規獲得に向けたコミュニケーション作成／制作物作成等が主な業務となり、クロスセルが課題の場合には、クロスセル目的のコミュニケーション作成／制作物作成が主な業務となります。 ■求める人物像： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ポジティブで積極的に行動出来る方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方 ・チームワークを大切にし、みんなで目標を達成していきたい方 ★消費財・化粧品業界の販促マーケティングプロモーションにチャレンジしたい方／筋トレ好きの方も歓迎です！ ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【人口減少】【観光促進】など地方の課題解決をしたい方／地方創生に貢献したい方／リモート可で働きやすい◎◆◇ 「地域の魅力　つながる、つなげる」をキーワードに、地域情報発信チャンネル「satonoka4K／TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組を中心に編成しています。 放送局の根幹となる編成プランの立案、放送運行業務を主管しております。 放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげる施策等にも注力しています。 ＜業務イメージ＞ 徳島県の阿波踊りを東京の方々にPRするイベントを、徳島県の自治体・徳島県のケーブルテレビ事業者・外部パートナー様等と一緒に実施するイベント運営など ・編成業務（satonokaチャンネル番組調達、編成プランの立案、視聴率の調査・分析等） ・番組制作、生中継局プロデューサー・番宣オンエアプロモーション制作等 ・放送運行業務（素材管理等） ・プロモーション施策の立案・実行（紙媒体、web媒体、SNS広告含む） ■業務の特徴： 人口減や観光促進といった地域課題を解決し、地域創生に貢献できます。 他の放送サービスやチャンネルサービスとの差別化を図り、ケーブルテレビ事業者と一体化しながら、新しい事業にチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成： 地域コンテンツビジネス推進部は10名が在籍しています。 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。市場のトレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務概要： 本ポジションでは、販売や買取を入り口にお客様のあらゆる実物資産のお悩みをワンストップで解決するプロとして従事頂きます。 ブランド品のみならず不動産や車などの実物資産に関するご相談をお受けしお客様らしい人生に繋がる提案をしています。 ■業務詳細： ブランド品、ジュエリー等の販売や買取をメインにグループ商材の提案営業のお仕事です。バリュエンスグループは、ブランド品や宝飾品の買取を行う「なんぼや」の他にも、自動車買取事業や不動産買取事業、時計やバッグの修理サービスなど多彩な事業を展開しております。ブランド品等の販売や買取業務の中で、実物資産に関するお話が出た際には、各専門部署と連携しながら提案も行っていただきます。 ※具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・接客・販売、お問合せ対応（在庫・商品状態etc.） ・SNSなどでのプロモーション ・アルバイト教育・管理、店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）等 ※バッグ、ジュエリー、時計、アパレルなど様々なリユースブランドの取り扱いがございます。 ■研修制度： 入社後半月は、取り扱い商品の知識をつけていただく研修があります。その後はOJT研修となり、実際の業務の中で先輩社員から接客やマナーを学んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心です。 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ブランディングのプロモーション担当／創業90年以上ながらも新しいことに挑戦し続ける会社／ワークライフバランス◎★ ■採用背景 現在同社はホールディングス化に向けて取り組んでおり、体制を強化するため増員をいたします。 その中で差別化が難しいといわれる調剤薬局市場の同社として確立をしていくための政策、そしてこれまでとは異なり、よりホールディングスとしての企業発信を強化していただくことがミッションです。 これから新しいことに挑戦したい、未だないものを作り上げて発信していきたい！と思える方に是非おすすめの求人です。 ■業務内容 当社のプロモーション担当として、広告／PR／販売促進に至る以下の業務をお任せします。 （1）当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ・企業・Web広告 ・リリース、メディア対応 ・社外広報活動※社内広報にも関わる可能性大 （2）同販売促進にかかわる施策立案と実行 ・キャンペーン ・SNS販促活動 ・イベント対応 ■未経験でもOKです！ まずは社外の広報の活動について、先輩社員と手動かしながらご対応いただき、徐々にできる範囲を広げていきましょう。 ■組織構成 1名（経営企画とマーケティングを兼任しております） ■社風 老舗企業ですが、風通しの良いことが当社の魅力です。経営者は30代と若いですが、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」といった考え方から、新しいことに積極的に取り組み、当時18店舗だったチェーン店は約13年で50店舗にまで増加しました。同社はチャレンジすること・挑戦をいとわず、自由活発なアイデアを生かすことができる環境なため、【新しいことに挑戦したい／新しい環境でチャレンジをしたい】と思う方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・月残業時間10〜20ｈ程度 ・基本的に出社ですが、有事の際にはリモートワークの体制もございます。 ■企業の魅力 ・調剤薬局を凡そ50店舗展開し、安定したビジネスを展開しています（https://www.yuhido.com/）。 ・調剤薬局以外にも、お茶事業（https://tokyoteatrading.com/）他を展開しており、社員の働きやすさと健康維持に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／直取引70％／平均残業月23h〜 ■業務内容： ◇アフィリエイト広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なアフィリエイト広告の運用をコンサルティングします。フロントを担う営業担当と協力しながら進めます。戦略立案などの上流も含めた提案〜運用の支援を担当します。 ■業務詳細： ◇商材：アフィリエイト広告 ◇対象業界：業界・業種問わず幅広いお客様（美容／医療／エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、ファッション等） ◇主な業務： ・数値分析、課題抽出、課題解決策の企画 ・提案／報告資料の作成、企画実行のための外部調整 ・広告掲載内容の監視 ・自社サービスの企画、アップデート ■具体的には： （1）新規顧客開拓における提案サポート ・社内の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング ・各ASPへの業界情報のヒアリング ・売上見通しの試算・シミュレーション作成 ・戦略立案 ・提案資料作成 （2）提携している複数のASPとの調整／連携業務 ・既存クライアントの実施施策の情報収集、スケジュール管理、アフィリエイト媒体への交渉依頼、調整 （3）運用支援にまつわる各種業務 ・広告掲載の為の広告媒体の開拓（媒体リクルーティング） ・各種レポート作成、その他データ集計／分析／提案書作成 （4）客先での打ち合わせ ※現状頻度は多くありません。 ・クライアント企業との商談同行 ・新規取引開拓の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング ■ポジションの魅力： ◇代理店を挟まず、直販が多いため自身の思い描く提案可能◎ ◇広告主様の事業の成長を、肌で感じることができる◎ ◇多くのステークホルダーと連携を要する仕事◎ ◇アフィリエイトに関する自社開発のプロダクトを保有しており、広告代理店にいながら自社ツールを使った新領域へのチャレンジも可能◎ ■配属予定部署： 配属先には、部長、グループ長、メンバー5名が在籍しており、最前線で活躍する部長からの刺激や指導を受けることができる環境です。業界未経験入社の中途社員や、新卒入社の社員も活躍しているので相互に社員がサポートする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/創業5期目の事業拡大フェーズ/実力主義で昇格・昇給可能〜 インフルエンサーマーケティング事業を手掛ける当社にて、クライアントの成果の最大化のために、インフルエンサーを用いたコンサルティングセールスをお任せします。 ◆具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ヒアリング＞ PR案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 対象となる領域は、多岐にわたり、インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。 <企画提案> ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できる企画を立案。顧客と密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。 提案資料を用いて顧客向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。当事業は、定量データだけでなくトレンドへの感度の高さや、アイデアの幅広さに基づいた提案が求められます。 ◆THREE Xross：純広告型インフルエンサーマーケティング インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」まで対インフルエンサー（ディレクター）と対クライアント（営業）の分業制で徹底したディレクションを行います。 ◆THREE With：固定報酬型広告 THREE Withで取り扱う案件は、成果報酬型。そのため顧客にとって「成果の拡大」は「顧客の収益の増加」に直結します。当事業部のセールスは、いかにして収益を最大化して差し上げられるか、プロとして戦略立てしていきます。そのための案件や商材の研究、提案力の強化など、様々な視点でセールスとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。 ◆組織について： 会社の平均年齢は27歳と比較的若手が多く、活気のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務