〜建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日〜 ■業務内容 当社が手掛けるホテル・賃貸、分譲マンション・一棟ビルなど、多彩なアセットの建築担当をお任せします。 単なる施工管理ではなく、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてお客様への引渡しまで、一つのプロジェクトに一貫して関わるポジションです。発注者であるデベロッパーの立場から、社内の仕入担当・販売担当をはじめ、設計事務所や施工会社・デザイナーなど多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規開発案件における企画・建築計画の立案 ・社内の仕入担当・販売担当との連携および設計事務所・ゼネコンとの協議およびプロジェクト推進 ・品質・工期・コスト管理 ・行政協議および各種申請対応 ■入社後 既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。 ■就業環境 残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■ポジション魅力 ◎土地の仕入れから引渡しまで、一貫して携われる 建築担当でありながら、企画段階から竣工・販売・引渡しまで一貫して関与できます。自身のアイデアやこだわりを商品に反映し、その価値がお客様や市場にどう受け入れられるかまで見届けられる環境です。 ◎発注者として、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを牽引できる 社内関係者のみならず、設計事務所や施工会社など社外の関係者とも連携しながら、プロジェクト全体を推進します。調整力・交渉力・推進力に加え、複雑な課題を解決する力やプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ◎主体性を尊重する風土のもと、意思決定から携われる 建築担当一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え判断しながらプロジェクトを進めています。「どのような商品をつくるか」「どのような価値を提供するか」といった企画段階から意思決定に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜web1回面接／設計未経験からOK・施工管理からのキャリアチェンジ多数！女性比率も高く働き方改善が叶う〜 建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカー)に対して設計支援の業務を行って頂きます。 ■事業について： ・建設業界×IT技術を融合させた次世代の事業です。 ・業界が抱える最大の課題である「人手不足」に対し、外部から解決できる仕事です。直接的にモノの完成に携わることはありませんが、竣工とはまた異なるやりがいを感じることができます。 ・お客様や工程ごとにすべてチームに分かれて担当します。そのため相談環境が整っており、未経験でも安心＆業務負荷が一人に集中することがありません。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー施工の戸建・集合住宅等の設計図面作成、構造計算、積算、施工図の作成やチェック、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。 ※すべてをお任せするわけではなく、適性や経験・希望などに応じて担当フェーズを決定します。 ・プロジェクト規模は20〜30名（他エリア含む）程度で、うち名古屋は10名程度のチーム構成です。 ・高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における業務を支援しています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 〜こんなスキルが身につきます〜 ・建設に関する専門的な知識 ・ITツール（Excelや専用アプリ・ソフト）を活用した業務の改善や業務の自動化技術 【ワークライフバランス◎】 土日祝・完全週休二日、残業20H程度。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです)ライフプランに合わせて長期就業が可能です！ 全国に拠点があるため、ライフステージの変化に合わせて全国型も後々選択可能です。 【豊富な研修体制】 チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しています。300以上の社内研修講座あり。 【多様なキャリアパス】 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 各種製品に関する施工及びメンテナンスサービスをお任せ致します。 ■業務詳細： 公共インフラや民間施設に導入される、電波通信・電気・情報制御関連の各種システム機器の施工・保守業務を担当していただきます。 ・電波通信設備（無線通信、CCTV、防災無線など）の設置・配線・設定 ・電気設備（受変電、照明、UPSなど）の施工・試運転・点検 ・情報制御機器（表示装置、監視システム、制御盤など）の設置・調整・保守 ・現場での施工管理、進捗確認、安全管理 ・納入後の定期点検・トラブル対応・修理業務 ・顧客との打ち合わせ、報告書作成、技術提案 ■対象設備例： 鉄道・空港・高速道路・ダムなどの公共施設 官公庁・自治体向けの通信・電気設備 民間企業の情報制御システム ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、公共施設や産業プラントにおける施工管理および現場施工をお任せします。まずは現場責任者の右腕として、プロジェクトの円滑な進行をリードしてください。 【主な業務内容】 ■ 工程管理 施工計画の立案およびスケジュール進行の管理。天候や現場状況の変化を予測し、人員配置や作業手順を最適化することで、工期通りの竣工を実現します。 ■ 安全管理 労働災害を未然に防ぐための安全な作業環境の構築。作業員への安全指導、日々の危険予知活動（KY活動）の徹底、および現場パトロールを実施します。 ■ 品質管理 設計図面や仕様書が求める品質基準を満たしているかの確認・検査。各工程における施工状態の確認、写真撮影、および品質管理記録の作成を行います。 ■ 原価管理 プロジェクトの実行予算の策定と予実管理。資材発注、協力業者の選定と価格交渉を通じ、品質を維持しながらコストの最適化を図ります。 【関連業務】 ■ 協力会社の手配および現場での作業指示 ■ 施工図の作成・修正、各種安全書類・報告書の作成 ■ 関係官庁への各種申請および手続き全般 ※工事例 【電気設備全般】 受変電設備／動力設備／電灯設備／計装・制御・監視設備／弱電設備 【主な対象施設・インフラ】 上下水道施設／生産工場／造船所／道路交通施設・トンネル ※建屋工事に関わる作業はありません。 ※プロジェクトに応じた出張工事あり（期間2ヶ月～6ヶ月） 【入社後のサポート体制（OJT）】 まずは先輩社員の補佐として現場に同行し、着工から竣工までの一連の業務フローを習得していただきます。単独で業務を完結できるようになるまでは、原則として先輩社員との2名体制で業務を行うため、確実なスキルアップが可能な環境です。 【キャリアステップ】 実務経験を積み、現場の最前線で独り立ちした後は、下記のステップでキャリアを広げていただけます。 〇STEP 1：実務の自立 担当案件を持ち、品質・安全・工程・原価の管理を主体的に遂行します。 〇STEP 2：後進の育成（指導教育担当） 業務の習熟度に応じ、次世代を担う後輩の指導・マネジメントをお任せします。 〇STEP 3：大規模案件への参画 培った経験とマネジメント力を活かし、より規模が大きく、社会的影響力の強い重要プロジェクトを牽引していただきます。 《この求人のポイント》 ＊まずは現場責任者のサポートからスタートし、徐々に裁量を広げていけます。 ＊資格取得支援制度（1級施工管理技士、第1種電気工事士など）を完備。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・有料職業紹介事業：42-ユ-300174 【募集元】 ・社名非公開（面談時に明示します） 【PR・職場情報】 【企業の魅力・特徴】 ■充実した教育体制とキャリアパス 社内の能力開発計画に基づく研修で技術力向上を支援。管理職へのキャリアパスも整備されています。 ■環境と社会への貢献 CSR活動や品質改善に注力しており、環境配慮型設備に携わる機会が豊富です。 【応募要件】 ■現場施工管理の経験を重視いたします。 ■関連分野からのキャリアチェンジの方もお迎えいたします。入社後の充実した育成体制でしっかりとサポートいたします。 【求人の特徴】 社員の成長を支える教育制度が整っており、技術を磨きながら管理職を目指せる環境です。 CSRや品質改善を推進しており、時代のニーズに合った環境配慮型設備に関わるプロジェクトが多数あります。 現場施工管理の実務経験がある方は即戦力として。関連領域から挑戦したい方も手厚い育成でバックアップがあります。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、公共施設や産業プラントにおける施工管理および現場施工をお任せします。まずは現場責任者の右腕として、プロジェクトの円滑な進行をリードしてください。 【主な業務内容】 ■ 工程管理 施工計画の立案およびスケジュール進行の管理。天候や現場状況の変化を予測し、人員配置や作業手順を最適化することで、工期通りの竣工を実現します。 ■ 安全管理 労働災害を未然に防ぐための安全な作業環境の構築。作業員への安全指導、日々の危険予知活動（KY活動）の徹底、および現場パトロールを実施します。 ■ 品質管理 設計図面や仕様書が求める品質基準を満たしているかの確認・検査。各工程における施工状態の確認、写真撮影、および品質管理記録の作成を行います。 ■ 原価管理 プロジェクトの実行予算の策定と予実管理。資材発注、協力業者の選定と価格交渉を通じ、品質を維持しながらコストの最適化を図ります。 【関連業務】 ■ 協力会社の手配および現場での作業指示 ■ 施工図の作成・修正、各種安全書類・報告書の作成 ■ 関係官庁への各種申請および手続き全般 ※工事例 【電気設備全般】 受変電設備／動力設備／電灯設備／計装・制御・監視設備／弱電設備 【主な対象施設・インフラ】 上下水道施設／生産工場／造船所／道路交通施設・トンネル ※建屋工事に関わる作業はありません。 ※プロジェクトに応じた出張工事あり（期間2ヶ月～6ヶ月） 【入社後のサポート体制（OJT）】 まずは先輩社員の補佐として現場に同行し、着工から竣工までの一連の業務フローを習得していただきます。単独で業務を完結できるようになるまでは、原則として先輩社員との2名体制で業務を行うため、確実なスキルアップが可能な環境です。 【キャリアステップ】 実務経験を積み、現場の最前線で独り立ちした後は、下記のステップでキャリアを広げていただけます。 〇STEP 1：実務の自立 担当案件を持ち、品質・安全・工程・原価の管理を主体的に遂行します。 〇STEP 2：後進の育成（指導教育担当） 業務の習熟度に応じ、次世代を担う後輩の指導・マネジメントをお任せします。 〇STEP 3：大規模案件への参画 培った経験とマネジメント力を活かし、より規模が大きく、社会的影響力の強い重要プロジェクトを牽引していただきます。 《この求人のポイント》 ＊まずは現場責任者のサポートからスタートし、徐々に裁量を広げていけます。 ＊資格取得支援制度（1級施工管理技士、第1種電気工事士など）を完備。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・有料職業紹介事業：42-ユ-300174 【募集元】 ・社名非公開（面談時に明示します） 【PR・職場情報】 【企業の魅力・特徴】 ■充実した教育体制とキャリアパス 社内の能力開発計画に基づく研修で技術力向上を支援。管理職へのキャリアパスも整備されています。 ■環境と社会への貢献 CSR活動や品質改善に注力しており、環境配慮型設備に携わる機会が豊富です。 【応募要件】 ■現場施工管理の経験を重視いたします。 ■関連分野からのキャリアチェンジの方もお迎えいたします。入社後の充実した育成体制でしっかりとサポートいたします。 【求人の特徴】 社員の成長を支える教育制度が整っており、技術を磨きながら管理職を目指せる環境です。 CSRや品質改善を推進しており、時代のニーズに合った環境配慮型設備に関わるプロジェクトが多数あります。 現場施工管理の実務経験がある方は即戦力として。関連領域から挑戦したい方も手厚い育成でバックアップがあります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜2級建築施工管理技士の資格を活かして、RC造・S造・SRC造構造の建物にチャレンジ！／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社（転勤無）/家族手当、社員食堂など福利厚生が充実/グループ内で複数の職種や業種にキャリアチェンジも可能〜 ■業務内容： 建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会人経験があなたの武器に☆30〜50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません◎／「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・資材の発注や予算管理 ・現場の安全・品質チェック など ■入社後の流れ： 入社後3か月間、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。 並行して、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。 常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・16時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■働き方： 基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■インセンティブ： 当社は、施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金300,000円 （年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金300,000円（年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎／残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境／働き方改善可能／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要： 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。 ■キャリアパス： 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

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