仕事内容

【仕事内容】 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、公共施設や産業プラントにおける施工管理および現場施工をお任せします。まずは現場責任者の右腕として、プロジェクトの円滑な進行をリードしてください。 【主な業務内容】 ■ 工程管理 施工計画の立案およびスケジュール進行の管理。天候や現場状況の変化を予測し、人員配置や作業手順を最適化することで、工期通りの竣工を実現します。 ■ 安全管理 労働災害を未然に防ぐための安全な作業環境の構築。作業員への安全指導、日々の危険予知活動(KY活動)の徹底、および現場パトロールを実施します。 ■ 品質管理 設計図面や仕様書が求める品質基準を満たしているかの確認・検査。各工程における施工状態の確認、写真撮影、および品質管理記録の作成を行います。 ■ 原価管理 プロジェクトの実行予算の策定と予実管理。資材発注、協力業者の選定と価格交渉を通じ、品質を維持しながらコストの最適化を図ります。 【関連業務】 ■ 協力会社の手配および現場での作業指示 ■ 施工図の作成・修正、各種安全書類・報告書の作成 ■ 関係官庁への各種申請および手続き全般 ※工事例 【電気設備全般】 受変電設備/動力設備/電灯設備/計装・制御・監視設備/弱電設備 【主な対象施設・インフラ】 上下水道施設/生産工場/造船所/道路交通施設・トンネル ※建屋工事に関わる作業はありません。 ※プロジェクトに応じた出張工事あり(期間2ヶ月~6ヶ月) 【入社後のサポート体制(OJT)】 まずは先輩社員の補佐として現場に同行し、着工から竣工までの一連の業務フローを習得していただきます。単独で業務を完結できるようになるまでは、原則として先輩社員との2名体制で業務を行うため、確実なスキルアップが可能な環境です。 【キャリアステップ】 実務経験を積み、現場の最前線で独り立ちした後は、下記のステップでキャリアを広げていただけます。 〇STEP 1:実務の自立 担当案件を持ち、品質・安全・工程・原価の管理を主体的に遂行します。 〇STEP 2:後進の育成(指導教育担当) 業務の習熟度に応じ、次世代を担う後輩の指導・マネジメントをお任せします。 〇STEP 3:大規模案件への参画 培った経験とマネジメント力を活かし、より規模が大きく、社会的影響力の強い重要プロジェクトを牽引していただきます。 《この求人のポイント》 *まずは現場責任者のサポートからスタートし、徐々に裁量を広げていけます。 *資格取得支援制度(1級施工管理技士、第1種電気工事士など)を完備。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・有料職業紹介事業:42-ユ-300174 【募集元】 ・社名非公開(面談時に明示します) 【PR・職場情報】 【企業の魅力・特徴】 ■充実した教育体制とキャリアパス 社内の能力開発計画に基づく研修で技術力向上を支援。管理職へのキャリアパスも整備されています。 ■環境と社会への貢献 CSR活動や品質改善に注力しており、環境配慮型設備に携わる機会が豊富です。 【応募要件】 ■現場施工管理の経験を重視いたします。 ■関連分野からのキャリアチェンジの方もお迎えいたします。入社後の充実した育成体制でしっかりとサポートいたします。 【求人の特徴】 社員の成長を支える教育制度が整っており、技術を磨きながら管理職を目指せる環境です。 CSRや品質改善を推進しており、時代のニーズに合った環境配慮型設備に関わるプロジェクトが多数あります。 現場施工管理の実務経験がある方は即戦力として。関連領域から挑戦したい方も手厚い育成でバックアップがあります。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

働き方

勤務地

大阪府

雇用形態

正社員

給与

年収4,500,000円~7,600,000円 【想定年収】 450万円~760万円 *経験・資格・スキルを考慮し決定 【月給】 250,000円~390,000円 【基本給】 210,000円〜350,000円 【固定残業代】 なし 【定額的に支払われる手当】 地域手当40,000円 【その他の手当等】 ・通勤手当(規定による) ・17歳までの子どもを扶養する場合は子ども手当を支給 ・現場代理人手当(責任者手当)  規定により日額500円~1,300円支給 【昇給】 ■昇給:年1回(4月) 1月あたり0.7%〜3.5%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与:年2回(6月、12月) 4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 ■8:30~17:30 休憩60分

待遇・福利厚生

■通勤手当:規定あり ■家族手当:17歳までの子どもを扶養する場合は子ども手当を支給 ■寮社宅:社宅(転勤者)あり ■社会保険:労災上乗せ保険あり ■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度:70歳まで ■キャリアアップ研修 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■小学校入学お祝い制度 ■女性向け検診推進制度 ■マタニティお祝い制度 ■時間単位休暇制度 ■社内レクレーション ■地域手当 ■役職手当 ■子ども手当

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・監理技術者

会社概要

会社名

株式会社Aim_非公開

所在地

大阪市鶴見区

事業内容

【仕事内容】 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、公共施設や産業プラントにおける施工管理および現場施工をお任せします。まずは現場責任者の右腕として、プロジェクトの円滑な進行をリードしてください。 【主な業務内容】 ■ 工程管理 施工計画の立案およびスケジュール進行の管理。天候や現場状況の変化を予測し、人員配置や作業手順を最適化することで、工期通りの竣工を実現します。 ■ 安全管理 労働災害を未然に防ぐための安全な作業環境の構築。作業員への安全指導、日々の危険予知活動(KY活動)の徹底、および現場パトロールを実施します。 ■ 品質管理 設計図面や仕様書が求める品質基準を満たしているかの確認・検査。各工程における施工状態の確認、写真撮影、および品質管理記録の作成を行います。 ■ 原価管理 プロジェクトの実行予算の策定と予実管理。資材発注、協力業者の選定と価格交渉を通じ、品質を維持しながらコストの最適化を図ります。 【関連業務】 ■ 協力会社の手配および現場での作業指示 ■ 施工図の作成・修正、各種安全書類・報告書の作成 ■ 関係官庁への各種申請および手続き全般 ※工事例 【電気設備全般】 受変電設備/動力設備/電灯設備/計装・制御・監視設備/弱電設備 【主な対象施設・インフラ】 上下水道施設/生産工場/造船所/道路交通施設・トンネル ※建屋工事に関わる作業はありません。 ※プロジェクトに応じた出張工事あり(期間2ヶ月~6ヶ月) 【入社後のサポート体制(OJT)】 まずは先輩社員の補佐として現場に同行し、着工から竣工までの一連の業務フローを習得していただきます。単独で業務を完結できるようになるまでは、原則として先輩社員との2名体制で業務を行うため、確実なスキルアップが可能な環境です。 【キャリアステップ】 実務経験を積み、現場の最前線で独り立ちした後は、下記のステップでキャリアを広げていただけます。 〇STEP 1:実務の自立 担当案件を持ち、品質・安全・工程・原価の管理を主体的に遂行します。 〇STEP 2:後進の育成(指導教育担当) 業務の習熟度に応じ、次世代を担う後輩の指導・マネジメントをお任せします。 〇STEP 3:大規模案件への参画 培った経験とマネジメント力を活かし、より規模が大きく、社会的影響力の強い重要プロジェクトを牽引していただきます。 《この求人のポイント》 *まずは現場責任者のサポートからスタートし、徐々に裁量を広げていけます。 *資格取得支援制度(1級施工管理技士、第1種電気工事士など)を完備。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・有料職業紹介事業:42-ユ-300174 【募集元】 ・社名非公開(面談時に明示します) 【PR・職場情報】 【企業の魅力・特徴】 ■充実した教育体制とキャリアパス 社内の能力開発計画に基づく研修で技術力向上を支援。管理職へのキャリアパスも整備されています。 ■環境と社会への貢献 CSR活動や品質改善に注力しており、環境配慮型設備に携わる機会が豊富です。 【応募要件】 ■現場施工管理の経験を重視いたします。 ■関連分野からのキャリアチェンジの方もお迎えいたします。入社後の充実した育成体制でしっかりとサポートいたします。 【求人の特徴】 社員の成長を支える教育制度が整っており、技術を磨きながら管理職を目指せる環境です。 CSRや品質改善を推進しており、時代のニーズに合った環境配慮型設備に関わるプロジェクトが多数あります。 現場施工管理の実務経験がある方は即戦力として。関連領域から挑戦したい方も手厚い育成でバックアップがあります。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

福利厚生充実・土日祝休み/施工管理職

株式会社Aim_非公開
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