〜ワークライフバランス◎／土日祝休・年休130日／広告制作担当募集／大手口コミサイトで高評価「yuuka石鹸」でお馴染み／アリナミン製薬100%子会社／働きやすい環境でキャリアアップのチャンス◎〜 ■募集背景： 店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングが事業の成否を決めると言っても過言ではありません。 この度、事業成長にともないマーケティング部門の組織強化を図る目的から、広告等のクリエイティブ制作・編集をご担当いただける即戦力を募集します。 ■業務内容： 会員へのダイレクトメールを中心とする各種CRMクリエイティブや広告の制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇会員向けダイレクトメール・会報誌の制作・編集 ◇TVコマーシャル・折込チラシ等各種広告の制作・編集 ◇商品・ブランドプロモーション計画の実行 ◇各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き ※ご経験やスキルによっては、ディレクションに近い業務をご担当いただく可能性があります。 ■当社の特徴／魅力： 【働き方】 ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 【評価制度】 年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について： 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。

【グローバル7万名の従業員規模・売上世界第2位の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／フルフレックス制度／在宅勤務可】 ■業務内容： 医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。 ■業務詳細： （1）原稿作成および編集業務 （新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材） （2）クライアントミーティング参加 （担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴　 及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います） （3）コンペ参加 （新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます） ※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力（強力なネットワーク）： オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。 上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。 また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：積算業務を担当して頂きます。 具体的には受注建築の積算や概算工事の見積もり、コスト管理を担当して頂きます。 案件は官公庁や自治体からの公共建築物の他、社屋や病院などの民間の大型建築物です。 プロジェクトは建設設計士が監理を行います。 機械設計や電気設計、営業などと調整や情報共有をしながら進めていきますのでチームワークを持って取り組んで頂きます。 現在同部門では4名の方が就業されています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 コンテンツリーダーとして、イベントや展示会、アライアンス向け資材などオフラインを基軸としたコンテンツ施策をリードしていただける方を募集します。業界に特化した戦略的なマーケティングアプローチを通じて、新たなチャネルを創出し、事業の拡大を図るミッションをお任せします。 ■仕事内容 ・認知からリードジェネレーションまで幅広いコンテンツマーケティングに携われます ・業界誌への出稿計画及び企画立案と実行管理 ・WPや事例制作の企画・制作・ディレクション ・ダイレクトマーケティング（DMなど）の活用によるリードジェネレーションの最大化 ・マーケティング施策の実行・効果測定・改善策の提案 ・ステークホルダーマネジメントおよび外部パートナーとの協働 ■ポジション魅力 （1）自分のアイデアを形にできるポジションです 新しいマーケティングチャネルの立ち上げから運用まで、オーナーシップを持って推進できる役割です。あなたの発想や戦略で事業成長に直接貢献することができます。 （2）新たな市場開拓の中心的存在 特定業界におけるマーケティング戦略の中心を担い、価値を創出するダイナミックな役割です。市場に与えるインパクトを大いに実感できるポジションです。 ■同社について： 同社は、主に中小企業や個人事業主向けに、バックオフィス業務効率化SaaSを40以上提供しています。「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に顧客に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。またチーム・組織で動くことを大事にしており、周囲を巻き込んだシナジーを届けられるのも魅力です。ARR300億円超え、直近では通期黒字化達成を発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部ポジションでのキャリアアップ】 ■業務概要： 主には下記業務に携わっていただきます。 ・銀行内のオペリスク・コンプラ・マネロンについて、問題点の発見や改善提言や他行で発生している不正・不祥事等の調査、報告。 ・銀行各所管部署や営業店のモニタリング・情報収集・リスクアセスメント業務等 ■詳細な内容： ・日常業務 ◎行内外の情報収集・モニタリング ‐リスク情報収集・分類 ‐金融庁・日銀監督指針、各種新聞（日経新聞等）、専門誌情報等 ‐銀行内の報告書、協議書、稟議書、会議体資料等 ◎リスク評価・分析 ‐リスク評価の実施 ‐担当リスクカテゴリにおける固有リスク、コントロール状況、残存リスクの評価、分析 　 ◎年間業務 ・担当リスクカテゴリの監査業務（テーマ監査・法令、契約に基づく定例監査） ■当部のミッション： 内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現 ■組織構成： 全体は21名。 当チームは8名。 ■評価項目について： プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平姉妹のCMでもお馴染みの大人のためのファストファッションアパレブランド『coca(コカ)』/スタイリスト未経験でもチャレンジ可能/SNSでのスタイリング発信/少数精鋭で裁量権◎〜 「coca（コカ）」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、レディース・メンズ・キッズ向けの洋服や服飾雑貨を展開しています。毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で提供し、多くの女性誌にも取り上げられるなど高い支持を得ています ■業務概要： アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、撮影スタイリング: 広告、Webサイト、店頭POPなどの撮影においてコーディネートを行います。 撮影同行：撮影の現場を仕切っていただきます SNSなどでの情報発信: 自身のスタイリング実績やファッションに関する情報をSNSやブログなどで積極的に発信し、ブランディングを行います。 ・撮影スケジュール管理 ・撮影サンプル管理　 ・撮影サンプル集め ・撮影小物管理　 ・撮影面のインスタグラム発信 ・ライブのピック、アイロン掛け ・インフルエンサーへのギフティングのピック ・インスタライブへの出演 株式会社adapt retailingが展開するアパレルブランド「coca」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、企画から販売までを自社で一貫して行う成長企業です。少数精鋭の組織で職種の垣根を越えた挑戦ができ、キャリア支援制度も充実しています。 ・キャリアアップ支援制度 24カ月以上勤務した社員を対象に、外部での勉強や資格取得にかかる費用を会社が全額負担。例えば、EC運営者が経理や労務に興味を持った場合、夜間学校で簿記資格取得を目指すことが可能です。 ・定期面談制度 年2回、社長・事業部長・SVとの面談を通じて、次のステップアップに必要な行動を明確化し、個人の成長を支援しています ・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定給付企業年金制度 出張手当、健康診断、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後手当、育児休暇など充実した福利厚生が整っています

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールスを担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった乞う難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆概要 クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がクライアントワークには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルファームの顔として、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ◆ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ◆研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／週1テレワーク可／リサイクル、リユース／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開】 ※リネットジャパングループ株式会社からリネットジャパンリサイクル株式会社へ出向となります。 ■募集背景： ◇小型家電リサイクル事業は、環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs・ESG・カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。 ◇国内で他に例のない宅配便を活用した回収モデルにおける企業として、全国約700もの自治体と連携し、当社サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて、急成長しています。 ◇今回は、従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、バックオフィススタッフを募集します。 ■業務概要： ・自治体連携業務：協定自治体様への住民向け小型家電リサイクルの周知・広報活動 ・営業バックオフィス業務：営業チーム内の各種対応業務（実績等各種レポート作成、稟議書対応、支払い業務等） ■当社について： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の事業： 社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。 （1）リユース事業 （2）小型家電リサイクル事業 （3）HR事業 （4）障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療業界特化型の広告制作会社／専門的な知見が身に付く環境／年休122日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： 製薬会社および医療機器メーカーのWEBサイトのコーディング業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイト立ち上げに伴うコーディング、既存サイトの更新、またそれに伴う付帯作業 ・既存サイトの更新や追加コンテンツの作成進行等のコーディング ・CMS（WordPress）導入やDB設定、管理画面操作マニュアル作成、プラグインアップデート対応など ・ドメイン取得、DNS設定 ※プロジェクト毎に、ディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア1名がワンチームとなりローンチまでを担当します。 ＜制作実績＞ https://www.colbo.co.jp/pdf/colboworks_web.pdf 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・グラフィック、スペース、映像、学術、営業と様々な部署のスタッフと連携を取って制作していくこともあるため、チームワークやコミュニケーションを大切にされる方が活躍しています。 ・顧客の販促効果を高める重要かつやりがいある業務です。 ・医療業界の専門知識が無くても大丈夫です。今後、WEBエンジニアとしての専門性を深め、その知識を長く活かしたい方におすすめできます。 ■配属先について： 男性3名、女性4名（WEBディレクター4名、WEBデザイナー1名、コーダー2名）で構成されています。 ■当社について： ヘルスケア領域専門の制作会社として、医療機器メーカーや製薬会社関係のセールスプロモーションをメインに展開しています。医療系の情報誌や医療従事者向け冊子などの広告物をはじめ、シンポジウムや展示会、セミナーで使用するブースのデザインから現場管理まで扱っています。医療従事者や医薬品メーカーが治療方法の説明や、新薬のプロモーションで使用する動画、スライドの制作など様々な業務があります。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年休120日制／1日7.5h／有給取得率87％／韓国大手ハンファグループの日本法人〜 化粧品ブランド『REJURAN』の日本総代理店としてECモール(Amazon・楽天・Q10)の運営やEC事業におけるマーケティングの企画・実行をお任せします ■業務概要： ・化粧品ブランド『REJURAN』公式店の運用 ・受注確認（受注管理配送は別担当者） ・企画/販促立案 ・イベントにおける商品構成検討/Qoo10広告運用/インフルエンサーマーケティング ・各代理店折衝/インフルエンサーの調整対応など、Qoo10運営に関わる全般業務など ■組織構成 10名体制：男性7名、女性3名 楽天やAmazon、Qoo10などのECプラットフォームを利用したECをメインとした部署です。 ■働き方： 外資企業である当社。生産性の高さを重視しており残業を良しとする文化がなく、残業時間は月平均15時間以内に収めています。有休消化率も90％と高く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【風土】 社内も外資系と日系が混ざった風土で決裁スピードが早く、裁量が持てるのも魅力です。とにかく管理職の決断/判断が速いため、仕事がサクサク進み、効率よく働くことができます。 ■同社について： リーズナブルでありながら、世界最高水準のクオリティが多くの国や地域で評価されています。日本品質を凌駕するレベルのハイクオリティの製品を開発しており、これからの日本でもセキュリティニーズが高まっていくことが見込まれており、コストパフォーマンスの良さから導入を検討される企業の大きな魅力になっています。 韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人。当グループはフォーチュン誌が選ぶ「グローバル企業500社」に選出され、全世界での2018年売上高612億ドル、総資産1803億ドルを誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介◆◇ ■業務内容： 当社では、建設用機材のレンタル・リースを提供しており、まずはサポート業務から始めていただきます。 経理業務としては、得意先の売掛金や仕入先の買掛金管理、そしてレンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配などの営業業務を担当していただきます。社内のシステムが整備されているため、一度使い方を覚えれば快適に作業ができる環境です。また、サポート体制も充実しており、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 ■業務詳細： ◇得意先の売掛金・仕入先の買掛金管理 ・得意先からの入金を確認したらシステムに入力します。売掛金の残高がゼロになるまできちんと確認しましょう。 ・仕入先から受け取った請求書の明細をチェックし、振込金額や振込日に間違いがないよう注意しましょう。 ◇経費やその他の入金があった場合には、振替伝票を作成し入力します。 ◇月次・決算資料の作成 ・社会保険の手続き ・3月決算のため、税理士に提出する会計資料をいくつか作成します。 ◇レンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配 ・得意先から注文が入ったらシステムに入力し、日時や注文商品に間違いがないよう確認しましょう。 ◇請求書の確認と発行 ・見積金額と請求期間に相違がないかをしっかりと確認しましょう。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店（埼玉県朝霞市）では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年休120日制/グローバルシェアトップクラスのセキュリティ製品に携われます！〜 ■業務概要： 既存の主要パートナー様との関係構築をベースに、新製品やソリューションの提案を行い、新規PJTの獲得と、進行中PJTの受注に向けた支援活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・新製品ソリューションの提案を通じた新規案件の受注支援 ・新規パートナーの開拓業務 ・大型プロジェクトの推進活動 ■取扱製品 ・セキュリティカメラ ・NVR/DVR ・VMS ・AIカメラ/その他/ソリューション関連 ■組織構成 事業部長、部長(2名)、営業担当(5名)、技術担当(3名)、サポート担当(3名) ■働き方： 外資企業である当社。生産性の高さを重視しており残業を良しとする文化がなく、残業時間は月平均15時間以内に収めています。有休消化率も90％と高く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【風土】 社内も外資系と日系が混ざった風土で決裁スピードが早く、裁量が持てるのも魅力です。とにかく管理職の決断/判断が速いため、仕事がサクサク進み、効率よく働くことができます。 ■同社について： リーズナブルでありながら、世界最高水準のクオリティが多くの国や地域で評価されています。日本品質を凌駕するレベルのハイクオリティの製品を開発しており、これからの日本でもセキュリティニーズが高まっていくことが見込まれており、コストパフォーマンスの良さから導入を検討される企業の大きな魅力になっています。 韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人。当グループはフォーチュン誌が選ぶ「グローバル企業500社」に選出され、全世界での2018年売上高612億ドル、総資産1803億ドルを誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『VASIC』本社のPR担当／残業少なめ・有給取得しやすい環境で働き方◎オンライン・オフラインともにバランスよくPR業務ができる環境】 ■業務概要 『VASIC』PR担当として、雑誌等のメディア対応・SNS運営等のデジタルマーケティング業務、商品リース対応・展示会運営等をお任せします。 ■具体的な業務 ・各メディアとの商談・打合せ 　└出版社、ファッション誌編集部、スタイリスト、別注の卸先（セレクトショップのバイヤーやPR　等） ・半期ごとの宣伝、広告の計画立案 ・各メディアタイアップの企画、運営 ・各メディアへの商品リース対応 ・展示会へのクライアント誘致、アテンド、フォロー ・インフルエンサー誘致、ギフティング対応 ・NYのディレクターとの方針打ち合わせ ・ショウルーム管理 ・サンプル管理 ・社内の来客応対、電話対応 ・その他　プレスに関わる雑務全般 ■働き方のイメージ ・毎年のルーティンで業務を進めるという感覚でははなく、その時々のイベント（POP UP、新店OPEN、アイテムリリース、他イベント等）に合わせ、各種販促を企画立案するイメージです。 例）メディアや館へのサイネージの告知の企画作成や、SNSへの投稿等 ずっと同じことをやるのではなくその時々のイベント状況に応じて動いています。基本的に、SS・AWの半年のシーズンごとのサイクルで、計画立案し実行していくイメージとなります。 ■組織構成： ・プレス担当１名（30歳前後女性）とともに、並走しながら業務を進めていただきます。また他部署の方々とも連携を取りながら業務推進いただきます。 ■働く環境： 社内は風通しがよく、有給もご自身の都合に合わせ取得しやすい環境です。 残業は１日30分以内程度想定でWLBを意識した働き方が可能です。 ■VASIC（ヴァジック）について： Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界へ/ミスコン、スカウトイベント等芸能事務所と連携したイベントが多数/次世代のインフルエンサー＆未来の芸能人を目指す方に向けたイベントプランニング/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要： ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ※入社後まずは制作進行・ディレクション業務からお任せし、業務の習得状況に合わせてプランナー業務をお任せします。 〜イベント内容〜 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディション 次世代のインフルエンサー・芸能人になりたい方へチャンスを与える仕事です！ ■チーム構成：ミクチャ事業部　イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等） ・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■職務概要： データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務・原価管理 ・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が9割で馴染みやすい環境】 ■業務内容：電力会社の発電所や石油、石油精製を中心としたプラントオーナーへのコントロールバルブの技術提案、技術打合せ、製品の選定、見積り、価格交渉、受注手配、納入手配、納期管理（納入図書、検査成績書）（立会検査）トラブルシューティングと一連の業務を顧客、販売店、工場、営業所内メンバーと協業して行います。合わせて代理店予算の管理も行っています。 主な業務内容は、見積作成、仕様打合せ、製品・部品手配業務となり、社内（国内および海外のグループ会社含む）の支援を受けながら対応いたします。 ※取扱製品：コントロールバルブなどフイツシヤ製品 ■働く環境：国内外とグローバルに事業を展開しているため、外資系の固いイメージを強く持つ方も多いのですが、社内では部署や先輩・後輩社員の垣根を越えてフラットに意見が交わされている風土を築いていることが特徴です。また、組織の成長に伴い、積極的にキャリアを採用しています。その際、各社員には業務に必要なスキルを求めていますが、業界の指定はないため、幅広い年齢層と様々な社歴を有する方が多数在籍しています。 ■企業について：世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレーターのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズ」の日本法人として1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブやレギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して、高品質な製品を提供しています。現在世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターとサービスセンターを設けることで、世界各国のお客様に対して迅速なサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい役割： ・ホテル／宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン／シーツ／ユニフォーム・浴衣／タオル／寝具など多彩なレンタル商品）。 ・ホテル／宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。 ■アカウンタビリティ： ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。 ■ヤマシタで得られる経験： ・成長市場、成長業界の中で業界8位〜9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。 中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。 ・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。 ・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNOのマーケティング部門での市場環境分析や顧客分析業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・顧客データの収集と管理 ・分析結果を基に、顧客維持、獲得のためのマーケティング戦略を社内に提案 ・顧客セグメンテーションを行い、ターゲットマーケティングの社内への提案 ・キャンペーン・施策に対する効果分析 ＜将来的には、以下のような業務にも挑戦していただけます＞ ・高度なデータ分析と予測モデルの構築 ・マーケティングの最適化（各チャネルのパフォーマンスを分析し、統合的なマーケティング戦略を提案） まずはデータ分析の経験を積み、将来的には戦略的なマーケティング活動を実現する戦略立案といった役割でプロジェクトに参画できるようになります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり。 ■MVNOサービスについて： ・IIJmioが選ばれる6つの理由 https://www.iijmio.jp/hdd/award/ ・モバイルサービス IIJmio （IIJ広報誌より） https://www.iij.ad.jp/news/iijnews/vol_173/detail_07.html ■IIJの特徴： 1992年創業のIIJは、日本初のインターネット接続事業者として技術力を基に、クラウドやWANサービス、システムインテグレーションなど多様なサービスを提供し、顧客の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は日本のインターネット業界をリードする誇りを持ち、低い離職率で働いています。社員数2,500名以上の規模ながら、フラットでスピーディーな社風が特徴です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が7割で馴染みやすい環境】 ■職務内容： BtoBの機械メーカーでのエンジニアリングコントラクター各社向けのコントロールバルブの技術営業をお任せします。 ■職務詳細： 国内外のプラントに納入するコントロールバルブを扱います。 お客様は、プラントを建設する企業（エンジニアリングコントラクター／EPCと呼ばれます）で、エンドユーザー（実際にプラントを使う企業）は、LNG（液化天然ガス）や石油化学、電力発電などの企業です。脱炭素、アンモニア、水素などが昨今のプロジェクトのトレンドです。 ◇既存顧客2〜3社に対する技術営業活動全般 アカウント部門、プロジェクトマネジメント部門と協業して受注活動を行います。（重要業務） ◇国内外グループ企業との協業、受注に向けてのプロジェクト情報の収集活動 日本エマソングループ、Fisher Asia Pacific（在シンガポール）、Fisher グローバル（アメリカ、中東など）と日常的なコミュニケーションがあります。 ◇客先仕様書をレビューし各プラントに適したバルブの選定業務、見積もりを行います。（メイン業務、全体業務の90%程度／内勤） ◇顧客向けの製品／技術説明会を実施します。年に6回程度、お客様に向けて開催します。 ※業務は日本語と英語を使いながら進めます。 ■組織構成： 第1プロジェクト部は、部長、アプリケーションエンジニアリングGr.マネジャー、アプリケーションエンジニア3名（日本出身1名＋インド出身2名）で構成されております。 ※第1プロジェクト部は、ほかにアカウントGr.があり、3名在籍。 ■当社について： 世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレーターのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズ」の日本法人として1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブやレギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して、高品質な製品を提供しています。現在世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターとサービスセンターを設け、お客様に迅速なサービスを提供しています。

【10月以降入社／自社運営サイト転職サイト「type」や「女の転職type」などの広告制作者を募集／未経験から学べる環境あり／週2日までリモート可／平均年齢28歳（男女比：４：６）】 ■お任せしたい事： 総合転職サイトtypeや女の転職typeなど、当社の求人広告の制作をお願いします。 ■業務概要： 取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応など、パートナー会社のクリエイターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎取材（訪問／Zoom／電話） ◎原稿制作（ライティング・デザイン） ◎校正 ◎入稿 ◎掲載後の運用・修正（効果改善の提案など） ※独り立ち後は週に3〜4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。 ■当社について： 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 ◇創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。 ◇具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 ■当社の事業について ◎キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ◎転職フェアの開催 ◎人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ◎質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ◎IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） ◎Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 変更の範囲：会社が定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等） ・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【東証プライム上場/賞与平均4.5ヵ月分/年休125日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後25年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■幅広いキャリア選択： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。

〜英語を活かせる／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 外資系企業（施主）向けにソリューション提案を行っていただきます。 ・外資系企業（施主）のアセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案（中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC 同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APAC との電話会議対応 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務