【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 障がい者採用の企画提案営業法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案いただきます。 人事担当者への課題ヒアリング〜企画立案・広告／イベント設計〜実施後フォローまで一貫して担当いただきます。 ・営業スタイル： アポイント済み企業を1日3〜4件訪問 ・組織構成： 若手が中心＋40代の経験豊富な管理職がマネジメントラインです。 社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結します！ ■入社後の流れ 法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解 先輩同行＆社内ロールプレイングで営業スキルを習得 業界・営業未経験者が多数活躍中 成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界未経験OK/年休125日/働き方◎長期での就業が叶う〜 自社商品である高麗人参を使用した健康食品の、広告デザイナーとしての業務全般をお任せします。 ■具体的には 主にチラシやカタログなど紙媒体のデザイン業務です。 ・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作 ・新規顧客獲得のための広告制作 ・パッケージ等関連アイテムのデザインなど 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら、確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案から制作します。 通販業界未経験の方、大歓迎です。 基礎から丁寧にお教えします。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪支店の事業拡大に伴うメンバー募集／イベント企画制作・映像制作・映像音響システム販売における営業開発をお任せ／提案〜運営支援まで一貫して対応】 ■業務概要： クライアントの課題に寄り添い、イベントや映像音響システムの企画提案・販売を行っていただきます。 開設して間もない大阪支店にて、事業拡大に貢献いただきます。 ■具体的には： ・イベント企画制作／映像制作／映像音響システム販売に関する法人営業 ・既存クライアントの深耕、新規開拓 ・提案から受注、運営サポートまでトータルで関与 ■業務の特徴： ◇小規模：保育園の運動会、大規模：国際会議 ◇ボリュームゾーン：大手企業のキックオフ、社員総会、製品発表会 ◇その他：eスポーツ大会、ファッション誌イベントなどの興行系案件 ■魅力： ◎開設して間もない大阪支店で、事業を広げていく中心的な役割を担える ◎社会的インパクトの大きい案件に携われる機会が多数 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスを開発できる／基本リモートなど働き方◎】 自社サービス（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）におけるバックエンド領域をお任せします。 ・自社サービスの開発 ・自社サービスにおいて再利用可能な標準モジュールの開発 ・自社サービスのLTSを実現するために必要なルール、プロセスの構築 ・バックエンド領域におけるテスト戦略の立案と実行 ・CI/CDおよびサーバレスに必要な技術のキャッチアップ 【環境】 ・開発言語：Java, Spring Boot ・インフラ：Docker, AWS（ECS, EC2, Lambda, RDS, S3, Cognito, CloudFormation etc.） ・モニタリング： NewRelic / CloudWatch ・CI/CD：GitHub Actions ・ナレッジツール：DocBase / Backlog ・開発ツール：VS Code / IntelliJ / WebStorm ・その他：GitHub / GitHub Copilot / ChatGPT / Slack ※Mac/Windowsのいずれかから選択頂けます。 【Job】 ・自社物流現場のメンバーとエンジニアとが直接討議し、自社サービスを開発できる。 ・IT領域におけるスペシャリストとして、その専門性を活かしアーキテクトやテックリードとして成長できる環境。 ・クライアントはすべてエンドユーザーであり、最上流のビジネスコンサル領域からシステムの実導入までEnd-to-Endで経験ができる。 【Company】 ・成長領域であるSCM・ロジスティクス領域をキーに、他部門（コンサルティング、3PL、プロダクト、ロボティクス）との連携を通じてシステム以外のソリューションや最新技術に関する知見を得ることが可能。 ・業界随一の実績。表彰多数（日本ロジスティクスシステム協会よりロジスティクス大賞を複数回受賞。支援サービスを活用したクライアント企業の受賞経歴もあり。）、業界専門誌の寄稿やセミナー講演実績多数。業界の専門団体の委員としての活動もあり、『ロジスティクスコンセプト2030』策定支援も実施。 ・全国の優良企業との資本業務提携（豊田自動織機、パナソニック、SMFL等） 変更の範囲：会社の定める業務

【教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています】 ■職務内容： 自治体・官公庁が企画、設置する学習支援などの講座、学童保育施設などを受託運営をおこなっています。ご入社後は運営業務、企画提案など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎教育事業企画提案・運営業務 ・自治体・官公庁向けの入札案件の営業・企画書作成 ・自治体向け学習支援などの各種講座、学童保育施設の運営・進行管理 ※英語講座や科学実験講座などは、Z会グループ各社と連携して行うこともあります。 ・公教育支援事業展開の戦略策定 ・その他新規公教育支援事業の商材開発など ■当社について： 教育業界大手Z会グループの一員です。グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。 ◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業 ◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高　進学通信』の発行 ◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売 中途採用者も多く自由闊達な社風が特徴的です。入社後のハンデも少なく、今までの経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/残業少なく働きやすい環境/創業56年のトップカンパニー】 ■職務内容： 同社の自社管理物件について主にオーナー様からの事務対応業務をお任せいたします。 同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。 ・メインはオーナー様からお問合わせに対応する業務（オーナー様の質問や要望に対応し適切に回答いたします） ・オーナー様専用サイトの管理・更新および定期的に会報誌発送業務 ・オーナー様向けの各種イベント対応【年３回程度】 社内各部署の方とも協力しながら対応を進めていきます。 ■組織構成：現在同ポジションは3名体制となります。 ■働き方：同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。

【裁量の大きな就業環境／教育制度・キャリアパス充実／安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ／有給取得率70％程度】 当社の人事部にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■組織構成：17名 ・部長1名 ・課長1名 ・その他管理職3名、非管理職11名、派遣スタッフ1名の計17名が在籍しております。（兼務者含む） ■特徴・魅力： ソニーフィナンシャルグループは、ソニー生命・損保・銀行・ライフケアを擁する総合金融サービスグループです。現在、25年9月末の上場に向けて初めてグループ全体の人材戦略を策定し、大規模な変革を推進しています（参考：FY25ディスクロージャー誌P32〜39）。 今回募集するポジションは、その人材戦略を最前線で企画・推進する役割です。単なるオペレーションに留まらず、グループの未来を描き、仕組みをつくり上げていくダイナミックな経験ができます。加えて、持株会社における人事業務にも携わり、人事の専門性を広げながら経営に直結する実践力を磨くことが可能です。 また、当社はフラットな組織文化で、役員との距離も近く、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。さらに、グループ内公募制度などキャリア形成の機会も豊富にあります。中長期では、グループ全体の多様な領域に挑戦することが可能です。 今はまさに、変革の真っただ中です。挑戦を楽しみ、自らの成長を加速させたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリアを中心に無料求人情報誌「DOMO」展開している企業／年間休日127日】 事業成長に伴う組織体制強化のため、グループ全体の人事・総務・法務機能を担うコアメンバーを募集します。子会社3社を含むグループ全体の運営を支える重要ポジションです。 ■業務概要： グループ全体の人事・総務・法務戦略を推進し、組織の成長を加速させる役割を担っていただきます。まずは以下いずれかの領域からスタートし、経験・適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ■具体的には： ◇人事領域 ・職場環境整備（人的基本に基づく施策推進） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務 ・安全衛生管理、労務問題対応 ・人事データベースの管理・業務改善 ◇総務領域 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・オフィス環境の最適化（ファシリティマネジメント） ・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティ等） ◇法務領域 ・契約書の作成・審査、商標権管理 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・社内規定の整備・改訂・運用管理 ・紛争・トラブル対応 ■このポジションの魅力： ・年間休日127日／完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤 ・グループ全体の戦略に関われるやりがいあるポジション ・幅広い業務領域に挑戦できる環境でキャリアの幅を広げられる ■当社について： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／総合広告代理店としてKBCに限らず系列局や他系列局も取り扱い可能／クロスメディアで事業拡大中◇◆ ■業務内容： テレビ・ラジオを中心に、デジタル、新聞、OOH、情報誌、雑誌など各種メディアを取り扱い、広告提案を行います。既存クライアントだけでなく、新規クライアントへの提案も行っていただきます。 ■求めるミッション・やりがいについて： 入社後数年は先輩社員と同行し、既存クライアントへのご提案・フォローが中心ですが、期待するミッションは新規クライント数の拡大です。 長期的な事業成長の一助となれるよう、クライアントとの信頼関係を築いていってください。 また、部門を牽引する経験者も大歓迎します。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度導入について 上記給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋市守山区・尾張旭市・瀬戸市をエリアに貢献/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100％/平均有給取得日数12日〜 ■業務内容 名古屋市守山区／尾張旭市／瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの販促企画、導入提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・サービスのPR企画立案・販売促進企画立案および実施 ・毎月発行される地域フリーペーパーやケーブルテレビ局のチャンネルガイド誌などの製作対応 ・ホームページやSNSを活用したPR企画の立案 ・WEBからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内し、ご契約から利用開始までをサポート ・ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への訪問営業（含む新規開拓） ・営業代理店管理（打合せ、社内処理/報告など） ・担当業務の執行状況を週次で報告するための資料作成 ■組織構成： ・20代/5名 ・30代/5名 ・40代~/5名 ■やりがい： テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■当社の魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日（土日祝）です。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 【風通しの良い社風】 ・全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマなし/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作る/ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中！ ■担当業務： 「STAR JEWELRY軽井沢プリンスショッピングプラザ店」でのジュエリーコーディネーターの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。社内には資格支援制度もあり、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

■業務内容： ・大学生向け・受験生向け教材等、文章の校正（誤字脱字等の確認） ・入学前教育教材作成、運用 ・大学（大学教職員）及び講師（河合塾講師、委託先窓口）との日程調整 ・教材等の工程管理（期日管理） ・外部との折衝（印刷会社など） ※校正等を含む事務50％、講師・外部委託業者調整業務対応50％のイメージ（時期による） 講師との日程調整は、流動的かつ即時性が求められるため、電話によるコミュニケーションが頻発します。 ※教育コンテンツ管理部では正確性が求められます。広告の校正編集とは異なります。 ■組織構成： 管理職3名、スタッフ11名（西日本駐在の2名を含む） ※2グループ体制です。 ■当社の強み： ＜圧倒的な情報力＞ 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが同社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・対象は受験生や大学生。進路に影響がある業務のため、正確性に強みを持っている方 ・「日本の大学入試を支える」という方針に共感ができる方 ・教材編集に関わったことがある方 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、電気主任技術者を募集します。 ■職務概要： 当社の電気技術者として、造船プラント内の電気設備の管理をお任せします。 ■職務詳細： 造船プラント（今治造船又は多度津造船）内の当社が管理する設備管理業務全般をお任せします。 ・監視業務 ・電気・空調などの設備機器点検 ・定期的な法定点検 ・簡単な修繕対応や工事の発注・とりまとめ　など 上記の業務を通して、プラント内で安全に業務ができるよう、施設内の維持管理を行います。 ■おすすめポイント： 資格取得支援充実／マイカー通勤可／転勤・夜勤なし ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げてくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

【教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています】 ■職務内容： 教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています。 当社の私立中学・高校向けサービス・ソリューションを関西エリアの私立中学・高校にご提案頂きます。 ■具体的には： ◎私立中学・高校向けに以下のサービス・商材を提案営業 ・教職員の派遣・紹介（イー・スタッフ事業）の提案 …学校に対し人材ニーズのヒアリングを行った上で、社内でマッチングした人材を派遣、紹介していただきます。 ■当社について： 教育業界大手Z会グループの一員です。グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。 ◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業 ◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高　進学通信』の発行 ◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売 中途採用者も多く自由闊達な社風が特徴的です。入社後のハンデも少なく、今までの経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大のため新規部員を募集いたします。 ■CIEL/フルール編集部とは： ・創刊30周年のBLコミック雑誌「CIEL（シエル）」と無料で読めるBLマガジン「COMICフルール」を連載媒体に持つBLコミック編集部です。 『LOVESTAGE!!』や実写ドラマ化した『先輩、断じて恋では！』などの メディアミックス作品や、『背中を預けるには』、『極道さんはパパで愛妻家』などの人気小説のコミカライズ、大人気連載中の翻訳家ＢＬ『スモークブルーの雨のち晴れ』、『としのさ夫夫』など読み応えがあってキュンとするハッピーエンドのBL漫画を中心に制作。海外のBL作品の翻訳出版、コミカライズやYouTubeのボイスコミックチャンネルなど新しい形態での作品発信も強化中です！ ■業務内容： ・WEBおよび隔月刊コミック誌における連載作品の担当業務 〜連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業 ・コミックスの編集業務 〜装丁デザインの企画、発注、校了作業および宣伝・販促の立案 ・新作の企画開発および新人作家の育成 ・作品の宣伝・販促企画立案。営業、宣伝ほか関連部署との調整・折衝 ・編集部SNS、サイトの運営 ・メディアミックス企画、イベント事業の調整・折衝 ・Youtubeチャンネルの運営 ・ボイスコミックの制作 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 漫画やアニメ、映画や音楽など、エンターテインメントに対する「好き！」の想いを存分に活かせる編集部です。 自身のアイディアを活かしながら、紙、電子、アプリなど幅広いメディアで、さまざまな作品を企画、推進することができます。 女性向けコミックコンテンツを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者歓迎／年休121日・長期休暇充実／東証上場・創業100年越えの安定基盤・マンション管理会社】 ■職務内容： 同社の管理しているマンションの管理・運営業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・管理費、修繕積立金の使い道提案 ・資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務 ・設備メンテナンスや修繕工事などの提案、実施※実際の工事は協力会社が実施します。 ・管理スタッフや清掃スタッフの勤怠管理や業務マネジメント ※支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション70棟、他賃貸物件管理有 ■ワークライフバランス充実： ・年間休日121日 ・有給休暇も取得しやすい環境です ■こんな方におすすめです： ・安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方 ・コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方 ・資格や経験を活かし、不動産業界へ挑戦してみたい方 ■雇用形態補足： 契約雇用スタートにはなりますが、1年後の正社員登用実績が100％です。 ※過去5年間で契約社員4名入社、4名全員が入社2年目で正社員へ登用 ■同社について： 創業103年・歴史ある安定企業です。 主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ■業務概要 資産運用への関心が高まる中、当社は投資家に対して信頼性の高い情報を提供しています。今回お任せするのは、中核業務である「投資信託評価業務」です。 ■具体的な業務内容 ・投資信託等の情報を分析し、公正・中立な立場からレポートを作成 ・作成したレポートを確定拠出年金の運営管理機関や投信販売会社へ提供 　∟新商品の採用判断、採用後のモニタリング、商品ラインアップの見直しに活用 ・ご経験に応じて、入社後は営業など他部署を経験いただく可能性あり ■魅力・やりがい ・投信や運用商品の客観的評価を通じ、資産運用ビジネスの透明性向上に貢献できる ・分析力や商品知識を磨き、中立的な視点で市場全体を見渡せる ・成果が社会の信頼に直結し、金融誌に寄稿する機会もある ■キャリアパス ・投資信託のスペシャリストとしての成長 ・販売会社や運用会社に対するコンサルティング業務 ・新商品開発など企画領域への挑戦 ■当社の特徴 ◇「高齢化社会」「貯蓄から投資」への流れの中で投資信託は主要な資産運用手段として定着 ◇複雑化する商品に対し、わかりやすく正確な情報提供のニーズが急増 ◇投資家目線での公正・中立な評価により、業界のデファクト・スタンダードを確立 ◇評価情報を活用し、販売会社へ商品選定・モニタリング支援などのコンサルティングも展開 ◇販売会社向けコンサル業務を手掛ける評価会社は希少であり、当社の大きな強み 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験から挑戦可能／第二新卒も歓迎◆◇ ■業務概要： テレマーケティングにて顧客ニーズのピックアップをお任せします。 ・オンラインマーケティング（Web上のマーケティング） ・メールマーケティング（ダイレクトメール、会報誌など） ・CRM ■業務の特長： ・マーケティング部に所属するメンバーは全員未経験からのスタートです。 ・マーケティング部自体も2024年2月に発足したばかりの新しい部署です◎ ・新商材や事業を立ち上げる0→1を得意とする30歳の部長があなたの上司になります。 ・マーケティング部自体も20代のメンバー中心に、学生のアルバイトさんもいる和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 5名構成 ・20代…2名 ・30代…3名 【役職】部長1名／課長1名／メンバー3名 ※中途入社者多数 ■キャリアパス： 3〜4年後にはマーケティング部全体を統括する部長のポジションになっていただきたいです。 ■当社の魅力： ◇ニーズが高まる再エネ分野で業績は好調 売上高は2022年には10億円突破。3年で2.5倍に。 ◇社員同士で支え合う、整ったチーム営業体制 社長をはじめ上司や先輩がホントに面倒見が良く、チームで仕事を進める意識が社内に根づいています。 ◇正当な評価を行います。役職者の7割が20〜30代 頑張ったら頑張った分だけしっかり給与に反映します。 ◇働き方 ベンチャーですが、遅くても19時には帰社し、完全週休2日制・年休130日・長期休暇も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客本位のご提案業務/成長中のIFA法人/顧客へ一貫した伴走支援ができる！/不動産を通じて顧客の課題解決】 ■業務詳細： ?仲介業務：居住用・収益用の売買を“顧客本位”で設計・実行（売却・購入・住み替え・資産入替）。 ?不動産小口化商品の選定や組成など資産運用や相続対策の多様化に向けた取り組み ■入社後すぐにお任せすること： 仲介事業の立ち上げ、既存顧客の案件対応等がメインとなります。 ■採用背景： 弊社は、シニア富裕層を中心とした顧客に対して、金融商品仲介業者として証券資産運用のアドバイスを行っています。不動産売買に関するニーズも多く、既存顧客のニーズや新たな市場開拓のため不動産売買仲介を中核に、将来的には鑑定的な評価と相続・税務の設計まで踏み込む体制を強化するため、不動産事業部を新設。 ■当社概要： ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】：今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する 【配属部署】：Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。 従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く 同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 【担当業務】：・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB） ・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング 【業務の魅力】： ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・時価総額が10年間で約19倍成長したエムスリーのスピード感で事業推進および自身の成長が可能 【採用背景】：日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は 2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。2017年に米フォーブス誌の 「世界で最も革新的な成長企業ランキング」で第5位（日本企業では1位）に選ばれたエムスリーにおいて、 急拡大する市場の新規事業をリードする部門が、Patient Support 事業本部です。

◆「同社の良さを広めるためには」そういった考えのもと、販促企画立案や制作に携わっていただきます。 主力商品である洗顔石鹸・ミスト化粧水・美容液クリームを中心にスキンケアに対する意識が高い方々に 魅力を伝えていただくお仕事です。新規顧客獲得からリピート客育成までスキルを身につけることが出来ます。 【業務詳細】：・テレビ、雑誌、新聞などのプロモーションの企画…TV収録や雑誌での写真撮影に同行することもあります！ ・カタログ、DMなどの顧客分析…お客様の年代やリピート率などを分析し、企画立案活かします！ ・会議誌の制作(3ヵ月に1回発行)…デザインやライティングに挑戦することができます！ ※直近、雑誌や新聞よりもテレビを用いたプロモーション業務が中心となっております。 【魅力】：未経験からマーケティングをはじめとした幅広い業務にチャレンジできます。 自分の企画で効果が表れたときのやりがいはとても大きなものです。 また、自身でできる業務の幅は非常に多様であり、Webでの販促予算内で様々な取り組みに挑戦することができます。 オリジナルノベルティの企画、制作も担当いただけます！ 【研修】：入社後はオリエンテーションと先輩社員によるOJTで基本的なお仕事を覚えることからスタートします。 Photoshopを使って簡単な画像を作成したり、公式LINEの文章を考えたりなど、個々のスキルに合わせて立ち上がりを手厚く サポートいたします。将来的にデザインやライティングスキルの向上により、さらにクリエイティブなお仕事にも挑戦できます！

★八千代中央駅 徒歩9分で通勤に便利♪ ★未経験から始められる♪ ★残業ナシ!ライフワークバランス◎ 充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験から医療事務デビューが叶います♪ 窓口での患者さま対応はないので、一般事務・営業事務などの事務職経験を活かして医療業界で働きたい方にピッタリのお仕事です☆ 八千代市にある『東京女子医科大学八千代医療センター』の医療事務! 地域連携室にて、他医療機関からの紹介患者様の受付やデータ入力、問い合わせ対応などをおこないます。 ほか、業務日報作成、問い合わせ対応など 決まったフォーマットへのデータ入力や、クリニックからの電話対応がメインです。 業務はさまざまですが、段階をふんで覚えていけますのでご安心ください♪ 30代・40代・50代を中心に、中高年・主婦(主夫)も多数活躍中! お子さんの学校行事などのお休み希望も相談可能◎スタッフ同士で調整しながら柔軟に対応しています♪ これまでの事務職経験を活かして、大学病院でキャリアアップしませんか ぜひお気軽にご応募ください◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ・他医療機関からの紹介患者さま受付、電子カルテ登録 ・セカンドオピニオン外来受診対応 ・地域連携情報発信、広報誌の発行 ・地域連権パスのデータ管理 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「既存顧客の受注が減っている」「新規開拓に力を入れたい」「営業の人手が足りない」 …そんなあらゆる営業活動に関する課題へ向き合い、ピッタリな解決策をご提案する仕事です。 ★8割が既存のお客様！（当社別事業でお取引のあるお客様） 出版事業で既にお取引のあるお客様へご提案を行います。 その数はなんと1人あたり3000件ほど！ 完全新規営業ではないため、成約もGETしやすくなっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・新規顧客の獲得 電話やメールを通じて、営業活動での困りごとなどを伺います。 トークスクリプトがありますのでご安心を◎ ▼提案準備 興味を持ってくださったお客様へ事前アンケートを送付。 回答をもとに提案準備をします（フォーマットあり）。 ▼オンライン取材・提案 お客様の課題を深掘りしながらサービス事例を踏まえて提案します。 新規開拓や他業界への横展開など提案内容はさまざま！ ▼契約・戦略の打ち合わせ 契約後はお客様と具体的な戦略を策定。 ▼営業支援スタート 当社アポインターによる電話をはじめ、様々な方法でアプローチを実行。 実務はテレアポ部隊が行なうため、その運用を担当します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社で用意した架電リストをもとに、自分で架電して商談を設定することもあれば、インサイドセールス部門で設定した商談から始めることもあります。ただし、自分が担当するクライアントの営業代行は行いません。 新規開拓を中心とする営業支援サービス「シナジーソリューションサービス（SSS）」 <注目ポイント1> 約10万社の法人データが最大の強み 当社では約40年にわたり、経営者向け情報誌「月刊マスターズ」を発行しています。特集の取材では各業界の経営者にインタビューや対談を依頼しており、約10万件の法人データを保有しています。 この膨大なデータが当社にとっての営業先にもなり、クライアントとのビジネスマッチングの相手ともなりえます。出版事業と営業支援の二軸で事業を展開し、中小企業の強みと課題を知り尽くした当社ならではの強みです。 <注目ポイント2> 多種多様な業界の経営トップと商談 食品メーカー／野菜卸／金属加工／再生エネルギー／建築・リフォーム／通信機器／農業生産者／人材派遣など、当社の取引先業種は非常に多岐にわたります。 当然、業界や企業規模によって商材の強みやターゲット、営業のアプローチ方法は異なります。一つの業界に絞らず、さまざまな商材に触れながら営業支援の戦略を立案できるため、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。

【業務内容】 同社が管理運営するオフィスビルに入居するテナント誘致をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者からの紹介営業 ■オフィス移転情報の収集 ■移転に関する企画提案、プレゼンテーション ■定期的に訪問し情報交換や取得 【担当者コメント】 同社は、ランドマークとしての存在感と規模を誇る超大規模物件から中規模ビルや分譲マンション事業、オフィスビルやマンションの開発を数多く手がけてきたノウハウを活用した住まいづくりを強みとし、受注棟数を安定的に伸ばしている注文住宅事業、阪神淡路大震災をきっかけに生まれた「新築そっくりさん」など総合デベロッパーとして不動産を中心とした事業を展開しています。 今回、同社が管理運営するオフィスビルに入居するテナント誘致をお任せできる方を募集することとなりました。経済誌や各企業のHP、社内の情報ネットワークなどから業界再編・合併・好業績などの情報を収集し企業へアプローチしていただきます。アプローチだけでなくフォローも重要となり、関係構築を行うことでオフィス移転や増床、新規オープンなどタイミングを逃さない営業が必要です。東京でもあらゆる立地、ビル規模もバリエーションが多く、幅広い企業のお客様へアプローチできるであるからこそ、最適な提案ができ、客室乗務員、マスコミ関係、大手商社営業、旅行代理店営業などの異業種からの転職者も活躍できる環境が整っています。東京でオフィスビル230棟超、床面積100万坪以上、今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定の中でご活躍いただける方を求めております。