ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について： 東証プライムの製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心／上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用：年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について： 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。 クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルが身につけることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが取れた働き方が実現できます／医療×ITの領域で社会貢献／東証プライムJMDC子会社のドクターネットで、自社の病院向けIT製品の導入担当を募集しております！】 【業務概要】 病院やクリニック（医療機関）向けに、医療用画像診断システム（PACS）を導入しております。導入作業前のプリセールスから対応頂き、導入作業時には顧客施設で設置業務に従事頂きます。 ※フルリモートでの勤務が可能です 【業務詳細】 ・医療機関とのシステム要件調整、デモ実施、見積作成（プリセールス業務を営業担当と連携して進めていただく） ・医療用画像診断システム（PACS）ならびに周辺システム（画像Viewer、レポートシステム等）の導入作業 ・弊社システム導入済み医療機関に対しての追加システムの設定、導入作業 ・定期的な保守点検を実施し、システムが正常に動作しているかのチェック ・対応履歴の共有や管理資料の作成、更新（テクニカルサポートメンバーや営業担当と連携） 【入社後の流れ】 入社当初は既存メンバーサポートを行いつつ、一連の業務を学んでいただきます。徐々に一部業務を主担当として遂行していただき、導入案件に対応いただきます。 ■求人の魅力： ・働き方の改善が可能：残業は20時間程度、フルリモート可能。導入業務に伴う出張頻度は月に2〜3回となります。いずれも日帰りもしくは1泊での出張がほとんどです。 ・安定性のある事業：成長している医療×ITの領域に身を置くことができ、会社としても東証プライム市場のJMDCの子会社で事業の安定性があります。 ■ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、医療の社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社WEBサイト、オウンドメディア、など自社コンテンツのマーケティングとして活躍していただきます。ToC向け、ToB向け両方の媒体を持っておりますので、志向に合わせた経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■自社Webサービス、メディアの運用をお任せ致します。 ■各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ■KPI、KGIの設定と数値・予算管理 〇ToB向け https://renovefudosan.net/ 加盟店向け、セミナー誘致やイベント企画のページです。 〇ToC向け https://renovefudosan.com/ 住宅購入を検討している層に向けて発信しているページです。 【担当者コメント】 同社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。IT化が遅れている業界だからこそ未知なるビッグチャンスがあり、全国200拠点のネットワークをもとに、業界の新たなスタンダードを構築します。私たちは、”今までにないワクワク”した暮らしを提供するため、【衣】【食】【住】【環】【学】【健】【職】【遊】【和】の9つのVISION実現に果敢にチャレンジするベンチャー企業です。その中でまずは、”リノベーション”を主軸に【日本住を、愉快に】をテーマに、【住】産業の変革にチャレンジしています。もっとも高価な買い物である住宅が、もっとも不自由なのはなぜだろう？従来の売り手目線の工業製品化された住まいではなく、ユーザーが自由に自分らしいライフスタイルを実現する住まい選びをプロデュースする。この想いに共感してくださるエンドユーザーはもちろん、全国の同業者が続々と同社のネットワークに加盟しています。このネットワークとITの力を融合させ、今までの業界では成し得なかったIT×リアルプラットフォームを創り、WAKUWAKUする暮らしを提供するサービスプロバイダになる為、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

============================================== CPP（Communication Planning & Production）部門について ============================================== ◻︎ 部門ミッション より多くの良質な意思決定を生み出し、人々の生活を豊かにする - 誰よりも一人のユーザーに向き合う、世界最先端のマーケティング集団になる - ◻︎ 部門KGI MRR（月次経常収益）の達成 ◻︎ 業務内容 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案〜案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます！将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 【案件受注前のヒアリング・提案】 - 事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 - 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ 【構築】 - ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 - ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 - 上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 - シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 【運用】 - 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 - 上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 - クライアントとの定期的なミーティングの実施 【キャリアステップ例】 - プランナーの部門長・事業部長 - 事業企画室・戦略室 - 新規事業開発 【働き方】 フルリモート勤務可能 フルフレックス勤務可能　※もちろん出社もOK　

未経験の方やすぐに配属することに不安をお持ちの方は、以下のようなマンツーマン研修を約2ヶ月実施します。 ※週1日出社、ほかリモートで実施 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。分からないことや進み具合は当社代表やエンジニア責任者がサポート◎ ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学びます。徐々に専門的な学習や実際のプログラムを進めるので、先輩たちも成長を実感した学習フローです☆ ↓その後… ●代表や先輩社員のプロジェクトに配属 クラウドに関わる仕事を中心に、実際にサポート業務や手を付けやすい作業からお任せしています。別のプロジェクトに入っている先輩にもチャットでいつでも相談OK！ ●交流イベントや勉強会で働きがいを 社員とのコミュニケーションの場や、ITスキル習得の学習の場を作っているので、働きやすく、働き心地のいい職場を築いていきましょう♪ 【手がける商品・サービス】 上記のような様々な企業で使うシステムを設計・開発・導入を行います。具体的には以下のような流れです！ ［1］クライアントへ日常の業務をヒアリングし業務フローをまとめる ［2］既存の機能のみで対応できる場合はパッケージシステムを導入（セットアップや操作デモ） ［3］機能を新たに追加したりイチから作る必要がある場合はシステムを開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト） ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守／プライム★ユーザーと直接取引 ●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発（設計～テストまで）／4名参画中(うち1名は入社1年) ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入・要件定義以降／入社1年半メンバーが1名＋先輩計4名で担当 など ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いです <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。 【入社後の成長サポート】 ●目標管理制度（MBO）で半年間～1年間の成長を可視化&実感 ●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得の研修カリキュラム ●基本情報技術者試験、簿記2級など業務に関わる資格取得勉強会 ●国家資格を持つ人事担当のキャリアコンサルティング ●月1回のオンライン帰社会（社員交流会） など、決して独りにはしない取り組みを実施中です◎

【未経験歓迎案件！／急成長中のM&A事業／IT・Web領域特化／高収入を目指せる環境】 ★成長中のM&A事業において、豊富な案件数と経験が積めるポジションです。 ★年間休日120日以上／柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制 ◆職務内容 M&Aアドバイザーとして、売主さまのニーズヒアリングからマッチング、交渉、成約までを担当します。インバウンド中心のリード獲得環境でディール業務に専念できます。 ◆具体的な仕事内容 ・M&Aのニーズを持つ企業との商談 ・候補企業へのM&A提案 ・各社とのマッチング交渉 ・契約書など必要書類の作成、条件整理 ・クロージングまで ■仕事のやりがい： ・成約までの期間が短く、多くの案件を担当するため、豊富な経験を積むことができます。 ・WebマーケティングやITの知識を業務の中で身につけることができます。 ・未経験でも成約実績を上げるための教育・育成プロジェクトが整っています。 ◆ミッション 成長型M&A支援を通じて、ベンチャー企業の挑戦機会を最大化すること。 ◆魅力ポイント ・競合優位性 インバウンド中心のリード獲得でディール業務に専念できる環境 ・成長とスキルアップへの積極投資 未経験からでも早期に活躍できるオンボーディングプログラムを整備 ・チーム力を意識した組織 案件には必ずサポートがつき、チームでフォローしあえる環境 ◆組織風土 現在、M&Aチームには約10名が在籍しており、今後は専任体制を強化する予定です。クォーターで4〜5名、年間で10名程度の採用を目指しており随時組織拡大中です。 ◆働き方 フレックスタイム制を導入し、働く時間に自由度が高く設定できます。週4日テレワーク、週1日オフィス勤務という柔軟な働き方が可能です。 ◆企業概要 株式会社ウィルゲートは、2006年に設立され、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業を展開しています。M&A事業は立ち上げから約4〜5年経過し、成長志向型M&Aを中心に展開中です。今後は事業承継型M&Aへの進出も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術・AR/VRへの研究開発にも積極的な成長企業、特定技術者派遣（=SES）営業／優良企業約700社以上との取引実績あり／ITソリューションスキルも磨ける環境〜 ■業務内容 法人営業をお任せします。技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズを頂くことがミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜エリア別顧客＞ 大阪はSIerを中心に大半がIT案件、神戸は自動車/航空機/家電業界等のメーカー案件が中心です。 ※今回は大阪エリア担当で既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします(新規での無理な飛び込み営業は無し) ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。 ■同社について ・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 ・安定した顧客基盤、働きやすい環境 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。また就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内です。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 ■今後のビジョン 「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。 これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜コンサル未経験/SE出身者歓迎/最上流のコンサルティング業務に挑戦し年収アップもできる〜 日本を代表するインターネットサービス企業をはじめ、大手企業のプロジェクトを上流工程から担う当社にて、PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へのリード ※担当するクライアントは、業界や外資や内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス等） ■案件例： リンク＆モチベーション社の『モチベーションクラウド』やデータX社の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 その他にも大手不動産会社のグループ全体DX推進や、大手新聞社のデジタル新サービスの立案や開発も支援しています。 ■業務の魅力： ・1人ひとりに大きな裁量があります。 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積むことが可能です。 ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あります。 ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能です。 ■入社後のフォローについて 現場OJTによって丁寧にフォローさせて頂きます。 チームアサインを想定している為、ご不明点は協働メンバーにフラットにご相談いただける環境です。 ■当社の特徴： 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での経験を活かせる・将来財務へのキャリアパスもあり／フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ＜こんな方におすすめ＞ ・金融業界出身者で将来的に財務にチャレンジしたい方 ・会社の基盤拡大に貢献したい方 ・スピード感をもって成長を実感したい方 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 当社開発物件（東京・大阪・名古屋）の建築費を融資いただける金融機関を新規開拓をしたり、既存のお取引のある銀行との信頼関係を築いていただくお仕事です。各エリア（東京・大阪・名古屋）の金融機関に対してのアポイントと訪問業務がメインになります。 ＜詳細＞※関東関西エリアへの訪問は出張となります。 ・プロジェクト資金の調達 ・融資枠の開拓 ・既存銀行との関係構築 ＜その他＞ ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。また、ゆくゆくは培った知識を活かし財務としてのキャリアアップを目指せます。 ■ポジションの魅力 ＜貢献＞ 現在上場準備のフェーズの当社にとって、資金調達は重要な役割を担っています。経営と深くかかわり、企業の将来を形作る上で中心的な役割を果たすことができるため、大きなやりがいや達成感を感じることができます ＜スキルアップ＞ 経営陣や他部門と頻繁に連携するだけでなく、銀行などのステークホルダーとの折衝により、さらに一歩先の効果的なコミュニケーション能力を養うことができます。また、将来的には運用、予算管理などをの財務業務へのステップアップも目指すことが可能です。 ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年以降のIPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。 ＜評価制度＞ 年に4回の昇給・昇格のチャンスあり。最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休123日以上、土日祝休み、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：本文参照

ITスキルを身に付けて理想のワタシへ！ 残業月平均9時間＆有給取得100%＆リモートワーク可 □困っている人を放っておけない □頼られると嬉しい □人と接する仕事がしたい 1つでも当てはまる方は、 当社の【IT事務】がピッタリです♪ PCの初期設定や問い合わせ対応など、 PCに関するお困りごとをサポートするお仕事。 まずは簡単な事務業務からスタートしつつ、 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』を活用して 働きながらIT知識を習得できます！ 将来的にはエンジニアや他のIT系職種への キャリアチェンジも可能です！ ≪働きやすさも抜群！≫ ★残業月平均9時間 ★有給取得100% ★リモートワーク可 ★社内イベント多数 成長企業で、キャリアアップを目指しませんか？ ＊ベストベンチャー100に選出／WOMAN's VALUE AWARD受賞 ＊ITコンサルティングファーム『Dirbato』グループ ◎年休125日以上・有給消化率100％・残業月平均9h ◎オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ★基本定時退社！プライベート充実 ★リモートワーク率5割 まずはデータ入力などシンプルワークを中心に担当していきます。 専門知識やスキルの必要のない業務からお任せするので IT業界や事務経験のない方でも大丈夫です！ ・PCへのデータ入力 ・議事録などの書類作成 ・会議のスケジュール管理 ・IT製品のマニュアル作成　など 並行しながら独自のeラーニングサービス『DAWN』を利用して ITの基礎知識を身につけていきます。 ＜オンライン学習ができる『DAWN』とは？＞ 当社が開発したeラーニングツールです。 IT用語やPC操作、Excelの使い方、プログラミング言語まで ITに関することがすべて学べるサービスです。 スマホでも受講できるから 空いた時間で学習を進められる！ わからない部分はすぐに常駐講師に質問可能で チャットや通話で画面共有をしながら詳しく教えてもらえます。 スキルアップして仕事の幅が広がれば給与アップも◎ 「IT業界でキャリアを積みたい」 「事務やサポートスキルを磨いていきたい」 「今のまま安定して働き続けたい」 当社ならどんな働き方も叶えることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさにも注目！ 女性が多数活躍している当社！ どんなライフステージでも長くイキイキと働けるよう 環境づくりには力をいれています。 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ ★年間休日125日 ★残業月平均9時間 ★有給休暇の取得率100％ ★先輩たちの約50％がリモートワーク ★完全在宅のフルリモート勤務も可能 ★産育休取得＆復職実績多数 「PC操作に自信がない…」からスタートできる！ 300名以上のITデビューをサポートしてきた当社。 今でも社員の95％が未経験スタートです。 だからこそ、教育体制には自信があります。 「タイピングがスムーズ出来るようになった」 「専門用語もすぐわかるようになった」 と先輩たちからも嬉しい声が寄せられている自慢の環境！ 不安を自信に変えて可能性を広げましょう♪ 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容： ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 （1）新規加盟店／パートナー企業開拓 （2）2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務 ※マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 ■業務詳細： ・既存パートナー企業との営業アライアンス ・既存加盟店のアカウント営業 ・売上予算達成に向けた施策立案／設計／推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験1年以上 以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方 ・決済業界（決済代行やクレジットカード、電子決済などのビジネス経験者） ・EC業界（Webマーケティング、ECサイトの運営及び販促業務や企画営業経験者） ・IT業界（ECシステムや決済システムの提案〜導入経験者）

私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用広報支援／採用オペレーション支援などのRPO（採用代行）業務をトータルに行っています。 【具体的な業務】 企業が抱える採用課題をヒアリングし、課題やニーズに合わせてメニューをカスタマイズし、提案していただきます。 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・インサイドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 など ——どんな企業をサポートするのか？ 大企業から中小・ベンチャー、スタートアップなど幅広い規模の顧客がいます。IT・WEB業界を中心に、マーケディング業界、教育・コンサル業界や飲食業界など、実に700社を超える企業様のご支援実績がございます。 【ポジションの魅力】 メニューのカスタマイズ性が高く、お客様が本当に必要としているサービスのみをご提案することが出来ます。また、1年、3年など長期的にご支援させていただくことが多く、お客様の採用活動に寄り添えます。 【当社で働く魅力】 ◎未経験でも安心の教育体制！ 研修体制も充実しているため、未経験からのキャリアチェンジでも安心です。 座学で営業や商材などの基礎知識を学んだり、商談の同席やロープレで段階的にステップアップできます。実際に、営業未経験で入社した社員は3ヶ月で独り立ちしています！ ◎働きやすさも抜群！ 残業の月平均は15時間程。また週2回のテレワークも採用しており、働きやすい環境です。 【選考フローについて】 STEP1：書類選考 STEP2：面接2～3回 STEP3：内定 ※ご応募頂いてから内定までは2週間～3週間です。

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し戦略・企画フェーズを担当していただきます。 ■具体的な業務： お客様の事業・業務課題に対して当社の持つITの知見を活かし、業務と技術をつなぎ合わせる戦略・企画から施策の業務評価（PoC）〜業務展開計画まで一貫した支援を行う業務です。 お客様の事業革新を実現するとともに、これらのコンサルティングを通して社会・顧客事業を豊かにする当社サービスの活用シーンの創出を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。 ・IIJの国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援 ・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進 ・IIJの国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開（営業支援） ・IIJグループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： システムインテグレーションの最上流を担うコンサルティング部門へ所属いただきます。当部門では、製造・流通／小売から金融・公共に至るまで幅広い業種業態のお客様を担当しております。 ■具体的な業務： システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、ROI分析、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善といった一連のシステムコンサルティング案件の遂行業務と、大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： システムインテグレーションの最上流を担うコンサルティング部門へ所属いただきます。当部門では、製造・流通／小売から金融・公共に至るまで幅広い業種業態のお客様を担当しております。 ■具体的な業務： システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、ROI分析、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善といった一連のシステムコンサルティング案件の遂行業務と、大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等です。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し戦略・企画フェーズを担当していただきます。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務： お客様の事業・業務課題に対して当社の持つITの知見を活かし、業務と技術をつなぎ合わせる戦略・企画から施策の業務評価（PoC）〜業務展開計画まで一貫した支援を行う業務です。 お客様の事業革新を実現するとともに、これらのコンサルティングを通して社会・顧客事業を豊かにする当社サービスの活用シーンの創出を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイトトーマツグループ全体の管理部門が集約されて出来た企業です。実働7時間／原則一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすいです。 ●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める職務】 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー （15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー （15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 （10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 （10%）法務DXに関する業務 ■魅力： ・デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。 ・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 ■想定されるキャリアパス： 契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイトトーマツグループ全体の管理部門が集約されて出来た企業です。実働7時間／原則一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすいです。 ●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める職務】 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー （15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー （15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 （10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 （10%）法務DXに関する業務 ■魅力： ・デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。 ・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 ■想定されるキャリアパス： 契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイトトーマツグループ全体の管理部門が集約されて出来た企業です。実働7時間／原則一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすいです。 ●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める職務】 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー （15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー （15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 （10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 （10%）法務DXに関する業務 ■魅力： ・デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。 ・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 ■想定されるキャリアパス： 契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

DevOps支援を通じて顧客やエンジニアの「自由と変化」を創造する 企業のDX課題に応じた専任チームの編成、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みなど、顧客企業の成果を創出するノウハウを蓄積してきた当社。2017年にプライム市場へ上場し、12期連続で増収を実現しています。 株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーは、プロフェッショナル人材によるDevOps開発の構築や運用支援を専門的に行う社内カンパニーとして2021年に設立されました。エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げています。 □東証プライム企業内の社内ベンチャー □フルリモート勤務 □全国どこでも東京水準の待遇 □残業は月平均10時間程度 □キャリアサポート制度あり ＜代表的な業務内容＞ ◆DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◆プロダクトの基盤開発、改善 ◆開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◆AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 ◆TerraformやAnsibleを用いたIaC ◆CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◆DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◆サーバーレス環境の構築 ◆ログの管理と監視 ◆セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※100%直案件のみ ※原則チーム型でクライアントの伴走支援を実施 ◆言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js ◆開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify ◆インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ◆その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアファーストの環境 働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる—。 そんな想いを持っている当社。 生涯現場で成長しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■スキルアップ支援 ・DevOpsLab｜毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保 ・キャリアサポート制度｜講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など ・書籍購入補助 ■働きやすさを追求 ・フルリモート可 ・給与水準は全国一律 ・月平均残業時間10時間 具体的な案件例は？ ◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、 その他の新規サービスの開発・運用 ----------- ◇企業における使いやすさと充実した機能を備えた 国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ----------- ◇ヘルスケアIT企業様の新規事業である SaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、 複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ----------- ◇複数のプロダクトを横断的に運用する インフラチームが欲しいという大手事業会社の ご要望に対し、チームの立ち上げから フロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ----------- ◇メガベンチャー企業で自社プロダクトPRサイトの クラウドインフラ領域の知見がなく、 非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、 弊社チームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

◢◤業界未経験歓迎！8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を実現する、"IRプラットフォームサービス"の運用サポート事務スタッフを募集◢◤ カスタマーサポート部にて、自社サービスの運用サポート事務をお任せします。 ・上場企業の個人株主向け当社サービス（以下、当社サービス）のデータ作成・入力および確認業務 ・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理 ・商品の仕入先との契約交渉・管理 ・受発注、明細送付、請求業務 ・商品情報の更新・管理 ・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成 など ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。 【ミッション】 当社サービスの提供価値に直結する取引先とのコミュニケーションを担当し、必要に応じて業務改善や運用最適化を上司と連携しながら進めていただきます。また、内外的要因にともなう変化にも柔軟に対応し、取引先との関係構築や業務オペレーションの標準化がミッションです。主に事務業務を中心に、クライアントや仕入先との契約手続きや商品情報管理など、幅広い業務をお任せします。

【2023年7月グロース市場上場企業／建設業向け人材サービスを展開／連結決算・開示資料作成などにも携われる／年間休日120日／決算経験・簿記資格を活かして上場企業の経理担当としてスキルアップ】 当社経理課への配属となります。 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただきます。将来的にはグループ会社の連結決算にも携わっていただくことを期待しているため、経理としてスキルアップのできる環境です。 ■業務内容： ◎月次決算業務 ◎四半期／年次決算業務　など お持ちのスキル・経験に合わせて経理業務を担当いただきます。 ご経験・業務習熟度によっては、入社後3年程度で連結決算業務や開示業務に携わることも可能です。 また、幅広い経理業務に携わることのできる環境のため、経理としてのスキルアップを目指したい方には最適の環境です。 ■組織構成： 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力： 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■当社について： 「ナレルグループ」は、ミッションの実現に欠かせない「働く人のプロ人材への成長」とそれを通じた「日本の社会・企業の成長」の実現を「なれる（ナレル）」という言葉で表現しました。 当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。 グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 グループ会社では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、ITベンチャー企業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES契約による受託を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年7月グロース市場上場企業／月次補助の経験から応募可能／建設業向け人材サービスを展開／年間休日120日／決算経験・簿記資格を活かして上場企業の経理担当としてスキルアップ】 当社経理課への配属となります。 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただきます。 将来的にはグループ会社の連結決算にも携わっていただくことを期待しているため、経理としてスキルアップのできる環境です。 ■業務内容： ◎月次決算業務 ◎四半期／年次決算業務　など お持ちのスキル・経験に合わせて経理業務を担当いただきます。 ■組織構成： 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力： 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ゆくゆくはグループ会社の連結決算業務までお任せすることを期待しておりますので、経理としてキャリアアップをしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社について： 「ナレルグループ」は、ミッションの実現に欠かせない「働く人のプロ人材への成長」とそれを通じた「日本の社会・企業の成長」の実現を「なれる（ナレル）」という言葉で表現しました。 当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。 グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 そのグループ会社では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、ITベンチャー企業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューノーマルの創造に向け、若手社員とキャリアを有する人材により、創業106年のベンチャー企業を目指しています〜 ■概要： 当社は、創業106年（大正4年）を迎えた老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化(自由席)にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。今回は、今後の当社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、土木施工管理業務をお任せします。実際の現場では協力業者に担当していただいているため、主な仕事は管理がメインです。文化財から現代的な建物まで行っているのが特徴であり、直近では、当社の建築物が有名雑誌にも掲載されたりと、より注目度も集まってきています。 ■業務の特徴： 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はＤＢ案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴： ・建設業＝堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。社内はワンフロアで部署間の区切りがなく、コミュニケーションも取りやすい環境で、有線も流れているような社風です。 ・社員全員がフランクに意見を言いやすい環境です。例えば2020年の新卒入社の社員が業務効率化を上司に相談した際に、業務効率化のためのプロジェクトに携われるようになったりと入社年月問わず、手を挙げれば仕事を任せてくれる環境は当社ならではです。 ・社内だけでなく社外でも学びの場を提供しており、ITスキルを学べるセミナーに参加できたりと社内制度も充実しております。