〜Zendeskパートナーアワード4年連続選出／年間最優秀GTMパートナー／グローバルにも評価される優良企業◎／大手〜ベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウあり◎〜 ■業務内容： 〜技術的な視点から顧客への提案活動を支援する役割〜 ・顧客要件のヒアリングおよび課題の把握 ・提案書の作成およびプレゼンテーション ・技術デモンストレーションの実施 ・ITソリューションの設計および技術的な質疑応答 ・案件獲得後の営業・開発・導入チームとの連携 ■業務詳細： 営業やPSと連携し技術的な視点から顧客への提案活動を支援する役割です。主な業務としては、顧客の要件ヒアリングと課題把握、最適なITソリューションの設計・提案、提案書作成、デモンストレーションやPoCの実施、技術的な質疑応答です。また競合優位性を示し、コスト算出や社内外の技術トレーニングも担当します。営業活動を技術力でサポートし、課題解決に向けた信頼構築と案件獲得を推進します。 ■ポジションの魅力： ◇SaaS／クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かし、新技術に触れられることが可能◎ ◇プロジェクト管理だけではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会・成長環境があります◎ ◇ベンチャーだからこそ、成長や責任あるポジションを「待つ」必要がありません。打席に立つ機会の多さが魅力です。 ◇アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。 ◇拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。 ■働く環境： 働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択できます。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨しています。 ■Zendeskとは： 160以上の国の13万社を超える顧客を持つグローバルサービスです。日本でも大手企業を中心に導入が進み、カスタマーサポートやカスタマーサクセス、WEB接客・CMS、インサイドセールス、社内チケット管理等様々な導入用途があることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日・リモート可・フレックス・服装自由／３年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 顧客対応を通じて企業価値を高め、より良い顧客体験を提供することを目指しています。このポジションでは、問い合わせ対応を中心とした顧客対応業務に加え、顧客満足度向上に向けたクリエイティブな施策の実施や運営に携わっていただきます。 問い合わせ対応 ・顧客系の問い合わせ対応（賃貸管理関連は別部門） CS業務 ・購入後の顧客対応（運用や出口戦略などの相談対応） ・顧客満足度向上の施策（イベント運営、公式LINEの運用、情報発信） ・マーケティング部門との連携（イベント集客） ・イベント運営（業務の2~3割） ※イベント：顧客の満足度を向上させていくようなイベント ※顧客とのやり取り：LINEやメールが中心となります。 ■組織構成 現在2名ですが今回は2名程度の増員を考えています。 ■当社の魅力： ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休123日以上、土日祝休み、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。？？ 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社では、クライアント企業のSNSアカウント(主にInstagram)の運用代行業務を行っております。今回はこのSNSアカウントの投稿の作成等に関するディレクションをお任せいただく方を募集します。 ■具体的には： 主にクライアント企業の公式SNSアカウント（Instagram、Twitter、Facebook等）に対し、下記の業務をお任せします。 ・クライアントとの継続的な関係性の構築 ・SNS運用方針に関するヒアリング ・SNS投稿内容に関する擦り合わせ、提案 ・投稿スケジュールの管理 ・デザイナーやライター等、作業スタッフへの指示 ・作業スタッフの稼働時間の管理 ・投稿成果物の品質管理j ・投稿に関する数値効果測定 ・顧客企業様への月次報告の実施 ■当社の魅力： ◎人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 ◎MLBロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やサッカーベルギー１部リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」のプラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の大手〜スタートアップ・ベンチャー導入！／新規営業開拓の新たなビジネスモデル<顧客マッチングサービス>展開／商談発生件数20,000件以上を創出／少数精鋭で裁量権大◎／出社＆リモートのハイブリッド型／フルフレックスで働き方柔軟／】 ■職務内容： 経営陣直下の「内部監査(専任)」を募集しています。 今後、IPOを目指すにあたり、内部統制基盤をさらに構築・強化させていきたく、事業成長に導くための監査業務を幅広くお願いしたいと考えております。単なるIPO経験者ではなく、内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。 ■具体的な業務内容： ・内部監査計画の立案及び実行 ・監査調書および監査報告書の作成 ・IPOに向けた社内管理体制構築のサポート 【雇入れ直後：内部監査（専任)】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 全国5万人から成果報酬で大手企業の決裁者を紹介してもらえる顧客紹介サービス「セールスハブ」を運営しています。 現在、30代〜40代の現役ビジネスパーソンや50代~60代以上のベテランビジネスパーソンを中心に4万人以上が登録。企業に対して顧客候補（知人・友人）を紹介することで、 報酬として1アポイントあたり平均7万円のご協力金が獲得できるため、 スキマ時間で気軽に取り組める副業の選択肢としても注目されています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・インターネットやIT分野に関心があり、技術や事業に対して理解力のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での勤務経験がある方 変更の範囲：本文参照

【クライアントの9割以上が直取引／ベストベンチャー100連続受賞／住宅手当・社宅制度有／年休126日以上】 企業とITエンジニアのマッチングをお任せします。クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事となります。 ■業務内容： ・自社にあったビジネスパートナーを見つけるための企業開拓 ・企業からの要件ヒアリング ・エンジニアからの希望ヒアリング、面談対策 ・入場同席、退場対応 ・クレーム対応 ■業務のポイント： ・新規営業〜既存営業まで幅広くお任せします。 ・未経験を入れられるように、チーム編成、既存顧客のお取引をどのように大きくしていくか、また新規顧客の開拓のどちらもお任せいたします。 ■組織：役員（30代男性）、東京営業1名女性、札幌営業1名女性 ■案件事例：大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　等 ■自社プロダクト： 『itsmon』会員40万人のポイントメディア／『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア／レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス／フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』 ■当社の特徴： ・自社案件やクライアントの90%が直取引で、金融・不動産からメーカー、流通、アーティスト、スポーツ等のエンタメ業界の案件まで幅広く取り扱います。世に普及している様々なサービスにダイレクトに関わることができ、自社サービス、自社メディア、新規事業も多数展開しておりますので、キャリアの幅が広がります。 ・創業20年を迎えた当社ではスタートアップと上場企業の中間のような働き方が可能です。ベンチャーのようなパワープレイでもなく、ルール・マニュアルが多い型にはまっているわけでもなく、各個人の自主性を尊重しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモートワークOK／残業 月平均15時間／最新機器端末貸与／福利厚生充実◎ ◇7年連続国内シェアNo.1の自社サービス【BIZTEL】／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上！ ◇社員の9割がITエンジニア。必要な機能をすべて自前で構築しており、技術力を磨き続けられる環境があります。 ■業務内容： 自社サービス【BIZTEL】のバックエンドシステムの設計開発、保守運用業務をお任せします。 ・バックエンド側（運用/バックアップ/管理機能など）の設計/開発 ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築　など （変更の範囲：会社の定める業務） ▼開発する領域（一部抜粋） ・課金GW ・サーバ自動デプロイ ・監視システム（不正アクセス検知／自動ブロック等） ・ユーザー管理システム ・バックアップシステム　など ■利用技術 ・言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ・OS：Linux（CentOS7） ・OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ■やりがい・組織風土 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 現場では常に、サービスの成長に必要なテクノロジーを検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています。 社員の9割が技術者というテックカンパニーである当社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■メイン商材【BIZTEL】 従業員1,000名以上の大企業から、メガベンチャーのようなテック企業まで、著名な企業に数多くご利用いただき、導入実績は2,000社以上。7年連続国内シェアNo.1のクラウド型コールセンターシステムです。

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。 ・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進 ・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案 ・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画 ・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応 ・データ活用基盤整備にかかわる企画立案 ・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。 ・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。 ・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。 【具体的には】 ◇社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ◇各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ◇ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ◇共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 ◇プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理等 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【具体的には】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可視化や効果検証 ■グラフィックデザインのアートディレクション （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： アイフルグループのインフラエンジニアとして、運用業務を中心に設計、構築業務まで幅広くお任せし、グループの事業成長を支えていただきます。ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ◇社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築 ◇社内部署、各グループ会社と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ◇共通基盤／バッチの運用／システムの監視／ネットワーク（WAN／LAN）の維持管理／端末管理など、システム運用全般領域に関わる要件の維持管理など ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容とミッション： IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■業務の魅力： WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイフルグループの魅力： (1)お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 (2)業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 《マンション開発用地仕入れ》の業務補佐としてご活躍いただきます。 開発用地仕入れ担当のサポート業務をメインで担っていただきます。 アクイジション仕入れに関わる仕入れ補佐として、営業活動における サポート業務などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件情報入手のための営業活動における業務の補佐 ■仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、 マーケット調査 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉等の業務における補佐 ■収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入の 業務における補佐 ■1棟売却業務における補佐 【担当者コメント】 同社は不動産開発販売事業（自社ブランド『SYFORME』シリーズ）、 プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス、建物管理サービス）、 国内最大級の資産運用プラットフォーム『利回りくん』を手掛ける プロップテック企業になります。 NASDAQ上場のシーラテクノロジーズグループの一員として、 安定した経営基盤がありながら、ベンチャー気質を兼ね備えた 勢いのあるIoT不動産デベロッパーになります。 IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開し現在も成長を続けています。 同ポジションでは用地仕入れ営業の《補佐業務》がメインとなります。 仕入れ担当者のサポートを通じて、チーム・事業部の視点を持って、 事業の成長に寄与していただきます。 ベンチャーならではの変化が激しく、成長スピードが早い環境を 楽しめる方にはお勧めの案件になります。

【概要】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 【具体的な業務内容】 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 【英語を使う場面】 ・テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 【仕事のやりがい】 ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。

＜仕組みの整ったベンチャーで柔軟な働き方も叶う＞〜選べる定時制度・週2リモート可能で、パパママ社員も多数在籍/IT導入で新人が早期に立ち上がれる体制/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員いたします。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：本文参照

グローバル人材獲得・日本語教育を含めた就業支援を行うコンサルティング事業｜アソシエイト職募集（営業職） ■業務内容： ・人材不足に直面する日本の各産業（IT、介護、外食、宿泊など）に対し、各企業の安定運営、成長に貢献来る人材を発掘・育成・紹介することを通じて、支援を行うこと ・日本企業に就職したい海外人材を支援すること ・顧客企業開拓、企業のニーズを正確に理解し、ソリューションを提供すること ・海外における”Fourth Valley Academy”を通じて売上・利益貢献すること ■業務詳細： ・日系／外資系企業を中心に、グローバル人材を活用した各企業の組織課題解決へ向けた提案営業を行います。飛び込み等はありませんが、営業代行会社やSNS広告から新規顧客開拓を行います。人材紹介契約を結ぶ企業からの依頼を受けるところまでやっていただき、採用までのフォローは別部隊が行います。 ・ネパール・インドを中心に実施している選考会や採用プロジェクトのマネジメント（Fourth Valley Academy） ・その他付随業務 ■当社の強み： ・世界最大級の人財ネットワーク インド工科大学をはじめ、世界トップクラスの大学約700校における新卒ネットワークや、海外パートナーとのつながりから国籍問わず採用支援が可能 ・取引先実績1,000社以上 各業界のリーディングカンパニーを中心に、日系大手企業・外資系企業からメガベンチャー・スタートアップまで、1000社超の豊富な取引実績 ・業界問わず内定者を輩出 総合商社・コンサルティング・IT・建築・メーカー・ホスピタリティ業界など、多くの業界で優秀な人財の採用を支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ 【具体的な仕事内容】 アプリケーション開発系・事業業務プロセス革新を実現するITシステムの導入・開発・運用、保守業務・システムの開発・設計・運用業務。ドキュメント作成業務。 ＜手がけるサービス＞ ◆AIコンサルティング過去のデータに基づいた予測分析技術を核に、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。ニーズを踏まえた企画・提案から新しいサービスを生み出します。 ＜手がける技術領域＞ 機械学習・深層学習といったAI開発をはじめ、アプリ、インフラ（AWS、GCPなど）、データサイエンス領域のコンサルティングなど多岐にわたります。また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用の一連です。もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、少しずつ知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。 【募集背景】 機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開している東証１部上場企業である当社。成長をさらに加速させるべく、AIソリューション分野でご活躍いただくエンジニア（Webアプリケーション開発・運用）を担当いただく方を募集しております。

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／東証プライム上場／成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■業務概要： 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【人事制度企画全般のリード】 ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 【M＆Aにおける人事業務】 グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。 ■募集背景： 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融／IT／ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画としてEO主体的にドライブできる人財を募集します。 ■組織構成： 7名が在籍しており、内3名が採用業務に従事しています。 ■当社の特徴： 〜ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能！〜 当社は、ソニーグループからスタートしたベンチャー企業のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【週2リモート／若手活躍／給与計算経験者歓迎／福利厚生充実／年休123日／社員満足度の高い社風】 従業員数急増とバックオフィス体制強化のため、人事労務チームを新設し、当社にてご活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則／労使協定作成／改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施） ・PMI推進業務　など ■組織構成： ・人数：10名程度 ・20代〜40代のメンパー中心 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは業務やメンバーのマネジメントなどもお任せします。管理職候補として活躍したい方大歓迎です。 ■働き方： ・リモート勤務：週2日程度 ・年間休日：123日 ・残業時間：月平均22時間 ・社員の約8割が有給消化率100％ ■事業特徴： ◇業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。SHIFTグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。 ■同社について： ALH株式会社は多様なITソリューションを提供し、顧客のビジネス課題を解決するリーディングカンパニーです。主な事業には、IT戦略のコンサルティング、官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築、WEBサービス、セキュリティサービス、RPAソリューションなどがあり、顧客満足度の高いサービスを提供しています。同社は、IT技術を駆使して持続可能な社会を実現することを目指し、常に高品質で安定したサービスを提供することを理念としています。社員一人ひとりが高いモチベーションで顧客と共に価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： 戦略・ITコンサルタント（マネージャー候補）として、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。 ・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。 ・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例： ＜戦略領域＞ ・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定〜実行まで伴走的に支援 ・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援 ＜組織人事領域＞ ・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築 ＜IT/DX領域＞ ・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施 ・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について： 社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。 全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。 全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。） また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 ■仕事の魅力： ・戦略ファーム／総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間／勤務場所／服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード（高報酬）を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。 全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。 全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。） また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 ■仕事の魅力： ・戦略ファーム／総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間／勤務場所／服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード（高報酬）を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： 戦略・ITコンサルタントとして、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。 ・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。 ・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例： ＜戦略領域＞ ・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定〜実行まで伴走的に支援 ・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援 ＜組織人事領域＞ ・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築 ＜IT/DX領域＞ ・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施 ・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について： 社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

主にIT企業様にシステムエンジニアの提案を行なっています。 エンジニア不足で困っている企業様に、 当社で運営しているアットエンジニア にご登録いただいているフリーランスエンジニアや 当社正社員のエンジニアをご提案し、企業様の売上や成長を支える仕事をしています。 お客様は上場企業やメガベンチャー企業など様々。 有名企業やグローバル企業、誰もが知っているアプリを開発している企業のCTOや人事責任者が営業相手。 企業の方にアイスタンダードのサービスやエンジニアを売込むだけでなく、 実際に稼働しているエンジニアのキャリアパスの相談に乗ることもあり、 ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間として大きく成長できる環境です！ 大阪支社は2020年3月から営業を開始、コロナ禍でのスタートだったにもかかわらず、順調に売上を伸ばしています。 現在はマネージャー以下4名のメンバーがいますが、毎朝、東京本社の営業チームとオンライン朝会を通じ情報共有や報連相を行っています。 そのため、キャッチアップが早く、お客様とのアポイントでも話題に事欠きません！ IT企業やエンジニアと日々コミュニケーションを取るため、 開発言語について知識を求められることもあります。 実際に手は動かせなくても、androidアプリの開発であればどの言語が得意なエンジニアを アサインすべきか、など最初は躊躇うかもしれません。 でも心配しなくて大丈夫です。 入社後のオリエンテーションで基本的な内容は学べます。 ただ机上の勉強なのでやはり業務をしながら学ぶことの方が多いですし大切です。 これから益々発展していくIT企業で、まずは提案営業（SES）としてスタートしてみませんか？ その先には、プロダクト営業や受託営業など選択肢は膨らんでいくはずです。 是非お会いして将来についてお話ししましょう！！

【仕事概要】 ■プロジェクトのデザインコンセプトに沿ったGUIビジュアルコンセプト策定 ■画面遷移図もしくはプロトタイプ制作 ■UIレイアウト制作 ■UIビジュアルデザイン制作 ■Unityなどでの実装作業 【開発環境】 Unity Adobe Photoshop 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験 ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

◇東証グロース上場／サイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞◇ ■業務概要： 医療・介護福祉・生活支援・作業支援といった様々な領域における革新的なロボットの機械設計に関する業務 をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎試作機及び製品の設計、開発、検証 （例）　 ・筐体構造部、操作系・情報提示部の開発 ・縫製部品のメカ設計と開発 ・ロボット検査装置の試作開発 ◎仕様書／試験記録／作業や組み立ての手順書の作成 ◎量産品の製造フォロー、品質向上対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当プロダクト例： ・装着型サイボーグ ・（サイバニック）モビリティ ■募集背景： 当社は2004年6月、超高齢社会が直面する様々な社会課題の解決に向けて、大学発ベンチャーとして誕生しました。 人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。 その中で研究開発部門は、先端の技術開発を行う企業の中核として、新型プロダクト群の研究開発とすでに市場に出ているプロダクトの改良に取り組んでいます。複数の新規プロジェクトが推進している状況であり、製品開発の体制強化のため新規増員で募集します。 ■当社の魅力： 当社はただのロボットメーカーではなく、「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。設立から3年後の2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。 変更の範囲：本文参照