【仕事内容】 ・書類や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力や内容チェック ・電話やメールでの簡単な対応 ・会議や打ち合わせのサポート（議事録作成など） ※はじめはマニュアルに沿った作業からスタート。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して取り組めます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

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《 金型設計 【青森U、Iターン歓迎】》 ■ 射出成形金型設計の業務全般 ■ 各部門、事業部、子会社からの技術的問合せ対応 ■ 金型技術の伝承を目的とした若手社員の指導・育成 □ 対象製品 ・ 医療機器製品 　　カテーテル治療で使用される医療機器 　（バルーンカテーテル、ガイディングカテーテルなど） ・ メカニカルユニット製品 　　自動車：パワースライドドア用ワイヤーロープユニット、 　　内気外気変換用ユニット 　　建築材：窓用上下バランサーユニット、 　　引き戸用駆動ワイヤーロープユニット 　　（ 自動車・OA・建材など幅広い産業分野を対象に当社コア技術であるワイヤーロープを活かした製品 ） ※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

＜入社後の流れ＞ ■約1か月の基礎研修（実務未経験者の場合） 東京もしくは大阪でITの基礎から学べる研修を実施します。 一人ひとりに合わせた研修で基礎力をしっかり身につけられます。 ※研修中の宿泊費用などは会社負担 ■2～10名程度の社内チームへ 「一人で仕事をしない」が方針なので100％チーム配属。 「打ち合わせの議事録作成」「設計書/手順書作成」などから少しずつ基礎知識や業務の流れを学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。 ★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上！クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数あります。 ★最新プロジェクトでキャリアアップ！時には東京メンバーとの協業もあり、幅広いスキルを磨いてPL/PMへのキャリアアップも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スイッチやルータのConfig設計 ・各種設計ドキュメントの作成、更新 ・お客様ネットワークの設計、構築 ・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成 ・LAN配線作業の現場立ち合い など SASEやSDNに関する案件も多く、高いレベルの知識やスキルを習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引） ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証） ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　 ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・工場の次世代ネットワークの検討　など ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE <注目ポイント1> ★業界トップクラスの給与水準と手厚い福利厚生 ≪高収入×働きやすさ≫ 実務未経験からでも月給35万円の好条件スタート。 年間休日130日以上を確保し、5日以上の連休取得もOK♪ フレックスタイム制導入、週2～3日リモートワーク可能で 働きやすさバツグンです。 ≪挑戦しやすいスキルアップ制度≫ 資格取得支援制度では受験料・セミナー参加費を 全額負担し、書籍購入も会社が負担します。 ≪充実度UPの社内環境≫ ・社食制度(置き型社食サービス/おかず1品100円) ・フリービールサーバーあり ≪嬉しい制度や交流会≫ 関西への転居者には引っ越し費用や 敷金・礼金、家探しの交通費なども全額補助。 「いいもの食べよう会」など社員同士の交流も活発で、 明るくあたたかい雰囲気の職場環境が自慢です。 <注目ポイント2> ★エンジニア一人ひとりが輝ける独自の企業カルチャー 「エンジニアがよりよく働ける環境」を第一に考える社風が特徴。 少数精鋭の経営を大切にしており、 社員一人ひとりが「自分の会社として動く」主体性を重視しています。 実際に未経験から2年後にPMとして活躍している実例も！ 「ITビジネスパーソン」として技術だけでなく、 お客様視点に立って課題解決できる人材へと成長できます。 また、大手通信企業とは15年以上の信頼関係があり、 直請け案件に携われるチャンスも豊富。 マージン率が高く、エンジニアに給与として還元する仕組みが整っています。 【入社後の成長サポート】 ★基礎スキルを学ぶ研修のほか、一人ひとりの習熟度合いに応じた研修を行っています。例えばコンフィグ作業等、実務で不安を感じる箇所を重点的に学ぶことが可能です。 ★資格取得にかかる費用や書籍購入費用は会社が全額負担しています◎

Iターン・Uターン歓迎★ 福岡市博多区でのシステムエンジニア ・建設機械向けのWebアプリケーションの開発、その後の運用支援 ・PC用業務ソフトウェアのWeb化対応 ・自社専用のiOSアプリの開発から運用支援 ・その他、関連業務 主な言語 ・PHP(Laravel)、Javascript(Vue.js)、SQL、HTML5、CSSなど、 ・Git、GitLab、Teams、Slack、Redmine、Dockerなど 職場は若手が活躍中で、オープンで自由なコミュニケーションが特徴。 新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、社員一人ひとりの自主性や創造性を大切にしています。 福岡市博多区にあるオフィスは、JR鹿児島本線博多駅から徒歩3分とアクセス抜群。 週休2日制で、プライベートも大切にしながら、システムエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

＼U・Iターン歓迎種子島で新しい生活を始めませんか？／ 人口約3万人が暮らす種子島。 当社は、種子島に存在する多くのインフラ整備を行っています。 寮完備・社員食堂もあるので、身ひとつで移住OK！ 今年も5名の社員が島外から移住してきました！ ご家族での移住も歓迎します 詳細は福利厚生をご覧ください。 ＼種子島に住む方の安心・安全な暮らしを守る立役者／ 丈夫で安全なコンクリートをつくるには、試験員の存在が欠かせません。 あなたには、建物や橋、土木構造物の建設に不可欠なコンクリートの品質を守るためのチェックをお任せします。 ■スランプ試験 コンクリートの柔らかさを調べます。 硬さが適切かどうかを確認するためにも重要な試験です。 ■強度試験 コンクリートが固まった後の強度を調べます。 建物や橋をしっかり支えるためにも大切な試験です。 ■空気量試験 コンクリートの中にどれだけ空気が入っているかを調べます。 適切な空気が入っていることでコンクリートが長持ちします。 ■書類作成 データ分析後の結果を報告するための書類を作成します。 フォーマットに沿って対応すればOKなので、難しいことはないです◎ ※基本は生コンクリート工場内にある試験室で業務を進めます。 2日に1回ほどは実際の現場に行き、現場で使われている生コンクリートの採取を行います。 ※お客様は、地方自治体や元請けの建設会社。 採取や試験の段取りを説明しながら、様々な方とコミュニケーションを取りつつ進めます。 ＼インフラを支えるやりがい／ 完成後の構造物を目にする機会も少なくありません。 試験員がしっかりとコンクリートの品質チェックを行うことで、人々の安全な暮らしが守られているのです。 責任は大きいですが、無事に完成した構造物を人々が利用している姿を見ると、大きな喜びを感じられます。

宮城県内の農家さんに、農機具や資材をご案内します。「宮城のお米を全国に広めたい」という農家さんに寄り添い、世間話をしながら課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」をつくっていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼農家さんを訪問 お客様はすでに何かしらの取引がある農家さんばかり。年齢は50～60代の方が中心。最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の方も増えています。1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度の訪問。いずれの営業所も、お客様のもとへ車で30分程度で通える場所にあるため効率的に訪問できます。 ▼機械や業務効率のお悩みをヒアリング 「いい天気ですね～。新しい田植機の調子はどうですか？」といったように、世間話を交えながら、お困りごとを聞き出しましょう。 ▼機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大きな農機具から、肥料などの年間通じて必要な小さな資材までさまざま。農家さんのお悩みを解決できる商品を提案してくださいね。 ▼アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当にバトンタッチ。最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 【仕事のポイント】 人の温もりが心に染みる、お客様との距離。 農家さんと同じ目線で話をする私たちは、スーツでなく作業着で取引先を訪問します。また、時間をかけた1回の商談より、5分でいいので何回もコツコツとお伺いする姿勢を重視。「この間、孫がね～」と世間話も弾む、お客様との距離の近さが魅力です！ 何でも頼ってもらえる、末永い関係づくり。 農機具の切り替え時期は15～20年間隔。長いお付き合いを見越した、真摯な提案をしていくことが大切です。

宮城県内の農家さんに、農機具や資材をご案内します。「宮城のお米を全国に広めたい」という農家さんに寄り添い、世間話をしながら課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」をつくっていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼農家さんを訪問 お客様はすでに何かしらの取引がある農家さんばかり。年齢は50～60代の方が中心。最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の方も増えています。1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度の訪問。いずれの営業所も、お客様のもとへ車で30分程度で通える場所にあるため効率的に訪問できます。 ▼機械や業務効率のお悩みをヒアリング 「いい天気ですね～。新しい田植機の調子はどうですか？」といったように、世間話を交えながら、お困りごとを聞き出しましょう。 ▼機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大きな農機具から、肥料などの年間通じて必要な小さな資材までさまざま。農家さんのお悩みを解決できる商品を提案してくださいね。 ▼アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当にバトンタッチ。最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 【仕事のポイント】 人の温もりが心に染みる、お客様との距離。 農家さんと同じ目線で話をする私たちは、スーツでなく作業着で取引先を訪問します。また、時間をかけた1回の商談より、5分でいいので何回もコツコツとお伺いする姿勢を重視。「この間、孫がね～」と世間話も弾む、お客様との距離の近さが魅力です！ 何でも頼ってもらえる、末永い関係づくり。 農機具の切り替え時期は15～20年間隔。長いお付き合いを見越した、真摯な提案をしていくことが大切です。

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