【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／年間休日129日／所定労働時間7.5h／開発対象、経験年数不問】 ■業務内容： 車載ECUソフトウェア開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・エンジン・トランスミッション等パワートレイン制御開発 ・車両制御開発 ・テレマティクス／インフォテインメント開発 ・SDVに関する開発 上記のシステム・ソフトウェア設計、実装、評価をご担当いただきます。 リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進もお任せします。 ■働く環境： ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《東京みみ・はな・のどサージクリニック》では、正看護師を大募集！ ◆あなたのスキルを活かせる、耳鼻咽喉科クリニックでの業務です。 年間休日129日とプライベートも充実！ ◆外来・病棟管理・手術介助を兼務していただきます。 新しいクリニックで、清潔感のある環境の中、心機一転頑張りたい方にピッタリの職場です！ ☆入院病床12床を有し、患者様一人ひとりに向き合った看護ができます。 ◆ご自身の成長を感じながら、やりがいのある業務をお任せします。 多摩市で、新しい仲間と一緒に働きませんか？ ★あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 【年間休日129日！多摩市のクリニック】 ・2019年11月にオープンしたまた新しい耳鼻咽喉科クリニックです！ ・年間休日129日とたっぷりなので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ・綺麗で清潔感ある当院で心機一転頑張りたい方を大募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【職種・業界未経験歓迎／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ・SMTライン（プリント基板実装工程）の管理業務 ・生産計画の立案および進捗管理 ・品質、原価、安全に関する管理業務 ・現場メンバーの指導および育成 ・設備および工程の改善活動推進 ・不具合発生時の原因分析と対策実施 ・安定した量産体制の維持および生産性向上の推進 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Native-level Japanese language skill required. ◎【土日祝休】年休129日！業務後は17:30退社で自分の時間へ。 ◎【一人作業】人間関係のストレスゼロ。自分のペースで進む保守業務です。 ◎【安定収入】月給25万～！残業0でもみなし支給。出動なしでも当番手当あり。 ◎【未経験OK】最初は直せなくて当然！先輩のサポートで一生モノの技術を！ 「常にお客様や上司の目を気にする仕事に疲れた」 そんな方に当社の働き方を知ってほしいです。 ◆お任せするミッション：社会インフラを守る保守点検 静岡市内のビル等を回り、エレベーターの点検を行います。 現場は基本的に「一人作業」。 自分で予定を組み、機械と静かに向き合える気楽さが魅力です。 ◆未経験歓迎！安心の「自宅待機当番」制度 故障に備えた交代式の自宅待機当番があります。 遠方への移動や飲酒以外なら、自宅で過ごしたり買い物に出かけたりと出動範囲内で自由に過ごしてOK！ 出動の有無に関わらず当番手当を支給します。 未経験者は修理できなくて当たり前！まずは「当番という生活に慣れる」ことが最優先です。 先輩がしっかりサポートしますので、少しずつスキルを伸ばし、一人で修理できるよう成長していけば大丈夫です。 ◆17時半退勤！私生活を主役にする働き方 定時は18時ですが、業務終了次第17:30に退社可能！ 実質残業は月10h未満ですが、30h分のみなし残業代が毎月固定で支払われるため高収入を維持できます。 絶対になくならない安定基盤で、無理なく技術を磨きませんか？

【仕事の内容】 受変電設備等インフラに欠かせない製品の開発製造から販売を行っている当社において、 製造に欠かせない資材・部品などの仕入れ先・協力会社から調達・購買を担当頂きます。 ★事業部が設計した製品に必要な部材を納期までに手配、より安く購入してくることがメインミッションとなります。 ★モノづくりにおいて「品質/価格/タイミング（納期）」の3つは常に切っても切れない関係であり、調達購買は そのいずれにも密接に関わります。 ★配属予定グループの購入部材のうち加工品・海外調達品で高い割合を占めており「加工品の購入」「グローバル調達」 を担当頂きます。 【入社後】 OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ★製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。 【当社について】 創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。 重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに 関する関心が高まっています。

〜障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容 ・PC入力業務 ・出納業務 ・庶務業務 ・電話応対　など 一般的な事務業務全般をお任せする予定です。 ■就業環境について 年間休日129日、残業も非常に少なく、働きやすい環境です！ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【職種・業界未経験歓迎／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 当社が提供するビルディングオートメーションやファクトリーオートメーション向けの製品の中で、電動バルブアクチュエータに搭載されるメカ関係の開発・設計業務に携わっていただきます。 製品開発（新規、リニューアル）プロジェクトや、既存製品の保守プロジェクトなどにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・電動アクチュエータのメカ開発・設計全般 ・メカ部品（筐体（樹脂・金属）、ギア、板金）設計、試作 ・メカ評価（温湿度環境、振動、衝撃など） ・製品含有化学物質調査結果の適合判定、代替設計 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 開発用地選定から建物の設計や施工、販売、管理などをトータルで提供。オリジナルブランドを展開する当社が開発した、分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。業務の一部を外注しているため、ワークライフバランスを保てる環境です。場所は東京23区、川崎、横浜となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の維持または修繕についての企画／調整 ■総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施／管理 ■常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導（受付・日常維持管理業務） ■保守メンテナンス／点検の実施手配・管理 その他 【担当者コメント】 「筋肉質な会社／財務内容を創りたい」「かっこいい会社を創りたい」「社員から笑顔が溢れる会社、社員が誇れる会社を創りたい」「オシャレなマンションを創りたい」「未来永劫に続く会社を創りたい」「仕事は厳しく、会社は楽しく」などの理想を掲げてヴェリタス・インベストメントは設立されました。エンドユーザーや業者向けに、投資用不動産/投資用ワンルームマンション等、マンション物件を主とする不動産事業を展開しています。常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを目指しています。

〜技術職からのキャリアチェンジ・働き方改善したい方・内勤で働きたい方歓迎！／積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務概要 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場社員の事務方のサポート（Excel管理） ・工事に関わる業者手配 ・帳票作成 ・集計業務 ・各書類管理：各種契約書の管理等　など ■働き方について 本募集部署残業18時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■キャリアステップについて まずは担当者として業務をお任せしますが、将来的には当社のバックオフィス全体の管理もお任せできる責任者もお任せできるような ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日（土日祝）、残業18時間前後とワークライフバランス◎で、定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務内容 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、積水ハウスの新築工事における、原価管理、受発注業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事の受注や受注内容の確認 ・工事店への発注業務（システム入力） ・工事における原価の管理 ・その他元請工事店とのやり取り　など ※ご経験によっては、原価分析や各方面への折衝の業務につきましてもお任せ致します。 ※一部S造物件もありますが木造物件がほとんどです。 ■働き方 ・残業平均17時間程度と少なく、年間休日は129日、働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業も少なくワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務