【建設会社大手・佐藤工業株式会社のリニューアル事業を手掛ける子会社／退職金制度あり／転勤なし／月平均残業20h程度／年休129日／育・産休取得実績あり】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 土木施工管理として、インフラ整備（土木構造物）のリニューアルや長寿命化工事における五大管理（QCDSE）をお任せします。 ■業務の特徴： ・担当件数は1人1現場、少数体制の新規事業となります。最大でも小規模工事プラス1件の想定です。 ・首都圏中心のエリアを担当いただきます。 ■働く魅力： ・施工管理はそれぞれの裁量が大きく、自身の判断で進められる環境です。 ・現場への直行直帰が可能なため、休日の調整なども柔軟に対応できます。 ・入社後は充実したOJT制度があるため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心いただける体制です。 ■当社について： 当社は、大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。 親会社のつながりから案件が増えており、経営も安定しています。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力： ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10〜15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また当社では、診断の段階から改修後のフォローまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・当社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜C言語を用いた組み込み開発経験ある方歓迎！／2021年新設の事業所／将来性成長性◎半導体・EV業界／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤〜 ■業務内容： 二輪、四輪や発電機などのECU・電源製品などの組み込み系システムおよびソフト設計業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・顧客との要求仕様整合 ・回路設計者との制御仕様検討 ・制御ソフトの基本設計、詳細設計（コーディング含む） ・制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証 ・各種ソフト設計決まり事資料作成 ・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援 ■ポジションの魅力： ・基本設計から詳細設計、量産まで一貫して携わることができます。部分的な設計では、製品全体を見ることができず高品質を追求することは難しいため、同社では1つの製品全ての設計を任せています。個人に与えられる裁量は大きく、業務範囲も広く製品開発を通じて存分に技術を高めながら、モノづくりの面白さを実感できます。 具体的にはコーディングや検証の下流工程から経験を積み、要件定義や詳細設計の上流工程へとステップアップすることが可能なので、実践的なスキルを高めた上で、プロジェクトリーダーを務めることが可能です。 ・クオリティの高い設計業務ができます。車載用電装製品は運転者や搭乗者の安全を守るために非常に高いレベルの品質や安全性が要求されます。高い品質が求められる環境の中で設計ができ、技術者としてのスキル向上が期待できます。 ■キャリアパス：技術系社員は40歳前後の資格でマネージャーコースか専門職コースを選ぶことができる為、自分のキャリアにマッチしたプランを選ぶことが可能です。 ■同社の魅力： 東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装／電子デバイス／エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れ安定しています。※各事業部にシェアNo.1製品あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立Gの安定的な基盤！業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/土日祝休×年間休日129日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実〜 ■職務内容： 同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じ、産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域としています。 日立グループ内の施工、製品据付事業の中核事業として、プラント施工を一手に担う、高度な施工、据付技術を持つ同社にて、水力発電設備(水車・発電機・関連機器)更新に伴う据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■出張について…国内出張が多く発生いたします。 【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。 【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。 ※頻度・期間は状況により異なる場合あり。 ■教育環境について： 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。 ご入社後約4〜6年程度で、小規模な現場のリーダー等をお任せいたします。その後経験を積んでいただたく中で、大きな現場にてマネジメントなどにも挑戦していけるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただくことができます。 ■トピック 再生エネルギーの需要が高まる近年、国内における水力発電は各所でリプレース工事が行われています。当社では、解体から更新(スクラップ＆ビルド)まで一括した施工計画・施工管理業務に従事することが出来ます。

☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜5歳児、定員110名です♪ （0歳児：12名、1歳児：18名、2歳児：20名 　3歳児：20名、4.5歳児：40名） 正規保育士として保育業務全般をお願いいたします☆ 担当はご経験とご希望に応じます！ お気軽にご相談ください☆ 『よく食べ、しっかり遊び、意欲的な 心身ともにたくましい子』を目指して 保育しています♪ ◎時間固定正社員もご相談OKです(^^♪ ≪異年齢保育≫ 日頃から異年齢のクラスで 一緒に活動することを心掛け、 大きいクラスの子は小さいクラスの子たちの お世話をしています◎ 〇午睡布団をたたむ 〇着替えを手伝う 〇絵本の読み聞かせをする　など♪ 異年齢での多くの関りが相手をいたわったり 優しく受け入れたりすることで、 思いやりの心が育まれています☆ ≪食育活動≫ 食育活動に力を入れています♪ 4.5歳児が畑の種まきをし、 0.1歳児が水やりをし 2.3歳児が収穫します！ 全園児で協力して栽培し、収穫した ジャガイモや里芋、トマトを みんなで楽しく食べました♪ ≪家庭的な保育≫ 明るく家庭的な雰囲気の中 ひとりひとりの子どもを大切に保育をしています♪ 子どもたちも元気いっぱい、 のびのびと過ごしています☆ ≪働きやすい環境≫ 新卒の元気いっぱいな先生から、 働きながらお子さんを育て上げたベテラン先生まで 幅広い年齢層の方がご活躍されています☆ 私が伺ったときに、保育士さんが 『とってもたのしいです☆』と 笑顔で仰っていました！ スタッフも2名勤務しており 先生方がみんな優しく、 働きやすいと好評です◎ 一緒に楽しく勤務しませんか？♪

〜年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%〜 ■当社について： 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 技術力を評価いただき、内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞等、複数の表彰をいただいております。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 ■当社の魅力： ☆「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。 ☆年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。（育休取得率女性100% 男性91％） ☆モダンで美しいオフィスです。（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ※当社は、「良い商品は、良い環境から生まれる」という理念のもと、公園の中にあるような工場を目指した”工園”コンセプトに基づく環境づくりを行っています。 ■業務詳細： 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話、メール） ・来客対応 ・備品の手配 ・営業データの管理、集計 〈将来的にお任せする業務〉 ・商品に関する問い合わせ対応 ・工場見学対応 ・関係者日程調整 ・お客様を招いたイベント運営サポート ・会場準備 ■研修体制について： 約2カ月程度の研修を予定しております。 OJT研修を中心としますが、業務基礎研修や商品知識の勉強会を予定しております。 ■働き方： 個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均20h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ■社内の雰囲気： 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●希少な保育園求人です！土日祝日は固定でお休み、年間休日129日とお休みたっぷりです♪ ●ブランクがある方や保育園での勤務が初めての方も大歓迎！分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●住宅手当の支給あり！ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●完全予約制のがん免疫治療クリニックです！残業は少なめ、年間休日は129日とワークライフバランス抜群の好条件求人です☆彡 ●完全予約制＆患者担当制なので、一人ひとりの患者様に寄り添った看護が叶います！ ●池袋駅より徒歩6分の駅チカ好立地◎多方面からアクセスが良く、お仕事終わりにお食事やショッピングも楽しめます♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●訪問往診に注力する71床の地域密着型病院での外来求人です。スタッフの働きやすさを考慮していただける環境です。プライベートの時間も充実！ ●年間休日も129日と多く、有給も半日単位での取得も可能となっています！ ●マイカー通勤OKのため快適に通勤できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●一般内科系34床、一般外科系43床、緩和ケア病棟12床、回復リハ44床の病院です！ ●借上げ寮があるので、遠方にお住いの方も安心してエントリーしていただけますよ！ ●年間休日はなんと129日とたっぷり★残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にもおススメです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 調理 栄養指導 保育園での栄養士業務 【PR・職場情報】 保育園での栄養士業務西馬込駅より徒歩2分！福利厚生充実◎年間休日129日/残業なし、退職金制度、入社祝い休暇♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：キッズラボ西馬込駅前保育園 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＃大手大学病院だからこその充実した研修体制 ＃土日祝休み＆年間休日129日 ＃医師と患者様をつなぐ“医療の縁の下の力持ち” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「医療に関わる仕事がしたい」 その想い、ここでカタチにしませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 名古屋大学医学部附属病院で、医師の事務作業をサポートする 「医師事務作業補助者（メディカルドクターズクラーク）」として活躍していただきます。 医師が診療に集中できるよう、カルテ入力や診断書作成などを代行することで、医療の質向上に貢献するお仕事です。 【具体的には…】 配属チームにより業務内容が異なります。 未経験でも安心してスタートできるよう、32時間の初期研修を実施します。 ▼クラークデスクチーム ・診察・検査の予約調整 ・問診票の内容入力（電子カルテ） ▼診断書作成チーム ・診断書や証明書の作成・確認 ▼予約センターチーム ・電話での予約変更対応 ・医師への確認連絡（Excel使用） ▼他院紹介予約支援チーム ・地域病院への紹介調整 ・患者様・病院とのやり取り（電話・FAX） ＼未経験でも安心！／ 医療用語や電子カルテの操作は、研修とマニュアルでしっかり学べます。 事務職・接客業など異業種からの転職者が多数活躍中です。 ＼働くPOINT！／ ■ 土日祝休み＆年間休日129日！ 完全週休2日制で、プライベートも充実。 子育てしながら働く社員も多くいます。 ■残業月10時間以下！ 定時退社を推奨しており、働きやすさ抜群。 ■ 感謝される仕事！ 医師や患者様から「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを実感できます。 医療に貢献しながら、ここでしか得られないスキルを身につけ、あなた自身の市場価値を高めていきませんか。

【仕事内容】 ●正看護師資格をお持ちの方で、臨床経験が3年以上の方を募集しています。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、プライベートの時間を大切にされている方にもオススメ◎ ●年間休日はなんと129日！！しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●研修制度も充実していますので、循環器系のスペシャリストになりたいとスキルアップを目指す方にオススメです☆ ●年間休日はなんと129日！お休みが大変多いので、しっかり体を休めながらメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●単身者用の寮や託児所を完備して、スタッフが働きやすいよう職場環境を整えています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●年間休日は129日！勤続年数に応じて特別休暇もあり、プライベートも充実できます！ ●美容クリニックでの勤務経験が無い方も大歓迎です！1からしっかり教えていただける環境が整っています！准看護師さんもご応募可能です♪ ●社員割引制度をはじめとする手厚い福利厚生も魅力！産休・育休の取得実績もございます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

保育士/正社員/駅チカ/年間休日129日！/車通勤可/ 定員120名の家庭的な雰囲気を大切にした職場環境です。 子どもたちはアットホームな環境で、自然に触れ のびのびと過ごしているので、思い切り体を動かし キラキラ輝く子どもたちの姿が印象的です。 お休みの充実や、退職金制度、 賞与や昇給の安定など福利厚生面も 安心待遇のため、長期で働きたい保育士さんに お勧めのお仕事になります☆彡

【仕事内容】 ●代表をはじめ子育て中のスタッフが多数勤務しており、事業所内託児所も利用可能です。法人契約を結んでいる保育士が病児保育も行えますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に取り組んでいただけます☆ ●うれしい土日祝休みで年間休日129日を確保！お休みも十分に取りながら、メリハリをつけてお仕事に取り組めます♪ ●頑張りは給与に反映！オンコールや休日勤務などの手当をしっかり支給いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス／年休129日／月平均残業10〜20h程度／産休育休取得率・復帰率100%／マイカー通勤可＞ セラミックス人工骨の国内シェアNo.1であり、整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 滅菌を含むプロセスバリデーション業務、工程設計及び管理、設計移管、 設計変更、クリーンルーム管理 ※必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 ■就業環境の魅力： ・年間休日129日 ・土日祝休み ・営業先への訪問もご自宅からの直行直帰スタイルが可能 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ・夜間対応なし ■当社の魅力と特徴： ＜生体材料のリーディングカンパニー＞ 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸管理に関わる事務業務をご担当頂きます。基本的に外出はありません！ 【具体的な業務内容】 ・システムへの物件情報登録 ・募集図面の作成 ・契約手続き ・更新手続き及び解約手続き ・入居者対応 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理など

【ライダー】や【モンハン】などのコラボカフェ多数！ 20～30代活躍中！！ ユニークな福利厚生が多くあり、年間100万円分利用可能！ 笳、縺贋ササ縺帙☆繧倶サ穂コ銀里 各店舗のキッチンで、各種の調理業務をお任せ。（※一部接客・テイクアウト対応あり） 仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発などがメイン業務です。 「サラダ」「パスタ」「焼きもの」「デザート」などポジションを分けていることも特徴の1つです。 ◤ここがポイント◢ 「映え重視なカフェメニュー」「本格的なエスニック」 「個性的なコラボメニュー」など、多彩な調理体験に挑戦可能！ ◤あなたのメニューが店頭に！◢ スタッフ一人ひとりが考えたメニューを店内や同じエリア内で競い、 選ばれたものは新たなメニューとしてお店に並ぶことも ◤未経験でも大丈夫？◢ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、調理経験がない方も安心して働けます まずは簡単な盛り付けからお任せし、徐々に簡単な調理もお任せします。 基本はもちろん、お客様の思い出に残るような演出のノウハウも伝授！ ちょっと変わったテクニックや芸術センスも磨かれていきますよ◎

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、家の状態確認や機器操作をどこからでもスマホひとつで行えるPLATFORM HOUSE　touch(https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/)を2021年にローンチし、現在10000名を超えるユーザーに利用いただいております。現在もユーザーは拡大中です。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、公平公正なサービスを提供し、高い顧客満足度を維持することをミッションとする運用ポジションの募集を行います。 ■職務詳細 プラットフォームハウス推進部では運用/企画/開発の3つのチームで構成されております。今回は運用チームにて、ユーザーの問い合わせ対応(3次エスカレーション)やPLATFORM HOUSE touchの保守・運用全般を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ◆『PLATFORM HOUSE touch』システムの保守運用 ◆システムの導入や運用、エラーに関するユーザーの問い合わせ対応・システム復旧 ◆ユーザーの声をプロダクト開発側へ連携 ◆業務改善やマニュアル作成、フローの整備 ユーザーからの問い合わせに対する1次対応・2次対応は外部コールセンターに委託しエスカレ案件のみを社内対応しています。対応件数は4-5件/日(継続対応案件も含む)程度となります。同チームは3名で構成され、エンジニア経験や建築現場経験(技術系)がおり、技術的な対応知見は組織でカバーできる体制ですので、安心して業務キャッチアップすることができます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容： 様々な顧客のシステムの土台となるサーバーの設計構築業務をご担当頂きます。一部運用保守といった業務をお任せすることもございますが、要件定義、基本設計、詳細設計等の上流工程から関わって頂く機会が多くございます。 スキルや自身の希望をお伺いした上でプロジェクトを決定致します。 ■配属案件の例： ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理 　（Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle） ・流通系銀行向け送金システム構築 　（Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等） ・予備校運営会社向け試験システム運用管理 　（Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype） ほか多数 ■配属組織と期間： プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1〜2年程度です。20年以上長期に担当される方もいらっしゃいます。 ■配属プロジェクト決定までの流れ： (1)個人面談： 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 (2)現場面談： 現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 (3)プロジェクト決定： 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制： ・無料＆受け放題の外部研修で、自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。（１週間〜2週間のリフレッシュ有休も取得できます） ・技術だけでなく、ヒューマンスキルやロジカルシンキングなども学べるので、ビジネススキルがアップ。 ■ワークライフバランス： ・土日祝日はお休み、夏休みは５日間、年末年始休暇は１週間。 ・栃木県 那須高原の保養施設を無料利用可。 ・男性、女性社員の産育休取得実績あり。 変更の範囲：無

【鉄道の安全を守るソフトウェアの設計・開発職／年間休日129日／週1リモート可／フレックス／社会貢献度が高い仕事】 ■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ソフトウェアの設計・開発をお任せいたします。 ■担当業務： 「鉄道の安全運行を支える制御装置」のソフトウェア設計・開発をお任せします。ハード・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、お客様のニーズに合った製品開発を進めます。 入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。 テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。 【携わる製品の一例】 ▽自動列車制御装置（ATC） 前の列車の位置など運行情報を感知し、この列車が今何キロで走行すべきかを判断。自動で列車の走行速度を調節する装置です。 ▽列車運行管理システム 全ての列車が時刻表通りに動いているか、どこで遅れがでているかなど列車の運行状況を一括で把握できるシステムです。 ▽電子連動装置 列車が進行方向を変えるとき、レールを切り替えて進路変更をします。そのレールの切り替えを他の列車の位置や信号機の色などの情報をもとに安全に制御する装置です。 ■組織構成： 技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社の魅力： ・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。 ・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道の安全を守るハードウェア設計・開発職／年間休日129日／週1リモート可／フレックス／社会貢献度が高い仕事】 ■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ユニット設計 ・電気電子回路設計 ・FPGA設計 鉄道（電車や新幹線）の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。 「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。 テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。 ＜ある1日の流れ＞ ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。 《製品化までの一連の流れ》 ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様検討 ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼実装（工場・協力会社への依頼） ▼試作品の評価 ▼実地試験 ▼本稼働 ▼納品後のサポート ■組織構成： 技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社の魅力： ・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。 ・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/年間休日129日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ■当社について： 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力： ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10〜15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎/業界でも高いシェア〜空気圧機器を中心に、流体制御機器、医療関連機器等の製造・販売を手掛けるメーカー／平均年齢44歳（2024年3月時点）】 ■最初にお任せしたい業務 発注・納期折衝 ※ご経験がなければ検収入力からなどその方のレベルに合わせた仕事内容をお願いする予定です ■業務内容 OEM取引先との調整業務 ・既存管理 ・計画発注　など ※電話やメールだけのやり取りだけでなく、直接お会いしての打ち合わせや工場へ伺うこともあります。 ■組織構成 60代男性 2名、50代女性 1名(グループリーダー) ■企業情報・魅力 ・自動化を支える「空気圧機器」を開発： 産業用ロボットをはじめ、あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 ・当社の教育制度について： 「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 ・産休育休制度： 男性の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務