【仕事内容】 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日129日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・年収327万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します 【求人の特徴】 精神科病院の正看護師/年間休日129日×年収327万円～｜看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【デザイン、マーケティング、営業企画、事業開発を横断するポジションとして、裁量の大きいチャレンジが可能／大手ならではの充実した福利厚生◎】 ◆職務概要 デザイン・空間・ライフスタイル領域における市場分析、生活者調査、トレンド分析を基点に、顧客課題の抽出、提案ストーリーの設計、商品企画・サービス企画・空間価値向上に向けたコンサルティングを担当いただきます。営業部門と連携し、業界動向や顧客企業の事業課題を踏まえたターゲティング、提案仮説の構築、顧客アプローチ、案件化までを推進します。WEB、アプリ、AIなどの新たな手法も活用しながら、顧客の事業成果に直結するデザインコンサルティングを実現していただきます。 ＜C-labについての参考URL＞ https://forest.toppan.com/clabo/ ◆職務詳細 ・市場・生活者調査、競合分析、業界動向分析などのマーケティングリサーチ ・住宅、建材、内装材、商業空間、ライフスタイル領域におけるトレンド分析 ・調査結果を活用した商品企画、サービス企画、空間コンセプト開発 ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案仮説の構築 ・顧客向け提案資料の作成、ストーリー設計、プレゼンテーション ・営業部門と連携した顧客ターゲティング、提案テーマの企画 ・新規顧客・新規案件の創出に向けた営業企画、初期提案活動 ・WEBサイト、アプリケーション、AIなどを活用したソリューション企画 ・C-lab発の自主提案テーマ、調査レポート、トレンドコンテンツの企画・発信 ◆期待する役割 TOPPANが持つ素材・印刷・加工・空間表現・デジタル技術などの多様なアセットを活かしながら、顧客企業の商品開発や空間づくりに上流から関わることができます。感性やトレンドを単なる印象で終わらせるのではなく、生活者データや市場分析をもとに「次に求められるデザイン」を導き出し、具体的な商品企画や顧客提案につなげられる点が特徴です。また、コンサルティング業務にとどまらず、顧客ターゲティングや新規案件創出にも関わるため、自ら市場を捉え、提案テーマをつくり、事業成長に貢献する手応えを得られます。デザイン、マーケティング、営業企画、事業開発を横断するポジションとして、裁量の大きいチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・在宅療養を続ける利用者様にじっくり向き合い、病院とは異なる看護の専門性を身につけられます ・年間休日129日。休みをしっかり確保しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・仙川駅から徒歩9分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収350万～448万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・訪問看護の実務経験がない方も応募可能。これまでの看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/年間休日129日・仙川駅徒歩9分が魅力！働きやすい訪問看護 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・主な業務は採血・検査対応、内視鏡検査の介助。検査を安全に進めるための専門的な看護経験を積めます ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・最寄りは浦和駅で徒歩4分。アクセスの良さも長く働くうえでのポイントです ・年間休日は129日。しっかり休息を取り、メリハリをつけて勤務できます 【求人の特徴】 クリニックの正看護師/内視鏡募集｜年間休日129日＆賞与ありで働きやすさも充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・妊娠・出産という大切な時間に寄り添い、産婦人科ならではの専門的な看護経験を積めます ・年間休日129日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・給与は年収257万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・住宅手当・扶養手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です 【求人の特徴】 一般病院の正看護師/年間休日129日・年収257万円モデルが魅力！働きやすい産婦人科看護 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日129日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・年収473万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・高幡不動駅徒歩1分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・服薬管理・点滴などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/年間休日129日×高幡不動駅徒歩1分｜訪問看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日129日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・高田馬場駅から徒歩3分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収420万～550万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・訪問看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/年間休日129日×高田馬場駅徒歩3分｜訪問看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来看護業務全般を担当します。 ・医師診療時のサポート ・問診や検査、採血などの業務 【試用期間】あり（3ヶ月、期間中の給与変動なし） 【PR・職場情報】 地域の皆さまに愛されるクリニックを目指しています！ 小田原市南鴨宮の「あすなろクリニック」は、お子さまからご高齢の方まで幅広く通えるクリニックです。 医師は全員小児科の専門医で、小児科だけでなく耳鼻科、眼科、皮膚科などの初期治療や専門病院への紹介も行っています。 経験を活かせる職場で、1年以上の実務経験がある正看護師を募集しています。 あなたのスキルや経験を存分に発揮し、一緒に地域医療に貢献しましょう！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あすなろクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務内容 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、積水ハウスの新築工事における、原価管理、受発注業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事の受注や受注内容の確認 ・工事店への発注業務（システム入力） ・工事における原価の管理 ・その他元請工事店とのやり取り　など ※ご経験によっては、原価分析や各方面への折衝の業務につきましてもお任せ致します。 ※一部S造物件もありますが木造物件がほとんどです。 ■働き方 ・残業平均17時間程度と少なく、年間休日は129日、働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業も少なくワークライフバランス◎定着率の高さ◎

《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／年休129日》 ■担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件に関する企画およびプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・分譲マンション案件は、設計部門と協力して企画を行い、着工後は品質管理部門と協力してお客様満足に向けて推進いただきます。販売に関してはアウトソーシング先の販売会社・広告代理店とともに最適化を図りながら販売進捗につなげてもらいます。 ・アセット案件開発は、商業施設を継続的に所有運営したり、当初から運営会社とアライアンスを組んだ上でホテルの開発を行って、オーナーとして所有しホテル運営のみ委託するなど、様々な保有運営、出口戦略構想など、プロジェクト全体を企画・推進いただきます。 ・なお、用地仕入については別途専門の担当者が配置されているため、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略までプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ■職務内容の詳細： ・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに物件検討 （マーケット調査、デューデリジェンス等） ・案件取得後の事業の組み立て （分譲マンション：商品企画・販売価格設定・販売計画策定等） 　アセット：商品企画・賃貸条件設定・リーシング計画策定等） ・テナントリーシング活動 （原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じたテナント選定・賃貸借条件協議） ・物件管理 （原則PM会社と連携したテナント対応・遵法性維持・点検、修繕、CAPEX判断） ・収支、キャッシュマネジメント ・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務 ・後進の育成、指導 ◎職場環境： パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎社風： チームワークを大切にする社風。真面目で誠実・丁寧な社員が多く、社風の良さから入社する社員も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理 ・クラウド型セキュリティSaaS（Webフィルタリング、メールセキュリティ）導入のディレクション ・顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝 ・プロジェクトメンバー（2〜3名体制）のタスク管理、フォロー ・課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告 ※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。 ■ご入社後のイメージ ・ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。 ・当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・MS365各種機能の設計・構築・カスタマイズ（レガシーシステム（Notes等）から、Microsoft 365・Power Platformへの移行・再構築） ・コミュニケーション基盤の構築（メール、社内掲示板、ポータルサイト等のMicrosoft 365への移行・導入） ・セキュリティSaaSの導入（クラウド型Webフィルタリングシステムや、メールセキュリティ製品［ウイルス・スパム対策］の選定・設計・初期設定・運用） ■ご入社後のイメージ ・ご経験、スキルにもよりますが、ご入社直後は「経験豊富なリーダー」が率いる社内案件にアサインします。 ・当社の業務の進め方や顧客とのコミュニケーションの取り方の基礎から学んでいただけます。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 開発用地選定から建物の設計や施工、販売、管理などをトータルで提供。オリジナルブランドを展開する当社が開発した、分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。業務の一部を外注しているため、ワークライフバランスを保てる環境です。場所は東京23区、川崎、横浜となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の維持または修繕についての企画／調整 ■総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施／管理 ■常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導（受付・日常維持管理業務） ■保守メンテナンス／点検の実施手配・管理 その他 【担当者コメント】 「筋肉質な会社／財務内容を創りたい」「かっこいい会社を創りたい」「社員から笑顔が溢れる会社、社員が誇れる会社を創りたい」「オシャレなマンションを創りたい」「未来永劫に続く会社を創りたい」「仕事は厳しく、会社は楽しく」などの理想を掲げてヴェリタス・インベストメントは設立されました。エンドユーザーや業者向けに、投資用不動産/投資用ワンルームマンション等、マンション物件を主とする不動産事業を展開しています。常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを目指しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童発達支援施設で正社員募集！／ 2023年11月にOPENした施設です♪ 決まったカリキュラムはないです！ 個々に合わせた療育プログラムを 一人ひとりの個性に着目して、 オーダーメイドで作り上げています。 フォレストキッズは、発達障害に 特化した児童発達支援施設です。 ★--------------------------------------------★ 《対象年齢》 0歳～6歳の小学校入学前まで 《仕事内容》 ・1歳～年長さんの個別療育 →基本、1コマ60分のマンツーマン →2～5名の小集団療育を行う場合あり ・療育内容の計画・振り返り ・保護者対応 《給与》 月給291,000円～ ＋昇給、賞与、その他手当あり 《勤務時間》 平日：9:30～18:30 土日：8:30～17:30 《休日》 ・週休2日制 ・祝日休み ・月2回土曜勤務、月2回土日休み ・年間休日129日以上 ★--------------------------------------------★ ご質問がありましたらお気軽に お問合せください！！ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 営業部　吉田 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb667605』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜技術職からのキャリアチェンジ・働き方改善したい方・内勤で働きたい方歓迎！／積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務概要 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場社員の事務方のサポート（Excel管理） ・工事に関わる業者手配 ・帳票作成 ・集計業務 ・各書類管理：各種契約書の管理等　など ■働き方について 本募集部署残業18時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■キャリアステップについて まずは担当者として業務をお任せしますが、将来的には当社のバックオフィス全体の管理もお任せできる責任者もお任せできるような ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日（土日祝）、残業18時間前後とワークライフバランス◎で、定着率の高さ◎

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/パナソニックGで福利厚生充実◎》 ■業務概要 当社中国・四国支店における建設工事（ビルオートメーション、セキュリティシステム、オフィス内装、調光・演出照明等）の施工現場に関する安全管理業務を担当いただきます。特定の現場専任ではなく、支店全体の安全管理体制を統括する役割となります。 ■業務詳細 ・現場の安全品質パトロール、作業現場での指導 ・協力会社（職長や作業員）への安全品質指導や教育 ・安全対策検討会等の安全品質推進活動の企画・運営 ・労働災害防止に関する社内教育や周知活動 ・社内安全衛生委員会の運営と、受注前リスク確認活動 ・各現場の無事故・無災害達成に向けた組織横断的な支援 ・安全管理体制の強化や次世代育成にも関与 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 【モデル年収】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クリニックでの外来看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみなので生活リズムが作りやすく、しっかりとメリハリを付けて働きたい方におすすめです！！ 年間休日が129日と多いため家庭やプライベートの両立も叶います♪ 教育体制も整っているのでブランクのある方も大歓迎◎ 【求人の特徴】 日勤のみ/クリニックでの外来看護業務/看護師/南巽駅徒歩1分!日勤のみ!17時定時!ブランク歓迎!年間休日129日でライフワークバランスも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業界シェアトップクラス／年間休日129日（土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■業務概要 DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。 受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・スマートバリューチェーン構築の企画・推進 ・受注・計画・調達・製造といった各領域におけるDXプロジェクトの企画、立案、推進 ・営業・購買・生産管理・設備保全・品質改善のデータ利活用プラットフォーム構築 ・AIエージェントの開発、工場運用定着、改善の実行 ・関係部門と連携したデータに基づく製造戦略の立案と実行 ■期待する役割 組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。 各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。 ■魅力 最先端技術を取り込んだ新たなシステムを構築できる裁量と成長機会があります。 AIやDXを活用した先進的な業務改革に携わり、事業の中核を担うポジションです。多様なメンバーと協働しながら、組織変革をリードできます。 ■募集背景 当社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 (1)エレクトロニクス事業 (2)生活・産業事業 (3)情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるスマートバリューチェーンDX推進担当の募集です。 世界的なAI需要の急増を背景に、当社の半導体関連事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域へと拡大を続けています。この急激な事業拡大と進化に対応するため、現在は次世代の「スマートバリューチェーン構築」が急務となっています。 受注から計画、調達、製造に至る全プロセスの全体最適を実現するため、AI活用とDX推進を担う新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院での病棟看護業務全般 診療科目：内科・眼科 【看護部門】 2F 一般病棟：37床（混合病棟） 3F 療養病棟：34床 【看護体制】 ■一般病棟 看護基準：急性期一般10対1 一般病棟 夜勤体制：看護師2名 在院日数：約17日 治療内容：白内障手術 / シャント造設 / PTA / 肺炎 / 心不全 / 腎不全（HD可） / 食欲不振 / ターミナルケア / リハビリテーション / CVポート / PEG造設 ■療養病棟 看護基準：医療療養20対1 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 治療内容：高カロリー輸液 / 酸素療法 / CVボート造設 / 胃瘻造設 【備考】 勤務形態：2交替制 カルテ：電子カルテ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 長期休暇が取得でき、年間休日はたっぷり129日！ 調整手当・夜勤手当・休日手当など、手当も豊富★ 腰を据えて長く働ける安定した環境です★ 【求人の特徴】 病院での病棟看護業務/正看護師/長期休暇あり・年間休日129日!!手当も豊富で安定した環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜年間休日129日／残業11H・テレワーク案件有でワークライフバランス○／直請け案件多数／要件定義の上流工程から関われる〜 ●エンジニアを大切にしたく設立された企業 ●既存からのリピートが8割と顧客から信頼されるシステム開発を行う ●官公庁／金融／通信／製造など幅広い業界案件でキャリアの選択肢が広い ●賞与年3回 × 全社員に住宅手当 × 資格手当50種類対象の成長支援制度 ●年間休日129日 × 残業月平均11H × テレワーク比率5〜6割 ■当ポジションの概要： 経験・スキル・志向に合わせて、各種開発プロジェクトにて アプリケーション開発エンジニア をお任せします。要件定義から設計・開発・テストまで、スキルに応じた工程からスタートし、無理のないステップで成長できる環境があります。 ■プロジェクト事例： 官公庁向けオープンシステム開発／スマートフォンアプリ開発／メーカー向け生産管理システム／動画配信プラットフォーム開発／AI関連システム等 ■魅力： （1）あなたの“好き”や“得意”を尊重したアサイン 業界・技術領域ともに幅広いPJを保有しているため、キャリアの選択肢が多く、無理なアサインもありません。 （2）働きやすい就業環境がキャリアの継続を後押し 残業平均11時間／テレワーク5〜6割／年間休日129日／男性の育休取得実績あり　で家庭もキャリアも大切にできる環境です。 （3）エンジニアに利益を還元 賞与年3回、全社員に住宅手当支給など、キャリア支援に留まらず、待遇面でも「エンジニアを大切にする」方針が制度に落とし込まれています。 ■フォローアップ： 資格取得バックアップ制度（50種類対象） 受験費用支援、合格一時金、月額手当の支給 応用情報 → 月額 5,000円 ITストラテジスト → 月額 20,000円 + 一時金 20万円 Oracle Gold → 一時金 30万円 など 研修制度・外部講習の受講支援 キャリアカウンセリングによるキャリア形成サポート “学びたい人が損をしない仕組み”が組織として整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【近鉄大阪線・長瀬駅】年間休日129日と、休みの多さがウリの生協病院です。 【求人の特徴】 【近鉄大阪線・長瀬駅】年間休日129日と、休みの多さがウリの生協病院です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり