【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注〜原材料管理〜製造〜倉庫管理〜出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗・出来形管理 ・各協力会社への発注・管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析 ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働くポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 3）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 4）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 【月収（大学学部卒）のイメージ】 5年目　　　　月給 47.0万円以上　年収 676万円 9年目（主任）月給 52.2万円以上　年収 769万円 13年目（係長）月給 57.9万円以上　年収 868万円 17年目（課長）月給 66.3万円以上　年収1,028万円 ※残業45時間として試算 変更の範囲：会社の定める業務

【佐世保／転勤無】管工事施工管理◇残業月平均14H程度／土日祝休／年休124日／米軍基地内の案件メイン 〜資格お持ちの方へ／65歳定年×再雇用制度あり／直行直帰◎／家族手当等の福利厚生充実！／日本全国で事業展開中で業績安定◎〜 ■業務概要： 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ※扱う案件について ・平均：5,000万円〜1億円 ・最大：工期3年／請負金額27億円 ■働き方 ・残業 月平均14h（※繁忙期でも30時間程度）となっております。 米軍基地内のゲートの開閉など立ち入り時間が厳密に決まっているため残業が少なくなっております。 ・出張 基本的には県内の工事やプロジェクトをご担当いただきますが、他事業所の受注状況によっては、双方の合意のもと、数週間から数か月ほど出張していただく場合がございます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあるます。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜〜土日にかけて1〜2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！転居のある転勤無し★損害保険・生命保険・代理店営業の経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業20ｈ程】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス ＜具体的には…＞ ◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む） ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■特徴： 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業20ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝6：4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります ・転勤：可能性ありですが、基本的に加古川〜神戸間になります！東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼採用背景／ KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します！ ■企業概要： 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格お持ちの方へ／直行直帰◎／家族手当等の福利厚生充実！／日本全国で事業展開中で業績安定◎〜 ■業務概要： 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ※扱う案件について ・平均：5,000万円〜1億円 ・最大：工期3年／請負金額27億円 ■働き方 ・残業 月平均14h（※繁忙期でも30時間程度）となっております。 米軍基地内のゲートの開閉など立ち入り時間が厳密に決まっているため残業が少なくなっております。 ・出張 基本的には県内の工事やプロジェクトをご担当いただきますが、他事業所の受注状況によっては、双方の合意のもと、数週間から数か月ほど出張していただく場合がございます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあるます。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜〜土日にかけて1〜2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

〜資格お持ちの方へ／直行直帰◎／家族手当等の福利厚生充実！／日本全国で事業展開中で業績安定◎〜 ■業務概要： 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ※扱う案件について ・平均：5,000万円〜1億円 ・最大：工期3年／請負金額27億円 ■働き方 ・残業 月平均14h（※繁忙期でも30時間程度）となっております。 米軍基地内のゲートの開閉など立ち入り時間が厳密に決まっているため残業が少なくなっております。 ・出張 基本的には県内の工事やプロジェクトをご担当いただきますが、他事業所の受注状況によっては、双方の合意のもと、数週間から数か月ほど出張していただく場合がございます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあるます。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜〜土日にかけて1〜2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【年齢不問！60代採用実績あり◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： S造・RC造など様々な工法の共同住宅、事務所、ビル、商業施設、物流倉庫など幅広い物件を担当いただきます。 ・設計・施工物件の構造物件の設計と管理 ・外部発注の際の各種管理・助言・確認・チェック ・施工図・施工計画書・報告書のチェック ・各種業務における現場立ち合い ・社内施工の相談 ・仮設施工相談 など ■組織構成： 配属先には現在は7名が在籍中です（50代：3名　20代：2名　60代：１名　70代：1名※中途採用5名）協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■入社後の流れ： 即戦力採用ですが、すぐに全部お任せはしません！ 先輩担当者の後任として、案件を引き継いでいきます。初めは当社の概要や案件の特徴、仕事の進め方に慣れていただき、徐々に担当案件をお任せしていきます。大型施設を中心に、さまざまな種類の案件の構造設計を担当。 設計した案件は、自社の施工チームへと受け継がれていくため、チーム一丸となって建物を“創っていく”やりがいを実感できます！ 意見を交わしやすい雰囲気で、あなたのスキルや経験を存分に発揮していただける環境を整えています！ ■当社への入社を選ばれる理由： ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。 ◆完全土日祝休み／年休124日 ◆平均的な有給取得日数10日 経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。 ■当社について： 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設 等 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：山口県内の工事を中心に担当していただきます。一部、中四国他県の工事もございます ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 下関建設グル—プには7人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理技士をお持ちの方へ！／UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実／資格取得報奨金サポートあり◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院、マンションなど幅広い受注実績がございます。 外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細： ◇案件詳細：外販の工場・物流施設・商業施設・病院・マンション等の工事、三菱重工構内の営繕・新築工事（外販5割／重工構内5割）の施工管理 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：長崎県内の案件が中心です（一部九州エリア外の案件も有。長崎県内の案件が8割、県外の案件が2割程度） ※一部九州エリア外への出張が発生いたします。 ■組織構成： 配属予定の建築工事グループには25名が在籍しています。 ■教育体制・資格取得： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗・出来形管理 ・各協力会社への発注・管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析 ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張無し／定年後も条件変動なし／オフィスビル・ホテル・倉庫施設等幅広く携われる／現場常駐無し／産育休制度有〜 ★会社の魅力★ （1）横山産業 (生コン業界埼玉県トップシェア)グループの完全子会社で、安定した経営基盤です！ （2）大手ゼネコン出身者・有資格者多数活躍中！ （3）完成工事高前年比150％(前期完成工事売上高約20億円) の成長企業！ ■職務詳細： 賃貸マンション(RC造)・オフィスビル、ホテル、物流施設等の設備施工担当を担って頂きます。（サブコンの監理の為常駐無し） 主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件等を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK！ ■組織構成：設備部は2名で構成されています。 ■会社の魅力点： 月残業は平均で見ても5時間以内でワークライフバランスが整った会社です 代表の清野社長をはじめ、現場が逼迫をする様な案件の取り方をしておりません 品質の高さ、安全管理の徹底が何より重要しており、適正な工期設定で利益率10％を保持できる交渉・調整をしておりますので、安心して現場に向き合う事ができます ■会社の雰囲気 ： 大手ゼネコン出身者・有資格者多数。20〜60代まで幅広く活躍しています。一人ひとりの強みを活かしたプロ集団のため、スキルアップを求める方にもおすすめです！また「社員のための会社にしたい！」という社長の想いから、働きやすい環境づくり、福利厚生も強化中。資格取得もバックアップします。 変更の範囲：無

〜監理技術者（機械器具設置）の資格を活かして管理会社で安定就業／月残業16時間程度／年休122日／転勤なし〜 ■業務内容： 担当いただく業務としては、弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。 ■具体的には： ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社への工事内容の発注 ・入居テナント等との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認） ・安全管理および品質管理 ■担当案件／働き方： ・お住いの地域とご経験・知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。 └管理物件の修繕で、通常1〜2件の物件を担当していただきます。 ・仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。（年に数回あるか、ないかのイメージです） ・責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。 ・転居を伴う異動はございません。 ■工事内容のイメージ： 管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。 工事種別としては、建築が35％、電気工事が35％、管工事が15％程度です。 その他、舗装・消防・機械器具の工事もあります。 ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15％程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容： ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています 変更の範囲：本文参照

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニアの入り口として製造業DXプロジェクトに貢献】 これまでの現場経験（設備・保全・生産技術など）を活かし、工場・設備の安定稼働と効率化を支えるDXエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる保守業務に留まらず、設備×ITを活用した改善・自動化・効率化に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）設備・機器の運用・保守 ・医療機器の据付・調整・保守 ・産業機械・電気設備の点検・整備 ・自動倉庫など物流システムのメンテナンス （2）IT・システム領域へのステップアップ ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・システム導入時の設定・調整 ・障害発生時の原因特定・復旧対応 （3）工場DX・業務改善 ・設備データの可視化・分析による稼働改善 ・トラブルの予兆検知・再発防止の仕組み化 ・作業効率化・自動化に向けた改善提案 ・現場とIT部門の橋渡し役としての調整業務 将来的に「現場を知るDX人材」として希少価値の高いポジションへ成長できるお仕事です ■働き方の特徴 完全週休2日制／年間休日124日 平均残業20時間程度 無理な出勤・過度な負荷のない案件を選定 ■配属環境 大手メーカー工場・研究施設・病院など、安全性・コンプライアンスが整った現場です ■研修・サポート体制 ・入社後約2ヶ月の研修（未経験OK） ・IT基礎・設備知識を体系的に学習 ・配属後も継続したスキルアップ支援あり ※社員1人あたりの研修投資は国内トップクラス ■このポジションに向いている方 ・製造業での経験を活かしてITに挑戦したい方 ・「現場をより良くしたい」という改善志向をお持ちの方 ・安定した働き方へシフトしたい方 ・手に職（ITスキル）をつけて市場価値を上げたい方 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費は国内トップクラス。「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な教育を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務