〜東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管　 案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を 　迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/商社営業にチャレンジ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■未経験からチャンレンジできる東証プライム上場の商社営業： 本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視しております。商社営業に挑戦したい方、第二新卒の方、成長業界でキャリアアップしたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、建材分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ◎建設分野：大型物流施設や工場など、非住宅建築物で使用する高機能な建設資材や断熱パネルのほか、テント倉庫の建築を提案する。 ◎基礎分野：パイル・土木資材の設計から工事を全国規模で販売、工事を提案する。 ◎住建分野：ZEHをはじめ、多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材を提案する。 ◎エネルギー分野：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を提案する。 ■教育体制について： 扱う建材の知識や商材理解については、入社前から必要ありません！ご入社後、メーカー研修等に参加していただき商材知識の取得をしていただき、その後数か月から1年ほどのOJTを経て同社の営業マンとして一人前を目指してい頂きます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与5.782か月分実績と高いところも魅力の一つです。

〜データ分析をしながら最適な仕入れを行う当社の中核ポジション／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業〜 ＼応募者へのメッセージ／ 「どの商品を、いくつ、いくらで仕入れるか」 その意思決定を、データから導き出すポジションです。 当社はワインを中心に、酒類・食品など7,000種類以上を扱う国内トップクラスのEC企業です。本ポジションでは、月10億円規模の仕入れを売上データ・市場トレンドをもとに設計していただきます。 “経験と勘”ではなく、“データで勝つ仕入れ”を極めたい方へピッタリのポジションです。 ■業務概要 ワイン・酒類・食品の仕入に関わるデータ分析・発注業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・EC（楽天／Yahoo!／自社）における売上・販売動向分析 ・市場トレンド／競合情報のリサーチ ・商品別の需要予測および発注数量の算出 ・各部門と連携した仕入れ最適化 ※仕入れ交渉は別担当（将来的に関与可能性有） ■業務の特徴 （1） 圧倒的なスケール 毎月約10億円規模の仕入れをデータをもとにコントロールする影響力の大きい仕事です。 （2） データドリブンな意思決定 ロジック・数値をもとに「何を仕入れるか」を決定。感覚ではなく分析力が武器になります。 （3） 約7,000アイテムのマーチャンダイジング 膨大な製品を扱うため、小売・EC・卸での仕入れ経験がそのまま活かせます。 （4）仮説が当たった際の達成感 世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘する仕事です。自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■会社魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開中！取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！自社運営のECサイト”FELICITY”では『Yahoo!ショッピング大賞や楽天Shop of the year』を受賞する認知度×自社で大型物流倉庫を持つことでワイン業界初の翌日発送体制を実現でき、ECビジネス需要の高まりに合わせて急成長中！ ・成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！主幹事業にて自社ワインブランドを立ち上げてブランド力を高めつつ、カフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発中、海外事業にも挑戦予定と成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎案件の8割が要件定義から一気通貫で受けており、上流工程にチャレンジいただける環境 ◎製造業を中心としたお客様と長年のお取引き ■仕事内容 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。 長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。 生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 ■案件詳細 案件の8割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 担当業務は下記の通りです。 SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 PGポジション…設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。 また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。 製造業向けシステム開発を行う部署は全部で4つです。各チーム8〜15名。大手製造業のお客様毎に分かれてシステムの開発を行っています。 ■ポジションの魅力 ◇製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきますので、製造業のDX化・その分野の専門性を身に着けけることができます！ ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、徐々に上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントを目指すことが可能★ ◇業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界での経験を活かすことができるポジションです！5~200億円規模の案件に携われる／土日祝休、年間休日123日／ヒューリックG〜 ■業務内容： 金融業界経験者の皆様がお持ちの「財務・会計・BS/PL/CF」の基礎知識を活かして、当社の不動産証券化商品を「お客様に正しく説明いただく」仕事です。 全国の税理士事務所や地銀・信用金庫を当たっていただき、我々が扱うプロダクトを知っていただくことからミッションは始まります。 そこからご紹介いただいたお客様とは、飲み会や接待などで関係を構築するのではなく、あなたの人柄と想いで戦っていく、まさに真剣勝負。 そこには徹底的な「商品への理解」が不可欠であり、銀行側で経験されてきた着実な経験と知識が発揮できるステージです。 将来的には、50億100億 200億と、より大きな額の商品を提案するセクションへの挑戦も歓迎。 もちろん、コツコツとストラクチャードプロダクトを扱っていただけるキャリアプランでも大歓迎です。 ■本ポジションの魅力 ・不動産金融の全てが半年から1年で全て習得できます。 ・お客様へ販売した後も収益が持続的に向上する、他社には一切ない商品特性です。 ・本ポジションは「セールスではなく」、商品知識をしっかりと身に着け、地道に正しくお客様へ説明し、きちんと理解いただくことが、結果につながる商品です。 ■物件詳細： ・扱う収益不動産の単価は5〜200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ■当社について： 当社は、「資産保全」をお客様と一緒に考えるべく、不動産というソリューションを活用してコンサルティングを行っております。 古くなった不動産の価値を蘇らせる「開発」において、お客様の資産課題と社会問題の解決を担える商品を組成しています。 収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR・私鉄からの元請け案件／社会インフラを支える事業にチャレンジ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間】 ■業務内容： 鉄道(主に新幹線)レールの溶接技術エンジニアとして下記業務をお任せ致します。 ・溶接条件の選定、評価 ・トラブルシューティング（品管支援、不良発生時の解析・対策） ・新しい溶接技術のレビュー ・溶接自動化の推進 ■事業の特長： JR様が求める基準の溶接を出来る会社が国内でも限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオーシャンです。 （1）既存レールの保守工事（新幹線レールの国内シェアは80％超です） （2）新規レールの建設工事（北陸新幹線の延伸など） （3）関連機器販売（JR向けの製品ですが今後は更にマーケットを拡大します）を行っています。 ■充実の各種手当・福利厚生 ＜借上寮・社宅制度＞ 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ＜出張手当＞ 2000円〜3600円／日　 ※宿泊代も別途支給 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ＜家族手当＞ こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤有／リモート週1回制度有／横浜市健康経営クラスAA・働きやすい職場認証制度★★（ホワイト経営認証）／住宅手当あり／退職金制度あり／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス〜 ■募集背景： 戦略的人事の一環における増員募集です。 ■仕事内容： 海上輸送の輸出入に関する通関実務（少ないですが一部、航空輸送の輸出入通関もあり）をメンバーとして担当頂きます。 ■具体的に： ・輸出入申告書作成 ・荷主へのヒヤリング ・税関検査対応 ・他法令申告書作成、申告、検査手配、検査立会 ・社内外連絡 ※お客様から依頼の様々な輸出入貨物を通関に必要な書類が揃っているかをチェックし、納品スケジュールに間に合うように通関して頂きます。 ※貨物によっては食品等の申請、動物検疫申請、植物防疫申請も行って頂きます。 ※顧客の依頼により、多岐に渡る貨物を取り扱うので、日々学びながらご自身の成長にも繋がります。 ※希望により、一定年数経過後は通関以外の仕事にも挑戦可能です。 ■組織構成： 通関チーム7名（課長含む）／男性4名、女性3名／47.2歳 ■働き方・就業環境魅力： ・時差出勤制度有（例：9:30始業〜18:00終業） ・時間有給制度有（1時間単位で取得可） ・部署平均は10〜20H程度/月 ・在宅勤務：原則として週1回程度（事情によりフレキシブルに利用可） ・所定労働7時間30分 ※業績拡大に伴い、即戦力人材を多数中途採用しており、これまでのご経験に関係なく、前向きで意欲がある方はチャレンジできる環境があります。横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴： （1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関〜倉庫搬出入保管〜トラック、ドレージ輸配送〜海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。 （2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ分析をしながら最適な仕入れを行う当社の中核ポジション／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業〜 ＼応募者へのメッセージ／ 「どの商品を、いくつ、いくらで仕入れるか」 その意思決定を、データから導き出すポジションです。 当社はワインを中心に、酒類・食品など7,000種類以上を扱う国内トップクラスのEC企業です。本ポジションでは、月10億円規模の仕入れを売上データ・市場トレンドをもとに設計していただきます。 “経験と勘”ではなく、“データで勝つ仕入れ”を極めたい方へピッタリのポジションです。 ■業務概要 ワイン・酒類・食品の仕入に関わるデータ分析・発注業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・EC（楽天／Yahoo!／自社）における売上・販売動向分析 ・市場トレンド／競合情報のリサーチ ・商品別の需要予測および発注数量の算出 ・各部門と連携した仕入れ最適化 ※仕入れ交渉は別担当（将来的に関与可能性有） ■業務の特徴 （1） 圧倒的なスケール 毎月約10億円規模の仕入れをデータをもとにコントロールする影響力の大きい仕事です。 （2） データドリブンな意思決定 ロジック・数値をもとに「何を仕入れるか」を決定。感覚ではなく分析力が武器になります。 （3） 約7,000アイテムのマーチャンダイジング 膨大な製品を扱うため、小売・EC・卸での仕入れ経験がそのまま活かせます。 （4）仮説が当たった際の達成感 世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘する仕事です。自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■会社魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開中！取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！自社運営のECサイト”FELICITY”では『Yahoo!ショッピング大賞や楽天Shop of the year』を受賞する認知度×自社で大型物流倉庫を持つことでワイン業界初の翌日発送体制を実現でき、ECビジネス需要の高まりに合わせて急成長中！ ・成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！主幹事業にて自社ワインブランドを立ち上げてブランド力を高めつつ、カフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発中、海外事業にも挑戦予定と成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／次期基幹システムの導入も携われる／裁量◎／次世代のマネージャー候補／残業月10時間程／ワークライフバランス◎／平均勤続年数18.3年／風通しがよくフラットな社風】 ■業務内容： 同社にて社内SEを担っていただきます。同社は2019年にサンデングループから独立し、グループ会社へアウトソースしていた業務の内製化を目指しています。 そのため、当該部門は発展途上であり内製化をミッションに、大きな裁量幅を持って様々な施策を実行していただきます。直近では次期基幹システムの導入等の大型プロジェクトも計画しており、中心となって取組をお願いしたいです。 具体的には、以下業務をご経験に応じてお任せします。 （1）システム企画、業務要件定義、システム設計・製造 （2）ソフトウェアベンダーへの開発委託 （3）プロジェクト管理、ユーザー教育 ※運用保守は外部会社へ委託 ■部署・働き方 現在のメンバーは６名です。更なる部門強化のための募集です。 残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。風通しが良く、フラットな職場環境を実現している企業です。自由度も高く、挑戦意欲のある方を歓迎します。 ■同社の強み： ・同社はIoT技術にも強みがあり、クラウドベースの環境モニタリングサービス、店舗の冷機を集中制御する「ストアマスター」、自動販売機の検量サービス等も行っています。単にモノを販売するビジネスではなく、流通・小売業界のお客さまや消費者に新しい買い物体験（コト）を提供するビジネスを立ち上げていきます。 ・今後の事業戦略では、コンビニエンスストア向け冷凍・冷蔵商品棚で培った精密な温度管理技術を生かし、小口配送用の冷蔵コンテナや次世代倉庫の開発など、物流網全体での市場開拓を目指すほか、東南アジアへの展開も加速します。 ■同社概要： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜千葉駅前アクセス◎／土日祝休み／年休125日／月残業10〜20ｈで働き方◎〜 ■業務内容 千葉県内エリアにおける建築営業として従事いただきます。 ・事業所、工場、物流倉庫等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・県内地方自治体施設、空港等公共交通施設建設工事の受注活動 ・県内新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ※県内をエリア等で分担して対応しております。 ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。 現状、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■組織構成 営業部は管理職の統括営業部長を含めて14名の組織です。 ■働き方 月残業10〜20h、年休125日、土日祝日の呼び出しなども無く、しっかりお休みを取りながら働ける環境です。 基本的には県内にて営業を行って頂きますが、本社（東京）関係部署との調整のため、若しくは県外に本社のある顧客への対応で出張することもございます。また、コロナ禍の感染予防対策の一環としてリモートワークを実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／資格取得支援◎〜 ■仕事内容： 大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。 ■担当案件： スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園 など ■本ポジションの魅力： DX推進でiPad/iPhoneを支給し、直行直帰や現場での書類作成が可能です。工務計画課の支援やローテーションで分業を進め、残業抑制・生産性向上に取り組んでいます。建築・土木の公共/民間案件を幅広く担当し、工期は2週間〜数か月、案件規模は1,000万〜数億円まで、多彩な経験を積める環境です。出張時は宿泊・食事手当や日当、帰省手当も充実しています。 ■働き方： ＜出張＞ 全国に月2回程度。長期出張は日当1,900円/日を支給。宿泊先に食事がない場合、朝食800円/日・夕食1,000円/日を支給。宿泊場所は会社手配。 帰省手当：月1〜2回、帰省交通費の申請が可能 ＜休日出勤＞ 月1回程度の休日出勤が発生しておりますが、その際は時間外勤務として給与に反映し、振替休日取得を推奨しています。「休日出勤ゼロ」を目指し、生産性向上と業務効率化を全員で推進しています。 ＜その他＞ ・残業：30時間前後／月 ・有給休暇の取得：配属先平均 8.61〜10.28日/年 ・夜勤：年間0〜1物件と少なめ ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo) 変更の範囲：会社の定める業務

【＜1級資格保有者歓迎＞石岡市新庁舎の施工も手掛ける地場企業／システム建築で高い評価◎／面接1回予定／年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い職場です！】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／資格取得支援◎〜 ■仕事内容： 大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。 ■担当案件： スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園 など ■本ポジションの魅力： DX推進でiPad/iPhoneを支給し、直行直帰や現場での書類作成が可能です。工務計画課の支援やローテーションで分業を進め、残業抑制・生産性向上に取り組んでいます。建築・土木の公共/民間案件を幅広く担当し、工期は2週間〜数か月、案件規模は1,000万〜数億円まで、多彩な経験を積める環境です。出張時は宿泊・食事手当や日当、帰省手当も充実しています。 ■働き方： ＜出張＞ 全国に月2回程度。長期出張は日当1,900円/日を支給。宿泊先に食事がない場合、朝食800円/日・夕食1,000円/日を支給。宿泊場所は会社手配。 帰省手当：月1〜2回、帰省交通費の申請が可能 ＜休日出勤＞ 月1回程度の休日出勤が発生しておりますが、その際は時間外勤務として給与に反映し、振替休日取得を推奨しています。「休日出勤ゼロ」を目指し、生産性向上と業務効率化を全員で推進しています。 ＜その他＞ ・残業：30時間前後／月 ・有給休暇の取得：配属先平均 8.61〜10.28日/年 ・夜勤：年間0〜1物件と少なめ ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo) 変更の範囲：会社の定める業務

【石岡市新庁舎も手掛ける地場企業／官公庁・大手ゼネコンと取引の安定企業／所定7.5ｈ／年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い職場です！】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 国内各地の港湾クレーンの点検・工事（出張対応）をご担当頂きます。 《具体的には》 全国(北海道〜九州)の約20サイトの中から、3〜4カ所を担当。 下記業務をスケジュール調整し実施。 ・月例点検(月1回2日程度の点検) ・年次点検(年1回2〜３日程度の点検) ・性能検査(2年毎に実施※労働安全衛生法に基づく検査) ・施工管理(1週間〜1ヶ月程度／現場3割：事務所7割※計画業務の割合が多い) ・その他、暴風等の自然災害時も自主検査を実施 ■出張について： ・エリア：北海道〜九州の約20サイトの中から、3〜4カ所を担当 ・頻度：毎月 ・期間：基本2〜3日。最長1ヶ月程度。 ・手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ・出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度 残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカー／高品質な製品と技術でクライアントに貢献／SDGs推進にも積極的◆◇ ■業務概要： 新築工事や改修工事を扱う建築部にて、営業を担当していただきます。 主に設計事務所・役所・ビルダー・ゼネコンへのルート営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇主に関東エリアの設計事務所・役所・ビルダー・ゼネコンに対して、建築物の新築工事・改修工事に係る営業活動をご担当いただきます。 ◇施主様と直接かかわることはありませんが、現場調査、企画、提案、受注、引き渡しまでの流れを設計積算部、製造部、監理課などと連携しながら進めていきます。 ◇取扱い工事：建築物の外装（主に金属屋根、外壁、雨樋など） ■具体的には： ＜顧客対応＞ 顧客への窓口業務や工事に関する提案書・見積書・施工図を作成し、提案を行います。また、工事の受注・契約や顧客との折衝、工事金額の徴収（請求書作成〜入金管理）を行います。 ＜アフターフォロー＞ 引き渡し物件に対し、顧客から連絡があった際の不具合対応などを行います。 ＜取扱い案件＞ 物流倉庫・店舗・公共物件など、大型の案件を主に取り扱っております。 案件規模は数千万から5億程度です。 ■魅力： ◎当社は商品（金属屋根・外壁・雨樋）の製造から販売・施工まで一貫して行える強みが特徴です。 ◎年功序列制度はなく、成果を上げればその分だけ評価されます。 ■当社について： ◇創業以来、当社は金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカーとして、高品質な製品と技術でお客様に貢献してまいりました。 ◇35年ほど前から「子供たちの未来への贈り物」を合言葉に21世紀を担う屋根として太陽光発電事業にも取り組み、蓄電池をはじめとするエネルギー関連事業にも積極的に展開しております。今後も2050年カーボンニュートラル（温室効果ガス排出の実質ゼロ）社会の実現が企業の使命として邁進する覚悟です。 ◇当社は社是として、「いい会社をつくりましょう」を掲げています。社員一人一人が自覚・責任・情熱・誇りを持ち困難な状況にあっても仲間を信頼し協力し合いながら、地域を愛し、地域に愛される企業を目指して社会に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日・土日祝休み／転勤なし／土地仕入れ〜開発・売買を一気通貫で担う法人不動産営業職／戸建てやマンションの売買仲介からのスキルアップ志向も歓迎】 ■業務概要 ・当社にて、不動産開発や収益物件の仕入・売買を中心とした法人営業を担当いただきます ・土地や物件の情報収集から市場調査、事業収支作成、購入・契約業務、販売まで一連の流れに携わり、法人顧客・仲介業者・金融機関との折衝を通じて事業を推進します ・土地・建物の情報収集および仕入業務に加え、仕入れた物件の立地・特性・市場ニーズを踏まえた企画立案を行い、収益改善などの付加価値を創出したうえでのビジネスを一気通貫で遣り抜くことに遣り甲斐を感じる方 ■業務詳細 □土地や収益物件の情報入手並びに商品化 ・土地（沿道サービス用地、事業用地、マンション用地、住宅用地、物流倉庫用地） ・ビル（商業ビル、オフィスビル）、レジデンス（賃貸） □市場調査や土地調査など □事業収支、購入、契約等 ■組織構成 少数精鋭で、営業メンバー同士は日々のミーティングで情報を共有。効率的かつ生産性の高い業務運営を実現しています ■業務の魅力 優良物件の仕入れや高額な案件にもチャレンジでき、業界トップクラスのインセンティブ制度もあり、やりがいと成果を両立できます。不動産開発の全体像を学びながら、幅広い知識・経験を積むことが可能です ■教育体制 OJT中心で実務を通じて早期にスキルアップ。未経験領域もサポートがあります ■就業環境 完全週休2日制・年休127日、残業もなくメリハリをつけて働けます。駅徒歩3分・転勤なし ■想定されるキャリアパス 成果・実力に応じて早期の昇給・昇格のチャンスあり。幅広い不動産事業経験を活かし、将来的な事業責任者や専門職へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 ・創業以来安定成長を続ける当社は、質の高い物件のみを扱い、効率的な業務運営と働きやすい環境を両立しています ・朝礼後営業でのミーティングを実施、情報の共有により効率的に案件採り上げ可否を判断していることから、質の高い業務が可能です。その為に残業時間もなくワークライフバランスのとれた生活が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★若手社員が入社を決めたポイント★ ・当社は製造会社でありながら、設計・作図機能、現場工事機能、物流機能など、さまざまな機能を備えており部署も多くあります。それが結果「自身が活躍できる役割を見つけ出せそう」、「様々な経験が出来てスキルアップ出来そう」と感じました。 ・製造部門でも鉄骨加工、板金加工、塗装加工、組立工程など様々な加工・製作を1社同一箇所で行っている企業は非常に少なく、経験が積めそうと感じました。 ・建築業界、設備業界、土木業界など様々な業界で伸長している会社であり、その点でも同様に自身の可能性を広げられる、伸ばせると考えて入社しました！ ★当社の社風★ ・当社は新しい事にチャレンジし続け、変化をチャンスととらえられる様な企業です。 ・チャレンジする事対し非常に評価され応援してくれます。社員の成長を後押しする社風です。 ■担当業務： 建築・設備・土木向け、主に鋼材加工製品の製造・販売を行っている当社にて開発業務をご担当いただきます。 ※千葉の白井市河原子での勤務がメインになりますが、月に何度か東京神田の拠点への出社も発生します。東京へも出社が可能か事前にご確認ください。 ■業務内容： 主に研究開発業務 ・建築・設備・土木向け新製品の開発・提案 ・新たな構法の研究・開発業務 ・既存開発業務への参加 ・現場・試験場等への出張有。(現場での打合せ・確認など) ■職場環境 ・ 所属予定の部署は上司が40代男性、メンバーが40代女性と30代男性であり若手の方にとっては近い職場年齢層となっています。 ・開発業務にあたっては他部署である製造や設計などと共に取り組むことが多いですが非常にコミュニケーションがとりやすい環境である事が当社の特徴です。 ・質問や悩みがある時でも非常に声を掛けやすいと社員から評価されています。 ■商材： ◇住宅：鉄骨住宅（戸建て住宅/集合住宅）/付帯鉄骨として階段や手すり/壁パネル ◇非住宅建築：本体鉄骨（工場/倉庫/店舗事務所/商業施設） ◇土木関係：鉄骨部材 ■資格取得支援： 必要な資格取得の講習会受講時は出勤扱い（有給）、受講料は会社負担、合格時には奨励金支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇2025年新設の研究開発組織／建築×DXの中核メンバー募集 ◇生成AI・BIM活用を推進／商品開発や省人化技術の研究に携われる ◇年間休日127日・業界トップクラス企業で成長 ■概要： ◇2025年4月、当社では研究開発に特化した専門組織を新設しました。現在は、非住居系建築物における鉄骨造の構造・外装分野を中心に研究開発を進めていますが、今後はRC造・木造・意匠分野へと領域を広げていく予定です。 ◇脱炭素やSDGs、改正省エネ基準への対応など、建築業界を取り巻くニーズが高度化・多様化するなか、当社では新商品・新サービスの開発に加え、省人化工法の検討、既存商品の改良、在来製品の導入によるコスト縮減・短納期化にも取り組んでいます。 ◇全社横断の研究開発を加速させ、これからの建築に新たな価値を生み出していくため、ともに挑戦していただける方を募集します。 ■業務内容： システム建築（yess建築）の研究開発業務全般をご担当いただきます。 ◇設計・製作・施工に関する基礎的な研究、および商品開発 ◇生成AIやBIMの利活用によるDX推進 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円／メーカーでの施工管理にご興味がある方は是非ご応募ください】 ■業務概要： 当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などの作成を行います。 見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係の一般を対応していただきます。 ■出張に関して： 現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円／メーカーでの施工管理にご興味がある方は是非ご応募ください】 ■業務概要： 当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などの作成を行います。 見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係の一般を対応していただきます。 ■出張に関して： 現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円／メーカーでの施工管理にご興味がある方は是非ご応募ください】 ■業務概要： 当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などの作成を行います。 見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係の一般を対応していただきます。 ■出張に関して： 現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。 ■具体的には： ・各拠点への安全点検（品質事故・労働災害・物損事故の未然防止） ・法令（安衛法・建設業法等）や社内規程に基づく指導・改善提案 ・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討 ・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有 ・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務（資料作成含む） ・建設業許可に関する各種届出対応 ■募集背景： 事業拡大に伴いグループ会社の数が年々増加しており、安全点検の対象となる拠点も全国で拡大しています。現状は国内拠点のみを対象としていますが、今後は海外のグループ会社への安全管理体制の構築も視野に入れています。また、現在はグループ会社社長向けに実施している安全講習会を、工場長や安全担当者クラスまで対象を広げる計画も進行中です。 こうした取り組みを推進し、グループ全体の安全レベルをさらに高めるため、新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 課長：40代、メンバー：3名（50代〜60代） ※中途入社者あり ◎少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きい環境です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い経験を活かせる：製造業・建設業など多様な現場に関わり、柔軟な対応力を磨けます。 ・グループ全体に影響を与える仕事：安全管理の仕組みづくりに直接関与できるポジション。 ・将来性あり：国内だけでなく、海外拠点への安全管理展開も視野に入れています。 ・働きやすさ：残業月20時間以下（1日1時間未満）、週2回の在宅勤務制度あり。 ■キャリアパス： 入社後は安全管理業務を担当し、経験を積んだ後、ラインマネージャーへの昇格も可能です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管　 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です 案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を 　迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。