物流倉庫内の事務所にて、下記事務作業をお願いします。 ・送り状の作成、荷主対応 特別なスキル・知識は必要ありません。分からないことは安心して質問できる環境のため、異業種から転職してきた先輩社員が多数活躍中です。 ●事務未経験でも大丈夫！ 難しい事務スキルは一切不要です。基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。仕事内容だけ見ると難しく感じるかもしれませんが、事務未経験でも十分こなせる業務で、丁寧に指導いたします。業務上で車を使用する機会もないので、気軽に始めていただけます。 ●ワークライフバランスも◎ 日曜・祝日・月2~3日の土曜休み。さらに夏季・年末年始などの長期連休もあり、しっかりとお休みが取れます。週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ●職場の雰囲気 中途社員が多いので、コミュニケーションを取りやすい環境です。周りにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ●社会貢献度の高い仕事です 物流は人々の生活を支える「生活インフラ」。裏方ではありますが、人々の暮らしや社会を支えるやりがいのある仕事です。 現在、海老名事業所では48名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ●おすすめポイント ◎特別なスキル・知識不要、丁寧な指導で安心してスタートできる ◎異業種からの転職者多数、相談しやすい職場 ◎車を使用する機会がなく気軽に始められる ◎日曜・祝日休み、月2~3回の土曜休み ◎転勤なし

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 【時給1500円×完全週休二日制】モクコツ作業！フォークリフト乗れる方歓迎 大手物流倉庫にて カウンターリフトまたはリーチフォークリフトを使用しての作業 〈お仕事内容〉 ・トラック積み下ろし ・商品を倉庫へ格納 ・ピッキング作業 ・他、検品・在庫管理業務 取り扱い商品は生活雑貨や化粧品/ウォーターサーバーなど 倉庫作業経験者歓迎 物流業界未経験者も歓迎 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください(^^)/

＼ 大手ネット通販サイトの物流倉庫内スタッフ ／ 大手ネット通販サイトの物流倉庫内にて、 商品の入荷～出荷までの 倉庫運営を支えるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・商品の入荷、出荷管理 ・作業スタッフの配置、進捗管理 ・作業状況の確認 ・スタッフへのサポート、業務フォロー ・入出荷工程の管理 チームで業務を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境◎ 先輩社員が丁寧にサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・異業種からの転職者多数活躍中！ ・正社員デビューも歓迎！ ・物流経験や管理経験は一切不問◎ 約3ヶ月間の研修で、 基礎からしっかり学べます。 ▼研修内容 ・倉庫内作業の基礎研修 ・スタッフ教育、品質管理研修 ・リーダー業務研修 研修後も先輩社員がフォローするので 安心してスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境】 ・日勤専属／夜勤専属シフト ・車・自転車通勤可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップも可能】 業務に慣れた後は、 リーダーや管理ポジションへの キャリアアップも目指せます！ 頑張りをしっかり評価する環境なので、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 WEB面接実施中！ まずはお気軽にご応募ください

＼ 大手ネット通販サイトの物流倉庫内スタッフ ／ 大手ネット通販サイトの物流倉庫内にて、 商品の入荷～出荷までの 倉庫運営を支えるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・商品の入荷、出荷管理 ・作業スタッフの配置、進捗管理 ・作業状況の確認 ・スタッフへのサポート、業務フォロー ・入出荷工程の管理 チームで業務を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境◎ 先輩社員が丁寧にサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・異業種からの転職者多数活躍中！ ・正社員デビューも歓迎！ ・物流経験や管理経験は一切不問◎ 約3ヶ月間の研修で、 基礎からしっかり学べます。 ▼研修内容 ・倉庫内作業の基礎研修 ・スタッフ教育、品質管理研修 ・リーダー業務研修 研修後も先輩社員がフォローするので 安心してスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境】 ・日勤専属／夜勤専属シフト ・車・バイク（原付）・自転車通勤OK ・JR千早駅から送迎バスあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップも可能】 業務に慣れた後は、 リーダーや管理ポジションへの キャリアアップも目指せます！ 頑張りをしっかり評価する環境なので、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 WEB面接実施中！ まずはお気軽にご応募ください

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ■具体的には： ◎QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◎現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策の立案し、実行する。 ◎コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 　例）ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ◎サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当（コンサルタント）やエンジニア組織にフィードバックする。 ■魅力： ◎WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◎資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◎セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働が非常に多く発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。 ◎入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ◎荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ◎これまでのキャリアにおいて複数のWMSを扱った経験／複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市市／未経験歓迎】物流会社でのデータ入力・資料作成 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手物流企業でのお仕事です。メイン業務は、専用端末システムへデータ入力。作業指示書の内容確認で社内関係部署への連絡は発生しますが、社外とのやり取りはほとんど発生しません。 ＜補足＞ その他部内サポートもお願いいたします。 ＜お仕事のポイント＞ 【企業紹介】創業明治28年。業界4位を誇る、中部地区最大の物流会社です。【アデコスタッフ多数活躍中】アデコには月給制（キャリアシード（アデコの正社員））と時給制の２つの無期雇用制度があり、キャリアシードのスタッフさんも多数活躍されている派遣先です。

■業務内容： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ◇QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◇現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ◇コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 （例：ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。） ◇サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当やエンジニア組織にフィードバックする。 ◇倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ご経験・ご志向を踏まえ、顧客担当としての役割もお願いさせていただきます。 ◇顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ◇顧客のサクセスに向けた、システムや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ■魅力： ◇WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◇資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◇セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代活躍中／横浜勤務／食品物流を支える安定企業／保税倉庫・冷蔵冷凍常温倉庫あり／スーパーや総合商社グループなど大手取引先多数／創業72年以上の老舗企業〜 「物流業界で培った経験を活かしたい」 「現場だけでなく顧客対応や組織運営にも携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務内容： 保税倉庫・冷蔵倉庫・冷凍倉庫・常温倉庫を保有し、輸送・保管・通関・配送までを一貫して対応できる当社にて、管理職候補として営業企画・倉庫管理をお願いします。 具体的には… ・顧客対応・営業企画： 　既存のお客様（荷主様）との電話・メール対応、打ち合わせ、ニーズに合わせた物流提案 ・貿易事務・輸出入管理： 　専用ソフトを使用した輸出入に関する事務手続き、書類作成 ・現場マネジメント： 　倉庫内の作業進捗の確認、作業スタッフへの指示出し・フォロー ・数値・運営管理 　拠点全体の営業数値管理、収支報告、業務改善の提案・実行 ・組織マネジメント 　所長の補佐・代理業務、メンバーの育成・指導 ※将来的には、社長が獲得した新規案件の引継ぎや売上拡大に向けた営業活動もお任せしていく予定です。 ■魅力点： ◎物流の全体を見渡せるポジション… 事務業務だけではなく、顧客対応・現場管理・収支管理・組織運営まで幅広く携わります。「現場の状況を把握しながら先回りして指示を出す」「顧客からの要望に対して柔軟に調整する」 など、物流全体を俯瞰しながら活躍できるやりがいがあります。 ◎物流経験をさらに広げられる環境… 倉庫営業経験／倉庫管理経験／3PL業界経験／貿易・物流関連経験など、これまでの経験を活かしながら、輸出入や保税倉庫の知識も習得できます。保税倉庫経験がなくても、物流業界での実務経験があれば十分に活躍可能です。 ■組織構成： 所長：1名、署長補佐：3名（営業・フォークリフト担当）、営業事務：2名 、通関士：1名　※40代・50代を中心に活躍している組織です。 ■会社の特徴： 創業70年以上の安定基盤のもと、輸送・保管・通関・配送までを自社で一貫対応。保税倉庫と通関機能を備え、輸出入物流にも柔軟に対応しています。さらに常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、食品物流に強みを持つ総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 片付けメイン、 チルド倉庫で商品仕分け、ピッキング作業などのお仕事をお願いします。(派遣) 休日はシフト制の求人です。　平日休み希望の方へお勧めの求人です。 【キャンペーン】　お友達紹介でデジタルギフト3000円分プレゼント（規定有） 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

◆プライム上場・安定基盤の大手物流会社セイノーグループの安定性／転勤なし・直行直帰OK／社員の定着率90%以上／倉庫提案に加え輸送スキームまで含めた総合物流提案が可能！ 全国規模で物流ネットワークを展開する『カンガルーのトラック』でお馴染みのセイノーグループの一員として、首都圏のサプライチェーンを支えてきました。長年培ってきた信頼と業界トップクラスの高品質な物流サービスにより創業70年以上多くのお客様から選ばれ続けています。 ■業務内容 法人顧客に対し、自社および協力会社の倉庫ネットワークを活用した物流ソリューション営業をお任せします。単なる空き倉庫の紹介ではなく、保管・輸送・在庫管理を含めた最適な物流体制を総合的に企画提案します。 ＜具体的には＞ ・荷主企業や物流会社への新規・既存営業 ・顧客の物流課題や倉庫ニーズのヒアリング ・エリア、面積、用途に応じた最適な倉庫提案 ・輸送手段や物流フローを含めた改善提案 ・見積作成、条件交渉、契約手続き ・倉庫現地案内およびアフターフォロー ・物流会社や不動産会社との関係構築、空き倉庫情報の収集 ■入社後の流れ ▼1週間：現場を知る研修期間 千葉県柏市、埼玉県吉川市のいずれかの物流センターで、倉庫業務の流れを学び、ドライバーに同行して物流の現場を体感。倉庫の使われ方やサービスの仕組みを丁寧に理解します。 ▼1〜2ヶ月目：営業の基礎を習得 先輩に同行しながら商談や提案の進め方を学び、顧客対応の流れを身につけます。 ▼3ヶ月目：一人で案件を担当できる状態へ 独り立ち後も、難易度の高い案件は上司がサポートします。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）／月平均残業：10時間程度／転勤なし／直行直帰可能（業務状況による）／ノルマなしと、顧客への価値提供を重視しながら腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■強み・魅力 セイノーグループの安定した環境で貸主と借主の間に立ち「三方良し」の最適解を導き出す調整力を身につけることができます。生活インフラである物流課題（コスト削減・在庫管理）の解決に関わる社会貢献性の高い仕事です。物流大手グループだからこそ、単なる倉庫貸出だけでなく輸送方法などの総合的な物流提案が可能です。 変更の範囲：本人希望のない限り、入社後職種変更なし

〜半導体業界・急成長グローバル企業/出張ほぼなし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能〜 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。 滋賀県草津市の京滋事業所にて、倉庫物流課長として、京滋事業所の倉庫および外部倉庫を含む物流・倉庫業務全体のマネジメントを担っていただきます。 国内の倉庫運営に加え、海外拠点との物流効率化、物流・倉庫コストの最適化など、倉庫物流課全体の業務改善を推進していただくポジションです。 具体的には以下の通りです。 ・京滋事業所倉庫および外部倉庫を含む物流・倉庫業務全体のマネジメント ・入出庫・在庫・保管・出荷業務の管理、および保管ロケーション・倉庫レイアウト・作業動線の最適化 ・外部倉庫・物流委託先の管理、ならびに物流・倉庫コストの管理・削減 ・中国・東南アジアの海外拠点との物流効率化に向けた調整・改善 ・在庫精度の向上、適正在庫の維持、滞留在庫削減等の在庫管理改善 ・物流品質・納期・コスト・生産性の管理、および作業標準化・業務改善の推進 まずは実務を通じて当社製品・製造工程・品質基準を理解していただき、経験に応じてメンバーの指導、品質改善活動の推進など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■働く環境 京滋事業所は20名規模で、海外スタッフも多く、多様な背景のメンバーと協働できます。 ■働き方 ・夜勤・休日出勤なし ・宿泊を伴う出張ほとんどなし ・年間休日125日 ・残業は月10〜20時間程度 ■教育体制 入社後、一か月は導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、OJTにて丁寧に業務指導を行いますので、安心して働ける環境です。 将来的には試作立ち上げや工程改善など工程責任を担う立場を目指せます。希望により、海外工場との連携が中心となる業務への広がりもあります。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— ・物流倉庫における改善案の企画、推進 ・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 ＼キチナングループについて／ —————————————— ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 近年、日本では物流事業の省人化・省力化・自動化・DX化が推進されており、当社もそれに合わせて倉庫マテハン事業の新規開拓を進めています。今年9月、日本最大級の物流展への出展後に寄せられたお客様からの引き合いに対応するため、物流倉庫マテハンシステムの営業職を増員する必要があります。自社人材もこれから育成しますが、即戦力を求めるには、これまで物流事業の経験者を採用したいです。 現在の組織では、 ・物流事業のDX・自動化に関する業界知識が不足 ・物流自動化に係わる高度な業務・IT・機械・電気・建築の知識の蓄積が不足 ・マネジメント兼務ができる人材が限られ、育成・フォローが追いつかない といった課題が顕在化しており、早急に“現場を理解し、メンバーを支えながら上流をリードできる人材”を迎え入れる必要があります。 即戦力となる営業マネージャー候補を採用することで、 ・業界に幅広い人脈を持ち、当社の物流業界への事業展開を促進することが期待できる ・お客様との会話が、業界の共通見解に則り、提案品質の底上げ ・組織力の強化 ・顧客満足度の向上 を実現し、当社の物流事業の営業組織を次の成長ステージへ確実に引っ張り上げることを期待しています。 【業務内容】 物流倉庫の自動化・省人化を実現するためのシステムコンサルティングおよび提案活動を担当いただきます。 ・顧客物流センターにおける現状分析、課題抽出 ・自動倉庫・4方向シャトルパレット倉庫の提案 ・倉庫レイアウト設計および物流導線の最適化検討 ・WMS（倉庫管理システム）の要件定義・導入支援 ・WCS（倉庫制御システム）の設計・導入支援 ・SCADA監視システムの提案・構築支援 ・自動倉庫設備と業務システムの連携設計 ・投資対効果（ROI）分析および自動化構想策定 ・顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーション ・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール ・稼働後の運用改善・継続支援 【当社について】 私たちは、顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供するITベンダー企業です。 幅広い業界のクライアントへ向け、ソリューション提案や業務システム開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション〜 ■募集背景： 業務拡大に伴い、倉庫管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 倉庫管理職として、四国・神戸に展開する自社倉庫の運営全般を担っていただきます。製紙原料を中心に、多種多様な貨物の入出庫管理、保管、バンニング・デバンニング、配送手配など、物流の中核を担う業務です。安全かつ効率的な倉庫運営を目指し、チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には： ・倉庫内の入出庫作業の計画、管理 ・貨物の保管状況の監視と在庫管理 ・バンニング・デバンニング作業の指示、監督 ・配送手配およびスケジュール管理 ・作業スタッフの指導、教育 ・安全衛生管理の徹底 ・業務改善提案と実施　等 ■当社について： 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流企業／倉庫運営を通じてグローバル物流を支える／商品・在庫・配送管理など物流拠点の中核を担うポジション〜 ■業務内容： 国際物流のパイオニアである当社にて、物流拠点（倉庫）の運営管理をお任せいたします。国際輸送を支える倉庫において、在庫・配送管理や協力会社との調整を通じて、物流オペレーションの効率化やサプライチェーンの最適化に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、まずは阪急阪神エクスプレス成田カーゴセンターにて、倉庫運営に関する管理業務をお任せいたします。 ※倉庫内の実作業は協力会社へ委託しているため、管理業務が中心となります。 ＜例＞ ・商品管理、在庫管理、配送管理 ・協力会社（委託先）の管理・調整 ・顧客対応および顧客管理 ・営業支援業務 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流企業／倉庫運営を通じてグローバル物流を支える／商品・在庫・配送管理など物流拠点の中核を担うポジション〜 ■業務内容： 国際物流のパイオニアである当社にて、物流拠点（倉庫）の運営管理をお任せいたします。国際輸送を支える倉庫において、在庫・配送管理や協力会社との調整を通じて、物流オペレーションの効率化やサプライチェーンの最適化に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、まずは阪急阪神エクスプレス成田国際ロジスティクスセンターにて、倉庫運営に関する管理業務をお任せいたします。 ※倉庫内の実作業は協力会社へ委託しているため、管理業務が中心となります。 ＜例＞ ・商品管理、在庫管理、配送管理 ・協力会社（委託先）の管理・調整 ・顧客対応および顧客管理 ・営業支援業務 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アリババ物流を支えた実績あるグローバルメーカー〜 〜日本の物流DXを推進するソリューション営業〜 ■業務内容 物流倉庫や工場で行われている 「商品を運ぶ・集める・並べる」といった業務を、 ロボットとシステムで自動化する仕組みを提案する営業職です。 人手不足が深刻化する物流業界に対し、 人の代わりに稼働する搬送ロボット（AGV）や 倉庫全体を効率よく動かす自動倉庫システムを組み合わせ、 現場の負担軽減・生産性向上を実現する提案を行います。 単なる製品販売ではなく、 倉庫全体の課題に入り込むソリューション型の営業です。 ■業務詳細 ・ユーザーからの製品・システムの問い合わせ対応 ・倉庫・工場の現状や課題のヒアリング ・AGV・自動倉庫システムの提案・説明 ・提案資料・プレゼン資料の作成 ・受注後の顧客対応、導入・納品までのフォロー ・導入後の運用支援、改善提案 ※世界トップシェアであり中国の最有力リーディングカンパニーのQuicktron 社の自律分散型 AI ロボット「Quicktron（クイックトロン）」を日本市場にて展開。 自律分散型 AI ロボット導入及び安定化・改善コンサルティングサービスの提供。 ※技術的な内容は社内エンジニアがサポート ※飛び込み営業はありません ■当社・製品の強み 当社は、アリババグループの大規模物流倉庫をはじめ、世界各国のEC・物流現場で採用されている物流ロボットメーカーの日本法人です。 世界最大級のECイベントでは、1日で3兆円以上の商品を、短期間で配送する物流を実現。 その中核を担っているのが、当社のAGVおよびAI制御技術です。 日本においても、実証段階ではなく「本番稼働の実績ある製品」を武器に、大手物流・EC企業への導入が進んでいます。 ■この仕事の魅力 ・物流DX・自動化という成長市場に携われる ・世界で実績のあるメーカーの商材を扱える ・日本市場拡大フェーズのコアメンバーとして活躍 ・物を売るのではなく、課題解決に深く関わる営業 ・日本語のみで業務可能

〜創業以来黒字経営継続／勤続年数10年以上／男性の育児休暇取得実績あり（対象者取得率100%、2か月以上）／残業月5時間／再雇用制度あり／業界未経験歓迎〜 ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を中心に様々な事業を展開している当社にて、荷主対応・倉庫管理などテナントの物流課題を解決するための提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存荷主対応…保管スペースの調整、物流相談対応 ・新規営業…空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業 ・倉庫物件の紹介…物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案 <補足> ・主要な荷主業界：お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など 倉庫によって管理するものは異なりますが、幅広い商品をお預かりしています。 ・倉庫業界内の情報交換もあり、飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、物流業務や倉庫業の知識を学んでいただきます。物流業界未経験の方でも、段階的に業務を覚えていただける体制を整えています。 ■組織構成 ・人員構成：役員1名、主任1名（30歳） ・基本的には主任が業務を行っており、手が回らない時に役員が手伝っています。総務と同じデスクで業務を行っているため、他部門のメンバーからもフォローいただける環境です。 ■評価制度 会社として「管理する倉庫面積を増やす」という年度方針は掲げていますが、個人ノルマはありません。日々のプロセスを見て評価しています。 （半期ごとに目標シートを作成） ■就業環境 ・残業時間は月平均5hでほとんどありません。 ・毎月最終土曜日は棚卸の為15:30まで出社となっておりますが、営業メンバーは有給取得したり、溜まった事務作業を消化したりしています。 ■当社について ・当社は創業70年以上の歴史を持つ営業倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼をいただいており、現在も堅実な経営を続けています。

〜創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける／貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決〜 ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容： 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理　等 ■組織風土： 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

◇◆明治時代から日本の物流を支え続ける老舗企業／明確なキャリアパス◆◇ 140年にわたり港湾運送・倉庫・通関・輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきた当社にて、自社保有する物流施設・倉庫の運営管理を担当いただきます。残業月10H以下、年休実質130日以上と働きやすい環境で、将来的には課長職（700〜800万円）を目指せるポジションです。 ■業務内容 倉庫や物流施設の維持管理、テナント対応等に携わりながら、将来的には部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 ＝具体的には＝ ◇自社倉庫などの修繕対応（修理業者への依頼、見積書作成等） ◇テナント対応（問い合わせ対応等） ◇契約・解約手続き ◇募集条件の検討 ◇仲介会社との連携 ◇不動産営業に関する実務全般 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉などの首都圏エリア ※デスクワークだけではなく、倉庫・物流施設の現場確認や行政手続きなどで外出機会も多くあります。（首都圏エリア内／直行直帰可能） ■働く魅力 一般的な不動産管理会社はオーナーの代わりに管理しますが、本ポジションは自社グループの倉庫・物流施設・不動産を管理する仕事です。そのため、テナント対応、修繕計画、契約管理などオーナー視点で業務に携わることができ、スキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス メインの業務に慣れていただいた後、将来的にはアシスタントマネージャー→課長職へキャリアアップいただき、次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜キャリアアップに伴う昇給例＞ ◇アシスタントマネージャー：500万〜600万 ◇課長職：700万〜800万 ■働き方 ◇平均残業月0〜10時間程度 ◇有給取得平均10日 ◇夏季休暇4日、年末年始休暇5日あり ※年休130日以上！ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおすすめの環境です◎ ■当社について 140年にわたり東京湾エリアを中心に、港湾運送・倉庫・通関・貨物輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきました。 現在は横須賀・横浜・川崎・東京・千葉などの港湾エリアに加え、神奈川・群馬の内陸部にも物流拠点を展開。港湾運送から倉庫保管、輸出入・通関、国内輸送まで一貫した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業140年！明治時代から日本の物流を支え続ける老舗企業／明確なキャリアパス◆◇ 140年にわたり港湾運送・倉庫・通関・輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきた当社にて、自社保有する物流施設・倉庫の運営管理を担当いただきます。残業月10H以下、年休122日以上と働きやすい環境で、将来的には課長職（700〜800万円）を目指せるポジションです。 ■業務内容 倉庫や物流施設の維持管理、テナント対応等に携わりながら、将来的には部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 ＝具体的には＝ ◇自社倉庫などの修繕対応（修理業者への依頼、見積書作成等） ◇テナント対応（問い合わせ対応等） ◇契約・解約手続き ◇募集条件の検討 ◇仲介会社との連携 ◇不動産営業に関する実務全般 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉などの首都圏エリア ※デスクワークだけではなく、倉庫・物流施設の現場確認や行政手続きなどで外出機会も多くあります。（首都圏エリア内／直行直帰可能） ■働く魅力 一般的な不動産管理会社はオーナーの代わりに管理しますが、本ポジションは自社グループの倉庫・物流施設・不動産を管理する仕事です。そのため、テナント対応、修繕計画、契約管理などオーナー視点で業務に携わることができ、スキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス メインの業務に慣れていただいた後、将来的にはアシスタントマネージャー→課長職へキャリアアップいただき、次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜キャリアアップに伴う昇給例＞ ◇アシスタントマネージャー：500万〜600万 ◇課長職：700万〜800万 ■働き方 ◇平均残業月0〜10時間程度 ◇有給取得平均10日 ◇夏季休暇4日、年末年始休暇5日あり ※年休122日以上！ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおすすめの環境です◎ ■当社について 140年にわたり東京湾エリアを中心に、港湾運送・倉庫・通関・貨物輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきました。 現在は横須賀・横浜・川崎・東京・千葉などの港湾エリアに加え、神奈川・群馬の内陸部にも物流拠点を展開。港湾運送から倉庫保管、輸出入・通関、国内輸送まで一貫した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼SCM改革グループの業務内容 自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM／物流企画・戦略策定業務をおこなっています。 ▼業務詳細： 自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。 （1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進 輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善） （2）輸出入／SCＭ・物流改善活動 日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善） 倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価 （3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進 日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他） （4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行 （5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先： 日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼就業スタイル： ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00〜22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ▼企業情報： 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。 日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年稼働の国内最大級43,000平方メートルの大型自動倉庫／3Dロボット倉庫システムの日本初導入／東証プライム上場／残業月10h程度】 ・当社はプライベートブランドを持つSPA（製造小売）企業として、自社で商品を作り販売しています。 そのため、「在庫の持ち方」や「物流の効率」が売上や利益に直結するビジネスモデルです。本ポジションは単なる倉庫運営ではなく、会社の利益改善に貢献する」ポジションです。 ■募集背景： ・スポーツデポやゴルフ5などを展開する当社では、物流への大規模投資を行い、DX化を推進しています。 ・2024年には国内最大級の自動倉庫を新たに稼働し、これまでの「人手中心の物流」から「データや設備を活用した物流」へと大きく変化しています。 その中で現在は、「在庫を適正に保つ」「ムダな作業を減らす」など、物流の改善を通じて会社の利益を上げるフェーズに入っています。 ■業務内容： ・当社の物流センターにて、倉庫運営およびオペレーション改善業務をお任せします。リーダーポジションとして、副所長・所長を補佐しながら、現場作業の管理だけでなく「どうすれば効率よく回るか」を考え、改善していく役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 ＼将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など、より上流の業務をお任せします／ ■勤務地： ・以下の勤務地よりご選択いただけます。 └大口ディストリビューションセンター（大口町） └小牧ディストリビューションセンター（小牧市） ■会社/事業の魅力： ＜（1）SPAモデル×大規模事業＞ ・全国約400店舗を展開し、自社で商品を企画・販売。 自分たちの物流改善が、そのまま売上や利益に繋がる環境です。 ＜（2）物流DXへの積極投資＞ ・国内最大級の自動倉庫やロボット設備などを導入。 人の力だけでなく、設備やデータを活用した新しい物流に携われます。 ＜（3）スピード感ある意思決定＞ ・オーナー企業のため意思決定が速く、 現場で出た改善案が実際に採用されやすい環境です

【2024年稼働の国内最大級43,000平方メートルの大型自動倉庫を展開／3Dロボット倉庫システムの日本初導入と大規模なマテハン設備で物流DXの促進／東証プライム上場市場／転勤なし／残業月10h】 ■募集背景： アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。2024年に愛知県大口町に国内最大級の自動倉庫を立ち上げました。新規倉庫立ち上げに伴い、人員増強を致します。新しいことへ挑戦意欲が強い10年後、20年後のアルペングループを支える人材を募集します。 ■勤務地 以下の勤務地よりご選択いただけます。 ・大口ディストリビューションセンター（大口町） ・小牧ディストリビューションセンター（小牧市） ■本ポジションの魅力： 【最新の設備や物流DXに携われる！】 非常に幅広いカテゴリの商品を取り扱っております。物流においてそれらを効率良く仕分け店舗に届けるために、当社では物流DXを促進させております。日本初導入となる3Dロボット倉庫システムALPHABOTの導入や、大口の倉庫では、大規模なマテハン設備を導入いたしました。従来の手作業を自動化することで、約60％の作業工数削減を実現します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ■職務詳細： ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など ■当社の特徴： ◇全国に約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。 ◇近年は新業態の開発に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」をオープン。B2F~8Fまでの全10フロアに、スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現。「Alpen FUKUOKA」「Alpen NAGOYA」の大型旗艦店も続々と出店。

【北関東を中心に物流コンサルティングを推進／地域企業の物流課題を解決し事業成長を支援／福利厚生・働き方柔軟対応】 ■業務概要 当行の法人コンサルティング部門・物流コンサルティング専任担当として、物流会社・倉庫会社約1,400社を対象に幅広い物流効率化支援や経営課題の解決、物流分野での市場動向調査・経営分析などをお任せします。営業店担当者と連携しつつ、ファイナンス業務支援や物流関連の施策立案も行い、地域企業の成長をコンサルタントとしてリードするポジションです。 ■業務詳細 ・運送会社・倉庫会社への定期訪問（月20〜30社目安）、現場ヒアリング ・運送効率化や原価算出、倉庫ロケーション提案、建設時のアドバイス ・現場改善やDX推進、物流戦略構築支援 ・経営層への課題提案、施策立案 ・営業店と連携した物流業者へのコンサルティングやファイナンス組み立てサポート ・物流分野の市場動向や経営分析、レポート作成 ・中小企業中心の顧客対応 ■扱うサービス 物流現場改善、運送効率化、倉庫建設・ロケーション戦略、ファイナンス支援など総合的な物流コンサルティング ■組織構成 法人コンサルティング部130名、物流専門チーム（3名体制） ■業務の魅力 物流・運送・倉庫全体を俯瞰し、現場と経営をつなぐコンサルタントとして、幅広い課題解決と地域産業への貢献が可能です。 ■就業環境 フレックス勤務・時短勤務制度など、柔軟な働き方に対応。福利厚生も充実。 ■働きやすい職場作り 足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。 ・行員の育児休暇取得率：男女ともに100% ・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務 ・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べます。 ・早帰りデー：水曜日は17時30分退行を推奨 変更の範囲：会社の定める業務